苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-8-10，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州泰华商城有限公司   职位数:6
1.IT:电子信息类, 1、计算机或IT相关专业，大专以上学历，25-35岁； 2、男性、苏州常住户口； 3、一年以上的网络管理、服务器网管、数据库维护工作经验； 4、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 5、了解操作系统，熟悉WEB/MAIL服务器的架设； 6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力、沟通能力和团队协作力； 7、有超市、商场零售业信息管理经验者优先。
2.楼层经理:10名, 男女不限，大专以上学历；百货、零售行业相关职位工作经验，熟悉营业管理，对销售目标和计划能有效的执行，具备团队协作精神，有商场工作经验、品牌业务经验者优先。
3.现场督导:5名, 中专及以上学历，苏州本地户口，有安全管理意识，有带班或者人员管理工作经验，有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。
4.副总助理:1名, 大专以上学历，文秘或英文相关专业，有业务、销售行业相关管理经验优先，具备较强的沟通能力，和各层级员工展开有效沟通，能有效地传达思想，具备良好的气质形象、出色的文字处理及写作功底。
5.主办会计:1名, 财会类专业，大专以上学历，5年以上相同岗位工作经历，熟悉国家财税政策和实施细则，熟练成本会计操作流程，工作主动、细致、责任心强，有团队合作精神，并能协助部门主管进行日常财务管理工作，熟练使用办公软件和财务操作软件。
6.收银主管:高中以上学历，两年以上收银组长岗位工作经验，能使用常规办公软件，工作仔细、认真、踏实，具备很强的责任心，本市户口，有会计上岗证者优先。

A03: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:14
1.采购助理:2名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-35岁。3、学历：本科以上。 4、专业：理科类型。5、从事行业：有同行业工作经验优先。6、语言要求：普通话、苏州话、英语。
2.网络推广专员:1名, 高中(职高), 1、性别：男女不限。2、年龄：23-28岁。3、学历：高中以上。4、专业：营销、电子商务。5、工作年限：1年以上。6、从事行业要求：一年以上工作经验，熟悉淘宝直通车。7、计算机能力要求：熟练运用
3.货品部管理员:2名, 女士优先；大专以上学历；沟通、协调能力较强；形象好、气质较佳；有从事相关经验者优先考虑；工作细心负责，能熟：练运用office办公软件对所管货品的特性、优点、好处需充分了解，对所管货品有一定的鉴赏能力
4.货品部员工:4名, 1.性别：男女不限。2、年龄：25-40岁。3、学历：大专以上。4、专业：信息管理、网络、会计等。5、从事行业要求：心思细腻、敏捷、善于沟通，有零售服务经验。 6、语言要求：苏州话、普通话。苏州户籍优先
5.策划专员:3名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-32岁。3、学历：本科以上。4、专业：市场营销、广告策划类。5、从事行业要求：奢侈品行业
6.总经理执行助理:1名, 1、性别：男。2、年龄：28-35岁。3、学历：本科以上。专业：企业管理、信息管理。 4、工作年限：6年以上。5、从事行业要求：珠宝、高端零售品连锁企业。6、语言要求：苏州话、普通话、英语。
7.行政人事专员:2名, 本科, 1、性别：男女不限。 2、年龄：28-45岁。 3、学历：本科 以上。专业：企业管理、信息管理。4、从事行业要求：同行业或高端零售连锁服务业。5、语言要求：苏州话、普通话。苏州户籍优先
8.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
9.各直营店大堂助理:10名, 男，25-40周岁，高中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，在相似行业中做过，团队合作能力强，苏州本地人或常驻苏州者优先。工作地点：浒关、渭塘、唯亭、甪直、浦庄
10.各直营店珠宝导购:10名, 男女不限，25-40岁左右，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感，苏州人或常驻苏州者优先。地点：木渎、渭塘、吴江、东桥、浒关等。
11.储备干部:10名, 男女不限，市场营销专业为佳，大专及以上学历，对销售充满极度的热忱，务实肯干的工作作风，愿意在珠宝行业长期发展的，能接受外派。
12.财务核算:3名, 女, 30岁以下，大专（含）以上学历，已婚已育、苏州本地户口优先，有一年工作经验，为人细心、踏实，责任心强。
13.技师:1名, 18-35周岁，男，中专以上学历，反应灵活，语言表达能力强，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有耐心，为人正直，能坐住维修台，有耐心，能服从公司安排。地点:观前街
14.驾驶员:B1以上驾照、年龄45岁以下，5年以上驾龄、吃苦耐劳，服从公司安排，具有良好的驾驶技术和安全意识，为人正直踏实，工作积极主动。苏州本地人，家住木渎者附近

A04: 江苏玄通供应链有限公司   职位数:3
1.财务文员:1名, 1. 户籍不限，中专以上文凭，女性已婚已育者优先 2. 电脑熟练，熟练掌握word、excel、powerpoint等office应用软件 3. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力 4. 责任感和团队精神强，服从工作安排 5. 苏州本地人优先考虑，工作地点：吴中区吴中海关出加区（郭巷绕城高速出口附近）
2.报关/报检员:1名, 男, 1. 年龄在35岁以下，大专以上文凭 2. 英语流利，有全国报关/ 报检员资格证书者优先 3. 有良好的计算机操作能力，每分钟输入80字以上 4. 具有2年以上货代公司工作经验 5. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通能力，工作地点：高新区大同路海关办事大楼
3.场站:2名, 男, 1. 年龄在35岁以下，中专以上文凭 2. 聪明勤奋，工作细心负责，具有较强的沟通协调能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，能配合公司加班。 4. 有驾照或报检、场站相关工作经验者优先 5. 责任感和团队精神强，服从工作安排，工作地点：吴中区吴中海关出加区/高新区大同路海关办事大楼各一名。

A05: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.营销专员:5名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，责任感强，乐于挑战自己挑战高薪！
2.客服专员:3名, 女, 大专, 女，28岁以下，大专以上学历，负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪，普通话标准，形象气质佳，沟通能力、亲和力佳。
3.商城健康顾问:2名, 大专, 女，形象气质佳，20-30岁，大专以上学历，普通话标准，有良好的服务意识，善于沟通，愿意学习，有相关工作经验优先。工作地点：苏州园区天虹百货、昆山中茵世贸广场
4.销售助理:大专以上学历，20-28岁，亲和力强，细心耐心，有良好的服务意识和团队合作精神。

A06: 苏州东方铁塔有限公司   职位数:8
1.焊接工艺员:男，大专及以上学历，焊接、材料等相关专业，具有较强的沟通、协调能力，工作细心，认真负责，能熟练运用CAD制图软件。
2.人事专员:男女不限，大专及以上学历，管理类专业，了解人事管理流程，有一定的法律基础，做事有魄力，善于沟通，领悟力强，具备较强的洞察力，有一定的策划、组织能力，有同等职位工作经验一年以上优先考虑（优秀应届生亦可）。
3.工程助理:男，大专及以上学历，机械、工程类相关专业，具有较强的管理能力，社交及应变能力，沟通协调和计划组织能力，能熟练运用CAD、OFFICE办公软件。
4.储备管理:男，大专及以上学历，机械类相关专业，较强的沟通、协调能力，有责任心，学习、应变能力强，能够服从上级领导的工作安排。
5.现场管理:男，机械、工程类相关专业，具有一定的团队合作精神和沟通能力，能够解决现场实际问题，抗压能力强，可接受出差。
6.绘图员:女，大专，机械类相关专业，具有良好的机械识图能力，注重细节，沟通能力强，工作认真负责，能熟练运用CAD制图软件。
7.文员:女，大专，工作细心，认真负责，能熟练运用OFFICE办公软件。
8.土建造价员:工程造价、工民建、土木工程相关专业本科及以上学历，有初级及以上专业技术职称3年以上工作经验，有造价员证，能独立完成相关项目的预、决算工作，有大型地产项目预决算经验，熟练操作相关工程预算软件（南京未来、广联达等），熟悉江苏省定额者优先。

A07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:24
1.工务课 水电工程员:1名, 男，高中以上学历，25至40周岁，了解电工操作基本常识，懂得水电安装专业知识，有一定的工作经验者优先，电工进网作业许可证、特种作业操作证
2.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
3.会计课 AP会计:1名, 女，高中以上学历，25岁以上，应届毕业生亦可，持有毕业证，会计从业资格证。已婚已育者优先。
4.机构品工產品验证工程师:1名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具。有制程品管工作，熟悉冲压、塑胶、烤漆、等相关制程二年以上、了解模具者优先。
5.光学/电子检测工程师:3名, 男女不限，电子/物理相关专业毕业，应届生可。能熟练操作使用DC、AC电源供应器，功率分析仪等电子设备、熟悉灯具光源产品检测，有光学仪器如积分球光谱仪、分布光度计操作经验优先。
6.工程一课-OEM专案:2名, 男女不限，中专以上，23至35周岁,一年以上冲压或者塑胶零件新产品导入经验，熟悉相关工程标准、规范，了解模具知识，具有熟练的制图能力。
7.塑模钳工课-钳工A组:3名, 男/高中以上/23至30岁, 有三年以上机壳模具组配/维修经验，能够处理常见模具问题，做事细心有责任感。
8.金模钳工课-钳工员:5名, 男/高中以上/18至30岁,两年以上冲压模具钳工工作经验，能够独立从事机箱模具的组立和维修工作。
9.金模设计课-设计员:5名, 男/高中以上/18至30岁，一年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边產品经验者优先。
10.治具工程课-加工员:2名, 男，中专以上，22至35周岁，两年以上治具加工经验，熟悉车床、磨床、钻床、铣床操作加工以及数控编程者优先
11.线切割操机-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上线切割加工经验,能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
12.钣金-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,会简单三视图。
13.放电-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上从事机械类、塑胶模具的放电加工经验，能熟练使用庆鸿、美溪放电机者优先。
14.磨床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁,从事磨床加工二年以上经验,懂冲压模具与塑料模具其结构者优先
15.铣床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁, 具有2年以上铣床加工经验，了解衝压模具与塑胶模具结构
16.射出一课-成型技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
17.设备工程课-AI维护员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，熟悉AI排列机、插件机设备操作、维护、保养、编程及维修，一年以上工作经验者优先
18.工业工程一课-IE:2名, 男女不限,大专以上，20至35周岁，掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程，Layout规划,SOP制作、包装规范设计或装柜设计，项目执行等，一年以上工作经验，能配合產线加班，优秀毕业生亦可
19.设备工程课-设备维护员:6名, 男，中专以上，18至35周岁，了解机电维护，对电控和设备熟悉，对电子制程、焊接较为了解，有工作经验及对冲压和自动化设备日常维护熟悉者优先
20.设计工程二课-测试治具:2名, 男女不限，中专以上，20至35周岁，会使用AUTOCAD、PRO/E、SolidWorks等绘图软件，能够独立设计工装夹具、简易型自动化设备的整体设计，有自动化机械或工装夹具设计经验者优先
21.塑模设计课-副工程师:1名, 男中专以上20至35岁，熟练使用AUTOCAD及PROE,熟悉常见模具结构，需做事细心有责任感，会使用EMX及MOLDFLOW优先。
22.制造工程一课-维修:5名, 男，大专以上，20至30周岁，一年以上维修经验
23.设计工程一课:5名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，两年以上自动化设计经验，能够独立完成自动化设备机构件设计，熟练运用SolidWorks和CAD
24.SQE:1名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具。熟悉机构料件，了解电镀、压铸、螺丝等加工工艺。

A08: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:6
1.客服部主管:1名, 中专, 三年以上工作经验，负责计划与安排客服部门日常的工作，解决售后问题，协调工厂与经销商之间的关系。有良好的服务意识和责任心态，善于主动沟通与交流。有行业相关工作经验者优先。
2.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
3.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
4.统计:1名, 女, 中专以上学历，懂财务知识，稳重踏实，良好的保密意识，处事条理细致，一年以上相关工作经验，有会计上岗证优先
5.客服:2名, 中专, 1年以上相关工作经验，负责接听电话，业务跟单，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
6.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A09: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:8
1.电子开发二课(绘图):5名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,专业知识扎实，熟练操作Power PCB (PADS),Protel 99 SE等绘图软件，了解PCB Layout设计规范，熟知电源相关安规，有PCB layout工作经验者优先，应届毕业生亦可
2.电子开发二课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
3.电子开发技援一课(平面工业设计):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁, 熟练操作Illustrator、photoshop、CorelDraw、3D MAX /Rhino等相关软件，有产品目录相关设计经验者优先，有彩盒包材设计经验者优先，有产品ID设计经验者优先，应届毕业生亦可
4.电子开发- LED DRIVER开发工程师:4名, 男女不限, 大专/本科以上(含),23至35岁，具备电源产品相关开发经验者优先，具备电源产品相关调试经验者优先，具备Safety与EMC相关经验者有优先，具备电源产品相关验证经验者优先
5.电子开发一课-验证助理工程师:5名, 男女不限,大专以上(含),23至27岁，；熟悉Switch power及LED Driver基本工作原理；熟悉测试验证手法及常用仪器设备使用；电子相关专业,专业知识扎实(应届毕业生亦可)；做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
6.光电业务（业务助理）:2名, 女, 英文/大专以上(含)，18至30岁，；有业务工作经验一至两年以上者及有电子相关专业工作经验者优先、优秀应届生亦可；英文（听/读/写）能力,达四级以上能够应对日常对话；口才表达能力强
7.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
8.LED 工程部(PE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先 7.工作认真，有责任心和优良的职业道德

A10: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:7
1.财务经理:1名, 男女不限，财会、金融、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称；五年以上财务管理工作经验，至少三年以上财务经理工作经验；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 工作地：上海
2.电商项目经理:1名, 具有电子商务技术、运营管理工作两年以上经验； 掌握电子商务运作及网络销售各流程，熟悉各大B2B/B2C/C2C平台；
3.研发工程师:本科及以上学历，电子专业，有2年DSP开发经验，精通C语言及汇编语言的编程工作；有硬件开发经验；有私服驱动器开发经验优先。 工作地苏州
4.技术支持:2名, 男，本科，电气自动化相关专业；熟练使用PLC进行编程，对低压电控柜制作有一定经验；熟悉低压电器及电控柜等相关的国家标准；对定时器、变频器、触摸屏、传感器熟悉的优先，会松下PLC编程者优先。主要负责业务员出去见客户的技术技持，公司研制的新产品制作及实验，新进员工的培训（产品知识等）。 工作地苏州、上海
5.维修技术员:2名, 专科学历，应用电子、机电或电气控制相关专业，对模拟电路熟悉，对变频器维修1年经验；维修松下门机控制器，故障统计，分析并提出改善意见。优秀应届毕业生亦可。
6.销售业务员:专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化等相关专业尤佳； 二年以上市场销售工作经验及电子行业工作经验，有FA工控产品销售经验者优先录用； 性格开朗，有良好的沟通协调能力、人际交往能力，具备团队合作精神； 能负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；具有很强的市场开拓能力，能迅速捕捉客户需求并做出产推销方案。工作地：上海、苏州
7.储备干部:优秀应届毕业生，应用电子、机电、自动化控制专业毕业，正规大专或职业院校毕业，有学生会干部管理经历。

A11: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:8
1.销售代表:3名, 男女不限，18周岁以上，热爱销售，有激情，勤奋吃苦耐劳，有团队合作意识。
2.储备店长:2名, 20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。
3.储备经理:1名, 1、具有良好的顾客服务意识，团队意识沟通合作协作能力。 2、有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。 3、营销、医学及相关专业,条件优异者可放宽。
4.店面出纳:2名, 女, 电脑操作熟练，勤奋刻苦；踏实有团队意识。
5.医学专家（讲师）:2名, 1、大专以上学历；医学类相关专业优先； 2、从医多年做过医学产品宣传讲师，会讲普通话！ 3、有会议营销经验和专家咨询经验者优先。
6.医师:1名, 医学相关专业，有医师资格证。
7.储备市场经理:1名, 大专及以上学历，热爱活动策划，能吃苦者优先。
8.人事助理:1名, 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

A12: 苏州大方家具有限公司   职位数:2
1.天猫美工:3名, 需2年以上工作经验。
2.天猫客服:10名, 男女不限，能吃苦耐劳，品行端正。

A13: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:7
1.营业代表:3名, 大专, 35岁以下；大专及以上；一年以上零售行业管理经验；熟悉营业管理流程，良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.现场管理员:3名, 中专, 40岁以下；高中或中专；一年以上安保工作经历或熟悉安保、消防及防盗反扒常识优先考虑，具有一定的协调、沟通能力。
3.环艺美工:1名, 大专, 美术设计类专业，大专以上学历，熟练使用各种设计软件；具备两年以上大型卖场及商场美工工作经验；具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力，有良好的文学功底和美学素养。
4.收银员:5名, 中专, 40岁以下；1年以上收银经历，端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强。熟悉零售行业收银管理流程，有较强的团队协作精神，执行力好，诚挚敬业，品行端正。
5.电工:2名, 男, 40岁以下；中专及以上学历；1年以上同业经历； 熟悉水电工程设计及施工工作，态度认真、踏踏实实，有电工证，懂弱电维修优先考虑。
6.营业经理:本科及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业，性别不限，30-40周岁；三年以上零售企业相关职位管理工作经验，五年以上相关职位工作经验；对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 具备较强的抗压能力，团队协作能力及沟通协调能力；能接受苏州市区范围各门店调动；特别优秀者可适当放宽以上条件。
7.客服接待:2名, 36岁以下；大专或以上；有相关工作经历 ；熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。

A14: 三进光电（苏州）有限公司   职位数:19
1.人事担当:1名, 大专及以上学历，男女不限，电脑熟练 ，具有极强的抗压力素质，有人事、电算经验者优先。
2.行政总务担当:1名, 大专及以上学历，男女不限，2年以上行政总务工作经验，服从安排。
3.汽车模开发:1名, 男, 大专以上学历，2年以上汽车开发工作经验。
4.汽车模技术员:1名, 男, 中专及以上学历，2年汽车行业注塑经验，会各种注塑机和材料的调机技术。
5.车床（CNC车床）:1名, 男, 中专及以上学历 ，会用法兰克系统，自动编程，会马扎克机优先。
6.CNC操机:2名, 男, 中专及以上学历 ，CNC加工中心3年以上工作经验，会用法兰克系统和手动编程优先。
7.深钻孔操机:1名, 男, 中专及以上学历，3年以上深孔钻工作经验。
8.铣床:2名, 男, 中专及以上学历，3年以上塑胶模铣床工作经验。
9.磨床:2名, 男, 中专及以上学历，3年以上塑胶模磨床工作经验。
10.放电:2名, 男, 中专及以上学历，3年以上塑胶模放电工作经验。
11.塑胶模具设计:2名, 男, 大专及以上学历，模具相关专业，3年以上模具设计工作经验，有LCD、笔记本电池、汽车配件工作经验优先。
12.LGP生产管理:1名, 高中及以上学历，3年以上LGP、注塑、印刷管理经验。
13.LGP品质组长:2名, 大专学历，2年以上LGP品质管理工作经验，工作认真负责。
14.CS:1名, 女, 中专, 中专及以上学历，1年以上CS工作经验。
15.检查员:1名, 中专及以上学历，1年以上LGP检查工作经验。
16.技术员:2名, 男, 高中以上学历，一年以上LGP、注塑、印刷相关技术工作经验。
17.仓管:1名, 男, 高中以上学历，有一年以上仓管经验，服从安排，能配合加班，能适应夜班。
18.PQC:1名, 女, 中专及以上学历，1年以上PQC工作经验。
19.OPQC:1名, 女, 中专及以上学历，1年以上OQC工作经验。

A15: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:13
1.维修工:1、性别：男，高中学历以上，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳 2、持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.车间储备干部（裱花、包装）:1、性别不限，中专学历以上，35岁以下，服从工作分配 2、沟通协调能力好，熟练办公软件操作， 3、有意愿在生产线发展，有基层管理经验者或机电专业者佳（生产方面）
3.现烤、现裱技术员、作业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对做面包、蛋糕感兴趣，具有相关工作经验优先，无经验者也可
4.保安:1、男，初中学历以上，年龄40岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、具有相关工作经验或退伍者优先
5.作业员:1、性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
6.物流文员:1、性别：男，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班
7.后勤:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配 2、适应上早晚班
8.业务助理:1、性别：女，中专学历以上 2、有一定的沟通协调能力 3、具有相关经验者优先
9.平面设计:1、性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力，性格开朗，热爱设计，有一定的设计思维，能独立 完成设计稿流程。 3、能灵活运用PS，CDR，AI等设计软件 4、有2年以上设计工作经验者优先
10.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对数据有一定概念，有相关工作经验者优先录用
11.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
12.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
13.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用

A16: 科沃斯机器人科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.电气技术员:3名, 男, 高中(职高), 3年以上设备安装维修及工厂用电管理经验；具高低压证
2.客诉工程师:1名, 大专, 制造业QE三年及以上工作经验，至少一年以上CQE工作经验；熟悉塑胶件及装配制程工艺，熟悉8D、FMEA、ORT等品质工具及QC七大手法；英语四级以上，读写流利
3.产品工程师:2名, 男, 大专, 机电/机械类专业大专以上学历；具装配厂工作经验３年以上（有小家电从业经验者优先）；熟悉塑胶模／五金模的加工工艺，熟悉塑胶原料的基本物性．
4.机械工程师:1名, 熟练使用CAD和三维制图软件，具备独立方案确定和设计非标设备的能力，并能指导所设计的零件的生产加工。具有自动化线体设计经验者优先。
5.物控员:2名, 大专, 有物控或采购工作经验2年以上，最好是有注塑行业的相关工作经验
6.品质工程师:3名, 男, 大专, 两年以上小家电行业品质工作经验；熟悉家电行业产品安规标准及结构，部件等评估方式,熟悉品质五大工具PPAP、FEMA、APQP、SPC、MSA的使用,熟悉塑胶产品、五金冲压件部品的生产工艺并熟悉常见注塑及五金材料的物性情况
7.主计划（生管）:2名, 大专, 大专以上学历；四年以上大中型制造型企业主计划（PC）工作经验
8.模具工程师:2名, 男, 大专, 至少3年以上模具设计经验，熟悉注塑工艺，熟悉模具加工流程，有吸尘器模具方面的经验优先

A17: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3
1.物流专员（10名）（工作地点：苏州、无锡、常州）:1. 2011/2012/2013届本、专科学历； 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.能接受部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 4.能够快速熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 5.能够制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.能够提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，能够协助客户办理保价理赔 6.能够执行6S，树立部门店面形象 7.能够部门日常情况录入，营销等数据统计工作地点： 1、常州市武进区湖塘纺织城A12-117号 2、苏州市相城区望亭国际物流园华兴路89号\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市工业园区胜浦镇新浦路108号 3、无锡市惠山区洛社镇石塘湾运鑫物流园内 4、江阴市夏港镇镇澄路224号 5、昆山市陆家镇金阳东路45号大地物流内
2.人事主管（1名）（工作地点：南通市崇川区）:1.近三年专科及以上毕业 2.一年及以上相关人事工作经验 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 4.协调与其他部门的合作 5.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 6.完成大区总经理交办的其他工作 7.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 8.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 9.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 10.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈
3.统计员2名（工作地点：苏州相城区望亭国际物流园）:1. 2011/2012/2013届本、专科学历，专业不限； 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作 7.能够负责对工作中异常处理及上报反馈

A19: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务储干:女, 25-35岁 有外贸经验一年以上，熟悉外贸相关流程，英语四级以上听说读写能力较好，能独立接待外国客户。
2.生产课长:男, 28-35岁 大专及以上学历,熟悉流水线组装及五金板材件,至少3年以上课级经验.
3.生管:23岁以上 中专及以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统操作者佳.优秀应届生亦可!
4.模具设计:男, 20-35岁 2年以上模具设计工作经验,会使用Pre或Ug，进行模具设计和分模,熟练使用CAD
5.模具钳工:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.
6.CNC操机:男, 20-35岁 三年以上工作经验，能熟练操作CNC车床（调机，手工编程）
7.钳工组长:男, 20-38岁 3—5年模具制作维修经验，能熟练操作模具制作的车、铣、磨等机器，熟练模具结构，能解决模具维修过程中发生的异常！
8.财务组长:女, 40岁以下 两年以上制造企业财务主管工作经验,熟悉出口退税流程,成本核算流程,并能独立完成整套账务处理.已婚已育者佳.熟练office,用友，凌越系统。
9.电工:男, 18-35岁 一年以上相关工作经验,有高/低电压证,熟悉电路铺设，能独立处理简单设备维修。
10.冲压员:男, 18-40岁，吃苦耐劳，无不良嗜好，能配合产线加班，有冲压经验者佳。
11.仓管员:男, 20-30岁，初中及以上学历，相关工作经验1年以上。仓管∶收发料，入库备料及仓库的整理；装柜人员∶稳实，能吃苦，服从管理。
12.物料员:男, 20-30岁 能吃苦，适应加班！头脑灵活，数字观念强，会开机动叉车！有外资厂一年物料员工作经验优先。

A20: 莱克电气股份有限公司   职位数:8
1.模具品质工程师:1名, 男, 从事注塑模具相关工作一年以上，有模具质检工作经验者优先。
2.学徒工:5名, 20-28岁，男女不限，从事模具钳工、CNC、火花机、抛光、铣床等相关工作。
3.EDM操机技术员:5名, 中专以上学历，一年以上电火花操机经验。
4.塑胶钳工补师:5名, 男, 22-28岁，中技，一年以上塑胶模制作经验，能应用制图知识看图与画图。
5.塑胶钳工师傅:5名, 男, 25-30岁，中技，三年以上塑胶机壳模制作经验，熟练应用制图知识看图与画图。
6.模具设计工程师:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD软件，专业塑胶模具厂三年以上塑胶模设计经验。
7.抛光技术员:5名, 两年以上塑胶模具省模抛光经验。
8.快丝线割操机技术员:5名, 会HF或YH软件，会CAXA软件，能看懂三视图。

A21: 苏州美瑞餐饮有限公司   职位数:11
1.区域经理:2名, 28周岁以上，男女不限，本科及以上学历；有3年以上知名连锁企业门店管理工作经验。
2.大客户经理:1名, 28周岁以上，男女不限，大专及以上学历；有3年以上市场营销实战经验，2年以上同职工作经验；从事过面包房行业的渠道开发与运营管理者优先考虑。
3.见习店长/店长:30名, 18-30周岁，男女不限。本科及以上学历；有相关工作经验优先考虑。
4.见习主管/主管:25名, 18-28周岁，男女不限。大专及以上学历；有1年以上相关工作经验。
5.门店储备干部:30名, 21-28周岁，男女不限。大专以上学历；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
6.收银员/营业员:30名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有相关工作经验优先考虑。
7.烘焙师、烘焙学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神，有意从事烘焙行业。
8.裱花师、裱花学徒:10名, 18-28周岁，男女不限。中专以上学历；有吃苦耐劳的精神。
9.水吧技师:10名, 18-30周岁，男女不限。大专以上学历；有一年以上奶茶店、酒咖啡店等相关工作经验者。
10.团购客户经理助理:1名, 18周岁以上，具有良好的品德素质、营销技能、统筹能力、协调能力等。
11.储备行政文员:1名, 18周岁以上，有良好的沟通能力，组织能力强，应届毕业生亦可。

A22: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:24
1.制水:1名, 要有制药行业相关经验1年以上。
2.质量保障部经理:1名, 35岁以下，相关经验3年以上。
3.科员【生产部】:1名, 熟悉小容量生产过程，5年以上工作经验，熟悉生产工艺，责任心强，能主动参与GMP工作。
4.科员【生产部】:1名, 熟悉冻干粉针生产过程，5年以上，熟悉生产工艺，责任心强.
5.现场QA+环境监测QA:25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
6.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
7.文件QA:1名, 25-45岁，有一定的语言组织能力，熟悉GMP文件管理。
8.操作工【原料药分厂一车间】:5名, 35岁以下，男性，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
9.软件起草人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，熟悉GMP软件，主要负责GMP软件的起草和修订工作。
10.验证人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，药学、分析相关专业，熟悉药厂GMP和验证工作，能够完成验证的管理，制定验证计划、验证方案、验证报告，有强烈的责任心，工作认真负责。
11.印字机操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
12.灌封操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
13.印色操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
14.配料操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
15.安瓶淋洗操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
16.包装【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
17.灌装（无菌室）【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，需穿无菌服，有药厂工作经验优先。
18.机动【冻干粉针剂车间】:2名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
19.操作工【原料药分厂二车间】:3名, 25-45岁，男，化工厂，制药厂，从事过，化工操作技能优先。
20.灯检:2名, 女，年龄20-30岁，视力佳，有工作经验者优先。
21.操作工【生产车间】:30名, 20-35岁，男，中专以上学历，机电一体化相关专业。
22.保洁员:2名，女，初中以上，有药厂清洁洗衣经验，吃苦耐劳优先。
23.胶印机操作工【印刷车间】:2名, 男，初中以上学历，35岁左右，能熟练操作较印机，有一定工作经验。
24.平压压痕机【印刷车间】:2名, 男女不限，初中以上学历，35岁左右，懂压机能操作，有一定工作经验。

A23: 苏州统业物流有限公司   职位数:15
1.跟单客服（急）:5名, 年龄20-28岁，女性，大专以上学历；声音甜美，普通话标准；责任心强，一年以上工作经验，有客服或者业务经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:3名, 男性，大专以上学历，物流管理等相关专业，一年以上物流经验；吃苦耐劳,愿意从基层做起,具有良好的心态；了解物流行业实际现状,对物流行业感兴趣,愿意在本行业长期发展。
3.市场部业务人员:4名, 大专以上学历，市场营销相关专业，1年以上销售或相关工作经验；有较强的沟通能力，处事灵活、能吃苦耐劳；敢于挑战和爱岗敬业精神，具有独立分析和解决问题的能力；有团队精神，服从公司管理； 有主动拓展业务市场的能力。
4.装卸工:5名, 初中以上学历；年龄在18—45岁之间；身体健康，工作责任心强，能够吃苦，服从管理。
5.叉车司机:3名, 45岁以下,初中以上学历；持合格有效叉车证(必备条件)；两年以上叉车驾驶经验。
6.市场部业务经理（副经理）:1名, 大专以上学历，市场营销等相关专业；三年以上销售或物流行业工作经验；具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力；有较强的事业心,具备一定的领导能力、优秀的市场拓展能力。
7.企划:2名, 平面设计、广告学或企业管理专业，大专以上学历；精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等软件；具有较强的组织策划能力；一年以上相关工作经验。
8.9.6m货车驾驶员:7名, 初中以上学历，年龄在27—40岁之间；B照，有开7.6米至9.6米车型工作经验；5年以上驾龄，三年以上货车实际驾龄，有两年以上运输资格证经验；能出长途和外派。
9.会计:2名, 财务管理、会计等相关专业，大专以上学历；一年以上工作经验，有会计从业资格证；熟悉财务软件、财务往来、账户核算；具有良好的职业素养，有职称者优先考虑；能够接受外派者优先。
10.财务经理:1名, 30-45岁，财务管理、会计等相关专业，大专以上学历；5年以上财务主管经理岗位工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规；具有规模以上企业财务经理经历或相应的财务管理和工作力；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；有助理会计师以上职称。
11.客服部经理:1名, 物流管理相关专业，大专及以上学历；2年以上团队管理经验；熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序；有物流相关行业经验的优先。
12.董事长助理:1名, 男性，28-35岁，管理类专业毕业，硕士学位；两年以上相关工作经验；懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色；工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强；能适应不定时的频繁出差，有驾照者优先。
13.油库管理员:2名, 男性，25—30岁，大专以上学历；一年以上油库房工作经验，有加油站工作经验者优先；具有较强的责任心和节约意识，能够吃苦耐劳，服从公司安排。
14.质量监督员:1名, 男性，专科以上学历；两年以上物流现场作业经验；熟悉物流公司作业流程和各环节注意事项；能出差，主要派往广州和南京等地。
15.车辆管理员:1名, 男，20-35岁，2年以上车辆管理经验；B照，5年以上驾龄，3年以上从业资格年限；擅交流沟通，组织协调能力强；有高度的责任心，为人正直，作风正派。

A24: 苏州宏业软件有限公司   职位数:6
1.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。
2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先；
3.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。
4.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。
5.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。
6.销售代表:10名, 中等以上学历，热爱证劵行业，具有吃苦耐劳的精神。

A25: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:4
1.售后服务专员:3名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通专业优先，有电工证，从事过中央空调及热泵热水器安装维修工作经验优先。
2.项目管理师:2名, 男, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有1-2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有二级建造师及以上资格证优先。
3.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验1年以上，有资料员证者佳。
4.电工:1名, 男性，中专及以上学历，有电工证，从事过中央空调或热泵安装维修工作经验。

A26: 江苏宏宇数码科技有限公司   职位数:9
1.商务:女性，办公软件操作熟练，优秀应届毕业生亦可，
2.销售经理:男性，市场营销相关专业，较强的语言表达能力和沟通能力，具备一定的抗压能力，有过通讯行业工作经验者优先考虑。
3.市场督导:男女不限，性格外向，较强的组织、沟通能力，抗压意识强
4.产品专员:男性，本科，30岁以内，性格外向。要求热爱零售行业，能分析市场调研数据、企业内产品成本核算等。
5.培训专员:男性，35岁以下,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先。良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强，热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神。
6.手机柜长（储备）:男女不限，语言表达能力和沟通能力强，参与门店日常销售；熟练掌握产品知识及操作应用；工作地点苏州周边就近分配，欢迎有志之士加入，
7.中国移动前台:女性，声音甜美，语言表达能力强，具有亲和力，可以进行简单的电脑操作，平均每分钟打字30字以上。工作地点：可随住所就近安排。
8.手机卖场导购:男女不限，性格活泼开朗，喜欢从事销售行业，敢于挑战高薪，对智能手机产品比较感兴趣，条件好者可以迅速晋升为柜长或店长。苏州大市范围，可随住所就近安排或安排住宿。
9.仓管:女性，电脑操作熟练，能吃苦耐劳，能接受加班

A28: 江苏东群新材料科技有限公司   职位数:9
1.淘宝客服主管:1、对淘宝网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网店1年以上管理工作经验； 2、处理突发情况，制定预警机制和处理方法；提供住宿,有工作餐。
2.客服专员/助理:1、熟练使用办公软件，打字速度较快； 2、应届生也可。提供住宿,有工作餐。
3.高级美工:1.有2到3年资深设计经验，能够完全承担店铺所有视觉工作，包括风格定位，与摄影公司沟通，打造出优秀视觉效果； 2.扎实的美术功底，熟悉各种设计软件，精通PS；提供住宿,有工作餐。
4.淘宝营销推广:1、新闻传播学、市场营销、网络营销、计算机或电子商务相关专业优先考虑。 2、1年以上网络市场、电子商务工作经验，具有丰富的网络推广实战经验，能清晰表达出网络营销策划方案的技术实现 3、会使用网站分析工具，对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验，可以通过数据提出有价值的报告并执行，提供住宿,有工作餐。
5.广告文案:1、负责对产品进行直观,感性,富有吸引力的描述,切实提高商品的转换率。 2、参与公司淘宝网店促销活动及品牌包装的创意、文案工作,协同平面设计师完成广告海报的主题； 3、有广告公司文案策划工作经验更佳, 熟悉互联网营销者优先，女性优先，提供住宿,有工作餐。
6.淘宝运营策划:1.熟悉淘宝网及其淘宝商城营销、运营和管理规则；2.对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网店1年以上管理工作经验。3.熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力等；提供住宿,有工作餐。
7.设计助理:二年服装设计工作经验，服装设计专业毕业生优先。提供住宿,有工作餐。
8.财务主管:1.3年以上纺织业主办会计工作经验，有服装主办会计工作经验优先；2.男女不限，女性需已婚已育，吴江本地人优先。提供住宿,有工作餐。
9.前台文员:熟练操作办公软件。可接受应届毕业生，人力资源专业优先。提供住宿,有工作餐。

A29: 苏州华胜汽车销售服务有限公司   职位数:12
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
3.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，25-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神。
4.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
5.财务部经理:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
6.行政经理，主管，专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
7.档案专员:1名, 苏州户籍，女性1名，专业不限，大专及以上学历；有1年以上专职档案管理经验；耐心，仔细，责任心强，具有良好的团队合作精神；敬业爱岗，保密性强；已婚已育者优先考虑；
8.出纳会计:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
9.文员:2名, 大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验。
10.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
11.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
12.汽车油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历；有一年以上的同岗位经验；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。

A30: 伊之密精密机械（苏州）有限公司   职位数:2
1.文员:1名, 22-35岁，中专以上学历，有会计证，有经验者优先，熟悉办公软件的应用，懂得电脑的日常维护，有很好的沟通能力和亲和力，善于学习新事务。工作地点：吴江。
2.销售工程师:20-30周岁，大专以上学历，机械类或市场营销类专业毕业，工作经验一年以上，能熟练使用办公软件，能驾驶车辆优先，具有一定的谈判及沟通能力，有责任感，进取心强。工作地点：南通、昆山。

A31: 苏州思波特商务信息咨询服务有限公司   职位数:3
1.外贸业务员见习生:大专或本科应届毕业生，国贸等相关专业，英语六级以上，有一定应用英语能力，学习能力强，做事认真负责，有毅力和恒心，并有良好的团队合作精神；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
2.外贸业务员:大专或以上学历，一年以上外贸工作经验，英语六级以上，能直接与国外客户进行电话及邮件沟通，熟悉外贸操作流程，具有独立开发客户及接单能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
3.网络推广市场人员:大专或以上学历，熟悉网络电子商务及计算机应用，熟悉淘宝，Ebay，Amazon的操作模式者优先考虑，熟悉网络营销、网络推广渠道和方式，有较好的职业素养，工作责任心强。

A32: 苏州富顺鸿电子有限公司   职位数:16
1.客服工程师:2名, 女性 形象好气质佳，能吃苦耐劳，熟练操作办公软件，有电子厂客服工作经验者优先
2.质量工程师 （MQC）:2名, 大专以上学历，会OFFICE办公软件，英语CET-4或以上能用英文撰写报告，有质量管理相关工作经验者优先
3.加工中心CNC工程师:3名, 中专以上学历，熟悉法兰克系统操作
4.数控车床工程师:2名, 中专以上学历，熟悉数控车床操作经验一年以上者
5.超音波工程师:1名, 超音波相关工作经历五年以上，熟悉超音波调模与超音波模具设计开发，能配合加班
6.声学工程师:2名, 声学相关科系毕业，本科以上学历
7.声学测试员:15名, 肯吃苦 勤学，能配合加班
8.质量工程师 （QA）:4名, 初中及中专以上学历，熟悉简单的质量管理知识，服从管理有较强的团队精神做事踏实认真，有相关工作经验者优先
9.机构PE:3名, 大专以上学历，机械相关专业，了解塑料产品机构及相关问题
10.夹治具设计工程师:2名, 大专以上学历，熟练使用UG及CAD，三年以上工作经历
11.研发机构工程师:2名, 大专毕业，从事相关机构工作三年以上，能吃苦耐劳工作踏实认真负责
12.制程工艺IE:1名, 中专以上学历，熟悉计算机办公软件操作，能吃苦耐劳配合加班
13.自动化技术员:4名, 工科中专以上学历，机电一体化或相关专业，有责任心能吃苦耐劳
14.业务:2名, 非本地户口，专科以上学历，会英文，限女性。
15.业务助理:2名, 非本地户口，专科以上学历，会英文，限女性。
16.自动化设计工程师:1名, 工科大专以上学历，机械专业，熟练运用SolidWorks或autocad设计软件，有设计工装家具经验者优先。

A33: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:13
1.儿童乐园副店长:2名, 1、熟悉各种机器设备、手工制作的游戏方法，18-35岁；2、高中及以上学历，喜欢儿童，有童心童趣；3、具有服务业团队管理工作2年以上经验者优先。
2.儿童乐园客服员工:5名, 1、熟悉各种机器设备的性能及游戏方法，有客服工作经验者优先；2、喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；3、有儿童乐园工作经验者优先录用。
3.儿童乐园收银员工:5名, 1、有收银工作经验者优先；2、喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣；3、百货商场或餐饮业，工作经验者优先录用。
4.儿童乐园手工区员工:5名, 1、18-35岁，身高1.55-1.62米，60kg以下；2、高中及以上学历，喜欢儿童，有童心童趣；3、师范专业或具有相关工作经验者优先录用。
5.儿童乐园淘气堡员工:5名, 高中(职高), 1、18-35岁，身高1.55-1.62米，60kg以下；2、高中及以上学历，喜欢儿童，有童心童趣；3、师范专业或具有相关工作经验者优先录用。
6.面包坊店员:8名, 1.有服务意识，及良好的沟通能力何团队协作能力; 2.服从店长的管理，负责店面服务、蛋糕面包等产品陈列销售、收银等日常营运工作; 3.完成上级长交办的工作任务; 4.有意愿在烘焙行业长期发展;工作地点：苏州工业园区津梁街购物中心。
7.面包坊资深店员:2名, 1.有服务意识，及良好的沟通能力何团队协作能力; 2.服从店长的管理，负责店面服务、蛋糕面包等产品陈列销售、收银等日常营运工作; 3.完成上级长交办的工作任务; 4.有意愿在烘焙行业长期发展; 5.有面包坊工作经验者优先；工作地点：苏州工业园区津梁街购物中心。
8.面包坊后厨学徒:10名, 1、制作前的准备工作(包括原料，设备和器具)；2、产品的制作；3、清洁和消毒。
9.面包坊后厨技师:4名, 1、中专以上学历；2、有面包坊工作经验者优先。
10.面包坊后厨主管:4名, 1、中专以上学历；2、有面包坊工作经验者优先。
11.标超主管:中专及以上，服从调配，有1年以上超市行业相关工作经验。
12.非食部（家居/服装/家电/床品）:性别不限，中专及以上学历；熟悉相关业务流程。大卖场同等岗位工作经验1年以上。有较强的经营管理能力及数据分析能力；能驻外工作的优先录用。
13.收货主管:1名, 男, 中专及以上学历、物流、计算机专业优先，熟悉计算机应用、能熟练操作计算机，能驻外工作的优先录用。

B01: 苏州锐恒企业管理服务有限公司   职位数:6
1.见习生:5名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通。
2.信控专员:5名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
3.客服专员:5名, 大专及以上学历，专业不限，工作细心，责任心强，有耐心，有良好的沟通能力及逻辑思维能力，能承受一定工作压力，有挑战高薪欲望。
4.文员:1名, 大专及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽学历要求，能够熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟，工作细心，耐心，有责任心，善与人沟通，20-30周岁，文秘专业优先，服从上级领导的工作安排。
5.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
6.外访专员:2名, 男, 能吃苦、抗压能力强，机智沉稳，能说会道，做事仔细、认真。持C1照，实际驾龄2年以上，熟悉苏锡常周边线路佳；自带车辆者优先考虑.

