苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！


A01: 苏州澳尔德曼机械有限公司   职位数:8
1.包装技术厂长:高中或以上,要有敬业精神，作风正派,能看懂图样等要求 ,有木箱包装方面经验.
2.品保主管:1名, 男, 大专或以上,45左右，有工作经验者年龄可适当放宽 "1.熟悉ISO9000质量管理体系。有现场QC管理经验。要有敬业精神，作风正派。熟悉Office软件。"
3.工艺工程师:1名, 男, 大专或以上,45左右，有工作经验者年龄可适当放宽 "1.要有敬业精神，作风正派,熟悉钣金件，焊接件加工用工装夹具的设计与制作。从事过电梯行业者优先。熟悉AutoCAD,Office软件,会制作指导书。
4.进出口操作:专科，具有较强的沟通协调能力，熟知进出口货物流程、核销流程等相关知识，有报关证者优先。
5.市场开发（本市户口从优）:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有过物流销售及钣金销售经验者。诚聘供应链市场优秀人才加盟。配备全新进口商务车市场专用。
6.文秘:1名, 女性，大专及以上学历，英语六级，形象气质佳，五官端正，沟通能力强，应变能力强。应届生亦可。
7.客服:2名, 专科，女性，具有较强的沟通协调能力；机敏灵活，形象气质佳，协助总经理做好各部门内务。有相关类似工作经验者优先
8.钣金生产厂长:有5-10年钣金产品制造行业工作经验，为人正派有事业心，责任心强！懂机械设计CAD，懂得钣金加工工艺，有钣金车间生产管理工作经验。

A02: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:17
1.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级以上说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。
2.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
3.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
4.人事助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上学历，有人事管理一年以上经验，熟练操作办公自动化软件，提供住宿。
5.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
6.射出成型技术员:初中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等五年以上工作经验者。
7.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
8.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
9.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑料模具维修、组装等三年以上经验者
10.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨一年以上经验者。
11.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
12.线切割技术员:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉慢走丝，操作过日本沙迪克、三光机，三年以上经验者。
13.放电技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
14.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下。高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
15.司机:男性，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照且三年以上驾驶经验者。
16.仓管员:男女不限，年龄三十五岁以下，高中及以上学历，具一年以上成品仓管理经验者。
17.粉碎工:男性，年龄40岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳者。

A03: 苏州速优无虑网络科技有限公司   职位数:5
1.行政助理:1、学历不限，能者为之； 2、有行政、文案、营销等方面学识基础或工作经历； 3、有亲和力，善于担当； 4、从事过电话营销工作（电销团队行政助理）。
2.客服专员:1、学历不限 2、善于沟通、协调 3、对市场商机敏感，富有观察力，能做出独立判断
3.客户专员（经理）:1、年龄不限，学历不限； 2.工作积极主动，思路清晰，注重细节
4.电话营销岗:1、年龄性别不限，有此岗位经验者优先； 2、普通话标准，具备一定的电话沟通技巧
5.财务会计:1、会计或财务管理相关专业，专科以上学历，有中级会计证资格； 2、2年以上的大中型企业会计工作经验；或5年以上会计核算和管理工作经历； 3、熟悉国家财经、税收、金融政策及法规并掌握最新财务、会计准则； 4、具有较强的财务、会计分析能力，沟通协调能力，计划与执行能力和内控管理能力； 5、精通会计核算，熟练使用财务软件、办公软件，熟练编制各种财务、会计报表等

A04: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:11
1.营业柜长:6名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.客服专员:2名, 本科或以上；有零售百货工作经验者优先 气质优雅、笑容甜美、仪容仪表得体；口齿清晰，普通话标准；具有很强的服务意识和服务理念；性格开朗、乐观，善与人沟通，做事细心、谨慎。
3.环艺/美工:2名, 大专或以上；1年以上相关工作经验；能够熟练使用CorelDRAW 、photoshop等设计排版软件，跟进实施卖场的美陈布置。
4.网页设计:2名, 大专或以上；1年以上相关工作经验；精通DIV+CSS的WEB美工设计、Photoshop、、Flash、Firework、Dreamweaver 、JavaScript等平面设计软件，对ASP.net有了解
5.现场管理员:6名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
6.收银员:4名, 高中或以上；有零售百货工作经验者优先 端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
7.广播员:2名, 大专或以上；有零售百货工作经验者优先 口齿清晰，普通话标准，具备普通话二级甲等以上证书，较强的语言组织表达能力。
8.电工:2名, 高中或以上；2年以上相关工作经验；有电工操作证，工作认真负责，服从安排。
9.储运员:2名, 高中或以上；有相关工作经历；熟悉商品验收工作流程，有较强责任心。
10.专柜营业员:高中或以上；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
11.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上学历；两年以上简餐厨师工作经验。

A05: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:13
1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
3.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
4.企业文化主管:1名, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业、中文或新闻专业优先；两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件； 形象好，亲和力强，热爱企业文化工作.
5.企业文化助理:1名, 大专, 大专以上学历，人力资源相关专业、中文或新闻专业优先；有活动策划或实际操作经验的优秀应届毕业生；工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件及设计类软件；形象好，亲和力强，热爱企业文化工作.
6.权证:3名, 大专, 大专及以上学历，专业不限。能熟练操作office办公软件；工作认真细致，能吃苦耐劳，注重团队协作精神。
7.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
8.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
9.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
10.招商专员:5名, 专科以上学历，1年以上相关工作经验； 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神与责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。
11.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
12.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
13.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

A06: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.客服代表:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.物流专员:10名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
3.大专接送货员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
4.统计分析员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
5.工程监理:2名, 毕业两年以内，本科学历，仅限男生，土木工程、园林设计、室内设计等相关专业。工作地点：相城区望亭镇普洛斯国际物流园

A07: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:9
1.销售助理:3名, 熟练掌握EXCEL、WORD表格，灵活运用相关计算公式；可以独立完成报表，对数字敏感；逻辑性强；责任心强，对工作一丝不苟。
2.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.客服代表:1名, 工作耐心细致、服从领导安排；熟练操作电脑办公软件，尤其excel中函数的运用。
7.市场部助理:1名, 大专, 吃苦耐劳，办公自动化熟练（Excel/Word操作熟练），会使用相关函数；有日用品销售经验者优先；诚实正直，有积极主动的工作态度；良好的人际沟通和相处能力；有一定的分析和解决问题的能力。
8.促销员:2名, 女, 招聘帮宝适促销员，工作地点：爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，工作环境好，也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
9.财务:1名, 大专, 熟悉财务的一般流程，财务专业，一至两年工作经验，有保密意识。

A08: 苏州宏业软件有限公司   职位数:5
1.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
3.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
4.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
5.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。

A09: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
2.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
3.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
4.PHP软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程等理工类相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解PHP+MYSQL开发；欢迎优秀的应届毕业生加入。
5.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
6.软件工程师助理:10名, 大专, 10名，大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
7.项目助理:10名, 5名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。

A10: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:8
1.销售代表:男女不限，18周岁以上，热爱销售，有激情，有责任心、能吃苦，有团队合作意识，有强烈的成功欲望、想要进一步得到提升。
2.储备店长:20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。
3.储备干部:1、具有良好的顾客服务意识，团队意识沟通合作协作能力。 2、有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。
4.店面出纳:2名, 女, 具有相关专业知识，电脑操作熟练，勤奋刻苦。
5.经理助理:2名, 女，具有相关专业知识，电脑操作熟练，勤奋刻苦。
6.储备市场经理（活动策划）:大专以上学历、熟练办公软件操作、有良好沟通能力，有活动策划经验者优先。
7.医师:有医师资格证、可以兼职。
8.客服助理:具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务意识。

A11: 儒豹（苏州）科技有限责任公司   职位数:6
1.销售代表:10名, 1、大专及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、反应敏捷、表达能力强，有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、能吃苦耐劳,富有开拓精神,敢于挑战高薪，对互联网行业感兴趣； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战； 6、有电话销售、广告、保险从业经验者优先； 7、优秀应届毕业生亦可。
2.商务产品经理/专员:1、大专及以上学历，2年以上互联网、电子商务、企业信息化、手机建站、电脑建站、手机客户端app等相关工作经验，有移动互联网如搜索引擎、手机客户端app、手机网站等行业经验者优先； 2、具备较强的中小企业行业理解能力，熟悉互联网和移动互联网环境，行业动态及发展趋势； 3、具备一定的中小企业客户需求汇总、系统化分析和归纳能力和客户体验细节把握； 4、擅长中小企业市场分析，把握产品发展方向和动态，了解相关竞争产品和客户群的需求； 5、一定的编写文档的能力，熟悉常见工具如WORD,EXCEL,PPT,VISION等； 6、良好的沟通能力，与技术部门沟通合作完善产品功能开发（无须软件开发和编程能力）； 7、熟悉阿里巴巴、淘宝、百度等商业模式者优先（如诚信通、直通车、关键词竞价排名）。
3.商务拓展:1、大学专科以上学历，2年以上相关工作经历； 2、具有较强的商务拓展及沟通能力，有成功商业合作的案例； 3、熟悉互联网行业，了解商务合作模式； 4、了解手机移动互联网行业者优先； 5、有良好的沟通协调、商务洽谈能力，能有效协调公司内外合作关系； 6、责任心及沟通能力强，有良好团队协作能力； 7、有网站或软件类商务资源者或从事大型网站、大型软件相关工作者优先。
4.产品专员:1、本科以上学历，一年以上产品工作经验，有知名移动互联网产品经验优先； 2、具备良好的需求分析、逻辑思维和产品设计能力，了解用户心理； 3、有一定的产品规划方案编写经验，思维敏捷、富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 4.熟练使用Axure、PPT、Word、visio等产品策划工具，熟悉产品线流程图、产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写； 5、能承担较大的工作压力，工作敬业。
5.产品经理:1、本科以上学历，三年以上产品工作经验，有知名移动互联网产品经验优先； 2、熟悉互联网行业特征（熟悉移动互联网更佳），了解手机网站开发技术（如HTML5/CSS3)，有良好的移动产品设计感觉； 3、具备良好的需求分析、逻辑思维和产品设计能力，了解用户心理； 4、有较丰富的产品规划方案编写经验，思维敏捷、富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 5、良好的项目管理，沟通合作能力。能和UI、开发人员形成小集体，提高质量效率。能深入运营一线，努力推动产品质量和了解运营需求； 6、能承担较大的工作压力，工作敬业； 7、有手机网站、手机客户端等移动产品的设计背景和管理经验者优先。
6.Java Web开发工程师:1、初级1人，中级1人；2年以上Java软件设计、开发经验；2、熟练使用struts、spring、hibernate、jsf等主流开源框架；3、熟悉Javascript、HTML、XML、CSS、Ajax、DWR、JQuery、Extjs等技术；4、熟悉Eclipse集成开发环境，熟练掌握Tomcat服务器的配置、部署；5、至少熟悉一种主流数据库系统，熟悉MySQL者优先考虑；6、对于系统性能优化，系统缓存技术有一定程度的了解；7、具有面向对象的软件分析、设计能力，有良好的编程习惯及文档编写能力，具有较强的独立工作能力，及高度的责任心；8、思路清晰敏捷，能独立的分析与解决问题；9、熟悉Linux操作系统及主流Web应用服务器，能独立进行软件的发布、测试。

