苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-7-27，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:7
1.研发工程师:1名，本科及以上学历，电子专业，有3年以上DSP开发经验，精通C语言及汇编语言的编程工作；有硬件开发经验；有项目工作经验，熟悉直流无刷电机控制设计，有伺服驱动器开发经验优先。
2.机械工程师:1名，本科及以上学历，机械制造相关专业，具有机械制造专业扎实的理论知识；具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，三年以上工作经验；有门业相关工作经验优先。
3.电商项目经理:1名，本科及以上学历， 具有电子商务技术、运营管理工作两年以上经验；掌握电子商务运作及网络销售各流程，熟悉各大B2B/B2C/C2C平台； 有公司电子商务部门的各平台的营运；有公司产品促销及推广方案的策划制订及管理经验二年以上； （条件优者可适当放宽）
4.运营总监助理:1名, 专科及以上学历，有电商公司相关助理工作经验2年以上相关工作经验者优
5.销售工程师:专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化等相关专业尤佳； 二年以上市场销售工作经验及电子行业工作经验，有FA工控产品销售经验者优先录用； 性格开朗，有良好的沟通协调能力、人际交往能力，具备团队合作精神； 能负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；具有很强的市场开拓能力，能迅速捕捉客户需求并做出产推销方案。工作地：上海
6.资深农药销售:专科及以上学历，市场营销、农学、植物保护、化学等相关专业尤佳； 2-3年以上市场农药销售工作经验，具备一定的农药制剂加工或化学合成、植物保护知识者优先录用； 性格开朗，有良好的沟通协调能力、人际交往能力，具备团队合作精神； 能负责市场信息的收集及竞争对手的分析；具有很强的市场开拓能力，能迅速捕捉客户需求并做出产推销方案
7.值保技术员:植保、农学、园艺等专业毕业，本科及以上学历； 有一年以上植保或种植经验。 熟悉各苗木及农作物品种的栽植养护要求及病虫害防治；良好的职业操守，善于学习、总结及创新； 有相关资格证书者优先

A02: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:8
1.营业代表:3名, 大专, 35岁以下；大专及以上；一年以上零售行业管理经验；熟悉营业管理流程，良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.现场管理员:3名, 中专, 40岁以下；高中或中专；一年以上安保工作经历或熟悉安保、消防及防盗反扒常识优先考虑，具有一定的协调、沟通能力。
3.环艺美工:1名, 大专, 美术设计类专业，大专以上学历，熟练使用各种设计软件；具备两年以上大型卖场及商场美工工作经验；具备对广告创作、平面设计良好的鉴赏能力，有良好的文学功底和美学素养。
4.收银员:5名, 中专, 40岁以下；1年以上收银经历，端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强。熟悉零售行业收银管理流程，有较强的团队协作精神，执行力好，诚挚敬业，品行端正。
5.电工:2名, 男, 40岁以下；中专及以上学历；1年以上同业经历； 熟悉水电工程设计及施工工作，态度认真、踏踏实实，有电工证，懂弱电维修优先考虑。
6.客服经理:本科及以上学历，30-40周岁，性别不限；三年以上零售业相关职位管理经验，五年以上相关职位工作经验；熟悉《产品三包法》《消费者权益保护法》及相关法规内容，具备先进的客户管理理念；具备较强的抗压及心理承受能力，沟通协调能力和执行力； 具备VIP卡或联盟商户推广经验者优先；接受过客户沟通服务技巧、抗压能力训练集商务礼仪接待等相关培训者优先考虑；能接受苏州市区内各门店调动；特别优秀者可适当放宽以上条件。
7.招商主管:1名, 本科, 大专以上学历，性别不限，年龄30-40岁，3年以上大型百货卖场项目招商营运管理工作经验，并拥有一定厂商资源和招商渠道； 熟悉百货联营业态，熟悉招商工作相关政策、法规、合同等； 对国内外零售、行业及知名商业品牌有深入了解，具备良好的市场敏锐度；具备较强的领导、组织协调能力和独立进行业务谈判和交涉能力； 能够承担工作压力，能够接受华东区域城市的中短期外派工作；能接受市区范围门店间岗位调动。
8.客服接待:2名, 36岁以下；大专或以上；有相关工作经历 ；熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。

A03: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:11
1.采购助理:2名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-35岁。3、学历：本科以上。 4、专业：理科类型。5、从事行业：有同行业工作经验优先。6、语言要求：普通话、苏州话、英语。
2.网络推广专员:1名, 高中(职高), 1、性别：男女不限。2、年龄：23-28岁。3、学历：高中以上。4、专业：营销、电子商务。5、工作年限：1年以上。6、从事行业要求：一年以上工作经验，熟悉淘宝直通车。7、计算机能力要求：熟练运用
3.大堂经理:1,维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明； 2,妥善安排当日工作，监督检查前台、服务员的工作质量； 3,处理客人投诉，协助领导和有关职能部门处理在门店内发生的各种突发事件； 4,解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 5,每天做巡视工作，监督工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况。 6，负责店内运营指标完成情况及后期跟踪
4.督导专员:1名, 女, 大专, 1、性别：女。2、年龄：25-35岁。 3、学历：大专以上。专业：旅游、酒店、美容类 4、从事行业要求：化妆品、珠宝、酒店 5、语言要求：普通话。
5.策划专员:3名, 本科, 1、性别：男女不限。2、年龄：25-32岁。3、学历：本科以上。4、专业：市场营销、广告策划类。5、从事行业要求：奢侈品行业
6.总经理执行助理:1名, 1、性别：男。2、年龄：28-35岁。3、学历：本科以上。专业：企业管理、信息管理。 4、工作年限：6年以上。5、从事行业要求：珠宝、高端零售品连锁企业。6、语言要求：苏州话、普通话、英语。
7.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
8.各直营店大堂助理:10名, 男，25-40周岁，高中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，在相似行业中做过，团队合作能力强，苏州本地人或常驻苏州者优先。工作地点：浒关、渭塘、唯亭、甪直、浦庄
9.各直营店珠宝导购:10名, 男女不限，25-40岁左右，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感，苏州人或常驻苏州者优先。地点：木渎、渭塘、吴江、东桥、浒关等。
10.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.
11.珠宝会所VIP服务:女, 面议

A04: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.商城健康顾问:2名, 大专, 女，形象气质佳，20-30岁，大专以上学历，普通话标准，有良好的服务意识，善于沟通，愿意学习，有相关工作经验优先。工作地点：苏州园区天虹百货、昆山中茵世贸广场
2.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
3.营销专员:5名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，责任感强，乐于挑战自己挑战高薪！
4.客服专员:3名, 女, 大专, 女，28岁以下，大专以上学历，负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪，普通话标准，形象气质佳，沟通能力、亲和力佳。

A05: 苏州康宝精密机械有限公司   职位数:15
1.数控车床技术员:2名, 男，中专以上学历，年龄22岁以上，3年以上五金模编加工经验，能独立完成制定CNC加工工艺流程、新产品程序编写及调试加工首件样品。
2.模具技术员:男性，高中以上学历，年龄25-35岁，五年以上五金模具经验，熟悉手机外构及内构件。
3.品质工程师:2名, 大专以上学历，3年以上品质工程师经验，熟悉质量管理体系、产品质检相关知识。
4.业务助理:2名, 年龄20岁以上，身高160cm以上，反应灵敏，大专及其以上学历，计算机操作熟练，相关工作经验一年以上.
5.行政助理:1名, 女，身高165cm以上，形象好，气质佳，性格外向，善于沟通交流，大专以上学历，三年以上行政管理经验，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
6.人事助理:1名, 女，年龄23-30岁，身高160cm以上，形象好，气质佳，熟悉人事各模块工作流程，工作经验1年以上。。
7.生管助理:1名, 男，中专以上学历，年龄23岁以上，懂生产管理的相关流程，能够统筹日生产计划及月计划.相关工作经验1年以上。
8.品管:2名, 女，高中以上学历，年龄20-35岁，一年以上品管经验，具识图能力，熟练使用各种量具。
9.测量员:2名, 中专以上学历，年龄20-35岁，具识图能力，有相关工作经验，会使用测量仪器, 独立操作三次元。
10.品管班长:2名, 25岁以上，大专以上学历，计算机操作熟练，熟练使用各种量具，熟悉ISO体系，QC七大手法等，具有一定的品质问题处理能力及较强的领导才能，相关工作经验三年以上。
11.项目工程师:1名, 男女不限，中专以上学历，年龄22-35岁，计算机二级以上，熟悉运用CAD、Pro/E，三年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强的沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题能力。
12.项目主管:1名, 男，中专以上学历，22-35岁，计算机二级以上，熟悉运用CAD、PRO-e，8年以上工作经验，熟悉五金冲压产品流程，具备项目管理的理论知识，较强的沟通及协调能力，有分析、判断和独立解决问题的能力。
13.冲压储干:1名, 男，高年龄25岁以上，身高170CM以上，中专以上学历，机械、模具类相关专业，5年以上金属加工行业冲压经验及主管生产线管理经验；懂五金连续冲压（材质、性能、品质、工艺），具备机床等辅助机械操作技术；熟悉冲压生产周边设备；能对生产进行分析及相关报告作成；具有了良好的沟通协调能力、管理能力。
14.组装课储干:1名, 25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关工作经验，对外观件检验标准熟悉。
15.CNC储干:2名, 男，年龄25岁以上，中专以上学历，3年以上五金模编程加工经验，5年以上CNC工作经验，有管理和调试夹具的能力，具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料个环节进行管理；熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

A06: 苏州宝幢贸易有限公司   职位数:8
1.销售副总:2名, 五年以上相关销售工作经验，陶瓷行业者优先。
2.销售总经理:1名, 专科以上学历，30岁以上，市场营销、公共关系等相关专业，形象气质佳，有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力领悟能力强，从事陶瓷行业或建材行业销售管理工作五年以上，有成功的销售团队管理案例。
3.家装业务员:10名, 具备1年以上相关销售经验，能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先
4.导购:5名, 高中(职高)， 女，有销售、服务相关管理岗位工作经验者优先
5.工程业务员:5名, 具备1年以上相关销售经验，具有良好的客户服务意识，良好的工作热情及吃苦耐劳精神，有建材相关行业销售经验者优先
6.小区推广:10名, 能吃苦耐劳，有较强的市场开拓和沟通协调能力，具有一定的商务谈判能力，有建材相关行业销售经验者优先。
7.出纳会计:1名, 女, 大专, 财会类专业，熟练操作金蝶K3，掌握财务、税收政策、法规，一年以上商品流通企业会计工作经验，具备强烈的责任心，良好的沟通能力和分析，解决问题能力，坚持原则，廉洁奉公，已婚已育。
8.文员:1名, 大专以上学历，性格开朗，执行力、沟通协调能力优秀，有较强的文字处理能力，有一年相关岗位工作经验者优先。

A07: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:24
1.工务课 水电工程员:1名, 男，高中以上学历，25至40周岁，了解电工操作基本常识，懂得水电安装专业知识，有一定的工作经验者优先，电工进网作业许可证、特种作业操作证
2.业务部 业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
3.会计课 AP会计:1名, 女，高中以上学历，25岁以上，应届毕业生亦可，持有毕业证，会计从业资格证。已婚已育者优先。
4.机构品工產品验证工程师:1名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具。有制程品管工作，熟悉冲压、塑胶、烤漆、等相关制程二年以上、了解模具者优先。
5.光学/电子检测工程师:3名, 男女不限，电子/物理相关专业毕业，应届生可。能熟练操作使用DC、AC电源供应器，功率分析仪等电子设备、熟悉灯具光源产品检测，有光学仪器如积分球光谱仪、分布光度计操作经验优先。
6.工程一课-OEM专案:2名, 男女不限，中专以上，23至35周岁,一年以上冲压或者塑胶零件新产品导入经验，熟悉相关工程标准、规范，了解模具知识，具有熟练的制图能力。
7.塑模钳工课-钳工A组:3名, 男/高中以上/23至30岁, 有三年以上机壳模具组配/维修经验，能够处理常见模具问题，做事细心有责任感。
8.金模钳工课-钳工员:5名, 男/高中以上/18至30岁,两年以上冲压模具钳工工作经验，能够独立从事机箱模具的组立和维修工作。
9.金模设计课-设计员:5名, 男/高中以上/18至30岁，一年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边產品经验者优先。
10.治具工程课-加工员:2名, 男，中专以上，22至35周岁，两年以上治具加工经验，熟悉车床、磨床、钻床、铣床操作加工以及数控编程者优先
11.线切割操机-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上线切割加工经验,能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
12.钣金-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,会简单三视图。
13.放电-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上从事机械类、塑胶模具的放电加工经验，能熟练使用庆鸿、美溪放电机者优先。
14.磨床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁,从事磨床加工二年以上经验,懂冲压模具与塑料模具其结构者优先
15.铣床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁, 具有2年以上铣床加工经验，了解衝压模具与塑胶模具结构
16.射出一课-成型技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
17.设备工程课-AI维护员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，熟悉AI排列机、插件机设备操作、维护、保养、编程及维修，一年以上工作经验者优先
18.工业工程一课-IE:2名, 男女不限,大专以上，20至35周岁，掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程，Layout规划,SOP制作、包装规范设计或装柜设计，项目执行等，一年以上工作经验，能配合產线加班，优秀毕业生亦可
19.设备工程课-设备维护员:6名, 男，中专以上，18至35周岁，了解机电维护，对电控和设备熟悉，对电子制程、焊接较为了解，有工作经验及对冲压和自动化设备日常维护熟悉者优先
20.设计工程二课-测试治具:2名, 男女不限，中专以上，20至35周岁，会使用AUTOCAD、PRO/E、SolidWorks等绘图软件，能够独立设计工装夹具、简易型自动化设备的整体设计，有自动化机械或工装夹具设计经验者优先
21.塑模设计课-副工程师:1名, 男中专以上20至35岁，熟练使用AUTOCAD及PROE,熟悉常见模具结构，需做事细心有责任感，会使用EMX及MOLDFLOW优先。
22.制造工程一课-维修:5名, 男，大专以上，20至30周岁，一年以上维修经验
23.设计工程一课:5名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，两年以上自动化设计经验，能够独立完成自动化设备机构件设计，熟练运用SolidWorks和CAD
24.SQE:1名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具。熟悉机构料件，了解电镀、压铸、螺丝等加工工艺。

A08: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:8
1.电子开发二课(绘图):5名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,专业知识扎实，熟练操作Power PCB (PADS),Protel 99 SE等绘图软件，了解PCB Layout设计规范，熟知电源相关安规，有PCB layout工作经验者优先，应届毕业生亦可
2.电子开发二课(产品设计):4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
3.电子开发技援一课(平面工业设计):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁, 熟练操作Illustrator、photoshop、CorelDraw、3D MAX /Rhino等相关软件，有产品目录相关设计经验者优先，有彩盒包材设计经验者优先，有产品ID设计经验者优先，应届毕业生亦可
4.电子开发- LED DRIVER开发工程师:4名, 男女不限, 大专/本科以上(含),23至35岁，具备电源产品相关开发经验者优先，具备电源产品相关调试经验者优先，具备Safety与EMC相关经验者有优先，具备电源产品相关验证经验者优先
5.电子开发一课-验证助理工程师:5名, 男女不限,大专以上(含),23至27岁，；熟悉Switch power及LED Driver基本工作原理；熟悉测试验证手法及常用仪器设备使用；电子相关专业,专业知识扎实(应届毕业生亦可)；做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
6.光电业务（业务助理）:2名, 女, 英文/大专以上(含)，18至30岁，；有业务工作经验一至两年以上者及有电子相关专业工作经验者优先、优秀应届生亦可；英文（听/读/写）能力,达四级以上能够应对日常对话；口才表达能力强
7.LED 工程部(IE助理工程师):3名, 大专/本科，20岁以上；掌握IE七大分析手法、制程改善或异常处理流程；Layout规划、SOP制作、包装规范设计或装柜设计、项目执行等；生产成本统计分析、生产报工统计确认等；一年以上工作经验，能配合产线加班，优秀应届生亦可
8.LED 工程部(PE助理工程师):3名, 男女不限, 大专/本科，20岁以上；Power/LED/USB或消费性电子行业；熟悉新产品导入,制定产品工艺,工序排定,制程异常处理；较强PCBA电性不良分析能力；能看懂线路图纸及元器件图纸；动手能力强，热爱电子，对电路有分析能力；电子等相关专业者优先 7.工作认真，有责任心和优良的职业道德

A09: 苏州华田汽车销售服务有限公司   职位数:7
1.汽车销售顾问:10名, 性别不限，年龄20-35岁，形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神。中专以上学历。
2.文员:5名, 中专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；熟练操作电脑，有相关工作经验。
3.展厅保险专员 、融资专员:3名, 为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；男女不限 中专以上学历 形象佳 责任性强 有一定的沟通能力和团队合作精神
4.财务类（往来、出纳、结算员）:3名, 性别不限，财经、金融类中专以上学历，苏州本地户口，熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
5.市场专员（主管）:2名, 性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；
6.业务接待:5名, 性别不限，35岁以下，中专以上学历。有1年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力。有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
7.汽车维修工 、油漆工、钣金工、装潢工:男性，40岁以下，高中以上学历。具有一年以上的同岗位经验。能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。

A10: 苏州维联网络科技有限公司   职位数:3
1.商务顾问:10名, 热爱销售、热爱团队、热爱公司、敢于挑战高薪、有上进心。为中小企业提供无抵押纯信用贷款项目.由银行和慧聪网联合打造的重点项目.此项目对于销售人员短期回报率高,出单快.长期前景广阔.
2.商务经理:2名, 从事同行业销售主管职位1年以上，或者从事销售行业主管2年以上，具有团队领导力，品正，个人执行力、沟通能力强。
3.客服专员:2名, 大专以上学历，熟练使用office办公软件，良好的沟通能力，能够耐心处理客户的问题，抗压能力强。

A11: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:5
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
3.客服:2名, 中专, 1年以上相关工作经验，负责接听电话，业务跟单，要求工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
4.统计:1名, 女, 中专以上学历，懂财务知识，稳重踏实，良好的保密意识，处事条理细致，一年以上相关工作经验，有会计上岗证优先
5.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

A12: 苏州鼎盛食品有限公司   职位数:11
1.维修工:1名, 工作地点：苏州吴中区，高中以上，性别：男，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳，持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
2.车间储备干部（裱花、包装）:5名, 工作地点：苏州吴中区，中专以上，性别不限，35岁以下，服从工作分配，沟通协调能力好，熟练办公软件操作，有意愿在生产线发展，有基层管理经验者或机电专业者佳（生产方面）
3.现烤、现裱技术员、作业员:20名, 工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对做面包、蛋糕感兴趣，具有相关工作经验优先，无经验者也可
4.保安:2名, 1、男，年龄40岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、具有相关工作经验或退伍者优先，工作地点：吴中区
5.作业员:1、性别不限，年龄45岁以下、服从工作分配 2、无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳 3、能适应站立式操作4、部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
6.文员:1、性别：女，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心
7.后勤:1、性别：女，年龄45岁以下、服从工作分配 2、适应上早晚班
8.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对数据有一定概念，有相关工作经验者优先录用
9.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
10.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
11.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用

A13: 苏州摇钱树信息科技有限公司   职位数:8
1.总经理助理:中专及以上学历；具有责任感，感恩正直；能够轻松自然的与人沟通，具有良好的适应能力；有一定的销售能力。
2.网页设计:有良好的美术功底，较强的创意，熟练使用flash,Dreamweaver,photoshop等网页设计软件；熟悉asp或php等编程语言者优先；工作细心认真 有责任感；半年以上网页设计经验，中小型企业级网站开发开发经验者优先。
3.网页编程:熟悉dreamweaver软件，熟悉asp程序语言；要求熟悉html，能够使用div+css或者table独立布局页面；有基本的图片处?砟芰Γ?峒虻ナ褂?PHOTOSHOP，FLASH等相关软件；熟悉access数据库以及sql语言操作。
4.网站美工:全日制大学美术设计、平面设计、绘画、电子商务等相关专业毕业；具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，优秀的设计创意能力；熟练应用Flash,Dreamweaver,Photoshop等软件；熟悉网站建设流程及构架，有整体网站设计的成功作品；具有一年以上网站设计经验者优先。
5.见习主管:良好的学习能力，为人正直，懂得感恩；大专或以上学历（能力优秀者可放宽）；对计算机操作，互联网有一定了解；有较强的销售能力；有团队意识，事业心。能够独立带领团队，创造良好的业绩。有销售团队管理经验者优先。
6.商务代表:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考。
7.电话销售:品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；良好的学习能力，勤于思考。
8.办公室文员:大专或以上学历并且学习能力强；能吃苦耐劳，有上进心 ，人品简单朴素，做事细心踏实，责任感强，忠诚于公司，有较强的服务意识；熟悉计算机操作，熟悉互联网应用。经常上网，熟悉博客、论坛、淘宝等应用者优先；限女性。

A14: 苏州正茂食品有限公司   职位数:6
1.综合维修工:5名, 男，年龄50周岁以下，高中及以上学历。 从事相关工作经验二年以上，机械专业优先考虑；动手能力强，吃苦耐劳
2.CNC（加工中心）操机员:2名, 男, 25岁以上，中专及以上学历；从事相关工作经验2年以上，有加工注塑模经验优先。
3.化验员:2名, 女, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑；会操作食品基本项目的检测及各种相关仪器；熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析；动手能力强，吃苦耐劳，熟练运用办公软件。
4.生产文员:2名, 男女不限，23岁以上，大专及以上学历；有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件；做事细心，认真负责。
5.电气工程师:1名, 男，年龄40周岁以下，专科及以上学历；从事相关工作经验三年以上，熟悉自动控制，PLC编程，会钳工操作。动手能力强，吃苦耐劳。
6.作业员:45周岁以下，服从岗位安排，能吃苦耐劳，踏实，稳重，忠厚，勤奋，身体健康（面试合格需办理食品生产健康证）；能积极配合两班倒。