B02: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B03: 苏州天玑财讯投资管理有限公司（筹）   职位数:6
1.电话专员:10名, 1、男女不限，专科以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2、定期对客户进行电话拜访、追踪，开发新客户，维护老客户。 3、勇于挑战高薪；具有较强的语言表达能力；强烈的事业心、责任感；性格开朗；能吃苦耐劳，承受一定的工作压力； 4、有相关行业工作经验者或优秀应届毕业生或有电话营销工作经验者优先。对金融投资有浓厚兴趣，渴望在此行业长期发展。
2.渠道开拓专员:2名, 1、专科以上学历，1年以上工作经验； 2、从事过银行、金融公司信贷产品渠道开发工作。
3.信贷融资经理:3名, 1、2年以上投资公司工作经验，具有团队管理能力，良好的职业道德，诚实守信，无任何不良记录； 2、具有良好的客户依稀那个、风险识别能力和承压力； 3、有较强的市场分析、营销推广以及良好的人际沟通、协调能力。
4.市场专员:10名, 1、定期对客户进行电话拜访、追踪，开发新客户，维护老客户。 2、语言表达能力强， 有良好的团队合作意识，学习能力强。 3、勇于挑战高薪，能够承受挫折。 4、有相关行业工作经验者或优秀应届毕业生优先考虑。
5.储备干部:5名, 1、男女不限，专科以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2、勇于挑战高薪；具有较强的语言表达能力；强烈的事业心、责任感；性格开朗；能吃苦耐劳，承受一定的工作压力； 3、有相关行业工作经验者或优秀应届毕业生优先；对金融投资有浓厚兴趣，渴望在此行业长期发展者优先。
6.信贷专员:10名, 1、男女不限，专科以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑； 2、定期对客户进行电话拜访、追踪，开发新客户，维护老客户。 3、勇于挑战高薪；具有较强的语言表达能力；强烈的事业心、责任感；性格开朗；能吃苦耐劳，承受一定的工作压力； 4、有相关行业工作经验者或优秀应届毕业生或有电话营销工作经验者优先。对金融投资有浓厚兴趣，渴望在此行业长期发展。

B04: 苏州智联盟投资管理有限公司   职位数:4
1.销售部——外联经理:2名, 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、2-3年以上外联相关工作经验，1年以上团队管理经验； 3、在苏州地区有一定的人脉关系，善于开拓有效的渠道资源； 4、协调沟通能力强，有解决问题、处理突发事件的能力；
2.销售部——电销经理:2名, 1、25-35周岁，大专及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相关专业； 2、两年以上房地产销售工作经验或电话营销经验； 3、熟悉案场销售全过程，具备较强的语言表达能力、逻辑思维能力、创意能力和良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作能力，能带领销售团队完成销售任务。
3.销售部——置业顾问:10名, 1、20-30周岁，大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业； 2、形象好气质佳，普通话标准，善于沟通，有客户服务意识。 3、有房产销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生；
4.销售部——电销精英:10名, 1、20-30周岁，大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业； 2、普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，有客户服务意识； 3、有房产销售经验或电话营销经验者优先，欢迎优秀应届毕业生。

B05: 苏州东胜达投资管理有限公司（筹）   职位数:4
1.电话销售:15名, 热爱营销，有激情，勇于挑战高薪，具备良好的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。
2.客户经理:15名, 1.性格开朗、正直、积极肯干、工作认真； 2.热爱营销，有激情，勇于挑战高薪者； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。
3.行政:2名, 会运用办公软件（excel、word、报表），工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨，沟通能力强，亲和力强，普通话标准，有一定的组织协调能力。
4.储备主管:3名, 20-30岁，一年以上金融（融资）方面经验，具有良好的沟通，协调与谈判能力，书面及口头表达能力强，大专以上，有工作经验者适当降低要求。

B07: 苏州工业园区九鼎教育培训中心   职位数:7
1.专业教师:6名, 中专或大专以上学历，语、数、英、幼师（学前教育）等专业；热爱教育、多才多艺者优先。
2.招生办主任:1名, 大专以上学历，教育、管理、营销类优先，有较强的沟通协调能力。
3.常务副校长:1名, 本科及以上学历，有教育管理经验者优先。
4.前台助理:1名, 女, 大专以上学历，善沟通表达、气质佳。
5.专长教师:3名, 大专以上学历，音乐、美术、舞蹈等。
6.培训讲师:1名, 大专以上学历，口才、气质佳。
7.营销专员:2名, 大专以上学历，营销、经济、管理类专业优先。

B08: 信泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:3
1.招聘专员:2名, 相关行业工作经验，大专以上，会使用办公软件，
2.客服专员:中专以上学历，普通话标准，口齿清晰，较强表达与沟通能力，有一定学习与抗压能力，有基本电脑操作能力，为人真诚，自信。
3.电话销售专员:18-28周岁，男女不限，有工作经验优先，优秀应届毕业生亦可，三心二意，有信心，有耐心，有恒心，有学习和进取的意识，有服务和团队合作意识，大专及以上学历，普通话标准，有较强的学习能力。

B09: 友众信业金融信息服务（上海）有限公司苏州加城分公司   职位数:11
1.人事岗【区域后线岗】:本科及以上学历，人力资源管理相关专业；1年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规、熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系；良好的沟通能力、表达能力，细致，责任感强。
2.培训岗【区域后线岗】:本科及以上学历，管理、经济类专业；1年以上直接培训及组织培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程研发能力。
3.职场岗【区域后线岗】:本科及以上学历，管理类、设计类专业；1年以上房地产及物业管理工作经验，有一定的装修管理经验，较强的项目进度把控、协调、谈判能力，责任感强。
4.行政岗【区域后线岗】:本科及以上学历，行政管理相关专业优先；1年以上行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力。
5.财务岗【区域后线岗】:本科及以上学历，会计、财务管理、经济专业；1年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算、税务报审。
6.业务岗【区域后线岗】:本科及以上学历，市场营销、经济、统计相关专业；1年以上销售管理或渠道管理工作经验，思维敏捷、沟通能力强、一定的数据敏感度、逻辑思维强。
7.门店经理【门店岗位】:本科及以上学历，管理、营销、金融、经济专业优先；3年及以上工作经验；具备在金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验；良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。
8.客服经理【门店岗位】:本科及以上学历，管理、营销、金融专业优先；3年及以上工作经验，有金融行业客服、催收和门店管理经验优先。
9.客服员【门店岗位】:本科及以上学历，金融专业优先；2年工作经验，有客服经验优先；灵活、细致、耐心，善于人际沟通，有一定的法律意识。
10.团队经理【门店岗位】:本科及以上学历，营销专业优先；2年以上直销经验，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先。
11.客户经理【门店岗位】:大专及以上学历，能力突出者条件可放宽至高中学历；营销专业优先；有销售工作经验优先。

B10: 荣澳资产管理（上海）有限公司   职位数:5
1.市场开发专员:5名, 1.专科以上学历，沟通能力强；2.有良好的抗压能力和乐观精神；3.接受电话销售，主要负责电话开发客户，以及客户维护与回访。4.可根据项目安排意向出差者优先；欢迎应届毕业生！工作地点：苏州、浙江湖州。
2.商业地产销售代表:5名, 1.专科以上学历，口头表达能力强 2.具有亲和力、性格开朗3.主要负责电话联系客户，现场接待，以及客户维护与回访 4.可根据项目安排意向出差者优先；5.无需经验，欢迎应届毕业生！
3.商业地产置业顾问:3名, 1.大专以上学历，有相关房产经验或有志于从事地产销售；2.语言表达流利，有进取心，能吃苦耐劳，较强的客户开发能力；3.形象气质佳，性格开朗；4.可根据项目安排意向出差者优先。
4.渠道销售:3名, 1.大专以上学历，具有较强的沟通与谈判能力；2.出色的营销技巧、销售技能与说服能力，及时融入团队；3.有房地产代理经验和工作资源者优先；4.主要负责品牌推广，中介加盟，二三级代理商开发、维护；工作地点：苏州、湖州。
5.行政助理:1名, 1. 要求行政管理、工商管理等管理类专业,本科学历(条件特别优秀者学历可放宽至大专); 2. 有相关工作经验，有房地产项目现场销控或销售助理经验者优先；3. 为人正直、执行力强；4.计算机办公软件操作熟练;5.有良好的组织协调沟通能力。

B11: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:5
1.职场经理助理:7名, 22-35周岁，大专以上学历；有一定的工作经验，曾在学校或企业担当过管理工作者优先，有事业心，做事认真、负责，有条理，有良好的沟通能力，能及时处理各项专业事务，有创业精神，立志在寿险事业谋发展，能积极提升自我，有创新思维。
2.企划:2名, 本科, 24-30周岁，本科以上学历，能熟练运用各种图文软件，有工作经验者优先，能熟练掌握电脑各项操作技能，能及时紧跟公司节拍出台相应配套措施，及时掌握团队发展的信息及外部市场的动态，并作出相应的规划，思维清晰，做实谨密
3.个险区域收展人员:10名, 25～40周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，体态端庄，较好的服务意识和沟通能力，进取精神与自我管理能力及学习力，有销售、服务工作经验者优先。
4.电话客户服务专员:5名, 大专, 22-40周岁之内,身体健康，五官端正，体态端庄，有一定的工作经验，提供培训；有志于电话销售工作，立志于金融服务行业发展； 人品端正，处事积极，目标感强，能够承受工作压力； 口齿清晰、声音甜美，口才较佳，思维敏捷；有耐心，具有良好的团队合作精神，自律性较强，服从领导工作安排；计算机技能熟。
5.职业经理人:10名, 25-45岁，大专以上学历，有销售管理经验者优先，具有良好的沟通能力，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

B12: 南京海豚教育咨询有限公司苏州分公司   职位数:10
1.小班或者一对一教师:6名, 大专, 初中：语文、数学、英语、物理、化学. 高中：语文（2名）、数学（2名）、英语（2名）、物理（2名）、化学（2名）、生物（兼职）、地理（兼职）、政治（兼职）、历史教师（兼职）。 1.热爱教育事业，有较强的事业心和责任心，表达能力优秀，思维灵活，2.富有亲和力，有耐心； 3.善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。 4.有《教师资格证》者最佳，全日制师范专业优先；
2.市场主管:3名, 男, 中专, 1.会议营销客户来源组织， 班主任号码收集、班主任约访、面谈、签订合作协议 2.植入性讲座（会议营销）资源收集、洽谈、确定合作，针对学校（学校、同行异业类的其它教育机构） 3.招商、推广， 异业合作（基础、深度），城市校区拓展工作
3.咨询主管:2名, 有2年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验，能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
4.课程销售主管:2名, 大专, 有两年以上的销售经验，其中至少一年销售主管经验；能承受一定工作压力，大专以上学历，具有销售培训经验优先考虑。
5.校区总监:1名, 二年以上工作经验，大专及以上学历，有较强的责任心，较强组织协调能力与应急处事能力。
6.学习管理师:2名, 女, 大专, 1.工作踏实努力，做事有条理，有计划，严谨细致； 2.熟练使用电脑及办公软件； 3.有耐心，有亲和力，有责任心，较强沟通能力和处理突发事件的能力。 4.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 5.具有较强的应变能力和内外沟通能力，能承受较大的工作压力
7.储备干部:3名, 大专及以上学历, 部门主管及以上级别的储备人才，优秀毕业生亦可，热爱教育事业，有责任心，做事积极，执行力强、学习能力、应变能力及抗压能力强 ，有相关从业经验者优先
8.前台文员:2名, 大专及以上学历；外貌端正、有亲和力。良好的沟通协调能力，熟练使用电脑及办公软件；有责任心及团队协作意识，诚实敬业；语言表达能力强，善于与学生沟通
9.课程销售顾问:3名, 大专或以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景。外貌端正、气质佳、有亲和力；良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户真实的想法；能承受较大的压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业。应届生亦可，有高端消费品销售经验、客服经验者优先考虑。
10.教育咨询师:市场营销等相关专业,大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学知识背景优先,外貌端正、气质佳、有亲和力,良好的沟通协调能力，洞察力强并能了解客户的真实想法,能承受较大压力，吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业

B13: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:9
1.软件实习生:10名, 大专及以上学历,应届生优先;计算机、通信、电子等相关专业(理工科类),了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发,了解AppStore及iPhone功能者优先;综合素质较高,具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.市场助理/总监助理:2名, 女, 专科以上学历；熟练使用office办公自动化软件；有良好的沟通能力及语言表达能力；具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业。
7.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
8.咨询助理:专科以上学历，心理学、管理学、市场营销专业；熟练使用MS-office；有良好的沟通能力及语言表达能力；具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业和教育行业。
9.前台:1名, 接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。

B15: 杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司   职位数:6
1.外访员:2名, 男, 能吃苦、抗压能力强，机智沉稳，能说会道，做事仔细、认真。持C1照，实际驾龄2年以上，熟悉苏锡常周边线路佳；自带车辆者优先考虑.
2.储备干部:2名, 法律专业优先，有一定的法律基础知识，较强的沟通协调能力；良好的抗压性，良好的执行力。
3.信控专员:10名, 从事银行信用卡逾期帐款的通知与谈判，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。大专，有一定的客户服务经验优先；善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质；条理清晰，思维敏捷，做事果断；抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神。
4.客服专员:10名, 大专及以上学历，专业不限，工作细心，责任心强，有耐心，有良好的沟通能力及逻辑思维能力，能承受一定工作压力，有挑战高薪欲望。
5.见习生:5名, 大专以上学历，专业不限，工作耐心细致，善于沟通。
6.文员:1名, 大专及以上学历，条件特别优秀的可适当放宽学历要求，能够熟练使用办公软件，打字速度不低于60字/分钟，工作细心，耐心，有责任心，善与人沟通，20-30周岁，文秘专业优先，服从上级领导的工作安排。

B16: 天津镁富贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:2
1.销售经理:10名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
2.理财顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑。

B17: 苏州融域投资顾问有限公司   职位数:2
1.交易员:1. 男女不限，热爱金融行业，对金融投资市场有初步认识。 2. 有严谨的工作习惯且学习能力强，自律性强，愿意在金融投资行业有一番作为能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心。 3. 有基金、股票、期货经验者优先，公司提供免费学习机会，并提供良好的发展空间和晋升机会。
2.操盘手助理（限女性）急招:1. 大专以上学历，，热爱金融行业，对金融投资市场有初步认识。 2. 有严谨的工作习惯且学习能力强，自律性强 3. 熟悉基本电脑操作，熟练使用word、excel等办公软件 4．做事认真细致，条理清晰，普通话流利。

B18: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:6
1.业务主管（销售）:男性，25～40岁，本科及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上渠道开拓经验者优先考虑； 具有良好的沟通、协调能力； 强烈的团队领导意识，注重团队合作精神。
2.软件工程师:2名, 熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验； 熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
3.业务员:2名, 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
4.JAVA软件工程师:2名, 大专, 大专及以上，计算机相关专业，对JAVA语言有一定的了解，较高的综合素质，有软件开发经验尤佳。
5.软件测试工程师:3名, 熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先。
6.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师:5名, 熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法；熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先

B19: 天津易润贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:4
1.市场总监:1、金融、经济、房地产、投资评估、财务等相关本科及以上学历； 2、具有相关行业背景，在同行业公司有过相同岗位至少3年的工作经验。 3、能够管理团队，带领团队独当一面地工作。 4、工作能力强，具有较强的表达能力、应变能力和管理能力。 5、责任心强，讲究诚信，忠于企业、忠于事业。
2.渠道专员:1、具有金融分析投资经验，有证券分析师执业资格者优先； 2、具有丰富的金融基础理论知识，善于进行行业研究和挖掘 3、熟悉金融公司决策流程和各个交易管理系统； 4、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神； 5、具有很强的文字表达能力和金融分析能力；
3.销售助理:1、20-28周岁，统招大专及以上学历； 2、1年以上销售经验，有直销或者金融行业销售经验者优先； 3、开朗乐观，积极上进，有较好的市场营销、人际交往及公关能力。
4.储备干部:1、男女不限，20-26周岁 大专以上学历 2、对金融行业有强烈的兴趣 3、思维反应敏捷，果断的执行能力，积极向上的进取精神和较强的学习能力 4、具有较强的自我约束能力，心里素质

B20: 苏州美联英语培训中心   职位数:8
1.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验 2.普通话标准、沟通能力佳 3. 能够带领团队达成业绩指标 4.工作认真踏实、能吃苦
5.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
6.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
7.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
8.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B21: 苏州工业园区摩通投资管理有限公司   职位数:11
1.文案:本科或以上同等学历，汉语言文学，广告学，中文等相关专业，2年以上房地产广告工作经验，有成功案例者优先，独立操作执行项目的创意与文案工作，有良好的专业文案撰写与沟通表达能力，文字底蕴高，表达流畅，具备相应的企划知识，住宅及商业房地产专业知识，策略知识。
2.人事行政:人力资源相关专业专科以上，1年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉公司公司行政管理的各项事务，具有较强的语言表达能力，人际交往能力应变能力，沟通能力和解决问题的能力，有亲和力，敬业精神，熟练使用常用办公软件和网络应用。
3.内勤:女, 大专以上，行政后勤工作一年以上，具有亲和力，善于沟通，有房地产或商场相关工作经验优先，
4.司机:5年以上驾龄，有B照，之前在单位从事过该岗位者优先考虑，熟悉苏州以及吴江路况，随时听从领导安排调度，为人踏实
5.平面设计:2年以上房地产或广告平面设计资历，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先。大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，能熟练使用Photoshop/illustrator等设计软件，擅长三维者优先 ；.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
6.企划:2年以上大型商场活动策划和广告平面设计经验，具有提报能力，对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力和技巧，勤奋，敬业，富有激情，抗压力强，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先
7.招商专员:2年以上招商或类似业务的市场工作经验，专科及以上学历，经济、市场与营销、管理、等相关专业；有招商渠道者优先，熟悉商业或商业地产的招商流程，招商技巧，合同条款，法律法规以及市场操作模式，有房地产销售经验丰富者也可。
8.招商主管:3年以上招商或类似业务的市场工作经验，有丰富招商渠道者优先；熟悉商业地产行业，餐饮、休闲、娱乐、服饰精品、百货业态和品牌资源，熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；良好的国际国内知名品牌资源，熟悉招商环境和商业项目招商架构设计及过程控制； 为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；
9.现场管理:年龄25岁以上优先考虑，高中以上文化，有房地产零售行业相关经验，熟悉消防和治安常识，能做一些基础的安全指导工作，处理各类安全事故的实际经验，了解国家，地区安全管理相关法律法规，良好的语言表达和协调能力。
10.运营主管:3年以上商业地产项目招商，运营管理工作经验，有大型卖场，家居广场，综合体，百货等运营管理工作经验，熟悉商场管理制度，工作流程，广告推广，活动促销等经常性工作，具备良好的领导意识，能关注下属，关注细节，具有高度的执行素质，善于思考，有较好的语言表达及沟通协调能力。
11.客服（招商接待）:有过客服工作经验者优先，要求工作积极热情，有亲和力，能主动完成领导交代的其他事宜，良好的职业素养。

B22: 苏州江达网络科技有限公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 年龄20~27岁，热爱销售，熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力以及良好的商务素质，吃苦耐劳；有过一年销售经验的优先，应届毕业生亦可；
2.前台:1名, 20~25岁，女性，形象气质佳，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；日常接待工作；起草和修改报告、文稿等，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3.技术开发员:1名, 年龄22~27岁，精通java语言基础，分析并解决软件开发过程中的问题，根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护，配合项目经理完成相关目标，有相关工作经验优先录取
4.网站美工:1名, 有一年以上网页美工经验。平面设计或美术等相关专业毕业；（优秀应届毕业生可自荐）；精通网页设计：熟练掌握Photoshop或Dreamweaver等网站制作工具；精通div+css，flash设计优先，能熟练修正浏览器兼容问题；之前对手机客户端APP了解过或者是有过一定的制作经验者优先；思维活跃，具有创新意识，责任心强，具有较好的团队合作意识；

B23: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.人事专员:2名, 本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先；口头表达能力强 ，善于与人沟通，有较强亲和力；崇尚团队精神，富于工作激情，有韧性；能承受较强的工作压力。
2.电话坐席员:室内办公，无须外访客户；为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。
3.储备干部:本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；在校期间担任学生干部，品学兼优；

B24: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

C+10: 苏州藏书藏味餐饮管理有限公司   职位数:6
1.运营经理:1名, 男女不限，25岁以上，高中以上学历，5年以上餐饮管理经验；能够根据公司指定的经营方针和政策，能够对营运组织及督导工作进行设计、对连锁店铺的开业、营销和危机方案及对策的设计；能够全面负责公司连锁店铺的经营管理，确保店铺的正常高效优质运行；能够对店铺组织、服务、厨务、行政及表单等相关工作体系设计，并组织实施和具体运用，负责设计店铺营运过程各项方案，并组织实施。
2.店经理:1名, 男女不限，高中以上学历，28-45岁，形象气质佳，责任心强；全面负责门店的日常运营事务，有相关餐饮管理工作经验3年以上。
3.培训专员:1名, 男女不限，高中以上学历，形象气质佳，执行力强；完成上级下达的各项日常任务；协助门店进行培训并进行系列培训跟踪工作；有餐饮管理经验和培训经验者优先！
4.企划文员:1名, 熟悉Office 办公软件，高中以上学历，有相关工作经验。具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力。
5.餐厅主管:1名, 男女不限，年龄25-35岁，高中以上学历，身体健康，形象气质佳，有餐饮管理经验2年以上工作经验者优先！
6.餐厅领班:1名, 男女不限 年龄25-35岁 高中以上学历身体健康，形象气质佳有餐饮管理经验1年以上工作经验者优先！

C+11: 苏州天马彩色印刷有限公司   职位数:2
1.印前美术设计:2名, 专科或大专，有工作经验者优先。工作地点：吴中郭巷。
2.客户服务:2名, 高中或大专。工作地点吴中郭巷

C+12: 苏州盛地自动化设备有限公司   职位数:5
1.销售代表:若干名，大专及以上学历 热情、开朗、沟通能力强，具有吃苦耐劳精神，熟悉水处理行业者优先。
2.销售经理:1名，大专及以上学历，从事销售工作五年以上，能带领团队开拓市场，制定营销策略方案，有水处理行业经验者优先。
3.线路板焊接:若干名，中专以上学历，能熟练手工焊接贴片元器件，有经验者优先。
4.技术支持:2名，中专以上学历,能适应出差, 具有吃苦耐劳精神，有仪表调试、水处理设备现场调试经验者优先。
5.业务助理:1名，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 较强的责任心和积极的工作态度,有一年以上工作经验。

C+13: 苏州唯特偶电子材料科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:3名, 1、专科以上学历，1-3年以上工作经验； 2、较强的沟通能力，致力于营销职业； 3、对焊锡膏，焊锡丝，焊锡条，助焊剂行业销售经验者优先； 4、要有敢梦，敢想，敢干的勇气。
2.业务助理:女性，大专以上学历；五官端正，声音甜美，有一定的电话销售经验者优先；熟悉电子焊接材料者优先。

C+2: 苏州市汉姆特斯智能科技有限公司   职位数:2
1.销售人员:性格开朗，亲和力强，形象气质佳，专业不限，热爱销售，具备清晰的职业规划和团队精神，有弱电行业和家装行业经验者优先，应届生亦可。
2.技术人员:5名, 责任心强，电子专业、建筑智能化专业、计算机网络专业、通讯专业均可，有弱电行业从业经验者优先。

C+3: 上海海德实业集团有限公司   职位数:2
1.渠道经理:2名, 1、大专及以上学历。2、形象良好。3、对销售有浓厚兴趣，对金钱有强烈的欲望，有团队精神，能吃苦。4、有家居装饰产品销售经验优先考虑。5、在苏州地区有软装产品（壁纸、布艺、家居日用、花卉花器、艺术家饰、陶瓷摆件、壁画、精品灯饰）渠道销售推广工作经验者优先。工作地点：苏州（家乐居）。
2.客户经理:8名, 1、中专及以上学历。2、形象良好。3、对销售有浓厚兴趣，对金钱有强烈的欲望，有团队精神，能吃苦。4、在苏州地区有软装产品（壁纸、布艺、家居日用、花卉花器、艺术家饰、陶瓷摆件、壁画、精品灯饰）渠道销售推广工作经验者优先。工作地点：苏州（家乐居）。

C+4: 苏州建国汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.出纳（建国大众）:1名, 持有会计上岗证，责任心强，苏州本地户口，有相关工作经验优先。
2.文员（建国大众）:女, 3-5名，大专及以上学历，有相关工作经验佳，品貌端正，办公软件熟练，沟通能力强，家住吴中经济开发区附近优先。
3.仓库管理（建国大众）:1名, 男, 中专及以上学历，有相关工作经验者佳，能熟练使用OFFICE办公软件,家住吴中开发区附近。为人正直，做事利索。
4.驾驶员（建国大众）:1名, 男, 中专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉苏州周边路线，从事本行业优先，35岁以下。
5.保安（建国大众）:1名, 男, 本地人，55岁以下，身体健康，无不良嗜好。

C+5: 无锡旭野科技有限公司   职位数:3
1.商务助理（苏州）:2名, 女, 中专及以上专业（财务专业优先），形象气质好，性格乐观开朗，对工作有很大的热情，做事认真，负责，细心，积极参与公司各项活动，熟练使用操作办公自动化设备，语言表达沟通能力较强，心理调节能力较强，应变能力，能够协调销售团队处理部门事务。
2.销售工程师（苏州）:4名, 大专及以上学历，化学、食品、生物、制药等相关专业，工作认真、细心、准确高效，能承受较大工作压力，善于沟通、协作，以业绩为导向，具备较强的自我激励能力和团队协作能力，良好的职业形象与敬业精神。
3.财务人员（苏州）:2名, 大专及以上学历，外贸金融等相关专业，具有较强的专业技术和创新能力，具有较强的沟通协调能力，具备责任意识和职业道德，保密意识强。

C+6: 苏州鸿鹏货运有限公司   职位数:3
1.销售:22-35岁，高中以上，工作地点苏州，上海，昆山
2.客服:女, 20-30岁，高中以上学历，标准普通话、语言表达流畅清晰，善于沟通，细心，有责任心，心态稳定，有较好的团队意识和客户服务理念，
3.晚班操作人员:1名, 30-50岁，身体健康，有责任心，诚恳踏实。

C+7: 创正防爆电器有限公司   职位数:8
1.人事专员:1名, 大专, 1、2年以上工作人事工作经验，熟悉人力资源管理中招聘模块工作； 2、工作细致，有责任心,人力资源管理相关专业优先。
2.工艺主管:1名, 男, 本科, 1.大专及以上学历，5年以上相关工作经验； 2.较强的技术攻关组织能力，及对先进工艺技术的学习掌握能力； 3.熟悉电器类产品工艺优先考虑。
3.文员:1名, 大专, 1.女性，有二年以上文职工作经验；2.认真细致，有责任心；3.有生产文员相关工作经验者优先考虑。
4.销售代表:28名, 大专, 1.30岁以下，热爱销售；1年以上工业品销售经验，具有较强的业务拓展与人际交往沟通能力。工作地点：全国各地均有办事处。
5.外贸业务员:3名, 大专, 1.英语六级及以上，口语熟练； 2.两年以上外贸工作经验，熟悉电子商务。
6.区域经理:6名, 大专, 1.市场营销及相关专业，大专及以上学历； 2.5年以上工业品营销工作经历，具有良好的营销理念和营销策划能力； 3.能吃苦，有良好的沟通能力和带队能力； 4.熟悉石化市场运作及进入客户资源网、客户三级营销网络开发、检修单运作、电器及灯具产品知识优先。 工作地点：全国各地均有办事处
7.装配工:5名, 中专, 中专及以上学历，踏实肯干，懂电路知识或有相关电气组装工作经验者优先。
8.液压工:1名, 男, 高中(职高), 1、工作认真，责任感强，能吃苦耐劳；2、懂液压机原理及机器调试。

C+8: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:27
1.前台接待:女, 形象好，气质佳，声音甜美。
2.车间助理:中专以上学历，会计算机操作，有相关工作经验。
3.质检:能看懂机械图，熟练使用各种量具。
4.车间检验:中专以上学历，男，有机械行业背景，识机械图，有工作经验优先。
5.电焊工:男，30-45左右，有工作经验者优先。
6.机修工:男性，30-45岁，有三年以上维修经验，身体健康能吃苦耐劳，有团结意识。
7.市场部经理:28岁以上，广告、市场营销类专业，本科及以上学历；三年以上公司市场策划、推广经验，负责公司品牌的宣传、推广及产品的营销；有独自运营市场的能力；有独特的产品、用户心理分析能力与看法；性格开朗，善于沟通；有较强的执行能力，责任心强。
8.市场策划:25-30岁，本科以上学历，广告或平面设计专业优先，2年以上市场推广策划相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，信息渠道的建设及捕捉，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，心理素质佳，勇于面对挑战。
9.工业烟囱事业部销售经理:1名, 28岁以上，本科以上学历，营销管理类专业优先；3年以上销售管理相关工作经验，从事过化工、冶金、电力工程类行业销售者优先，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；能适应长期出差。
10.人事专员:1名, 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业，25岁以上，性格乐观开朗，责任心强，工作细致有条理性，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，2年以上工作经验，住浒关或者通安者佳。
11.海外事业部外贸业务员:1名, 男, 大学专科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业；一年以上工作经验；英语六级以上（能够熟练与外商进行流畅沟通，经验丰富可放宽）；较强的沟通及执行能力；熟练word 、excel等办公文档的编辑工作；具有较强的敬业精神和团队合作精神.
12.钣金工:1名, 有3年以上工作经验，能看懂图纸，懂装配。
13.普工:20名, 能吃苦耐劳，服从安排。
14.喷漆工:3名, 男，要求初中以上30到40之间，金属表面喷漆一年以上经验手脚灵活反应快，工作勤恳服从安排。
15.事业部总经理:2名, 本科及以上学历，有担任中型以上生产销售型企业副总经理2年以上工作经历；具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力；有钣金、机械行业工作经验优先。面试请带好各类证件。
16.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，能带领自己的团队完成工作目标，有较好的沟通能力，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。面试请带好各类证件。
17.销售部经理:2名, 大专及以上学历，性别不限，30岁以上，5年以上建材行业市场运作管理经验。高度的敬业精神及工作热情, 有带领销售团队的实战经验，性格豁达开朗，有较强的组织、计划、控制、协调能力，有良好的合作精神和谈判技巧，能在压力下工作并完成任务。面试请带好各类证件。
18.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。面试请带好各类证件。
19.海外事业部技术经理:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。有责任心,能带领团队。面试请带好各类证件。
20.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。立志从事销售工作，挑战高收入的优秀毕业生亦可。要求具备相当的学习能力，创新能力和团队精神，能服从公司安排，长期出差。公司有明确的职业生涯规划，完善的培训体系，1-3年打造成优秀的销售型人才。面试请带好各类证件。
21.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，勇于面对挑战。面试请带好各类证件。
22.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。面试请带好各类证件。
23.商务助理:2名, 25岁以上，女性，本科以上学历，具有工程相关行业工作一年以上者优先。具备积极进取的良好心态，高度责任心。熟悉工程标书、报价、竣工结算类工作，对管理类数据表单较为敏感、细心。有良好的客户沟通能力，能及时处理客户反映的问题；已婚已育者优先考虑。面试请带好各类证件。
24.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有集体荣誉感和良好的团队协作精神。会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。面试请带好各类证件。
25.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。面试请带好各类证件。
26.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉office办公软件，AutoCAD有一定的基础；有较强的沟通能力和团队合作精神，有一定的综合协调和组织管理能力，能调配现场均衡生产工作安排。协助厂长做好生产营运工作，了解并发现生产过程中存在的异常问题，及时反馈并提出改善方案，有钢结构、压力容器、机械制造、化工设备等行业的工作背景优先。面试请带好各类证件。
27.工业烟囱事业部技术工程师:1名, 暖通、机械、结构等相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握AUTOCAD和OFFICE等软件，会3D尤佳，能独立完成暖通管道、钢结构设计，对钢结构有较深了解。有良好的客户沟通能力，能完成产品售前技术讲解。面试请带好各类证件。

C+9: 江苏华生塑业有限公司   职位数:9
1.采购主管:1名, 男, 30-45岁；大专以上 ；三年以上相关工作经验，全面主持采购工作，负责制定公司采购计划，实施公司的物资采购战略，具备良好的沟通能力与谈判能力，电脑操作熟练。
2.品质主管:1名, 男, 专科以上；5年以上的工作管理经验。熟知ISO认证、相关体系等。能做好企业质量管理体系的运行与维护。熟知塑料产品的各种品质缺陷，并对塑料模具结构有一定了解。熟知品质内部审核的组织协调，做好外来客诉的处理。
3.生产注塑课长:1名, 男, 30-45岁；专科以上；考核和安排所属下级员工的工作。建立健全合理的组织架构和部门内部规章制度，完善管理。负责生产组织和调度工作，协调课内事务，保质保量，按时完成生产任务。控制影响产品质量的各类因素。持续完善生产现场管理，实行5S管理。对PVC-U及工程塑料熟悉。
4.销售内勤主管:1名, 30-45岁；专科以上；全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持。合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作。定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正。负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作。对物流管理有一定经验。
5.人才储备:3名, 23-30岁；本科以上 ；高分子材料专业。
6.挤出工程师:1名, 25-45岁 ；熟悉塑料挤出设备调试，会设备轻度维修。对塑料挤出工艺了如指掌。能管理并指导工人进行生产。
7.设备维修:1名, 男, 30-45岁；中专以上；5年以上电气设备维修相关工作经验；熟悉注塑设备、加工中心、火花机、丝切割及一般模具机加工设备维修工作。熟悉用电安全标准及一般电工的上岗基本要求，持电工证者优先。
8.模具设计:1名, 男, 大专, 25-35岁 ；具有3-5年注塑模具设计经验，有家电、打印机、汽车内饰设计经验优先，熟练使用UG、PRO-E、CAD制图软件。
9.注塑领班 、工艺员:各1名 25-40岁 性别：男 学历：专科以上；有注塑现场管理经验三年以上经验。熟悉注塑工艺。有一定的协调能力。能独自解决品质问题。

C01: 苏州怡润模具有限公司   职位数:17
1.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有4年以上编程工作经验。
3.抛光员师傅:2名, 性别不限，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.钳工补师 /师傅:4名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.铣床:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
6.磨床工:1名, 二年以上工作经验，熟练操作大水磨，手摇平面磨床，能根据图纸要求加工各种模具零配件和顶针等。
7.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
8.项目工程师:1名, 年龄不限，两年以上外企项目工作经验，独立主导跟踪整个新品进度，参与客户检讨，并制作报告，参与新品模具价格管理。技术研讨，独立制作SOP，送样承认书，模具使用说明书及相关项目资料。
9.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
10.清洁阿姨:
11.机修:中专以上学历，男，三年以上注塑机及周边辅机的维修和保养工作经验，熟悉海天、震雄机。能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
12.业务区域经理:3名, 大专以上学历，22-35周岁，男女不限，有1年以上相关塑胶行业业务经验者优先，能吃苦，有主动性，忠诚度高，能适应出差！
13.产品周转工:男，高中及以上学历，具有良好的沟通及协调能力，数字概念，反应能力强！
14.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
15.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
16.计划员:1名, 中专以上学历，一年以上注塑厂计划管理工作经验，具备较强的组织、协调能力及独立工作的能力，有良好的逻辑判断能力，良好的团队合作能力
17.品质人员:1名, 大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。

C03: 江苏美的春花电器股份有限公司   职位数:10
1.2013届应届毕业生:本科及以上学历，机械类类背景专业；英语四级以上；
2.研发工程师:5名, 本科及以上学历，机械类类背景专业；吸尘器行业3年以上工作经验； 熟练使用CAD、PROE等制图软件；具有良好的沟通能力和实践操作能力；
3.电机研发工程师:2名, 大专及以上学历；串激电机行业3年以上产品工艺经验；工作踏实，积极主动，能够独立完成电机结构设计开发；
4.电机IE工程师:1名, 大专及以上学历；电机行业5年以上IE工作经历；良好的沟通协作能力，具有带领团队的经验。
5.注塑IE工程师:2名, 大专及以上学历；3年以上注塑现场工作经验；对注塑成型设备及工艺，模具结构，材料特性有深刻的了解；对塑胶产品缺陷具有剖析能力，并能提出合理解决方案；
6.注塑PE工程师:1名, 大专及以上学历；2年以上注塑现场IE工作经验，熟悉CAD软件；熟悉IE改善手法，善于数理统计分析；
7.注塑机维修技术员:1名, 中专及以上学历；3年以上注塑机维修保养工作经验；工作踏实，认真负责；
8.人事助理:1名, 大专及以上学历；人力资源或劳动社会保障相关专业毕业；工作认真负责，具有良好的沟通能力；
9.品质工程师:1名, 大专及以上学历；3年以上制造业品质管理工作经验；熟悉并掌握品质管控各项工具，包括6Sigma等；有家电行业经验者优先；
10.成本管理会计:1名, 本科及以上学历；2年以上成本管理工作经验；工作踏实，具有较强的执行力和沟通能力；

C04: 苏州神本精密机械有限公司   职位数:5
1.操作员:5名, 男女不限，18-40周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从性佳，责任心强，有冲压厂工作经验者优先。
2.成本会计:1名, 大专及以上学历，财会专业，具有会计从业资格证书；掌握会计准则和会计制度中所有与成本核算有关的知识；熟悉工业企业成本归集流程，熟练操作财务软件；从事成本会计相关工作三年以上，具有企业报关相关经验者优先。　
3.冲模设计工程师:1名, 大专学历,机械模具专业；熟练使用CAD,P/E或UG,独立设计五金冲压模具；有三年以上五金模设计及报价相关经验；从事汽车行业五金模具设计工作经验两年以上。
4.产品技术员:1名, 大专及以上学历，机械模具专业，具有相关工作两年以上经验；熟悉TS16949管理体系，主导APQP、PPAP文件制作；熟悉冲压产品生产制造流程及新品导入各流程；能够独立编写工艺技术文件及指导现场员工规范作业；主导现场量产产品的相关技术检讨和技术改善。
5.冲模钳工师傅:2名, 中技学历，能吃苦耐劳，抗压性强，服从安排；熟悉五金模具的制作工艺流程与维修；能独立组装模具，调试样品与模具异常的确认处理。

C05: 苏州州巧精密金属有限公司   职位数:8
1.会计:2名, 本科以上学历，财务专业，有会计证，应付账款立账及费用立账分析固定资产立账及管理，毕业生或1年工作经验.
2.CNC技术员:2名, 男，高中以上学历，二年以上三菱系统CNC操作工作经验，会磨刀具，熟悉五金模具结构，服从工作分配能配合公司生产加班.
3.线割技术员:2名, 高中以上学历，二年以上庆鸿机/西部机台操作工作经验，熟悉五金模具结构，服从工作分配能配合公司生产加班。
4.QE工程师:1名, 推行过ISO9000品质体系；有量具校验证书，有五金冲压品质制程工程师经验优先，大专以上学历。具备二年以上五金冲压QE相关工作经验。
5.QC:2名, 有制程IPQC经验，会用基本量具，会识图，高中或中专以上学历。
6.测量员:会识图，会使用二次元和基本量具，高中或中专以上学历，应届生可。
7.模具维修技术员:2名, 高中以上学历，具备二年以上五金冲压模具相关工作经验。
8.助理:1名, 大专以上学历，女性，熟练操作办公软件，一年以上助理相关工作经验，优秀应届生可.