A13: 苏州市金阊区金门路嘉年华温泉会馆   职位数:9
1.营销经理:2名, 有相关工作经验者，形象较好，沟通能力强，身高1.70米以上。
2.客户经理:有相关工作经验者，形象较好，沟通能力强，身高1.70米以上。
3.渠道经理:有相关工作经验者，形象较好，沟通能力强，身高1.70米。
4.主管:4名, 有经验者优先，身高在1.70米以上，男女均可。
5.部长:6名, 有经验者优先，身高1.70以上米。
6.收银:6名, 身高1.62米以上。
7.吧员:12名, 身高在1.60米以上。
8.服务员:30名, 身高1.60米。
9.保洁:10名,

A14: 苏州市豪仕科技有限公司   职位数:2
1.IT技术员:5名, 男, 对网络工程及微机维修有兴趣，勤奋好学，能吃苦耐劳，有相关工作经验、相关专业毕业、有建造师证书者优先。
2.销售人员:2名, 女, 熟悉计算机行业的业务流程，大专及以上，有相关工作经验，能吃苦耐劳，工作态度认真，工作细致，品貌端正，有同行业工作经验者优先。

A15: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:6
1.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
2.快递员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
3.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
4.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
5.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
6.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。

A16: 苏州国际外语学校   职位数:15
1.幼儿蒙氏教师:5名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，具有蒙氏教师资格证书。
2.幼儿教师:8名，学前教育（幼儿教育）专业，中专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，有舞蹈、美术、英语特长优先。
3.幼儿保育老师:5名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（含幼教集团附属幼儿园）
4.幼儿园保健人员:1名, 女, 必须具有国家认可的中专以上医学学历的医护人员，有幼儿园保健经历者优先。
5.中学生活老师:2名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
6.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
7.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
8.校医:1名，女，大专或以上学历的临床医疗专业, 中专学历的社区医学或中西医结合专业。具有执业（助理）医师、医师资格相关证书。具有相关工作经验二年以上，有良好的职业道德，品行端正, 诚实守信，无不良记录,遵纪守法，工作负责，责任心强，有较强的服从意识。
9.保安:1名，男，35周岁以下，高中以上学历，形象良好, 遵纪守法，工作负责责任心强，有较强的服从意识，品行端正, 无不良社会记录,退伍军人或有保安经验者优先。
10.清洁工:2名, 女，50岁以下，身体健康，无传染病史, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
11.小学夜间助理:1名, 女, 高中(职高), 30-45周岁，能住校，品行端正，无不良社记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者可放宽）。
12.中学夜间助理:2名, 男女各1名，高中，50岁以下，身体健康，责任性强，主要负责夜间管理，照顾特殊学生，安全巡查，就寝纪律管理，及时发现问题，及时处理。
13.厨师:2名，高中，45岁以下，具有三级职称，品行端正，无不良社记录，2年以上工作经历，有大食堂操作经验。
14.餐厅服务员:2名，女，45周岁以下，遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录,有相关工作者优先。
15.幼儿保育老师:2名，女，中专以上学历（幼师专业），能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。

A17: 苏州市博信人力资源开发服务有限公司   职位数:3
1.员工关系:2名, 男女不限，大专以上学历，26岁左右，了解劳动法，了解保险缴纳业务，具备丰富的工伤处理相关工作经验（苏州地点：苏州高新区）。
2.市场开发人员:2名, 24岁以上，男女不限，大专以上学历，有一年以上市场开发经验，具有开发客户的能力，能建立良好的客户网络，具有较强的沟通能力，能了解客户需求；性格开朗，热情敬业，工作地点：苏州、常熟各1名。
3.外地校园招聘人员:2名, 男女不限，高中及以上学历，有一年以上校园招聘工作经验，具有较强的口头表达能力和组织协调能力，能适应出差，有良好的处理人际关系的能力和沟通能力，或有外地学校资源者。工作地点：苏州。

A18: 苏州天锐塑料设备有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 1. 23岁-35岁，男性，大专及以上学历（如：机械制造、机电一体化、工业自动化设计等） 2.对于注塑机、周边辅机有一定的了解； 3.良好的沟通能力，肯吃苦耐劳，有驾驶执照优先考虑；从事过机械行业销售工作者优先考虑；条件优秀者可适当放宽条件，服从公司安排； 4.优秀应届毕业生优先考虑.
2.售后服务工程师:1名, 1.25-35岁，男性，大专及以上学历，机械制造等理工科相关专业； 2.维修过注塑机和周边辅机的经验2年以上。
3.业务助理:2名, 1.女性，已婚已育优先； 2.公司相关业务的跟踪、客户关系维护； 3.熟悉办公软件，有相应工作经验一年以上，有驾照并熟练驾驶优先。

A19: 苏州悦家超市有限公司（万达店）   职位数:6
1.营运部门储备处长（家乐福苏州各家门店）:性别不限，全日制大专及以上学历，有相关零售行业一到两年部门管理经验，英语听说读写熟练，熟练掌握电脑技能，具有良好的沟通及应变能力，有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神
2.营运部门储备主管（家乐福苏州各家门店）:性别不限，全日制大专及以上学历，英语听说较熟练，熟练掌握电脑技能，具有良好的沟通及协调能力，热爱零售行业
3.部门文员（2名，家乐福万达广场店）:女，18-30岁，中专及以上学历，有一定英语基础，熟练操作办公软件，能承受工作压力。
4.收银员（5名，家乐福万达广场店）:女，45岁以下，中专及以上学历，对数字较敏感，有收银相关行业工作经验优先。（18周岁以上，一周有两天以上空闲时间的在校大学生亦可），表现优秀者可享受月度绩效奖金。
5.鲜部门员工（若干名，家乐福万达广场店）:男女不限，35岁以下，中专及以上学历，吃苦耐劳，适应零售行业工作时间及要求，有相关工作经验者优先。
6.百货部门员工（1名，家乐福万达广场店）:男，35岁以下，中专及以上学历，吃苦耐劳，适应零售行业工作时间及要求。

A20: 苏州悦家超市有限公司（苏伦店）   职位数:4
1.收银员:男女不限，18周岁以上，思维灵活，善于沟通，对数字敏感。
2.营运部门员工（杂货/百货/家电）: 男女不限，有责任心及进取心，吃苦耐劳。
3.生鲜员工（熟食/蔬果/鱼课/肉课/干货课）:男女不限，18周岁以上，吃苦耐劳，有责任心，善于与人沟通。
4.生鲜处助理:男女不限，18周岁以上，高中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，善于与人沟通，有一定的管理能力。

A21: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:2
1.10000号电信客服代表:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
2.数据库开发工程师:3名, 大专, 1.2年数据库应用和数据处理经验，熟练掌握SQL语句；2.熟悉Oracle数据库；3.有.net开发或java开发或DBA或维护过呼叫中心系统数据库优先。

A22: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.保洁:2名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
2.保安:2名, 男性，50岁以下，身高170CM以上，工作上有较强的责任心，服务意识好，能够服从领导的安排，本地人优先。
3.厨工:1名, 男, 中专, 年龄50岁以下，有健康证；负责员工的餐饮；保持工作区域的卫生整洁；有厨房工作经验一年以上
4.保洁领班:女, 40岁以下，有相关管理能力及保洁经验者优先。
5.中国银行前台接待:4名, 女, 中专, 26岁以下，身高165CM以上，具有一年以上商务楼宇前台接待、问询工作经验。形象好、气质佳、服务意识强。旅游及酒店管理专业优先。
6.会议服务员:4名, 女, 中专, 若干，女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
7.切配工:各1名，年龄45岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业三年以上相关工作经验。
8.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 身高160米以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
9.厨师:1名, 男, 1名，年龄50岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业二年以上相关工作经验。

A24: SM商业城（苏州）有限公司   职位数:8
1.助理商场经理:技术本科以上学历，英语听说读写流利，男女不限，工程专业优先，年龄在 35岁以下，形象气质佳。技术技能：1.在资产管理、人力资源管理、物业管理方面有丰富的管理经验；2.较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力，行政管理能力，领导能力以及良好的英语听说读写能力；良好的书面和口头工作沟通能力； 3.能发挥较强的组织、领导作用，同时具备团队合作精神；工作目的: 提高商场的价值，并确保其经营获利。
2.企划主管:1名：3-5年商场、购物中心或卖场企划活动策划工作；经验亲和力、沟通能力强，能够与与媒体、政府、学校、租户等有较好的关系；具有良好的市场判断能力、解决问题的能力、较强的语言表达及沟能力；团队协作能力强，能承受一定的工作压力；专科以上学历,市场营销等相关专业，英语听、说、读、写能力熟练者优先考虑。
3.营运主管:本科以上学历，土木工程、电气工程或机械工程专业优先；两年以上工作经验；自信、能独立工作，适应能力强；良好的中、英文书面和口头工作沟通能力，行文流利；具备团队合作精神，电脑操作熟练；良好的服务意识，能适应商场的作息时间；30岁以下。
4.人事助理:大专及以上学历，英语/人力资源专业优先考虑，22-28岁，具备良好的中文表达能力和英文口头表达能力；熟练操作word、excel等办公软件；至少一年文秘或行政工作经验，性格外向，工作细致认真，有较强的责任心、学习和沟通能力
5.保安助理:中专以上学历；20-35岁；安全行业三年，二十人以上团队的管理经验；有商业项目管理经验者优先；熟悉安保、消防等业务技能；具有较强的沟通能力，能妥善处理各式突发事件；退伍军人优先；工作细致认真，有较强的责任心、学习和沟通能力。
6.木工:至少三年以上木工工作经验。有大型购物中心，商场酒店工作经验者优先。
7.电工:3名, 具有1-2年以上酒店及购物中心工作经历，有高压进网证和低压操作证。
8.水工:1名, 具有1-2年以上酒店及购物中心工作经历，2年以上给排水、消防水设施及管道安装、运行、维护经验。

A25: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
2.室内电话营销:4名, 女, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。提供住宿。
3.储备:1名, 女, 大专, 专科以上，普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。提供住宿。

A26: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:13
1.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
2.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验,.熟悉微软Microsoft Office的应用,有电子制造业相关工作业经验者尤佳.
4.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
5.测包技术员:中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
6.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
7.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,3年以上精密机械设备相关工作经验，5天8小时工作制。
8.工程师(电容厂):本科,无机化学、无机材料、机械、电气、机电、电子相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.
9.工程师(工程部):本科,无机化学/无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
10.机械设计工程师:大专/本科,机械/电气自动化/机电相关专业,有3年以上机械设计开发和改善经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相关软件.同类企业佳.
11.制程工程师(印刷):本科, 1年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
12.天线成本工程师:本科，财务、工业工程相关专业，5年以上制造业成本管理经验，熟悉成本架构分析，毛利分析。工作地点：天线工厂
13.工业工程师:本科,工业工程或财务会计专业，3年以上电子行业工厂成本管控＆IE经验，熟悉生产成本的估算与管控系统，熟悉人力/设备/产能的评估，规划与系统的建立，熟悉生产绩效系统的建立,，(生产力,生产效率,稼动率等)，女性优先。工作地点：天线工厂

A27: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:11
1.LED照明项目经理:26-38岁，大专及以上文化，从事LED照明相关产品开发3年以上，或LED照明营销3年以上经验。
2.工程渠道部经理（主任）:26-38岁，大专以上文化，3年以上工程渠道拓展经验，精通工程项目的招投标业务，尤其擅长对房地产家装公司、工程设计院、小区推广以及政府、酒店等大型工程项目的社会公关。
3.办事处经理:25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先。
4.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
5.营销储备干部:22-25岁，大专以上文化，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，市场营销及相关专业者优先。
6.办公室文员（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
7.平面设计师:女，大专以上，平面设计类相关专业，两年以上实际操作经验。
8.技术开发部工程师:男，25-38岁，大专以上，模具设计及制造相关专业，2年以上家电产品设计经验，擅长新产品开发或模具技术整改，熟练运用PRO/E,AUTOCAD等绘图软件。
9.电子开发工程师:男，26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
10.塑胶模具钳工:38岁以下，3年以上独立开模经验。
11.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。

A28: 苏州科育青少年近视弱视康复中心   职位数:5
1.销售主管:1名, 生机排毒减压是新兴健康服务领域，我公司全力打造此项目；目前招募有营销工作经验，对营养健康，瑜伽静心有一定了解的生机课程顾问。要求：性格开朗，良好的语言表达能力及人际沟通能力，责任心强，有良好团队协作能力；女性及有相关工作经验者优先。
2.储备店长:1名, 大专或以上学历，有1—2年工作经验或相关行业工作经验者优先。性格开朗，沟通能力强，责任心强，上进心强，良好团队协作能力。
3.会员管理老师:2名, 中专或以上学历，有一年以上工作经验。喜欢小孩，性格开朗，良好的语言表达能力及人际沟通能力，责任心强，执行力强，良好的 团队协作能力。（能到相城中翔店工作者优先）
4.售后服务专员:2名, 有服务业客服经验者优先，执行力强，能很好的配合各事业部开展工作。年龄22到35周岁间。
5.微信营销专员:1名, 利用微信平台推广公司业务，拓展销售渠道，提供服务支持。执行力强，有创新精神.