A15: 吴江中源地产有限公司   职位数:3
1.项目经理:有5年以上房地产经验；年龄在30岁以上；大专及以上学历 ；具有强力责任感；良好的协调沟通能力和商务谈判技巧；工作地点在吴江市横扇镇
2.土建工程师:有5年以上房地产土建工程经验；在30岁以上；懂得图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在吴江市横扇镇
3.水电工程师:有5年以上房地产水电工程经验；大专以上学历；年龄在30岁以上；懂图纸会审、设计交底工作；会审查施工设计和方案；工作地点在吴江市横扇镇

A16: 科沃斯机器人科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.物控员:2名, 大专, 有物控或采购工作经验2年以上，最好是有注塑行业的相关工作经验
2.设备维修技术员:男, 中专, 电气相关专业；机械设备维修经验2年以上；具电梯等特种行业从业证，具中低电工证
3.品质工程师:3名, 男, 大专, 两年以上小家电行业品质工作经验；熟悉家电行业产品安规标准及结构，部件等评估方式,熟悉品质五大工具PPAP、FEMA、APQP、SPC、MSA的使用,熟悉塑胶产品、五金冲压件部品的生产工艺并熟悉常见注塑及五金材料的物性情况
4.PE工程师:2名, 男, 大专, 机电/机械类专业大专以上学历；具装配厂工作经验３年以上（有小家电从业经验者优先）；熟悉塑胶模／五金模的加工工艺，熟悉塑胶原料的基本物性．
5.进出口专员（商检）:1名, 大专, 具生产型企业有2年以上的报检工作经验；精通电器进出口报检流程，商检法；熟悉特殊物品的出口报检，例如电池、化工品等；具有报检员证
6.客诉工程师CQE:1名, 大专, 制造业QE三年及以上工作经验，至少一年以上CQE工作经验；熟悉塑胶件及装配制程工艺，熟悉8D、FMEA、ORT等品质工具及QC七大手法；英语四级以上，读写流利
7.主计划（生管）:2名, 大专, 大专以上学历；四年以上大中型制造型企业主计划（PC）工作经验
8.工装夹具技师:1名, 男, 大专, 具有车床，铣床，钳工至少2个中级以上职称；熟练操作通用设备（平面磨床，线切割等）；3年以上工装夹具制作经验；机电一体化专业优先

A18: 苏州长信挪亚商贸有限公司   职位数:5
1.管理培训生:12名, 1、吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神； 2、主动承担责任，具有开拓进取精神； 3、服从公司的安排； 4、良好的沟通能力和团队精神。
2.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。
3.实习主管:8名, 大专以上学历，无需经验，专业不限，具有较强的学习能力和责任感、有团队意识，热爱市场和人事管理的可塑性人才。
4.营销代表:15名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。
5.市场助理:8名, 女, 大专以上学历，无需经验，具有较强的学习能力和责任感，文笔流畅、思维敏捷、有团队意识。

A19: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:24
1.制水:1名, 要有制药行业相关经验1年以上。
2.质量保障部经理:1名, 35岁以下，相关经验3年以上。
3.科员【生产部】:1名, 熟悉小容量生产过程，5年以上工作经验，熟悉生产工艺，责任心强，能主动参与GMP工作。
4.科员【生产部】:1名, 熟悉冻干粉针生产过程，5年以上，熟悉生产工艺，责任心强.
5.现场QA+环境监测QA:25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
6.质量保障部（QC）:5名, 大专以上学历，药学或相关专业，具有一定的药物分析知识，2年以上药品检验工作经验，1年以上仪器分析相关工作经验，熟悉本企业产品检验的操作规程。
7.文件QA:1名, 25-45岁，有一定的语言组织能力，熟悉GMP文件管理。
8.操作工【原料药分厂一车间】:5名, 35岁以下，男性，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
9.软件起草人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，熟悉GMP软件，主要负责GMP软件的起草和修订工作。
10.验证人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，药学、分析相关专业，熟悉药厂GMP和验证工作，能够完成验证的管理，制定验证计划、验证方案、验证报告，有强烈的责任心，工作认真负责。
11.印字机操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
12.灌封操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
13.印色操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
14.配料操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
15.安瓶淋洗操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
16.包装【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
17.灌装（无菌室）【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，需穿无菌服，有药厂工作经验优先。
18.机动【冻干粉针剂车间】:2名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
19.操作工【原料药分厂二车间】:3名, 25-45岁，男，化工厂，制药厂，从事过，化工操作技能优先。
20.灯检:2名, 女，年龄20-30岁，视力佳，有工作经验者优先。
21.操作工【生产车间】:30名, 20-35岁，男，中专以上学历，机电一体化相关专业。
22.保洁员:2名，女，初中以上，有药厂清洁洗衣经验，吃苦耐劳优先。
23.胶印机操作工【印刷车间】:2名, 男，初中以上学历，35岁左右，能熟练操作较印机，有一定工作经验。
24.平压压痕机【印刷车间】:2名, 男女不限，初中以上学历，35岁左右，懂压机能操作，有一定工作经验。

A20: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:8
1.软件工程师(java方向):3名, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
2.软件测试工程师:2名, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
3.项目助理:2名, 2名，大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业优先，有一定学习能力；能吃苦，具备良好的素质；良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；能够接受岗前培训。欢迎应届毕业生。
4.软件工程师助理:2名, 大专, 3名，大专以上学历，软件工程/计算机/理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。
5.软件工程师:2名, 统招大专及以上学历，计算机相关专业优先；有无软件开发工作经验者均可，只要你立志于从事软件开发方面的工作，有较强的学习意识和学习能力；了解软件开发和软件测试基本流程，对测试结果有一定的分析能力，有一定的性能测试经验者优先；欢迎优秀的应届毕业生加入。
6.软件开发助理（JAVA方向）:2名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先，有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳。
7.软件开发工程师（c++）:2名, 统招及大专及以上学历，理工科专业，计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
8.Java软件外派工程师:8名, 正规统招本科及以上学历，英语四级，计算机相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟悉面向对象编程原理，熟悉J2EE、JSp；熟悉SQL语言，较高综合素质，严谨的逻辑思维能力，有志于从事专业的软件开发工作。

A21: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:10
1.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
2.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
3.前台文员:2名, 女, 大专及以上学历；具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务导向能力；
4.文案:6名, 大专, 汉语言、新闻传播等人文社科类专业均可；文学素养较高，表现能力和思维想象能力强；有相关文案工作经验，有新闻行业工作经验或广告创意和撰写经验；具有的文字处理能力、沟通能力、执行能力。
5.招商专员:5名, 专科以上学历，1年以上相关工作经验； 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有团队协作精神与责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。
6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
8.拓展经理:1名, 本科及以上学历，市场营销等相关专业；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验；具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；有丰富的人脉资源优先考虑。
9.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
10.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。

A22: 福裕电子科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.业务主管:女, 25-35岁 有外贸经验一年以上，熟悉外贸相关流程，英语四级以上听说读写能力较好，能独立接待外国客户。
2.生产课长:男, 28-35岁 大专及以上学历,熟悉流水线组装及五金板材件,至少3年以上课级经验.
3.生管:23岁以上 中专及以上学历，具一年以上工作经验，熟悉流水组装排程，懂ERP系统操作者佳.优秀应届生亦可!
4.模具钳工:男, 20-35岁 初中及以上学历,会看图加工零件.能熟练操作车,铣,磨等.能吃苦耐劳.有塑胶模具一年以上经验.
5.CNC操机:男, 20-35岁 三年以上工作经验，能熟练操作CNC车床（调机，手工编程）
6.钳工组长:男, 20-38岁 3—5年模具制作维修经验，能熟练操作模具制作的车、铣、磨等机器，熟练模具结构，能解决模具维修过程中发生的异常！
7.财务组长:女, 40岁以下 两年以上制造企业财务主管工作经验,熟悉出口退税流程,成本核算流程,并能独立完成整套账务处理.已婚已育者佳.熟练office,用友，凌越系统。
8.电工:男, 18-35岁 一年以上相关工作经验,有高/低电压证,熟悉电路铺设，能独立处理简单设备维修。
9.冲压员:男, 18-40岁 吃苦耐劳，无不良嗜好，能配合产线加班，有冲压经验者佳。
10.仓管员:男, 20-30岁，初中及以上学历，相关工作经验1年以上。仓管∶收发料，入库备料及仓库的整理；装柜人员∶稳实，能吃苦，服从管理。

A25: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,苏州新区,苏州园区,吴江盛泽,相城黄埭/太平，昆山，常熟，滨海

A26: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内电话营销:4名, 女, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。提供住宿。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.储备:3名, 女, 大专, 专科以上，普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。提供住宿。

A27: 苏州水星环保工业系统有限公司   职位数:5
1.焊工:4名，性别，男，熟悉相关焊接技术，要求能独立作业，吃苦耐劳，3年工作经验，需有焊工证。
2.电工:2名，性别，男，熟悉高低压电，能够独立完成作业，吃苦耐劳，3年工作经验，需有电工证。
3.机电维修技师:3名,男，有市政污水环保机电设备维修工作经验，技能熟练，能短期出差，有电工证或焊工证。
4.机电维修学徒:3名，大专学历，机电或者机械专业，需动手能力强，吃苦耐劳。
5.项目经理:1名，男，有市政污水环保工程工作经验优先，需有建造师证。

A28: 苏州金园实业有限公司   职位数:8
1.收银员（美食广场）:2名, 高中以上学历，熟悉收银系统，身体健康，有1年以上收银经验者优先录用。
2.保洁（美食广场）:3名, 负责碗筷清洗及地面保洁等工作，身体健康，吃苦耐劳，有美食广场清洁工作经验者优先。
3.保洁:1名, 身体健康，踏实肯干，从事过保洁工作，有商场保洁经验者优先。
4.招商专员:1名, 大专以上学历，熟悉招商工作流程，良好的沟通协调能力，具有有写字楼及商场招商专业知识。
5.文案:1名, 大专以上学历，有较强方案写作能力，有2年以上商场活动策划方案经验。
6.客服:1名, 高中以上学历，2年以上客户服务经验，有零售卖场客服工作经历者优先。
7.工程主管:1名, 大专以上学历，5年以上本岗位工作经验，其中商场二次装修经验3年。
8.活动主管:1名, 大专以上学历，5年以上相关工作经验，有3年以上商场活动策划工作经验者优先。

A29: 苏州统业物流有限公司   职位数:20
1.跟单客服（急）:4名，女性，20-25岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
2.物流专员（急）:5名，男性，大专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈等工作，一年以上物流经验。
3.叉车司机:3名，初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证。
4.装卸工:4名，初中学历，能吃苦耐劳。
5.市场部业务人员:10名，专科以上学历，有较强的沟通影响能力、进取心、责任心、团队合作精神，能吃苦耐劳，主动拓展业务市场的能力，一年以上销售类工作经验。
6.市场部业务经理（副经理）:3名，大专以上学历，市场营销等相关专业；三年以上销售或物流行业工作经验, 具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力、优秀的市场拓展能力。
7.企划 （急）:1名，大专以上学历，平面设计、广告学或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等软件，具有较强的组织策划能力，一年以上工作经验。
8.9.6m货车驾驶员:4名，9.6米车型，初中学历，B照，三年以上货车实际驾龄，有两年以上资格证经验。能出长途并能外派。
9.会计:3名，大专学历，有会计从业资格证，一年以上工作经验。熟悉财务软件、财务往来、账户核算，具有良好的职业素养，有职称者优先考虑。
10.财务经理:1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上财务主管经理岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，有助理会计师以上职称。
11.油库管理员:1名，男性，25—30岁，能够吃苦耐劳，服从安排，一年以上油库房工作经验，有加油站工作经验者优先。
12.人事专员:1名，专科学历，人力资源或相关专业，熟悉人事六大模块，1年以上工作经验。
13.行政经理:1名，大专以上学历，管理类专业，5年以上行政管理岗位经验，有服务业从业经验，物流企业从业经验优先。
14.培训主管:1名，大专以上学历，三年以上大型企业培训工作经验，能够独立开展培训策划及实施工作。
15.客服部经理:1名，大专及以上学历，,2年以上团队管理经验，熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序。有物流相关行业经验的优先。
16.开单主管:1名，大专以上学历，工商管理，人力资源，物流管理等相关专业。 受过开单、物流管理软件及人力资源等方面的培训，三年以上开单相关工作经验，二年以上同等岗位工作经验。
17.董事长助理:1名，男性，28-35岁，管理类专业毕业，硕士学位，两年以上相关工作经验，懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强，能适应不定时的频繁出差，有驾照者优先。
18.人事副经理:1名，男性，大专以上学历，人力资源管理专业，三年以上人事经验，有服务业从业经验，物流企业从业经验优先。
19.安保主管:大专及以上学历，40周岁以下；持安保证或退伍军人优先，有安保管理经验者优先。
20.车辆调度员:男，25-40岁，2年以上车辆管理经验，3年以上从业资格年限。

A30: 华润怡宝食品饮料（深圳）有限公司上海分公司   职位数:7
1.销售主管:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在25-35岁之间； 2、大专以上学历，有良好的沟通能力、组织能力和团队管理能力，快消品行业5年以上工作经验及3年以上团队管理经验，有饮料行业团队管理经验者优先考虑； 3、身体健康、诚实守信，责任心强，有较强的抗压能力和适应能力。
2.传统销售代表:8名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间，欢迎应届毕业生报名； 2、大专以上学历，热爱销售工作，有快速消费品行业销售工作经验者优先考虑； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
3.KA销售代表:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业KA渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
4.特通销售代表:2名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-35岁之间； 2、大专以上学历，热爱销售工作，快消品行业特通渠道1年以上销售工作经验； 3、身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，诚实守信，团队意识和责任心强。
5.管理会计:2名, 1、工作地点：苏州。男女不限，年龄22-35岁之间，本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2、具有2年以上快消品费用审核的工作经验，熟悉预算执行监控、扩展损益表管理,对数据敏锐、数据分析能力强，熟练使用办公自动化软件（Word、Excel、PPT），能适应销售工作特性，工作稳定性较高者优先考虑； 4、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
6.人事专员:2名, 1、工作地点：苏州。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业； 2、具有1年以上企业人事助理相关工作经验，熟悉相关劳动法规、人力资源管理各模块工作流程和内容； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。
7.销售助理:3名, 1、工作地点：苏南地区。男女不限，年龄在20-30岁之间，大专以上学历，文秘或行政等相关专业优先； 2、具有1年以上行政助理工作经验，精通办公自动化软件（Word、Excel、PPT）； 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作严谨、细致，诚实守信，团队意识和责任心强。

A31: 苏州捷立安汽车服务有限公司   职位数:4
1.汽车维修工:2-4人；熟悉汽车结构与工作原理。具备汽车维修专业知识，对汽车空调一定的认识和维修能力。吃苦耐劳；有机动车维修从业人员从业资格证优先。
2.营销专员:2名, 女, 具备一定的汽车专业知识，能有针对性的通过电话；有一定的电话营销经验，善于沟通，口齿伶俐，声音甜美。有亲和力，热情外向，擅长与人沟通，能积极主动与客户进行电话沟通，并定期回访客户，有耐心的解答客户的疑问。
3.主办会计:1名, 熟练掌握和运用财经法规、政策；懂得税务申报、行业税负率、出口退税申报及政策，熟练掌握成本核算、费用核算等主办会计应掌握的财会专业知识。5年以上工作经验、3年以上主办会计岗位工作经验，沟通、应变能力好。已婚已育者优先。
4.油漆技师:1.三年以上汽车4S店相关工作经验，有德系品牌技师工作经历者优先。 2.熟悉喷涂作业流程，能独立完成整车喷漆。 3.具有一定的汽车理论及汽车钣金知识。 4.责任心强，吃苦耐劳，工作积极，踏实肯干。

A32: 苏州百斯顿房产经纪有限公司   职位数:5
1.权证助理:2名, 女性，大专学历，熟悉办公软件应用，具有良好的沟通能力，细致耐心，人品端正，沉稳踏实，对工作认真负责，责任心强，具有团队协作精神。
2.置业顾问:10名, 大专学历，勤奋努力，适应性强，认真负责，积极向上，乐观开朗，学习能力强，思维敏捷，表达有条理，应变能力和沟通交际能力强，敢于挑战高薪，团队意识强，熟悉房产知识者优先录取。
3.资深房产经纪人:5名, 大专学历，口齿清晰，普通话流利，具有较强的沟通表达能力和学习能力，团队合作意识强，工作积极乐观，性格外向，态度端正，抗压能力强，欢迎挑战高薪者加入，熟悉房产知识优先录取。
4.高级置业导师:3名, 大专学历，具有较强的沟通交际能力，团队合作精神良好，责任心强，对工作认真负责，积极乐观，能承担较强工作压力态度端正，抗压能力强，欢迎挑战高薪者加入，熟悉房产知识者优先录取。
5.店长:2名, 本科学历，具有扎实的经济、金融、房产等领域的相关理论知识，具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力，通过与客户沟通，了解客户在房产方面存在的问题以及房产方面的需求，对客户进行需求分析，出具专业的购房计划，推荐合适的房产信息，定期与客户联系，管理整个店内每日运营情况，维护良好的信任关系，有过房产销售及管理经验者优先考虑录用。

B01: 苏州品正企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.总经理助理:2名, 男女不限，大专以上，满25周岁，普通话流利，销售或管理经验2年以上，性格外向能吃苦，能适应经常出差者优先。
2.讲师:5名, 限男性，大专以上，满30周岁，普通话流利，企业内训经验3年以上能适应经常出差。
3.讲师助教:10名, 男女不限，中专以上，满23周岁，身高170cm以上，形象好，气质佳，普通话流利，熟悉PS等办公软件，能适应经常出差，公司将培养为储备讲师。退伍军人可适当放宽条件，并优先考虑。
4.销售经理:2名, 男女不限，中专以上，满23周岁，普通话流利，销售管理经验2年以上，性格外向能吃苦。擅长销售团队打造，充满激情活力者优先。
5.销售代表:20名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉各类办公软件应用。熟悉网络营销、微信营销者优先。
6.行政文员:2名, 男女不限，中专以上，满20周岁，普通话流利，积极向上，有团队精神，热爱销售工作，熟悉各类办公软件应用。熟悉网络营销、微信营销者优先。

B02: 南京中林生物保健有限公司   职位数:16
1.储备干部:60名, 大专以上，农村学生优先，进取心强，口才好。
2.店员:50名, 亲和力强，卫校、技校、师类优先。
3.业务员:60名, 能吃苦耐劳，表达能力强，不甘平庸，热爱销售。
4.见习主管:10名, 中专以上学历，表达能力强，立志向管理方向发展。
5.健康顾问:30名, 高中以上学历，能吃苦耐劳，热爱健康事业。
6.主持人:6名, 艺术类或教育类毕业，有才艺基础，具备组织协调能力。
7.咨询医生:3名, 具临床或相关经验，专职。
8.电台讲师:3名, 具有丰富的临床经验，鼓动性强，声音浑厚。
9.部门经理:10名, 1年以上带领团队经验，个人销售能力强。
10.招商经理:5名, 具有新品招商经验，具市场管理经验。
11.策划部经理:3名, 大专以上，有医药保健品宣传策划或企业大型公关活动策划经验。
12.文案:3名, 大专以上，有较好的文字功底，悟性强，语言表达能力强，具相关经验。
13.平面设计:2名, 相关专业毕业，能熟练使用设计软件。
14.分公司经理:6名, 2年岁以上销售管理经验，有培训能力，责任心强。
15.人事行政:3名, 有人力资源管理经验，声音甜美，形象良好，善于待人接物。
16.出纳:1名, 有财务管理经验，有会计证、报税员证。

B03: 苏州万涌投资管理有限公司   职位数:5
1.网络营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
2.电话营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
3.客户经理（销售代表）:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
4.销售主管:有两年以上本行业销售和管理经验，有强有力的销售策划和管理能力，良好的团队意识；
5.黄金分析师:

B04: 上海高寿康生物制品有限公司   职位数:3
1.市场经理:1名, 22-42岁，大专以上学历，医药、保健及市场营销专业；有带过团队经验的优先考虑。
2.文员:1名, 女, 22岁以上，大专以上学历，熟悉办公流程，认真、负责、细心、专一、活泼、热情。
3.电话营销专员:10名, 22岁以上，大专以上学历，专业不限；爱岗敬业，积极向上，心态端正，活泼热情，吃苦耐劳，热爱营销事业，应届毕业生及农村青年优先考虑。

B05: 苏州市威思登软件科技开发有限公司   职位数:5
1.软件工程师:2名, 熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验； 熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
2.业务员:2名, 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
3.JAVA软件工程师:2名, 大专, 大专及以上，计算机相关专业，对JAVA语言有一定的了解，较高的综合素质，有软件开发经验尤佳。
4.软件测试工程师:3名, 熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先。
5.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师:5名, 熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法；熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先

B06: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B07: 上海圳源资产管理有限公司苏州分公司   职位数:6
1.总经理秘书:2名, 大学专科及以上学历，文秘或行政管理等专业，女，24岁以上，具有两年以上秘书、行政后勤管理经验，熟练使用办公软件及办公自动化设备，具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
2.平面设计师:2名, 大学本科及以上学历，美术、设计、创意等设计类相关专业，具有2年的相关岗位经验，能独立胜任工作，能够尽快的融入公司团队，遵守公司规章制度，尊重上司、服从领导。
3.助理:2名, 大学专科及以上学历，文秘、中文等专业，具有至少1年的相关工作经验，良好的待人接物能力，能够尽快的融入公司团队，尊重上司、服从领导，优秀应届毕业生可放宽条件。
4.客服:2名, 大学专科及以上学历，市场营销、中文等专业，普通话标准，声音具有亲和力，具有1年相同岗位的工作经验，良好的沟通应变能力，遵守公司规章制度，尊重上司、服从领导，优秀毕业生可放宽条件。
5.理财顾问/投资顾问:20名, 大学专科及以上学历，22岁以上，具有银行、保险、证券等行业经验优先，具有理性分析和解决问题的能力，善于沟通，有强烈的责任心，良好的人品和职业操守，优秀应届毕业生可放宽条件。
6.电话营销:30名, 大学专业及以上学历，22岁以上，市场营销等专业，女性优先，普通话标准，声音甜美，具有银行、保险、证券等行业经验优先，具有较强的口语表达能力、沟通能力、解决问题的能力，能够承受较强的工作压力，优秀应届毕业生可放宽条件。