C06: 苏州兆丰塑胶有限公司   职位数:11
1.文控职位:大专及其以上学历。2年以上文控专员或相关工作经验。熟悉文件收发的流程；4、掌握文件管理的相关知识；了解ISO9001质量体系；诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
2.生产经理:1名, 专科及以上学历，理工类或相关专业专科以上学历；3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，有塑胶厂工作经验者优先考虑。熟练使用办公软件。
3.商务内勤:1名, 大专及以上学历，原则性强，管理执行力强；2年以上商务相关领域工作经验,能适应出差；熟悉业务流程，销售订单的更进和处理，熟练使用办公软件或erp系统。有一定的客户接洽能力，具备良好的沟通和协调能力 ，工作认真细致，积极进取。
4.外贸助理:1名, 性别女，大专及其以上学历，已婚已育的优先考虑；英语四级以上，有一定的听、说、读、写能力；熟悉业务助理工作流程，有过业务助理相关工作经验1年以上，熟悉销售订单的处理更进，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力。
5.出纳:1名, 财务、会计相关专业毕业，持有会计上岗证，具有现金管理和银行结算方面的业务，能处理现金和银行存款收付业务，确保日清日结，款项相符；廉洁奉公，城市可靠，苏州本地人有限考虑。
6.配色员:1名, 年龄23岁以上，高中及其以上学历；能吃苦耐劳，适应12小时班制；熟悉pvc PE颜色配色要求，有敏锐的色彩感，高分子材料专业优秀毕业生亦可考虑。
7.设备主管:1名, 高中/中专以上学历，相关专业毕业；3年以相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；熟悉各种水电、机械设备、工具器具的维修工作，熟悉设备的构造和机械原理、了解电路原理；看懂电路图；有电工证者优先！较强的语言沟通能力，吃苦耐劳，有较强的团队意识。
8.维修电工或机修工（急）:2名, 技校或职高以上学历，2年以上维修电工的工作经验。熟悉各种水电、机械设备、工具器具的维修工作。电工要有电工证。
9.生产储备干部:5名, 男性，高中及其以上学历，至少一年以上生产管理经验，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，适应12小时班制，优秀应届毕业生优先考虑。
10.仓管员:1名, 年龄25岁以上，高中、中专及以上学历，至少一年以上仓库管理经验；持有叉车上岗证优先考虑；熟悉仓库原材料的收发，能准确控制入出库环节的关键节点；能适应12小时倒班工作制。
11.操作员:5名, 男女不限，18—45岁，能吃苦耐劳，服从管理，适应两班倒。

C07: 崧腾电子（苏州）有限公司   职位数:20
1.工模部质检员:1名, 高中，熟悉塑料模具模具结构,能看懂加工图纸,会使用卡尺、投影仪、三次元等测量工具；工作中认真负责,服从工作安排。
2.工模部铣床技工:1名, 一年以上工作经验， 男，熟悉磨床操作，能看懂现场加工图纸。
3.工模部磨床技工:1名, 二年以上工作经验， 男，熟悉塑料模具结构，会独立看图加工；会操作平面磨床及使用各类辅助治工具；工作认真负责，服从工作安排。
4.注塑部技术员:2名, 高中，男，有三年以上技术员工作经验，有良好的专业技能与较强的表达能力及沟通能力；开朗，乐观，善于沟通即可。
5.注塑部清洁工:1名, 一年以上工作经验， 女，可以保证车间的卫生整洁即可；开朗，善于沟通即可。
6.品保部工程师:2名, 大学专科，有相关QE工作经验1年以上（懂电子/塑料/五金行业优先）。会8D报告攥写，懂品保基础知识，如品保七大手法，SPC等。性格开朗，外向，善于与客户交流沟通。
7.品保部助理:1名, 高中，女，对ISO14001,IECQ-QC080000,TS16949体系有相关了解；熟悉运用办公软件,图表绘制(数据统计)；一定的语言文字表达和语言沟通能力；统计技术之能力。
8.品保部品检员:11名, 高中，一年以上工作经验，熟练使用卡尺，高度规，电源供应器等相关测试治具，能看懂图纸。
9.品保部副经理:1名, 大学专科，男，熟悉质量管理体系、SPC、FMEA、QC七大手法、质量管理；熟悉供货商管理、客诉处理及一般制造流程质量管理；二年以上电子制造质量管理经验；主动、认真具备一定的策划组织能力。
10.业务部司机:1名, 高中，男，有三年以上工作经验,对上海周边市区比较熟悉；B照以上，了解汽车基本构造，有一定汽车维修基础及车辆保养；开朗，外向，沉着稳定。
11.资材部物控:1名, 大学专科，一年以上工作经验，对电子机型的生产，和电子料件的购买有一定的了解，并且从事同类工作1年以上；对报关实体运作有一定的了解，熟练ＥＲＰ操作；开朗，善于沟通，有积极向上的精神。
12.电子部课长:1名, 大学专科，男，有电子厂工作经验；担任课长三年以上经验；有SMT/DIP/包装,管理经验；具备200人以上管理经验。
13.电子部技术员:4名, 一年以上工作经验，熟悉SMT制程、DIP制程、测试、设备维护、维修、制程改善等经验者可优先考虑；认识电子零件，会使用烙铁、热风枪、万用表等维修工具；开朗、做事认真、积极主动、沟通表达能力较好。
14.电子部电制工程师:1名, 大学专科，有1年以上电子设计开发经验、有PCB layout经验、熟悉电子线路设计、会单片机编程、有单片机项目开发、或自动测试设备开发经验者优先；至少会使用Protel、OrCAD、PowerPCB、Altium等其中一种PCB layout软件；电子制作的动手能力较强，开朗、善于表达沟通、有团队合作精神、抗压能力强。
15.电子部设备工程师:1名, 大学专科，1年以上有电子厂设备维护经验；有SMT制程、DIP制程、设备维护；有生产设备维修、制程改善等经验者可优先考虑。
16.电子部班长:2名, 高中，一年以上经验，具有良好的管理能力，能及时处理产线异常和突发状况；诚实稳重，抗压力强，工作认真负责，有责任心，具有团队合作精神；有电子厂生产制造经验，有带线经历，最好是SMT和DIP产业人员优先，会ERP系统操作优先。
17.维护课技术员:1名, 高中，一年以上工作经验，男，熟悉非标自动机的调试；对自动端子机有一定的了解；对亚德客、SMC、气立可电气组件有一定的了解，能接电控线路。
18.维护课工程师:1名, 大学专科，二年以上工作经验，男，能独立完成三菱、台达PLC和人机接口、伺服的编程、电路的配线以及设备电路故障的排除；开朗随和、有责任心、有上进心。
19.管理部电工:1名, 男, 三年以上电工工作经验，持电工证，细心，有责任感。为人正直，做事有效率讲方法。
20.制造部清洁工:1名, 一年以上工作经验， 女，吃苦耐劳；配合度好，为人诚恳。

C08: 苏州大虹工具有限公司   职位数:4
1.仓管:1名, 女性，中专及以上学历，会熟练使用办公软件，做事认真负责、有责任心，主要负责管理仓库物资的进出入，定期盘点物资以及领导安排的其他事情，有相关工作经验优先，有责任心、工作认真细心。
2.销售代表:3名, 中专及以上学历；为人勤奋，能吃苦耐劳；能独立开发客户；有销售工作经验优先；有较强的市场感知能力，具备敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，并能独立推广企业产品；负责/协助公司产品的推广与销售工作，建立与客户的沟通联系，以及产品的售后服务联络工作。
3.销售助理:2名, 高中以上学历；年龄20-30周岁（女生）；工作年限：1-3年（有助理经验优先考虑）;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先
4.总经理助理:1名, 1、高中以上学历；年龄20-30周岁（女生）；会熟练使用办公软件，工作有条理，细致、认真，具备基本网络知识和较强的的沟通协调及语言表达能力，有行政管理或相关工作经验优先，专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

C09: 隆达塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.业务副理:大专及以上学历，沟通协调能力强，有相关行业相关工作经验三年以上者或塑胶厂同等岗位工作经验两年以上者优先。
2.注塑成型机调机技术员:男，对海天、联塑、桦钦及日钢等注塑机调机有一定的了解﹐会操作机械手，对塑胶机调试有两年以上工作经验。
3.模具设计:大专以上学历，熟练操作PRO/E或UG软件，三年以上塑胶模具设计经验。
4.CNC操机:中专以上学历, 2年以上操机经验, 会操作夏米尔机器者优先。
5.放电师傅:两年以上放电工作经验, 会操作群基火花机者优先。
6.磨床师傅: 两年以上磨床工作经验，做过接插件类模具者优先.
7.铣床师傅:高中以上学历, 从事模具铣床两年以上.
8.线切割（快/慢丝）:高中或中专（含）以上学历，两年以上沙迪克或牧野机慢丝工作经验，有一年快丝机器使用经验者优先。
9.模具学员:中专（含）以上学历,模具设计与制作、机电一体化或数控相关专业毕业,对模具学习有浓厚的兴趣,能积极配合公司的工作安排.
10.产品工程师:大专(含)以上学历, 机械或机电一体化相关专业毕业, 熟悉塑料模具和塑料射出及相关制程改善, 沟通能力强,有较强的识图能力,了解新产品导入流程及模具开发流程,两年以上塑胶厂相关工作经验.

C10: 骏艺精密模具（苏州）有限公司   职位数:14
1.设计工程师:3名，男女不限，28-35岁，模具设计或机械制造专业，5年以上塑胶模具设计经验，熟悉塑胶模具结构及模具加工工艺，能够独立完成整套模具的设计工作，并对注塑成形和模具钢材有一定认知，精通UG软件。
2.分析工程师:1名，男，23-35岁，有3年以上塑胶模具设计经验，1年以上使用moldflow进行模流分析的经验，熟练使用UG、PRO/E、OFFICE办公软件分析产品开模和缺陷，制作DFW和PPT,较强项目检讨沟通能力，能熟练制作前期的分析报告和模流分析报告。
3.项目经理:1名，男， 28-40岁，有3年以上注塑模具设计经验，2年以上项目管理经验，熟悉模具结构设计、模具加工工艺及注塑成型工艺，熟练使用AUTOCAD、PRO/E或其它3D绘图软件，有一定的组织、协调、沟通能力，具备英文或日语运用能力者优先；
4.高级国际业务经理:2名，男女不限，28-40岁，大专及以上学历，熟悉国际贸易流程及相关法律法规，熟悉塑胶模具结构、塑胶模具加工工艺及注塑加工工艺，5年以上业务工作经验，具有英语或日语运用能力，听说读写熟练，能流利地与外国客户交流。
5.国际业务跟单（英语/日语）:2名，女，28-35岁，国际贸易或英语（日语）专业大专及本科学历，能与客户口头/书面流利沟通；良好的对内/外沟通能力，具备服务心态；有注塑或注塑模具行业经验、已婚已育者优先。
6.试模工程师:1名，男，35-40岁，熟悉塑胶原材料成型温度 ，熟悉塑胶模具结构及注塑成型工艺，有相关工作经验3年以上，有较强的沟通、协调能力；
7.成型技术员:1名，男，有三年以上注塑成型经验，动手能力强，执行力强，能吃苦耐劳；
8.快丝技工（技师）:2名，性别不限，20-35岁，中专及以上学历，3年以上EDW工作经验，熟悉华龙、德威机型，熟悉线切割工作原理，能吃苦耐劳，服从安排；
9.钳工技师/技工:8名，男，年龄22-45岁，3/2年以上钳工经验，能吃苦耐劳，服从领导安排，沟通、协调能力强；
10.省模(技工)技师:3名，女，年龄18-25岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳，有3年以上抛光工作经验；
11.设备维修员:1名，男，25-40岁，中专及以上学历，身体健康，能吃苦，服从安排，持有低压电工证，对磨床、铣床等机加工设备有维修经验2年以上。
12.火花机技工/技师:2名，男，初中以上文化，能看懂模具图纸，两年以上塑胶模具相关工作经验；
13.三坐标测量员:1名，女，年龄25-45岁，中专及以上学历，三年以上模具塑胶产品测量经验；
14.品管部文员:1名，女，23-35岁，中专及以上学历，性格外向，善于沟通，能熟练使用办公自动化软件，有注塑厂文员工作经验优先。

C11: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:9
1.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
2.仓管员:5名, 大专, 大专及以上学历，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
3.自带车快递员:10名, 男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。自带面包车及以上车型，具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.收派员:6名, 男, 高中(职高), 高中，身体强健，能够吃苦耐劳，服务意识好，自备交通工具（电瓶车、摩托车、汽车）。
5.客服文员:10名, 大专（含）以上学历 ；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力及语言组织和归纳能力、独立工作和解决问题的能力；；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；；具有良好的人际沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力,反应能力快，有耐性，能承受较大的工作压力。
6.分部经理:5名, 大专以上学历，专业不限；5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；语言表达能力强，优秀的组织、沟通、协调能力和处理突发事件能力，工作责任心强；能够服从公司的安排。工作地点苏州大市范围内。
7.大客户销售:5名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。工作地点苏州工业园区通园路56号。
8.薪酬绩效专员:1名, 本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；五年以上企业绩效管理工作经验；熟悉KPI或BSC等考核工具并能有效应用，良好的管理推动能力；积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力
9.员工关系专员:1名, 本科及以上学历，人力资源及相关专业； 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

C12: 苏州泰力达科技有限公司   职位数:4
1.化验员:2名, 本科及以上，化学分析及相关专业，组织观念较强，工作细心，责任心强，有相关经验者优先。本地人优先。
2.车间操作工:8名, 大专以上，工作认真，有责任心，能完成上级安排的其他工作，本地人优先。
3.仓库主管:1名, 本科及以上，3年以上仓管主管管理经验，熟悉ERP管理流程，本地人优先。
4.仓管员:4名, 大专以上，工作认真细致，能吃苦耐劳，熟悉化工行业仓库管理过程。本地人优先。

C13: 苏州市振业模具有限公司   职位数:10
1.火花机技术人员:有二年以上工作经验，适应二班到工作。
2.CNC操机师傅:有二年以上工作经验。
3.钳工学徒、火花机学徒、CNC学徒:各2名。
4.业务员:2名, 有跟单经验，懂塑胶模具，英语口语流利。
5.塑胶模具钳工组长:有五年以上工作经验。
6.项目工程师:2名, 有塑胶模具5年以上工作经验。
7.生产主管:1名, 有塑胶模具管理5年以上工作经验，抗压能力强。
8.编程工程师:1名, 有三年以上工作经验，UG软件。
9.抛光师傅:女性已婚已育优先
10.塑胶模具设计工程师:5年以上工作经验，UG软件。

C14: 绿点（苏州）科技有限公司   职位数:20
1.CNC 技术员:15名, 中专以上学历,数控机械类专业,有加工中心机器调试经验2年以上，会手工编程，可独立处理生产中的异常。可配合倒班及加班。
2.量测员:4名, 中专或中技毕业；熟悉塑料产品得不良；有一年以上品保量测得工作经验；可以熟练使用高度规,千分尺等相关量测工具, 有三次元量测经验者优先考虑；具有一定识图能力；可配合倒班。
3.成型/试模技术员:35名, 中专以上学历，机械类专业。 一年注塑成型/试模工作经验,可独立处理异常,可配合倒班或加班。
4.QE 工程师:4名, 本科学历,英语四级以上.听说读写良好.有制造企业品质管控经验两年以上.熟悉质量管控手法, 有应对客户,专案开发的能力.沟通协调能力强.
5.EHS 专员:1名, 大专以上学历,英文良好.有制造工厂环境,健康,安全管理经验至少三年以上.
6.自动化设计:大专以上学历, 五年以上设计经验.熟练使用PRO/E , CAD 软件.
7.保安:8名, 中专学历，有退伍证。有工厂安保工作经验者优先。
8.NPI助理工程师:2名, 大专以上学历，机械模具类专业.有注塑产品开发经验二年以上.可配合加班。英文水平良好。
9.QC 班长:1名, 中专以上学历,制造企业品质管理经验三年以上.
10.SQE 助理工程师:2名, 专科及以上学历，3年以上SQE相关工作经验，熟练运用办公自动化软件,良好的沟通能力协调能力；熟练运用各种质量工具；良好地英语语言沟通能力；具备识图能力；有从事CNC/表面处理行业SQE工作经验优先.
11.QC课长:1名, 专科及以上学历；8 年以上相关工作经验，3年以上质量主管相关工作经验.熟练运用办公自动化软件;良好的沟通能力协调能力；熟练运用各种质量工具；熟悉ISO9000/14000体系运作及文件管理流程；良好地英语语言沟通能力；有从事CNC质量管理工作经验优先；
12.Dcc文员:1名, 专科及以上,1 年以上相关工作经验，熟悉iSO9000/14000体系运作及文件管理流程.
13.维修电工:8名, 中专学历,两年以上设备维修经验(注塑机)有电工证,可配合加班.
14.工程储备人员:15名, 本科以上学历,机械,工业工程,化工类专业英语四级以上, 听说读写流利.欢迎2013 届优秀毕业生.
15.品保检验员:25名, 中专以上学历,至少一年以上制造业品质检验工作经验，熟悉QC手法。
16.班线长:15名, 中专以上学历,至少一年以上制造业品质产线管理工作经验，沟通能力佳.
17.业务助理管理师:2名, 大专以上学历,至少二年以上制造业工作经验，沟通能力佳.
18.SAP专员:2名, 大专以上学历,专业不限 ,Cet-4,熟练使用 SAP 系统,有系统测试的经验.熟悉仓库管理的全部过程，对仓库管理流程有丰富的经验者佳。
19.生管员:2名, 大专以上学历, 至少两年以上生产计划或交货计划制定经验. 熟悉生产进度掌握及异常处理.
20.网印技术员:2名, 中专学历,两年以上丝网印刷经验,可独立处理异常.可配合加班.

C15: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:5
1.给排水工程师:大学本科以上学历，给排水或工民建、道桥工程相关专业，3年以上工程管理相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，熟悉PLC自动控制系统者优先。欢迎给排水、市政相关专业优秀应届生应聘！
2.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上大中型企业内控体系建设、内控评价或监察审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。
3.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书者优先。
4.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先，已婚已育优先。
5.调度管理:大专及以上学历，给排水、自控、机电一体化相关专业，有驾驶证（C1），能够上三班，有中控调度方面工作经验者优先。

C16: 信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司   职位数:5
1.生产计划:大专以上学历，有3年冲压行业生产计划工作经验。
2.CNC操机员:两年以上工作经验，会CAM编程，CNC法兰克操机。
3.调模员:男，中专以上学历，1年以上工作经验，会调模、架模，能使用常规的测量工具。
4.检验员:女，中专以上学历，有相关工作经验，会使用常规测量工具。
5.操作工:5名，有冲压工作经验优先。

C17: 苏州市耐拓普精密模具有限公司   职位数:6
1.模具设计:2名, 大专或以上学历， 有3年以上模具设计经验，有做过机壳类模具经验优先，能熟练使用UG/PROE/CAD软件，责任心强有一定的抗压能力。
2.CNC加工中心操作员:3名, 2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
3.电火花操作员:3名, 2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
4.钳工师傅:2名, 有3年左右生产外壳类注塑模经验，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
5.钳工补师:4名, 有1~2年机加工经验，懂机械制图知识，能准确按图加工，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；
6.抛光师:2名, 有2~3年模具省模抛光经验，有团队精神，吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心；

C18: 苏州汇弘电器有限公司   职位数:9
1.业务助理:1名，男女不限，30岁以内，无强制性的工作经验要求，有较强的学习能力、反应能力、表达能力、逻辑组织能力、责任心强（已婚已育者佳）。
2.项目工程师:1名，男，大专以上学历，英文熟练，有二年以上相关工作经验，有塑胶模具跟模经验；熟练使用办公软件及3D软件、能看懂图纸，具有完成一般技术辅导性工作的实际能力，工作严谨，认真负责，善于沟通，有较强的抗压能力及团队合作精神。（负责产品的机构设计、新产品的前期跟踪，确认每个环节的进展及模具完成后的试模（材料）安排和跟踪）
3.模具设计:1名，男，高中以上学历，工程或模具设计等相关专业，熟练使用PRO-E/UG/CAD等，了解模具加工流程，有相关塑胶模具设计5年以上工作经验。
4.线割操机师傅:1名，男，初中以上学历，塑胶模具厂快丝加工工作经验3年以上。
5.抛光师傅:2名，男女不限，初中以上学历，塑胶模具抛光经验3-5年，熟悉小家电、汽车内饰件等塑胶件抛光工作，能独立处理镜面膜抛光等，适应加班。
6.铣床师傅:1名，男，初中以上学历，从事铣床工作2年以上（塑胶模具加工），熟练操作普通铣床。
7.CNC操机师傅:1名，男，塑胶模具CNC加工中心工作经验3-5年，熟练操作三菱、法兰克系统。
8.OQC/FQC:1名，女，1名，女，20-30岁，高中以上学历，注塑厂工作品检一年以上工作经验，会看图纸，会使用基本测量工具。
9.驾驶员:1名，男性，25-40周岁，B照以上，三年以上的驾龄，熟悉苏州及周边地区路线（江浙沪）.主要运输地点（上海、南京、启东、常州、苏州）。

C19: 苏州工业园区博睿达科技有限公司   职位数:5
1.商务专员:2名, 有1年商务经验，熟悉订单跟踪、客户接待、化妆洗涤用品销售、供应链、物流操作，维护跟踪客户关系，熟悉快速消费品行业市场发展状况，熟悉大型商业务合作模式优先。有电子商务经验者优先。
2.应届生:1名, 化工专业，做事认真负责，为人诚实。
3.采购:1名, 日化行业原辅材料开发、采购；备品备件开发、采购，管理/化工相关专业，有2年以上相关工作经验。
4.储备干部（扬州）:2名, 大专及以上学历，精细化工专业，良好的沟通技巧， 做事认真负责。有进取心。
5.配制工程师（扬州）:2名, 大专以上学历，有日化或精细化工配料操作经验、了解日化产品常用配料机械，吃苦耐劳，工作负责。

C20: 苏州尤劲恩机电有限公司   职位数:5
1.高级会计:1、具备财会相关专业的大专及以上学历； 2、三年以上独立会计工作经验； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉使用办公软件，熟练操作金蝶k3系统，熟悉各种模块使用情况； 4、良好的口头表达能力和沟通能力。
2.仓管:1、中专以上学历，能吃苦耐劳、责任心强，具备很强的团队合作精神，服从上级主管的安排； 2、有从事仓管工作经验，熟悉仓库管理制度和流程优先； 3、熟练操作金蝶K3系统； 4、有驾照的优先； 5、优秀应届毕业生亦可。
3.销售:1、专科以上学历，一年以上销售工作经验； 2、能够独立完成公司下达的指标，有良好的沟通能力、关系管理能力及市场拓展能力； 3、根据公司销售策略,实施市场开拓任务； 4、性格外向、反应灵活、有良好的应变能力和团队合作精神。
4.高级装配电工:1、中专以上学历； 2、具有装配电工相关经验2-5年； 3、动手能力较强，看懂电气原理图，熟悉电气元件。
5.车间主管:1、大专以上学历； 2、熟悉电气装配行业，具有低压配电柜或控制柜行业装配3年以上工作经验； 懂PLC优先； 3、具有熟练的现场作业管理经验，管理经验丰富； 4、熟练使用办公软件、会画CAD。

C21: 歌尔声学股份有限公司   职位数:13
1.塑模设计工程师:5名, 大专以上学历，3年以上精密模具设计工作经验,熟练使用PRO/E野火版、CAD等绘图软件，会双色模具设计的优先。
2.冲模设计工程师:5名, 大专以上学历，5年以上工作经验，熟练应用CAD、PRO/E软件，熟悉接插件或拉伸类模具结构，有拉伸级进模具设计经验者优先。
3.注塑项目工程师:5名, 中专以上学历，3年以上工作经验，熟悉塑胶产品或TV模具结构与注塑加工工艺流程，对喷涂、移印、电镀等工艺熟悉者优先。
4.塑胶模具钳工:15名, 中专以上学历，5年以上精密塑胶/接插件模具钳工工作经验。
5.冲压模钳工:3名, 中专以上学历，机械，模具相关专业，3年以上精密冲压模具钳工工作经验，熟悉端子、弹片、接插件类或拉伸类级进模具结构。
6.CNC编程工程师:10名, 大专以上学历， 3年以上编程设计及机械加工工作经验，熟练使用UG进行刀路设计与电极设计。
7.品质工程师:1名, 大专及以上学历，机械类相关专业毕业，4年以上质量控制和质量管理经验，具有中级质量工程师证书者优先。
8.放电技师:10名, 中专以上学历，2年以上工作经验，熟悉沙迪克系统者优先。
9.NC技师:2名, 中专以上学历，机械及数控专业，3年以上工作经验。
10.磨床技师:10名, 中专以上学历，3年以上专业磨床操作经验，能单独按照图纸要求制作工件，会使用冲子机、圆弧修整器等磨床专用工具。
11.抛光技工:5名, 中专以上学历，2年以上精密模具抛光工作经验，有手机外壳、NB类精密模具抛光经验者优先。
12.天线项目经理:1名, 大专以上学历，5年以上手机天线项目工作经验，熟悉天线设计与调试工作经验者优先。
13.表面处理环境工程师:1名, 大专以上学历，化学、化工类相关专业，3年以上电镀水处理工作经验， 熟悉国家及地方环境相关法律法规。

C22: 苏州启点机械有限公司   职位数:9
1.铣床技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年
2.钳工补师/师傅:男，中专/高中以上，二年以上塑胶模具相关经验
3.火花机（EDM）技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具火花机经验2年以上。熟悉台一，北京阿奇机床的操作。
4.CNC（加工中心）操机技术员:2名, 中专及以上学历，精密塑胶模具2年以上操机工作经验，熟悉三菱系统优先。有责任心，有敬业精神，有良好的团队精神和安全意识
5.CAM编程:大专及以上学历，35岁以下，有三年以上塑胶模具企业编程经验，1年以上模仁程式编制经验，熟悉运用UG6.0及CAD等相关软件，有外资企业工作经验者优先
6.品质（QC/IPQC）:中专及以上学历，熟练使用各种量具包括二次元、三次元，能对产品与模具进行尺寸测量，并制作出相应报表。
7.磨床师傅:男，中专/高中以上，三年精密注塑模具磨床经验。
8.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳、配合加班，有精密注塑模具经验者优先 。
9.注塑成型技术员:中专及以上学历，有精密注塑模具经验3-5年，熟悉模具的流程，能够调试机器

C23: 苏州富鸿齐电子有限公司   职位数:7
1.助理工程师:3名, 男女不限﹐大专以上学历﹐年龄18-30岁﹐熟练操作OFFICE办公软件、
2.IE工程师:2名, 男女不限,大专以上学历﹐年龄在20－30之间. 熟练操作OFFICE办公软件
3.IE课长:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄30－40之间﹔任职条件:3-5年以上工作经验;性格开朗,善于沟通,具备治具设计,自动化开发;IE工程原理经验;
4.治具设计工程师:1名, 男性,大专以上学历﹐年龄25－35之间.从事机械模具或治具设计三年以上工作经验;熟练操作AOTOCAD、POR/E软件,思维敏捷,抗压力强;工作内容:生产治工具,检具的设计与追踪,验收和确认;熟悉机加工工艺,对生产治具的持续改进和规划.
5.压铸模工程师:2名, 男女不限,中专以上学历﹐年龄20－30之间.有2年以上工作经验,有一年以上压铸模具设计工作经验者优先，有较强的沟通协调能力,服从工作安排;熟练操OFFICE办公软件 ;PRO/E CAD软件;
6.PE工程师:2名, 男女不限，大专以上学历，年龄25－35岁﹔有从事生产异常分析和改善工作经验者优先，熟练操OFFICE办公软件、CAD软件。
7.英文翻译员:1名, 女性,大专以上学历﹐年龄20－30之间.英文专业 6级以上，具备英文听、说、写能力，熟练操作OFFICE办公软件。

C24: 凯晖皮草科技（南通）有限公司   职位数:5
1.行政主管:1名, 具有3-5年以上工厂行政管理经验，熟悉电脑网络维护，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，男女不限，29岁以上，身体健康，无不良嗜好。
2.IE工程技术员:男女不限，26岁—34岁，电子产品结构、模具行业2-3年以上经验，懂得CAD制图，三维产品制图，制程作业控制，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004等体系标准，具有台资厂工作经验者优先。
3.PE工程技术员:男女不限，26---34岁，大学专科以上学历，电子、机械、模具专业，熟悉东芝、微软、戴尔、罗技等客户要求，熟悉掌握皮草电子产品的研发、生产制程等技术。熟悉新产品导入，到量产阶段的制程作业管控，熟悉模/治具的设计、调整、维修、维护等工作，懂得CAD制图，三维产品制图，制程作业控制。
4.QE、QA、SQE技术员:男女不限，，26岁—34岁，电子行业2-3年以上经验，能够熟练运用QC七大手法，熟悉品质制程的管控，熟悉客诉处理的流程，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004等体系标准，具有台资厂工作经验者优先。
5.普工:100名, 男女不限，18岁-35岁，初中以上文化水平，无技术要求。公司包吃包住，配备独立宿舍。

C25: 苏州博睿测控设备有限公司   职位数:8
1.机械检验员:3名，男性，中专以上学历，机械专业，能看懂图纸，会使用各种检测工具检验，优秀应届生亦可。
2.财务助理:1名，女性，中专以上学历，电脑操作熟练，有财务助理经验者优先。
3.电子调试员:要求：男女不限，中专以上学历，电子专业，，有电子厂一年以上工作经验，有相关电子测试经验者优先。
4.数控插齿、滚齿工:2名，男性，中专以上学历，3年以上工作经验。
5.整机调试工程师:3名，男，中专以上学历，电子信息相关专 业，有一定的数、模、电知识，能认识基本电路，认识常用的电子元器件，工作认真、仔细、服从管理，有电器维修经验者优先。
6.电工:3名，男性,25-30岁,中专以上学历,熟悉设备电路维 修。有高低压电工证优先。
7.油漆工:4名，男性，20周岁以上，初中学历，有打磨及喷漆经验者优先。
8.普工:五名，男女不限。18周岁以上，初中以上学历，工作认真负责，有责任心，有电子厂工作经验者优先。

E+1: 苏州德洋商贸有限公司   职位数:5
1.个清护理超市渠道销售代表:责任心强，执行力强；具备较强的谈判、沟通能力；具备实际销售业务工作经验3年以上。工作对象--大型连锁、单体店。
2.化妆品渠道销售代表:责任心强，执行力强；具备较强的谈判、沟通能力；具备实际销售业务工作经验3年以上。工作对象--化妆品渠道客户、精品店客户。
3.昆太区域销售代表:责任心强，执行力强；具备较强的谈判、沟通能力；具备实际销售业务工作经验3年以上。工作对象—连锁超市、个体单店渠道客户（居住昆山或太仓者优先）。
4.仓库保管员:具备工作责任心，能按照岗位标准收发保管货物，确保货物：数量准确、日期新鲜，包装完整，存放合理。
5.文员:具备工作责任心，熟练运用办公软件，对数据汇总，表格制作等基本操作熟练掌握，有一年以上的相关工作经验。

E01: 金玖银拾（苏州）文化创意传媒有限公司   职位数:3
1.文化总监:1、熟练操作PPT、word、excel等办公软件； 2、熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况； 3、具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验； 4、深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力； 5、优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神； 6、英语水平良好，口语流利。（出差新加波）
2.高级行政助理:1、身高165CM以上 （女性），工作细致，有条理，记性好，形象佳，有修养。 2、有驾照，会开车，实际驾龄一年以上。 3、善于交际应酬，能够独立的处理突发事件 4、会基本的办公室软件。 5、英语水平良好，口语流利。（出差新加波）
3.后勤助理（司机）:1、公司行政兼司机，有3年实际驾龄，无重大交通事故； 2、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序。熟悉公司行政部门的相关工作； 3、具有良好的服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 4、英语水平良好，口语流利。（出差新加波）

E02: 苏州跃界建筑工程技术有限公司   职位数:2
1.工程业务专员:4名, 1.22-30周岁，大专以上学历，形象良好；身体健康，具备良好沟通表达能力、公关能力、抗压能力、学习能力、执行力和团队精神。 2.热爱营销工作，性格外向，积极主动，有激情，期望通过努力改变现状，提升自我，勇于挑战高薪、挑战高职位。 3.能够较快适应开发、维护客户，能够进行商务谈判。 4.新团队虚席以待，欢迎有志人才加入，个人成长空间巨大。
2.工程项目管理员:2名, 22-30岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，会建筑CAD制图，具备良好的沟通能力，责任心强，有建筑工程现场管理经验者优先。

E03: 江苏德邦物流有限公司   职位数:5
1.客服代表:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
2.物流专员:10名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
3.大专接送货员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
4.统计分析员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
5.财务会计:2名, 毕业两年以内，大专及以上学历，男生优先，财务相关专业，具有会计从业资格证，工作地点：相城区望亭镇普洛斯国际物流园内。

E06: 苏州科立玛精密电子有限公司   职位数:7
1.业务助理:1名, 女, 日语二级以上（包括二级），有塑胶，模具业务工作经验者优先，应届生亦可。
2.火花机师傅:3名, 熟练庆鸿、亿耀、沙迪克火花机，3年以上相关工作经验，能独立处理工作中异常情况。
3.IPQC组长:熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
4.IPQC:4名, 熟悉了解塑胶产品，相关工作经验者优先。
5.钳工:3名, 男, 3年以上塑胶模具制作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。
6.慢走丝师傅:2名, 熟练操作沙迪克，庆鸿慢丝机，2年以上相关工作经验
7.研磨师傅:3名, 男, 20-35岁，两年以上塑胶模具经验，能熟练操作磨床，懂图纸。