A29: 苏州卯文医疗设备有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1.医药、电子、机械相关专业优先，大专或本科以上学历； 2.工作勤奋，沟通和协调能力良好，具有团队合作意识； 3.2年以上工作经验； 4.能为客户提供产品解决方案及售后服务； 5.能建立稳固的售后服务保障体系，并拓展维修业务； 6.售前及售后的服务工作，及时报告工作进展。
2.销售经理:1.医药、电子、机械专业优先，大专以上学历； 2.三年以上销售管理经验； 3.具备出色的市场洞察、分析和开发能力； 4.具备全面深刻营销知识和技能，并带领、管理销售团队完成销售目标和计划； 5.认同并能带领本团队成员认真执行本公司的文化理念； 6.制订、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
3.销售员:1.大专以上学历，有一年以上相关行业工作经验优先考虑，形象好，气质佳； 2.有责任感，沟通协调能力强，良好的语言表达能力，团队精神强，能吃苦耐劳； 3.能完成管辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 4.具备市场的开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户的进场谈判等能力； 5.性格开朗活跃，具有开拓精神，能够承受较大的工作压力，敢于挑战高薪； 6.具有较强的责任心和上进心，优秀的团队合作精神。

A30: 苏州惠康华商贸有限公司   职位数:6
1.文员:大专或以上学历，具有较强的文字功底，熟练操作windows系列操作系统及word、ppt、excel等常用软件。
2.主持:大专或以上学历，形象好，普通话标准，工作责任心强，有创新意识，有文艺或主持经验者优先，应届毕业生在校期间做过播音、主持者可优先。
3.宣传员:能吃苦耐劳，工作效率高，品行端正，善于学习。
4.客服专员:高中以上学历，语言表达能力强，善于沟通交际，有亲和力，善于学习。
5.储备干部:大专以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力，诚信勤奋，吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神，应届毕业生不限，有会议营销经验者优先。
6.市场经理:大专以上学历，35岁以下，有2年以上会议营销和管理经验者优先，善于学习，有独立开发市场和管理能力。

A31: 苏州美承数码技术有限公司   职位数:4
1.门店技术工程师:1名, 大专以上学历、计算机相关专业、对数码产品比较喜欢及了解；能够安装和调试各类笔记本产品的系统及相关配件，有一定销售能力；欢迎应届毕业生报名
2.零售店面平面设计师:1名, 大专, 熟练运用平面设计软件。具有一年以上工作经历，能熟练操作photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相关设计软件。具有较好的流行感受力，能对科技/时尚类行业的相关平面设计有一定的理解和把握能力。工作认真负责，责任心强，具有团队协作精神。具有知名品牌实际操作案例者优先。
3.门店销售:2名, 专业不限，大专及以上学历 ；能够适应零售行业工作环境及工作时间（做六休一）； 、公司会提供专业技术、销售技巧培训，欢迎广大应届毕业生前来应聘；
4.市场主管:1名, 大专以上学历，责任心强，有创意； 有陈列相关工作经验，服务过零售大卖场及相关化妆品、服装类公司优先；有平面设计的基础，相关专业学历优先。

A32: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:3
1.工艺设计:大专以上学历，能独立完成工艺流程编制，三年以上机械工厂工作经验。
2.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
3.机械产品设计:机械类大专以上学历，有机械产品设计经验。

A33: 苏州永创紧固件厂   职位数:2
1.外贸业务员:4名, 大专以上学历，23-35岁，男女不限（会英语）。
2.内贸业务员:2名, 大专以上文化，23-40岁，男女不限。

A34: 上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店   职位数:5
1.洗碗工:1名, 女, 身体健康，做事认真，吃苦耐劳，提供住宿及工作餐。
2.客房清扫:1名, 女, 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真，提供住宿及工作餐。
3.洗碗钟点工:1名, 女, 提供工作餐。
4.前厅接待:3名, 男女不限，高中以上学历，会基本的电脑操作，工作认真负责。提供住宿及工作餐。
5.办公室文员:1名, 女, 高中以上学历，电脑熟练，工作认真负责，提供住宿及工作餐。

B01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B02: 苏州汇聚企业管理咨询有限公司   职位数:9
1.营销经理助理:1、热爱教育培训行业，良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力； 2、良好的沟通能力，擅长与人交往，善于研究及捕捉客户信息，有极强的工作责任心和敬业精神。（注：本职位将提供具有竞争力的薪酬及奖励体系。） 3、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
2.营销经理:1、热爱教育培训行业，2年以上营销管理工作经验优先； 2、敏锐的市场洞察力，具备制定营销计划并组织实施的能力；具有较强的谈判能力和人际交往能力；乐于挑战，能带领团队完成销售任务； 3、大专以上学历。 4、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
3.营销总监:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、3年以上销售行业工作经验，有大型企业或教育培训、营销型行业销售管理工作经历者优 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调及商务谈判能力，具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 4、具有较强的学习力、工作责任心和事业心，具备一定的领导能力； 5、能够承受较高强度的工作压力，有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现； 6、认同汇聚文化，想实现人生梦想和职业价值的合作伙伴。 7、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
4.讲师助理:1、专科以上学历； 2、具备销售或客户服务相关的工作经验，知识类产品销售及客服经验优先； 3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 6、具备良好的职业素养及团队合作能力。
5.客服经理:1、形象或气质良好； 2、1年以上工作经验，招聘、客户服务或销售其中一项工作经验，或培训、软件、金融服务、高端消费产品服务行业优先； 3、良好的沟通表达及协调能力、团队合作性、抗压能力； 4、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 6、具备良好的职业素养及团队合作能力。 7、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
6.客服总监:1、专科及以上学历，四年以上工作经验，三年以上客服相同职位管理经验； 2、熟悉或设计培训教育行业客服部门工作流程；具备处理各种突发事件及投诉的能力， 3、具有出色的售后投诉谈判能力、应变能力和说服力；具有良好的谈判、组织、计划、控制、协调、人际交往能力； 4、具备一定的领导能力和激励营销型团队的能力； 5、能够承受较高强度的工作压力，有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现。 6、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
7.培训讲师:1、形象气质良好； 2、专科以上学历，从事营销工作2年以上，从事过培训、项目或知识产品等领域的营销工作者优先； 3、热爱培训工作；喜欢与人打交道，希望通过学习快速改变自我的职业发展； 4、卓越的语言表达能力和客户沟通能力，感染力强，具有较好的现场号召力，具备综合沟通、主持会议、面谈、演讲的技巧； 5、具有很强的学习接受能力与团队领导能力； 6、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。
8.行政人事专员:1、形象、气质良好； 2、有招聘、客户服务或销售其中一项工作经验优先； 3、良好的沟通表达及协调能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、具备良好的职业素养及团队合作能力。
9.总经理助理:1、熟悉市场营销工作，具有团队管理经验； 2、善于与政府及相关合作单位打交道； 3、形象气质佳； 4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 5、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 6、具有独立的分析和解决问题的能力； 7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

B03: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:8
1.置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、性别不限、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。
2.客户专员:1名, 1、沟通能力好； 2、声音甜美，形象好，气质佳，吃苦耐劳； 3、年龄在23岁~28岁之间，有车有驾驶证者优先。
3.文案:1名, 1、文字功底好，能写宣传、编辑类文章； 2、有1-2年公司文案类工作经验者优先；
4.文员:1名, 1、熟练操作办公系统软件； 2、应届生亦可； 3、头脑灵活，相关数据统计；
5.网络营销:1名, 1、电子商务或网络相关专业； 2、应届生亦可； 3、会用网络平台（微博、微信等）做推广；
6.权证专员:1名, 1、大专以上学历； 2、能够吃苦耐劳，做事细致认真，有责任心； 3、具有良好的沟通能力。
7.“三主粮”销售:1.男女不限，中专以上学历，苏州本地人，有销售经验者优先。 2.表达、沟通能力出色，思维敏捷，应变力强。 3.形象气质佳，仪表端庄，举止大方，有较好的亲和力。 4.具备较强的心理素质，意志顽强，勇于面对压力和挑战。 5.有较强的客户服务意识、团队合作意识，服从工作调动与分配。 6.勤奋、敬业，能吃苦、有进取心，为人热情、积极，热爱营销事业。
8.“三主粮”销售:1.了解茶文化，会茶道实操优先。 2.形象好，文静大方，举止得体，具有良好的职业精神。 3 普通话流利、标准；性格活泼、外向、开朗、善于与人沟通。 4.薪资：3000+提成+福利

B04: 苏州万源盛世资产管理有限公司   职位数:3
1.投资顾问:15名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，完成营业部规定的营销任务和其他任务。
2.行政人员前台:2名, 女, 20岁以上，大专以上学历，行政管理相关专业，工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感，品貌端正，有良好的服务意识，性格温和，亲和力强。
3.储备干部:5名, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员，对条件优秀无经验者可适当放宽条件；具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者，服从领导安排，对团队下达的各指标能够完成者，大专及以上学历。

B07: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。
2.客服文员:6名, 1，大专以上学历、男女不限、专业不限。 2，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 3，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。
4.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。

B08: 苏州启润房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.电话销售客服:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.销售专员:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.销售业务主管:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.案场经理:1.大专以上学历，1年以上案场销售管理经验，能独立操作项目；2.具有良好的团队意识及高度的工作责任心和职业操守；3.了解房地产市场动态与相关政策法规，熟悉房地产项目的销售流程；4.具有优秀的口头表达能力，较强的沟通谈判技巧和综合分析能力；5.具有优秀的计划、执行、领导能力。

B09: 中国光大银行苏州分行   职位数:2
1.市场岗:学历要求：全日制本科以上学历工作经验：1年以上市场营销工作经验，从事过商务谈判、客户营销、商户拓展工作为佳
2.催收管理岗:学历要求：具有大学本科及以上学历，法律相关专业， 工作经验：1年以上相关工作经验，掌握民事诉讼流程