B08: 信泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司   职位数:2
1.客服专员:中专以上学历，普通话标准，口齿清晰，较强表达与沟通能力，有一定学习与抗压能力，有基本电脑操作能力，为人真诚，自信。
2.电话销售专员:18-28周岁，男女不限，有工作经验优先，优秀应届毕业生亦可，三心二意，有信心，有耐心，有恒心，有学习和进取的意识，有服务和团队合作意识，大专及以上学历，普通话标准，有较强的学习能力。

B09: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:7
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
2.话务员:20-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.业务部经理:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。
6.销售业务员:22-45周岁，高中及以上学历。
7.文员:2名, 大专以上学历，23-40周岁。

B10: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上

B12: 苏州东胜达投资管理有限公司（筹）   职位数:4
1.电话销售:15名, 热爱营销，有激情，勇于挑战高薪，具备良好的沟通，协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。
2.客户经理:15名, 性格热情开朗，正直，积极肯干，工作认真，热爱营销，有激情，勇于挑战高薪，具备良好的沟通，协调与谈判能力，书面及口头表达能力强。
3.行政:2名, 会运用办公软件（excel、word、报表），工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨，沟通能力强，亲和力强，普通话标准，有一定的组织协调能力。
4.储备主管:3名, 20-30岁，一年以上金融（融资）方面经验，具有良好的沟通，协调与谈判能力，书面及口头表达能力强，大专以上，有工作经验者适当降低要求。

B13: 中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司   职位数:3
1.人事专员:2名, 本科及以上学历，人力资源管理或应用心理学专业优先；口头表达能力强 ，善于与人沟通，有较强亲和力；崇尚团队精神，富于工作激情，有韧性；能承受较强的工作压力。
2.电话坐席员:室内办公，无须外访客户；为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。
3.储备干部:本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历；在校期间担任学生干部，品学兼优；

B14: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域服务专员:20名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。

B15: 中宏人寿保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:3
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。

B16: 苏州聚弘财富投资管理有限公司   职位数:6
1.销售助理:性别:不限、年龄:20-35岁，学历: 中大专文化程度，口齿清楚，普通话流利；为人热情、反应灵活，负责开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系。
2.客户专员:性别不限、年龄20--35岁、专科、熟悉销售流程、思维敏捷、热情大方、积极主动、善于沟通、有亲和力、表达能力适应能力强。有客服经验者优先。
3.业务精英:性别:不限、年龄:22--35岁，学历: 大专文化程度以上 ，口齿清楚，普通话流利；具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果断，能够独当一面，有进取心，学习能力强。
4.销售经理:2名, 性别不限、年龄25--40岁、大专以上学历、从事金融销售管理工作3年以上、有良好的组织能力、管理能力、精通营销策划、市场推广，有创新开拓精神。
5.营销策划专员:2名, 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；熟悉金融行业，有销售和管理经验者优先；具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
6.行政文员（偏策划）:2名, 大专以上学历，营销、管理类专业为佳；在校期间独立策划过活动，了解网络营销策划；为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。

B17: 成都市践行者教育咨询有限公司   职位数:5
1.华东区业务经理:2名, 38岁以下，男女不限；中专以上学历，性格开朗，有良好的社交能力和团队协作能力、沟通力、组织管理能力；有培训咨询行业销售管理经验者优先。工作地点：苏州市相城区。
2.人力资源专员:2名, 18岁以上，人力资源等相关专业，大专以上学历；具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，能熟练使用办公软件；性格外向，善于沟通，服务意识强，有良好的从业道德。工作地点：苏州市相城区。
3.行政后勤:1名, 18岁以上，人力资源等相关专业，大专以上学历；具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，能熟练使用办公软件；性格外向，善于沟通，服务意识强，有良好的从业道德。工作地点：苏州市相城区。
4.业务人员:6名, 18岁以上，高中及以上学历；有强烈的企图心，团队意识与组织纪律性强；性格外向，善于沟通，服务意识强，能熟练使用办公软件；有管理咨询行业从业经验者优先；特别欢迎迎接毕业生加入，公司提供带薪半个月的培训。工作地点：苏州市相城区。
5.论坛服务人员:4名, 18岁以上，高中及以上学历；有强烈的企图心，团队意识与组织纪律性强；性格外向，善于沟通，服务意识强，能熟练使用办公软件；有管理咨询行业从业经验者优先；特别欢迎迎接毕业生加入，公司提供带薪半个月的培训。工作地点：苏州市相城区。

B18: 苏州大银家投资咨询有限公司   职位数:3
1.主管:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.见习业务经理:大专及以上学历，具有较强的沟通能强的挖力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业、市场拓展能力强，具有较掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。(接受应届毕业生)
3.见习顾问:大专及以上学历，有较强的沟通技能和积极向上的心态，热爱销售，有承压能力，欢迎应届毕业生及有经验者加入我们。

B19: 苏州工业园区摩通投资管理有限公司   职位数:10
1.人事行政:人力资源相关专业专科以上，1年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源招聘，薪酬，绩效考核，培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉公司公司行政管理的各项事务，具有较强的语言表达能力，人际交往能力应变能力，沟通能力和解决问题的能力，有亲和力，敬业精神，熟练使用常用办公软件和网络应用。
2.内勤:女, 大专以上，行政后勤工作一年以上，具有亲和力，善于沟通，有房地产或商场相关工作经验优先，
3.司机:5年以上驾龄，有B照，之前在单位从事过该岗位者优先考虑，熟悉苏州以及吴江路况，随时听从领导安排调度，为人踏实
4.平面设计:2年以上房地产或广告平面设计资历，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先。大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，能熟练使用Photoshop/illustrator等设计软件，擅长三维者优先 ；.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
5.企划:2年以上大型商场活动策划和广告平面设计经验，具有提报能力，对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力和技巧，勤奋，敬业，富有激情，抗压力强，商业地产宣传推广优秀设计作品者优先
6.招商专员:2年以上招商或类似业务的市场工作经验，专科及以上学历，经济、市场与营销、管理、等相关专业；有招商渠道者优先，熟悉商业或商业地产的招商流程，招商技巧，合同条款，法律法规以及市场操作模式，有房地产销售经验丰富者也可。
7.招商主管:3年以上招商或类似业务的市场工作经验，有丰富招商渠道者优先；熟悉商业地产行业，餐饮、休闲、娱乐、服饰精品、百货业态和品牌资源，熟悉行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；良好的国际国内知名品牌资源，熟悉招商环境和商业项目招商架构设计及过程控制； 为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；
8.现场管理:年龄25岁以上优先考虑，高中以上文化，有房地产零售行业相关经验，熟悉消防和治安常识，能做一些基础的安全指导工作，处理各类安全事故的实际经验，了解国家，地区安全管理相关法律法规，良好的语言表达和协调能力。
9.运营主管:3年以上商业地产项目招商，运营管理工作经验，有大型卖场，家居广场，综合体，百货等运营管理工作经验，熟悉商场管理制度，工作流程，广告推广，活动促销等经常性工作，具备良好的领导意识，能关注下属，关注细节，具有高度的执行素质，善于思考，有较好的语言表达及沟通协调能力。
10.客服（招商接待）:有过客服工作经验者优先，要求工作积极热情，有亲和力，能主动完成领导交代的其他事宜，良好的职业素养。

B20: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服（TMK专员）:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
2.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
3.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验 2.普通话标准、沟通能力佳 3. 能够带领团队达成业绩指标 4.工作认真踏实、能吃苦
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B21: 张家港市尤趣教育培训中心   职位数:4
1.教育顾问:活泼开朗的性格，娴熟的沟通能力和表达能力，优秀的客户服务意识；良好的礼节风度，自信而勇于挑战；20岁以上，大专以上学历，有业务经验者优先。
2.储备干部:出色的团队管理能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强；领导生活的信心，左右未来的勇气，宽容的心态体味人生；21岁以上，大专以上学历，有业务国际管理经验者优先。
3.儿童英语教师:活泼开朗的性格，流利的英语口语，充满爱心和热情；致力于儿童教育事业；30岁以下，本科以上文化，英语六级以上，口语流利。
4.活动部教师:活泼开朗的性格，优秀的语言表达能力，较强的组织协调能力；勇于表现自我的精神，热爱生活，富有创意；30岁以下，大专以上学历，英语四级以上，有组织活动经验者优先。

B22: 苏州盈科企业管理顾问有限公司   职位数:2
1.销售代表:中专以上学历，独立性强，能吃苦耐劳；具备良好的沟通和谈判能力； 能独立开拓业务，抗压能力强；工作认真负责、服从领导安排、有团队意识；有保险、直销、销售行业从业经验者优先。
2.业务经理助理:中专以上学历，沟通能力强，工作积极进取，心态良好；协助业务经理做好业务人员的培训辅导、组织管理、业务支持工作；工作认真负责、服从领导安排、有团队意识；有保险、直销、电话营销从业经验者优先。

B23: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

B24: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

C+1: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:6
1.采购专员:1名, 本科以上学历，采购、物流管理相关专业；熟练使用office办公软件，良好的沟通能力、语言表达能力；对仓库规范管理有一定了解.
2.董事长秘书:1名, 男女不限，本科及以上学历；有大局意识，具备较强的沟通协调能力；3年以上大型企业董事长秘书相关工作经验。
3.机修工:6名, 男性，30-50周岁，高中以上学历，机械类相关专业；三年以上设备维修维护工作经验，有本行业工作经验者优先。
4.机械设计员:2名, 男性，25-40周岁，大专以上学历，机械类相关专业；能够熟练使用CAD等设计软件，熟悉各类机械原理；3年以上机械设计工作经验，有本行业工作经验者优先。
5.文员:1名, 女性，26周岁以下，大专学历；能熟练操作办公软件；形象气质佳，有亲和力，做事积极主动；有团队精神，能独立完成上级交代的工作。
6.操作工:20名, 男女不限，25-40周岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先；提供工作餐。

C+2: 苏州凯诚融电子科技有限公司   职位数:9
1.仓管:2名, 高中以上学历，有2年以上仓库管理经验；对仓库管理熟悉，负责仓库日常工作事宜，懂仓库摆放规划；熟悉仓库管理流程和6S管理；责任心强，沟通能力强，承压能力强；能吃苦，服从领导安排，做事有条理，要有良好的工作态度，认真细心。
2.销售经理:5名, 中专及以上学历，男女不限，市场营销等相关专业；业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受大的工作压力；有团队协助精神，善于调整。
3.销售代表/业务员:应、历届毕业生，男女不限，形象气质佳，性格开朗，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作，具有良好的语言表达和沟通能力，能承受强大工作压力、勇于挑战万元高薪，诚实守信，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感
4.业务助理:2名, 良好的沟通和协调能力，做事认真负责、思路清晰；完成上级领导交办的其他事务；要求女性，电脑操作熟炼，做事认真有条理，思维清晰，电话声音甜美，善于电话及QQ沟通，接受能力强并具有一定的抗压能力。
5.电话销售:2名, 男女均可，大专以上学历，20－30岁之间，上进，肯吃苦，普通话标准，声音甜美，有亲和力；具备良好的服务意识，善于电话沟通，有课程电话销售经验者优先考虑；会打字，简单的电脑操作及办公软件的使用（EXCEL，PPT等）；热情主动，细致耐心，乐于助人，责任心强，具有团队合作精神；肯用心，积极学习的高中、中专毕业生亦可挑战尝试；能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
6.淘宝客服:2名, 有淘宝相关工作经历。
7.淘宝店长:大专以上学历：性格开朗，有耐心，诚恳；责任心强，有积极主动的工作态度，有良好的沟通协调能力；两年以上的淘宝网店运营、推广、策划、管理经验；精通淘宝运营环境、交易规则：淘宝站内广告资源、营销工具的应用；有丰富听淘宝平台活动、淘宝客、帮派等各种淘宝推广经验；对淘宝店辅后台的活动专区有深入研究，擅长策划产品促销活动，熟悉淘宝诺贝尔奖金获得者外的网络推广，能利用某些网络平台进行软文推广思维清晰，能分析各种淘宝统计软件的数据；有淘宝皇冠级以上团队店辅1年以上工作经验者优先。
8.网销策划:有丰富的电子商务推广工作实战经验，熟练掌握论坛、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各种推广方式；有推广软文的撰写能力，网络活动策划能力；讲究实效，较强的执行力，具有良好的团队合作精神；能独立完成项目推广文案的撰写；有较强的创新思维，良好的沟通能力和表达能力，很强的文案策划能力和文字撰写能力，思维清晰，踏实，认真；面试时须携带网络营销策划和网络推广的案例。
9.网销美工:有相关工作经验2年以上，大专以上的学历，美术、设计或广告等专业毕业；有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力；熟悉运用photoshop/Drermweaver/Flash等图形设计及网页编辑软件；有非常好的创意和想法，并且有欲望把想法转为图像表达出来；讲求实效，有强烈的责任感，能用心深入细节，追求完美，能够承受工作压力；具有良好的版式设计和整体布局感觉，有淘宝等购物网站经验；参加过聚划算、钻展、淘宝大型活动页面设计工作经验值和有摄影经营者优先；应聘者带好相关作品案例。

C+3: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:9
1.钳工:1名, 男, 22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
2.维修员:2名, 男, 中专以上学历，能熟悉基本液压元件及电器元件并能看懂液压及电器原理图，能配合加班，有驾照者优先考虑。
3.加工中心:3名, 男, 中专以上学历，有一定工作经验，会手动编程，能吃苦耐劳。
4.普通镗床:2名, 男, 初中以上学历，识图，有一年以上工作经验。
5.钻床:2名, 男, 初中以上学历，22-40岁，识图懂工艺，有两年以上工种经验，对油路板加工有经验者优先，身体健康。
6.业务:2名, 男女不限，25岁以上，中专以上学历，2年以上业务经验（纬吉）。
7.铜焊工:2名, 男, 22-30岁，高中以上学历，有制作冰箱、空调、冷水机，氧乙炔铜焊经验（有氧乙炔切割经验亦可）。焊接专业应届毕业生也可（纬吉）。
8.品检:男, 大专以上学历，机电一体化和模具专业，熟悉液压和电气技术，对注塑机调试和操作有一定相关经验。
9.业务:2名, 男女不限，25岁以上，中专以上学历，2年业务经验。

C01: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:5
1.业务:大专以上学历，1年以上销售行业工作经验，熟悉电子/塑胶行业优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.业务助理:女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
3.品保工程师:女，大专以上学历，能够独立处理产品制程问题、状况及追踪，资料的收集及报告编写并进行统计分析和追踪，熟悉8d报告，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力。
4.品保:女，高中以上学历，会简单的量具以及保养，有一年以上相关工作经验，沟通能力强。
5.文员:女，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心负责。

C02: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
4.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
5.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
6.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
7.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
8.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
9.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
12.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
13.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
14.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C03: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:3
1.给排水工程师:大学本科以上学历，给排水或工民建、道桥工程相关专业，3年以上工程管理相关经验，有较好沟通协调能力，熟练使用办公软件及AUTOCAD，熟悉PLC自动控制系统者优先。给排水、市政相关专业优秀大学应届生可考虑！
2.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上大中型企业内控体系建设、内控评价或监察审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。
3.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书者优先。

C04: 苏州迪诺美特包装科技有限公司   职位数:5
1.助理工程师:2名, 两年以上设计经验，熟练运用CAD等绘图软件及常用办公软件；了解常用模切材料的特性；有制作SOP、BOM等文件经验。
2.检验员:4名, 两年以上品质管理工作经验； 了解ISO9001和（或）ISO14000、QC080000等体系 ；具有独立处理问题的能力，很好的内外部沟通能力；熟悉模切行业者优先。
3.模切技术员:6名, 熟练操作丰日或飞新达的平板，小孔套位模切机；了解常用模切材料的特性
4.备料员:3名, 能熟练操作分条，分切机等设备，按生管要求提前备料。
5.打样员:了解常用模切材料的特性。会操作常用的打样设备及激光打样设备。跟踪样品制作。

C05: 群光电子（苏州）有限公司   职位数:24
1.项目项目主管:1名, 大专, 五年以上工作经验， 从事过电子加工制造业项目管理，沟通协调能力强
2.PE课长:1名, 大专, 有大厂PE主管经验5年以上者
3.ME课长:1名, 大专, 有大厂设备管理/导入经验5年以上者
4.CE工程师（急招）:2名, 大专, 1年以上工作经验，有厂区材料承认相关经验，熟练使用CAD等绘图软件
5.软件编程工程师（急招）:3名, 大专, 一年以上工作经验， 计算机网络相关专业，有无线模组测试程式编写经验，熟悉测试设备工作原理
6.PM项目工程师:2名, 大学专科，一年以上工作经验，电子相关专业，负责新产品导入，试产跟踪异常处理等事宜
7.PE工程师:5名, 大专, 一年以上工作经验， 电子、机械相关专业，生产异常处理，良率改善等工作
8.IE工程师:2名, 大学专科，一年以上 工作经验，工业工程专业，熟练操作CAD，运用IE改善手法对制程合并与优化人力精简等事宜
9.ME工程师（急招）:5名, 大专, 一年以上工作经验， 机电一体化相关专业，有设备保养、维护相关经验者优先
10.MIS硬件技术员:1名, 中专, 一年以上工作经验， 计算器网络相关专业，厂区网络维护、安装等事宜
11.FAE技术员:1名, 中专, 一年以上工作经验， 有实验室工作经验者优先，吃苦耐劳，FA lab的设备管理与维护
12.技转中心技术员:1名, 大专, 一年以上工作经验， 机械或机构设计相关专业，熟练使用CAD制图等软件
13.IQA技术员:1名, 大学专科，一年以上工作经验，电子相关专业，负责厂内来料检验及测试设备维护与保养；
14.SMT生产组长:5名, 三年以上工作经验， 大专以上学历，熟悉SMT作业流程，5S人员管理等
15.生产组长:10名, 高中(职高), 三年以上工作经验，有生产线现场管理工作经验，人员纪律管制等工作
16.品保组长:2名, 大专以上学历，有质量管理相关经验1年以上
17.仓管员:2名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有原材料物料管理经验者优先录用，吃苦耐劳
18.物管高级办事员:1名, 大学专科，一年以上工作经验，国际贸易及市场营销相关专业，应届毕业生亦可
19.注塑工艺工程师:1名, 大专, 有5年以上注塑生產现场管理经验，精通各种注塑机及周边设备操作
20.注塑成型技术员:6名, 高中(职高), 三年以上工作经验，熟练操作海天注塑机，有多穴成型工作经验者优先
21.注塑机修技术员（急招）:2名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有维修海天注塑机、天行机械手的工作经验
22.钳工师傅（急招）:5名, 中专, 一年以上工作经验， 有塑胶模具行业2年以上钳工师傅相关工作经验者
23.模具工程:3名, 中专, 三年以上工作经验， 从事塑胶成型或模具类工作，能独立检讨相关问题及提出解决对策
24.放电技术员:5名, 中专, 一年以上工作经验， 具有放电、火花机基本操作经验者优先

C06: 苏州中新金属制造有限公司   职位数:2
1.折弯技工:5名, 能独立操作数控折弯机，并熟悉折弯图纸。
2.焊工:10名, 熟练CO气保焊，氩弧焊，有钣金焊接经验者优先。

C07: 苏州怡润模具有限公司   职位数:20
1.急招线切割技术员:2名, 中专以上学历，有塑胶模具厂工作经验2年以上，能熟练操作宝玛机床，熟悉YH系统，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
2.CNC编程工程师:高中以上学历，熟练使用CIMATRON E7软件,拆分电极,编制模仁刀路，熟悉塑胶模家电类产品优先，懂手板加工，具有4年以上编程工作经验。
3.抛光员师傅:2名, 性别不限，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
4.钳工补师 /师傅:4名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.铣床:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
6.磨床工:1名, 二年以上工作经验，熟练操作大水磨，手摇平面磨床，能根据图纸要求加工各种模具零配件和顶针等。
7.电火花:1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
8.急招业务员:1名, 英语读写流利、工作积极、有责任心、耐心、細心 ，有良好沟通能力.年龄23岁以上，大专以上学历，有两年（业务）以上经验，有独立开发客户能力以及有业务开发工作经验及客户资源者优先，思维敏捷，反应能力强，较强的人际沟通能力，工作踏实主动。
9.主办会计:财务或相关专业，大专学历或会计师以上职称；三年以上制造业成本工作经验，原则性强，有较强的管理及沟通、协调能力；能熟练操作金蝶财务软件及OFFICE办公软件。
10.出纳兼人事行政:女，财务或相关专业，大专及以上学历；一年以上人事行政工作经验。
11.IT维护工程师:
12.项目工程师:1名, 年龄不限，两年以上外企项目工作经验，独立主导跟踪整个新品进度，参与客户检讨，并制作报告，参与新品模具价格管理。技术研讨，独立制作SOP，送样承认书，模具使用说明书及相关项目资料。
13.机修:中专以上学历，男，三年以上注塑机及周边辅机的维修和保养工作经验，熟悉海天、震雄机。能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
14.业务区域经理:3名, 大专以上学历，22-35周岁，男女不限，有1年以上相关塑胶行业业务经验者优先，能吃苦，有主动性，忠诚度高，能适应出差！
15.产品周转工:男，高中及以上学历，具有良好的沟通及协调能力，数字概念，反应能力强！
16.上模/上料工:男，高中及以上学历；有注塑厂上模/上料经验者优先！
17.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
18.计划员:1名, 中专以上学历，一年以上注塑厂计划管理工作经验，具备较强的组织、协调能力及独立工作的能力，有良好的逻辑判断能力，良好的团队合作能力
19.物控:1名, 大专学历，物流或财务相关专业，男女不限，25-35周岁，一年以上物控/计划相关工作经验，电脑操作熟练。
20.品质人员:1名, 大专以上学历，男性，工作认真负责，有过从事塑胶行业方面的经验。