E07: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:13
1.设计主任:1名, 1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。6.领导美工设计团队达成饭店目标。任职资格：1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.具有一定的绘画及美术制作能力。
2.值班经理:2名, 大专及以上学历，2年以上星级酒店同等岗位工作经验。
3.餐饮业务经理:1名, 形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验2年以上。
4.值班工程师:1名, 男，具备良好的沟通及管理能力，熟悉工作部各岗位工作流程，至少两年星级酒店同岗位工作经验。
5.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上。
6.行销主任:2名, 大专以上学历，形象气质佳，沟通能力强，有酒店销售/市场工作经验2年以上。
7.会馆主任:1名, 大专及以上学历，熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
8.司机:2名, 男, 持A1驾驶执照，人品优良，遵守交通规则，无不良行车记录！（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
9.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
10.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
11.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
12.管事部领班/洗碗工:8名, 能吃苦耐劳，可长期者优先。（工作地点 吴江同里 包食宿）。
13.客房维修工:2名, 男，有相关工作经验优先。

E08: 苏州安邦物业服务有限公司   职位数:17
1.常务副总:1、30—45岁，统招大学专科以上学历； 2、具有八年以上物业行业经验，三年以上物业公司高层管理经验，熟悉住宅或商业物业运作模式； 3、具有敏锐的市场洞察力、创新突破能力、财务分析能力； 4、具备良好的社会关系资源，有知名物业企业相关工作经验者优先。
2.财务总监:1、30—45岁，财务相关专业统招本科及以上学历； 2、中级以上职称，8年以上财务相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，具备大中型企业从业背景； 3、具备财会、金融、税务、法律、投资、战略、人力资源、企业管理等方面的知识； 4、熟练应用国家财经法律法规、规章制度和方针政策，为企业服务；熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算；具备财务管理、资金筹划、融资等相关技能；熟悉各种融资方法；能熟练通过预算管控来达到公司管理控制的目标； 5、有强烈的事业心与敬业精神； 6、有物业行业工作经验者佳。
3.市场总监:1、28周岁以上，物业管理、企业管理、市场营销等相关专业专科以上学历； 2、八年以上物业项目市场拓展、管理工作经验，三年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉物业管理、房地产行业市场，有开拓物业项目的成功案例； 4、具有良好的文案能力，能独立制作标书，能指导他人制作标书； 5、具备敏感的商业和市场意识，及市场分析、决策、判断能力； 6、熟悉房地产开发、物业行业相关法律法规； 7、具备良好的职业道德，工作勤勉、乐于奉献。
4.区域经理:1、28周岁以上，大专以上学历，有住宅、商业物业管理经验； 2、五年以上物业行业工作经验，三年以上同岗位工作经验，有20万方以上项目管理实操经验； 3、熟知物业行业相关法律法规； 4、具备一定的设备管理专业知识； 5、具备良好职业操守。
5.市场部经理:1、25周岁以上，市场营销、物业管理、法律等管理类专业专科及以上学历； 2、具有本专业丰富的理论知识和实践经验，至少具有2年以上物业行业相关工作经验； 3、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书； 4、具有良好的文字功底和语言表达能力； 5、具有较强的协调组织能力和高度的责任感。
6.总经理秘书:1、23岁以上，文秘、工商管理、汉语言文学、法律等相关专业本科及以上学历； 2、工作细致耐心，动手能力强，有良好的沟通、协调能力，有服务意识和责任心； 3、应用文案写作能力强，电脑操作特别是OFFICE应用熟练； 4、品貌端庄，气质大方，性格外向； 5、有秘书经验者佳。
7.法务:1、法律专业本科以上学历,熟悉物业行业相关法律； 2、文笔流畅,语言表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直； 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 5、可独立处理诉讼案件，具有律师资格证者优先。
8.绿化主管:1、50周岁以下，男性，园林相关专业； 2、具3年以上物业绿化管理或相关园林管理工作经验； 3、熟练使用各类绿化方面的专业器具器械； 4、熟悉常规苗木树种种植和养护规范，具备病虫害防治、绿化养护等专业知识。
9.保洁主管:1、25—45岁，专科以上学历，良好的服务意识与敬业精神； 2、具备1-3年以上大型住宅小区或高档酒店、公寓、写字楼保洁管理工作经验，具有良好的组织协调能力和丰富的培训经验； 3、具有同职位工作经验者优先。
10.客服主管:1、40岁以下，男女不限，大专学历； 2、二年以上物业管理、酒店客服工作经验，同等职位工作经验一年以上； 3、性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的服务意识和沟通技巧； 4、熟悉物业法律法规和业务流程。
11.工程主管:1.50岁以下，男性，大专以上学历，机电设备类工程师资格证书； 2、有物业行业从业经验，熟悉住宅或商业项目水电、空调、弱电等维修工作； 3、同等职位工作经验一年以上，有较强的动手能力和组织、协调、管理能力； 4、 较强的沟通协调能力和独立处理事务的能力
12.秩序维护主管:25岁以上，身高170cm以上，高中以上学历； 2、3年以上相关工作经验，同等职位工作经验一年以上，具有丰富的安保理论知识和实践经验； 3、熟悉国家相关法律、法规，了解物业管理行业基本知识，具有一定的组织管理能力和对外沟通协调能力； 4、退伍军人优先。
13.物业客服:1、大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业； 2、具有一年以上物业从业经验，熟悉物业管理相关法律法规； 3、工作细致耐心，具有较强的亲和力、口头表达能力、组织协调能力和沟通能力。
14.工程维修/水电工:1、50岁以下，有水电维修经验，低压电工证必备； 2、工作责任心强，有敬业精神，身体健康； 3、熟悉给排水、智能化、消防等维修、保养、维护者优先录用。
15.弱电工程师:1、大专学历，机电类相关专业，一年以上相关工作经验； 2、熟悉建筑智能化弱电专业知识，熟悉综合布线等各弱电系统的规范、标准； 3、能够独立完成工程方案设计，独立负责智能化弱电项目； 4、具有良好的学习、动手能力，独立工作性强，反应敏捷，逻辑严密； 5、善于与人沟通，坦诚、自信，责任心强，有良好的服务意识和团队精神，抗压性好。
16.保安:1、50岁以下，170cm以上，品行优良，能吃苦耐劳，做事认真负责； 2、有一定的安全保卫知识和工作经验； 3、退伍军人或保安学习毕业者优先。
17.保洁员:10名, 1、55岁以下，品行优良，能吃苦耐劳，做事认真负责； 2、有保洁工作经验优先考虑。

E09: 苏州市平江区勤善堂养生经营部   职位数:5
1.企划主持:2名, 形象气质佳，悟性高，有一定的文笔功底，设计软件操作能力强，有主持、播音、文艺等特长或经验者更佳。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳定，敢于挑战，热爱市场营销。
3.销售代表:10名, 亲和力强，有孝心，有爱心，热爱销售，立志做生意做经营者优先。
4.人事专员:2名, 大专及以上学历，学习力强，工作积极，有一定的组织管理和协调能力。
5.店员:2名, 形象好气质佳，亲和力强。

E10: 太扬塑胶电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.放电学徒:女性优先，18~35周岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，适应能力强。
2.前台（总机）:女, 中专以上学历，18周岁以上，能吃苦耐劳，形象气质良佳，具有亲和力，普通话流利，善于交际，处事乐观，熟练使用办公软件，有1年以上工厂总机经验佳。
3.品检员:女, 18-35岁，中专以上学历，有塑胶厂检验工作经验1年以上，视力1.0以上，熟练使用基本量测仪器，懂品质系统，做事认真、细心，能配合公司加班。
4.模具保养:男, 模具相关专业，懂机械加工，有塑胶模具保养经验2年以上,吃苦耐劳，熟悉模具的日常维护，模具异常原因分析处理，优秀应届毕业生也可。
5.模具技工:模具相关专业，熟悉铣床，磨床，电火花等机械设备，了解模具结构，2年以上工作经验。
6.仓管:男, 中专以上学历，懂电脑操作，会ERP系统，有仓库管理经验者优先。
7.业务助理:大专, 男女不限，女性者已婚已育优先，有塑胶成型厂工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，优秀应届毕业生亦可。

E11: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:27
1.机修技术员（嘉基）:1名, 男, 大专, 男性，中專以上两年以上实际工作经验，扎实的维修技术及异常情况处理能力。各类设备机器操作与日常保养（其中包括机台的调试）。 有良好的沟通能力，掌握5S标准及能积极配合主管协调工作。思维能力强，具有强烈的工作上上进心。有线类产品设备相关经验优先。
2.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
3.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
4.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控
5.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
6.保安员:2名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先。
7.品检员:3名, 女, 中专, 辩色能力正常，有半年以上相关工作经验，服从公司主管安排，能吃苦耐劳
8.电工:1名, 男, 中专, 1.有一年以上电工工作经验，会操作电焊 2.有电工证及电焊证者优先。
9.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
10.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
11.品质控制组长（嘉基）:1名, 高中(职高), 1.高中及以上，3年电子製造工程品质管理相关工作经验，协助工程及產线处理物料及製程 异常;.熟悉ISO9001及其他管理体系，推动并提升公司品质管理;熟练运用办公及生產软件，督导IQC,IPQC,OQC工作；协调QC人力满足公司品质管理要求
12.IE工程师:1名, 本科, 23-26岁，英语良好，1年以上工作经验，有主导专案改善工作经历。沟通能力强，
13.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
14.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
15.业务员:2名, 大专, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
16.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
17.品检班长:1名, 中专, 同等工作岗位经验一年以上.懂得投影仪，二次元高度规，硬度计，数显千分尺，电子卡尺，点測仪的使用及保养.
18.电控工程师:1名, 男, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验，精通三菱PLC程序编写，熟练多轴伺服定位控制，熟悉影像系统检测，会VB或C语言优先。
19.电控技术员:1名, 中专, 从事自动化领域一年以上的工作经验，熟悉PLC、气缸、伺服控制原理！
20.IE组长:1名, 大专, 机械相关专业.工作经验三年以上.
21.IE助理工程师:2名, 大专, 化工、机械、机电、模具或工业工程相关专业.优秀应届生亦可.熟练使用Autocad及Office等相关软件.
22.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
23.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
24.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
25.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
26.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
27.中走丝线切割技术员:2名, 中专, 中专以上学历；有半年以上中走丝加工经验，会操作宝玛、上海特 略等中走丝机器者优先

E12: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料，及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作；良好的心理素质和承受能力，电脑能熟练操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差
2.采购工程师:3名, 男女不限，中专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和应用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保员:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD制图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.仓库:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，30岁以上，3年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉CAD制图，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力

E13: 苏州长孚贸易有限公司   职位数:5
1.销售副总:1名, 女, 大专以上学历，形象气质佳。
2.业务经理:3名, 性别不限，有经验者优先。
3.业务员:6名, 善于沟通，应变能力强
4.总助:1名, 女, 帮助总经理处理事务。
5.驾驶员:2名, 男, B2驾照1名，有货运资格证，3年以上驾龄优先，C1驾照1名，5年以上驾龄优先。

E14: 苏州工业园区杰达通讯工程有限公司   职位数:11
1.成本会计:1名, 25岁大专以上学历。会计相关专业。持会计上岗证，熟悉办公软件及财务金蝶、用友软件。有三年以上成本会计工作经验；熟悉税务相关法规及汇算清缴；成本管理，工程成本分析，仓库管理、材料管理流程；有工程施工企业会计工作经验更佳。苏州户口优先。
2.总经理业务助理:1名, 女, 大专, 备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力及良好的职业道德。
3.电信工程项目经理:1名, 男, 高职, 工程管理、通信、计算机等相关专业，45岁以下，有三年以上施工管理经验，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、电信工程的现场施工管理，有驾照。
4.物料专员:1名, 男, 高中(职高), 年龄30-50岁，高中以上学历，责任心强，善于沟通，服从公司安排。负责领原材料及整理仓库。须有驾照。
5.光纤熔接员:2名, 45岁以下，男性，初中以上学历，吃苦耐劳；从事过光缆熔接等相关工作,有驾照者优先考虑。(工作地点:相城区)此岗位也招聘学徒。
6.有线电视安装维修（何山花园、三元二村）:3名, 男, 中专以上，网络维修安装，干线抢修、调试，有线电视用户日常维护、新用户开通、安装。熟悉有线电视网络安装及维护工作。有驾照。
7.智能化部总经理:1名, 男, 5年以上通讯、智能化施工行业工作经验，2年以上部门管理经验，对智能化部门工作开展有自己的思路。
8.项目经理（吴江、昆山各一名）:2名, 男, 中专, 工程管理、通信、计算机等相关专业，45岁以下，有三年以上施工管理经验，有较强的组织、协调、管理项目能力，熟悉通讯、广播电视工程的现场施工管理，有驾照。
9.智能化招投标:1名, 45岁以下，男女不限，专科及以上学历，通信、工程类专业，1-3年以上招投标工作经验，能够独立完成商务标书、技术标书的制作，在招投标领域有自己独到的见解和技巧，会CAD软件；有招投标经验者优先；有驾照者优先。
10.管道工程项目经理:1名, 男, 建筑工程或相关建筑专业，45岁以下，有大专以上学历，1年以上管理大型工地经验，有较强的组织、协调、管理能力，丰富的专业实践经验，熟悉管道工程的现场施工管理，工作认真踏实，有车优先。
11.业务员（工作地点：昆山）:1名, 中专, 具上进心,态度积极,个性外向,配合度高，抗压能力强；熟悉通讯施工行业项目管理经验，会驾驶车辆。

E15: 苏州天虹商场有限公司   职位数:12
1.设计师:1名, 35岁以下，平面设计、广告设计、美术等相关专业大专以上学历；工作经验：同行相近岗位同级别工作经验5年以上；熟练应用相关设计软件，掌握VI管理相关的知识，具有较强的视觉审美观；工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。
2.百货助理品类经理:1名, 1.35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学财务等相关专业； 2.大型超市、卖场管理工作经验一年以上；良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3.认真负责，富有敬业精神；热爱零售行业，有经验者优先考虑.
3.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。
4.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
5.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
6.助理客服经理:1名, 1、35岁以下，大专及大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。
7.美工:1名, 1、大专以上学历，18-35周岁； 2、广告、平面设计、美术等相关专业。
8.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
9.电工:1名, 高中以上学历，18-35周岁；1年以上电工岗位工作经历；有电工上岗操作证，持中高级电工等级证优先；能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。
10.主办会计:1名, 会计学、财务管理、财税等相关专业本科以上学历，持有会计证，须具有中级以上会计师职称，有经验者优先，掌握会计核算理论和技能知识，熟悉企业所得税、增值税、营业税、个人所得税等税收法规，了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法律法规，熟悉公司各项财务管理制度，能熟练使用金蝶软件。
11.采购主管:1名, 市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，有1年以上零售行业相关经验者可大专学历；了解同行竞争手段、价格水平、客户状况，具有一定的市场洞察力和敏感度；
12.品质物价经理:1名, 本科, 生物与食品科学工程、商品学、商检学等相关专业本科以上,有经验者可大专学历；了解国家、地方质量、价格、零售消费维权相关法律法规，熟悉商场商品结构和质量标准等；工作认真仔细，有良好的职业道德和服务意识。工作地点：苏州园区

E16: 苏州东吴面馆管理有限公司   职位数:2
1.值班经理:3名, 中专以上学历，25-35周岁，具备餐饮行业2年以上管理工作经验，具备良好的现场管理能力和执行力。
2.储备店长:5名, 高中或中专以上学历，18-25周岁，热爱餐饮行业，能从基层做起，能适应较快工作节奏。（欢迎广大应届生）

E17: 江苏华英阀业有限公司   职位数:2
1.业务助理:2名, 女, 品貌端正，气质佳，有亲和力,中专以上学历,具备良好的交际和沟通能力，有两年及以上工作经验。
2.业务专员:5名, 大专及以上学历，2年以上销售经验，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强、自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧、有驾照者佳，男女不限。

E19: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:16
1.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,有电工证
2.氧化技术员（储备干部）:1名, 1.大专及以上学历（表面处理、化工类） 2.2年以上相关工作经验； 3.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 4.无色盲、色弱 5.工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力，优秀应届生亦可！
3.挤压技术员（储备干部）:1名, 男, 1.大专及以上（金属压力加工、材料、机械制造）学历 2.熟练使用常用办公软件及常用测量用具； 1.工作认真负责，严谨细致，有原则性、纪律性，有及时发现、反馈质量问题能力；良好的问题分析判断能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；具有培养他人能力，较强的学习新知识能力，优秀应届生亦可！
4.涂装技术员:1名, 男，大专以上学历，涂装工艺/表面处理/化工原理类专业，良好的沟通能力与团队意识，工作认真仔细，能服从领导安排，主要负责制程工艺参数标准编制；制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；新品打样，色板制作分发等工作,优秀应届生亦可！
5.培训管理师:1名, 25-35岁，本科以上，人力资源/企业管理/行政管理/中文等相关专业，3年以上人事工作经验，其中2年以上培训工作经验，主要负责工作：依据公司整体发展目标，协助培训课长建立健全公司培训体系（培训制度、内部讲师、课程体系等），完善培训各项流程，制定有效的培训方案及费用评估，组织完成公司培训计划，对培训进行有效跟踪评估，建立并完善培训有效评估机制。
6.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.执行和督导仓储课各项管理制度及工作指令；督导本班每日发货工作是否按程序进行；对每日发出物料资料进行分析、稽查，确保所发货物的准确性，杜绝客诉的发生；以周报形式对工作计划、目标实施进度进行检讨并呈报。
7.钳工:2名, 男，20-40岁,高中以上学历，一年以上相关工作经验，主要负责设备的调试、维修保养工作！
8.LT物理测试员:1名, 大专以上学历，物理、化学等相关专业，主要工作： 对公司对各项理化测试进行试验，对试验失效的反馈，如实填写相应的测试记录，做好工作范围内的5S事宜，应届生亦可！
9.机械技术员:1名, 22~40岁，大专以上学历，机械类相关专业，一年以上相关工作经验，主要负责机械设备的安装、调试、维修等工作！
10.机修工:1名, 男，23-45岁，中专以上学历，2年以上相关工作经验，有低压电工证，肯吃苦，工作认真负责，服从公司安排。
11.生产管理储备干部:6名, 男, 大专及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程、机械设计制造、模具设计与制造,化学工程与工艺、应用化学、化工相关专业，主动学习能力强，工作认真严谨，能在公司的培训体系下迅速成长，愿意从基层做起，能吃苦耐劳，应届生亦可！
12.安全专员:1名, 男, 1、大专以上学历，安全管理等相关专业优先； 2、熟悉国家法律法规； 3、能够对工作标准和职责履行情况进行审视，提出改善意见； 4、能改进现有制度、规定，寻找更合理的解决方法； 5、沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时、有较强的感染力； 6、对复杂事物进行较全面、客观的分析，能够提出较具体的解决方案。
13.电工:1名, 男，20-35岁，中专以上学历，1年以上相关工作经验，有电工证，适应倒班,主要负责新进设备的安装调试,设备定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患，完成相关工程师安排的日常工作。
14.IPQC:1名, 男, 20-35岁，中专及以上学历；掌握常用办公软件，会使用测量工具。
15.线切割操作员:1名, 男，20-30岁，初中以上学历，肯吃苦，学习能力强，愿意从事模具技术行业，服从公司安排。
16.仓储工程师:1名, 男，大专以上学历，3年以上大型仓库主管经验(人数不低于10人;包含原材料及成品)-(有铝合金及立体仓仓库管理经验优先考虑)具备优秀的管理能力及良好的沟通能力,具备创新意识；能提出有效改善方案,具备良好的执行力及一定的抗压能力,良好的成本管控意识及团队协助意识,熟练操作计算机；接触过SAP操作系统-(使用过条码系统优先考虑)

E20: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.弱电系统维护技术员:10名, 男，中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用。

E21: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:12
1.企业文化助理:1名, 大专, 大专以上学历，人力资源相关专业、中文或新闻专业优先；有活动策划或实际操作经验的优秀应届毕业生；工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件及设计类软件；形象好，亲和力强，热爱企业文化工作.
2.企业文化主管:1名, 大专, 大专及以上学历，人力资源相关专业、中文或新闻专业优先；两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验;工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件； 形象好，亲和力强，热爱企业文化工作.
3.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
4.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
5.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
6.招商专员:5名, 专科以上学历，1年以上相关工作经验； 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神与责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
9.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
10.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
11.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
12.拓展专员:1名, 大专, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；具有较强的商务谈判能力，能协助主管编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；具备较强的团队协作能力及较强的主动性和保密意识；有丰富的人脉资源和能接受五县市出差的人员优先考虑。

E22: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:7
1.财务部会计:2名, 女, 本科学历、财会专业 ；有一定的工作经验 ；做事认真严谨原则性强；已婚已育优先考虑
2.财务部合同专员:1名, 女, 本科学历，财会、法律专业；有一定的工作经验 ；对于合同法有一定的了解与应用 ；已婚已育优先考虑
3.工程部现场项目经理:1名, 男, 大专以上学历、工程类专业 ；熟练操作CAD，懂预决算；吃苦耐劳，现场协调沟通能力强 ；具有施工管理经验者优先。
4.工程部维修人员:1名, 男, 有钢构或机电安装经验；身体健康，工作有责任心；
5.销售部业务员:4名, 男, 能吃苦耐劳，热爱销售 ；大专以上学历，建筑或机电类专业优先选择，了解建材行业销售模式；会使用CAD,PDF等软件
6.销售助理:1名, 女, 处理订单，及时跟踪并完成产品采购、与总部做好协调工作；整理部门订单，督促合同的执行并归档管理；与销售人员做好协调，辅助销售完成工作；完成部门经理交代的其他事宜。 会使用word、excel、PPT、CAD、PDF等软件
7.市场部市场专员:2名, 女, 大专以上学历，有一年以上相关工作经验；热爱销售，善于沟通性格外向；会制作PPT,善于语言的组织、与信息的整理。

E23: 福建省华莱士食品有限公司江苏分公司   职位数:4
1.培训专员:1、要求大专以上学历，具有一定的餐厅培训经验，向往培训发展方向，热爱学习，语言表达及人际沟通能力良好，文笔功底较佳。
2.仓管:2名, 1、大专以上学历，一年以上仓管工作经验； 2、熟练做帐流程、对数据敏感； 3、认真细心，吃苦耐劳，富有责任心。
3.企划文员:1名, 1、大专以上学历；1年以上相关工作经验。平面设计、广告等相关专业，有广告策划或者相关行业营销宣传工作经验，熟悉广告宣传策划，熟练使用办公软件，及制图软件；
4.文员:2名, 1、大专以上学历； 2、工作积极主动、有耐性，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的逻辑思维、组织协调及应变能力，工作效率高。具有团队合作精神和良好的计算机实操能力。

E24: 苏州正信电子科技有限公司   职位数:10
1.制程工程师--电镀:1名, 男, 熟悉新产品的评估与报价；新产品的打样；图纸制作；大专以上学历，能看懂英文工程图；3年以上电镀产品实际报价经验，有一定实际操作机台经验；熟练使用CAD、solidword等制图软件。
2.电镀技术员:2名, 负责线上的调机，配合产线完成生产订单；男性，20-35周岁，中专以上学历；一年以上工作经验，有电镀及FFC线工作经验的优先考虑。
3.SMT技术员:1名, 男, 1、中专以上学历，两年以上的SMT工作经验，了解SMT的工艺； 2、能处理设备、品质异常，控制物料损耗； 3、要有强烈的工作责任感，能适应两班制的工作； 4、会CPT系的技术员优先。
4.治具设计工程师:1名, 3年以上相关FPC工厂电测治具设计经验，或在相关治具厂从事设计工作2年以上；能独立完成FPC电测专、复合型治具设计装配、调试；较强的工作责任心；
5.承认书制作员:1名, 中专, 女性，18-30周岁，熟悉办公软件；一年以上工作经验，在电子厂FPC(PCB)行业制作过承认书。
6.培训人员:1名, 中专, 主要负责新人培训与出货成绩书的制作。女性，18-30周岁，性格开朗，熟悉办公软件；一年以上相关工作经验，在电子厂做过品质方面工作的优先考虑。
7.制程工程师--FPC:2名, 中专, 3年以上FPC行业经验；线路成型工序改善经验一年以上；熟悉FPC生产流程，对钻孔、电镀、线路、压合任一工序精通，有制程工艺改善经验；能独立完成项目改善；电脑操作熟练，可配合加班、适应白夜班。
8.客服工程师（品质）:1名, 1、大专以上学历，男女不限，有良好的沟通能力，可灵活处理各种投诉； 2、熟悉ISO9001/14001，QC080000体系，熟悉IPC/JPCA相关标准，熟悉JISC5016相关标准； 3、有FPC行业经验2年以上，熟悉FPC生产流程； 4、有对应三星、LG等厂商经验优先。
9.设计技术员:2名, 审核客户图纸、资料，按要求报价，制作客户确认图；产品设计，设计输出菲林、钻带、生产用途；设计模具图纸；配合生产品质目标，解决生产问题；熟练使用Autocad、uCAM等相关设计软件；大专以上学历，一年以上工作经验；
10.QAE:1名, 大专, 新产品客户机构图面审查、FAI/功能/外观同客户要求的审查确认、承认书及样品卡的制作及跟进；转量产设计问题点的改善验证；新样品客户主导处理及8D报告的回复；熟悉ucam或cam350；英语四级以上，听说读写熟练；

E25: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:7
1.商务代表:大专及以上学历，具有半年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力；有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。
2.高级商务代表:大专以上学历，市场营销或计算机等专业毕业，一年以上工作经验；对营销工作有强烈兴趣和自信心，抗压能力强，开朗乐观，诚实守信；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神.
3.销售工程师:大专以上学历，二年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；在商务经理的带领下完成公司下达的销售任务，帮助团队成员促成销售达成。
4.见习销售主管:大专以上学历，一年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；与部门员工完成经理下达的销售任务，帮助团队成员促成销售达成。
5.销售主管:大专以上学历，一年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；能够独立带领团队，帮助团队成员促成销售达成。
6.渠道专员:主要负责网络相关产品营销、市场推广工作。形象气质佳，优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。
7.网页设计师:大专及以上学历，具有一年以上工作经验，熟悉Flash、Photoshop、和Dreamweaver等网页设计制作软件；了解Div+css、Html等设计语言。具有较好的创意和丰富的设计经验。能提供成熟作品优先考虑。（不符合要求请勿乱投简历，谢谢配合！）

E26: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:13
1.活动策划/执行:3名, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
2.三维动画师:3名, 男, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
3.影视后期/动画:3名, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
4.影视编导/文案:3名, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
5.兼职人员:30名, 1、兼职礼仪模特10名 2、兼职主持10名 3、兼职影视后期10名 4、兼职歌手10名 5、兼职舞蹈演员10名 6、兼职乐队10名 7、兼职促销人员10名 8、兼职演艺人员10名以上兼职人员，限大专以上学历，工作经验不限，年龄不限，工作地点为苏州地区。
6.摄像师/文案:3名, 男, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或文案经验的优先
7.业务助理:3名, 女, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差。
8.媒介策划:3名, 大专及以上学历，1、配合客户部提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果；2、充分理解客户的市场营销策略，把握客户的推广策略，协助或在媒介总监的帮助下，完成媒介策略的框架，负责对客户提案（中、小型的媒介计划、策略）；3、能够协调和整合各个媒体的资源，为客户提供创新思路策略；4、了解广告公司媒介部工作流程，有户外广告公司工作经验者优先考虑；
9.网站美工:3名, 女, 1、熟悉网站制作、设计流程，对网页布局有相当的设计规划能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件。 2、熟练掌握Flash、DreamWeaver、Fireworks、等相关网页设计软件,熟悉HTML语言、理解CSS等相关代码知识。有网站美工两年以上经验者优先。
10.平面设计师:3名, 1、本科及以上学历，广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 、熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计网页设计、企业形象等设计， 2、2年以上经验的优先。有良好的沟通能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，
11.网站程序员:3名, 计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
12.seo网站优化专员:3名, 大专及以上学历，熟悉HTML代码、有相关SEO网站优化从业经验；1. 从事搜索引擎优化为主的研究、分析，关键字搜索，公司产品排名； 2. 负责公司网站及客户网站整体搜索引擎优化工作； 3. 根据客户网站特点，确定网站的优化方案，制定并组织实施公司网站及客户网站的SEO优化方案， 4. 利用各种互联网资源把客户的网站优化到百度首页。
13.电话业务:3名, 女, 1、勇于挑战高薪，客服困难，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；定期对客户进行电话拜访，和追踪，维护客户关系，2、有网络公司或广告公司工作经验的优先，能够承受挫折，语言表达能力强。大专以上学历。业务能力突出者不限学历，女性优先。专职兼职都可以。

E27: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:10
1.企划专员:1名, 24-30岁，市场营销等专业大专以上学历，熟悉市场调研，营销策划，企业文化建设，宣传等方面的知识，2年以上企业规划发展或市场营销岗位工作经验，熟悉常用计算机操作软件，身体健康状况良好，持有健康证。
2.操作工:12名, 男, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
3.网络管理员:1名, 男性，25-35岁，大专以上学历。
4.品质部检验员:1名, 男, 23-30岁，大专以上学历，两年以上工作经验；懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！
5.运营专员:3名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历。
6.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
7.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
8.制冷工:1名, 男性，30-45岁，持证上岗！
9.品质部经理:1名, 25-38岁，大专以上学历；三年以上品质部主管或经理工作经验，有食品行业相关经验者优先；食品相关专业尤佳；有体系运行经验(ISO22000）尤佳。
10.采购员:1名, 女, 25-30岁，大专以上学历，2年以上工作经验，农副产品的采购（肉食类、家禽类、水产类），熟练掌握农、林、牧、渔类的产业经营，要求普通话流利，沟通、谈判、执行力强。

E28: 苏州东篱装饰工程有限公司   职位数:5
1.平面设计师:美术、平面设计、广告等相关专业；具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；拥有良好团队精神，视挑战为乐趣，能在工作中不断成长；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；为人有事业心，工作认真细致且有耐心，并且具有高度尽业精神。
2.设计师（施工图深化设计）:2名, 熟练运用autocad等设计软件；熟练绘制室内施工图，能独立完成平面、立面、节点大样等施工图绘制；具有较强的责任心、团队协作能力，正直、勤奋，做事认真负责；思维开阔，有创新精神，敢于接受新的挑战，学习能力强，善于学习掌握新知识、新技能，随时准备进一步学习以促进工作；熟练各种办公软件的操作，如photoshop、word、autocad、PPT等。
3.效果图设计师:2名, 熟练运用 3DMAX ＆ VR、photoshop、autocad、word 、PPT等设计相关软件；具有较强的软装搭配能力，及效果图后期处理能力，能够独立完成室内、外景的制作。具有较强的责任心、团队协作能力，正直、勤奋，做事认真负责，踏实肯干；思维开阔，有创新精神，勇于接受新的挑战，学习能力强，善于学习掌握新知识、新技能，随时准备进一步学习以促进工作。
4.工程管理:5名, 建筑、装饰等相关专业大专以上学历； 懂装饰施工工艺，有安排能力和协调沟通能力，能独立完成本职工作，具有较强的沟通能力，有团队合作精神，头脑灵活、有一定的装饰施工经验，特别要求能吃苦耐劳；具有独立工作并解决现场突发问题的能力，能承受工作压力； 善于接受新事物，可塑性强；责任心强，具备良好的职业素质； 要有固定的施工队伍。
5.工程监理:5名, 建筑、装饰等相关专业大专以上学历； 懂装饰施工工艺，有安排能力和协调沟通能力，能独立完成本职工作，具有较强的沟通能力，有较强的装饰施工经验，特别要求能吃苦耐劳；负责工程项目的指导及管理工作;落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进；协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;对项目的进度、安全、等为公司提出合理具体的控制建议

E29: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:13
1.绩效专员:2名, 1.男女不限；年龄35岁以下； 2.大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，有内审工作经验者优先； 3.数字概念强，理工科类毕业。
2.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
3.培训专员:1名, 1、人力资源管理专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验，现住相城附近佳。 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程； 4、能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材； 5、有制造工厂实际培训经验者优先考虑。 6、熟练使用Office办公软件尤其是PPT的运用。
4.数控车工:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
5.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先； 8、能适应短途出差。
6.质量工程师:1名, 1、 男女不限，年龄45岁以下，机械设计与制造专业大专以上学历； 2、 两年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
7.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
8.产品工程师:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。
9.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
10.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
11.日语翻译:1名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，应届毕业生也可，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、日语1~2级水平； 3、能熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通能力。
12.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具
13.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历； 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

E30: 南京健家医疗器械有限公司   职位数:4
1.连锁机构见习营销经理:2名, 医药类、生物类、营销类、管理类、经贸类、理工科类专业。
2.连锁机构见习管理店长:3名, 医药类、生物类、营销类、管理类、经贸类专业。
3.连锁机构见习管理主管:4名, 经贸类、电子商务类、物流类、财经类、理工科类专业。
4.连锁机构店长助理:4名, 人文社科类、营销类、经贸类专业。

E31: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:6
1.模具技师:2名, 男, 25-48岁，三年以上塑胶模具制作经验，能独立开模，熟练操作铣床，磨床，火花机。能省模更佳。
2.销售代表:2名, 男, 大专以上；25-35岁，熟悉注塑、压铸成型原理，具有专业的市场营销或国际贸易等知识；具有较强的市场分析信息、人际沟通和协调能力；熟悉营销战略、品牌策划以及团队建设。
3.储备干部:5名, 大专以上；20-35岁，优秀应届毕业生优先。根据应聘人员工作和实习经历，分派各部门下属机构工作，服从公司工作安排，有进取心，认真负责，吃苦耐劳，细致谨慎。
4.金工技师:1名, 30-48岁，精通钣金技术，能熟练操作冲床、剪板、折弯、油压机拉升，有在餐具或灯具公司任职相关岗位的优先考虑。
5.技术员:2名, 大专以上；25-35岁，1-2年机械或船舶行业相关工作经验，熟练使用proe和cad软件，了解船舶方面的项目流程。
6.人事:1名, 大专以上；25-35；员工招聘、培训、考核等方面有实际操作经验； 熟悉劳动合同法及实施条例，熟悉人力资源管理工作流程； 抗压能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

E32: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:11
1.IE 工程师:1名, 全日制本科应届毕业生或工作1~2年从事现场改善工作者。 工业工程类专业； 语言表达流利，沟通能力强； 能接受每周六天工作安排。 能住宿
2.婴童营养师:1名, 大专及以上，年满25-40周岁，有营养师资格者优先；能撰写产品文案和培训资料，能妥善解决疑难客服问题；有良好的语言表达能力，善于沟通；有一定营养学、医学基础，具有一定的文字功底，会授课，应变能力强
3.食品项目采购:2名, 本科, 大学本科以上学历，食品工程或相关专业；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
4.服装QC:1名, 中专以上学历，服装相关专业优先考虑；三年以上大型服装企业跟单、QC经验；熟悉AQL抽检及品质缺陷的判定标准；沟通表达良好，熟悉电脑操作；工作认真负责、适应长期出差。
5.服装跟单:1名, 2年以上（含）从事服装出口的跟单工作经验，主要负责在国内采购相应的服装面辅料并及时跟踪；有高度的责任心和上进心，并且要求足够细心和有耐心；有良好的沟通能力，有团队管理能力。
6.棉品采购:1名, 对服装行业有较大的兴趣；熟悉各种面料；有吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心和团队合作精神；
7.主办会计:1名, 女, 大专以上学历，熟知财税方面的政策，有独立做账二年以上的工作经验，懂成本核算，能熟练操作办公软件，自动化设备并熟悉财务软件。（本地人，已婚已育优先）
8.洗护项目采购:1名, 大专, 专科以上学历，英语六级以上，能熟练与老外沟通交流。相关采购工作经验2年以上；对化妆品行业感兴趣；有OEM管理经验，熟悉相关采购流程，掌握采购计划编制，库存控制，物流管理，商务谈判技巧等知识。
9.ERP系统维护专员:1名, 负责公司主要ERP、CRM软件详细需求的编写、需求验证，并与对应的开发团队进行交流；负责用户手册、发版说明、新增产品功能培训资料的编写，并监督软件开发过程，验证产品开发结果。 通过各种手段，收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求 ;协调各相关部门的工作，确保系统功能能够正常使用，并根据使用情况做出调整、升级。 熟悉网站制作流程
10.电商部门助理:1名, 熟悉电脑办公自动化操作；有高度的责任心；有良好的沟通表达能力，能够承受一定的压力；有团队工作精神；有工作经验者优先
11.平面设计:1名, 大专, 相关设计类专业，一年以上相关工作经验，具备行业广告工作经验者优先考虑；精通photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件；有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

E33: 苏州市苏阿姨食品有限责任公司   职位数:9
1.营销数据分析员:性别不限，大专及以上学历，市场营销类专业，具备基本财务知识，熟练运用EXCEL，有销售经验为佳。
2.点心师:1名, 性别不限，高中或中专以上学历，熟悉苏帮、广帮、杨帮面点制作，持职业等级证书为佳。
3.维修工:1名, 男，高中或中专以上学历，能吃苦耐劳；熟悉机电维修、保养，具备钳工技能；一年以上工作经验。
4.财务经理:1名, 性别不限，财务、金融类等专业，30-45岁，大专及以上学历；熟悉制造业成本核算；了解金融、财经、税务方面知识，有融资经验或中级职称为佳；5年以上工作经验。
5.生产现场经理:1名, 性别不限，大专以上学历，32-45岁，从事生产现场管理5年以上，有食品行业工作经验为佳。
6.产品研发经理:1名, 性别不限，食品工程类专业，大专及以上学历，对于市场分析与产品研发有丰富的工作经验，有3年以上食品行业工作经验。
7.市场区域经理:1名, 性别不限，大专及以上学历，市场营销类专业；能够适应出差；从事销售管理工作三年以上；有过食品行业工作经历为佳。
8.研发专员:1名, 食品专业专科以上学历；5年以上研发工作经验，具有2年以上部门管理经验；熟悉食品研发流程，有营养师、点心师相关证书者优先；工作态度认真负责，有条理性，具备良好的团队意识和自我管理能力；能够独立完整部门计划制定，能够协调好部门对外的所有沟通事宜。
9.作业员:30名, 女，初中以上学历，18-30岁，做事认真负责。

E34: 昆山中天机械设备有限公司   职位数:3
1.销售经理:2名, 25岁以上，热爱销售工作，有耐心，责任心强，代领团队完成销售任务。
2.销售主管:2名, 25岁以上，热爱销售工作，有耐心，责任心强，配合销售经理代领团队完成销售任务。
3.销售精英:21-28岁，敢于挑战高薪，并有责任心、耐心，有较好的口才，性格开朗大方，有销售经验为佳，亦可接受优秀应届生。

F01: 苏州万涌投资管理有限公司   职位数:5
1.网络营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
2.电话营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
3.客户经理（销售代表）:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
4.销售主管:有两年以上本行业销售和管理经验，有强有力的销售策划和管理能力，良好的团队意识；
5.黄金分析师:

F02: 苏州名师嘉企业管理有限公司   职位数:6
1.营销总监:2名, 1.24岁以上，大专以上学历，两年以上的销售工作经验，有相关团队管理工作经验优先。 2.熟悉或热爱培训行业，有丰富的销售技巧，以往销售业绩出色，有强烈的企图心与上进心。 3.形象气质佳，有良好的人脉关系，擅长沟通与协调。
2.营销储备总监:4名, 1.24岁以上，大专以上学历，一年以上销售工作经验，有相关团队营销管理工作经验优先。 2.熟悉或热爱培训行业，有丰富的销售技巧，有强烈的企图心与上进心。 3.有良好的人脉，擅长沟通与协调。
3.营销精英:10名, 1.21岁以上，营销或市场等相关专业高中以上学历，有销售工作经验，培训，房产，保险行业优先。 2.熟悉或热爱培训行业，有强烈的企图心，团队意识与组织纪律性强。 3.形象气质佳，性格外向，善于沟通，服务意识强，有良好的职业道德。
4.人事培训经理:1名, 1.拥有集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先。 2.具备较丰富的培训活动策划，实施，测控经验，掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力。 3.熟练使用office软件及办公设备。 4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作能力。
5.客服专员:1名, 1.工作细心有耐心能及时处理客户的异议并转交相应责任人处理。 2.能熟练操作OFFICE办公软件。 3.协助销售伙伴做好客户信息整理对接和跟进维护工作。
6.财务经理:1名, 1.财会专业大专以上学历，财务管理经验2年以上。 2.熟悉全套的财务管理及流程，有财务制度建立或完善能力。 3.熟悉操作电脑，了解各类财务软件系统优先。 4.有良好的财务道德和职业操守，为人诚实，正直，有责任心，工作细心。

F03: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.社会服务专员:15名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。

F04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

F05: 天津宁翼贵金属经营有限公司   职位数:3
1.投资顾问:10名, 本科以上学历，普通话标准、沟通表达能力强，对金融投资行业感兴趣，勇于挑战高薪，有激情、责任心、上进心，有团队合作精神，公司免费提供培训。
2.客服专员:5名, 中专以上学历，普通话标准，声音甜美，形象气质佳，亲和力强，良好的沟通和协调能力，肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队合作精神，公司免费提供培训。
3.行政专员:2名, 本科以上学历，形象佳，头脑灵活，口齿伶俐，有较强的沟通和协调能力，有一年以上行政工作经验，能灵活运用电脑，熟练使用办公自动化软件。

F06: 苏州启生健康管理咨询有限公司   职位数:12
1.客服经理:大专以上学历，具有片区客户维护管理经验，有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力。
2.客服助理:大专以上学历，协调能力强善于沟通，具有熟练电脑操作能力和文案功底。
3.客服专员:中专以上学历，性格开朗，自信、稳重言谈举止大方得体，有客服经验者优先录用。
4.市场经理:大专以上学历，具有2年以上市场开拓或团队管理经验者优先。
5.营销助理:大专以上学历，具有良好的客户服务意识和学习能力，有商业促销经验者优先。
6.营销专员:中专以上学历， 具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力，有营销工作经验者优先录用。
7.医学专家:大专以上学历，具有一定的医院临床经验，有医师资格证书。
8.医学专员:大专以上学历，医学专业毕业，有从事医学经验者优先。
9.营养专员:大专以上学历，取得国家公共营养师资格，有一定的语言表达能力。
10.客服行政助理/专员:大专以上学历，具有熟练电脑操作能力，善于协调行政 事务工作。
11.营销行政助理/专员:大专以上学历，性格开朗，服务意识强，具有团队合作精神。
12.商务主持人:大专以上学历，播音主持专业，形象好，语言表达能力强，具有一定的文案功底和商务会议策划能力。

F07: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.总经理助理:2名, 男女不限，大专以上，满25周岁，普通话流利，销售或管理经验2年以上，性格外向能吃苦，能适应经常出差者优先。
2.讲师:5名, 限男性，大专以上，满30周岁，普通话流利，企业内训经验3年以上能适应经常出差。
3.讲师助教:10名, 男女不限，中专以上，满23周岁，身高170cm以上，形象好，气质佳，普通话流利，熟悉PS等办公软件，能适应经常出差，公司将培养为储备讲师。退伍军人可适当放宽条件，并优先考虑。
4.销售经理:2名, 男女不限，中专以上，满23周岁，普通话流利，销售管理经验2年以上，性格外向能吃苦。擅长销售团队打造，充满激情活力者优先。
5.销售代表:20名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉各类办公软件应用。熟悉网络营销、微信营销者优先。
6.行政文员:2名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉各类办公软件应用。熟悉网络营销、微信营销者优先。

F08: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:7
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
2.话务员:20-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.业务部经理:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。
6.销售业务员:22-45周岁，高中及以上学历。
7.文员:2名, 大专以上学历，23-40周岁。

F09: 苏州云捷信息服务有限公司   职位数:1
1.客服经理助理:大专以上学历，普通话标准，性格温和，亲和力强，学习能力强，熟练使用电脑，有良好的服务意识与团队合作精神。

F10: 苏州捷成科瑞管理顾问有限公司   职位数:6
1.招聘专员:本科，2年以上招聘经验，男女不限。
2.人才策划顾问:本科，2年以上市场营销或客户开发经验，男女不限。
3.市场调研员:大专，1年以上市场调研相关经验，男女不限。
4.IT专员:大专，2年以上工作经验，男女不限。
5.室内设计师:大专，2年以上设计工作经验，男女不限。
6.储备干部:本科，2013届应届毕业生。

F12: 苏州千昭淳奈商贸有限公司   职位数:4
1.形象顾问:女性，具备良好的沟通能力，普通话流利，形象气质佳；迎合各季主题，以公司统一的形象，为店内的客户提供卓越的服务；热爱服装零售行业，对时尚潮流感觉敏锐，学习能力强，有一定的彩妆、色彩搭配基础；健谈，口齿伶俐，性格乐观开朗，积极性和主动性强。
2.销售专员:女, 开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围；反应敏捷，表达能力强，具有较强的工作能力及交际技巧，具备亲和力；有责任心，肯吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
3.服装陈列师:1名, 女, 工作经验：2年，学历：大专以上学历；具备一定的培训和指导能力及较强的沟通能力；敏锐的流行时尚感觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对服饰色彩与搭配敏感，观察力强，审美观念强。
4.市场推广专员:女, 熟悉使用办公软件，具有敏锐的市场意识，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强；较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力及谈判技巧，销售执行能力，具团队合作精神，亲和力强，有相关服装销售及市场推广工作经验者优先。

F13: 苏州天地宸建筑环境设计咨询有限公司   职位数:6
1.业务经理1名、业务员3名:1、专科及以上学历，营销类、管理类、园林景观类相关专业，具有较强的业务开发市场能力及拓展能力； 2、一年以上销售经验，家居、装饰、建材、园林行业经验者优先；有建材行业市场小区拓展经验优先； 3、具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；吃苦耐劳； 4、富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，勇于面对工作挑战。
2.3D模型师:1、2-3名，大专以上学历，美术、建筑、环境艺术设计、室内设计、动画、数码三维等专业优先；有相关从业经验两年以上，有相关培训经历者优先。 2、熟练掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计软件。能根据客户提供的CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3D MAX软件制作建筑模型（包括地形、建筑、园林等）。 3、具备良好的职业道德和团队意识；个人技术能力特别突出者，其它条件可适当放宽。优秀的应届毕业生亦可。
3.效果图后期:1、2-3名，环艺设计、电脑美术设计等相关专业毕业，中专以上学历； 2、有2年以上工作经验，有专业效果图制作公司从业经验者优先考虑3、熟练使用photoshop，SketchUp等相关软件，掌握3DMax、AutoCAD等其它制图软件； 4、会制作各类项目、各类角度的景观效果图，参与过大型项目特别是竞标项目的优先考虑，熟悉3D建模、渲染或建筑动画者优先考虑； 5、要求有坚实的美术基础和良好的绘图能力，能很好的把握色彩、构图、明暗关系，尺度感、透视感强。对设计理念、设计意图把握准确，理解到位，能独立开展设计方案效果图绘制工作；效果图制作手段多样，图面表现力强，良好的空间想象力,设计风格、意图、细节等方面表现准确、到位，效率高； 6、理解能力、沟通接受能力强，具有良好的团队意识及文化素养；善于学习和分析，富有创新精神。优秀的应届毕业生亦可。
4.效果图渲染:1-2名。
5.景观设计师:1、2-3名，园林、景观、环艺、规划等相关专业毕业，大专或以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、从事3年以上景观方案设计工作； 3、有出色的景观方案设计能力，擅长手绘表现，具备良好的沟通表达能力； 4、能独立负责景观项目方案至扩初阶段的工作，具有一定景观施工经验，并具备施工图设计和现场协调能力； 5、事业心强，工作有责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。优秀的应届毕业生亦可。
6.建筑设计师:1-2名，建筑专业本科毕业，具有良好的学习背景勤奋，爱学习，有合作与团队意识；对建筑设计，古典建筑设计有一定的兴趣与领悟能力，并且有强烈的设计创作意愿；有较强的方案设计能力。

F14: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.平安银行积分客服:1.专业不限，大专及以上学历 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神；工作地点：苏州

F15: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F16: 苏州市源茂企业管理有限公司   职位数:1
1.客户经理:6名, 1.高中及中专以上学历； 2.具有极强的学习、创新及沟通能力； 3.具有一定的客户服务经验； 4.具有良好的书面表达能力。

F17: 苏州恒泽林投资管理有限公司   职位数:1
1.理财顾问:19-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

F18: 苏州美臣投资顾问有限公司   职位数:4
1.置业顾问:10名, 高中及以上学历，专业不限；品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有良好的团队合作精神。
2.房产经纪人:5名, 高中及以上学历，专业不限；具有良好的沟通能力、表达能力、学习能力和积极的处事态度；能直面挑战，工作富有激情，责任心强，能吃苦，极佳的团队合作精神；不安于现状，热爱销售工作。
3.销售代表:5名, 中专及以上学历，专业不限；极强的学习力、组织力、抗压力、应变能力；能吃苦耐劳，良好的工作心态，极佳的团队合作精神，坚持不懈的品格；有志于投身房产业，愿意从基层干起，与公司共同发展。
4.行政专员:2名, 大专及以上学历，法律等相关专业毕业；有无工作经验均可，了解一般的产权、银行、房管所相关知识；有一定的逻辑思维能力，做事有条理；工作仔细认真、高度责任感；良好的服务意识，良好的团队合作精神。

F19: 苏州君融投资管理有限公司   职位数:6
1.金融部-客户专员:5名, 大专以上学历（必须毕业证在手）；对销售行业有积极的人事；求职意向明确，态度积极，性格开朗，乐观向上；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；综合素质较高，人品正直。
2.金融部-信贷流程助理:1名, 大专以上学历（必须毕业证在手）；对销售行业有积极的人事；求职意向明确，态度积极，性格开朗，乐观向上；逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；综合素质较高，人品正直。
3.房产部-业务主管:2名, 具有三年房地产相关管理经验，团队管理经验，较强的执行能力。
4.房产部-职业顾问:10名, 中专及以上学历，抗压能力强，有团队合作意识，沟通能力强。
5.房产部-客户经理:5名, 高中及以上学历，会电脑基本操作，沟通能良好。
6.房产部-行政专员:2名, 大专及以上学历，1-2年行政相关工作经验。

F20: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:6
1.网络技术维护:形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
2.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
3.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
4.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
5.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
6.市场专员:中专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。

F21: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.信贷专员:1.大专及以上学历，22岁以上，男； 2.有吃苦精神，有干劲，有团队精神，良好的沟通、表达、解决问题的能力； 3.有银行、金融等行业信贷经验的优先； 4.具有丰富的社会关系及人脉资源的优先。
2.总经理秘书:2名, 1、大学专科及以上学历，文秘或行政管理等专业，女，24岁以上。 2、具有两年以上秘书、行政后勤管理经验； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
3.助理:2名, 1、大学专科及以上学历，文秘、中文等专业； 2、具有至少1年的相关工作经验，良好的待人接物能力； 3、能够尽快的融入公司团队，尊重上司、服从领导； 4、优秀应届毕业生可放宽条件。
4.客服:2名, 1、大学专科及以上学历，市场营销、中文等专业； 2、普通话标准，声音具有亲和力； 3、具有1年相同岗位的工作经验，良好的沟通应变能力； 4、遵守公司规章制度，尊重上司、服从领导。 5、优秀毕业生可放宽条件
5.理财顾问/投资顾问:20名, 1、大学专科及以上学历，22岁以上； 2、具有银行、保险、证券行业经验优先； 3、具有理性分析和解决问题的能力，善于沟通，有强烈的责任心，良好的人品和职业操守； 4、优秀应届毕业生可放宽条件。
6.电话营销:30名, 1、大学专业及以上学历，22岁以上，市场营销等专业； 2、普通话标准，声音甜美； 3、具有银行、保险、证券等行业经验优先； 4、具有较强的口语表达能力、沟通能力、解决问题的能力，能够承受较强的工作压力； 5、优秀应届毕业生可放宽条件。

F22: 高新区狮山乐之都琴行   职位数:3
1.销售代表:5名, 热爱音乐、市场营销专业，有相关工作经验者优先，具有较强的团队合作精神，团队合作意识，形象气质佳，语言能力强，能吃苦耐劳。
2.市场主管:5名, 有相关开发市场经验者优先。
3.商务专员:大专以上学历，电子商务市场营销相关专业，2年以上淘宝商城或淘宝店工作经验，熟悉网络推广的各种渠道和方法，熟悉各种B2B，B2C互联网推广知识及网络营销知识，精通低成本的网络营销。

F23: 姑苏区沧浪福鑫教育文化图书经营部   职位数:4
1.客服经理、业务经理:各3名，男女不限，高中以上文化，有图书销售经验者优先。
2.仓储（搬运工）:10名, 男性，初中以上学历。
3.开单员:5名, 男女不限，35岁以下，能熟练操作电脑。
4.理货员:10名, 男女不限，35岁以下。

F24: 郝里（上海）投资管理有限公司   职位数:2
1.销售经理:出色的英语口语能力，2-3年针对企业高层的销售经验，拥有咨询行业或者电话销售行业工作经验者优先，能够高效完成销售的周期，包括开发新的商业渠道、合同谈判和完成交易，极高的工作热情和主观能动性，拥有出色的商业信函技巧和沟通能力，能够在竞争激烈的环境中工作，大专学历以上。
2.海外销售执行:大专学历以上，了解电话销售，出色的英语写作和口语技巧，对于竞争拥有积极的心态，自信，并且具有主观能动性，极高的工作热情，拥有团队合作精神。

G+1: 苏州市香雪海饭店有限公司   职位数:21
1.办公室主任:2名, 大专, 本地户籍，有饭店或企业办公室管理工作经验，有较强的沟通、协调、执行和处理事务的工作能力。工作地址：胥江路271号/吴中区吴中大道998号
2.人事文员:1名, 女, 本地户籍，已婚已育，电脑熟练，有酒店人事经验者优先；工作地址：吴中区东吴北路123号
3.输单员:1名, 电脑熟练，熟悉ERP的优先考虑。工作地址：吴中区吴中大道998号
4.保安经理:1名, 男, 高中(职高), 要有消防和解决治安突发事件的经验，有饭店或连锁企业保安经理经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号
5.餐饮经理:中专, 有5年以上本职岗位的工作经验。
6.督察管理:1名, 男, 主要负责消防、安全，熟悉消防知识，有应变能力，有商场，卖场，酒店的相关消防经验，熟悉办公软件，有驾照。工作地点：吴中大道998号
7.饭店督察管理:高中(职高), 熟悉酒店工作流程，有饭店管理经验。工作地址：吴中区吴中大道998号
8.人事培训部主管:大专以上，有人事培训管理经验，有餐饮培训方面管理经验者优先考虑。
9.驾驶员:1名, 男, 高中(职高), 本地户籍，48岁以下，品貌端正，B照，实际驾龄3年以上，无不良驾驶记录，要熟悉苏州及周边线路，住留园路周围者优先。
10.网管:1名, 男, 大专, 有2年以上网络维护经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
11.前厅领班:1名, 中专, 2年以上前厅本职岗位工作经验。工作地址：沧浪区胥江路271号
12.餐厅预订员:1名, 女, 中专, 品貌端庄，有饭店预订工作经验者优先。工作地址：沧浪区人民路8号
13.餐厅收银员:1名, 女, 中专, 电脑操作熟练，有饭店收银经验者佳。工作地址：沧浪区人民路8号
14.餐厅服务员:品貌端正，有饭店服务员经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
15.点心师:男女不限，有3年以上做扬州特色点心经验。工作地址：沧浪区/吴中区
16.前厅部总台:女, 中专, 电脑操作熟练，有饭店总台工作经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
17.礼宾员:男, 中专, 170cm以上，品貌端正。工作地址：沧浪区胥江路271号
18.客房清扫:女, 如有酒店客房清扫经验者优先。工作地点：沧浪区胥江路271号。
19.客房服务:女, 有酒店客房服务经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
20.传菜员:男, 有饭店传菜经验者优先。工作地址：沧浪区胥江路271号
21.保安员:1名, 男, 身体健康。工作地址：沧浪区胥江路271号

G+10: 苏州善资妙电子商务有限公司   职位数:13
1.渠道销售:1-2年以上销售行业工作经验，从事过护肤、美容销售工作优先考虑；反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；收集、整理、归纳市场信息资料,提出分析报告并配合公司策划实施促销活动方案；有团队协作精神,善于挑战。
2.电子商务销售（淘宝客服）:喜欢上网，打字速度快，60字/分钟以上，能及时高效地处理客户的产品咨询； 性格开朗，热衷电子商务，有责任心；有较强的客户沟通能力，能熟练使用OFFICE软件；有一定的销售技巧和说服能力，头脑灵活，思路清晰敏锐；有淘宝客服经验、化妆品销售、美容院工作经验者或化妆品行业培训讲师优先；能适应上晚班。
3.平面设计(淘宝美工):美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；热爱本职工作，工作细心、责任心强；具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
4.产品包装设计师:大专及以上学历，平面设计、视觉传达、包装设计相关专业毕业；1年以上相关工作经验，有包装厂，印刷厂，日化品企业工作经验者优先；熟练使用Coreldraw/AI /PS等各种平面设计软件，熟悉印刷及喷绘工艺的制作；擅长化妆品护肤品的包装设计，对日化品行业有成熟的见解；对视效、传达、受众心理有较深的了解和认识，有成熟的作品；为人正直、工作认真高效、敢于吃苦、乐于接受挑战，具有良好的团队协作和沟通能力。
5.客服主管:大专及以上学历，至少一年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验；熟悉网店运作以及操作规则；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有很强的管理规划、监督的协助能力及统计能力, 工作细致、认真、严谨、务实；良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，为人诚实可靠、品行端正；敏锐的市场洞察力，了解商品动态，准确把握市场变化及竞争策略，及时向公司反馈并提出合理建议；熟练使用办公软件，如ppt、excel。
6.渠道经理（分销）:大专以上学历；具备网络营销、渠道开拓及管理能力；精通电子商务，有2年以上快消品行业（保健、美容）淘宝分销平台实际销售经验，1年以上实际管理经验；精通淘宝网络分销平台操作，熟悉铺货流程，有保健品行业从业经验者优先；有团购与其他淘宝站外渠道资源与运营经验；熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、精通淘宝营销，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；能够独立开拓合作渠道，让公司产品快速进入合作渠道；有责任心，优秀的谈判技巧，良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力。
7.渠道经理（线上）:大专以上学历，男女不限，富有电子商务购物平台拓展工作的经验与维护经验；担任1年以上电子商务购物平台分销渠道经理或主管，熟悉化妆品行业电子商务；以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰;具备优秀的团队合作精神和良好的执行能力，工作积极主动，认真负责，用心勤奋，抗压能力强；熟悉电脑基本操作、office办公软件、网络行业及网络搜索工具等互联网应用操作，制作分销运营表及销售排行分析表；优先原则：担任2年以上分销渠道经理或主管，从事化妆品类产品线上渠道开发者优先；有线上分销经验、渠道经验或丰富线上渠道资源者优先；有淘宝/京东/拍拍/当当/1号点/化妆品网站b2c垂直等平台丰富客户资源者优先及有成功案例者优先。
8.采购助理:中专及以上学历，一年以上采购工作经验，有日化行业经验优先；熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。
9.仓库作业员:中专及以上学历，年龄20周岁--40周岁；熟悉操作办公管理软件；心态良好，工作认真，责任心强，吃苦耐劳，能长期稳定工作；具有良好的沟通能力和团队合作精神，有高度的责任心，肯吃苦耐劳。
10.总经理助理:大学专科以上学历，行政管理、文秘、商务、市场营销等相关专业；至少2～3年行政工作相关经验；男女不限，性格外向，相貌端庄，有良好的沟通能力和团队精神；大学英语4级以上， 听说读写熟练；个人素质要求：勤奋努力，细致认真，耐压力强，渴望成功；善于表达，逻辑思维强，语言有感染力、说服力。
11.化妆品培训师:熟悉各类化妆品知识，有化妆品培训经验；具有良好的沟通能力和表达能力；有娴熟的化妆技巧；相关专业毕业或持有相关资格证书优先；能独立完成培训计划及相关培训课件的制作，熟悉办公自动化；具有一定的教育素养，掌握各种培训技巧，能清楚的向受众传授知识。
12.淘宝运营主管/专员:市场营销管理等相关专业本科及以上学历；2年以上淘宝运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；良好的团队合作精神和沟通协调能力。
13.文案:热爱文字工作；能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；创作激情饱满，责任心强，思路敏捷、知识面广、善于沟通，具有团队精神。

G+11: 苏州汉奇数控设备有限公司   职位数:6
1.电火花线切割电气工程师:男性，大专以上学历，具有相关工作经验，熟悉电火花机床或线切割机床生产流程，安装调试及售后服务等工作，认真负责，能承受工作压力及适应出差。
2.加工中心机床电气工程师:男性，大专以上学历，具有相关工作经验，工业电气自动化或机电一体化专业，熟悉三菱或FANUC操作系统的应用和调试，具有相关工作经验，熟悉加工中心机床生产流程及安装调试等工作，认真负责，能承受工作压力及适应出差。
3.办公文员:高中或中专学历，女性，22-30周岁，能熟练操作OFFICE办公软件，工作细心，认真负责，有网络营销工作经验者优先。
4.仓库管理员:高中或中专学历，女性，22-35周岁，能熟练操作OFFICE办公软件，工作细心，认真负责，有仓库管理工作经验者优先。
5.产品应用技术员:男性，22周岁以上，中专及以上学历，机械工程专业或数控相关专业，2-3年的数控机床加工工艺设计或编制经验。
6.销售工程师:男性，22周岁以上，大专及以上学历，忠诚，有强烈的企图心和成功欲望，有责任感，敢于担当，有强烈的团队合作精神。

G+12: 宁波全泽国际贸易有限公司   职位数:3
1.服务施工工程师:2名, 男，专科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有一年以上境水处理（纯水）设备现场安装经验，有电工证、焊接证（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电、配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.工程部副主任:1名, 男，大专及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
3.工程部助理:1名, 女，本科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。 熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。工作职责： 帮助工程部建立资料档案、公司内部各部门事项联络、客户各事项的联络。

G+14: 浙江快速电梯有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 应届毕业生可，沟通能力强，能吃苦耐劳；工作地点：全国。
2.销售经理:5名, 有大型机电设备销售经验，电梯销售经验者优先，管理和开发代理商；工作地点：全国。

G+15: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:6
1.仓库管理员:2名, 22岁以上，男/女各一名，大专或以上学历，机械、自动化专业，有一定的英文基础，无经验基础良好的沟通和协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
2.品保:2名, 男/女，22岁以上，能看懂CAD图纸，会使用各类量具，抗压力强。
3.保安:1名, 男，30岁以上，有过退伍经验优先考虑，身高1.75米以上，公司吃住全包。
4.组装:4名, 男, 20周岁以上，能吃苦耐劳，有责任心！
5.业务:10名, 男, 20-26岁，大专或以上学历，机械、市场营销相关专业背景；有较好的口头表达能力和人际交往互动能力；能吃苦耐劳，有较强的职业操守，抗压能力强。能长期驻外者优先。
6.普工:5名, 男, 20周岁以上，吃苦耐劳！机械专业应届生亦可考虑！

G+2: 南京维汝康医疗器械有限公司   职位数:7
1.客服:3名, 口齿伶俐，有工作经验优先。
2.储备干部:6名, 大专以上学历，思路开阔，知识面广，反映敏捷，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神；工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；
3.店长:10名, 大专以上学历，知识面广，宏观调控能力强，自信且有独立的思想，勇于挑战高薪；工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；
4.店长助理:10名, 大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强：工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；
5.销售代表:12名, 大专以上学历，五官端正、身体健康、敢于挑战、积极向上；具有医疗器械、保健食品等相关销售工作经验者可优先考虑；工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；
6.专卖店导购员:3名, 大专以上学历，较强的组织、沟通、语言表达能力，形象好，有亲和力；工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；
7.人事专员:2名, 本科以上学历，具有人力资源相关专业，协调能力强、形象好、语言表达能力强；学生干部优先。工作地点：可在南京、上海、苏州、宁波、杭州、温州、武汉、南昌、郑州、合肥、广州等城市上班；

G+3: 苏州惠康华商贸有限公司   职位数:6
1.文员:大专或以上学历，具有较强的文字功底，熟练操作windows系列操作系统及word、ppt、excel等常用软件。
2.主持:大专或以上学历，形象好，普通话标准，工作责任心强，有创新意识，有文艺或主持经验者优先，应届毕业生在校期间做过播音、主持者可优先。
3.宣传员:能吃苦耐劳，工作效率高，品行端正，善于学习。
4.客服专员:高中以上学历，语言表达能力强，善于沟通交际，有亲和力，善于学习。
5.储备干部:大专以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力，诚信勤奋，吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神，应届毕业生不限，有会议营销经验者优先。
6.市场经理:大专以上学历，35岁以下，有2年以上会议营销和管理经验者优先，善于学习，有独立开发市场和管理能力。

G+4: 北京华联综合超市股份有限公司苏州分公司   职位数:10
1.收银员:10名, 外貌端正，熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力及服务意识，有工作经验者优先。
2.营运主管（蔬果组、肉品组、水产组、熟食组）:1名, 40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；2年以上大中型超市生鲜区相关工作经验、熟悉生鲜食品区的各项管理规定、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求；熟悉本地区食品销售的质量要求；了解生鲜食品区人员从业要求；了解生鲜食品区食品制作、加工、包装、保存、陈列及储存要求。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。
3.采购熟食主管:1名, 大专, 苏州地区中式加工熟食、包装熟食、采购及管理工作。
4.理货员、收货员、仓管员（生鲜部/食品部/百货部/收货部）:10名, 外貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通精神。
5.安保主管:男，40岁以下，大专以上学历，具有消防、冶安突发事件处理的专业知识，5年以上零售业同岗位经验者为佳，综合管理能力强，较强的组织协调能力，责任感强，良好的个人素养及职业道德，退伍军人优先。
6.收货经理、主管:男，40岁以下，大专以上学历，具有相关岗位5年以上工作经验；了解仓库进、销、存管理，具有一定的数字处理能力，能熟练操作办公自动化；熟悉仓库的日常事务及管理工作，有团队管理经验，有较强的计划，组织，协调，沟通，控制能力，能对仓库进行规划及合理利用，有一定的流程管理经验；具备良好的敬业精神、统筹协调能力，工作主动，有责任心、有条理，具有计划性和前瞻性，有强烈的责任心和客户服务意识。
7.电脑技术员:男、大专学历，计算机专业，精通UNIX操作系统，精通ORACLE数据库系统，和UNIX下的C/C++语言的编程，PRO*C，PL/SQL编程，有大型网络维护，数据库工作经验。
8.领班（生鲜部/食品部/百货部/客服部/安保部/收货部）:高中或中专以上学历，一年以上大型综合超市同等岗位工作经验，具有一定的沟通协调能力
9.收货人员:8名, 性别不限，40岁以下，高中学历，能吃苦耐劳，服务意识强。
10.刀手:2名, 男, 35岁以下，对肉类分割熟练，能吃苦耐劳，服务意识强。

G+5: 苏州市和科达水处理科技有限公司   职位数:6
1.合同管理员:女性，25-35岁，大专以上学历，财会专业或有1年以上财会工作经验者优先考虑；有较强的沟通和协调能力。
2.电焊工:男性，25-40岁，高中以上学历，有焊工证，有2年以上焊接工作经验；服从管理，能适应出差；能看懂CAD焊接图纸。
3.电工:男性，20-30岁，有电工证，高中以上学历，2年以上工作经验，服从管理，能适应出差。
4.电气工程师:男性，25-35岁以下，大专以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业毕业；熟悉常用PLC（三菱和西门子）编程，有现场调试设备经验者优先；熟练电气制图和了解仪器仪表及变送器选型要求；具有团队精神，具有工作主动性和良好的沟通能力。
5.水处理设计工程师:男性，25岁以上，大专以上学历，机械或化工相关专业毕业；2年以上机械绘图工作经验，能独立为日常机械生产提供技术支持，绘制图纸；能熟练使用autocad发或proE等绘图工具；具有良好的沟通及协调能力，水处理或化工行业者优先。
6.水处理安装工程师/售后工程师:男性，25岁以上，中专以上学历，5年以上水处理设备安装经验；能独立安装10T/H以上水处理设备；看懂各类施工图纸和工艺流程图；有较强的理论知识，熟悉并掌握水处理各个环节，有较强的沟通和领导能力，具有团队精神。

G+6: 江苏力乐汽车部件股份有限公司   职位数:8
1.TPS改善工程师:大专及以上学历，工业工程、机电等管理或技术相关专业；2以上年工业工程相关工作经验；工作责任心强，具有团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；计算机应用熟练，掌握CAD等软件。对汽配行业的制造现场、工艺流程有改善经验。
2.产品开发工程师:大专以上学历；3年以上汽车行业设计工作经验（座椅行业优先）；熟悉冲压及机加工及表面处理工艺；具备对二维图面审核能力；熟悉TS16949，及五大工具；熟练使用CATIA/UG三维设计软件，能完成内饰件正向、逆向设计。
3.行政专员:本科以上学历，1年以上相关工作经验；工作积极主动，为人诚恳，善于沟通；熟练使用Office日常办公软件；英语四级以上。
4.技术工程师:大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备3年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术。有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉QS9000或TS16949质量体系的标准和运行。
5.质量工程师:大专以上（材料科学与工程专业优先），机械或车辆工程，有3年以上实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面的的经历。良好的沟通能力和原则性。
6.质保部部长:1名, 大专, 从事过汽车行业管理者优先，机械或汽车专业，有5年以上的实际质量检验工作经验，熟悉ISO9000或TS16949质量体系的标准和运行，有过质量改进方面经历优先考虑，良好的沟通能力及原则性。
7.技术部副部长:1名, 大专以上学历（机械制造和自动化专业毕业）；要具备10年以上机械制造行业的技术管理经验；业务功底扎实，熟悉并精通CAD、三维制图和模具制造等技术；有较强的组织、协调、沟通能力，发挥团队精神，带好一班人；熟悉TS16949质量体系的标准和运行。
8.模具工:中专以上学历，机械制造或模具设计专业，从事相关工作5年以上，熟悉连续模的加工者优先。

G+7: 苏州太湖风尚酒店投资管理有限公司   职位数:3
1.四星到五星各级管理人员及服务人员、后勤人员（酒店）:
2.会所经理、资深服务人员、厨师（会所）:厨师要求，热爱厨艺、用心钻研
3.财务经理、财务主管、会计、出纳（公司本部）:

G+8: 苏州佳宫精密机电有限公司   职位数:3
1.人才资源储备:4名, 机械类专业（不要求有工作经验）的大中专类学生，25周岁以下。
2.品质管理、现场检验:各3名，大中专学历，从事钣金加工3年以上，熟悉钣金加工质量管控流程，30周岁以下。
3.折弯、操作工:6名, 男, 高中（包括技校、中专），熟练工优先，30周岁以下。

G+9: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:3
1.招商部经理:2名, 大专以上学历，性格外向，内心阳光，有耐心，责任心，具有良好的说服能力，具有良好的沟通能力，有良好的协调能力和应变能力，熟练应用office办公软件，会一些简单的平面操作软件，有团队合作意识。
2.总经理助理:1名, 大专以上学历，做事有条理，性格外向，内心阳光，有耐心，责任心，熟练应用Office办公软件，会一些简单的平面操作软件，有实际操作者优先，具有良好的沟通能力。
3.网络客服:3名, 学历不限，工作认真负责，做事有条理，性格外向，内心阳光，有责任心，耐心，韧性，打字熟练，会讲普通话，具有良好的沟通能力，有服务理念。

G01: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:21
1.成本会计:1名, 财务、会计专业，专科及以上学历，持有会计证书，有二年以上工作经验，会BOM表整理录入，成本核算、成本分析，产品入库单据审核等。
2.质量工程师:1名, 25-35岁之间， 男女不限，有两年以上注塑行业相关工作经验，会8D报告，懂测量，社交能力强。
3.技术员:1名, 20-40周岁，初中以上学历，有调试过佳能、佳世达、牧田部品的注塑工艺及工作经验，熟悉海天、德马格注塑机。
4.工艺技术部长:1名, 30周岁以上，8年以上工艺管理及现场标准化管理工作经验，熟悉汽配及耗材家电类注塑业生产模式，具有严谨、高效、细致、勤恳的管理风格，能够协助板块总经理做好下辖分子公司的生产工艺管控及标准化建立，能适应不定期的分子公司出差工作指导。
5.保安:1名, 男，22-35周岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，有耐心，2年以上制造业保安工作经验，服从上级管理，退伍军人优先。
6.粉碎工:1名, 男，30-45周岁，身体健康，有一年以上注塑厂粉碎工作经验，无不良嗜好，有责任心，能适应两班倒。
7.关务员:1名, 女，30岁左右，3年以上工作经验，熟练办理新手册及手册增补，日常手册维护、核销、资料入档管理。处理出口报关业务，具有与内部、贷代、客户、海关等部门良好沟通能力，工作认真仔细，具有吃苦耐劳精神。急工作所需，积极处理相关事务。
8.OQC:1名, 有2年以上注塑厂工作经验或品保经验优先。
9.IPQC:1名, 25-45周岁，高中以上文化，有一年以上IPQC工作经验，对制成中出现的产品异常能及时处理并分析出原因，会使用基本测量工具（如：卡尺、千分尺、塞规等），看的懂简单图纸，有责任心，能吃苦耐劳。
10.测量工程师:1名, 18-35岁之间，高中以上学历，一年以上注塑厂测量检验经验，看懂图纸，熟练使用各种测量仪器，适应两班倒，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
11.加料工:3名, 一年以上相关工作经验或优秀应届生，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从上级工作安排，从事注塑厂料房工作1年以上经验
12.架模工:2名, 一年以上注塑模具结构及制造相关工作经验。能够吃苦耐劳，责任心强，工作积极进取
13.入库员:3名, 一年以上相关工作经验或优秀应届生。能熟练应用计算机办公软件；思路敏捷，具有良好的数字分析能力、一定的判断能力及独立思考能力。
14.配货员（储备人员）:1名, 男，20岁-35岁以上，能适应白夜班工作，会简单的电脑操作，口语表达能力强，服从领导安排，不经常请假，有仓库工作经验一年以上。工厂搬迁能跟着走。
15.备货员（储备人员）:1名, 男，20岁-35岁以上，能适应白夜班工作，会简单的电脑操作，口语表达能力强，服从领导安排，不经常请假，有仓库工作经验一年以上。工厂搬迁能跟着走。
16.倒箱员（储备人员）:1名, 女，30-45岁，初中以上文化，负责日常出货塑料成品箱整理，能吃苦耐劳，服从上级管理。
17.仓管（储备人员）:1名, 25周岁以上，中专以上学历，二年以上成品仓库管理经验，熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉仓库进出、5S管理工作流程，工作责任心强。
18.发货员（储备人员）:1名, 25周岁以上，初中以上学历，能吃苦耐劳，对数字敏感度强，有责任心，服从安排。
19.项目经理（浙江宁海）:1名, 熟悉注塑类产品项目开发流程，模具设计与制造相关专业，大专以上学历，三年以上相关工作经验，有良好的英语基础者优先。
20.质量工程师（浙江宁海）:4名, 熟悉TS16949体系，两年以上机械产品质量保证及质量控制工作经验，熟悉注塑类产品制造工艺流程及质量控制要求；大专以上学历，英语四级或以上者优先。
21.质量科副科长（浙江宁海）:1名, 熟悉TS16949体系，能独立主导质量管理体系的运行和持续改进，以及客诉和供应商的管控，具有KPI的制定、实施和培训管理经验，英语基础良好及具备相关工作经验者优先。

G03: 苏州韵蓝环保科技有限公司   职位数:1
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，24-30岁，有1年以上的销售经验独立完成销售洽谈，会CAD制图。

G04: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,相城黄埭/太平，园区甪直，昆山，常熟，滨海

G05: 苏州铭恒金属科技有限公司   职位数:9
1.品质课长:1名, 大专, 机械类专业，全日制大专及以上学历，理工科类专业；5年以上品质主管相关工作经验；具备TS16949体系推行及维护能力；必须有铝型材挤压行业工作经验。
2.研发工程师:1名, 男, 大专, 机械类专业，大专及以上学历，金属材料、机械制造类专业；3年以上相关品技工作经验，有熔铸行业工作经验优先
3.计划员（生管）:1名, 中专, 物流管理类专业，一年以上生管员工作经验，对生产出货、排程、物料操作流程熟悉，能够配合各部门进行生产计划的执行，进行生产进度跟催及控制，能适应倒班
4.计划工程师（业务）:1名, 女, 大专, 物流管理、市场营销、国贸类专业，具有3年及以上大型生产制造、销售一体化企业相关经验；良好的抗压、沟通和组织协调能力。
5.模具钳工:1名, 男, 机械类专业，2年及以上熔铸、热挤压铝型材行业经验；熟悉油气润滑、热顶铸造模具维修装配；能接受两班倒。
6.钳工:1名, 男, 机械类专业，2年及以上熔铸、热挤压铝型材行业经验；主要负责设厂设备的调试、安装、维修；能接受两班倒，使用时间：2013年8月-12月。
7.品检员:2名, 高中(职高), 会使用卡尺相关测量工具，两年以上品检工作经验
8.叉车工:1名, 男, 有叉车证，两年以上工作经验
9.作业员:10名, 男, 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，在高温艰苦环境下工作，需两班倒12H。