B10: 苏州八零梁行房地产投资顾问有限公司   职位数:2
1.置业顾问:女，20名；男，10名，年龄18－30岁；中专及以上学历，口齿伶俐，喜欢语言沟通，表达能力强，语言富有激情、有感染力，勇于挑战高薪，抗压力强。有从事过相关电话销售者优先考虑。励志照亮人生，拼搏改变命运。苏州八零梁行房地产投资顾问有限公司诚邀您的加盟，有你的加入让我们八零的明天更美好！
2.案场接待:女, 一年以上的案场接待经验，形象气质佳，个性活泼。励志照亮人生，拼搏改变命运。苏州八零梁行房地产投资顾问有限公司诚邀您的加盟，有你的加入让我们八零的明天更美好！

B11: 江苏键丰贵金属经营有限公司   职位数:4
1.电话文员:10名, 普通话标准，有上进心，服从团队安排，思维敏捷，不怕吃苦，有定力，有耐心。应届生优先。
2.储备干部:6名, 思维敏捷，有上进心，不怕吃苦，外向，吐字清楚，组织能力强，有团队精神愿意从基层做起，应届生优先。
3.电话营销顾问:5名, 思维敏捷，有上进心，有吃苦耐劳的精神，从事过相关行业的销售，外向吐字清楚，有赚钱的欲望。
4.客户经理:5名, 男女不限，大专及以上学历，具有相当的团队管理能力，具有良好的执行能力，目标感强，热爱销售工作，有带团队经验，从事证券、银行、外汇、期货等有团队管理经验者优先。

B12: 苏州蓝色学营教育咨询有限公司   职位数:4
1.学科辅导教师（小学托管班）:10名, 师范类相关专业，大专及以上学历，持有教师资格证；应往届毕业生均可，有一定的教学或家教经验者优先；口齿清晰，普通话标准，具有很好的管理班级纪律和课堂调控能力；心理素质好，有较强的应变能力，能够很好的与家长沟通；有耐心，能吃苦，工作认真负责。
2.作文老师:10名, 师范类语文教育、汉语言文学专业，新闻学专业；持有教师资格证；普通话标准，吐字清晰，语言感知力强，文字功底强，发表过作品者优先；形象气质佳，有一定的亲和力；有爱心，知识面广，思维灵活；心理素质好，有较强的应变能力，踏实、诚恳，有较好的团队精神；能接受总部的培训。
3.中学学科辅导教师（语、数、英、数、理、化）:师范类相关专业，应往届毕业生均可，有一定的教学或家教经验者优先；热爱教育事业，有爱心，专业知识强，思维灵活，讲课幽默风趣，能调动学生的学习兴趣。
4.课程销售专员:性格外向、坦诚、自信、乐观、思维敏捷，具备良好的沟通能力和沟通技巧，与客户进行良好的沟通，以及良好的应对问题、解决问题的能力；具备良好的销售意识以及较强的判断能力；制定课程项目销售方案，并参与实施，负责公司课程业务相关产品的销售；热爱教育销售工作，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；有教育、金融、保险、市场营销等从业经验者优先，有学生资源者优先。

B13: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

B14: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社会服务专员:15名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。

B15: 信泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:2
1.客服专员:中专以上学历，普通话标准，口齿清晰，较强表达与沟通能力，有一定学习与抗压能力，有基本电脑操作能力，为人真诚，自信。
2.电话销售专员:18-28周岁，男女不限，有工作经验优先，优秀应届毕业生亦可，三心二意，有信心，有耐心，有恒心，有学习和进取的意识，有服务和团队合作意识，大专及以上学历，普通话标准，有较强的学习能力。

B16: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:3
1.课程开发工程师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出，富有责任心；学历要求教育学或心理学硕士及以上文化；年龄要求25-45岁之间，语言表达能力强，对情商教育充满热情并具备创造力。工作时间为：周二至周六，上午9：00---下午18：00，中午休息一小时，周日、周一双休。有过在其它情商机构课程研发、写课的工作经验者优先！
2.情商训练师:热爱儿童教育事业、愿意为儿童付出；学历要求大专以上，师范专业、执教师资格证、普通话二甲以上;年龄要求20一40岁之间形象气质好;有较强的语言表达能力，亲和力强;对情商教育充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力从事过小教、幼教、情商教商等相关行业的优先录取。工作地址为人民路239号苏纶场嘉业百货二楼。
3.课程顾问:有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子；学历要求大专以上，普通话标准；年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童及家长打交道；对工作充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力。

B17: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.储备经理人:1、大专以上学历； 2、26~45周岁； 3、3年或以上本地工作经验。
2.理财规划师:1、大专以上学历； 2、24~45周岁； 3、2年或以上本地工作经验； 4、具有良好的沟通与销售能力。
3.经理助理:1名, 女, 1、大专以上学历； 2、24~45周岁； 3、2年或以上本地工作经验； 4、具有良好的沟通与管理能力； 5、可熟练使用办公自动化，有文秘工作经验者优先。

B18: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.业务主管（销售）:男性，25～40岁，本科及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上渠道开拓经验者优先考虑； 具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.软件工程师:2名, 熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验； 熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
3.业务员:2名, 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
4.JAVA软件工程师:2名, 大专, 大专及以上，计算机相关专业，对JAVA语言有一定的了解，较高的综合素质，有软件开发经验尤佳。
5.软件测试工程师:3名, 熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先。
6.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师:5名, 熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法；熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先

B19: 招商银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.银行客户经理:国家认可大专及以上学历；热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；愿意在银行业界长期发展者优先；优秀毕业生业可考虑；如有销售工作经验或在苏州当地生活半年以上者优先；职业发展空间：高级业务代表、资深业务代表、业务主任、推广经理、大区经理/行客户经理，工作地点：苏州干将西路489富达大厦4楼

B20: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历； 2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力； 3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能； 4.形象气质佳，亲和力强； 5.有销售经验、保险同行经验者优先。

B21: 苏州文泓商务咨询有限公司   职位数:2
1.市场推广:4名, 大学专科以上学历，有一年以上推广工作经验者优先，优秀毕业生亦可；良好的沟通能力和管理能力；吃苦耐劳、沟通能力强。普通话标准，热情开朗，具有亲和力，工作认真负责，有耐性。在市场推广主管的带领下，在公司指定场所/促销点（地铁、商厦、办公楼、卖场等渠道）按照公司市场推广操作流程进行市场推广活动。
2.课程顾问:6名, 大专及以上学历；一年以上销售工作经验；能承受压力，完成销售目标，挑战高薪；适应学校周末上班，周中休息的工作时间安排；对待工作有责任心，具有快速学习能力；具有培训及教育行业销售经验者优先；优秀毕业生愿意从事销售行业者亦可。

B22: 苏州远大投资有限公司   职位数:4
1.总务处后勤人员:2名, 1.男，28岁，苏州本地人优先； 2.高中以上，良好的沟通能力，熟练驾驶车辆； 3.诚实敬业、责任心强、热情开朗。
2.总裁办秘书:1名, 1.26岁以下，男女不限，苏州本地人； 2.全日制全国排名前10的重点大学或专业类院校本科学历毕业，文秘、行政管理类专业； 3.为人诚实、团结、主动、规范，具有亲和力，有强烈的责任感和敬业精神。
3.实业中心业务主管:1名, 1.26岁以下，苏州本地人佳； 2.全日制全国排名前10的重点大学或专业类院校毕业，经济管理或建筑学、工民建等专业； 3.为人诚实、团结、主动、规范，具较强的事业心和敬业精神。
4.财务中心业务主管:1名, 1.26岁以下，苏州本地人佳； 2.全日制全国排名前10的重点大学或专业类院校毕业毕业，财务管理或经济管理等相关专业； 3.为人诚实、团结、主动、规范，具有较强的事业心和敬业精神。

B23: 苏州金瑞缘投资咨询有限公司   职位数:1
1.高级理财客户经理:5名, 男女不限，专业不限，大专及以上学历，从事金融或者销售行业有一年以上工作经验者。

B24: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.银保客户经理:5人,大专及以上学历,22周岁以上,有进取精神和事业心；熟悉基本的金融行业相关知识，对行业市场有较高的认知和分析能力；语言表达能力较好，人际理解和沟通能力突出，有一定的市场策划能力；具有2年以上金融产品销售或保险从业经验者优先。工作地点：苏州

C+1: 苏州天马医药集团有限公司   职位数:8
1.化工工艺工程师:2名, 本科及以上学历，化学及有机合成等相关专业； 接受应届毕业生，二年以上相关工作经验优先；有良好的个人工作能力和团队合作精神；有化工工艺设计经验者优先考虑。（工作地点：山东德州临邑工厂，包食宿）
2.车间主任助理:2-3人；大专及以上学历，化工相关专业；接受应届毕业生，有化工企业相关工作经验优先；具有较强的专业钻研能力、沟通能力和组织协调能力。（工作地点：山东德州临邑工厂，包食宿）
3.质量部经理:1名, 本科及以上学历，分析类相关专业，有丰富的医药中间体行业检验操作工作经验和质量管理知识,熟悉了解ISO9000标准和相关认证流程；有一定的领导组织及协调能力；具有较强的事业心、责任感和开拓精神；担任化工企业质量部经理２年以上经验。（工作地点：山东德州临邑工厂，包食宿）
4.设备工程师:1名, 本科以上学历，化工设备、机械等相关专业；对设备技改、实验操作、数据分析、工艺流程编制改造有兴趣，并且熟悉；对相关化学化工知识熟识掌握；善于发现问题，细心缜密，对实验结果能做到精益求精；能够带领、管理团队，有团队协作能力；稳重踏实，肯吃苦（工作地点：山东德州临邑工厂，包食宿）
5.研发工程师:5名, 有机合成、精细化工相关专业毕业，本科及以上学历；化工企业研发工作经验3年以上；具有化工研发项目资源者优先。（工作地点：山东德州临邑工厂，包食宿）
6.分析工程师:3名, 分析、化工相关专业毕业，本科及以上学历；医药、化工企业分析工作经验3年以上；具有一定的GMP知识，熟练操作HPLC。（工作地点： 苏州新区浒关工厂）
7.仓库管理员:1名, 物流或仓储相关专业毕业，大专及以上学历；吃苦耐劳，有奉献精神；有3年以上仓库管理工作经验优先。（工作地点： 苏州新区浒关工厂）
8.有机合成研发工程师:3名, 有机合成、精细化工相关专业毕业，本科及以上学历；化工企业研发工作经验3年以上；具有化工研发项目资源者优先。（工作地点：苏州吴中区木渎工厂）

C+2: 苏州市平江区悦众通讯器材经营部   职位数:2
1.美工:2名, 1.设计整个广告的核心理念和广告整体框架； 2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿； 3、根据要求更新、设计淘宝中产品的图片、促销栏图片、为公司网站上传新的产品及定期出版海报促销及各类宣传图片。 4、能熟练精通运用操作平面设计Photoshop 、 Coreldraw、Flash等图形处理，对照片的后期制作能快速完成！能对图片进行抠图，拼接，颜色调整，背景处理并在图片中增加产品性能描述。 5、大专及以上学历，设计类专业，至少一年以上淘宝网店美工设计，能独立完成下达的任务。
2.出纳:2名, 1、能够根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作； 2、公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对帐等具体工作； 3、支票的保管、签发支付工作，管理银行帐户，及时与银行对帐； 4、发票的开具，购买发票； 5、收付记帐凭证的制作； 6、完成上级领导交办的其他工作；