C08: 苏州康丽达电子材料有限公司   职位数:14
1.CNC技术员（急）:6名, 中专以上学历，2年以上精密零件加工经验；熟悉法兰克系统，能独立调机。
2.CNC主管:1名, 年龄25-45岁，大专以上文化，熟悉零件产品加工，5年以上相关管理工作经验，有外企经验者优先；熟悉生产制造流程，并督导相关质量规定的执行，确保生产安全有序进行；具有高度责任感，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。
3.CNC经理:1名, 年龄30-45岁，大专以上文化，机械相关专业；精密机加工5年以上工作经验，至少3年CNC管理中心经验，计划和控制管理CNC加工中心以及普通机加工车、铣、刨、磨员工和设备；具有丰富的加工中心编程和操作经验，有很强的现场动手能力和解决问题的能力，责任心强，熟悉质量控制和ISO质量体系，沟通能力强，保证产品保质、保量、按时交货，监督和管理生产现场 ，对员工交叉培训及改进工艺以控制和减少生存成本，提高生产效率。
4.机械设计工程师:2名, 大专以上学历，机械类相关专业；三年以上自动化设备设计经验，能完成成套设备的系统设计；精通计算机proE和CAD绘图软件，熟悉自动化设备生产工艺流程；熟悉伺服、步进、变频器等工控原理；熟练直线导轨、滚珠丝杠、气动元件、油压元件等设计运用。
5.高级编程师:1名, 大专或以上学历，6年以上实际相关经验；可做到4轴或以上联动，切削工艺及材料学功底扎实，软件使用非常熟练；精通产品加工工艺，特别是铝合金件及工程塑料加工。
6.数控车床技术员:2名, 高中以上学历，3年以上精密零件加工经验，熟练操作LG MAZAK数控车床，熟练运用手动编程，精通各类夹治具的制作，了解各类金属材料的性能。
7.模切工程师:2名, 大专以上学历，3年以上模切行业相关工作经验；熟悉模切工艺，，有丰富的模切材料经验；会熟练运用CAD/UG等绘图软件；工作态度好，上进心强。
8.业务主管:1名, 大专以上学历，3年以上工作经验，形象气质佳；熟悉业务流程，沟通能力强；熟悉模切电子材料或精密五金行业。
9.品质课-主管:1名, 中专以上学历，年龄25岁以上，性别：不限；2年以上品质主管经验；熟知ISO9000体系，能独立开展公司内审；熟练使用二次元、三次元等测量工具，能够熟练回复8D报告，英语写作能力较好有良好的团队意识和责任心；有模切行业两年以上工作经验, 对来料、过程、出货、客诉控制全面统筹经验；具有优秀的领导能力及品质管理能力皆可。
10.模切技术员:1名, 中专以上学历，会看图纸、熟悉模切工艺，会操作、附料机平切机、套冲机。
11.生产组长:1名, 中专以上学历，年龄25-40，男女不限；两年以上工作经验，具备生产现场管理和生产质量控制能力；有团队精神，工作细心有责任心强；有模切行业经验者优先。
12.行政部-人事专员:1名, 大专以上学历，20-28岁：两年以上人事相关经验，熟悉招聘、员工关系模块；做事认真踏实，沟通能力强，文字功底好。
13.工程部-刀模管理员:1名, 高中以上学历，男；对模切产品有一定的了解，工作细致，有较好的积极性，服从按排。
14.生产部-工程师:1名, 大专以上学历，性别不限；三年以上外资生产型企业生产管理带班带领团队工作经验；有良好的沟通协调能力，能够独当一面；处事果断，执行力强，具有领导统御能力；能够熟练处理8D报告，有模切行业经验优先。

C09: 凯晖皮草科技（南通）有限公司   职位数:6
1.厂长:1名, 要求台资企业10年以上生产管理经验，熟悉电子行业制程标准，熟悉东芝、微软、戴尔等客户要求，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，男女不限，年龄35—45岁，身体健康，无不良嗜好，要求长期居住如皋工厂内。（台干优先）
2.工程经理:熟悉电子行业制程标准。台资企业5年以上相关管理经验，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，男女不限，30—40岁，身体健康，无不良嗜好，要求长住如皋工厂内。
3.行政主管:1名, 具有3-5年以上工厂行政管理经验，熟悉电脑网络维护，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，男女不限，29岁以上，身体健康，无不良嗜好。
4.IE工程技术员:男女不限，26岁—34岁，电子产品结构、模具行业2-3年以上经验，懂得CAD制图，三维产品制图，制程作业控制，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，具有台资厂工作经验者优先。
5.QE、QA技术员:男女不限，26岁—34岁，电子行业2-3年以上经验，熟悉ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHS18000等体系标准，具有台资厂工作经验者优先。公司包吃包住，配备独立宿舍。
6.普工、平车工、高车工:80名, 男女不限，18-35岁，身体健康，服从意识佳，有责任心。

C10: 苏州万一刀具工业有限公司   职位数:5
1.业务助理:女性 20岁—30岁； 大专以上学历。性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈；能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。
2.销售代表:大专以上学历。吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。
3.无心磨床操作员:会调机，2年以上工作经验可以独立操作机器；懂得机床的日常保养；砂轮修整等；学徒工也可以
4.外圆磨床操作员:会调机，2年以上工作经验可以独立操作机器；懂得机床的日常保养；懂得砂轮选配，磨阶梯，锥度等；学徒工也可以
5.WALTER磨床操作员:2年以上相关工作经验，会使用Toolstudio编程调机；了解砂轮型号力度及选配；对刀具有较深的认识； 懂得机床的日常保养；学徒工也可以

C11: 苏州环创建材科技有限公司   职位数:4
1.区域销售:5-6名，大专文化，有建材销售经验2年以上，具有良好的社会关系，男女不限，接受能力强，有吃苦耐劳精神，有良好的沟通能力，有市场开发经验，具有管理操作团队经验，可独立操作工作,最好自己有交通工具。
2.工程现场管理人员:2-3名，大专文化，工民建专业或工程管理专业，有2-3年现场管理经验和良好的协调沟通能力，有吃苦耐劳精神。可独立操作工作；有管理外墙外保温项目者优先考虑。
3.部门助理:1-2名，大专以上学历，工民建专业或工程管理专业，有2-3年相关工作经验。熟练运用办公自动化，有良好的沟通能力；有独立操作能力。有较强的管理团队工作经验者优先考虑；
4.前台接待文员:1名, 有相关工作经验，中专以上学历，有良好的沟通能力，办公软件操作熟练；

C13: 苏州市欣昇精密机械有限公司   职位数:3
1.龙门加工中心操机:5名, 中专以上学历，熟练操作FANUC系统CNC加工中心；1年以上加工中心操机经验，有焊接结构件加工经验优先；能看懂加工图纸，熟练使用量具；能独立解决加工中出现的简单问题；责任心强，有较强的品质及安全意识；能吃苦耐劳，富有创新力和团队合作精神，适应倒班。
2.卧式加工中心操机:中专以上学历，熟悉法兰克系统，能看懂图纸，熟悉产品加工流程工艺；有一年以上卧加或镗铣加工中心（双工作台）设备精加工经验；责任心强，有较强的品质及安全意识；能吃苦耐劳，富有创造力和团队合作精神，适应倒班。
3.CNC数控学徒:3名, 男，18-28岁，熟悉机械制图，数控或者机械专业优先，应届生亦可；有上进心，能吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排；有志于在机械这一行业长期发展的。

C14: 苏州赛富科技有限公司   职位数:12
1.事业X部总经理:大专以上学历，工作经验5年以上；具有手机数码或汽车饰品及配件、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道、业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
2.事业X部总监:大专以上学历，工作经验3年以上；具有传统家电、小家电、特色农业、特色水产、手机数码或汽车饰品及配件、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道、业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
3.事业X部经理:大专以上学历，1年以上工作经验；具有传统家电、小家电、特色农业、特色水产、手机数码或汽车饰品及配件、电商、电购、传统家电卖场、连锁商超等多种渠道业务经验，在华东区域有相关资源者优先；
4..net软件工程师:大专以上学历， 及二年以上.Net开发经验； 熟练掌握C#及ASP.NET，熟悉Javascript，精通HTML/CSS/Ajax应用知识； 熟悉数据库应用开发，一年以上电子商务相关类网站后台管理设计开发经验； 精通SQL语言，熟练使用SQL Server，有数据库设计和优化的能力，开发过如SCM、ERP、CRM、DRP等系统优先。
5.系统管理员/网络管理员:计算机或IT相关专业，大专以上，25岁以下； 有相关网络管理、服务器网管工作经验者优先； 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；
6.商务专员:贸易、经济、金融、财务、管理等相关专业大专及以上学历；在家电、数码手机、特色农业水产等等行业有一年以上国内贸易操作、跟单经验，对家电或手机数码行业有一定的了解和认知，熟悉业务操作流程和控制环节；有财务分析能力、行业分析能力、风险控制意识和能力者优先考虑。
7.会议营销主管:相关行业2年以上从业经验，熟悉会议营销模式和流程；能独立完成大型会议与活动的策划，并且独立带领团队完成项目的运作；
8.销售支持专员:1年以上策划或文案相关工作经历，能独立完成各种文案内容组织及撰写；熟悉社会化媒体概念，且从事过社会化媒体营销（如官方微博、微信公众平台等）内容建设；ppt技能优秀，广告策划从业者优先
9.法务专员:本科及以上学历，法律及相关专业。2年以上法务工作经验。
10.风控经理:经济、金融、财务、审计或相关专业本科毕业或以上学历；2年以上工作经验，有企业财务、审计或金融信贷风险管理经验的优先考虑；了解相关法律、法规及国家金融政策,具有一定的投融资项目调研和分析相关知识、具有较强的分析判断、风险控制、应变能力；
11.外派仓管员:有二年以上物流公司运营部门岗位经验，有仓储发货经验；熟练掌握WORD、EXCEL技能；熟悉粮油仓储管理，曾从事过粮油行业及电子商务，如天猫商城者优先；
12.基建项目经理:男性，建筑类专业大专以上学历，2年以上建筑施工管理及独立操作大型建筑工程经验；熟悉当地建筑市场及报建流程和工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；熟悉招投标流程、投标文件制作、精通土建工作量清单及组价编制；熟练操作办公软件，并精通CAD制图。

C15: 苏州市振业模具有限公司   职位数:11
1.火花机技术人员:要求有二年以上工作经验，适应二班到工作。
2.CNC操机师傅:CNC操机师傅多名，要求有二年以上工作经验。
3.钳工学徒、火花机学徒、CNC学徒:各2名。
4.业务员:2名, 有跟单经验，懂塑胶模具，英语口语流利。
5.塑胶模具钳工组长:要求有五年以上工作经验。
6.项目工程师:2名, 有塑胶模具5年以上工作经验。
7.生产主管:1名, 有塑胶模具管理5年以上工作经验，抗压能力强。
8.编程工程师:1名, 有三年以上工作经验，UG软件。
9.抛光师傅:1名,
10.塑胶模具设计工程师:5年以上工作经验，UG软件。
11.品管:2名, 会二次元，三次元，能看懂模具图纸。

C16: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:7
1.QC:2名, 大专以上，药物分析，掌握化验室液相、气相色谱及化学分析、红外分析等。或掌握微生物化验技术，二年以上工作经验。
2.人事专员:1名, 大专以上，人力资源或管理专业，二年企业相关工作经验；熟悉苏州社保办理及相关法律法规，熟悉招聘流程；爱岗敬业，有责任心，执行力强。
3.操作员:10名, 高中以上文化程度，有化工医药行业工作经验优先。
4.产品研发:1名, 本科以上文化程度，有机合成或生物制药专业，熟悉生物制药行业，并有二年以上工作经验，有积极专研的精神。
5.污水处理:1名, 男性，有两年以上相关工作经验。
6.质量部经理:1名, 30---45周岁，本科以上文化，药学专业，熟悉GMP质量管理体系和药事法规，熟悉药品的申报注册工作，有五年以上质量部工作经验。
7.电工:1名, 男, 中专以上文化程度，有电工证，并有两年以上工作经验。

C17: 苏州市和科达超声设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:2名, 男性，大专以上学历，机械设计专业，有两年以上相关工作经验者优先。
2.机械工程师:2名, 男性，年龄在40岁以下，本科以上学历，能熟练运用AUTOCAD制图，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有两年以上非标机械设备设计经验者优先。

C18: 朗维纺织机械（苏州）有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 男, MBA，机械或工业工程相关专业，有10年以上丰富的精益生产经验。
2.生产副经理(钣金/CNC):1名, 男, 大专及以上学历，有钣金/CNC相关部门3年以上管理经验，英文熟练。
3.精益生产主管:1名, 大专及以上学历，5年以上精益生产相关工作经验，3年以上管理经验。
4.精益生产工程师:1名, 大专及以上学历，3年以上精益生产相关工作经验。
5.高级生产计划:1名, 大专及以上学历，5年生产计划工作经验，英文良好。
6.生产工艺工程师:1名, 男, 大专及以上学历，有3年以上机械行业的生产工艺工作经验。
7.研发工程师:4名, 机械，机电或纺织工程专业相关，硕士以上学历。
8.激光切割:1名, 男, 中专及以上学历，有2年以上的激光切割机器操作经验，会编程。
9.机节生产线班组长:1名, 男, 大专及以上学历，有三年以上生产相关经验。
10.生产助理:1名, 男, 大专及以上学历，有一年以上机械行业的生产工作经验。
11.质量检查员:1名, 中专及以上学历，有一年以上机械行业的质量工作经验，熟悉千分尺。
12.焊工:1名, 男, 高中(职高), 中专及以上学历，有焊工证，1年以上焊工工作经验。
13.电工:1名, 男, 中专以上学历，有电工证，一年以上相关工作经验。
14.应届毕业生:5名, 机械，机电或纺织工程专业相关，大专以上学历。
15.数控折弯:1名, 男, 中专及以上学历，有2年以上的数控折弯机器操作经验，会编程。

C19: 苏州合美制冷设备有限公司   职位数:5
1.销售:5名, 大专以上学历，有一年以上销售经验。具有良好的沟通和语言表达能力，执行力强，能承受一定的工作压力，能够独立开拓市场并完成公司的销售任务。能接受长期驻外。
2.销售经理:5名, 大专以上学历，有一年以上销售经验。具有良好的沟通和语言表达能力，执行力强，能承受一定的工作压力，能够独立开拓市场并完成公司的销售任务，公司包食宿。
3.安装维修工程师:5名, 中专以上学历，能吃苦耐劳！ 会基本的氧焊、电焊技术，懂电路；有从事制冷，大型中央空调等维修经验者优先。公司包食宿。
4.会计:1名, 大专以上学历，会计学或会计电算化专业；具有制造业主办会计、总帐会计或者成本会计的工作经验者优先；熟悉企业会计制度。
5.出纳:1名, 1、大专以上学历，会计学或财务管理专业，有从业资格证书； 2、具有1年以上出纳工作经验者优先； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准。

C20: 苏州宝之成电器有限公司   职位数:10
1.采购员:2名, 大专，25-30岁，男女不限；熟悉电脑操作，熟悉ERP系统、熟悉采购流程；有2年以上相关采购经验，有生管、物控经验者优先；能吃苦耐劳，服从公司领导安排。
2.LQC:10名, 女，初中以上，20-35周岁，有相关工作经验优先。
3.IPQC组长:1名, 男，中专/高中，20-35周岁，二年以上IPQC检验相关工作经验，同时有一年以上带组管理经验。
4.生产经理:1名, 男，大专以上，具有家电行业生产管理专业知识；大专以上学历、家电行业相关工作至少3年以上丰富经验；有较强的综合协调能力和组织管理能力；较强的组织协调能力；熟悉家电产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
5.制造部文员:1名, 女，高中以上，熟练操作office；吃苦耐劳，能配合加班。
6.人事专员:1名, 女，中专，人力资源专业或行政管理专业；了解人力资源管理各模块；制造型企业工作经验；有验厂工作工作经验者优先考虑；熟练操作office办公软件；此岗位工作地点：江苏省沭阳市昆宿工业园。
7.品质副经理/主管:1名, 男，大专，有制造型企业品质经验10年以上；有家电行业品质管理经验5年以上；专科以上学历毕业，英语阅读与写作熟练（口语可不做过高要求）；熟悉ISO90001/14001相关体系管理；熟悉ROHS/REAH/DMF/PVC等环保要求及管理；熟悉品质统计手法及五大管理工具；了解欧美电器客户的相关标准；有大型客户端合作经验者优先考虑；有工程背景，理工科毕业者优先考虑；优秀的问题逆向分析、检讨、督导改善能力；优秀的沟通协调能力、团队精神，工作主动性强；能熟练运用：办公软件、及相关应用软件。
8.开发工程师:2名, 男，机械工程相关专业，大专及以上学历；能独立负责产品的开发设计，零件模具分型，模具系统改善跟进，掌握塑料特性；熟悉PRO/E、UG、三维软件CAD等设计工具；具有一定的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力；至少五年以上吸尘器或小家电行业研发设计工作经验；能熟练英语进行书面与口语上的交流；沟通能力强，能协调项目开发过程中的各部门相互配合工作；抗压能力强，能吃苦耐劳，配合加班。
9.助理工程师:1名, 男，大专以上学历，2-3年以上相关工作经验；男女不限，23-35周岁之间；工作细心，有责任感。
10.测试工程师或高级技术员:1名, 男，大专，英文良好，能熟练的制作测试报告；有3年以上小家电工作经验；熟悉UL（1026,1083等）和GS的标准；动手能力强，熟练使用各种测试仪器。

C21: 佛山市缔美家具有限公司   职位数:10
1.平面设计:2名, 1、平面设计、美术设计等相关专业毕业，有扎实的美术功底和设计文案功底； 2、具有良好的创意设计，对排版擅长，对色彩敏感，具有把握不同页面风格的能力； 3、精通Photoshop，掌握Dreamweaver，CorelDRAW，flash软件； 4、团队合作意思强，沟通能力佳责任心强；
2.文案策划:2名, 1、中文、新闻学等相关专业专科及以上学历； 2、从事过撰稿、编辑、文案等相关工作； 3、文字功底深厚，丰富的文案表现能力，同时对视觉有敏锐的鉴赏力； 4、了解品牌与市场，具备营销提案能力； 5、具备良好学习能力、逻辑思维能力及领悟力； 6、工作踏实、积极上进；
3.PHP工程师:1名, 1、3 年以上不间断PHP网站开发经验,做过中型或大型项目,熟练使用PHP,能很快上手做项目； 2、熟悉主流PHP框架(熟悉 ZendFramework 者优先)； 3、熟悉MySQL数据库及其优化； 4、熟悉 HTML,CSS 和JavaScript(jQuery)； 5、有良好的编码习惯, 注重代码性能及安全性； 6、工作认真严谨,善于沟通； 7、良好的自学能力,能快速解决未接触过的问题； 8、有电子商务网站开发经验者优先。
4.大区经理:3名, 1、大专或以上学历，有团队管理经验，有相关目标客户群经验优先； 2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，熟悉所辖区域的市场状况； 3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力； 4、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。
5.业务跟单:3名, 1、大专以上学历,能吃苦耐劳； 2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神； 3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4、熟练的电脑操作技巧，及offic办公软件。 5、具有较强责任心及抗压能力，沟通能力强，商业谈判，有亲和力和团队协作精神。 6、传统家具，家电，服装，汽车工作经验者优先考虑。
6.业务员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或者相关专业者优先 2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 3、具备良好的职业形象、职业素质及心态，言谈举止得体大方。
7.床垫扣布:1名, 40岁以下，男性，身体健康，熟悉设备操作，工作认真负责，能吃苦耐劳，有床垫生产工作经验者优先
8.软体裁剪工:2名, 45岁以下熟悉家具生产流程，懂排版验皮，工作认真负责，能吃苦耐劳，有家具生产经验优先。
9.软体缝纫工:2名, 熟悉家具生产流程，会用同步缝纫机，大线车等，工作认真负责，能吃苦耐劳，有家具生产经验优先。
10.包装工:3名, 服从安排，工作态度认真，做事细心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有无工作经验皆可。

C22: 苏州市耐拓普精密模具有限公司   职位数:6
1.CNC操作员:2名, 有2~3年操机经验；2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，服从安排；
2.电火花操作:2名, 有2~3年操机经验；2年以上操机经验，能从事轮班（两班工作制）及加班，有团队精神，服从安排；
3.钳工师傅:1名，有5年左右生产外壳类注塑模经验，有团队精神，服从安排；
4.钳工补师:2名, 有1~3年工作经验，有团队精神，服从安排；
5.抛光师:2名, 有2~3年模具抛光经验；
6.模具设计:1名, 有3年以上模具设计经验，有做过机壳类模具经验优先，能熟练使用UG/PROE/CAD软件，责任心强有一定的抗压能力。

C23: 浙江英鑫达电子科技有限公司   职位数:3
1.模具设计:10名, 大专, 三年模具设计工作经验
2.钳工技工:10名, 中专, 二年钳工工作经验
3.成型技术员:5名, 中专, 二年工作经验

C24: 苏州市凯怡精密塑胶有限公司   职位数:2
1.PQC:高中以上，女性，会使用各种测量工具，厚薄规，卡尺，高度尺，二次元等，有塑胶厂PQC工作经验3年以上，能够独立发行问题，善于沟通。
2.喷漆组长:高中以上学历，5年以上电子产品喷漆，调漆经验，熟悉使用往复机，机械手者优先，有较强的综合协调沟通能力和较强的 工作责任感和事业心。