G06: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:13
1.CNC调机技术员:2名, 机械类数控专业，高中以上学历；2年以上CNC调机工作经验；熟悉FANUC,Brother机，动手能力强，做事干练；具备初级编程能力，了解机加工工艺；熟练UG,Mastercam中任一项，熟练CAD及Office办公软件；协助产线正常生产；品质改善，机器的调试等。
2.电工:3名, 中专以上，机电一体化专业或自动化专业；3年以上维修工作经验，懂安装技巧；能熟练使用万用表、电焊机等工具，需有电工证。
3.销售主管:2名, 本科以上学历；有模切或金属行业销售经验，有一定客户群。
4.SQE/CQE:2名, 大专以上学历；2年以上相关经验（有模切厂经验优先）；了解各类测量仪器；熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等体系及规范；熟悉品质管理方法，能迅速处理客户投诉并主导相关部门进行检查，提出改善对策，及时反馈客户；较强的沟通协调能力与应变能力；熟练使用办公软件，操作二次元测量。
5.主办会计/财务主管/成本会计:3名, 大专以上学历，会计相关专业；5年以上工作经验，2年以上同等职位经验；善于沟通，吃苦耐劳，审核凭证，编制财务报表，进行财务分析，出具财务分析报告等；熟练使用EXCEL办公软件，有ERP的使用经验。
6.储干/技术储干:6名, 本科以上学历，专业不限；培养方向：客服、采购、生产部；应届毕业生；CET-4及以上。
7.客服主管/客服:2名, 专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程。
8.SER专员:1名, 相关专业大专以上学历，各类办公软件操作熟练，英文阅读，书写流利；诚实正直、责任心强，能承受工作压力；沟通协调能力强，有较强的执行力；熟悉欧美客户验厂（工业安全、人权、社会责任等）工作流程；了解熟悉7S、ISO14000、OHSAS18000、SA8000、C-TPAT反恐等管理体系。
9.PE工程师/助理工程师:1名, 大专以上学历，机械设计相关专业；3年以上CNC编程工程师工作经验，熟悉调机、编程；熟练使用Mascam9.1编程软件，熟练调试CNC机台。
10.人事专员/行政专员:2名, 大专学历以及更高学历；相关专业优先；2年及以上企业人事行政相关工作经验；熟练使用各种办公软件；熟悉劳动法律法规；较强的组织沟通协调能力，应变能力。
11.冲压模具工/模具管理员:2名,
12.采购工程师:2名, 大专以上学历；理工科优先，2年以上生产型企业采购经验；抗压能力与接收能力强，有责任心，做事踏实，思路清楚，逻辑性强。
13.仓管:1名, 中专以上学历，1年以上仓管经验。

G07: 苏州国奥印刷科技有限公司   职位数:5
1.统计主管:1名，纸箱包装行业三年以上工作经验！
2.生产领班:1名，男，中专以上学历，有一定的沟通技巧及组织、管理能力，良好的电脑操作能力，有同行业相关工作经验！
3.统计文员:女，已婚已育，电脑办公自动化熟练，能配合产线加班！
4.设备技术员:1名，男，有三年以上机械维修经验，了解接卸装配和水电安装知识！
5.后段打包工人:2名，男，30-50周岁，身体健壮，体力充沛

G08: 兴源精密机械（苏州）有限公司   职位数:8
1.人事薪资专员:1名, 女, 大专, 全日制大专以上学历，性格外向，普通话标准，良好的沟通协调能力。熟悉华信人力资源系统。了解作为人事部的一员应该具备的职业素养。已婚育及有工作经验优先。
2.QE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC:2名, 中专, QE要求完成同客户端的标准确认及相关新产品标准的部内的导入和实施。处理客户投诉\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,参加会议找出根本原因与改善对策,并对改善对策进行实施效果的确认及追踪。 IPQC要求一年以上五金冲压厂工作经验。会使用检测及量具。
3.CNC组长:1名, 男, 中专, 五年以上五金模具CNC机加工经验、能进行编程、备料、零件精铣。
4.五金仓仓管:2名, 女, 中专, 熟练使用办公软件，熟悉五金产品，会做手工帐和电子帐，有责任心，积极配合工作，适应两班倒。
5.设备工:2名, 男, 22岁以上，中专以上学历，机械专业或工业电气自动化，有高低压电工入网证、焊工证，3年以上沖壓廠相关行业设备维修经历。
6.研磨:3名, 男, 2年以上五金模具经验，独立操作大小平面磨床。
7.组立维修:5名, 男, 高中(职高), 生产现场模具异常维修、改善和保养。3-5年工作经验，能配合加班。
8.冲压工:10名, 19-30岁，高中以上学历，有一年以上五金冲压厂工作经验（连续模），能服从管理，适应两班制。

G09: 南京信展建设工程有限公司   职位数:6
1.电工:机电相关专业，熟悉强电设备、中央空调系统，对常见的马达故障了解，熟悉设备的电源安装，了解机电工程的安装标准，能独立完成简单的控制系统的安装与调试，有二年以上机电安装工程的工作经验。具有强烈的工作责任心及团队合作的精神，有较强的亲和力，能吃苦耐劳，执行力强，工作细致、认真、严谨。有电工证者优先。
2.管道工:了解管道的安装技术，看懂管道安装图纸，熟悉各种管道的施工工艺及管道空调（冰水管道空调）的维修，具备一定的动手能力，有二年以上的管道安装工程经验，能独立完成施工作业；具有强烈的工作责任心及团队合作的精神，有较强的亲和力，能吃苦耐劳，执行力强，工作细致、认真、严谨。
3.木工:掌握木工技术，熟悉装潢工程的隔墙、吊顶、木门、窗制作工艺及建筑物木质结构部分的制作与维修，有净化车间内装施工经验，看懂现场施工图纸，有二年以上的精装修施工经验；具有强烈的工作责任心及团队合作的精神，有较强的亲和力，能吃苦耐劳，执行力强，工作细致、认真、严谨；有多种技术职能者优先录用。
4.油漆工:了解墙面涂料及各种油漆的性能及施工工艺，熟练掌握内外墙面、木质及其它材质的粉刷、油漆技术，会调色，会裱糊，有2年以上的现场施工经验；具有强烈的工作责任心及团队合作的精神，有较强的亲和力，能吃苦耐劳，执行力强，工作细致、认真、严谨。
5.学徒工、小工:
6.项目现场管理:1名, 中专以上学历，机电相关专业，熟悉强电设备、空调系统；有电气维修或暖通/制冷相关经验3年以上，有3年以上相关厂务、机电工程管理经验；有强烈的工作责任心与使命感以及团队合作的精神。有较强的亲和力和团队精神，能吃苦耐劳，有很好的语言表达能力和沟通技巧，执行力强，工作细致认真、严谨，责任心强，学习能力强，悟性高，充分自信，有较强的人格魅力和团队配合精神，有高低压电工证，有意向于公司管理人员发展。

G10: 苏州市悦华工程保函代理服务有限公司   职位数:1
1.客户经理:3名, 本科以上学历，22-26岁，有较强的语言沟通能力及人际关系处理能力；能适应短期出差；积极进取，勇于挑战高薪，工作细致入微，为人正直诚恳，有团队合作意识；有电话销售工作经验者优先。

G11: 南京新竹消防工程有限公司   职位数:3
1.项目工程经理:大专及以上学历，消防工程现场管理3年以上工作经验，掌握消防工程各子系统的工作原理、相关的施工验收规范以及各子系统的施工工艺，掌握消防工程管理的流程和要点，具备对施工队的调度和管控能力，能熟练掌握运用常用办公软件、CAD软件及工程预决算软件，有二级建造师资质者优先。
2.销售经理:专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，有防火、卷帘门销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售内勤:大专以上学历，具备销售经验者优先，具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力，具备较强的工作积极性和主动服务的意识，性格活泼开朗，愿意出外勤。

G13: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
3.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
4.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
5.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

G14: 苏州全盛浮筒水上工程有限公司   职位数:2
1.客服人员:3名, 女，不超过25岁，未婚，相貌端正，专科以上学历；从事过客服、销售工作者优先，做事认真、细心、负责；熟练使用office、Excel等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力；能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。
2.CAD（会3DMAX炫效果图）、PS设计师:3名, 女，不超过25岁，未婚，相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件；适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作；有类似行业从业经验者优先；服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。

G15: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.案场接待:限女性，年龄在20-35岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；素质好，有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
2.社区客服:男女不限，年龄在18-30周岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识；负责所管辖区的公共区域品质巡检和客户事务的处理等工作。
3.特勤:限男性，年龄在18-35岁，净身高1.70m以上，初中及以上学历，裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利；有简单的沟通与书面表达能力；服从性好、有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，身体健康，有充沛的体力完成工作，有服务意识。退伍军人或有工作经验者优先。
4.技术工程类:限男性，年龄在20-45岁，高中及以上学历，机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范优先考虑，一年以上相关工作经验
5.车辆协管员:男女不限，18—45周岁，初中及以上文化，普通话较流利，形象端正，性格温和。协管员负责引导车辆有序停放；对车辆的情况进行检查；维护车场管理秩序；完成上级交办的其他工作任务。
6.置业顾问:大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；能熟练使用其中一门外语者（英语、韩语、日语）优先考虑；有二手房产中介租售经验者优先考虑。。
7.呼叫中心座席代表:女性优先，大专及以上学历，有较强的沟通表达能力，声音甜美；有较强的语言文字处理能力和逻辑判断能力，有相关物业、房地产及呼叫中心工作经验者优先

G16: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:15
1.数控车床技术员:2名, 男，中专以上学历，年龄22岁以上，3年以上五金模编加工经验，能独立完成制定CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
2.模具技术员:男性，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内构件。
3.品质工程师:2名, 大专以上学历，3年以上品质工程师经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识。
4.业务助理:2名, 年龄20岁以上，身高160cm以上，反应灵敏，大专及其以上学历，计算机操作熟练，相关工作经验一年以上.
5.行政助理:1名, 女，身高165cm以上，形象好，气质佳，性格外向，善于沟通交流，大专以上学历，三年以上行政管理经验，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
6.人事助理:1名, 女，年龄23-30岁，身高160cm以上，形象好，气质佳，熟悉人事各模块工作流程，工作经验1年以上。。
7.生管助理:1名, 男，中专以上学历，年龄23岁以上，懂生产管理的相关流程，能够统筹日生产计划及月计划.相关工作经验1年以上。
8.品管:2名, 女，高中以上学历，年龄20-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
9.测量员:2名, 中专以上学历，年龄20-35岁，具识图能力，有相关工作经验，会使用测量仪器, 独立操作三次元。
10.品管班长:2名, 25岁以上，大专以上学历，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
11.项目工程师:1名, 男女不限，中专以上学历，年龄22-35岁，计算机二级以上，熟悉运用CAD、Pro/E，三年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强的沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题能力。
12.项目主管:1名, 男，中专以上学历，22-35岁，计算机二级以上，熟悉运用CAD、PRO-e，8年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强的沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
13.冲压储干:1名, 男，高年龄25岁以上，身高170CM以上，中专以上学历，机械、模具类相关专业，5年以上金属加工行业冲压经验及主管生产线管理经验；懂五金连续冲压（材质、性能、品质、工艺），具备机床等辅助机械操作技术；熟悉冲压生产周边设备；能对生产进行分析及相关报告作成；具有了良好的沟通协调能力、管理能力。
14.组装课储干:1名, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关工作经验，对外观件检验标准熟悉。
15.CNC储干:2名, 男，年龄25岁以上，中专以上学历，3年以上五金模编程加工经验，5年以上CNC工作经验，有管理和调试夹具的能力，具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料个环节进行管理；熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

G17: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:18
1.仓库管理员:5名, 初中以上学历，肯学习，男性，20周岁以上，有简单财务知识，踏实肯学
2.文员 测量类:1名, 接受应届。高中以上文化，能熟练操作计算机，学习测量行业，如三次元、二点五次元、投影仪等精密测量仪器，运用办公软件进行统计报表报备
3.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
4.模具部经理:1名, 5年以上精密模具部门管理经验，精通模具工艺流程及生产管理，能熟练解决模具生产中出现的各类问题。
5.模具设计师:1名, 5年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，向模具车间，试模和供应商提供必要的技术支持，负责产品以及模具设计变更，富有责任心及良好的团队精神。
6.模具和制程工程师:1名, 大专及以上学历，两年到三年制作模具或注塑产品相关工作经验
7.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
8.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。
9.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
10.注塑部技术员:2名, 25周岁以上，3年以上同岗位工作经验，精通注塑机调机，熟悉注塑周边设备(如机械手）调试
11.EDM师傅:1名, 2年以上EDM操作经验，有群机火花机操机经验的尤佳
12.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
13.快走丝师傅:2名, 1年快走丝操机经验,识图能力较好
14.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
15.网络管理员:1名, 大专以上学历，精通FOXMAIL配置，熟悉局域网，有网站维护经验。
16.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
17.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。
18.汽车模具保养维修钳工:1名, 2-3年工作经验，中专以上学历，能独立保养维修模具，30岁左右。

G18: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:2
1.房地产公司店经理/业务主任:1名, 专科以上学历，25-35岁，从事过房地产经纪人店面管理2年以上经验，并有出色的销售业绩，对于房地产二级销售有着较深刻的理解，营销管理上有着较丰富的经验。
2.置业顾问:15名, 有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。中专、高中及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。热爱房产行业，有较强的责任感

G19: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:12
1.外联部专员:
2.健康管理师:6名, 医药学，营养学，生物技术等专业本科以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
3.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
4.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
5.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
6.客服专员:3名, 大专以上学历，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
7.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
8.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
9.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
10.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
11.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。
12.企划部视频制作专员:2名, 大专及以上， 需相关专业，能独立完成视频采集及后期的剪辑，效果编辑，制作等工作。

G20: 苏州英诺迅科技有限公司   职位数:2
1.网络工程师:1名, 计算机等相关专业，学历为大专或本科；有相关工作经验；能熟练地维护网站，包括制作网页和对网页的美化；有网站工作经验和网站运营经验的优先。工作地点：园区高教区。
2.技师:1名, 电子类、计算机类专业，中专、职校、大专文凭；有工作经验者优先；工作地点：园区高教区。

G21: 苏州欧亚伟业实业有限公司   职位数:6
1.销售顾问:3名, 1、大专以上学历，有亲和力、形象气质优秀； 2、具备优秀的职业道德素养，拥有优秀的心理调节及自我激励能力； 3、具备良好的人际协调能力、良好的观察能力、沟通能力； 4、有C1级以上驾照，能独立驾驶； 5、有汽车销售经验者有先。
2.客服专员、前台接待:各1名，1、大专以上学历，声音甜美，普通话流利，熟悉电脑操作；2、思维反映灵敏，人际沟通能力强，形象气质佳；3、工作认真负责，有较强的团队合作精神；4、本地人优先，已婚已育优先。
3.会计:1名, 1、大专以上学历，财务专业佳； 2、熟练掌握常用的计算机程序，熟练操作相关财务软件； 3、有会计上岗证，苏州本地人优先； 4、优秀应届毕业生亦可。
4.出纳:1名, 1、大专以上学历，财务专业佳；　　 2、有会计上岗证或会计专业两年以上工作经验从优； 3、优秀应届毕业生亦可。
5.结算员:1名, 1、电脑操作熟练，工作稳定； 2、有会计证的优先考虑，已婚已育更佳； 3、统计或结算经验者从优。
6.网络管理员:1名, 1、计算机相关专业全日制统招专科以上学历；网络专业应届本科生亦可；2、熟悉windows xp、vista、windows7操作系统及office软件，可以解决日常工作中的问题。

G22: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:16
1.售后服务助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机操作熟练，有良好的沟通协调能力及语言表达能力，服从工作安排。
2.车床操作工:3名, 男, 中专学历，18-25周岁，服从工作安排，吃苦耐劳有上进心；有2年机械厂工作经验，看懂机械图纸，熟练手工编写程序。
3.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
4.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
5.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
6.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
7.喷漆工:1名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
8.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
9.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
10.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
11.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
12.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
13.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
14.钳工:2名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
15.业务员:大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
16.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

G23: 上海凯耐特电子材料有限公司   职位数:4
1.销售专员:2名, 中专以上文化 有电子辅助材料销售经验者优先
2.售后专员:1名, 女, 中专以上文化 沟通语言表达能力强、电话销售经销者优先
3.司机:1名, 男, 初中以上文化 配合意思强 有驾驶C证两年以上
4.会计助理:1名, 女, 中专以上文化 有会计资格证者优先

G24: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 高中及以上学历，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.业务助理:1名, 大专及以上学历，文秘管理专业者优先，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，做事细心、认真，待人热情，熟练运用office办公软件及办公设备。提供住宿。

H01: 苏州顺戎服装有限公司   职位数:6
1.会计:1名, 会计专业大专以上学历，具备上岗证, 熟练操作计算机和办公软件、用友软件，熟悉最新会计制度，为人诚实正直，工作积极主动，认真负责，能承受较大的工作压力，沟通能力强。
2.仓管员:1名, 其他类, 从事服装仓库面辅料的收，发，管理等工作。懂服装面辅料，熟练运用OFFICE办公软件，工组细心，认真，责任心强。
3.厂长:30~50岁，大专以上学历，服装专业，5年以上服装生产型企业生产管理工作经验，具有先进的管理理念、较强的执行力，敢于担当
4.外贸业务员:2名，大专以上，2年以上开发客户工作经验，英语听说写流利
5.生管:2名, 1名，男女不限，中专以上，要求：了解服装相关工艺和服装生产流程；掌握并跟催主副料进度，做好产前准备； 掌握现场生产的进度，具有良好的沟通能力。有服装厂生管工作经验者优先。熟练引用OFFICE
6.生产跟单:2名，男，2年以上服装跟单经验。懂缝制工艺，会做衣服，可经常出差，沟通能力强。

H02: 苏州市环境保护有限公司   职位数:3
1.仪表维护工:男, 大专以上学历，全职，有环境仪表维护的相关工作经验者优先。
2.环保设施运行管理:男, 大专以上学历，全职，有污废水设施运行现场管理方面的经验。
3.电工:男, 中技以上学历，全职，有电工证，能从事环境仪表的安装。

H03: 中利科技集团股份有限公司   职位数:3
1.审计主管:1名, 本科及以上学历（经验丰富者，学历可放宽至大专），审计、会计或其他财经类专业,具有中级会计师、审计师等资格证书者优先考虑；30-40岁，男女不限；五官端正，身体健康，可适应出差；5年及以上大中型制造（企业年销售额不低于1亿元）企业财务工作经验；其中从事专职审计工作不少于2年；熟悉ERP运行系统，有实际操作经验，能熟练运用主要财务软件；掌握企业财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察的相关知识；精通使用Office办公软件；有上市公司审计经验者佳；正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。能承受较大的工作压力。
2.审计专员:1名, 全日制大专及以上；审计、会计专业，持上岗证；熟练操作OFFICE软件，能利用EXCEL进行一定的数据分析，有ERP系统操作经验优佳；3年及以上大中型制造企业财务工作经验，其中专职审计工作经验不少于1年；25-35岁，身体健康，能适应出差。
3.营销代表:10名, 男，30周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息、材料等专业；1年以上机械电子相关销售经验，需长期驻外（全国各地办事处）；优秀应届生毕业生亦可（需本科）。培训：入职培训——生产工艺培训——跟岗培训——在岗培训。

H04: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:3
1.钣金工程师:1名, 中专以上，5年以上工作经验，熟悉图纸，电脑绘图熟练，会焊接优先。
2.铣工:3名, 3年以上工作经验，能看懂图纸,能适应加班。
3.品管:1名, 女, 大专及以上学历，机械类专业毕业，电脑操作熟练，并能使用各种测量工具，熟悉图纸，擅长和客户沟通，一年以上工作经验。

H05: 苏州中泰电子有限公司   职位数:8
1.品质工程师:大专以上学历，有电源或电子变压器工作经验3年以上，具备良好的组织、协调、沟通及学习能力，具有敏锐的洞察力及解决问题的能力。
2.外勤开发业务（韩语）:精通英语、韩语（韩语为母语）;年龄20—30岁、大专以上学历;沟通能力及应变能力较强.
3.保安:2名, 限男性，高中以上学历，责任心、应变能力较强，有工作经验、退伍军人优先。
4.电工:1名, 高中以上学历，年龄25-40岁，有电工证、水电安装工作经验。
5.品管员（厂内）:3名, 中专以上学历，年龄18-30岁，限女性，有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。
6.品管员（驻外）:3名, 中专以上学历， 年龄18-30岁，限男性，有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。
7.内勤业务员:中专以上学历,年龄18-30岁;心态积极向上、头脑灵活，有较强的沟通能力及应变能力;有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生.
8.生管员:中专以上学历,年龄18-30岁;心态积极向上、头脑灵活，有较强的沟通能力及应变能力;有相关工作经验者优先,可接受应届毕业生.

H06: 上海新宝名房地产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1、男性优先；形象气质佳； 2、沟通能力强，理解能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神，提供住宿；工作地点：苏州等。

H07: 苏州高景科技有限公司   职位数:6
1.文员:3名, 女，25-35岁，中专以上学历，会Word、Excel等办公软件。
2.行政人事助理:1名, 女，本科及以上学历，思维灵活，善于沟通交流，有相关工作经验者优先。
3.染色员:6名, 男，初中以上学历， 20-40岁，能上两班，吃苦耐劳；
4.烘干员:6名, 女，学历不限， 20-50岁，能上两班，吃苦耐劳；
5.保洁:1名, 女，50岁左右，文化程度不限，常白班。
6.安全主管:1名, 男，初中以上学历，懂相关消防知识，退伍军人优先。

H08: 南通超达机械科技有限公司   职位数:10
1.常务副总:1名, 大专及以上学历，年龄：30-50岁，性别不限；大学专科以上学历，机械制造或工商管理专业；受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、体系管理、模具专业知识、财务管理等方面的培训，8年以上企业管理经验，熟悉机械或模具行业加工工艺，有模具企业管理经验优先（工作地点：江苏省南通市）。
2.业务员:5名, 大专以上学历，英语专业（四级以上）或国际贸易专业，机械行业国际业务、设计或工程三年以上工作经历，有模具行业同类工作经验优先（工作地点：江苏省南通市）。
3.模具设计员:10名, 大专以上学历，机械或模具设计相关专业，2年以上模具设计工作经验，可熟练使用UG三维设计软件建模、分模（工作地点：江苏省南通市）。
4.加工中心操机:10名, 中专及以上学历，熟悉法兰克、西门子、三菱等加工中心操作系统，有模具厂CNC操机经验优先. （工作地点：江苏省南通市）
5.商务部经理:1名, 大专以上学历，英语六级以上，机械类或国贸专业；参加过相关市场营销、谈判技巧等相关方面知识培训；有5年以上团队管理经验；具有较强的项目管理、商务谈判和人员管理能力，有较强的计划、沟通、组织、协调、控制能力，与客户沟通和对售后服务团队进行支持的能力较强。（工作地点：上海市闵行区）
6.研发部经理:1名, 大专以上学历，英语四级以上，机械类专业；有5年以上团队管理经验；能熟练操作CAD、ProE、Solidworks、UG等制图软件，精通模具、工装设备、非标自动化设备的研发和成套，具有较强的项目管理、研发管理、技术管理、质量管理和人员管理能力，具有独立进行整体设计的能力，有较强的计划、沟通、组织、协调能力。（工作地点：上海市闵行区）
7.电气/机械工程师:3名, 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化专业， 5年以上自动化设备或液压机械电气系统的设计经验，熟练掌握PLC控制系统编程与调试，能独立开发液压机的电气系统，掌握电液比例控制技术。（工作地点：上海市闵行区）
8.模具钳工:10名, 中专以上学历，有一定的钳工基础，掌握车、钻、铣、磨、装配等模具制作相关工艺，一年以上模具注塑、成型、冲切或发泡模具制作经验，可招学徒（工作地点：江苏省南通市）。
9.CNC编程:5名, 大专以上学历，两年以上编程工作经验，熟悉UG、Cimatron等编程软件，有模具编程工作优先（工作地点：江苏省南通市）。
10.日语翻译:1名, 大专以上学历，日语专业（日语一级），能熟练日语口语交流，有从事机械行业或模具行业一年或以上翻译工作经验，适应短期出差（工作地点：江苏省南通市）。

H09: 江苏创美物业服务有限公司   职位数:6
1.苏州分公司经理:1名, 大专以上学历，8年以上相关服务行业工作经验，思维活跃，具有较强的领导、管理、协调和统筹能力；具有较强的市场意识和客户服务意识；有物业服务现场管理经验者、物业管理企业经理人资格证、苏州本地人优先。
2.苏州区项目经理:1名, 3-5年以上相关服务行业工作经验，思维活跃，优秀的沟通协调能力和执行力，有现场管理经验者、物业管理企业经理人资格证优先。
3.保安队长:3名, 男, 高中以上学历，有保安带队管理经验3年以上、退伍军人优先。
4.市场部经理/主管:1名, 大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业管理行业，有大客户资源者优先。思维活跃，优秀的沟通协调能力和执行力。
5.保洁员:30名, 身体健康，吃苦耐劳、能服从工作安排，有较好的服务意识。工作地点：苏州中医院附近。
6.保安员:30名, 男, 身体健康，无社会不良记录，有吃苦耐劳的精神，能服从工作安排。工作地点：苏州中医院附近。

H10: 苏州翔隆国际货运代理有限公司   职位数:3
1.进出口操作:大专及以上学历，有报关员证，有一年以上工作经验者优先；熟练使用办公软件，做事认真有条理。
2.主办会计:1名, 财务或会计专业大专以上学历，有会计证，从事会计核算工作1年以上工作经验，有物流工作经验者优先，反应灵活，会熟练使用电脑办公软件。
3.司机:1名, 有B照，3年以上2T-3T车驾驶经验,苏州本地人优先，为人正直，反应灵活，有B照,无不良记录。

H11: 深圳市尼奥库珀数字科技有限公司   职位数:1
1.销售业务/区域经理:1.具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，较强的进取精神和抗压能力，良好的口头表达和谈判沟通能力等。 2.负责产品渠道拓展开发，应届毕业生优先。

H13: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:12
1.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应长期出差，出差范围：全国，年出差时间100天以上。应届生优先。免费提供食宿。
2.总经理秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题。免费提供食宿。
3.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修、绿化维护经验，能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿。
4.加工工艺员:压力容器、机械加工工艺员各1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿。
5.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、机械类相关专业。免费提供食宿。
6.油漆工:2名，钣金件油漆为主，有相关工作经验。（喷漆）免费提供食宿。
7.电工:中专以上学历，有电工证、进网证，有相关工作经验。免费提供食宿。
8.辅助工:2名，从事喷砂、勤杂等工作。免费提供食宿。
9.钣金工:3名，有相关工作经验，能看懂图纸。免费提供食宿。
10.焊工:1名，氩弧焊，（焊铝制容器）有相关工作经验1年以上。免费提供食宿。
11.车工:1名，普车，有车床工作经验。家住陆慕附近优先。免费提供食宿。
12.仓管:2名，有相关工作经验，懂ERP软件。免费提供食宿。

H14: 苏州思必特货运有限公司   职位数:3
1.资深销售:2名, 工作中自律性强，有自己的成熟客户关系者优先；有一定的外语基础，英语、日语皆可，最好能口语交流；在苏州或江浙沪地区从事物流业销售、客服等岗位2年以上。工作地点：苏州。
2.驻厂协调员:1名, 年龄不限，学历不限，沟通能力良好，逻辑思维能力强，沟通协调能力强，最好有过客服类工作经验，性格内敛沉稳，从事过交通运输类相关工作优先。工作地点：苏州。
3.办公室文员:1名, 有相关行业从业经验者优先。

H15: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店   职位数:11
1.西餐厅服务员:3名, 吃苦耐劳 有同岗位酒店服务经验优先 应届生亦可
2.招聘主管:1名, 英语四级以上；负责酒店各岗位的招聘工作；有同岗位工作经验
3.客房对客:1名, 工作态度端正；吃苦耐劳
4.油漆工:2名, 有油漆工、装修工相关经验优先
5.销售经理:2名, 专科及以上专业；英语良好； 有星级酒店销售经验优先
6.总机接线员:1名, 形象气质佳；应届生亦可
7.总经理秘书:1名, 女, 形象气质佳；英语四级以上；英语口语能力良好；有同岗位工作经验优先
8.财务:形象气质佳 英语四级以上 持会计从业资格证优先
9.保安:2名, 吃苦耐劳 退伍军人及有同岗位工作经验优先
10.洗碗工:1名, 吃苦耐劳 有同岗位工作经验优先
11.礼宾:1名, 男, 吃苦耐劳应届生亦可

H17: 苏州宏茂进出口贸易有限公司   职位数:6
1.外贸业务（客户维护）:1名, 2年以上国际业务工作经验，熟悉进出口业务流程。至少1年以上的客户维护工作经验；熟悉外贸B2B平台操作，能独立完成业务流程。
2.外贸业务（市场开发）:1名, 3--5年工艺品行业外贸销售工作经验，熟悉进出口业务流程。熟悉外贸B2B平台操作，能独立完成业务流程。能够独立开发市场、英语四级以上（邮件书写及日常交流）
3.外贸管理员 （卫浴五金行业）:1名, 3--5年以上卫浴五金行业外贸销售工作经验，熟悉进出口业务流程。熟悉外贸B2B平台操作，能独立完成业务流程。具有团队管理者优先考虑
4.内贸销售:1名, 1年以上销售工作经验；具有客户开发能力；有工厂内贸销售经验者佳；能够接受短期内的出差；沟通能力、抗压能力强
5.阿里巴巴网络操作员:1名, 熟练阿里巴巴后台操作，能够在网站上提升产品的排名度；会平面设计，负责公司网站版面的设计；有相关行业工作经验者优先；有耐心、执行力强
6.采购:1名, 至少1年以上的卫浴行业采购工作经验；熟悉采购流程，能独立开发合格的供应商；具备验货、验厂经验；为人正直、诚实。做事认真、仔细。；执行力强；男性，会开车者优先考虑

H18: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:11
1.主办会计:1名，男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证，有工作经验优先。
2.钳工:2名, 男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立装配模具，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
3.模具设计:2名，男性，3年以上UG塑胶模具设计经验，能够独立完成各种模具设计。
4.CNC操机:男，年龄20-30岁，能吃苦耐劳，有上进心，能服从上级安排，有普通机加工经验者优先.
5.营销助理:女，负责登记客户订单，并把订单内容传递给相关部门，了解客户订单、交货需求及公司生产计划的进度，做好每月与客户对账工作，将对应发票按时送至客户处，协助主管做好应收款催讨工作。
6.检验员:2名，中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具，能看懂图纸，熟练使用office软件。
7.电火花:1名，男性，35岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。
8.线切割:1名，男性，3年以上塑胶模具快走丝编程工作经验。
9.补师:2名，男性，2年以上塑胶模具工作经验，能独立完成模具制造及维修工作，会车铣磨，具有较强的沟通协作能力。
10.仓管:1名，中专以上学历，两年以上工作经验，做事细心，电脑操作熟练。
11.营销员:1名, 男，相关注塑厂经验等优先。

H19: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:5
1.暖通设计师/工程师:2名, 建筑环境与设备工程专业（供热通风空调方向）、热能与动力工程专业（制冷空调方向），本科及以上学历； 具备相应的暖通系统设计，丰富的地源热泵系统知识，对克莱门特和特灵地源热泵控制系统故障与调试熟练；具备扎实的技术工作经验、客户服务经验，能独立解决地缘热泵系统使用的相关问题；具备较强的地源热泵和水源热泵系统集成能力，熟悉行业内的最新技术和法规；能胜任热泵工程概预算工作，可根据图纸做好预算和有关整体方案的编制等节能技术文件；善于与各类性格的人交往，善于沟通，有较强应变能力、团队合作及敬业精神；3年以上地源、水源热泵系统的施工现场管理经验。
2.销售主管:2名, 对产品、市场具备操控能力；具备与客户、员工、老板的沟通与协调能力；具备优秀的职业道德；具有两年以上团队管理经验；大专及以上学历，具有优秀公司管理经验者优先。
3.销售代表:8名, 男女不限，大专以上学历，具有两年以上销售经验者或有一年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先；素质好，性格外向，形象较好；有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪；良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德；工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
4.工程部主管:2名, 具备统管工地项目的能力，达到中级技工水平；下属员工管理能力；具备协调能力，沟通能力，组织能力；具备培养与筛选人才的能力；对工程进度，质量，成本，安全进行控制；具备制定工程技术标准和相关工作流程能力；暖通行业3年及以上主管工作经验。
5.暖通操作技术员:5名, 高中以上学历，男性，身体健康；有相关水电或其他电器安装维修技术者优先；要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

H20: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:10
1.注塑模具设计师:1名，大专以上学历，模具设计专业；五年以上精密注塑模具设计工作经验；设计理论基础强，能独立出组立图，零件图，爆炸图；能熟练操作3D软件分模，懂模流分析，能独立设计复杂精密模具；责任感强，有外资企业工作经验者优先。
2.五金模具设计:1名，大专以上学历，机械制造或模具专业；三年以上连续五金模具设计经验，懂冲压模具结构，熟练使用CAD软件，能独立完成模具设计，能处理模具在生产中出现的问题；责任感强，能熟练操作3D分模软件者优先。
3.注塑模钳工师傅:1名,男性，五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
4.注塑技术员:1名 男性，高中以上学历，5年以上注塑厂调机经验，能独立调试机器并解决生产中的疑难问题，熟练操作日式机优先
5.模具部工艺员（计划员）:1名， 25-35岁，大专以上学历，三年以上模具加工经验，熟悉模具加工工艺，熟练操作3D和办公软件，能准确预计加工工时，有相关工作经验者优先。
6.注塑上下模:2名，2年以上注塑厂上下模工作经验；熟悉注塑模具；熟悉对机器的保养及使用，能适应两班制。
7.仓管员:1名，男，高中以上学历， 35岁以下，两年以上仓管工作经验，熟悉仓库流程，做事细心负责，有叉车证，在注塑厂或冲压厂从事过相关工作者优先考虑。
8.注塑QC:1名，18- 35岁，中专或高中学历，一年以上注塑品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
9.冲压 QＥ:1名，35岁以下，中专以上学历，一年以上冲压品管工作经验，会使用各种测量仪器，熟悉冲压品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
10.操作工:不限性别， 18-35岁，视力良好，能适应轮班制。

H21: 苏州维楚冷暖设备工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:大专及以上学历，暖通、室内装潢等相关专业优先，熟悉暖通行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先，具备一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力。
2.暖通设计师:暖通与空调相关专业大专及以上学历，一年以上工作经验，熟悉暖通行业的相关规范，熟悉使用autocad等工程绘图软件，熟悉暖通工程施工工艺流程、施工材料市场行情，具有良好的沟通、协调能力，逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神，能承受工作压力，有较强的工作责任心和自律心，具有较强的团队合作精神。
3.展厅销售人员:熟悉产品知识和业务技巧，研究顾客购物心理，坚持规范服务，做到“端庄大方、热情得体、耐心周到、细致入微”第一时间主动与进入门店的顾客打招呼，及时奉送茶水，顾客需要购买产品时，积极推荐，详细介绍产品性能、特点，激发顾客购物欲望，做好顾客的参谋和顾问，保持购物环境的整洁、舒适、协助搞好新产品的展示、摆放并负责产品样板的日常清洁、布置工作，服从领导安排，完成上级交给的其它任务。

H22: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:5名, 专科以上学历，销售类专业，有一定的沟通能力，有驾照，有4s店工作经验者优先。
2.服务顾问:3名, 专科以上学历，汽车维修类专业，对于维修客户接待有一定的工作经验者优先。
3.收银员:1名, 女，中专以上学历，会办公自动化，有一定的工作经验，熟悉汽车4S店的优先，苏州户口优先。
4.人事专员:1名, 大专以上，熟练各种办公软件，二年以上相关工作经验，有驾照会开车本地户口优先。
5.销售文员:1名, 大专以上，熟练各种办公软件，有相关工作经验。
6.喷漆工/钣金工/机电工:各3名，男性，中专以上学历，有一定的汽车维修经验，能够独立作业。

H23: 信达重工（苏州）有限公司   职位数:13
1.司机:1名, 男, 高中(职高), A2驾照，货运资格证，服从安排，能吃苦。熟悉苏锡常江浙沪路线。工作地点常熟。
2.现场安全员:2名, 男, 大专, 有机械类企业现场安全管理两年以上经验，熟悉HSE相关体系要求，有安全员资格证书优先考虑，优秀应届毕业生放宽要求。
3.项目执行:2名, 本科, 1、机械、英语类专业本科及以上学历；2、英语六级，口语表达流利、熟练，能直接与外国人沟通交流；3、工作细心认真，性格较外向，沟通能力强。（工作地点：常熟市）
4.项目助理:2名, 大专, 两年以上机械类企业相关工作经验，英语口语熟练，能与外国人良好沟通，细心认真，优秀应届生可放宽要求；（工作地点：常熟市）
5.经营部外勤:3名, 大专, 机械、市场营销类专业，三年以上经营岗位工作经验，英语CET-4以上，英语口语熟练交流，熟练操作Microsoft Office办公软件，语言表达能力强，工作认真、积极，有高度责任心，有明确的个人职业规划，具有良好的沟通技巧及团队合作精神，能适应短期出差，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
6.质检员:5名, 男, 大专, 两年以上钢结构件检验工作经历，刻苦钻研，对工作认真负责，具有良好的沟通能力，英语四级以上，能够口语熟练交流及处理一些英文资料，优秀应届生可放宽要求。（工作地点：常熟市）
7.电工维修:2名, 男, 高中(职高), 有高低压电工证，能够维修焊机、行车等一些机械，有机械厂工作经验3年以上，能吃苦。
8.油漆工:2名, 男, 高中以下, 有机械厂油漆喷涂工作经验.
9.车间学徒:10名, 男, 高中以下, 有机械厂工作经验，能吃苦。
10.铣床:3名, 男, 高中以下, 两年以上相关工作经验
11.钻床:3名, 男, 高中以下, 两年以上相关工作经验
12.镗床:5名, 男, 高中以下, 两年以上相关工作经验
13.车床:5名, 男, 高中以下, 两年以上普车操作工作经验

H24: 苏州国盟贸易有限公司   职位数:3
1.驾驶员兼业务员:2名, 男, 22-48岁，大专学历，有一定的职业道德，有团队协作精神，身体健康，具有上进心。
2.开票员:1名, 女, 22-48岁，大专学历，有财务经验者优先，对工作细心负责，会电脑。
3.促销员:6名, 女, 22-50岁，高中学历，具有一定的沟通能力，对工作认真负责，工作勤快，工作地点：美罗/泉屋百货。