C+3: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:8
1.项目工程师:男性，大专及以上学历，2年以上塑胶厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD，PRO/E、UG等各种软件，能阅读英语材料，有一定的学习能力，良好的沟通，协调能力，责任心强。
2.工程文员:女, 大专, 1年以上工作经验，熟练操作办公软件，工作细心，善于沟通，执行力强。
3.模具钳工:男, 中专, 中专及以上学历，5年以上精密塑胶模具制作经验，能熟练操作各种加工机器，对精密塑胶模具有一定的制作维修经验。
4.IPQC:高中以上学历，有QC一年以上工作经验，能熟练使用各种量测仪器，对塑胶产品有认知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
5.工程品检:有1年以上塑胶厂工作经验，能熟练使用办公软件，识读客户产品图纸，会使用卡尺，二次元，三次元等测量工具，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队合作精神。
6.作业员:具备塑胶厂披锋工作经验，能吃苦耐劳，工作态度好，主要负责披锋、包装，铆压产品以及工作现场“5S"的实施与维护，
7.业务助理:大专以上学历，略懂英文，可使用E-MAIL与外国客户沟通，能熟练使用办公软件。
8.人事:大专学历以上，熟练使用OFFICE软件，能处理社保，考勤等事宜。

C+4: 苏州万达国际电影城有限公司   职位数:2
1.全职服务员:l 中专以上学历，大中专酒店服务及旅游管理专业在校学生优先； 2 年龄18-25岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，形象气质佳者优先； 3 诚信、有责任心，工作积极、热情大方，有良好沟通能力； 4.具有非常标准的普通话； 5 能够熟悉办公软件的基本应用； 6 具有良好的销售服务技巧和服务意识；
2.营运主管:1.大学专科以上学历，30岁以下，酒店管理或旅游管理相关专业优先； 2.二年以上星级酒店或国际连锁餐饮或大型品牌性服务行业基层运营管理经验； 3.熟悉办公软件的使用； 4.具备制定营运计划能力，并具有现场管理经验； 5.完成员工排班工作，实施卖品销售、促销及库房管理，完成员工的日常训练；热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力；普通话标准，具备英语口语会话能力者优先。

C01: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服:1.专业不限，大专及以上学历 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神；工作地点：苏州

C02: 苏州印网信息技术有限公司   职位数:4
1.渠道业务助理:1名, 计算机专业，大专以上，普通话标准
2.JAVA开发工程师:5名, 1.熟悉J2EE.了解JAVA开发 2.了解Webwork+spring+hibernate架构 3.了解eclipse/Jbuilderder等基本开发工具 4.了解Tomcat/Weblogic/Websphere等应用服务器 5.熟悉数据库和SQL语言，熟悉Oracle优先。工作地点：苏州
3.IT运维工程师:5名,大专以上 计算机相关专业, 工作地点：苏州
4.seo部门主管:1）2年以上英文SEO网络推广实战经验； 2）熟悉Goole搜索引擎优化的排名机制和优化原则，包括站外优化，站内优化等； 3）熟练操作SEO英文优化工具如ScrapeBox，TBS，XRumer，SEnukeX，ZennoPoster，Bookmarking Demon，火车头采集等相关软件； 4）对Javascript、DIV+CSS，网站编辑语言如PHP/ASP/.NET等有一定的了解； 5）具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力。

C03: 国药控股苏州有限公司   职位数:2
1.驾驶员:2名, 具备A1、A2或B2机动车驾驶证；具备道路运输从业资格证；年龄35岁左右；具有2年以上工作经验；
2.保管员:1名, 医药、医技、物流类相关专业中专及以上学历；具有叉车上岗证，熟练使用叉车；具有1-2年工作经验；

C04: 苏州仁恒知识产权代理有限公司   职位数:7
1.电话咨询拜访:5名, 大专以上学历，普通话标准，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；性格外向，活泼开朗，表现欲强，思维敏捷；有很好的语言表达能力和沟通技巧；能吃苦耐劳，有激情有较强的亲和力和团队精神。
2.储备干部:3名, 大专以上学历，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，有较强的亲和力和团队精神；有很好的语言表达能力和沟通技巧，执行力强，工作细致认真，严谨细心，责任心强，学习能力强，悟性高，充分自信；有较强的人格魅力和团队配合精神，有意于向公司管理人员发展。
3.销售储备:3名, 大专以上学历，性别不限，能吃苦耐劳，善于表达和与人沟通；口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排；有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力；欢迎优秀毕业生投递简历，加入我们！
4.销售经理:2名, 大专以上学历，有2年以上的销售工作经验，过往销售业绩优秀；较强的销售团队管理能力，凝聚力强；具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；有教育，培训，互联网工作带团队一年以上者优先。
5.市场专员:5名, 大专以上学历，形象气质俱佳，品行端正，工作积极主动，有激情，有不怕失败的精神；热忠于营销行业，具有良好的语言表达能力和沟通能力；开拓新市场,发展新客户,并维护老客户等；有市场开发经验或理工科专业背景者优先考虑。
6.销售代表:5名, 大专以上学历，有半年以上的销售工作经验；能吃苦耐劳，有激情有较强的亲和力和团队精神，善于表达和与人沟通；热衷于营销行业，有强烈成功欲望，能够挑战高薪者优先考虑。
7.流程助理:2名, 大专及以上学历，女性优先；性格外向，活泼开朗，表现欲强，思维敏捷；有较强的责任心，品德良好、工作细心；有相关工作经验者、理工科背景者优先考虑。

C05: 苏州和丰工业设备有限公司   职位数:4
1.销售工程师:有1年以上业务经验，熟悉业务基本流程，具备良好的人际沟通能力和应变能力，理工科背景，具备叉车销售经验者优先考虑，
2.维修技师:5名, 高中及以上学历，有汽车或内燃，电动叉车维修及相关的工作经验，有汽车驾驶经验，持C证，有叉车操作证者优先，工作态度认真，努力，细心，有团队合作经验，提供免费住宿。
3.业务助理:1名, 大专以上学历，有办公室工作经验，熟练使用办公软件，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，抗压能力强，优秀应届毕业生亦可，女性优先。
4.业务跟单:2名, 一年以上工作经验，大专以上学历，性格开朗乐观，有良好的沟通和表达能力，热爱销售工作，对自己有信心，喜欢挑战的工作，女性优先。

C06: 新谛（苏州）电子有限公司   职位数:2
1.业务:20-35岁，大专以上学历，可以进行简单的英语对话；有较强的客户信息搜集与分析能力；吃苦耐劳，责任心强；有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心；可配合出差，有能力信心完成上级下达的目标，一年以上工作经验者优先考虑。
2.业务助理:中专以上学历，男女不限，应届毕业生优先考虑。

C07: 福建省百利亨文化产业有限公司苏州姑苏区分公司（筹）   职位数:7
1.服务员:18-30岁，亲和力强，五官端正，具有餐饮服务行业工作经验者优先。
2.收银员:10名, 18-26岁，亲和力强，反应敏捷，五官端正，数字概念强；具有大卖场行业工作经验者优先；具有良好的沟通、协调能力。
3.迎宾员:10名, 18-26岁，五官端正，亲和力强，反应敏捷，具有餐饮服务行业工作经验者优先。
4.导购员:10名, 18-26岁，具有良好表达能力，有超市商品导购经验者优先。
5.网管/电工/DJ调音师:5名, 20-40岁，2年工作经验，熟悉电脑操作软件，持有电工证。
6.保洁员:6名, 40-60岁，会讲普通话，能吃苦耐劳，适应倒班。
7.初级储备干部:4名, 大专及以上学历，20-28岁，大专学历，有相关工作经验，对娱乐行业认可。

C08: 苏州市体育彩票管理中心   职位数:1
1.彩票销售员(派遣员工）:2名, 男, 热爱体育彩票事业，有良好的敬业精神，35周岁以下，大专（全日制），本市户口，驾驶证（有私家车者优先），

C09: 苏州米高广告传播有限公司   职位数:2
1.广告营销人员:6名, 具备广告营销知识，具有一定的广告从业经验；熟悉户外广告业务，具有良好的新知识、新技能学习态度和创新精神；大专以上（含大专）学历，专业不限，广告营销专业优先，有良好户外广告营销业绩者优先；认同城市传媒公司的文化和价值观，具有积极的心态，具有较好的抗压性。 有意向请直接电话联系
2.运维客服人员:3名, 年龄40岁以上，男性；身高170CM以上，能吃苦耐劳；初中以上学历，具备电工基础优先。 有意向请直接电话联系

C10: 苏州市正正贸易有限公司   职位数:3
1.业务员:10名, 中专及以上学历，性格开朗，形象良好，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力，有责任心，有良好的客户服务意识；愿意挑战自我，能承受工作压力；能长期稳定工作。
2.理货员:10名, 男女不限，高中以上学历，吃苦耐劳，有责任心，身体健康。
3.驾驶员:10名, 25-38周岁，男性，B2及以上驾驶证，持有货运从业资格证，年检回执单，3年及以上驾龄，对整个苏州的区县乡镇路线比较熟悉。

C11: 苏州九翔水上浮筒工程有限公司   职位数:2
1.CAD(会3DMAX炫效果图)、PS设计师:3名, 女, 不超过25岁，未婚，相貌端正，形象气质佳；大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图）、PS、word文档以及excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先；具备高度的工作热情、机敏灵活、沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。
2.客服人员:2名, 女, 不超过25岁，未婚，相貌端正，形象气质佳；专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先；对百度推广熟悉的或了解的有经验者优先；做事认真、细心、负责；熟练使用office、excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。

C12: 苏州和源服饰有限公司   职位数:7
1.外贸业务员:2名, 女，大专及以上学历，英语四级，良好的口语沟通技巧；涉外业务1年以上，有服装纺织类产品外贸经验者优先！优秀应届生亦可！【所有岗位提供食宿】
2.业务客服:1名, 女，中专及以上学历，有基本的英语读写能力，会网页美工，photoshop等图片处理软件，会阿里巴巴后台操作，会摄影者佳。
3.服装检验:1名, 1年以上服装检验工作经验，有责任心，做事认真。
4.仓管:1名, 女，做事认真，有服装厂工作经验者优先！
5.验布员:1名, 男，懂服装面料，有相关工作经验者优先！
6.裁剪辅助工:2名, 男，有裁剪相关工作经验者优先。
7.操作工:有服装厂相关工作经验优先，吃苦耐劳，责任心强。学徒亦可。