C25: 苏州天浩汽车部件有限公司   职位数:10
1.品质主管:1名, 大专, 应用电子相关专业，汽车电子专业；熟悉ISO900，TS16949；担任同行业品质经理三年以上，有五年以上品质管理经验；有汽车行业工作经验优先；有体系审核经验优先；
2.软件工程师:3名, 男, 大专以上，应用电子或计算机相应专业；三年以上相关工作经验；较好的C语言基础，会单片机及嵌入式编程。良好的C++ 、VB 、DELPHI 应用编程技术，有工业控制软件编写经验优先考虑。
3.硬件工程师:4名, 男, 大专, 应用电子或计算机相应专业；五年以上相关工作经验；绘制电子电路图，PCB板图，熟悉CAD、单片机编程及开发（51、AVR、PIC等）；较好的数模电基础
4.业务员:3名, 有两年以上汽车电子配件销售经验； 有汽车维修经验，优先考虑；
5.国际贸易:2名, 本科, 英语六级以上，英语口语佳，可以和老外进行正常的日常交流，反应敏捷，对工作认真负责，做事细心积极，熟练操作电脑，办公软件。有驾照的优先考虑。
6.机构工程师:2名, 男, 大专, 要求机械设计、电子、自动化、模具相关专业毕业；熟练掌握CAD、SolidWork、Pro/E等相关软件绘制平面及3D图，熟练运用office 办公软件；熟悉汽车线束4、熟悉电子连接器以及接插件5、熟悉模具者优先；熟悉电子电路优先；会计算机编程优先
7.品质工程师:2名, 大专, 三年以上相关工作经验，熟悉PCB焊接及相关工作原理，熟悉汽车组装生产工艺及质量控制要点；熟悉汽车行业质量标准及五大手册的使用；熟悉T16949体系运作，有内审资格证书的优先考虑4.服从管理，有上进心，团结同事。
8.电子工程师:1名, 男, 大专, 熟悉办公软件，精通CAD制图、熟悉单片机技术及程序编写者优先。熟悉Protel绘制原理图及PCB， 熟悉懂得VB,DELPHI,VC++编程更佳。在电子/线束厂从事产品工程师五年以上经验者优先（优秀的应届毕业生也可以）
9.汽车修理:2名, 中专, 汽车与维修相关专业，对汽车故障能初步排查与维修；熟悉OFFICE软件，吃苦耐劳，勤奋好学；有工作经验的优先考虑。
10.业务助理:2名, 大专, 工作认真细心,有责任性, 有相关工作经验者

C26: 苏州合骏电子应用材料有限公司   职位数:6
1.销售:2名, 女，已婚已育；大专＆大专以上学历；年龄、户籍、工作经验不限；英文六级（含）以上，并能够用英语熟练交谈（面试时用英语交谈｝；吃苦耐劳，工作责任心强。
2.业务员:2名, 男女不限，地区不限；大专＆大专以上学历；流利的英文听说写能力；最好有驾驶证照；性格不可以内向型。
3.人事专员:1名, 女，大专及以上学历，有会计从业资格证，2年以上人事相关工作经验；头脑灵活，理解力、沟通力、表达能力强、有一定的文书功底；做事能分轻重缓急，有条不紊安排本岗位所有工作；工作能吃苦耐劳，愿意配合加班，积极主动完成主管安排的任务；有ISO内审相关工作经验；工作稳定性强，责任心强。
4.品管:2名, 女，高中以上学历，已婚已育有限；1-2年生产品保工作经验，对电子产品、塑胶产品等外观缺陷有一定了解；能简单操作标尺卡、千分尺等常规检测工具；熟悉品管检验流程，具备一定的异常处理能力.
5.钳工:2名, 男，高中以上学历；有较高的工作积极性和配合度；服从上级安排，肯吃苦，能配合加班；有相关工作2年以上经验者优先.
6.储备干部:2名, 大专以上学历，男女不限，应届毕业生亦可;工作认真，能吃苦耐劳，有良好的沟通及协调能力。

C27: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:59
1.生产课长:1名, 专科及以上学历，有2年以上冲压厂工作经验，优先考虑。
2.设计课课长:1名, 大专及以上学歷,模具或机械专业,有3-5年模具设计经验,2年以上的管理经验，有一定的沟通和协调能力,熟练使用AutoCADR13/R14/2000.了解QS9000、ISO9000、ISO14000和5S。
3.产品开发课课长:1名, 大专及以上学历,模具或机械专业,有3-5年以上板金件产品开发设计经验,2年以上的管理经验，有一定的沟通能力和协调能力,懂项目管理，熟练使用AutoCADR13/R14/2000.了解QS9000、ISO9000、ISO14000和5S。
4.技术课课长:1名, 大专及以上学历,模具或机械专业,有3-5年模具设计经验,1年以上的管理经验，有一定的沟通和协调能力,熟练使用AutoCADR13/R14/2000.了解QS9000、ISO9000、ISO14000和5S。
5.制模课课长:1名, 中专及以上学历，熟悉五金模具制作，有２年以上的现场管理经验，有一定的管理能力和沟通能力，能设计部门五金模具，有机电维修方面经验了解ISO14000管理体系、ISO9000管理系统者优先。
6.品控课课长:1名, 专科及以上学历，负责制程不良品处理、供应商品质管理、新產品开发品质要求确定、工序检验指导书及成品检验指导书製作
7.品保课课长:1名, 专科及以上学歷，负责管理IPQC/OQC/IQC现场品质管理管理，有2年以上外企相关管理岗位经验。
8.购买课长:1名, 大学本科学历，能够用英语书写文件，能够看懂图纸，有五年采购工作经验，两年以上採购管理经验。
9.供应商管理课课长:1名, 大学本科学历，英语熟练，能够看懂图纸，有五年采购工作经验，两年以上採购管理经验。
10.业务课课长:1名, 大专及以上学历,英语口语流利,能与外籍人士直接交流,略懂机械行业,有2年业务管理经验, 有良好的交际能力,能熟练使用电脑。
11.人事课课长:1名, 本科及以上学历，精通人力资源管理6个模块，人力资源管理专业，有2年以上相关管理工作经验。
12.总务课课长:1名, 专科及以上学历，负责公司设备维护，水电安装、食堂管理，有2年以上外企相关管理工作经验优先考虑。
13.安技课课长:1名, 专科及以上学历，负责公司消防、保安、环保、工伤事故调查、处理、改善等事项，有2年以上外企相关管理工作经验。
14.关务科科长:1名, 专科以上学历，有2年以上外企相关管理岗位工作经验。
15.苍务课长:1名, 专科及以上学歷，ERP操作熟练，有2年以上相关管理岗位经验。
16.鈑金课课长:1名, 专科及以上学历、能够熟练操作数控衝床、数控折弯机、镭射机等设备，有2年以上相关管理岗位经验。
17.生技课课长:1名, 专科及以上学歷，负责现场改善、成本核算、作业指导书审批、產品调校指导，有3年以上相关管理岗位经验。
18.资讯课课长:1名, 专科及以上学历，维护公司网路正常运转，打印机、ERP 系统维护，有2年以上相关岗位管理工作经验。
19.助理工程师 （急）:10名, 专科及以上学历，机械专业，应届生优先考虑，有篮球、足球爱好者优先考虑。
20.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
21.电子采购工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
22.电子品质工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
23.电子生产工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
24.人事专员:3名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有相关工作经验优先考虑。
25.品质助理工程师:大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
26.产品开发工程师:2名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
27.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年模具设计经验,熟练使用AutoCAD2005.
28.设计工程师:1名, 大专以及以上学历，模具或机械专业，有3年以上模具设计工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。有篮球、足球爱好者优先考虑。
29.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
30.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
31.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
32.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
33.物控专员（MC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
34.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
35.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
36.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
37.维修技师:1名, （架模具）；有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
38.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
39.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
40.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
41.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
42.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
43.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
44.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
45.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
46.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
47.手摇磨床技师:2名, 高中(职高), 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
48.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
49.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
50.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
51.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑
52.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
53.CNC编程工程师:1名, 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练；AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
54.业务专员:2名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑。
55.业务工程师:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
56.电工技师:2名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
57.应收帐会计:1名, 女性，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验，需要持有会计证优先考虑。
58.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
59.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

E+1: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:4
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历，诚实、有责任心；商业意识及服务意识强，有团队精神；具有领导潜质，开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.保安主管:1名, 35岁以下，高中以上学历，身体健康，精力充沛，遇事冷静，有良好的应变能力，决策能力强，有当兵经验，具备基本法律知识，消防技能。
3.团购部门经理:1名, 25-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强；有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强，有一定的英文基础。
4.商业部门主管:2名, 35岁以下，高中以上学历，动手能力强，诚实、有责任心，愿意将自己的技能传授给他人，精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力，有大卖场经历为佳。

E01: 高新区枫桥青缘山泉饮用水经营部   职位数:7
1.市场营销主管:五年以上营销工作经验者优先。高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
2.市场营销人员:三年以上营销工作经验者优先。高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
3.渠道开拓专员:高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
4.营销人员:高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
5.司机:高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
6.后勤人员:高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。
7.出纳:高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；具有相关营销经验优先；具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先。

E03: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:28
1.储备干部:3名, 大专及以上学历（优秀应届生）电子、机械、机电、模具类专业优先.
2.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
3.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控
4.塑胶模修技术员:1名, 男, 中专, 机械、模具相关专业优先；两年以上连接器类型、塑模维修工作经验
5.保安员:2名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先。
6.品检员:3名, 女, 中专, 辩色能力正常，有半年以上相关工作经验，服从公司主管安排，能吃苦耐劳
7.电工:1名, 男, 中专, 1.有一年以上电工工作经验，会操作电焊 2.有电工证及电焊证者优先。
8.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
9.PE工程師（嘉基）:1名, 大专, 有Cable制程工作经验两年以上；对极细线，同轴线的加工和焊接有丰富的经验；能吃苦耐劳，服从工作安排
10.品质控制组长（嘉基）:1名, 高中(职高), 1.高中及以上，3年电子製造工程品质管理相关工作经验，协助工程及產线处理物料及製程 异常;.熟悉ISO9001及其他管理体系，推动并提升公司品质管理;熟练运用办公及生產软件，督导IQC,IPQC,OQC工作；协调QC人力满足公司品质管理要求
11.IE工程师:1名, 本科, 23-26岁，英语良好，1年以上工作经验，有主导专案改善工作经历。沟通能力强，
12.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班.
13.SE工程师（嘉基）:1名, 大专, MES架设，单机程序编写，单机与数据库的连接，日常MIS工作，系统故障的排除。
14.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
15.业务员:2名, 大专, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.1)一年以上销售或品质分析经验.2)具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.3)具有有汽车行业.产品开发经验.4).具有医疗设备行业.产品开发经验.5)具有家电.线束产品开发经验.注：具备以上第2.3.4.5条其中一项皆可.
16.QE工程师:2名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
17.电控工程师:1名, 男, 大专, 电气或自动化相关专业.从事自动化领域两年以上的工作经验，精通三菱PLC程序编写，熟练多轴伺服定位控制，熟悉影像系统检测，会VB或C语言优先。
18.电控技术员:1名, 中专, 从事自动化领域一年以上的工作经验，熟悉PLC、气缸、伺服控制原理！
19.IE组长:1名, 大专, 机械相关专业.工作经验三年以上.
20.IE助理工程师:2名, 大专, 化工、机械、机电、模具或工业工程相关专业.优秀应届生亦可.熟练使用Autocad及Office等相关软件.
21.机械工程师 （嘉基）:1名, 大专, 有三年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks,CAD等办公软件；有Cable类设备经验者优先.
22.仓库管理员(嘉基）:1名, 中专, 中专, 能编制仓库盘点计划,安排收料及发货.熟悉电子产品原料仓收料流程及成品仓发货流程,熟悉化学品管理流程.仓库报表整理,呆滞物料处理.能独立编写仓库管理收,发,贮,管流程,消防安全管理；仓库6S管理.积极上进,细心,擅长与人沟通,服从分配,遵守公司规章制度.
23.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
24.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
25.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
26.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
27.中走丝线切割技术员:2名, 中专, 中专以上学历；有半年以上中走丝加工经验，会操作宝玛、上海特 略等中走丝机器者优先
28.CNC加工中心技术员:2名, 中专, 一年以上工作經驗.会操作大力加工中心，会操机和编程者优先

E04: 苏州骏创塑胶模具有限公司   职位数:10
1.项目经理:1名, 男，本科或以上学历，注塑或相关行业工作经历十年以上，有丰富的项目管理经验，具有优秀的组织协调能力，英语口语流利
2.项目工程师/质量工程师:1名, 男，大专或以上学历，注塑行业项目或质量管理工作经验一年以上，英语口语流利，电脑操作熟练；
3.项目助理:1名, 男女不限，大专或以上学历，英语专业，口语流利，有意向长期从事项目管理岗位发展，公司将提供学习和成长机会；
4.资材课长:1名, 男女不限，大专或以上学历，生产型企业仓库管理主管或以上岗位工作经验三年以上，熟悉仓库区域规划、先进先出、批号管理及人员管理工作，有塑胶相关行业工作经验者优先；
5.财务课长:1名, 男女不限，28周岁以上，三年以上生产制造型企业主管或以上岗位工作经验，有丰富的管理阅历，具有较强的推动和组织协调能力；
6.注塑工程师:1名, 男，25周岁以上，大专或以上学历，五年以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺管理，了解注塑原理，具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳；
7.测量工程师:1名, 男女不限，18周岁以上，大专或以上学历，熟练使用2.5、3次元，有英文读写能力或塑胶行业从业经验者优先；
8.仓管:1名, 高中或以上学历，负责包材仓管理，有一年以上相关岗位工作经验；
9.生产组长:1名, 男女不限，20周岁以上，高中或以上学历，有塑胶行业产线管理工作经验一年以上；
10.前台/文员:1名, 女，18周岁以上，高中专或以上学历，电脑操作熟练，形象气质佳，较好的语言表达能力；

E05: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:7
1.厂务:男性，大专以上学历，对厂区安全、环境卫生的监督与管控；对总务仓库、消防设施管理。对厂区所有维修工作事项确认与修理。有消防知识、安全知识储备及相关培训经验优先。对特种设备工种进行培训、年检、各项的相关项目检测及生产安全进行指导。有工作经验者优先考虑。
2.保安:男性，高中学历，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，原则性强，工作态度端正，认真负责，每月至少休息3至4天(轮休)，
3.生产主管:30-40岁，大专以上学历，有威摄力和较强的沟通协调能力、较强的团队精神、语言表达能力强，有生产现场管理工作经验5年以上，熟练运用excel/word等办公软件。
4.人事主管:性别不限，大专以上学历，熟知现行法律法规，主要工作职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；持有《涉外专管员》、《入境就业专管员》两证，有人力资源主管工作经验5年以上
5.开发担当:男性，机械类专业，本科以上学历，英语6级，能熟练使用CAD绘图软件(2D＆3D均能绘制)，了解简单的工装治具的开发并制图，有同等工作经验2年以上
6.电工:男性，高中以上学历，持有低压证，无色盲或色弱，有工作经验两年以上
7.销售主管:男性，本科以上学历，专业不限，英语口语交流流利，阅读能力佳，沟通能力强，有较强的团队意识，有同等工作经验3年以上

E06: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:28
1.项目助理:
2.售后PM:
3.CNC技工:
4.CNC编程:
5.非标件工艺工程师:
6.生管:
7.铣床技工:
8.精雕技工:
9.车床:
10.Bom工程师:6名,
11.铣床技工:
12.电子技工:
13.外协采购:
14.质量检验员:
15.仓管员:
16.稽核员:
17.机械工程师:
18.设备调试工程师:
19.治具高级工程师:
20.机械高级工程师:
21.软件高级工程师:
22.工艺高级工程师:
23.项目外业部项目高级管理工程师（外业PM）:2名,
24.设备调试助理工程师:10名,
25.CNC组长:
26.生管组长:
27.外协采购组长:
28.仓库主管:

E07: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
3.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
4.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
5.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

E08: 苏州华宝化工有限公司   职位数:1
1.小车司机:2名, 负责公司业务用车和日常事务的需求，拥有C1以上驾照，初高中以上学历，具有良好的驾驶技术、安全意识，为人正直、踏实，工作积极主动，包食宿，女性优先。

E09: 江苏晨晚广告有限公司   职位数:5
1.版面编辑:4名, 1年以上工作经验，大专以上学历，了解大学生消费习惯、心理，具有餐饮、娱乐、旅游、金融等与大学生消费相关行业工作经验，具备良好的文字功底，有一定采编能力，有驾照最佳，有大学社团组织管理经验的可放宽工作年限要求。
2.平面设计:2名, 1年以上工作经验，大专以上学历，熟练运用各种平面设计软件，能独立完成公司交代的设计、创意工作。
3.业务经理:2名, 2年以上工作经验，大专以上学历，有一定吃苦耐劳的精神，勇于挑战自我，能够承受压力完成目标。有一定的沟通能力，销售技巧，要求积极上进，喜欢自主学习。
4.市场企划:3名, 1年以上工作经验，大专以上学历，具备市场企划工作经验，具备良好的文案功底、较强的组织协调能力，独立策划、执行过相关活动，善于创新。有大学社团组织管理经验的可放宽工作年限要求。
5.营销专员:6名, 1年以上工作经验，大专以上学历，有销售行业工作经验或者熟悉媒体行业环境；具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；自我主动学习能力强，有较强的工作能力，有勇气挑战高薪！欢迎优秀应届毕业生应聘。

E10: 江苏婴格瑞曼母婴产品科技有限公司   职位数:12
1.棉品采购:1名, 对服装行业有较大的兴趣；熟悉各种面料；有吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心和团队合作精神；
2.主办会计:1名, 女, 大专以上学历，熟知财税方面的政策，有独立做账二年以上的工作经验，懂成本核算，能熟练操作办公软件，自动化设备并熟悉财务软件。（本地人，已婚已育优先）
3.洗护项目采购:1名, 大专, 专科以上学历，英语六级以上，能熟练与老外沟通交流。相关采购工作经验2年以上；对化妆品行业感兴趣；有OEM管理经验，熟悉相关采购流程，掌握采购计划编制，库存控制，物流管理，商务谈判技巧等知识。
4.IE 工程师:1名, 全日制本科应届毕业生或工作1~2年从事现场改善工作者。 工业工程类专业； 语言表达流利，沟通能力强； 能接受每周六天工作安排。 能住宿
5.文案策划:1名, 大专, 大专以上学历，中文、市场营销、新闻、大众传播等相关专业，有一定的文字功底；化妆品，食品行业相关工作经验优先，两年以上策划相关工作经验；具有敏锐的市场宣传推广意识，能够进行消费者行为和心理分析；良好的沟通能力，能承受一定压力。
6.ERP系统维护专员:1名, 负责公司主要ERP、CRM软件详细需求的编写、需求验证，并与对应的开发团队进行交流；负责用户手册、发版说明、新增产品功能培训资料的编写，并监督软件开发过程，验证产品开发结果。 通过各种手段，收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求 ;协调各相关部门的工作，确保系统功能能够正常使用，并根据使用情况做出调整、升级。 熟悉网站制作流程
7.电商部门助理:1名, 熟悉电脑办公自动化操作；有高度的责任心；有良好的沟通表达能力，能够承受一定的压力；有团队工作精神；有工作经验者优先
8.平面设计:1名, 大专, 相关设计类专业，一年以上相关工作经验，具备行业广告工作经验者优先考虑；精通photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件；有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
9.婴童营养师:1名, 大专及以上，年满25-40周岁，有营养师资格者优先；能撰写产品文案和培训资料，能妥善解决疑难客服问题；有良好的语言表达能力，善于沟通；有一定营养学、医学基础，具有一定的文字功底，会授课，应变能力强
10.食品项目采购:2名, 本科, 大学本科以上学历，食品工程或相关专业；有工作经验；食品专业知识及相关法规、管理知识、设备相关知识；具有较强的沟通协调能力、创新能力、决策能力、学习能力、分析能力
11.服装QC:1名, 中专以上学历，服装相关专业优先考虑；三年以上大型服装企业跟单、QC经验；熟悉AQL抽检及品质缺陷的判定标准；沟通表达良好，熟悉电脑操作；工作认真负责、适应长期出差。
12.服装跟单:1名, 2年以上（含）从事服装出口的跟单工作经验，主要负责在国内采购相应的服装面辅料并及时跟踪；有高度的责任心和上进心，并且要求足够细心和有耐心；有良好的沟通能力，有团队管理能力。

E11: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:12
1.值班经理:2名, 大专及以上学历，2年以上星级酒店同等岗位工作经验。
2.餐饮业务经理:1名, 形象气质佳，有酒店餐饮/婚宴/业务工作经验2年以上。
3.值班工程师:1名, 男，具备良好的沟通及管理能力，熟悉工作部各岗位工作流程，至少两年星级酒店同岗位工作经验。
4.销售经理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，熟悉江浙沪等地市场，有固定客源优先。有酒店销售工作经验5年以上。
5.行销主任:2名, 大专以上学历，形象气质佳，沟通能力强，有酒店销售/市场工作经验2年以上。
6.会馆主任:1名, 大专及以上学历，熟悉客源，并根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤等。
7.司机:2名, 男, 持A1驾驶执照，人品优良，遵守交通规则，无不良行车记录！（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
8.工程部员工:6名, 男, 相关工作经验2年以上，吃苦耐劳，需持证上岗，如：电工证 工作地点：吴江区同里镇 包食宿。
9.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)。
10.楼层服务员:5名, 五官端庄，吃苦耐劳，有上进心，可长期发展者优先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）。
11.管事部领班/洗碗工:8名, 能吃苦耐劳，可长期者优先。（工作地点 吴江同里 包食宿）。
12.客房维修工:2名, 男，有相关工作经验优先。