H25: 江苏晨晚广告有限公司   职位数:5
1.版面编辑:4名, 1年以上工作经验，大专以上学历，了解大学生消费习惯、心理，具有餐饮、娱乐、旅游、金融等与大学生消费相关行业工作经验，具备良好的文字功底，有一定采编能力，有驾照最佳，有大学社团组织管理经验的可放宽工作年限要求。
2.平面设计:2名, 1年以上工作经验，大专以上学历，熟练运用各种平面设计软件，能独立完成公司交代的设计、创意工作。
3.业务经理:2名, 2年以上工作经验，大专以上学历，有一定吃苦耐劳的精神，勇于挑战自我，能够承受压力完成目标。有一定的沟通能力，销售技巧，要求积极上进，喜欢自主学习。
4.市场企划:3名, 1年以上工作经验，大专以上学历，具备市场企划工作经验，具备良好的文案功底、较强的组织协调能力，独立策划、执行过相关活动，善于创新。有大学社团组织管理经验的可放宽工作年限要求。
5.营销专员:6名, 1年以上工作经验，大专以上学历，有销售行业工作经验或者熟悉媒体行业环境；具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；自我主动学习能力强，有较强的工作能力，有勇气挑战高薪！欢迎优秀应届毕业生应聘。

H26: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:3
1.仓管:1名, 限女性，高中以上文化程度；年龄：22-30岁；懂电脑者优先；有1年以上仓库工作经验，负责仓库日常收、发、存管理工作；能吃苦耐劳,工作认真负责，有较好的沟通协调能力。有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
2.售后服务工程师:3名, 限男性，年龄22-45岁；有空压机维修经验者优先；动手能力强，能处理一般电器及机械故障，良好的语言表达能力和沟通能力，能与客户轻松交流；能吃苦耐劳，工作认真，有责任心和上进心。有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
3.电工:2名, 限男性，年龄：25-45岁；有对空压机知识专长者优先；具备机械维修，工业电路自动化实际操作；多年电工经验、会做电柜者优先；略懂英文；能吃苦耐劳。有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。

H27: 苏州国泰科技发展有限公司   职位数:8
1.国内、国际销售员:本科以上学历，有相关工作经验，国际销售员需英语精通。
2.项目经理/工程师:2名, 大专以上学历，熟练掌握TS16949质量体系文件的相关要求，了解，熟悉模具，工装夹具的制作，从事过汽车零部件项目管理工作，具备一定的外语能力，能借助词典读外文资料。
3.ERP管理员:1名, 大专以上学历，有ERP两年以上管理经验，有新中大ERP软件管理者优先，有网络管理工作经验。
4.人事文员:1名, 女性，能熟练使用办公软件，两年以上工厂人事经验。
5.仓管:1名, 中专以上学历，2年以上相关工作经验；熟悉6S管理流程，有参加过TS16949培训者优先，熟悉仓库运作流程、账目、仓位调配等工作；能熟练使用办公软件，有叉车驾驶资格证.
6.CNC编程技术员:1名, 大专以上学历，两年以上相关工作经验，能熟练拆分铜工，能够独立操作美国哈斯机。
7.测量员:中专及以上学历，两年以上相关工作经验。
8.喷漆工:1名, 两年以上设备喷漆工作经验。

H28: 青岛鹏腾国际船舶管理有限公司   职位数:7
1.前台:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先
2.餐饮:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。
3.客房:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。
4.摄影师:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。
5.美容、美发师:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。
6.高级免税店导购员:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。
7.西餐厨师:1、年满21-30周岁，男女不限。 2、具备英语口语交流能力。 3、身体健康、吃苦耐劳、能适应国外工作和集体生活。 4、无纹身及刑事犯罪记录。 5、有国外工作经验者优先。

H29: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售精英:4名, 25-40岁，需形象好，气质佳，具有2年以上工程的工程设备经验，大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业；熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程；踏实勤奋，敢于吃苦拼搏；具有较强的语言表达，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点:江阴，常州

H30: 苏州市吴中区郭巷东方商城雅素丽装饰材料商行   职位数:4
1.销售主管:5名, 具有团队精神，吃苦耐劳，从事过建材销售优先，男女均可，23岁以上。
2.会计:2名, 女, 25-50岁，相貌端正，有一定的财务经验，懂电脑操作，中专以上学历。
3.瓷砖铺贴设计师:2名, 熟悉CAD，具有较好的沟通技巧，男女不限，23-35岁。
4.售后服务人员:2名, 男, 23-35岁，具有良好的沟通能力，有设计经验者优先。

H31: 苏州蒙特曼服饰有限公司   职位数:5
1.业务员:2名, 要求大学本科，英语六级，英文书面及口语熟练。有二年及以上工作经验。
2.业务助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用电脑，善于沟通协调、有一年及以上业务助理工作经验。
3.面、辅料仓库主管:1名, 有两年以上服装厂相关工作经验，责任心强，熟悉现场管理，在大公司或外资企业做过优先。
4.仓库管理员:3名, 有服装厂工作经验，懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。
5.人事行政主管:要求大专以上学历，有过劳动密集型企业的人事管理经验，根据突发情况制定相应的制度来防范及控制。另外有能力解决并控制一些劳动纠纷的发生。有较强的沟通协调能力，有社会责任及反恐的验厂经验。

H32: 苏州康诚仓储有限公司   职位数:6
1.仓库经理:男性，本科及以上学历，35岁以上，6年以上大（中）型电脑化物流配送经验，熟悉仓库管理实务运作；个性积极稳健，执行力与使命感强烈，领导与管理能力强，具备成本概念。
2.仓库课级主管:男, 大专以上文化程度，35岁以下，具有四年以上流通业仓库管理作业相关经验，熟练操作计算机，身心健康，精力充沛，能吃苦耐劳，有较强的工作责任感和事业心，工作稳重，踏实。
3.助理工程师:男, 本科以上学历，熟悉计算机网络、PC机、激光打印机、标签打印机；熟练使用SQL server或者Oracle数据库；熟练使用C#.net、asp.net、html编写程序，熟悉WMS软件系统；有C#.net、asp.net、SQL工作经验者优先。
4.车辆安全员:男, 对道路交通法规、道路交通事故处理及车辆安全管控有基本了解；持C1以上驾驶证，并有一年以上实际驾驶经验；善于沟通，勇于担当，有安全员工作经验者优先。
5.车辆调度:男性，大专及以上学历，30岁以上，有2年以上物流及调度工作经验，熟悉操作计算机，身心健康，精力充沛，工作积极，吃苦耐劳，具有较强的工作执行力，有车辆驾驶证者优先。
6.挂车、厢式货车司机:需持有A2或B2照，有三年以上驾驶经验，30-40岁，能吃苦耐劳，诚实守信，熟悉江、浙、沪线路。

H33: 苏州辉腾精密模塑有限公司   职位数:10
1.模具工程:1、能对注塑制程进行合理的规划和管理 2、能合理的管理和改善注塑设备和模具 3、有良好的沟通能力 4、大专以上学历，能熟练运用PRO/E、UG、AutoCAD等专业软件 5、5年以上的注塑行业工作经验。
2.模具钳工【急】:1．五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验 2．熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时 3．熟悉机器设备的维护保养，合理性使用，模具保养，提高效率，持续改进。
3.CNC操机员【急】:1.有三年以上CNC操作经验，磨刀熟练； 2、有二年以上的塑胶模具经验； 3、会三菱，FANUC系统的优先考虑； 4、能适应倒班，头脑灵活，服从安排，责任心强，具团队精神。
4.磨床【急】:1.高/中专以上学历 2.3-5年以上塑胶模具加工经验 3.能独立看图加工塑胶散件，熟练操作手摇平面磨床工作经验 4.沟通协调能力强，能吃苦耐劳。
5.放电【急】:1、3-5年以上精具有3年以上的精密塑胶模具零件和接插件模具零件放电加工成型经验，熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求，熟悉加工前后的检测和校对要求。 2、懂模具EDM加工工艺。能适应换班要求。 3、为人正直、诚实，具备强烈和团队合作精神，敬业精神。
6.模具设计:1.有5年以上塑胶模具设计经验，能熟练使用设计UG软件。 2.掌握注塑模具行业的模具技术及质量要求，精通模具结构、模具加工、塑胶成型，熟悉出口模具设计标准。 3.有良好的语言表达和沟通能力及团队合作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定的创新能力。
7.模具编程:1、能够熟练使用UG，会拆出铜公； 2、能熟练编制加工程序，并有3年以上编程工作经验； 3、能独立读懂图纸，对模具有一定的了解； 4、工作认真踏实。
8.线上品检员:1、负责注塑产品质量检测，能独立判断并解决制程中出现的各种异常问题。 2、了解注塑件生产流程，有2年以上注塑厂工作经验。 3、具备承担一定工作压力的能力。 4、熟练使用卡尺、千分尺等常规检测仪器。
9.QC:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 5.判断工件是否符合图面要求。
10.体系工程师/审核员:1、大专以上学历； 2、2-3年以上制造型企业质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14001、OSHAS18000等质量体系文件编制； 3、有模具注塑厂文控工作经验优先。

H34: 午星电子（苏州）有限公司   职位数:4
1.韩语翻译:大专以上学历，应届毕业生优先，熟练使用办公软件，如word，excel，韩国语或朝鲜语专业，听、说、读、写流利，性格外向、活泼，善于沟通，能长期在吴江同里发展者优先。
2.营业担当:大专以上，应届毕业生优先；熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD...；物流、国际贸易相关专业优先，英语四级以上；具有亲和力，商务谈判能力，团队合作能力，能长期在吴江同里发展者优先。
3.仓库管理员:22-30岁，身体健康，无纹身，无烟疤，无不良嗜好，能配合加班，服从上级管理安排，有仓管经验优先。
4.组长/助理:中专以上，熟练使用办公软件，word，excel，有意向从事管理者优先，有上进心，责任心，吃苦耐劳，能长期在吴江同里发者优先。

H35: 苏州威高医疗器械有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 1、品德端正，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通；2、大专以上学历有相关工作经验者优先。
2.办公室主任:1名, 1、大专以上学历，做事认真仔细；2、有5年以上工作经验或有人事管理经验者优先考虑。
3.出纳:1、大专以上学历；2、有财务工作基础者优先考虑。

H36: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:7
1.销售主管:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在25-35岁之间； 2、大专以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，快消品行业5年以上工作经验及3年以上团队管理经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:8名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
5.管理会计:2名, 1、工作地点：苏州。男女不限，年龄22-35岁之间，本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2、具有2年以上快消品费用审核的工作经验，熟悉预算执行监控、扩展损益表管理,对数据敏锐、数据分析能力强，熟练使用办公自动化软件（Word、Excel、PPT），能适应销售工作特性，工作稳定性较高者优先考虑； 4、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
6.人事专员:2名, 1、工作地点：苏州。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业； 2、具有1年以上企业人事助理相关工作经验，熟悉相关劳动法规、人力资源管理各模块工作流程和内容； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
7.销售助理:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，文秘或行政等相关专业优先； 2、具有1年以上行政助理工作经验，精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。

H37: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:7
1.收银/结算员:2名, 35岁以下，形象气质佳，态度积极端正，热爱汽车行业，有汽车行业实习工作经验者优先，优秀的计划协调能力，团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识，中专以上学历，熟练使用EXCEL，财务相关专业，持有会计上岗证；财务相关岗位经验1年以上，有驾驶优先考虑，苏州本地人优先，若在苏州定居者亦可，不符者请勿投简历。工作地点：吴中区，吴东路1190号。
2.汽车维修接待:3名, 大专以上汽车维修相关专业学历，有三年以上汽车维修和维修顾问经验，熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司有良好关系，较好的沟通交流技巧及谈判技巧，诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神，具有驾驶执照。
3.汽车销售顾问:5名, 具有一定汽车销售或汽车业相关工作经验，有驾驶证，能熟练驾驶汽车者优先考虑（男女不限），积极主动，乐观进取，勤快热情的工作态度，守纪律，具有团队合作精神，也可接受能力出众的应届生用于挑战；具有驾驶执照，能独立驾驶，男女不限。
4.机修学徒工:5名, 对维修车辆感兴趣能吃苦耐劳，肯学有上进心。
5.市场营销主管/经理:1名, 有相关经验者优先，能够熟练操作电脑，制作PPT等，能够保证与厂家，合作伙伴，广告公司等的顺畅，有效沟通，对汽车行业有较详细的了解，能熟练开车者优先。
6.服务前台主管:2名, 汽车相关专业，大专以上学历，4年以上汽车检测诊断维修经验，35岁以下，3年以上丰田车间管理经验，良好的服务意识及沟通技巧，持风行等级资格证书，有风行工作经验优先。
7.汽车销售主管:3名, 大专以上学历，三年以上销售管理经验，针对销售的渠道制定销售工作计划，负责市场调研和需求分析，具备优秀的表达能力，执行能力，协调能力，抗压能力强，愿意接受挑战。

H38: 苏州伟顺贸易发展有限公司   职位数:4
1.家具设计:1：男女不限，专科以上学历。2年以上家具设计经验。熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、CORELDRAW、WORD、EXCEL、POWERPOINT等绘图设计软件，精通CAD二维及三维绘图制作家具外观图、结构图以及效果图（会做效果图优先考虑）; 2：有一定的采购经验，负责公司办公家具的采购工作，负责提供联系各类办公家具供应商的明细报价，按所签署的合同完成采购任务，并在预算内尽可能减少开支； 3：热爱本职工作，具备团队配合能力，性格开朗，同时具备较强的沟通能力，工作细心、责任心强4：工作主动性强，具有较强的领悟能力、工作协调能力、创造力和抗压能力。
2.IT技术客服:1.男女不限，大专以上学历，大学英语六级以上。学习后熟练使用Helpdesk的系统，完全按照Helpdesk的标准工作流程工作，将所有Helpdesk与用户的互动，记录在Helpdesk 的系统中 2.熟练使用计算机及Microsoft Office 3.英语或者计算机专业优先，良好的口头英语和书面英语能力，良好的沟通能力，较强的学习能力 4.有相关呼叫中心的工作经验者优先 5.有相关客服工作经验者优先 6.有类似IT Helpdesk工作经验者优先 7.苏州本地人优先
3.销售代表:1：有1年以上销售经验者优先录用； 2：熟悉办公家具或熟悉办公设备行业者优先录用； 3：对市场营销工作有较深刻认知、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、较强的观察力和应变能力、具有强的沟通及谈判能力，很好的自我表达能力； 4：工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4.销售总监:1：有1年以上销售团队管理经验者优先录用； 2：熟悉办公家具或办公设备行业者优先录用； 3：建设和管理、培训销售团队，提升销售团队实力，提高销售业绩； 4：定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 5：根据公司发展需求，协助上级制定完善业务提成办法，统计核算部门业绩。

H39: 广东壹号食品股份有限公司   职位数:3
1.营销储备干部（应届毕业生亦可）:应往届大学生，专业不限，愿意从基层做起、具有良好的沟通能力，对食品行业感兴趣；岗前提供30天军事化培训，公司提供住宿，工作地点：上海、北京。
2.储备店长/店长学徒（往创业方向发展）:男女不限，年龄在18-35周岁，身体健康，善于沟通，对猪肉行业有浓烈的兴趣，岗前培训30天，包吃住，工作地点：上海、北京。
3.生产中心统计员:2名, 1、中专以上学历、财务会计类专业；熟悉办公软件，对数据统计敏感，吃苦耐劳； 2、工作地点：江苏泰州。

H40: 吴江市宇华纺织有限公司   职位数:2
1.外贸经理（主管）:1名, 大专及以上学历，英语口语、书面能力良好，六级以上；多年相关外贸经验，2年以上团队管理经验，有一定的客户资源；拥有新公司（新部门）创办管理经验者优先；工作认真负责，积极主动，抗压能力强。工作地点：吴中区。
2.外贸精英:3名, 男女不限，侧重能力素养，女性优先，大专及以上学历，英语口语、书面能力良好，六级以上优先；2年以上国内外面料市场开发、产品销售工作经验，有一定的客户资源；年销售额600万以上，有外贸工作经验者优先；能够熟练使用各种办公软件和各种外贸平台；工作认真负责，能够有主人翁的精神来对待工作，能够服从公司的各种规章制度，抗压能力强。工作地点：吴中区。

H41: 苏州香樟树广告有限公司   职位数:4
1.业务经理:1、两年以上销售经验或相关市场传播领域的从业经验； 2、对平面广告运营有基本了解；有从业经验者优先； 3、具有较强的客户公关及维护能力、策略性思考能力； 4、具有良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力与表达能力； 5、认真、务实且有高度的敬业与团队精神；能承受较大的工作压力，能独挡一面有，领导能力！
2.业务专员:1、善于与人沟通能力，领悟能力强； 2、勤于思考，能吃苦耐劳，具有创新能力，有极强的团队精神； 3、有极强的协作能力和与客户的沟通能力。
3.电话销售:1、要求口齿清晰，普通话标准，有一定的应变沟通能力； 2、有耐心，会电脑和一些基本软件WORD等操作； 3、有工作经验者优先！
4.平面设计师:1.热爱设计，立志从事设计工作，涉猎广泛、思维开阔具有良好的创新意识和创造能力； 2.设计类相关专业，有上进行，可培养（可接受应届毕业生）； 3.具有良好的团队意识，较强的责任心和执行力。

H42: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:3
1.模具采购:1名, 要求熟练运用CAD,并能看懂图纸，主要负责工件外发及进度跟催，每日外发明细制表，月底对帐。2年以上模具外发经验，工作认真负责，能配合加班。
2.开发业务:1名, 英语、机械类相关专业，大学专科以上文化程度；要有较强的承压能力，有团队协作精神；能独立开发业务，责任心强，工作认真负责，积极进取，为人诚信，善于沟通。至少二年以上冲压或电子行业开发业务工作经验,应届生不考虑
3.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。

H43: 苏州恒锦服饰有限公司   职位数:7
1.车间收发员:3名, 主要负责车间纱线的称重及发出收进的纪录等，要求吃苦耐劳，能适应加班，有相关工作经验优先考虑。
2.驾驶员:1名, 40岁以下，A2以上驾照，有厢式卡车资格证，能出差跑长途，熟悉江浙沪路线。
3.外贸业务员:2名, 男, 本科, 相关工作经验2年以上，熟悉外贸业务工作流程，有独立开发能力，较强的工作规划能力，英语六级以上口语沟通无障碍或会俄罗斯语，工作积极、细致，较强的责任心、良好的团队合作精神。性格活泼外向乐于与人沟通，应届毕业生也可。
4.采购:1名, 棉纺织专业，具有3年以上采购经验，熟悉各种纱线品质管理，精通供应商管理.
5.店长:3名, 1、执行公司的各项指令和规定的宣布与执行； 2、全面负责门店的日常运营和管理合理安排店内员工工作，对店员实施培训和考核； 3、负责店面的产品销售，带领店内员工努力实现计划销售目标； 4、负责店铺货仓货物进、销、存的管理； 5、做好销售日记账、周报表、月报表； 6、客户资源管理：开发、维护客户，提高顾客满意度，执行公司服务质量标准； 7、执行公司产品促销计划； 8、负责门店与公司总部的联络，与相应负责人协调； 9、负责店务行政管理，调度店内资源，执行公司政策； 10、监督门店安全，处理紧急情况； 11、监督和审核门店的收银等作业； 12、掌握店铺销售动态，向公司建议新品的引进和滞销商品的淘汰； 13、教育、指导工作的开展； 14、顾客投诉与意见处理； 15、各种信息的书面汇报。上班地点：上海
6.车缝/样衣:5名, 有一定的车缝工作经验；吃苦耐劳，积极向上；身体健康；能独立按要求做出各工序所需要求；有一定的品质观念，认真细致；良好的沟通及领悟能力，良好的团队协作精神。
7.服装版师:3名, 1.服装工程或服装设计专业 2.八年以上服装打版制版工作经验 3.熟练使用制图软件 4.善于沟通和具有团队合作精神 5.认真、仔细、有责任心 6、有知名童装品牌工作经验优先

H44: 苏州铧茂工程塑料有限公司   职位数:2
1.业务员:3名, 男女不限 3名大专学历，有驾照（C1）且驾车经验丰富；具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有一定的营销技巧和市场开拓能力；有业务销售经验者可优先考虑。
2.作业员:男，4名，高中以上学历，头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，体力活较多，有工程塑料厂工作经验优先。

H45: 苏州颖天机电工程有限公司   职位数:3
1.销售工程师:15名, 1.20-28岁，男女不限； 2.大专及以上学历； 3.有相关行业销售经验尤佳； 4.对销售工作有较强的兴趣和理解，吃苦耐劳，善于学习； 5.良好的沟通能力和团队合作精神； 6.优秀的应届毕业生暖通专业、制冷与空调专业亦可。
2.销售经理:3名, 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力； 4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.暖通设计师:2名, 设计类专业，头脑灵活，思维敏捷，熟练使用CAD/office等软件，工作细心负责，对数字敏感，CAD/office要求尤为熟悉，有暖通方面、装潢设计等工作经验者佳。

H46: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.客户经理:20名, 男女不限，高中以上学历，善于表达和与人沟通；会操作电脑，使用基本的办公软件；有理想，有追求，愿意挑战高薪；有较强的适应能力及承受压力的能力；
2.驻场置业顾问:5名, 要求房地产工作经验1年以上.经验丰富着可放宽要求；形象气质佳，善于表达和与人沟通，热爱销售工作；能够承受压力，具有自律性和坚持不懈的职业精神
3.营销主管:2名, 两年以上房地产从业经验，一年以上销售团队管理经验。能够独立接待客户完成谈判签约工作。热爱销售工作，执行力强。
4.营销总监:1名, 具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。
5.招聘专员:4名, 男女不限，年龄20-35周岁，专科以上学历，一年以上招聘工作经验（优秀的应届毕业生亦可考虑）。

H47: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具，具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
2.设备主管:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；精通车/铣/CNC/压铸/钻床/磨床等设备构造、原理及常见故障诊断和排除。八年以上设备维护维修工作经验，其中5年以上设备管理经验；至少3年以上团队领导管理经验；具有较强的沟通、管理和现场解决能力；能阅读常见英文技术资料；熟悉ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具。公司免费提供工作餐、住宿。
3.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。公司免费提供工作餐、住宿。
4.产品工艺工程师:1名, 大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
5.电工:1名, 男,中专以上学历, 持有正规资质单位配发的电工证,能看懂电气图,需有三年以上设备维修调试安装工作经验;有压铸/CNC/钻床设备维修工作经验者优先。公司免费提供工作餐、住宿。
6.工程部（储干）:5名, 男,本科及以上学历，模具制造、机械制造、机电一体化专业；有强烈的责任心和长远的发展企图心，能吃苦耐劳，有甘愿奉献的团队精神，从基层岗位的做起。公司免费提供工作餐、住宿。
7.品质部主管:1名, 大专及以上学历，模具或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有独立建立过体系文件；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强。公司免费提供工作餐、住宿。

H48: 苏州吉晟名酒销售有限公司   职位数:5
1.团购营销经理:2名, 大专及以上学历，限女性，形象气质佳，具备一定工作经验者优先。
2.商超KA营销经理:2名, 大专及以上学历，具有一定工作管理经验和协调能力，有相关工作经验者优先。
3.茅台品牌市场营销经理:2名, 本科及以上，具有一定的谈判能力及吃苦耐劳精神，有工作经验者优先。
4.五粮液品牌市场营销经理:2名, 本科及以上，具有一定的谈判能力及吃苦耐劳精神，有工作经验者优先。
5.驾驶员:1名, 1名，男性，B2及以上驾照，有二年以上驾龄，具有货运资格证，做事认真，细心，有吃苦耐劳精神者优先。

H49: 江苏维登家居有限公司   职位数:6
1.招商经理:10名, 20-35岁，男女不限，市场营销或相关专业大专以上学历；具有一年以上橱柜及板式家具企业或快速消费品行业相关经历；具有较强的沟通能力和良好的口才及思维应变能力；能经常出差外地；工作地点：江苏丹阳
2.终端服务部销售人员:10名, 20-35周岁，收集终端信息及需求，终端促销活动的支持。终端服务礼仪、产品知识培训及店面管理。具有团队合作意识，服务意识强。能接受公司外派。工作地点：江苏丹阳
3.门店店长:1名, 本科及以上学历，英语口语流利，有相关行业3年以上管理岗位工作经验；工作地点：苏州市工业园区扬清路1号 红星美凯龙
4.生活家居顾问:3名, 大专及以上学历，能进行日常的英语沟通；女性，20--30，职业形象良好，服务意识强；工作地点：苏州市工业园区扬清路1号 红星美凯龙
5.橱柜设计师:2名, 年龄23岁以上，大专以上学历，具有橱柜、板式家具设计或相关专业设计知识；具备独立作业能力，能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为顾客量身设计家具的搭配方案；实际操作能力强，能熟练运用AUTOCAD,3DMAX,PROE,PHOTOSHOP等设计软件，能够手绘效果图；工作地点：苏州市工业园区扬清路1号 红星美凯龙
6.橱柜销售经理:2名, 年龄22-35岁，大专及以上学历，男女不限，喜欢销售行业，具有较好的沟通及交际能力，有很好的团队合作精神；吃苦耐劳，有过建材及家具销售经验者优先； 工作地点：苏州市工业园区扬清路1号 红星美凯龙

H50: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:6
1.生管员（急聘）:1.大专以上学历，有机床行业生管经验1年以上； 2.做事有条理，责任心强，善于沟通； 3.会操作ERP软件。
2.业务助理（急聘）:1.女，大专及以上学历，28岁以下； 2.产品报价、客户接待，业务报表制作； 3.精通电脑操作，思维敏捷，善于沟通。 4.协助业务经理处理业务事宜。
3.仓库收发员（急聘）:1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.有在机械车间或仓库的工作经历优先考虑； 3.做事勤快有条理，责任心强；对数据敏感。
4.设计员（急聘）:1.男，大专以上学历，机械类专业； 2.精通办公自动化软件CAD、Inventor的操作。
5.销售工程师:1、大专以上学历、35岁以下，市场营销和机电相关专业毕业； 2、形象气质佳、语言表达、沟通能力强； 3、能吃苦耐劳、有较强的责任心和团队合作精神； 4、有机床销售经验或相关客户关系者优先。
6.售后服务人员:1.男，中专或以上学历，22-35岁； 2.机械类、机电一体化相关专业； 3.为人勤奋踏实，态度端正，责任感强，拥有较强的团队合作能力； 4.懂机械，懂电脑，对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。

H51: 上海贤坤国际物流有限公司   职位数:2
1.市场部销售:6名, 男、女不限，从事销售行业或主修市场营销专业的，希望在销售领域成就事业实现人生价值；具有大专及以上学历（有物流行业经验或有目标客户资源者可优先）；有较强的抗压能力和亲和力，有团队荣誉感，能够通过与同事合作达成目标；有较强的沟通能力和信息收集处理能力，善于把握机会，积极主动工作，锐意进取不懈怠；能够融入团队，服从公司领导，出色完成工作任务，坐到吃苦耐劳、坚持不懈；有建功立业的决心，有获得成功的信心。
2.操作:2名, 1、有较强的服务意识和处事能力，做事耐心、细心。能承受一定的工作压力； 2、具有较好的沟通能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，熟悉档案管理，电脑运用等； 3、熟悉海、路、空运作流程； 4、熟悉苏州及周边物流资源； 5、本科学历，有英语四级以上； 6、至少二年相关工作经验(应届毕业生勿扰)。

H52: 高新区浒关分区金满堂建筑装饰工程部   职位数:5
1.项目经理:5名, 有两年以上装饰公司项目管理工作经验，具有良好的职业素质，有较强的沟通能力 能够组织与安排一套装修方案所需的各项相关工作；与相关人员及客户有良好的沟通技巧，能够处理工地应急事务；责任心强，主动、积极。
2.工程监理:10名, 大专以上，身体健康，能吃苦耐劳，有1年以上装饰工程管理相关工作经验，熟悉装饰工程前期至工程竣工的全过程管理；熟悉现场工程质量进度管理和安全施工控制。有丰富的施工管理经验，熟悉施工设计规范，具备审定施工方案，解决工程难点的能力。善于内外部的沟通和交流，具有良好的工作态度，责任心强。
3.室内外设计师:8名, 性别不限，年龄在23岁以上；能够熟练操作CAD、3DMAX绘图软件；有丰富的室内外效果图制作经验，并有杰出作品。
4.业务员:10名, 大专以上，要求肯吃苦耐劳，有责任心，善于市场推广，有装饰相关工作经验者优先。
5.前台文员:2名, 18-25岁，大专以上，品貌端庄，声音甜美，口齿伶俐，思路清晰有亲和力，喜欢沟通交流，性格开朗得体，机敏灵活，具有较强的沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

H53: 苏州市伟基基础工程有限公司   职位数:6
1.技术人员:8名, 男，岩土及建筑类相关专业，中专及以上学历。（包括：岩土工程、地质工程、地矿、土木工程、地下专业等任一相关专业。）熟悉地基基础或岩土专业学科知识，熟练掌握CAD软件，word等办公软件，有经验者优先考虑。
2.会计:2名, 女，已婚已育、会计相关专业；有会计上岗证，初级职称能独立做账；熟悉纳税申报；熟练使用财务软件；较强的责任心，有4年以上工作经验优先；在建筑业或工业行业做过的优先
3.加固部工程管理:2名, 建筑工程想关专业；有较强的责任心，有5年以上工作经验优先
4.造价部经理:男，35-50岁，大专及以上学历，中级以上职称，地基基础、岩土工程等相关专业，持有高级工程师证，造价师证，熟悉施工与管理，具备一定的设计与预算知识，至少7年行业内工作经验，良好的语言沟通协调能力，能解决各类技术问题。
5.造价师，预算员:5名, 性别不限，工程造价相关专业，大专及以上学历；有相关造价经验的，2年以上工作经验者为佳。
6.副总经理:1名, 男，35-48岁，大专及以上学历，建筑工程类专业，熟悉地基基础行业施工与管理，至少5年本行业工作经验，具备良好的语言沟通协调能力，能解决施工过程中出现的各类问题。

H54: 苏州珍元畅商贸有限公司   职位数:3
1.业务主管:2名, 有三年以上卖场有终端销售经验，有责任心，具备良好的管理能力，能带领所在团队完成公司下达的指标，抗压力强，有驾照者优先。
2.业务员:5-10名 男女不限,中专以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷，有责任心，抗压力强，有挑战高薪的欲望，服从领导安排，能吃苦，肯学习，有强烈的责任心，服从领导安排，具有食品餐饮行业行销经验，KA，终端销售经验优先，无工作经验也可。
3.业务助理:1-2名，男女不限，具有良好的数字分析概念，编制一般销售报表，电脑熟练，有亲和力，能吃苦，肯学习，有责任心，具备良好的沟通能力。

H55: 苏州市金阊区甜丫丫西点店   职位数:5
1.月饼销售专员:1名, 28岁以上，有相关食品销售渠道和经验者优先考虑。
2.区域财务:1名, 大专或以上学历，有会计证，一年会计工作经验，再学习能力强；性格温和，服从公司安排，具备职业道德及相应的抗压能力，20-28周岁。
3.饮品培训专员:1名, 有良好的沟通表达能力和亲和力，服从工作安排，能接受出差需求，有相关饮品培训或相关产品培训经验者优先，有餐饮连锁店培训经验更佳。
4.西点师:2名, 18-30周岁，能吃苦耐劳，服从公司的安排，无经验可免费培训。
5.前台收银员:1名, 18-30周岁，能吃苦耐劳，服从公司的安排。

H56: 苏州市集美厨具有限公司   职位数:4
1.维修部经理:1名, 从事机械、电器维修经验三年以上，维修售后服务管理经验一年以上；能吃苦耐劳、积极主动，有责任感；具有一定沟通和协调能力；服从公司及上司的工作安排，能承受工作压力；
2.管道制作安装工:3名, 具有相关工作经历3年以上；具备独立丈量、制作、安装厨房通风管道的技能；能服从上级领导安排，具有责任心和良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，做事积极主动。
3.氩弧焊:3名, 具有具有“氩弧工资格证书”；2年以上从事氩弧工作相关工作经验；要有对工作认真负责，遵守工厂各项规章制度的自觉性；
4.驾驶员:1名, B照，有从业资格证书，驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城乡镇的路况。

H57: 苏州新邦物流有限公司   职位数:8
1.物流经理/主管:10名, 大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.人事专员:2名, 男、本科及以上学历，23-26周岁，性格外向，沟通协调能力强，有经验者优先。
6.司机:5名, 男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟练，熟悉苏州周边路线。
7.仓管员:4名, 男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作；具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
8.叉车司机(有叉车证书):男性， 20-30岁，初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，原则性强；负责货物的装卸、整理和搬运,坚决服从直属上司及公司的安排者优先考虑。

H58: 苏州三音联行房产营销代理有限公司   职位数:3
1.文案秘书:1名，女性，大专学历，熟练电脑办公软件。
2.房产销售:10名, 高中以上，积极向上，语言表达能力强，有赚钱欲望。
3.销售经理:1名, 大专学历，5年房产经验，独立操盘2个以上。

H60: 苏州市恒丰饮料有限公司   职位数:4
1.物流仓库主管:2名, 男, 1、专科及以上学历，有物流、供应链类相关专业工作经验优先考虑；2年以上物流仓储相关领域工作经验；必须有物流车队调配经验和库房人员团队管理经验 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、发货、物流车辆的调配、搬运团队合理的工作分工安排等具体工作正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案.
2.业务内勤:2名, 要求：女性，年龄22岁至30岁之间。熟悉电脑操作，能熟练运用各种办公软件，熟悉财务知识。有财务方面工作经验优先。有一年以上办公室文员或者内勤助理工作经验。能力突出者后期转入财务工作。
3.渠道经理:6名, 1、男女各三名。大专以上学历，年龄35岁以下，一年以上KA工作经验，熟悉当地商超门店运作，有卖场促销活动谈判经验；曾从事快速消费品的工作经验的优先考虑。同时招聘3名外区渠道经理。限男性，每月十天至十五天江苏区出差工作安排。 2、较高的责任心，计划性强，工作积极主动语言表达能力强，思维敏捷，应变能力强，具有较强的组织协调能力和妥善处理客户关系的能力。 3、熟悉商超的运作模式，具有敏锐的市场洞察能力、较强的市场应变能力，具备商品宣传及流通的基本知识和商品的陈列知识。 4、熟悉超市促销员的工作流程，独立进行促销员考核、培训等管理工作，有较强的培训能力、丰富的促销团队管理及沟通能力。 5、熟练运用办公软件。
4.货物运输驾驶员:2名, B2照以上，有货物运输证，主要送货范围是苏州地区的固定超市，有高温补贴，包吃住。另招有车辆维修管理经验的老司机。

H61: 苏州市平江区郑凯手机店   职位数:1
1.营业员（储备店长）:18-35岁，中专以上学历，男女不限，善于沟通，普通话标准，口齿伶俐，具有团队精神、管理能力、组织能力，能够承受工作压力；愿意从事零售行业工作，热爱销售行业，具有零售行业销售工作经验者优先考虑。欢迎挑战高薪、不甘平庸的有志之士加盟，选择比努力重要，成功往往取决于一念之间，我们热忱期待并欢迎你加入，相信尼彩会因您的加入更加精彩，成就自己的精彩人生。

H62: 苏州优尼科物业管理有限公司   职位数:8
1.收银员:2名, 有收银经验，包食宿。
2.前厅主管:1名, 餐饮行业管理经验3年以上，包食宿。
3.吧台主管:1名, 有吧台管理经验，包食宿。
4.吧台员:有吧台工作经验，包食宿。
5.保洁阿姨:2名, 认真负责，包食宿。
6.前厅接待:2名, 有前厅接待工作经验，身高1.60米以上,形象气质佳，包食宿。
7.服务生:20名, 工作认真负责，形象气质佳，有相关经验者优先，包食宿。
8.前厅领班:1名, 身高160以上，形象气质佳，餐饮行业管理经验1年以上，包食宿。

H63: 苏州马里奈商贸有限公司   职位数:1
1.日语翻译兼生产管理:女性；年龄：20-40岁；日语听说读写流利，有日资企业工作经验者优先；能吃苦耐劳，有鞋业工作经验者优先考虑；有到日本研修机会。

H64: 苏州信义置业房产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:30名, 本科, 32岁以下，本科及以上学历，性别不限，专业不限，无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳，为人踏实，积极上进，肯吃苦，抗压能力强，具有良好的沟通与协调能力，有志于长期从事房地产销售事业

H65: 江苏申港锅炉有限公司   职位数:10
1.RT/UT/PT/MT检测员:5名, 检测专业/机械等相关专业，大专以上学历；具有良好的职业道德和团结协作精神，能够认真做好本职工作。
2.结构工程师:4名, 热能动力工程/锅炉专业/机械等相关专业 ，大专以上学历；熟练使用AutoCAD软件；具有良好的职业道德和团结协作精神，能够认真做好本职工作。
3.材料工程师:1名, 金属材料/材料成型等相关专业，本科及以上学历；具有良好的职业道德和团结协作精神，能够认真做好本职工作。
4.性能设计工程师:3名, 热能动力工程/锅炉专业，本科及以上学历；熟练使用AutoCAD或Solidworks软件；具有良好的职业道德和团结协作精神，能够认真做好本职工作。
5.压力容器设计员:2名, 过程工程控制/化工机械专业，本科及以上学历。
6.工艺设计工程师:1名, 化学工程与工艺、流体机械等相关专业，本科及以上学历；英语良好，能熟练使用AUTOCAD、EXCEL等办公软件；具有良好的沟通、协调和组织能力。
7.热控设计工程师:1名, 自动化、仪表及自动控制相关专业，本科及以上学历；英语良好，能熟练使用AUTOCAD、EXCEL等办公软件。
8.电气设计工程师:1名, 电气及其自动化相关专业，本科及以上学历；英语良好，能熟练使用AUTOCAD、EXCEL等办公软件； 具有较好的沟通能力和团队合作精神。
9.燃烧工程师:1名, 热能动力或机械专业，本科及以上学历；熟练使用AutoCAD或Solidworks软件；具有良好的职业道德和团结协作精神，能够认真做好本职工作，诚信尽责。
10.CFD 建模和模拟工程师:2名, 煤化工，化学工程，热能工程，本科以上学历；能熟练运用ANSYS ICEM 或GAMBIT软件；能熟练运用编程语言VC,C++,C,和FORTRAN；熟练运用商业CFD模拟软件 Fluent，掌握流体力学和燃烧，化学反应基本原理。英语良好。

H66: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:11
1.品质部长:1名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工、五金冲压、制管、毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关品质管控流程，熟悉ISO9000等体系统筹及运行，五年以上相关工作经验。
2.生产计划:2名, 中专以上学历，熟悉五金厂生产计划管控流程，具备良好的沟通协调能力，两年以上相关工作经验。
3.业务跟单:1名, 中专以上学历，熟悉五金厂业务流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
4.外贸跟单:1名, 大专以上学历，熟悉外贸流程，有操作阿里巴巴平台经验者优先。
5.包装车间主管:1名, 能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强，有二年以上相关工作经验优先。
6.包装组长:1名, 男女不限，能吃苦耐劳，积极服从管理，有一年以上相关工作经验优先。
7.仓管:2名, 男女不限，能吃苦耐劳，积极服从管理，有一年以上相关工作经验优先。
8.IPQC:5名, 男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
9.冲压组长:1名, 熟练操作连续模冲床及送料机，具有较强的责任心，有两年五金厂冲压现场管理经验。
10.模具工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模具维修与组立（有管件模具经验者佳），两年以上相关现场工作经验。
11.电焊工:3名, 熟练操作氩弧焊，能独立完成工件焊接，一年以上相关工作经验（有特种操作资格证）。

H67: 深圳市华测计量技术有限公司   职位数:3
1.销售工程师:2名, 1、负责客户资讯的收集工作 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作 3、大专及以上学历，理工科背景为佳 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
2.电学校准工程师:1名, 1、本科以上学历，通讯、电子类专业；具有1年以上计量校准工作经验，熟悉电磁（安规测试仪等）、无线电仪器（频谱分析仪，示波器等）的使用； 2、能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和团队合作意识； 3、持有计量检定员资格证者优先。
3.尺寸测量工程师:2名, 1.大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2.会使用二次元三次元等常用的测量设备，熟悉测量理论，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3.能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E, Solidworks至少其中一项)； 4.工作积极，有一定的空间想象力。

H68: 苏州市共创科技有限公司   职位数:5
1.生管:1名, 熟练使用OFFICE办公软件， 具有2年以上电子厂生管相关经验 ；性格开朗，工作积极主动，能吃苦耐劳 ；负责安排生产计划，追踪出货进度，协调生产相关事宜。
2.绘图员:1名, 熟练操作Auto CAD绘图及计算机办公软件 ；会标注公差，分解图纸 ；应届毕业生亦可
3.巡检:5名, 需会卡尺、千分尺、2.5次元、投影仪和要会看简单的图纸；有相关工作经验者优先 ；能够服从安排
4.仓库组长:1名, 做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数 ；保证仓库货物的堆放整齐有序定期按5S的标准整理 ；对数字敏感、清晰，具有良好的团队协做意识与沟通能力 ；有4年以上物流仓储相关工作经验，2年以上仓库组长工作经验。
5.总经理助理:1名, 英语六级. 有财务经验优先。 本科学历.