C13: 新越百货（苏州）有限公司   职位数:9
1.营运储备人员:本科及以上学历；有新店筹备经验，并具有大型百货招商谈判及业种品牌管理经验者优先；熟悉商品知识及质量的相关法规；熟悉营业管理、绩效管理、人员管理、商品销售管理等；性格开朗，沟通能力强，有强烈的卖场服务意识，并具有较强的文案撰写能力。
2.超市主管:1名, 5-10年相关工作经验，3年以上超市店长之管理经验；有精品超市采购及营业管理相关工作经验；具招商合作的风险控制技巧和商务谈判能力；掌握零售市场的发展动态，对同业市场研究，市场分析熟悉；具备规划力和团队建设能力，有新店筹备经验。
3.企划筹备人员:1名, 本科及以上学历，有百货零售行业相关经验3年以上；具良好的市场分析能力，较强的企划文案撰写能力，有大型企划活动规划及执行工作经验；熟练操作OFFICE办公软件，语言组织力强，可独立撰写各项公文、制度。
4.总务储备干部:1名, 大专以上学历，熟悉总务工作流程（车辆、餐厅、宿舍、环境、卫生、安全、固定资产）管理；熟练办公事务、总务后勤及企业资产管理，对费用管控有一定经验；有较好文案写作能力。
5.安管储备干部:1名, 大专以上学历，1.5年以上安保相关工作经验，2年以上管理经验；熟悉零售百货业安全、消防、监控、停管等相关操作技能；了解零售百货业安全管理操作流程，熟悉国家政策法规，具备安全、消防相关资质证照；可独立撰写各项公文、制度。
6.工务主管:1名, 本科及以上机电工程相关专业；5年以上熟悉机电工程行业等相关知识，熟悉各机电设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准；具备相关专业图纸审核能力、方案编制的能力；能熟练操作CAD等软件；持有中级技术资格证或相关资质证照。
7.建筑储备人员:1名, 大专及以上工民建或相关专业；3年以上建筑现场管理工作经验；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识；掌握土建工程技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法；具备相关专业图纸审核、方案的编制的能力；能熟练操作CAD软件及office、project办公软件。
8.信息储备人员:1名, 大专以上学历，百货零售相关信息1~3年以上经验；熟悉系统、机房设备相关信息，掌握财务基本知识，熟练应用office办公软件，具计算机技术与软件专业技术资格。
9.人力资源储备人员:1名, 一年或以上招聘工作经验;熟悉各招聘模式和渠道，具备一定的招聘经验和技巧；熟悉国家及本地各项劳动人事法规政策，了解本地劳动力现状，具备良好的市场敏锐性。

C14: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.电话客服咨询岗:1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准流利； 3、熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

C15: 苏州市新和迪基塔尔科技有限公司   职位数:12
1.英语营业担当:1名, 本科以上学历，英语六级及以上，听说读写能力良好。肯吃苦，服从领导安排。
2.模具品检:2名, 高中以上学历，三次元检验，会使用千分尺，卡尺，有1-3年以上品检经验。
3.五金模具设计:6名, 大专以上学历，熟练使用CAD，和办公软件，有5年以上五金模具设计工作经验.具有连续模设计经验佳。待遇从优。
4.塑胶模具设计:4名, 有4-5年塑胶模具工作经验，熟练使用UG进行全3D设计，有汽车模、家电类设计经验优先。会模流分析更佳。待遇从优。
5.线切割(慢丝）:5名, 高中以上学历，二年以上冲压或注塑模具加工经验，熟悉夏米尔SPM操作系统优先，有团体荣誉感
6.铣床工:3名, 高中以上学历，23岁以上，独立识图，五金模具以及注塑模具加工两年以上经验，有团体荣誉感
7.注塑抛光:5名, 高中以上学历，24岁以上，有三年以上注塑模具高光抛光经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
8.注塑钳工师傅:5名, 高中以上学历，三年以上塑胶模具经验，能独立模具制作，能熟练运用车铣磨床，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
9.注塑抛光:5名, 高中以上学历，24岁以上，有三年以上注塑模具高光抛光经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
10.注塑钳工师傅:5名, 高中以上学历，三年以上塑胶模具经验，能独立模具制作，能熟练运用车铣磨床，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
11.五金组立:5名, 高中以上学历，22岁以上，有三年以上五金模组立经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感
12.研磨:5名, 高中以上学历，22岁以上，有1-3年以上五金研磨立经验，能吃苦耐劳，有团体荣誉感

C16: 百容电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.生管干部:大专以上学历，生产管理、机电、机械等相关专业；头脑清晰、数字观念正确、做事细心、执行力强，同时具有团队合作精神；有三年以上的生产排程、生产管理工作经验，且具有一定的领导能力；熟悉办公软件及ERP系统，并具有良好的沟通与协调能力；有强烈的责任感与敬业精神，且能承受较大的工作压力。
2.产线技术人员:男, 中专以上学历，电子、电机、机械等相关专业；熟悉自动化设备操作或维修经验者优先；工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有团队合作精神；肯吃苦耐劳、上进心强，愿意学习新的工作领域，服从工作调度。
3.冲压生产技术:男, 中专以上学历，机械相关专业科系毕业；工作细致认真、责任心强，具有团队合作精神；工作需要时，可配合轮班作业或夜班作业者；肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排；具有连续模冲压生产工作经验者优先录用。
4.模具维修技术:男, 中专以上学历(大专毕业优先)，模具或机械相关专业科系毕业；工作细致认真、责任心强，具有团队合作精神；工作需要时，可配合轮班作业或夜班作业者；肯吃苦耐劳、上进心强者，能接受公司适当的升迁晋升安排；具精密注塑模具或连续冲压模具维修工作经验者优先录用。
5.业务行销:中专以上学历，电子、电机、机械、机电一体化等相关专业优先；有无业务行销经验均可，但需能刻苦耐劳勇于接受挑战者；面貌清秀、口齿清晰、衣着整齐干净，具有良好的亲和力与沟通能力；具备程序开关、继电器、端子台、连接器等元器件销售经验者尤佳；尤其欢迎有企图心与未来愿景，和敢于挑战自我成就的年轻人加入。
6.业务助理:女, 中专以上学历，电子、电机、机械、行政管理或文秘等相关专业优先；熟练使用办公软件，字迹清秀、口齿清晰、沟通领悟能力强；苏州市户籍已婚已育者优先，居住相城地区者尤佳。
7.事务员:女, 中专以上学历，专业不拘；熟练使用办公软件，字迹清秀、口齿清晰、沟通领悟能力强；工作细致认真负责，且有强烈的服务意识；具有团队合作精神，与肯服从工作调度、愿意学习新的工作领域。

C17: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:3
1.营销专员:10名, 大专, 男女不限，28岁以内，大专及以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，公司提供客户资源。
2.商场导购:3名, 大专, 20-28岁，形象出众，体型标准，大专以上学历，普通话标准，有良好的客户服务意识，善于表达，有高级商城导购工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、园区天虹百货、昆山中茵世贸广场
3.客服专员:5名, 女, 大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，形象好，普通话标准，沟通能力、亲和力佳，有良好的客户服务意识。负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪。

C18: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,相城黄埭/太平，园区甪直，昆山，常熟，滨海

C19: 苏州共联房地产营销策划有限公司   职位数:1
1.电话销售:1、大专以上学历，房地产、广告、市场营销、建筑学、工商管理等专业； 2、形象较好，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪； 4、有房地产行业工作经验的优先考虑。

C20: 苏州福田金属有限公司   职位数:3
1.男性操作工:男, 高中或相当学历,35周岁以下, 矫正视力1.0以上,本市户口（新苏州人亦可）,有劳动手册人事档案。
2.女性操作工:女, 初中或相当学历（高中以上需人事档案），18--35周岁，身高160cm以上，矫正视力1.0以上，本市户口（新苏州人亦可）有劳动手册及人事档案。
3.品检:1名, 男, 高中或相当学历,35周岁以下,本市户口（新苏州人亦可）,有劳动手册人事档案小。

C21: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:12
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力沟通有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，有食品或生物制品招商经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验着优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先。
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
8.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具较强的服务意识，语言表达能力强。
9.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
10.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
11.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
12.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，有食品或生物制品渠道销售经验着优先。

C22: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.培训主管:1年以上商业地产销售团队管理以及培训经验，熟悉人员评估，能力发展的理论和工具，具有较丰富的培训活动策划经验，高度的工作责任心和团队合作精神，熟练使用办公软件，大专以上。
2.客户经理:20名, 男女不限，高中以上学历，善于表达和与人沟通；会操作电脑，使用基本的办公软件；有理想，有追求，愿意挑战高薪；有较强的适应能力及承受压力的能力；
3.驻场置业顾问:5名, 要求房地产工作经验1年以上.经验丰富着可放宽要求；形象气质佳，善于表达和与人沟通，热爱销售工作；能够承受压力，具有自律性和坚持不懈的职业精神
4.营销主管:2名, 两年以上房地产从业经验，一年以上销售团队管理经验。能够独立接待客户完成谈判签约工作。热爱销售工作，执行力强。
5.营销总监:1名, 具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。

C23: 苏州天虹商场有限公司   职位数:7
1.营销策划经理:1名, 35岁以下，市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，同行业经验丰富者可大专学历；具备1年以上零售行业或其他相关行业策划工作经验；具备大型促销活动执行能力。
2.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.百货助理品类经理:1名, 1.35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业； 2.大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3.认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
4.美工:1名, 1、大专以上学历，18-35周岁； 2、广告、平面设计、美术等相关专业。
5.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
6.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。
7.品质物价经理:1名, 本科, 生物与食品科学工程、商品学、商检学等相关专业本科以上,有经验者可大专学历；了解国家、地方质量、价格、零售消费维权相关法律法规，熟悉商场商品结构和质量标准等；工作认真仔细，有良好的职业道德和服务意识。工作地点：苏州园区

C24: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:11
1.招聘专员/助理:有一年以上人力资源工作经验优先，全日制大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
2.人事经理:女性，人力资源管理或相关专业本科或以上学历；三年以上外企或大型公司人事经验；熟悉人力资源六大模块
3.人事专员（社保缴纳）:2年以上人力资源工作经验，1年以上人事外包工作经验者优先；通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策；熟悉当地政府办事程序 熟悉人力资源管理流程，
4.客服经理:大专及以上学历，有人力资源行业客服工作经验不低于五年的从业经历。熟悉客服流程，面试、报道等一系列手续，具有一定的社会招募渠道管理经验；具有独立带领客服团队的能力，较强的领导、规划以及协调能力
5.资源部开发经理:28岁以上，大专及以上学历，具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管以上职位不低于三年的经验；有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
6.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；优秀毕业生亦可；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差
7.人才猎头事业部经理:年龄28—45岁，大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理、市场营销等相关专业； 五年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 有过良好的成功案例和业绩优先；
8.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历、语言能力表达佳，具有良好的组织、协调能力； 1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可； 个性成熟，稳重，出色的人际沟通能力及说服技巧，能承担压力，具有较高的挑战心去完成各项任务；
9.副总经理:从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑；有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标；具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力
10.市场开发经理:25-40周岁、本科以上学历、市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。开拓更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司影响力。能独立开拓，推进、实施公司合作项目。
11.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，有良好的沟通能力、亲和力强，善于处理人际关系；同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可

C25: 苏州宏亿自动化系统有限公司   职位数:2
1.工程师:男性，45岁以下，中专以上学历。
2.助理:女, 35岁以下，大专以上学历。

C26: 苏州凯莱大酒店有限公司   职位数:16
1.前台接待:2名, 1、具有工作热情和服务意识，能适应三班工作。
2.总机:2名, 2人：：1、具有工作热情和服务意识，能适应三班工作。
3.行李员:2人：1、具有工作热情和服务意识，能适应早中班工作。
4.空调主管:1人
5.电工:1人：有高压上岗证
6.餐饮部秘书:1人
7.西厨房厨师（热菜主管）:1人
8.中厨房厨师（上什主管）:1人：会粤菜
9.中西厨房厨师学徒:2人：工作细心认真
10.西餐厅服务员:2名, 1、工作热情高，有一定的服务意识。
11.中餐厅服务员:2名, 1、工作热情高，有一定的服务意识。
12.餐饮部中餐厅（西餐厅）领班:2名, 1、工作热情高，有一定的服务意识。
13.洗碗工:2人：1、能吃苦耐劳
14.楼层清扫:3人：1、能吃苦耐劳
15.公共区域服务员:2名,
16.监控员:1名, 女，做一天休息一天