E12: 苏州东吴美而高工艺服饰有限公司   职位数:12
1.业务跟单:1名，大专及以上学历，对针织、梭织、印花类的产品有所常识。英语四级以上，能熟练运用计算机，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。
2.CAD电脑制板师:1名，性别不限，有相关的手袋制作经验，会手工制作的优先，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。
3.缝纫工:20名，一年以上服装公司工作经验。
4.胶水工:4名，女，能吃苦耐劳，服从工作安排。
5.车位打样:3名，有相关的打样工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。
6.倒纱工:1名，女，吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。
7.烫工:10名，有大烫工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，适应加班。
8.裁床辅助工:2名，女，有相关工作经验者优先，视力1.0以上，初中以上文化，责任心强，能服从领导工作安排，配合加班。
9.包装检验工:40名,女性,年龄30-40左右,初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,会做手工修补者优先。
10.装箱搬运工:10名，男性，年龄30-40岁左右，初中以上文化，能吃苦耐劳适应公司加班。
11.收发员、记录员:4名, 4名，女性，年龄30-45岁，初中以上文化，有责任心对数字较为敏感，头脑灵活，服从工作安排。
12.收发搬运工:6名，男性，年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心，能配合加班，服从工作安排。

E13: 苏州嘉禾食品有限公司   职位数:7
1.采购主管:1名, 中专及以上学历，有三年以上采购主管经验，熟练使用办公软件，沟通，协调和谈判能力较强，有外资企业采购经验优先考虑。
2.人事主管:1名, 女, 大专以上学历，2年以上人力资源主管工作经验，熟练使用办公软件，管理、计划、协调沟通能力较强。
3.人事专员:1名, 女性，大专以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件。
4.品牌经理:2名, 大专及以上学历，良好的洞察力和学习能力，原则性强，会开车，有食品行业业务拓展工作经验。
5.储备干部:15名, 应届大学生，大专以上学历，市场营销，企业管理或食品专业毕业优先，能吃苦耐劳，服从安排，擅长与人交往。
6.仓库管理员:5名, 男性，高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作细心，服从管理，有三年以上仓库管理工作经验，有外资企业工作经验优先。
7.文员:1名, 女, 30周岁以下，中专及以上学历，能熟练操作办公软件，工作细心，服从管理，有管家婆软件使用经验的优先录用。

E15: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料，及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作；良好的心理素质和承受能力，电脑能熟练操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差
2.采购工程师:3名, 男女不限，中专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和应用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保员:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及相关生产工艺流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练运用CAD制图；能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.仓库:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，30岁以上，3年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉CAD制图，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力

E17: 苏州克林威尔电器有限公司   职位数:5
1.仓库管理员:2名, 高中以上学历，一年以上工作经验；能适应加班，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳。
2.采购助理:2名, 大专以上学历，性别不限；相关工作1年以上；熟练使用office及办公设备；能吃苦耐劳，思路清晰；有电器厂采购工作经验优先。
3.助理工程师:5名, 大专及以上学历，年龄30岁以下；1年以上大型企业生产管理工作经验；熟练使用office及办公设备；能吃苦耐劳，思路清晰；熟练使用画图、三维软件；工程设计、机电一体化等相关专业。
4.产品外形工程师:中专及以上学历，男女不限；3年以上相关工作经验；艺术设计、机电设计、工业设计等相关专业毕业；有美工基础，能根具要求手绘出图案；具有美学修养，能敏锐的判定怎样比较美；能将手工画的图建成三维图档；思维灵活、有创新能力；能吃苦耐劳、抗压能力强；具有团队合作精神、服从部门经理管理。
5.外贸业务跟单:5名, 大专以上学历，性别不限；能熟练使用0ffice办公软件；英语四级以上，弄用英语熟练交流沟通；善于学习，有一定的沟通能力和亲和力；能承受较大工作压力，敢于接受挑战；具有责任心和独立开展工作的能力；1—3年工作经验，有销售工作经验优先。

E18: 苏州海宏暖通工程有限公司   职位数:2
1.销售工程师:10名, 有岗位责任感，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.销售主管:5名, 负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

E19: 广州市冠申实业有限公司   职位数:5
1.销售工程师:1．大中专以上学历，出色的沟通及表达能力； 2．对销售市场有较深认识，优秀的分析、组织、应变及谈判能力； 3．有团队和奉献精神，乐于沟通，良好的精神面貌和业务形象； 4．有1年以上行业经验者优先考虑。
2.销售代表:1. 热爱销售，出色的沟通及表达能力； 2. 个人开朗，勤奋上进，应变性强； 3. 良好的精神面貌，学习能力强，善于与客户沟通； 4. 有1年以上销售经验者优先。
3.日化类印刷业务:1.热爱销售，个人性格开朗，勤奋上进， 2.对销售市场有较深认识，优秀的分析、组织、应变及谈判能力；学习能力强，善于与客户沟通； 3．有团队和奉献精神，乐于沟通，良好的精神面貌和业务形象； 4．熟悉轮转印刷机器的业务，熟悉日化类客户PET等特殊材料的印刷，1年以上行业经验者优先考虑。
4.销售助理:1.热爱销售，出色的沟通及表达能力； 2.个人开朗，勤奋上进，应变性强； 3.良好的精神面貌，善于与客户沟通； 4.精通OFFICE 办公软件，打字50字/分钟以上。
5.技术支持工程师:1.大专以上学历，电子技术等相关专业毕业； 2.有一定的硬件设备维修经验，对电子线路熟悉； 3.较好的文字口头表达能力，学习能力强，有团队合作，善于与客户沟通； 4.英文良好，熟练掌握应用计算机.

E20: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.消防系统维护技术员:10名, 男，中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用。

E21: 苏州朝阳智能科技有限公司   职位数:4
1.营销（策划）专员:2名, 大专及以上学历，工作有激情，富裕挑战，形象佳，市场营销专业佳，有二年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
2.项目申报人员:1名, 女, 大专, 专业不限，年龄在25-35，为人诚恳，细心，熟悉高新技术申报流程。
3.行政部人员:2名, 女, 大专以上学历，2年以上同等岗位工作经验，文秘专业为佳，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件，有良好的文字功底。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力、协调能力和处理行政事务的能力。
4.预结算员:2名, 计算机或工民建专业大专以上学历，2年以上水电安装工程预结算经验，25-35岁，了解江苏市场建筑材料工程设备价格，具有专业（建筑、机电、装修、弱电）工作经验，持预结算证者优先，能熟练使用预结算软件（一点智慧）及EXCELL、WORD、AUTOCAD等软件。

E22: 浙江天盛机械有限公司   职位数:12
1.钳铆技工:2名, 男，年龄18-45周岁，有2年以上钣金行业钳铆工作经验、能吃苦耐劳者优先录用。
2.装配技工:3名, 男，年龄30-45周岁，机械制造、机电一体化或其它相关专业，两年以上非标设备装配经验，能独立进行机械装配优先录用。
3.生管员:1名, 男，年龄25-35岁，大专以上学历，两年计划、物控管理经验，熟悉ERP系统，具有良好的沟通协调能力。
4.仓管员:1名, 男女不限，年龄20-40岁，熟练使用office办公软件，有一年以上仓库管理经。
5.仓库主管:1名, 男女不限，年龄25-45岁，具有3年以上物流或贸易仓储相关领域工作经验，较强的协调、沟通能力，能熟练使用基本的办公管理软件，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，且具有较强的抗压能力。
6.冲压技工:5名, 性别不限，年龄18-35岁，中专或以上文化程度，机械加工专业，三年以上板金冲压工作经验，能熟练掌握冲压工艺作业流程、具有较强的分析、处理模具异常能力。
7.跟单员:2名, 国际贸易相关专业，熟悉业务跟单流程，办公软件运用熟练；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强，有跟单相关工作经验者优先。
8.采购工程师:1名, 男女不限，年龄28-40岁，机械类专科学历、熟悉大型机械行业的采购流程与供应商管理，三年以上采购工作经验，熟悉各种机械加工、钣金、工艺要求，具备较强的计划安排、成本核算、控制和商务谈判能力，沟通协调能力强，能够吃苦耐劳，为人诚实、守信；有国际采购，招、投标经验优先录用。
9.普工:20名, 男女不限，18-45岁，初中或以上学历，能吃苦耐劳，身体健康。
10.模具学徒:1名, 18-35周岁，肯学有上进心。
11.品质文员:1名, 大专学历以上，熟悉办公软件，具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、责任心强。
12.折弯技工:2-3明，18-45周岁之间，能熟练操作数控折弯机，熟悉阿玛达、爱光机器性能。

E23: 苏州英诺克电器有限公司   职位数:2
1.外贸部业务助理:2名, 1. 大专及以上学历。 2. 要求专业，英语，国际贸易，或者类似相关专业。 3. 要求性格开朗，愿意学习，有团队感。 4. 有驾照者可优先考虑。 5. 应届毕业生亦可。
2.研发部研发工程师:1名, 1.本科学历。 2.要求机械设计/机械电子/仪器仪表或模具专业。有三维软件运用能力。 3.有设计经历者或UG熟练运用者优先考虑。 4.应届毕业生亦可。

E24: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:18
1.行政人事主管:1名, 大专, 3年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源各模块，尤其熟悉招聘渠道，能拟定完善公司各项制度，熟悉公文写作。
2.网络管理员:1名, 大专以上学历，精通FOXMAIL配置，熟悉局域网，有网站维护经验。
3.办公室文员:1名, 办公软件熟练，能住宿公司者优先，接受应届生
4.铣床师傅:2名, 3年以上模具铣床操作经验；
5.文员 测量类:1名, 接受应届。高中以上文化，能熟练操作计算机，懂CAD工程制图，由于与学习测量行业，学习三次元、二点五次元、投影仪等精密测量仪器，一经录用签订培训协议
6.模具设计师:1名, 5年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，向模具车间，试模和供应商提供必要的技术支持，负责产品以及模具设计变更，富有责任心及良好的团队精神。
7.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
8.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
9.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
10.塑胶QE:2名, 3年以上塑胶QE经验，熟悉客诉处理流程，回复8D报告，有英语基础,熟悉质量体系并推行维护者优先录用
11.EDM师傅:1名, 2年以上EDM操作经验，有群机火花机操机经验的尤佳
12.CNC操机:2名, 男, 1年以上CNC操作经验；熟悉法兰克、三菱系统
13.成型部主管:1名, 28周岁以上，3年以上注塑成型业工作经验，同岗位3年以上管理经验，熟知注塑成型工艺，有较强的管理能力。
14.注塑部上下模:2名, 熟悉上下模经验一年左右，公司实行上下模绩效工资
15.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
16.模具学徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，应届毕业生亦可。
17.模具和制程工程师:1名, 大专及以上学历，塑料成型或模具相关专业，两年到三年汽模具/注塑产品相关工作经验，熟悉相关图形软件如UG、Pro-E、CAD。英语四级或四级以上，口语流利。
18.项目工程涉外学徒:2名, 英语六级或专业英语4级水平，将经公司培训成为模具工程师，从事模具开发、涉变、新产品导入生产的对外人才，欢迎应届毕业生加入。

E25: 江苏亨通高压电缆有限公司   职位数:6
1.市场营销员（急聘）:20名, 男性，大专以上学历，2年以上销售经验，具有1年以上大型机电设备销售经验，或电缆行业者优先，具备优秀的人际交往和沟通能力，适应长期驻外。另：优秀的应往届毕业生也可。工作地点常熟
2.工艺工程师:4名, 男性，22-35周岁，全日制本科及以上学历，cet-4及以上英文能力；熟悉光缆挤出、着色造管、OPGW铠装，可现场指导生产（具备其中1项即可）；材料、电线电缆、高压、机械、电气自动化等理工类专专业，一年以上工作经验优先，重点大学应届毕业生也可。工作地点常熟
3.工程服务工程师:3名, 男性，22-35周岁，全日制本科及以上学历，机械、材料相关专业；熟练使用CAD、Pro-E、solid works等绘图软件；熟悉金属加工工艺；英语cet-4及以上，一年以上工作经验。重点大学应届生也可；工作地点常熟
4.商务专员（急聘）:1名, 22-35周岁，全日制本科及以上学历，cet-4及以上，熟悉行政办公，文件归档；有扎实的文学基础，熟练运用Word，Excel等软件；较强的英语基础，能通过英文面试；具有相关行业外贸工作以验者优先。 。工作地点常熟
5.IT管理员:1名, 22-35周岁，全日制本科及以上学历，计算机、信息管理类相关专业毕业，主要负责公司网络管理、软硬件配置、ERP维护，一年以上相关经验。 工作地点常熟
6.维修钳工:25－45周岁，具有3年以上维修钳工工作经验，具有大型设备维修工作经验者优先。吃苦耐劳。 工作地点常熟

E27: 苏州市一骏诚信息技术有限公司   职位数:5
1.SEO专员:熟练掌握各搜索引擎优化(SEO)、有交换友情链接经验、客户端信息推广等相关技术性推广经验；掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；精通各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段；良好沟通能力和表达能力，有团队协作精神；网络营销/SEO相关本科专业优秀应届毕业生也可考虑。
2.商务代表:10名, 有激情、有梦想，不甘平庸，愿意通过销售工作实现自身价值，应往届毕业生均可。
3.储备经理:2名, 敢于担当、沟通能力强、有较好的团队管理和团队协作能力，学生会及班干部优先。
4.电话文员:10名, 普通话标准、热情、乐观、有耐心、敢于挑战高薪的文科生优先。
5.商务经理:3名, 1、2年以上传统互联网销售工作经验或1-2年以上互联网销售经理工作经历者； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力； 4、具备良好的社会公关能力及团队合作精神。

E28: 苏州市新天地广告有限公司   职位数:13
1.活动策划/执行:3名, 1、大专及以上学历，熟悉活动策划行业市场，两年以上从业经验。有较强的组织、策划、执行能力；具备该业 务沟通、拓展能力；抗压能力强； 2、综合素质高；熟悉各种活动的策划运作流程及业务预算的制订；能单独与客户就此业务进行沟通策划、现场布置且全程跟踪服务，有大型活动策划经验的优先。
2.三维动画师:3名, 男, 1、熟练掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各种动画原理,表演手法,电影语言,热爱电影表演艺术,语言表达及沟通能力强.‘ 3、有丰富的LAYOUT制作经验.摄像机原理掌握尤佳. 4、有高端动画片制作经验或电影动画片制作经验尤佳,附作品.并需要测试. 5、精通Flash动画设计软件及PS等相关辅助软件、熟练掌握后期软件Premiere、AE具有良好的团队合作精神,性格开朗,善于沟通,有责任心和上进心。
3.影视后期/动画:3名, 1、大专及以上学历，有很强的宣传片、片花或栏目包装制作经验，能独立完成整个项目（宣传片、广告片制作），熟练掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相关软件，熟悉三维动画的优先。 2、具备较好的美术基础，良好的审美感、镜头节奏感和音乐感。工作主动积极，有一定的客户沟通能力，和分镜头写作能力，从事影视后期制作至少2年以上，具有视频拍摄熟练掌握各种镜头语言经验者优录用。
4.影视编导/文案:3名, 1、大专及以上学历，影视相关专业院校专科以上学历,影视广告，影视编导,中文等相关专业； 2、有成功的影视文案策划作品，有一定的影视后期基础或者拍摄经验者优先，具备优秀的文案处理能力，掌握不同风格文案写作方法，文笔流畅，思维敏捷。 3、有非常深厚的影视广告文案及分镜脚本撰写功底，精通影视广告制作流程，懂得与摄影师、后期制作师沟通交流。
5.兼职人员:30名, 1、兼职礼仪模特10名 2、兼职主持10名 3、兼职影视后期10名 4、兼职歌手10名 5、兼职舞蹈演员10名 6、兼职乐队10名 7、兼职促销人员10名 8、兼职演艺人员10名以上兼职人员，限大专以上学历，工作经验不限，年龄不限，工作地点为苏州地区。
6.摄像师/文案:3名, 男, 1、2年以上摄影摄像工作经验，热爱影视制作行业，时尚触觉敏锐，熟练使用摇臂轨道等拍摄 2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点； 3、工作认真细致、有责任感、注重效率，有一定后期或文案经验的优先
7.业务助理:3名, 女, 1、影视、广告、网络相关专业，反应敏捷、考虑周全、表达能力强、具有较强的沟通能力及亲和力,熟练运用电脑办公软件，word、excel、ppt、ps等 2、两年以上广告公司工作经验，有责任心，善于学习新知识，大专或以上学历，能适应短途出差。
8.媒介策划:3名, 大专及以上学历，1、配合客户部提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果；2、充分理解客户的市场营销策略，把握客户的推广策略，协助或在媒介总监的帮助下，完成媒介策略的框架，负责对客户提案（中、小型的媒介计划、策略）；3、能够协调和整合各个媒体的资源，为客户提供创新思路策略；4、了解广告公司媒介部工作流程，有户外广告公司工作经验者优先考虑；
9.网站美工:3名, 女, 1、熟悉网站制作、设计流程，对网页布局有相当的设计规划能力,精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件。 2、熟练掌握Flash、DreamWeaver、Fireworks、等相关网页设计软件,熟悉HTML语言、理解CSS等相关代码知识。有网站美工两年以上经验者优先。
10.平面设计师:3名, 1、本科及以上学历，广告设计相关专业毕业，熟练运用PHOTOSHOP，COREDRAW Illustrator 、熟悉各种印前技术及后期印刷工艺；有vi设计、画册设计、LOGO设计网页设计、企业形象等设计， 2、2年以上经验的优先。有良好的沟通能力，善于与客户沟通交流能服从公司安排，
11.网站程序员:3名, 计算机及相关专业大专及以上学历，2年以上网站设计和开发相关工作经验；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一个）等语言进行web开发；熟悉各种cms系统的使用、mysql数据库应用及服务器维护的各种工序； 具有团队合作精神，积极、热情、敬业的工作态度，做事认真、细致；有悟性，具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力和独立解决问题的能力；热爱互联网行业，具有大型网站开发经验、站长经验或对seo优化、网络推广有经验者优先。
12.seo网站优化专员:3名, 大专及以上学历，熟悉HTML代码、有相关SEO网站优化从业经验；1. 从事搜索引擎优化为主的研究、分析，关键字搜索，公司产品排名； 2. 负责公司网站及客户网站整体搜索引擎优化工作； 3. 根据客户网站特点，确定网站的优化方案，制定并组织实施公司网站及客户网站的SEO优化方案， 4. 利用各种互联网资源把客户的网站优化到百度首页。
13.电话业务:3名, 女, 1、勇于挑战高薪，客服困难，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；定期对客户进行电话拜访，和追踪，维护客户关系，2、有网络公司或广告公司工作经验的优先，能够承受挫折，语言表达能力强。大专以上学历。业务能力突出者不限学历，女性优先。专职兼职都可以。

E30: 苏州润桥信息技术有限公司   职位数:2
1.腾讯企业QQ咨询顾问:1、大专学历以上，20周岁以上； 2、有1年工作经验； 3、有在互联网、通信、电视购物或金融服务领域经验者优先； 4、乐于从事相关销售工作，意愿突破自我，挑战高薪。
2.销售经理:2名, 1.大专学历以上，性格开朗豁达，学习力强； 2.2年以上电话销售或互联网行业相关管理经验； 3.熟悉使用office 办公软件和outlook 邮件日常操作和管理； 4.优秀的职业道德、职业操守及团队合作意识、工作耐心仔细 5.出色的表达沟通协调能力； 6.高度的责任心和强烈的客户服务意识； 7.较强的工作执行能力，对于公司方向政策等变化能快速适应，并及时调整工作思路加以执行。

E31: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:13
1.绩效专员:2名, 1.男女不限；年龄35岁以下； 2.大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，有内审工作经验者优先； 3.数字概念强，理工科类毕业。
2.助理工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，模具设计与制造专业，大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FMEA文件制定流程。
3.培训专员:1名, 1、人力资源管理专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求）； 2、2年以上相关工作经验，现住相城附近佳。 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程； 4、能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材； 5、有制造工厂实际培训经验者优先考虑。 6、熟练使用Office办公软件尤其是PPT的运用。
4.数控车工:1名, 高中(职高), 1、2年以上的精密五金冲压模具行业数控车床加工的工作经验; 2、能独立编程并操作FANUC系统的数控车床; 3、年龄28~40岁，初中及以上学历； 4、身体健康，能吃苦耐劳; 5、现住相城区渭塘附近的佳。
5.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先； 8、能适应短途出差。
6.质量工程师:1名, 1、 男女不限，年龄45岁以下，机械设计与制造专业大专以上学历； 2、 两年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程。
7.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历； 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具； 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
8.产品工程师:6名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业，本科及以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验。
9.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大专及以上学历； 3、具有5S推进和管理经验； 4、有很强的沟通能力和责任心； 5、3年以上相关工作经验。
10.设备维修员:2名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
11.日语翻译:1名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，应届毕业生也可，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、日语1~2级水平； 3、能熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通能力。
12.包装储备干部:1名, 1、男，年龄35以下，初中及以上学历； 2、熟悉包装操作流程； 3、现住相城区渭塘附近的佳。
13.仪表割管:1名, 高中以下, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具

E32: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:3
1.品保组长:1名, 男女不限，大专及以上学历，有ISO9001的运行管理经验，ROHS及TS-16949相关程序有所了解，具有责任感及团体荣誉心和执行力。
2.研发试模人员:3名, 男，大专及以上学历，材料与化工相关专业，硅橡胶开发，工作积极主动，责任心强，有硅橡胶制造业经验者优先录用。
3.储备干部:女, 中专及以上学历毕业，现场5s管理及新人的作业培训指导等。

E33: 南京健家医疗器械有限公司   职位数:4
1.连锁机构见习营销经理:2名, 医药类、生物类、营销类、管理类、经贸类、理工科类专业。
2.连锁机构见习管理店长:3名, 医药类、生物类、营销类、管理类、经贸类专业。
3.连锁机构见习管理主管:4名, 经贸类、电子商务类、物流类、财经类、理工科类专业。
4.连锁机构店长助理:4名, 人文社科类、营销类、经贸类专业。