H69: 苏州苏欧纺织品有限公司   职位数:2
1.服装外贸业务:本科以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉针织梭织服装，3年以上外贸工作经验者优先录用。
2.外贸业务助理:本科以上学历，英语，纺织品类或外贸专业，性格开朗活泼，工作态度积极主动，认真仔细，谦虚敬慎，吃苦耐劳。

H70: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:3
1.业务员:22-岁合法公民，男女不限；能吃苦，上进心强，性格开朗；中专或同等以上学力；有业务经营者，环艺设计、市场营销相关专业者优先。
2.设计师:22-38岁合法公民，男女不限；能吃苦，上进心强，性格开朗；中专或同等以上学力；有业务经营者，环艺设计、市场营销相关专业者优先。工作经历2年以上，能独立谈单。
3.市场策划:22-38岁合法公民，男女不限；能吃苦，上进心强，性格开朗；中专或同等以上学力；有业务经营者，环艺设计、市场营销相关专业者优先。对苏州楼盘充分了解和较强的分析能力，最少有1年相关工作经历。

H71: 苏州市惠利通光电科技有限公司   职位数:6
1.产品设计师:3名, 性别不限，电子或信息工程专业毕业，专科以上学历，能熟练使用AutoCAD，熟悉光电器件，有2年以上研发方面经验，能够独立完成公司新产品的开发设计（设计、评审、手板、开模、制作、试产），对所负责的产品作生产跟踪和技术支持，熟练应用计算机辅助设计工具。
2.生产主管:1名, 性别不限，专科及以上学历，电子类专业，熟透光电器件生产过程，具备2年以上相关企业工作经验，能够对生产过程中所发生的异常及时做出分析与处理，积极配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
3.工艺员:3名, 性别不限，专科及以上学历，具备1年以上相关企业工作经验，电子类专业，能够对生产过程中所发生的功能性问题的分析、处理，熟透光电器件生产过程及工艺流程。
4.业务内勤、助理:2名, 性别不限，大专及以上学历，具有1年以上客户开发经验，善于沟通能力，语言表达清晰，思维有条理，负责区域内的产品销售。
5.采购员:1名, 中专, 1名，性别不限，大专及以上学历，具有1年以上采购经验，善于沟通能力，语言表达清晰，思维有条理。
6.品质工程师:1名, 性别不限，大专以上学历，具有2年工作经验，熟悉质量信息的管理与监控。

H72: 苏州森尼纺织科技有限公司   职位数:4
1.业务助理:2名, 女，22-35岁，中专，高中以上学历，应届毕业生亦可（能力考核合格后可转为业务员），有工作经验者优先，能熟练操作电脑，能吃苦耐劳及有较强的抗压能力，负责协助业务员处理客户订单相关事宜及与客户沟通等相关事宜。
2.外贸业务助理:2名, 女性，25-35岁，应届毕业生亦可（能力考核合格后可转为业务员），能熟练用英文收发邮件会用英语与客户进行交流沟通，能熟练操作电脑，能吃苦耐劳及有较强的抗压能力。负责协助业务经理处理客户订单相关事宜及与客户沟通等相关事宜。
3.业务员:2名, 男，25-35岁，大专以上学历，能熟练操作电脑，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可，有较强的沟通能力，交际能力及有较强的抗压能力，懂纺织面料销售知识者优先。
4.财务内账会计:1名, 年龄：28-45岁，大专以上文化，有内账工作经验者2年以上者优先，能熟练操作电脑，制作表格等，工作认真细心，要有责任心，服从部门经理工作安排。

H73: 苏州白金汉爵大酒店有限公司   职位数:18
1.厨房管理人员:20名, 大专以上学历，有相关管理工作经验优先
2.大餐灶头:20名, 男女不限，初中以上学历，有相关工作经验
3.蒸灶灶头、专业小灶:20名, 男女不限，初中以上学历，有相关工作经验
4.切配员（海鲜组、蔬菜组）:男女不限，初中以上学历，有相关工作经验
5.传菜员:男女不限，初中以上学历，能吃苦耐劳
6.冷菜（捞菜、水果）:男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验。
7.雕刻员:男女不限，45岁以下，初中以上学历，有一定工作经验
8.海鲜员:2名, 初中及以上学历，能吃苦耐劳，已婚者优先，年龄25岁以上。
9.客房主管:15名, 男女不限，高中以上学历，有相关工作经验者优先，需从基层做起。
10.客房服务员:70名, 初中及以上学历，能吃苦耐劳，20-42岁，可上早班（8：00-16:30）、中班（16:00-00:30）、夜班（00:00-8:30），中夜班有补贴，不需要倒班。
11.大堂副理:4名, 大专及以上学历，英语口语流利，同等岗位工作经验者优先。
12.前厅接待:10名, 男女不限，大专及以上，形象佳，有外语口语能力。
13.行李员:8名, 男性，高中及以上学历，同等岗位工作经验者优先
14.棋牌主管:2名, 男女不限，大专以上学历，有同等岗位工作经验者优先。
15.棋牌服务员:10名, 年龄18-28岁，有经验者优先。
16.油漆、木工、大理石、泥工:10名, 年龄20-45岁，高中及以上学历，有同等岗位工作经验者优先。
17.水电工、暖通:10名, 年龄20-45岁，高中及以上学历，有同等岗位工作经验者优先。
18.包厢服务员（女）:15名, 女性，35岁以下，能上夜班。

H74: 苏州贵昌精密压铸有限公司   职位数:5
1.测量员:1名, 1年以上测量工作经验。
2.检验员:2名, 18-35周岁，男女不限，熟悉产品检验流程，能使用简单的测量仪器。
3.钳工:2名, 3年以上压铸模，注塑模钳工工作经验，精通工艺图纸，能熟练进行钳工工种各工序操作。
4.钳工学徒:对模具行业感兴趣，能吃苦耐劳，服从安排。
5.火花机操作员:1年以上工作经验。

H75: 苏州君安药业有限公司   职位数:4
1.QC(理化检验员):2名, 医药相关专业中专以上学历，有制药企业理化分析工作经验，能熟练运用HPLC、UV、原子吸收分光光度计等分析仪器优先。
2.微生物检验员:1名, 医药相关专业中专以上学历；有药品生产企业微生物化验岗位一年以上工作经验。
3.操作工:男，18-40周岁，高中以上学历，吃苦耐劳，能配合加班，药学相关专业或有药厂工作经验者优先考虑。
4.仓管员:男，18—40岁，药品相关专业或物流相关专业，中专以上学历，熟练使用计算机办公软件，对药品物料熟习，有一年药厂仓管员工作经验优先；有良好的沟通能力和协调能力，能吃苦耐劳。

H76: 浙江东明不锈钢制品股份有限公司   职位数:4
1.分公司财务:2名, 大专以上学历，有会计上岗证，应届毕业生优先，责任心强，思维敏捷，工作地点：上海、温州（提供住宿）
2.分公司仓管:1名, 中专以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验者优先，踏实肯干，思维敏捷，有责任心，抗压能力强，有团队合作精神，工作地点：温州（提供住宿）
3.分公司业务:4名, 20-30岁，男，中专及以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验者优先，五官端正，口齿清楚，有热情，有活力，有责任心，抗压能力强，思维敏捷，有较强的语言表达能力及沟通技巧，有团队合作精神。工作地点：上海、温州、杭州、西安（提供住宿）
4.分公司客服:4名, 20-30岁，女，中专及以上学历，应届毕业生或两年以下工作经验者优先，五官端正，口齿清楚，有热情，有活力，责任心强，抗压能力强，思维敏捷，有较强的语言表达能力和服务意识，能熟练操作常用办公软件word、excel、powerpoint，工作地点：上海、杭州、温州（提供住宿）

H77: 苏州百安居房地产经纪有限公司   职位数:5
1.运营总监:1名, 市场营销管理，房地产等相关专业本科及以上，本行业工作年限5年以上，3年以上运营，项目管理工作经验，有较强的数据分析能力，丰富的市场运营，策划推广，人员组织的实践经验和业绩，良好的团队合作精神和沟通协调能力。
2.新房部营销总监:1名, 市场营销，房地产相关专业，大专或本科以上，3年以上相关行业经验，1年以上销售管理经验，对于房产中介公司经营管理有自己的见解和思路，优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，有敏锐的市场意识，应变能力，领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
3.一手房经纪人（高薪）:大专及以上学历，军人退伍条件可以适当放宽，21-31岁，市场营销，工商管理，销售相关专业者优先，具有良好的沟通能力和学习能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战，愿意挑战高薪，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能力大于学历，没有房产从业背景者优先。
4.置业顾问（房产经纪人）:大专及以上学历，军人退伍条件可以适当放宽，23-30岁，市场营销，工商管理，销售相关专业者优先，具有良好的沟通能力和学习能力，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，敏锐的洞察力，较强的抗压能力和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战，愿意挑战高薪，做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能力大于学历，从事二手房销售3年以上，有过团队管理经验的优先。
5.人事行政专员:1名, 人力资源，管理或相关专业大专以上，21-25岁，女士优先，1年以上相关工作经验，有外企或教育培训行业工作经验优先，熟悉招聘培训两大模块，具有解决发杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励，沟通，协调能力，责任心，事业心强。

H78: 苏州永邦暖通设备工程有限公司   职位数:1
1.市场开发业务经理:10名,

H79: 江天精密制造科技（苏州）有限公司   职位数:23
1.试模师傅:5名，男，熟悉塑胶模具，有一年以上模具调试经验。
2.数车师傅:5名，20至35周岁，高中及以上，机械模具数控类专业优先，有2年以上加工经验，能独立操作马扎克系统数车。
3.抛光师傅:1名，1年以上注塑模具抛光工作经验。
4.电火花师傅:1名，两年以上模具厂电火花牧野自动机加工经验。
5.线切割:1名，20-45周岁，职高及以上，有1年以上快丝或中丝工作经验，能吃苦耐劳、服从安排。
6.北京精雕师傅:1名，2年以上北京精雕操机工作经验，能独立加工模具零部件。
7.钻床师傅:1名，1年以上钻床工作经验，能吃苦耐劳。
8.深孔钻师傅:1名，2年以上环球深孔钻操机工作经验，能独立加工模具零部件。
9.精密加工师傅:5名，20至40周岁，初中及以上，有2年以上内、外圆磨床经验。
10.精密加工学徒:5名，中专及以上学历，能吃苦耐劳，有一定的机加工基础。
11.磨床师傅:1名， 20至45周岁，初中， 2年以上平面磨床加工经验。
12.模具钳工师傅（急招）:2名，男，26至35周岁，职高及以上，有4年以上医疗器械、生活日用品等行业注塑模具加工装配经验。
13.CNC操机师傅:2名，男，20至35周岁，职高及以上，有1年以上塑料模具或金属零部件加工经验，能独立操作马扎克系统CNC。
14.CNC编程:1名，大专及以上学历，有3年以上注塑模具CNC编程经验，能熟练使用编程软件。
15.热流道设计师:1名，22-35周岁，大专及以上学历，模具或机械类专业，2年以上模具设计类相关工作经验。具有一定沟通能力，执行力较强，能吃苦耐劳。
16.前台:1名，女性，20-30岁，160cm以上，大专及以上学历， 1年以上相关工作经验
17.商务助理:1名，大专以上学历，年龄23周岁以上，身高165以上，两年以上工作经历，有相关工作经验者优先录用。
18.采购员:1名，2年以上采购管理经验，1年以上模具类或机械制造企业采购工作经验，有驾照优先考虑。
19.内销业务员:5名，22-35周岁，销售管理类或模具机械类大专毕业，有2年以上销售经验或1年以上模具机械类销售经验。
20.外贸业务员:5名，女，大专毕业，25-35周岁，英语6级具有良好英语的听、说、读、写能力，有2年以上外贸销售经验。
21.模具设计:3名，大专及以上学历，3年以上注塑模具设计经验。
22.设备主管:1名，中专及以上学历，2年以上模具公司设备主管经验，熟悉模具企业常见设备的维修和管理，能吃苦耐劳，服从管理。
23.保洁员:1名，35-45周岁，1年以上相关保洁工作经验，能吃苦耐劳。

H80: 苏州利萨斯液压气动技术有限公司   职位数:1
1.销售助理:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件word、excel，有良好的沟通协调能力及语言表达能力，工作态度认真，能吃苦耐劳，服从工作安排。

H81: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:4
1.销售内勤:2名, 女性，具有大专以上学历，从事过大中型企业销售内勤工作，熟悉运用办公软件，电子商务能力（偏于销售类）。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员。
3.销售业务员:10名, 大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。
4.环保工程师:机械环保行业工作经验3年以上，有从事过空气除尘设备行业者优先，大专以上

H82: 苏州汤始建华管桩有限公司   职位数:7
1.2013届财务应届储干:4名, 国家全日制应届毕业生，在校成绩优良，综合素质好，专业对口，具有财务，会计类专业知识与专业实践能力，身心健康，无不良嗜好，较强团队意识，承受能力和沟通，协调能力，工作认真负责，踏实肯干，能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，本科，会计，审计，税务，财务管理专业，综合类院校财会学院，财务类院校，助理会计师优先。
2.财务经理:1名, 大专, 本科以上学历，会计，审计，税务，财务管理等相关专业，中级以上，5年以上财务管理工作经验。
3.食堂厨师:1名, 男, 22-45周岁，身体健康，负责食堂的洗切菜工作。
4.营销文员:3名, 女性优先，20-30岁，高中及以上学历，专业不限，熟悉办公软件操作，对数据敏感，良好的沟通协调能力，有相关工作经验者优先考虑。
5.业务员:3名, 男性优先，20-35岁，大专及以上学历，专业不限，良好的语言表达能力，能承受一定的工作压力，有管桩销售工作经验者优先。
6.仓管员:1名, 男性优先，22-30岁，大专以上学历，物流管理、财务管理等相关专业，熟练使用办公软件，品行端正，能承受较大的工作压力，有仓库管理工作经验者优先。
7.试验员:2名, 男性，24-30岁，大专及以上学历，土木工程、硅酸盐等相关专业，一年以上相关工作经验，较强的沟通协调能力，能承受压力，有耐心，有长期服务公司的意愿。

H83: 上海华宿电气股份有限公司   职位数:1
1.销售专员:5-10人，专科及以上学历，1年以上建筑低压电器行业或建筑配套产品销售工作经验者优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力、性格外向、反应敏捷、表达能力强；工作地点：苏州办事处，苏州市金门路158号协和大厦902室。

H84: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.保安:5名, 男，形象岗，身体健康，吃苦耐劳。服从安排。负责售场秩序的维护工作。12小时工作班制。
2.工程主管:1名, 5年以上物业工程维修、管理工作经验。
3.水电维修工 （地址：相城区）:有电工上岗证，1年以上维修工作经验
4.IT管理专员:1名, 男，32岁以下，熟悉公司网络管理，考勤系统维护，负责办公设备的管理。相关工作经验1年年以上。

H85: 应华精密金属制品（苏州）有限公司   职位数:6
1.会计:1名, 女, 30岁以下，大专以上，相关专业，有一年以上外企(制造业)成本、出纳会计工作经验，有相关资格证书，熟练操作办公软件，细心，责任心强，能吃苦耐劳.
2.品质工程师:1名, 女, 35岁以下，中专以上学历，相关专业，会使用各种量测仪器，有冲压厂或塑胶厂品质相关工作两年以上经验。
3.模具生管:1名, 女, 30岁以下，中专以上学历，相关专业，计算机、会计或管理类相关专业，熟练操作办公软件，一年以上模具生管工作经验。
4.模具组立/维修:3名, 男, 40岁以下，高中以上学历，有3年以上五金冲压经验，会操作车床、钻床、铣床等。
5.模具设计:1名, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，从事五金冲压模具设计两年以上工作经验，会使用各种设计软件。
6.线切割:1名, 男, 30岁以下，大专以上学历，相关专业，会操作庆鸿、沙迪克慢走丝线割机，2年以上五金模加工经验。

H87: 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司   职位数:9
1.环安专员:1名，男女不限，20~30岁，大专及以上学历，对环境、安全、卫生之管理实务工作经验一年以。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
2.工程师:1名，男，25~35岁，大专学历，机电一体化可或机械专业。具有团队精神。对三菱及永宏PLC有了解，能够熟练调试变频器，且会编程，伺服触摸等。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
3.模具师:8名，男，中专以上学历,有二年以上冲模经验,能独立组模试模,善于发现问题并解决,勇于创新,责任心强,熟悉各种机械设备操作，适应白晚班。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
4.CNC技术员:4名，男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
5.线割编程:1名，男女不限，18-35岁，两年以上冲压模具线割编程，会操机优先。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
6.线割技术员:8名，男，20~35岁，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
7.货车司机:5名，男，20~35岁，初中以上学历，有B2证，能吃苦耐劳、有责任心、服从安排，有A证及相关工作经验者优先！工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A
8.生管:2名，男女不限，20~30岁，中专学历以上，熟练操作办公软件，头脑灵活，抗压力强，有生管工作经验者佳。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。
9.助理:2名，女，学历中专以上，熟练操作办公自动化软件，有人事总务相关工作经验者优先。工作地点：苏州市相城区黄埭镇潘阳工业园咏春工业坊2A。

H88: 江苏十方通信有限公司苏州分公司   职位数:1
1.移动10086话务员:中专或同等以上，普通话标准，具备一定的沟通能力和灵活应变能力，口齿清晰，具备一定的表达力和说服力，男女不限，经过培训后，熟练掌握各项移动通信业务，乐于为客户提供优质的服务，能吃苦耐劳，严守通信纪律，认真执行公司相关业务规定，保护客户隐私，以实现客户最大的满意度。

H89: 苏州海洋精密模具有限公司   职位数:7
1.钳工师傅:5名, 5年以上工作经验，熟悉塑料模具结构。
2.钳工补师:5名, 2年以上工作经验，熟悉塑料模具结构。
3.铣床师傅:3名, 2年以上工作经验，熟悉塑料模具结构。
4.磨床师傅:3名, 2年以上工作经验，熟悉塑料模具结构。
5.放电师傅:4名, 4年以上工作经验，熟悉塑料模具结构
6.抛光师傅:1名, 3年以上工作经验，熟悉塑料模具结构。
7.学徒:5名, 中专以上学历，能吃苦耐劳。

H90: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:8
1.C++软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2013年优秀应届毕业生亦可。
2.java软件开发:10名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
3.UID工程师:8名, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。
4.嵌入式硬件开发:8名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。2013年优秀应届毕业生亦可。
5.PHP软件开发:10名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程等理工类相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解PHP+MYSQL开发；欢迎优秀的应届毕业生加入。
6.软件测试工程师:10名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
7.软件工程师助理:10名, 大专, 10名，大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
8.。net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。

H91: 苏州杰立商贸有限公司   职位数:1
1.业务人员、推广人员、导购员:各10名，18-25周岁，大专及以上学历，专业不限，具有良好的团队精神，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，对待工作持之以恒，有相关经验、退伍军人优先，公司可安排住宿。

H92: 苏州海拓精密模塑有限公司   职位数:4
1.三坐标检测员:1名, 大专以上学历，应届毕业生，机械、模具设计类相关专业，能从事加班。
2.质检员:1名, 大专以上学历，有质保工作经验者优先。
3.摇臂钻操作员:2名, 高中以上学历，能识读零件图，为人诚实，服从上级工作安排，有吃苦耐劳及团队合作精神。有工作经验者优先。
4.磨床操作员:1名, 高中以上学历，有3年以上相关经验者优先；能熟练操作和保养大水磨、小磨床；有责任心，耐心，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能服从安排。

H93: 苏州大荣电子有限公司   职位数:5
1.生产管理:1名, 男, 中专, 25-35岁 ，熟悉出库，生产计划排程，有2年以上营业管理经验。
2.品质主管:1名, 五金、汽车行业品质管理工作经验，熟悉质量体系16949管理及实际操作
3.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
4.机修工:2名, 男性，能适应加班，有五金冲压行业维修工作经验。
5.模具工:3名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床，铣床，车床，2年以上工作经验。

H94: 苏州科育青少年近视弱视康复中心   职位数:6
1.生机课程顾问:6名, 生机排毒减压是新兴健康服务领域，我公司全力打造此项目；目前招募有营销工作经验，对营养健康，瑜伽静心有一定了解的生机课程顾问。要求：性格开朗，良好的语言表达能力及人际沟通能力，责任心强，有良好团队协作能力；女性及有相关工作经验者优先。
2.行政人事专员:1名, 女, 人力资源专业或相关人事行政工作经历背景，认真负责，执行力强，2年以上相关人事行政工作经验。能独立完成日常行政人事事务，年龄22-35岁。
3.客服专员:2名, 有服务业客服经验者优先，执行力强，能很好的配合各事业部开展工作。年龄22到35周岁间。
4.储备店长:2名, 女, 大专或以上学历，有1—2年工作经验或相关行业工作经验者优先。性格开朗，沟通能力强，责任心强，上进心强，良好团队协作能力。
5.会员管理老师:2名, 中专或以上学历，有一年以上工作经验。喜欢小孩，性格开朗，良好的语言表达能力及人际沟通能力，责任心强，执行力强，良好团队协作能力。（能到相城中翔店工作者优先）
6.会员服务老师:2名, 女, 中专或以上学历，有1—2年工作经验优先。喜欢小孩，工作勤快，性格开朗，善于沟通，良好团队协作能力。

H95: 苏州朗威通讯有限公司   职位数:15
1.产品设计制图员:2名，男，大专以上学历，有一年以上经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
2.外销销售员:1名，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
3.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料、辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，苏州黄埭本地户籍、有驾照优先。
4.生产储备干部:1名，男，高中以上学历，熟练现场生产管理流程，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神。
5.品保（OQC）:1名，女，高中以上学历，相关工作经验1年以上，认识简单的英文标识，勤奋好学，能吃苦耐劳，配合度强，服从调配，有团队合作精神。
6.注塑领班:高中以上学历，熟悉设备工艺参数、维修保养，熟悉现场生产管理流程，有较强的管理能力和协调能力，吃苦耐劳，服从调配，有团队合作精神。
7.生产部经理:男，专科以上历，机电等相关专业，22~35岁，有相关经验优先，优秀应届生亦可。
8.钣金品管组长:男，20~30岁，高中以上学历，二年以上品管经验，一年以上钣金巡检工作经历。
9.装配品检组长:男，20~30岁，身高170cm以上，高中以上学历，一年以上钣金组装二年品管经验，工作认真负责，能配合公司加班，有品管组长经验者优先。
10.钣金设计工程师:男，25~40岁，一年以上钣金设计工作经验，熟练使用soildworks、UG等设计软件和office办公软件，对钣金工艺流程熟悉。
11.焊接工程师:男，25~35岁，有三年以上工作经验，熟悉工装夹具，有焊工证。
12.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用。
13.喷塑车间主管:1名，男，25-40岁，高中以上学历， 3年以上相关工作经验，具有良好的沟通和较强的管理能力，对于产品质量有品质意识和责任感。
14.电工/机修工:男，有电工证，45岁以下，三年以上工作经验，熟悉电缆机器设备优先。
15.仓库文员:女，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，熟练使用ERP系统，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程

H96: 苏州盈科电子有限公司   职位数:7
1.韩语业助:1名, 女，20-35岁，大专以上文化，一年以上工作经验，韩语口语流利,并能独立与客户沟通解决工作事项, 素质好工作责任心强。
2.业务助理/跟单:各1名，女，20-30岁，中专以上文化，沟通协调能力好，抗压能力强，一年以上相关方面工作经验，熟悉EPR系统者优先录用。
3.QC组长/QE工程师:各1名，男女不限，20-35岁，中专以上文化，熟悉QC七大手法，会使用Office办公软件，熟悉ISO14001、ISO9001等管理体系，有处理进料、制程及出货等异常的能力，对现场管理有一年以上相关工作经验，熟悉五金产品优先录用。
4.PE工程师:1名, 男女不限，20-35岁,专科以上文化，熟练使用CAD绘图软件及Office办公软件，熟悉五金电子产品或机械专业者优先录用。
5.工模技工:5名, 男，20-40周岁，初中以上文化，熟练操作钻床、铣床、磨床等机械，能独立制作及维修各种结构五金冲压模具，一年以上五金模具方面工作经验。学徒：机械及模具类专业应届大、中专毕业生均可。
6.电工:1名, 男，25-40周岁，持低压以上电工证。
7.生产管理储干:1名, 男，25-40周岁，有一年以上五金生产管理经验者优先。

H97: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:14
1.机械工程师:男女不限，已婚已育，2名，有3年以上的工作经验，大专以上相关专业毕业，有电梯专业知识及机械工程师证者优先，具有苏州户口者优先。
2.电气工程师:大专以上学历，30岁以上，已婚，从事电子产品研究开发，有电梯工作经验的优先。
3.工程部助理:2名，男性，大专以上学历，文科理科各1名，具备一定的谈判能力及管理能力，能看懂图纸，具体协助总经理对施工现场和项目工程的管理。
4.设计部主管:1名，熟练掌握CAD操作，有5年以上电梯整体设计及管理经验。
5.区域经理（电梯销售）:中专以上学历，有两年以上的本行业销售和管理经验，有强力的销售策划和管理能力，良好的团队意识。
6.项目经理:男性，有5年以上智能化、机电工程管理经验，中专以上学历，有建造师证优先考虑。
7.电焊工、焊工:男性，3名，初中以上学历，2年以上工作经验，熟练使用电焊，氩焊，气割者优先。
8.钣金折弯工:男性，3名，初中以上学历，2年以上工作经验，能看懂图纸，必须熟练使用剪折冲设备及工艺。
9.电子电气维修工:男性，2名，1年以上相关专业的工作经验，有驾驶证优先。
10.数控转塔冲床编程操作工:男性，2名，中专学历以上，有2年以上编程经验。
11.成本会计:2名，男女不限，2年以上工作经验。
12.智能化商务助理:男女不限，沟通能力好，有兴趣朝智能化发展，有智能化基础优先，会做事，主观能动性强，能配合加班。
13.采购:男性，1名，中专以上学历，有5年以上采购五金机械产品经验，有驾证者优先。
14.仓管:男性，1名，中专以上学历，5年以上经验，会熟练使用计算机。

K01: 苏州德普乐新型环保材料有限公司   职位数:16
1.绘图员:5名, 1.能够熟练的利用CAD（二维软件）或者Pro_E（三维软件）从事产品的结构设计和制图能力，会利用UG软件操作者及有产品独立设计能力者优先；2.有模具设计或从事过包材设计工作者优先。工作积极主动，自动自发，具备发现问题并解决问题的能力；3. 注重细节，为人诚信，负责。【所有岗位免费提供工作餐,提供住宿】
2.品保主管:2名, 有品质管理经验，完善厂内制程质量保证作业流程体系.主导配合大客户稽核，新产品导入,并规划新产品制程管制项目、检验方式和判定标准，厂内ISO/9001 ISO/14000安规/HSF的稽核.确保有效行，重大质量问题成立项目追踪改善，规划与建立厂内ESD防护体系.
3.检验员:4名, 有现场品质管理经验；质量问题成立项目追踪改善；Office办公软件运用熟练。
4.采购员:1名, 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；负责采购订单制作，确认，安排发货及跟踪到货日期，执行并完善成本降低及控制方案，开发，评审，管理供应商，维护与其关系；填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；完成采购主管安排的其它工作, 熟练操作ERP系统。
5.业务助理:3名, 女性,能够及时准确处理报价，订单，出货，对帐及信息沟通反溃；有制造业从业经验者优先能够熟练使用计算机，各类办公软件，打字快,熟练操作ERP系统；能够吃苦耐劳，工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题；中专以上学历。
6.业务员:10名, 工作踏实，为人勤恳，诚实守信，细心并有耐心，热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身潜力，工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题；OFFICE办公软件运用熟练，有制造业销售经验者优先。
7.外贸业务员:5名, 大专以上学历，CET6级以上,听,说,写流利.与外籍客户英文沟通无障碍.能够熟练操作计算机；具有销售和营销的基本理念,具有良好的沟通和表达技能；善于分析，判断，应变；熟悉操作B2B平台,ERP系统；精通进出口流程,有报关实践经验者优先；工作踏实,为人勤恳,诚实守信;细心并有耐心；热爱销售工作，勇于挑战自我，激发自身替力；工作积极主动，自动自发，能够发现问题并解决问题。
8.业务助理:3名, 有开发客户的能力;有一定的业务管理经验。
9.人事经理/人事专员:1名, 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度，作息考勤管理奖惩办法的执行，各类公告的发布，招聘、录用、升迁，离退职的办理，各项规章制度监督与执行，负责公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；大专以上学历。
10.仓管员:2名, 有责任感，有制造业仓库管理或生产管理经验者优先。
11.会计/出纳:2名, 大专及以上学历；会计学、财务管理等相关专业,有会计从事资格证；熟悉国家财务和税务法律法规；1年以上相关工作经验。
12.财务主管:2名, 熟悉财务、税务相关政策，熟悉预算管理和财务分析以及相关软件；中级会计师以上职称，3年以上财务管理岗位经验。
13.装模技术工、设备调试员:各2名，男性，有ERP成型工厂（或发泡塑料工厂）调机经验优先，可无工作经验，愿意吃苦耐劳下车间，学习一线技术者，技能优秀，表现良好者，可作为生产部储备干部。
14.网络工程师:2名, 了解网络销售，能掌握一定的网络推广方式；熟悉各B2B网站和博客，论坛发布信息，推广公司产品，掌握扎实的计算机基础知识，接受过网络专业知识培训；有平面设计基础及策划活动的能力，学习能力强，能接受较大的工作压力，有较强的责任心和执行能力，有过网络公司营销策划工作经验者优先，掌握路由器和服务器的管理及指令，并能独立解决相关网络问题，具有软件测试和错误分析的经验，有ERP系统维护经验；中专以上学历。
15.生产助理:2名, 1. 女性，有生产跟单1年以上经验，熟悉ERP系统，服从工作安排； 2.能够熟练使用计算机，各类办公软件，打字快； 3.根据定单要求，针对生产要求型号、规格、数量、交期进行审核确认跟进； 4.对仓库数据进行准确掌握。
16.操作员:免费提供工作餐,提供住宿.

K02: 和田康达果业有限公司   职位数:2
1.拓展部人员:高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；熟悉食品行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；团队合作能力强，有很强的沟通能力；具备较强的销售意识以及客户公关能力；有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
2.销售助理:高中以上学历；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；性格开朗，有抗压能力，做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

K03: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历，诚实、有责任心；商业意识及服务意识强，有团队精神；具有领导潜质，开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.保安主管:1名, 35岁以下，高中以上学历，身体健康，精力充沛，遇事冷静，有良好的应变能力，决策能力强，有当兵经验，具备基本法律知识，消防技能。
3.团购部门经理:1名, 25-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强；有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强。
4.商业部门主管:2名, 35岁以下，高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

K04: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:4
1.区域经理:1、30-40岁之间，男女不限，中专以上学历，8年以上销售经验，其中4年以上销售管理经验，性格外向活泼、普通话标准，具备优秀销售技巧和谈判能力，具备较强的市场统筹能力和管理能力。 2、知识面广，对企业经营管理有一定的认知与个人见解，有与客户平等对话的意识和习惯。 3、形象大方得体，有亲和力和影响力，良好的综合人格魅力。 4、良好的人际沟通能力和组织能力，有相关食品行业、快消行业工作经验者优先。
2.区域主管:1、25—35岁之间，男女不限，大专以上学历，5年以上销售经验，其中2年以上销售管理经验，性格外向开朗、普通话标准，具备优秀销售技巧和谈判能力； 2、自信心和接受能力强，有与客户平等对话的意识和习惯； 3、有亲和力、良好的综合人格魅力； 4、有相关食品行业、快消行业工作经验者优先。
3.客户经理:1、20-30岁之间，男女不限，高中专以上学历，热爱销售，性格开朗，普通话标准。 2、较强的服从力，有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力。 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳。
4.业务助理:1、25-35岁之间，女性，大专以上学历，3年以上经理助理、业务助理、文员工作经验； 2、性格开朗、普通话标准、语音富有感染力；有良好的事务计划； 3、能协助销售主管和业务员完成客户资料的整理和录入工作； 4、有较强的学习能力和优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

K05: 苏州工业园区华美世居不动产经纪有限公司   职位数:4
1.工程专员:中专以上学历，30—50周岁；持有电工证、苏州本地（含新苏州人）优先考虑；做事积极主动、服从上级管理；有相关工作经验者优先考虑。
2.豪宅销售:年龄：22至30周岁；学历：大专及以上；语言：普通话良好；工作经验：一年以上（有销售经验、无房地产中介经验者优先）；有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；表达能力、沟通能力强。
3.中高端置业顾问:年龄：22至35周岁；学历：大专及以上；有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；表达能力好、普通话标准、逻辑思维佳。
4.门店行政助理:22岁以上，女性，学历大专及以上，苏州本地（含新苏州人）优先，已婚已育者优先；能吃苦，善与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业；有团队协作精神，服务意识强，能够承受工作压力；人品端正，形象佳，亲和力强。注：此岗位工作地点：园区湖东新街口附近。

K06: 苏州飞群电子有限公司   职位数:4
1.业务经理:2名, 男女不限，22-40岁，形象气质佳，大专及以上学历，熟练使用office软件，思路清晰，认真，细心，具有良好的语言沟通能力和协调能力，较强的团队合作精神，英语四级及以上，有保护膜、喇叭网、铜箔、铝箔、3M胶带模切行业销售工作经验者优先。
2.采购:1名, 女, 22-40岁，大专及以上学历，英语四级，有2年以上采购经验，性格外向，沟通能力强，数字观念细心、逻辑思维强，有很好的团队合作精神，模切行业相关采购工作经验经验者优先。
3.总经理助理:1名, 男女不限，22-40岁，本科以上学历，英语口语表达能力流利，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、人际交往和应变能力强，良好的协调及沟通能力，懂CAD或PLC图纸编程优先。
4.工程部主管:2名, 男女不限，5年以上CNC产品编程（模具编程）经验；熟悉CNC产品（手机和平板电脑类）制作工艺；熟悉操作pro-e、UG、SolidWorks中任一款软件，熟悉CAD及办公软件；熟悉操作Fanuc、Brother机台，动手能力强，能设计夹治具；熟悉刀具选型和刀具设计；具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识、抗压能力。

K07: 苏州恒威环境控制科技工程有限公司   职位数:5
1.管理人员:2名, 1.5年以上工作经验，熟悉机械、五金等材料的采购、运输仓储流程和项目的物流运作流程，有成本统计、监控等管理经验。 2.30岁以上，男性，大专以上学历。 3.具备较好的供应链管理知识。 4.熟练运用Excel, Word等操作程序。 5.具备质量管理方面的知识，并有实际ISO认证经验。 6.很好的沟通技能，敬业，负责。
2.机械设计工程师:5名, 1.本科学历； 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5.英语熟练读写； 6.具有建造师证优先录用。
3.电气设计工程师:5名, 1.本科学历； 2.具有从事电气设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英语熟练读写； 6. 具有建造师证优先录用。
4.暖通设计工程师:2名, 1.本科学历； 2.具有从事暖通设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英语熟练读写； 6. 具有建造师证优先录用。
5.项目管理人员:3名, 1．中专以上学历，40岁左右，男性； 2．从事项目管理工作5年以上（空气净化、机电安装）； 3．事业心强，敬业，负责，善于沟通，有团队合作精神； 4．熟悉运用 Excel, Word等操作程序； 5．具有建造师证优先录用。

K08: 江阴市泰博电子科技股份有限公司   职位数:9
1.研发工程师:5名，35岁以上，男性，大专以上学历，3-5年五金制造业研发部相关工作经验。
2.PMC经理:1名，35岁以上，男性，大专以上学历，3-5年五金制造业PMC相关工作经验。
3.品质工程师:3名，25岁以上，大专以上学历，3-5年相关岗位岗位工作经验。
4.生管:5名，28岁以上，男性，工种以上学历，1年工作经验。
5.CNC学徒工:10名，20岁以上，高中以上学历，钻研进取性强。
6.储备干部:10名，23岁以上，综合素质强，能胜任公司管理及技术岗位。
7.品保品管员:10名，20岁以上，能熟练运用常用相关检具，有较强的责任性。
8.检包课长:1名，25岁以上；有5年以上工作经验。
9.检包班组长:2名，22-35岁；1年以上工作经验。

 

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