C27: 苏州传视影视传媒有限公司   职位数:3
1.客户经理:1.市场营销、电子商务专业、公共关系等先关专业大专以上学历； 2.广告行业——尤其影视广告从业经验者优先； 3.良好的沟通和表达能力； 4.良好的心理素质和客户分析判断能力； 5.诚信；执着；敬业；有良好的执行能力和开拓精神； 6.一年以上团队管理经验，两年以上销售工作经验。
2.客户代表:1、市场营销、电子商务专业大专以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、优秀的电话沟通及谈判能力； 4、良好的心理素质和客户分析判断能力； 5、良好的执行能力和开拓精神。
3.创意策划/文案撰稿:1.广告或新闻学相关专业 大学本科以上学历； 2.2年以上相关工作经验；此前最好独立完成过影视广告、电视宣传片的策划撰稿工作； 3.有扎实的文学功底；喜好写作； 4.有良好的沟通和表达能力； 5.熟练操作Microsoft Office。

C28: 苏州中泽广告传媒有限公司   职位数:4
1.广告营销人员:大专以上（含大专）学历，专业不限，具有良好的沟通能力和谈判技巧，有广告行业从业经验者优先。具备广告营销知识，具有一定的广告从业经验；熟悉广告业务，具有良好的新知识、新技能学习态度和创新精神；认同城市传媒公司的文化和价值观，普通话标准，性格外向开朗，具有积极的心态，有较好的沟通能力；有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的心理调节能力及较好的抗压性
2.平面设计:平面设计相关专业，大专或以上学历；1年以上设计行业工作经验，有成功的商业案例；出色的创意能力，以及准确表达创意的平面设计能力；熟练使用各类设计软件；有较强的提案能力，善于与客户沟通；责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力；有良好的美术设计功底，出色的审美情趣和创新能力；有大型设计公司工作经验者优先。有淘宝电商设计经验者优先
3.设计总监:1名, 广告、新闻、中文相关专业大专或以上学历；3年以上相关行业工作经验，具有很强的优化广告方案能力和效果把控能力，从事过方案设计，有现场施工经验和技术能力，有较强的沟通能力，能独立完成项目策划；熟练应用主要办公软件，思维开阔，富于创新精神，善于整合资源；熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握；责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力；有相关大型活动策划经验者优先；能力突出者条件可适当放宽。
4.业务主管:1名, 大专或以上学历；具有3年以上及以上相关行业工作经验，具有良好的沟通能力和谈判技巧有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。了解营销流程及技巧，具有独立开发客户和带领团队的能力；对销售工作有较高的热情；性格外向开朗，有较好的沟通能力，能适应较高强度的工作压力

E01: 姑苏区金门国际商业广场高能锌净水器经营部   职位数:2
1.前台/出纳/行政助理:女, 会计、行政、营销等相关专业，有一定的财务岗位工作经验者可优先考虑，优秀毕业生也可考虑；具备较强的沟通、应变、协调能力，强烈的责任心、团队精神；形象好、气质佳。
2.销售:高中以上学历，在美容保健、保险、家装建材等行业，有一定渠道或者终端资源开发经验的求职者优先，优秀毕业生亦可考虑。

E19: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:15
1.氧化技术员（储备干部）:1名, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 5.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力，优秀应届生亦可！
2.挤压技术员（储备干部）:1名, 男, 1.大专及以上（金属压力加工、材料、机械制造）学历 2.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 1.工作认真负责，严谨细致，有原则性、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力，优秀应届生亦可！
3.培训管理师:1名, 25-35岁，本科以上，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业，3年以上人事工作经验，其中2年以上培训工作经验，主要负责工作：依据公司整体发展目标，协助培训课长建立健全公司培训体系（培训制度、内部讲师、课程体系等），完善培训各项流程，制定有效的培训方案及费用评估，组织完成公司培训计划，对培训进行有效跟踪评估，建立并完善培训有效评估机制。
4.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
5.钳工:2名, 男，20-40岁,高中以上学历，一年以上相关工作经验，主要负责设备的调试、维修保养工作！
6.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
7.挤压技术员:1名, 1、男，22-28岁，大专以上学历，金属压力加工、材料、机械制造类专业，抗压力强，具有团队协作精神,优秀应届生亦可！
8.机修工:1名, 男，23-45岁，中专以上学历，2年以上相关工作经验，有低压电工证，肯吃苦，工作认真负责，服从公司安排。
9.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
10.修模学徒:2名, 男，中专以上学历，想往修模技术方向发展，学习能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排，无经验可，机械类专业优先录取！
11.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
12.氧化工程师:1名, 男, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力
13.SQE进料管理工程师:1名, 1.大专及以上学历；2.熟练掌握常用办公软件，会使用常用测量用具；1.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；及时发现、反馈质量问题能力，良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神
14.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
15.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。

F01: 天津宁翼贵金属经营有限公司   职位数:4
1.客户经理:10名, 有志于在金融行业发展，大专以上学历。若无金融工作经历，但有一年以上工作经验，（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽）。能吃苦耐劳，善于与人沟通，能迅速独立的完成工作，具有一定的抗压能力。工作地点：苏州。
2.部门主管:2名, 大专以上学历，有两年以上金融产品销售、团队管理经验，具有较强的沟通、协调、谈判能力，能独立领导相关业务人员开展业务。市场感知力强，能够敏锐地把握市场动态、市场方向，有团队者优先考虑。工作地点：苏州。
3.黄金分析师:1名, 金融相关专业本科以上学历；有良好的金融理论基础知识，有实际操盘经验，能独立维护客户，可以独立编写投资内参，在金融行业有两年以上的工作经验。工作地点：苏州。
4.电话客服:1名, 学历大专以上，经济金融等相关专业；有高度责任感和团队精神；熟悉办公常用软件。工作地点：苏州。

F02: 苏州市道宽日用品有限公司   职位数:3
1.司机:3名, B照以上，有5年驾龄，身体健康，体貌端正，能吃苦耐劳，对苏州路线熟悉，在快递公司和物流公司做过的优先。
2.打杂工:10名, 45岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，条理清晰。
3.文员:5名, 25岁左右，女，口齿清晰，善于沟通，有平面设计的经验，熟悉word、excel、office等基本电脑知识，已育者优先。

F03: 苏州融易居房地产投资咨询有限公司   职位数:1
1.后勤权证:2名, 女性，大专及以上学历，吃苦耐劳，锐意进取，有责任心，善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神，请面试者提供个人简历及毕业证书。

F04: 张家港市尤趣教育培训中心   职位数:4
1.教育顾问:活泼开朗的性格，娴熟的沟通能力和表达能力，优秀的客户服务意识；良好的礼节风度，自信而勇于挑战；20岁以上，大专以上学历，有业务经验者优先。
2.储备干部:出色的团队管理能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强；领导生活的信心，左右未来的勇气，宽容的心态体味人生；21岁以上，大专以上学历，有业务国际管理经验者优先。
3.儿童英语教师:活泼开朗的性格，流利的英语口语，充满爱心和热情；致力于儿童教育事业；30岁以下，本科以上文化，英语六级以上，口语流利。
4.活动部教师:活泼开朗的性格，优秀的语言表达能力，较强的组织协调能力；勇于表现自我的精神，热爱生活，富有创意；30岁以下，大专以上学历，英语四级以上，有组织活动经验者优先。

F05: 苏州新型建材房屋开发有限公司   职位数:2
1.销售人员:1-2名，本科学历，35岁以下，有房产销售工作经验，身体健康。
2.工民建专业人员:1-2名，男性，本科学历，中级职称优先，35岁以下，有从事项目工程经历，身体健康。

F06: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:16
1.仓库管理文员:男女不限，23~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，熟练使用ERP系统，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程。
2.钣金设计工程师:男，25~40岁，一年以上钣金设计工作经验，熟练使用soildworks、UG等设计软件和office办公软件，对钣金工艺流程熟悉。
3.钣金设计学徒:男，20~25岁，能熟练使用CAD, solidworks等软件，有钣金行业工作经验优先,应届生亦可。
4.焊接工程师:男，25~35岁，有三年以上工作经验，熟悉工装夹具，有焊工证。
5.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用。
6.喷塑车间主管:1名，男，25-40岁，高中以上学历， 3年以上相关工作经验，具有良好的沟通和较强的管理能力，对于产品质量有品质意识和责任感。
7.数控编程:男,25~35岁，中专以上学历，能熟练操作金方圆的数控转头冲床VT-300-CZ,能解决平时出现的问题使机器能正常运行，能按时保质完成下达的任务,并能合理分配原料与成品的比率，软件PRO CAM。
8.单证员:2名，专科以上学历，国际贸易、英语、市场营销相关专业，CET-4级以上，二年以上单证、贸易相关作经验,能独立处理商检，报关，核销整个流程，英语口语熟练，写作（商务英语）能力佳，有C1驾驶证，有业务跟单经验者优先。
9.钣金品管组长:男，20~30岁，高中以上学历，二年以上品管经验，一年以上钣金巡检工作经历。
10.装配品检组长:男，20~30岁，身高170cm以上，高中以上学历，一年以上钣金组装二年品管经验，工作认真负责，能配合公司加班，有品管组长经验者优先。
11.产品设计制图员:2名，男，大专以上学历，有一年以上经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
12.外销销售员:2名，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
13.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，苏州黄埭本地户籍、有驾照优先。
14.生产储备干部:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神。
15.品保（OQC）:1名，女，高中以上学历，相关工作经验1年以上，认识简单的英文标识，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神。
16.中走丝线切割工（模具工）:1名，男，中专以上学历，3-5年注塑模线切割加工经验，能独立操作中走丝切割机，熟悉华龙大金牌机器，吃苦耐劳。

F13: 苏州网格信息科技有限公司   职位数:2
1.门市销售:20-28岁，中专及以上学历，能力强可适当放宽，应届毕业生亦可，热衷从事IT销售行业，普通话标准，谈吐得当，有敬业精神，有强烈的进取心；良好的表达能力和沟通技巧，具备亲和力，具有责任心和团队意识，有过门店销售经验者优先，有管理专卖店经验者优先。
2.ASP硬件维修工程师:2名, 20-28岁，大专及以上学历（计算机相关专业更佳），有电脑维修经验者优先，了解客户服务需求信息，做好售前、售后指导及服务工作，具有较强的工作责任感，有较强的学习能力，与相关工程师协调沟通，解答客户提问并落实问题，维护客户关系。

F14: 苏州德达特种建材有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 1.大专以上学历，年龄、性别不限； 2.能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强； 3.具有良好的表达能力和学习能力； 4.具有一年以上销售经验。
2.渠道销售专员:2名, 1.本科以上学历，年龄、性别不限； 2.具有良好的表达能力和学习能力； 3.有2年以上的工程销售和设计院推广经验。
3.电话销售:2名, 1.初中以上学历，年龄、性别不限； 2.良好的口头交流和书面交流能力； 3.性格开朗大方，具有团队精神； 4.欢迎优秀的应届毕业生前来应聘。

F16: 苏州市乾丰房产经纪有限公司   职位数:1
1.房产销售人员:20名, 要有良好的沟通能力，善于交际；要有很好的人格品质和道德素养；反应敏捷、具有较强的沟通能力和亲和力；乐观、有事业心、喜欢房地产行业；对工作负有责任感。