F01: 苏州和旭投资管理有限公司   职位数:3
1.销售经理:1.年龄18-30岁,熟练操作办公自动化系统; 2.性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作; 3.有责任心,可信赖; 4.热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者; 5.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强
2.销售主管:1.23周岁以上,大专以上学历,具有2年以上金融行业营销、服务管理经 验,有证券保险行业管理经验优先; 2.思维敏捷,具有良好的语言表达及沟通能力,良好的协调组织能力; 3.良好的人际及社会关系基础,高度的团队合作精神和敬业拼搏精神; 4.能吃苦耐劳,对销售工作有浓厚的兴趣; 5.负责团队的日常管理、培训及考核; 6.定期对市场销售计划、业务活动进行核查分析,及时调整销售策略,确保完成销售目标和销售计划。
3.储备干部:1.年龄18-30岁,熟练操作办公自动化系统; 2.性格开朗、正直、积极肯干、能在压力下工作; 3.有责任心,可信赖; 4.热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者; 5.具备出色的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强。

F02: 广发证券股份有限公司苏州干将东路证券营业部   职位数:5
1.营销总监助理:经济、管理类学士以上学历，具备证券从业资格，具有团队管理方面的工作经验或金融行业从业经验3年以上，有团队合作精神，能很好的调动团队气氛。
2.区域经理:经济、管理类学士以上学历，具备证券从业资格，具有团队管理方面的工作经验或金融行业从业经验2年以上，有团队合作精神，能很好的调动团队气氛。
3.理财经理:经济、管理类学士以上学历，条件优秀者可适当放宽； 有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
4.机构业务专员:金融、财务、管理、营销相关专业，本科及以上学历，25-40周岁；有广泛社会资源者优先，有银行对公业务、信托公司等工作经历者优先；熟悉债务融资、并购、结构性融资等业务操作；通过证券从业资格考试，未通过考试的人员可先到公司进行实习。
5.郊县营业部总经理:苏州吴江、昆山、常熟、张家港、太仓本地人或者在当地工作3年以上；常州地区本地人或者当地工作3年以上，有相关行业从业经验者优先；具有《证券从业资格》；工作地点：苏州、常州。

F03: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F04: 苏州沃夫顿房地产投资顾问有限公司   职位数:1
1.一手房置业顾问:10名, 高中及以上学历，20-35岁；有无经验均可，公司免费提供培训；有房地产销售或其他销售经验优先；头脑灵活，表达能力强，普通话流利；有事业心，上进心强，刻苦耐劳，能承受较大的工作强度和压力。工作地点：越湖家天下售楼处

F05: 苏州君融投资管理有限公司   职位数:5
1.业务主管:2名, 具有三年房地产相关管理经验，团队管理经验，较强的执行能力，提供住宿。
2.置业顾问:10名, 中专及以上学历，抗压能力强，有团队合作意识，沟通能力强，提供住宿。
3.客户经理:5名, 高中及以上学历，会电脑基本操作，沟通能良好。提供住宿。
4.信贷专员:5名, 中专及以上学历，抗压能力强，沟通能力强。提供住宿。
5.行政专员:2名, 大专及以上学历，1-2年行政相关工作经验。提供住宿。

F06: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F07: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:4
1.综合理财规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强力成功欲望，良好的团队合作精神，自我管理自我学习能力的。
2.经理助理:22岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有良好的学习能力和团队的合作与协调能力，能熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.部门经理:25岁以上，有销售管理2年以上经验的，在苏州生活2年以上的，有成功企图心的，有团队管理协调合作能力的，在保险行业工作2年以上经历的。
4.兼职服务专员:有2年以上工作经验的，有金融理财基础概念的，有自主管理能力性格开朗积极向上充满正能量的，有业务开拓思路态度端正者。

F08: 苏州合信瑞富投资管理有限公司   职位数:3
1.销售代表:10名, 1、大专及以上学历，无专业限制，热爱金融行业，并具备踏实持续学习金融知识能力；2、具有优秀的沟通能力以及分析研究能力；3、具有较强的独立业务开拓能力，有较强的客户开发、服务能力；4 、诚实守信以及良好的团队合作精神；5、欢迎应届毕业生。
2.内勤 电话客服:10名, 1、 大专及以上学历，普通话标准，性格温和，亲和力强；2、接听客服热线电话，受理客户咨询、贵金属业务办理等服务项目；3、负责客户关系的处理与维护、 有独立解决问题的能力，较强的心理承受能力；4、学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识。
3.人事专员:1名, 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5、了解国家各项劳动人事法规政策；6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

F09: 荣澳资产管理（上海）有限公司   职位数:5
1.商业地产销售代表:5名，专科以上学历，口头表达能力强、具有亲和力、性格开朗，主要负责电话联系客户，现场接待，以及客户维护与回访。无需经验，欢迎应届毕业生！
2.商业地产置业顾问:3名，本科以上学历，有相关房产经验或有志于从事地产销售；语言表达流利，有进取心，能吃苦耐劳，较强的客户开发能力。
3.渠道销售:3名，大专以上学历，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，刻苦耐劳，及时融入团队。有房地产代理经验和工作资源者优先。
4.会计:1名，本科以上学历,会计、审计等相关专业; 熟悉内部审计流程与规范、房产企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程; 具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先;苏州本地户口优先。
5.行政助理:1名, 行政管理、工商管理等管理类专业,本科学历(条件特别优秀者学历可放宽至大专); 有相关工作经验，有房地产项目现场销控或销售助理经验者优先；为人正直、执行力强；计算机办公软件操作熟练;有良好的组织协调能力。

F13: 友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司   职位数:1
1.电话营销文员:20-30人，普通话标准，沟通能力强，思维敏捷，学习能力强年龄：20—30周岁，学历：大专以上（优秀者可适当放宽），热爱销售工作，能够承担压力，勇于挑战高薪。

F16: 苏州财瑞企业管理培训有限公司   职位数:5
1.课程顾问:3-5名，大专以上学历，营销相关专业，语言表达能力强，善于沟通，形象良好，有课程顾问或招生工作经验优先。
2.项目总监:1名, 大专以上学历，三年以上团队管理经验，善于沟通表达，有事业心、责任心，有较强的组织和管理能力，有企业管理相关经验优先。
3.前台文员:1名, 大专以上学历，形象良好，善于语言表达与沟通。
4.客服专员:1名, 大专以上学历，有较强的服务意识，善于组织沟通和交流，有一定活动策划经验。
5.会计:1名, 有会计上岗证，有相关经验者优先。

F17: 台骏国际租赁有限公司   职位数:2
1.融资专员:A、大学本科及以上学历，金融、商学、财会等相关专业优先； B、有较强的金融风险、财务分析能力； C、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧； D、具备积极的工作责任心和团队合作精神； E、有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。
2.审查储备干部/专员:A、大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业优先； B、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神； C、需要综合运用金融、法律、经济、财会管理及行业经验进行综合； D、有良好的分析判断、风险识别、控制和处理能力； E、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神。

F18: 吴江市亿华丝绸有限公司   职位数:2
1.外贸业务员（全职）:大专以上，工作地点：盛泽，性格外向，有很好的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。
2.内销业务员（全职）:大专以上，工作地点：盛泽，性格外向，有很好的沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心。

F20: 苏州市名思教育咨询有限公司   职位数:7
1.网络技术维护:形象气质佳，语言表达能力较好；有网络相关工作经验；吃苦耐劳，服从公司分配的工作任务
2.网络客服:女, 喜欢从事教育行业，普通话标准，语言表达能力强，乐于学习，能持之以恒。中专以上学历。计算机网络专业优先
3.教育咨询师:普通话标准，语言表达能力强、擅于沟通交流，个性开朗活泼，乐观向上，独立自信，勇于挑战。专业，学历不限。女性，师范类或营销类专业优先
4.班主任:大专以上学历，形象好，善于沟通，表达能力强，有良好的协调管理能力及沟通技巧，，认真细心，热爱教育事业。女性，文史师范类专业优先。
5.语文、数学、英语、物理、化学专职教师:有爱心、耐心，愿意从事教育行业，乐于与学生交往，师范类有教学经验者优先。
6.市场专员:中专以上学历，吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。
7.行政助理:1名, 本科, 语言表达能力强，有好的学习、沟通和协调能力。认真负责，细心谨慎， 有耐性，有很好的亲和力。专科以上学历，熟练使用办公设备。

F21: 苏州天融信机电设备有限公司   职位数:6
1.人事行政:1名, 大学专科以上学历，人力资源相关专业，1年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉公司行政管理的各项事务，具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力和解决问题的能力，有亲和力，敬业精神，熟练使用常用办公软件和网络应用。
2.财务会计:1名, 1年以上工作经验，专科以上学历，财会、法律专业优先，做事认真严谨原则性强，熟悉纳税申报、公司年检等相关工作。
3.渠道开拓专员:2名, 大学专科以上学历，1年以上工作经验，专业从事银行、金融公司信贷产品渠道开发工作，有从事过银行、金融公司、保险行业者优先。
4.市场部专员:20名, 男女不限，勇于挑战高薪，克服困难，有开发新客户，挖掘潜在客户的能力；有网络公司或广告公司工作经验的优先，能够承受挫折，语言表达能力强。欢迎应届毕业生。
5.信贷融资经理:3名, 2年以上投资公司工作经验，有带团队经验者优先；具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录；具备良好的客户意识、风险识别能力和承压力，有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力。
6.储备经理:6名, 大学专科（含）以上学历，应届生亦可；形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的团队精神；无不良信用记录。

G+1: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:14
1.外贸业务员:1名，本科及以上学历，英语或国贸专业，口语流利，英语六级以上。免费提供食宿。
2.销售人员:2名，中专以上学历，机械类相关专业，能够适应长期出差，出差范围：全国，年出差时间100天以上。应届生优先。免费提供食宿。
3.总经理秘书:1名，大专以上学历，管理类、经济类相关专业，有较强的管理能力与执行力，能协调解决各部门出现的问题，沟通能力强。形象气质好，有相关工作经验优先。免费提供食宿。
4.后勤:1名，中专以上学历，懂基本的土木基建知识，有厂区装修、绿化维护经验，能独立胜任工作，抗压能力强。免费提供食宿。
5.加工工艺员:压力容器、机械加工工艺员各1名，大专以上学历，有相关工作经验。免费提供食宿。
6.压力容器检验员:2名，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、机械类相关专业。免费提供食宿。
7.油漆工:2名，钣金件油漆为主，有相关工作经验。（喷漆）免费提供食宿。
8.电工:中专以上学历，有电工证、进网证，有相关工作经验。免费提供食宿。
9.辅助工:2名，从事喷砂、勤杂等工作。免费提供食宿。
10.钣金工:3名，有相关工作经验，能看懂图纸。免费提供食宿。
11.焊工:1名，氩弧焊，（焊铝制容器）有相关工作经验1年以上。免费提供食宿。
12.车工:1名，普车，有车床工作经验。家住陆慕附近优先。免费提供食宿。
13.出纳:1名，有相关工作经验，有会计上岗证，有C驾照佳。免费提供食宿。
14.仓管:2名，有相关工作经验，懂ERP软件。免费提供食宿。

G+10: 南通汤始建华管桩有限公司   职位数:5
1.会计:2名, 男，大专以上学历，会计专业，1-2年相关工作经验。
2.生产储干:3名, 男，本科学历，应届大学生，能从基层做起。
3.试验员:2名, 大专以上学历，有相关工作经验，无机非金属或硅酸盐及相关专业者优先。
4.业务员:3名, 男，大专以上学历，具混凝土管桩销售工作经验者优先。
5.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳，具有团队协作精神。

G+11: 苏州特诺尔实验室系统工程有限公司   职位数:6
1.业务助理:3名, 负责日常跟单工作，及时跟进工程的进度并做好相关记录，负责日常的报价以及笔译工作，具有较强的听、说、读、写能力（需具备一定的翻译能力）。本科，商务类专业优先考虑，有类似工作经验者优先考虑，性格开朗，具有较强的沟通能力。
2.业务开发:3名, 工程信息挖掘，开发潜在客户，及时跟进工程进度，协助销售工程师做好工程后续的报价等文字类工作，必要时与客户进行简单的技术沟通，并及时反馈并回应客户需求，及时做好往来邮件的处理，专科或本科，商务类或英语专业优先考虑，性格开朗，具备较强的沟通能力及抗压能力，有恒心，严格要求自己。
3.仪器销售工程师:3名, 必须要有1年以上的仪器销售经验，特别是在化工领域，生物分析市场领域。需具备英语口语能力，沟通无障碍。本科及以上学历，分析化学、分析仪器或精密仪器等相关专业者优先，性格开朗，具备较强的沟通能力。
4.销售经理:1名, 具备良好的市场敏锐度、专业判断能力、商业谈判能力，根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案，加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作，有销售经验者优先或以前从事过销售工作并且有终端客户群为外企（500强极佳）优先，具有出色的人际沟通能力，英语口语能力强。本科及以上学历，市场营销等商务类专业优先。
5.设计师:必须要有1年以上的工作经验，熟练运用CAD、3DMAX、VR等软件，熟练材料及工艺说明，有独特的设计理念及创新意识，有较强的沟通能力，对工作认真负责，具有团队精神。
6.弱电工程师/自控工程师:熟悉建筑智能化弱电专业知识（PLC、DDC控制系统），熟悉综合布线等各弱电系统的规范、标准，能够独立完成工程方案设计，独立负责智能化弱电项目，对CAD软件有一定了解且能独立绘画CAD图，具有良好的学习、动手能力，独立工作性强，反应敏捷，逻辑严密。

G+12: 苏州吉晟名酒销售有限公司   职位数:5
1.团购营销经理:2名, 大专及以上学历，限女性，形象气质佳，具备一定工作经验者优先。
2.商超KA营销经理:2名, 大专及以上学历，具有一定工作管理经验和协调能力，有相关工作经验者优先。
3.茅台品牌市场营销经理:2名, 大专及以上学历，具有一定的谈判能力及吃苦耐劳精神，有工作经验者优先。
4.五粮液品牌市场营销经理:2名, 本科及以上学历，具有一定的谈判能力及吃苦耐劳精神，有工作经验者优先。
5.驾驶员:1名，男性，B2及以上驾照，有二年以上驾龄，具有货运资格证，做事认真，细心，有吃苦耐劳精神者优先。

G+14: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:6
1.模具补师:2名, 男, 有2年以上塑胶成型模具制造的工作经历，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺，能独立看图，加工模具零件，熟悉操作铣床，看懂模具零件及组立图纸，能吃苦耐劳。
2.模具钳工师傅:2名, 男, 有五年以上塑胶模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺，能独立跟进组立塑胶模具，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有双色模具经验优先。
3.注塑成型技术员:2名, 男, 有五年以上注塑工作经验，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及运用，在生产过程中能及时发现和处理产品或设备出现的异常情况，工作主动积极，吃苦耐劳，善于沟通并有良好的团队精神。机台简意故障排除能力；具有良好的沟通协调能力；?能去河北保定工作者优先。
4.注塑品质工程师:2名, 五年以上注塑类大型企业或外资注塑企业质量管理经验，有精密电动工具注塑行业或者汽车零部件注塑经验者优先。 熟悉注塑生产规程以及质量标准； 熟悉TS-16949标准，熟练运用质量管理工具及方法，熟悉文件制作、推行和认证；熟悉QC七大手法，熟练运用MSA、CPK、FMEA、QCP、8D，可独立编制SIP； 2.擅长主导异常分析、质量改善；
5.注塑模具CNC组长:1名, 男, 有五年以上塑胶模具加工经验，有丰富的刀路加工经验，统筹能力强，有安排计划生产线的工作能力，善于沟通，有高度的责任感和奉献精神。
6.测量工程师:2名, 有五年以上工作经验，能熟练操作三坐标及其它测量设备。

G+15: 江苏兴达文具集团有限公司   职位数:11
1.总经办文员:1名, 本科以上，英语专八，工作态度积极认真，已婚已育，形象气质佳者优先。
2.单证员:1名, 本科以上，英语六级以上，工作态度积极认真，已婚已育，形象气质佳者优先。
3.单审员:1名, 本科以上，英语六级以上，工作态度积极认真，已婚已育，形象气质佳者优先。
4.注塑吹塑成型技术员:3名, 中专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真负责，有3年以上注塑或吹塑模具调试工作经验者，能独立上下模，熟悉一模多用腔型模具，熟悉震德，震雄注塑机，很好的机器保养概念，提供工作餐和住宿。
5.注塑品质工程师:2名, 大专以上学历，有良好的、积极向上认真细心负责的工作态度，能熟练操作测量仪，有3-5年以上注塑件量测工作经历，熟悉I9001、质量体系，国家规定的检验标准。提供工作餐及住宿。
6.注塑配色工程师:1名, 中专以上学历，工作态度积极踏实。熟悉PP、PE、PS的料性，有3-5年以上相关配色工作经验，提供工作餐及住宿。
7.加工中心操作，编程:各1名，熟悉高速机操机及编程，西门子8400系统，会自行磨刀，也有模具钢材加工经验，高速机编程需在相关岗位5年各种经验优先。提供工作餐和住宿。
8.抛光技师:1名, 中专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真细心负责。有3年以上抛光工作经验。提供工作餐及住宿。
9.模具学徒:2名, 大专以上，模具或机械专业，能吃苦耐劳者优先，有意向从事精密模具制造行业的应届毕业生。提供工作餐和住宿。
10.生产助理:2名, 大专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真细心负责。有3-5年以上车间管理工作经历。能吃苦耐劳、积极向上者优先，提供工作餐及住宿。
11.会计:1名, 大专以上学历，有3-5年以上的相关工作经历，能吃苦耐劳，形象端庄、品行良好、已婚育者优先考虑。提供工作餐及住宿。

G+3: 苏州欧尚超市有限公司   职位数:10
1.商场见习部门经理:10名, 30岁以下，本科及以上学历（欢迎优秀应届毕业生）；商业意识及服务意识强；良好的应变能力，解决问题能力强；有较强的承受压力和挫折的能力，有良好的预见性；团队精神，沟通协调能力好，领导能力强；培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人。
2.保安部经理:
3.技术部经理:
4.自制熟食部经理:
5.保安:20名, 35岁以下，高中以上学历；身体健康，诚实正直，有责任心，吃苦耐劳；有良好的应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好；家住商场附近，本地户籍、退伍军人优先。
6.商业部门理货员:10名, 35岁以下，高中或中专以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，有责任心，吃苦耐劳；良好应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好；家住商场附近，本地户籍优先。
7.收银员:20名, 35岁以下，高中或中专以上学历；服务意识强，诚实、有责任心；良好的应变能力，解决问题能力，承受压力和挫折的能力；有团队精神，精确、仔细、务实、开朗、乐观、热情，有毅力；有大卖场经验为佳；另外还招聘3名溜冰员。
8.生鲜处专业部门员工（刀手、厨师、面包师裱花师）:年龄35岁以下；高中及以上学历，具计算机初级运用能力；诚实、有责任心，吃苦耐劳；良好应变能力，解决问题能力，沟通协调能力好；具有厨师上岗证书，有相关工作经验（自制熟食部门员工）；专业技能学校毕业，有相关工作经验（面包部门糕点师）。
9.部员工美工:30岁以下、美工基础好，有至少1年相关经验，动手能力强，富有创意精神、计算机运用能力好
10.技术维修部员工:35岁以下，中专以上学历，电器、空调或机电一体化专业；熟悉冷藏设备，能够处理通用设备日常故障及楼宇维护工作；至少2年以上设备维修经验，熟悉大卖场或饭店设备者优先。

G+4: 苏州工业园区泽昕智能科技有限公司   职位数:6
1.前台:1名, 女, 20-30岁，中专及以上学历，五官端正，认真负责，沟通能力强。
2.预决算（智能化）:2名, 专科及以上学历，计算机相关专业，从事弱电工作一年以上经验。
3.设计师:3名, 专科及以上学历，计算机相关专业，从事弱电工作一年以上经验。
4.项目经理:5名, 男, 计算机相关专业，从事智能化现场管理1-2年以上。
5.业务员:10名, 中专以上学历，工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。
6.储备干部:20名, 接受应届生。

G+5: 苏州市冯氏钣金有限公司   职位数:8
1.储备干部:15名, 男, 25周岁以下，大专及以上，机械类毕业生优先。
2.统计员:3名, 中专以上，应届毕业生也可。
3.检验员:3名, 男, 35周岁以下，有钣金厂或冲压厂品质检验1年以上工作经验，看懂三视图，能使用卡尺、高度规、万能角度规等测量仪器，能适应倒班者优先。
4.工程设计:4名, 大专及以上，熟练使用AutoCAD，熟练运用SolidWorks或PRO.E（Creo）或其他3D软件，2年以上钣金类相关工作经验。
5.工程见习:3名, 男女不限，大专及以上，应届毕业生优先。
6.数控冲床:2名, 男, 2年以上操机工作经验，能适应加班者优先。
7.折弯工:5名, 男，40周岁以下，熟练操作各种数控折弯机2年以上，能适应加班倒班者优先录用。
8.激光操作员:2名, 40周岁以下，相关工作经验2年以上，能适应加班倒班者优先。

G+6: 苏州博昇电气有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
2.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
3.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
4.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
5.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
6.总经理驾驶员:苏州本地人，有经验。