G+1: 苏州诚创展览商务有限公司   职位数:2
1.行政出纳:1名, 女, 1.熟悉行政管理流程，熟悉园区公积金管理办理相关程序； 2.有一定的会计知识，有会计上岗证优先。
2.客户服务:2名, 1.熟悉业务流程，做好后续客户的维护，声音甜美； 2.有一定的电话邀约经验者优先。

G+2: 苏州元骏汽车服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:5名, 男女不限，一年以上相关工作经验，善于沟通，持驾照者优先。
2.零件仓管员:2名, 女, 中专及以上学历，熟练操作办公软件，有汽车零配件仓库管理方面的经验，持驾照者优先。
3.机修技师:2名, 男, 一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
4.钣金、喷漆技师:5名, 男性，一年以上相关工作经验，持驾照者优先。
5.服务专员:2名, 男女不限，中专及以上学历，熟练操作办公自动化，有C1驾照。

G01: 苏州天马彩色印刷有限公司   职位数:2
1.印前美术设计:2名, 专科或大专，有工作经验者优先。工作地点：吴中郭巷。
2.客户服务:2名, 高中或大专。工作地点吴中郭巷

G02: 宇星科技发展（深圳）有限公司江苏分公司   职位数:2
1.实验室及办公室助理:1名, 25岁左右，大专及以上学历，化学类相关专业，会做化学实验，办公软件熟练。提供住宿。
2.运营工程师:2名, 25岁左右，大专及以上学历，环境工程、自动化、机械工程、计算机等相关专业，必须持有C驾照；好学上进，有较强的组织能力和沟通能力；有责任心和集体荣誉感。提供住宿。

G03: 苏州特锐技研电子有限公司   职位数:10
1.模具学徒:男, 18-25周岁，中技以上，机械或模具制造专业，吃苦耐劳，有较强的学习、动手能力。
2.模具补师:男, 中专以上，机械或模具制造专业，实际工作二年以上，针对模具的各种技术问题能及时找到解决方案并能解决问题，能熟练操作所有制模设备，会烧氩焊。
3.注塑技术员（兼加料员/上下模）:3名, 男, 中技以上，1年以上工作经验，熟悉注塑成型加工工艺和流程，且有1年以上加料及上下模和调机经验。
4.钳工师傅:2名, 男, 中技以上，机械或模具制造专业；实际工作5-8年以上，有很强的模具加工及模具结构问题处理能力，有管理能力优先。
5.机修工:2名, 男, 中技以上，22-35周岁，能吃苦耐劳，3年以上注塑机、机械手及周边设备维修保养经验，熟悉基本的电路、油路故障处理。有电工证优先考虑。
6.模具设计师:2名, 男, 大专以上 机械或模具制造专业；熟练操作UGNX4.0及AutoCAD软件；实际塑胶模具设计三年以上，熟悉模具结构及加工原理，能够出零件图，能够画组立图，能3D分模。
7.模具生管:2名, 女, 大专以上，财会或统计专科以，二年以上模具生管工作经验，对数字比较敏感，能从客户订单开始完成生产计划，生产能力分析、保证生产部门完成生产订单并按客户要求准时交货；沟通能力强，思维敏捷，条理清晰，责任心强，熟悉ISO9000标准。良好英语阅读能力，计算机操作熟练。
8.成型技术学徒:3名, 男, 中技以上，18至25周岁；能吃苦耐劳，有较强的学习、动手能力。
9.印刷技工:2名, 男，中技以上；35岁以下，四年以上印刷的实际工作经验，且要求会喷涂；熟练相关设备的维修、保养。
10.IPQC:女，初中以上，熟悉注塑产品外观、尺寸，会使用各种测量仪器优先考虑（如：三次元、测量仪等）。

G04: 苏州六六视觉科技股份有限公司   职位数:4
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 初中以上学历，有精细钳工工作经验。
2.高新技术装配工:4名, 男, 电气或机械类相关专业。
3.线切割工:1名, 男, 初中以上学历，有工作经验者优先。
4.值班电工:1名, 男, 两班，早中班，需持证上岗，有值班电工证。

G05: 苏州特瑞捷智能工程有限公司   职位数:1
1.电工:1.有工作经验； 2.能够适应出差； 3.动手协调能力强。

G07: 上海惠驰空调电器有限公司   职位数:4
1.销售工程师:10名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，性格外向，反应敏捷，有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，语言表达能力强，思维敏捷，性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，有良好的敬业精神和团队合作精神，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有1年以上工作经验，应届毕业生亦可。
2.空调售后维修技术工程师:10名, 制冷专业毕业，30岁以下，要具有良好的客户服务理念和沟通能力，具有良好的沟通能力，强烈的服务意识及团队合作精神，建立密切及良好的客户关系。
3.空调安装工程师:5名, 有一年以上空调安装实际工作经验；具有良好的沟通能力、强烈的服务意识及团队合作精神，建立密切及良好的客户关系；多联机安装经验者优先。
4.地暖安装工:3名, 男性，22-40岁，有空调、电暖相关方面的基础知识或经验，身体健康，敬业爱岗，性格开朗，有服务意识，善于沟通，从事过空调，地暖相关安装，服务的优先考虑。工作地点：苏州市，对苏州交通熟悉。

G08: 常州维卡塑业有限公司   职位数:2
1.注塑工艺员:精通注塑工艺，熟悉塑胶原材料，3年以上同岗位工作经验。
2.模具钳工:熟悉塑料模具结构，能独立完成中等复杂模具制作任务，2年以上同岗位工作经验。

G13: 山东省洪昭光·张永国际养生中心   职位数:6
1.业务代表:50名, 大专及以上学历，专业不限；接受优秀应届毕业生，有相关销售经验优先（保险、保健品、食品等终端销售经验佳）；热爱有机行业，热爱环保事业，具有营养师资格证优先。
2.办公室文员:2名, 大专以上学历，能熟练操作常见办公室软件，工作认真，态度端正，限女性，年龄20—35岁。
3.业务经理:5名, 大专及以上学历，专业不限；3年以上销售行业工作经验（保险、保健品、食品等终端销售经验佳），团队管理经验1年以上；具有较强的市场分析、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.业务主管:2名,
5.客服人员:2名, 服务意识强，细心、耐心、具有强烈的责任心。
6.店员:5~10名，男女不限。要求：普通话标准，善于沟通，学历中专以上。

G14: 今朝电气（湖州）有限公司   职位数:11
1.体系工程师:1名, 具有TS16949内审资格者优先，提供住宿及工作餐。
2.产品研发工程师:3名, 25-35岁，本科以上学历，机械专业，具有3年以上工作经验，包住宿有工作餐。
3.注塑技术员:3名, 男, 25-40岁，学历不限，2年以上工作经验，注塑机调试，精通注塑工艺及调机技术，熟悉塑胶模具结构及维护，包住宿有工作餐。
4.塑模设计师:1名, 男, 20-40岁，高中以上学历，熟悉autocad、UG、proe等软件基础操作，能熟练铣磨等加工设备和塑胶装配维修等制作，对汽车连接器制作有2年以上工作经验。包住宿，有工作餐。
5.冲模维修:2名, 有2年以上工作经验，提供住宿及工作餐。
6.线切割:4名, 男, 20-35岁，能看懂CAXA软件，2年以上汽车接插件工作经验。包住宿。
7.冲模钳工技师:2名, 男, 有3年以上的冲压模具制造相关经验者优先。包住宿。
8.机修人员:1名, 高中以上学历，有3年以上海天、震雄注塑机维修经验者优先。提供住宿及工作餐。
9.冲模设计师:1名, 男, 高中以上学历，熟悉autocad、UG、proe等软件基础操作，有相关的模具设计经验，提供住宿及工作餐。
10.模具检验:10名, 有相关经验者优先，提供住宿及工作餐。
11.物控（PMC）:1名, 熟悉物控相关流程经验者优先。提供住宿及工作餐。

G16: 苏州相城区渭塘布谷鸟沙发厂   职位数:3
1.网络销售总监:1名, 懂天猫、淘宝、线上线下网络销售人员；有能力者优先。
2.网络销售员:4名, 懂天猫、淘宝、线上线下网络销售人员；有能力者优先。
3.市场拓展部业务员:4名, 有2年以上软体家具市场开发经验，有工作责任心，有团队精神，敢于承担责任；无工作经验的应届毕业生亦可。

G17: 苏州市东讯空调系统服务有限公司   职位数:3
1.营业担当:5名, 1.男女不限，专科以上学历； 2.2年以上同行业工作经验，熟悉中国的中央空调市场；具备市场、销售管理经验； 3.具有较强的团队管理能力、分析能力、沟通能力、判断能力、决策能力。
2.售后技术支持:5名, 男, 1.中专以上学历，暖通空调及相关专业； 2.熟悉螺杆机组、大冷机组的性能和结构； 3.有螺杆机组、大冷机组维修经验； 4.思维清晰、具有良好的沟通和语言表达能力； 5.有电工证优先，能配合工作需要出差。
3.人事总务:1名, 1.男女不限，本科及以上学历，管理类相关专业； 2.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力及文字功底； 3.2年以上相关工作经验。

G18: 威实（天津）食品开发有限公司   职位数:1
1.业务专员:2名, 1.30岁以下，大专（含）以上，有食品专业或相关销售工作经验优先； 2.热爱销售，性格开朗，善于表达和沟通，普通话标准，具有亲和力，富有开拓精神和良好的团队合作意识和客户服务意识，有很强的学习能力，适应出差； 3.一般出差时间在1-3天左右。

G19: 苏州富磊摄影服务有限公司   职位数:10
1.销售专员:有一年销售工作经验，有电话销售工作经验者优先，热爱销售事业，应届生可以考虑。
2.销售主管:10名, 中专以上学历，有二年销售工作经验，在同行中有带队经验者优先。
3.销售助理:5名, 中专以上学历，有二年销售工作经验，有同行中有带队经验者优先。
4.化妆助理:5名，具有审美技巧和色彩搭配基本理念，能吃苦耐劳，服从公司的调配，工作细心，责任心强学习能力强。
5.美工:5名，熟练使用各种软件，进行有效的创意设计，一年以上工作经验。
6.设计师:5名, 熟练使用各种软件，进行有效的创意设计，一年以上工作经验。
7.店长:5名, 熟练使用各种软件，对于店面能独挡一面。
8.淘宝美工:5名, 熟练使用各种软件，进行有效的创意设计，一年以上工作经验。
9.淘宝运营:10名, 熟练使用直通车、钻展、各种淘宝活动等一年以上工作经验。
10.销售助理:2名, 乐观积极，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有一年销售工作经验。

G20: 苏州松鹤楼餐饮管理有限公司   职位数:14
1.员工关系主管:1名, 有多年的从事此岗位的工作经验。
2.培训经理:1名, 有多年的从事培训经理的经验。
3.文案:1名, 有经验者优先。
4.收银员:4名, 年满16岁，能吃苦耐劳。
5.服务员:年满16岁，能吃苦耐劳。
6.传菜员:6名, 年满16岁，能吃苦耐劳。
7.保洁员:6名, 女性55岁以下，男性60岁以下。
8.冷库管理兼值班:1名, 男性，55岁以下。
9.洗碗工:3名, 男性60岁以下，女性55岁以下。
10.保安:4名, 男性，16-35岁。
11.冷菜工:2名, 有经验者优先。
12.点心工:1名, 有经验者优先。
13.蒸箱:1名, 有经验者优先。
14.打荷:2名, 年满16岁，能吃苦耐劳。