G+7: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:9
1.置业顾问（苏州）:5名, 语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力；形象良好、谈吐大方稳重。
2.销售代表（苏州）:5名, 年龄19-30周岁，条件优秀者可适当放宽；表达能力佳，优秀的商务谈判能力；工作积极主动，学习能力强，有事业心，勤于向高薪努力，热爱营销类行业；对工作具有高度的责任心，有良好的团队精神，有较强的工作责任感和事业心
3.策划经理:2名, 2年以上商业项目策划经验；有独立的市场分析及研究能力；能独立完成策划文案的编写；能适应短期性出差。
4.储备干部（苏州）:6名, 大专及以上学历；有一定的沟通、学习、适应能力，应变能力强；吃苦耐劳，有一定的抗压性；良好的工作心态，有志于投身房产行业；18-26岁，男女不限，形象气质佳。
5.销售主管（苏州）:2名, 有销售团队管理；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力；有房地产销售管理工作经历者优先。
6.案场经理（苏州）:1名, 大专, 有商铺、品牌地产房地产销售工作经验 精通房地产相关法律法规、销售管理流程；全国地产代理企业或区域领先代理企业工作经历；职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力；团队意识具备市场调查研究及团队管理和培训经验;服从公司安排，接受短期出差。
7.招商经理（苏州）:1名, 有商业地产招商经理或商业策划经理岗位任职经验，精通商业地产类项目的招商及项目的整体运作；有项目实际操盘经验；能独立操作引进大客户和大品牌客户项目，熟悉招商工作流程及招商管理工作；具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；具备广泛的社会关系资源;具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;具备良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；意志力强，思维缜密，分析、判断和处理事务能力强具备良好的语言表达能力、沟通能力、商务谈判能力、市场洞察力和资源整合能力。
8.招商专员（苏州）:4名, 有招商工作经验，房地产、市场营销理等相关专业、熟悉商业项目招商模式、流程和特点，熟悉招商工作的基本规律，了解项目开发各阶段的工作标准；良好的沟通协调能力，能够妥善处理紧急或突发事件；敏锐的观察力、较强的市场分析能力与应变能力；形象气质好，有良好的心态和团队协作意识，责任心强，具备良好的抗压能力，较和善的亲和力；较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力；有大客户资源者优先。
9.区域经理:3名, 大专以上学历，具有较强的谈判技巧，具备较强的语言表达能力、管理能力和沟通协调能力。至少有2年以上房地产行业营销管理经验。

G+8: 杭州诺贝尔集团有限公司苏州销售分公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 高中以上学历，市场营销等相关专业；具备较强的市场拓展能力和良好的人际沟通、协调能力；具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀者优先。
2.导购:5名, 高中(职高), 高中以上学历，有销售经验优先；工作能力强，沟通能力强，富有开拓精神。
3.设计师:3名, 室内设计、装饰装潢或相关专业大专以上学历，熟练使用autocad、3dmax、coreldraw、photoshop等图形设计软件；2年以上工装工作经验，熟悉设计流程和设计规范，施工要求，能独立完成全套施工图，能够独立完成方案，熟悉并擅长绘制装饰施工平、立、剖、节点大样CAD图者优先录用；注重细节，有良好的学习能力，工作认真负责、能吃苦耐劳，踏实真诚，对室内设计有一定的热情和认识；富有创意及执行力，善于沟通，并有强烈的责任心和团队合作精神，具备优秀的职业素养。
4.文秘:1名, 大专以上学历，有物流管理经验者优先；工作能力强，富有开拓精神。

G+9: 苏州市节庆会展策划有限公司   职位数:8
1.高级会展策划师:1名, 5年以上本行业相关工作经验；广告、公共关系管理、市场策划等相关专业本科或以上学历；熟悉媒体渠道特征，具备良好的资源整合能力；具备优秀的职业素质，优秀的语言表达及人际沟通能力；
2.高端活动策划师:1名, 3年以上高端商务活动策划方面经验，致力于策划行业发展；广告、公共关系管理、市场策划等相关专业专科或以上学历；拥有扎实的策划基础和丰富的策划经验，思维活跃，执行能力强；熟悉媒体渠道特征，具备一定的资源整合能力；具备优秀的职业素质，优秀的语言表达及人际沟通能力；
3.设计师助理:1名, 美术设计等相关专业毕业，具有良好的设计感和创新力；精通使用 PHOTOSHOP，CORELDRAW，CAD等制图软件，熟悉施工图及效果图的制作要求，施工现场情况及工艺流程做法；有美术功底、有成功案例，能独立完成设计，有会展活动类设计经验者优先考虑；较强的组织协调能力，人际沟通能力，对工作认真负责。
4.会展项目经理:1名, 25-35岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、建筑设计专业优先；3年以上会展工作经验；了解会展各运作环节；有较强团队建设和管理能力，具备协调、组织实施和会务现场执行能力；有一定的客户资源及优秀的业绩表现。
5.会展助理:1名, 专科以上学历，会展、旅游专业优先；熟练掌握PPT、EXCEL办公软件，会AI、CAD、CDR等绘图软件优先；性格活泼，做事认真，善于沟通交流，工作态度积极，具有良好的团队合作精神；具备一定的中文书写能力，善于总结工作。
6.特装工程助理:1名, 工程类专科以上学历；会AI、CAD、CDR等绘图软件者优先；做事认真，吃苦耐劳，善于沟通交流，工作态度积极，具有良好的团队合作精神；具备一定的中文书写能力，善于总结工作。
7.行政前台:1名, 专科或专科以上学历，专业不限，女性，身高165cm以上；熟练使用办公自动化软件；具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；积极进取，诚实信用，具备团队精神；有行政或办公室相关工作经验者优先；请在所投简历上附上照片。
8.销售接待——古吴轩:1名, 有良好的沟通能力和团队协作能力；懂功夫茶基本冲泡和茶叶、瓷器基础知识优先；特别优秀者可担任店长。人品端正，无不良嗜好；形象气质良好，精神面貌好，性格活泼开朗；踏实能干，不浮躁；为人善良，纯朴；有销售经验者或者茶艺师工作经历优先考虑。

G02: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:6
1.销售顾问:5名, 专科以上学历，销售类专业，有一定的沟通能力，有4s店工作经验者优先。
2.服务顾问:3名, 专科以上学历，汽车维修类专业，对于维修客户接待有一定的工作经验者优先。
3.收银员:1名, 女，中专以上学历，会办公自动化，有一定的工作经验，熟悉汽车4S店的优先，苏州户口优先。
4.人事专员:1名, 大专以上，熟练各种办公软件，一年以上相关工作经验，有驾照会开车本地户口优先。
5.销售文员:1名, 大专以上，熟练各种办公软件，一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可。
6.喷漆工/钣金工/机电工:各3名，男性，中专以上学历，有一定的汽车维修经验，能够独立作业。

G03: 苏州易升电梯部件有限公司   职位数:9
1.工厂经理:1名, 男, 机械设计/制造、行政管理相关专业，大专以上学历.5年以上制造管理经验，2年以上质量管理经验。熟练使用Office办公软件；3年以上的项目管理工作经验和质量管理手法实施经验；具备优秀的汉语沟通及英语书面表达能力；具备团队协助及领导能力.办事沉稳、细致、耐心，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作态度端正；一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神。
2.生产经理:1名, 男, 管理类或其他专业大专以上学历；受过专业项目管理、生产作业管理、ISO、工业安全等方面的培训；3年以上生产管理经验；熟悉计算机办公系统操作技巧（WORD、EXCEL、POWERPOINT）；拟定生产部所有程序管理文件；组织、培训部门人员教育训练；良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；办事沉稳、细致、耐心，思维活跃，有创新精神；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作态度端正。
3.生产当班经理:1名, 男, 管理类或其他专业大专以上学历；受过生产作业管理等方面的培训；3年以上生产主管经验；熟悉计算机办公系统操作技巧；熟悉生产管理业务流程，丰富的现场管理技能；良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；办事沉稳、细致、耐心，思维活跃，有创新精神；优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作态度端正。
4.设备主管:1名, 男, 1、机械设计/制造相关专业，中专以上学历； 2、3年以上钣金类设备设施维护管理经验； 3、熟悉使用Office办公软件及CAD; 4、熟悉数控剪板、折弯、冲床、CO2焊接等相关经验； 5、办事沉稳、细致、有责任心，工作态度端正。
5.生管主管:1名, 男, 英语、计算机等相关专业，大学专科或以上学历。1年以上工作经验；熟悉计算机办公系统操作技巧（WORD、EXCEL、POWERPOINT）。办事沉稳、细致、耐心，良好的团队合作意识。优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作态度端正。
6.IE工程师:1名, 男, 大专以上学历,熟练使用3d图及办公室软件,具有3年以上相关工作经验，一年以上大型企业制程改善及工艺优化项目管理经验,熟悉精溢生产、自动化、半自动化项目推进经验等。
7.制程工程师:1名, 男, 大专以上学历；了解数据分析，掌握SPC、MSA等手法；工艺文件、SOP的制定与维护；标准工时的测定；产线异常的处理及分析；质量问题的改善；产品制程改善，新品试制跟踪，工装制具设计，2年以上钣金工厂相关工作经验。
8.钣金工程师:1名, 男, 机械设计/制造、工业工程相关专业，大专以上学历。三年以上相关工作经验；熟练使用CAD及OFFICE办公软件；具有良好的识图能力；工作认真、细心、耐心；良好的职业素养、团队协作意识；
9.质量改善:1名, 男, 机械制造、电子等相关专业大专以上学历；质量、环境等体系相关培训、质量控制方法培训；2年以上质量管理或质量改善经验；基本熟悉计算机办公系统操作技巧（WORD、EXCEL）；有较强的沟通能力和执行能力；能够熟练的运用品管七大手法；会使用各种量具；做事细心、沉稳，有创新精神，良好的团队合作意识；优秀的品行和职业素质，有责任感，工作态度端正；

G04: 科创聚合物（苏州）有限公司   职位数:12
1.业务区域经理:2名, 男，大专及以上学历，28-50岁，三年以上工业原材料行业销售经验；能根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2.国际贸易:1名, 大专及以上学历，男女不限，三年以上工作经验； 懂英语或日语，口语沟通及邮件沟通熟练。
3.业 务 员:2名, 男女不限，年龄在22岁以上，大专及以上学历；三年以上业务经验。头脑灵活，思维清晰，执行力强，个人既具有独特的开拓能力，又有团队合作精神；熟悉市场开拓和客户发掘，具有良好的语言表达能力，富有挑战精神。
4.业务助理:2名, 女性，大专及以上学历，22-40岁；良好的表达能力及人际沟通能力；有独立工作能力，清晰的逻辑思维，良好的服务意识。
5.生产主管:1名, 男，大专以上学历；五年以上塑料制造业生产管理经验；熟悉塑料行业的生产制造过程；具有较强的沟通协调与抗压能力；能配合加班及现场处理和解决问题的能力。
6.生产储干:1名, 男，高中及以上学历，熟悉塑料行业的生产过程优先；良好的人际沟通能力，并具备独立及管理的能力，良好的执行力。
7.质量工程师:2名, 男，大专及以上学历，有在塑料行业两年以上质量管理工作经历；沟通能力较强, 有效实施质量管理体系，对产品质量能够组织有效的分析及持续改善；能够有效处理客户投诉和供应商管理事宜。
8.检验员:高中及以上学历，女性；应届毕业生也可以；具有高度的责任心，严谨的思维能力和判断力。
9.质量工程师:2名, 男，大专及以上学历，有在塑料行业两年以上质量管理工作经历；沟通能力较强, 有效实施质量管理体系，对产品质量能够组织有效的分析及持续改善；能够有效处理客户投诉和供应商管理事宜。
10.配色工程师:1名, 男，高中及以上学历，具有三年以上相关塑料配色工作经验，了解相关塑料配色/调色知识；工作认真负责，吃苦耐劳，能配合加班。
11.司机:1名, 男性,年龄20岁-40岁; 持相关资格证；身体健康,无不良嗜好;有B2及以上驾照,实际驾龄2年以上,熟悉苏州周边路线;为人诚恳,吃苦耐劳,工作务实,责任心强;
12.厨师:1名, 男性，有100人左右公司食堂炊事经历。

G05: 苏州市天天快递服务有限公司   职位数:5
1.行政主管:2名, 性别不限；25周岁以上，大专以上学历；3年以上行政人事岗位工作经验，一年以上同岗位管理经验；能独立建立公司基本制度、独立编制岗位职责、工作细则、绩效考核、薪资福利、激励制度建设；企业内训、辞退、离岗、保险、档案管理、制度的执行、监督、考核；能够有效的组织各类会议的执行，制度的贯彻执行；能熟练运用Office办公软件及ERP系统，善于沟通，情商高，协助部门负责人对公司各部门、各办事处的工作协调；正气、大气，有责任心、事业心，有培养潜质，高度忠诚，与公司及团队的价值观高度统一；有快递物流或大型企业、外资企业工作经验者优先考虑待遇从优。
2.IT:1名, 性别不限， 20—30岁，大专以上文化；懂得公司局域网的建设和维护；会公司内部电脑硬件、电脑配件、打印机、传真机等维护；熟悉tcp/ip协议（路由器、交换机、防火墙），网管软件，互联网安全技术等；具备良好的网络安全管理经验和故障诊断能力；懂得软件开发；良好的沟通和服务意识，责任心强，优秀应届毕业生可适当考虑。
3.行政专员:1名, 男性，22周岁以上，大专及以上学历，一年以上行政人事岗位工作经验；负责行政人事日常事务。
4.司机:3名, 男性，20-35周岁，持有B照以上驾驶证，有货运资格证；能吃苦耐劳。
5.业务员（快递派送）:5名, 男性，18—40岁，高中以上文化；人品好，头脑灵活；身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强。有销售经验者优先。

G07: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:7
1.案场接待:限女性，年龄在20-35岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；素质好，有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。
2.社区客服:男女不限，年龄在18-30周岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识；负责所管辖区的公共区域品质巡检和客户事务的处理等工作。
3.特勤:限男性，年龄在18-35岁，净身高1.70m以上，初中及以上学历，裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利；有简单的沟通与书面表达能力；服从性好、有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，身体健康，有充沛的体力完成工作，有服务意识。退伍军人或有工作经验者优先。
4.技术工程类:限男性，年龄在20-45岁，高中及以上学历，机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范优先考虑，一年以上相关工作经验
5.车辆协管员:男女不限，18—45周岁，初中及以上文化，普通话较流利，形象端正，性格温和。协管员负责引导车辆有序停放；对车辆的情况进行检查；维护车场管理秩序；完成上级交办的其他工作任务。
6.置业顾问:大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；能熟练使用其中一门外语者（英语、韩语、日语）优先考虑；有二手房产中介租售经验者优先考虑。。
7.呼叫中心座席代表:女性优先，大专及以上学历，有较强的沟通表达能力，声音甜美；有较强的语言文字处理能力和逻辑判断能力，有相关物业、房地产及呼叫中心工作经验者优先

G08: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:6
1.销售代表:男女不限，18周岁以上，热爱销售，有激情，有责任心、能吃苦，有团队合作意识，有强烈的成功欲望、想要进一步得到提升。
2.储备店长:20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。
3.储备经理:1、具有良好的顾客服务意识，团队意识沟通合作协作能力。 2、有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状。
4.储备市场经理（活动策划）:大专以上学历、熟练办公软件操作、有良好沟通能力，有活动策划经验者优先。
5.医师:有医师资格证、可以兼职。
6.客服助理:具有良好的语言表达能力，熟练操作办公自动化设备；具有一定的亲和力、团队合作能力、协调沟通能力、客户服务意识。

G09: 苏州市易德龙电器有限公司   职位数:6
1.产品工程师:3名, 本科学历，电子专业。
2.质量工程师:2名, 本科学历，电子专业。
3.销售工程师:3名, 本科学历，理工专业。
4.制程工程师:3名, 本科学历，电子专业。
5.电子产品测试开发工程师:2名, 本科, 电子专业。
6.采购工程师:2名, 本科,

G11: 科易达智能科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.采购:1名, 1.大专以上学历，男女不限 2.3年以上采购经验（熟悉电子元器件优先） 3.工作认真仔细，工作态度积极负责，沟通能力强
2.销售经理:2名, 1.男女不限 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑电气产品的销售经验 3.具有较强的市场开拓能力和渠道拓展能力 4.具有较强的人际沟通能力、亲和力和良好的团队管理能力 5.能吃苦耐劳，并适应长期出差
3.酒店渠道销售经理:1名, 1.专科及以上学历， 2.具有3-5年以上的酒店开业销售经验。 3.能经常出差，男女不限。
4.销售工程师:4名, 1、 大专，工程类电气设备销售（熟悉电气、暖通产品优先），年龄25-45岁，男女不限 2、 2年以上相关工作经验优先 3、 形象气质佳 4、 工作敬业，认真负责，性格外向具有亲和力；沟通能力强。 5、 具有强烈的责任感与积极主动的工作态度，有团队合作意识。 6、 电气、机电或营销专业优先。
5.市场部专员:1名, 1.大专以上学历 2.1-3年以上的销售工作经验，熟悉建筑设计院工作。 3.形象气质佳 4.能经常出差
6.资深软件工程师:1名, 1.计算机相关专业大专以上学历； 2.熟悉面向对象软件开发，精通VC++,　熟悉MFC、COM、DirectX、Socket编程。 3.熟练使用Visual Studio 2005/2008； 4.两年以上VC/C++项目开发工作经验； 5.能按系统设计文档要求进行编程工作，较强技术实力； 6.熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统； 7.良好的职业修养，责任心强；良好的沟通能力和团队协作精神。
7.商务:1名, 女, 大专, 1.性格外向，擅长与人沟通。工作认真负责，有经验者优先 2.28-35周岁，已婚已育优先。

G12: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:7
1.商务代表:大专及以上学历 ，具有半年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力； 有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。
2.高级商务代表:大专以上学历，市场营销或计算机等专业毕业，一年以上工作经验；对营销工作有强烈兴趣和自信心，抗压能力强，开朗乐观，诚实守信；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神.
3.销售工程师:大专以上学历，二年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；在商务经理的带领下完成公司下达的销售任务，帮助团队成员促成销售达成。
4.见习销售主管:大专以上学历，一年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；与部门员工完成经理下达的销售任务，帮助团队成员促成销售达成。
5.销售主管:大专以上学历，一年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；能够独立带领团队，帮助团队成员促成销售达成。
6.渠道专员:主要负责网络相关产品营销、市场推广工作。形象气质佳，优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。
7.网页设计师:大专及以上学历，具有一年以上工作经验，熟悉Flash、Photoshop、和Dreamweaver等网页设计制作软件；了解Div+css、Html等设计语言。具有较好的创意和丰富的设计经验。能提供成熟作品优先考虑。（不符合要求请勿乱投简历，谢谢配合！）

G13: 苏州青年旅行社股份有限公司   职位数:4
1.总经理助理:1名, 女, 本科以上学历，性格活泼开朗，形象气质佳，能熟练应用Photoshop软件，普通话流利，有较强的语言表达及沟通能力；须有较强的文字功底及熟悉常用办公文稿的撰写；有一定的工作抗压能力，工作时间能服从公司安排。
2.市场部专员:3名, 本科以上学历，普通话流利，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，有较强的语言表达及沟通能力，市场营销、旅游管理专业优先录取；工作细致、踏实，对数据有一定的敏感度，善于思考与总结工作；具备较强的执行力和一定的沟通协调能力，注重团队精神。
3.票务中心人员:3名, 本科以上学历，普通话流利，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，有较强的语言表达及沟通能力；工作细致、踏实，善于思考与总结工作；具备较强的执行力和一定的沟通协调能力，注重团队精神。
4.旅游计调人员:女, 专科以上学历，普通话流利，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，善于沟通，能与客户进行有效良好的沟通；对旅游业有较强的工作兴趣，工作细致踏实，善于思考与总结工作；具备较强的执行力和一定的沟通协调能力，注重团队精神。

G14: 招商局物业管理有限公司苏州市吴中区分公司   职位数:3
1.物业工程主管:2名, 男性，40周岁以下，机是一体化及相关专业；有工程、设备管理经验；有电工证；有大型物业公司工程部门管理经验优先；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
2.会计:1名, 本科, 35岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计等专业；有会计证；有物业行业财务经验优先
3.机电工程师:1名, 男, 大专, 有强电专业技术能力；良好的沟通协调能力；具备一定的书面表达能力；具有新项目管理和介入的经验、熟悉地产开发流程优先；能熟练运用Excel、Word、PPT等计算机办公软件

G15: 深圳凯司姆科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师（电子硅胶、LED封装材料）:大专以上学历，化学、高分子、光电、半导体及相关专业优先，性格开朗，善于沟通，工作积极主动，学习能力，适应能力强。
2.销售主管（电子硅胶、LED封装材料）:大专以上学历，市场营销等相关专业，具备优秀的销售技巧，具有有机硅产品销售行业，LED及半导体行业等相关经验并取得良好的销售业绩优先考虑，对市场开拓，策划，宣传推广具有实际操作经验，具有敏锐的市场洞察能力，极强的沟通，协调能力。

G16: 苏州市盛百威包装设备有限公司   职位数:13
1.总工程师（机械类）:本科以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业，男性，年龄30～45岁，在机械行业从事技术管理、设计等工作五年以上，有较高的专业理论水平与丰富的实际工作经验。有较好的组织与管理经验，有担任过研发、设计、技术改造等较复杂和综合性项目的主要负责人与主创人员的经历，有独立设计研发过自动化程度较高的专用设备经验，对液压、气动等系统及一般电学知识较了解；有较强的工作责任感与良好的沟通能力
2.售后服务（含动力）:专科以上学历，机械、电气或机电一体化专业。男性，年龄23～35岁，身体健康，在机械行业连续工作二年以上，对机电设备的机械和电路图较熟悉，对PLC气动元件了解；对车间电网、动力设备有所了解。对车间设备的维护保养、检修、巡察以及为客户上门售后服务等工作意义有一定认识程度，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。
3.自动化项目工程师:本科学历，自动化控制、自动化仪表、电气一体化及相关专业英语四级；相关电气设备PLC、HMI等系统软件的编写； 控制系统的技术服务、系统安装调试； 熟悉常用的计算机应用软件使用，如ACAD等；具有电气图纸EPLAN方面的知识；懂得PLC编程、HMI等；有机器人编程（KUKA， FANUC， ABB等）经验者优先考虑。
4.电气工程师:本科以上学历，电气自动化或机电一体化专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。性别不限，年龄26～40岁，对自动化设备较熟悉，有较强的独立设计能力，对编程及相关自动化的不同元器件有相当的了解，有较强的现场经验与动手能力；对一般机电设备的电路系统较了解。较强的工作责任心和良好的配合协作精神，服从上级的。
5.销售工程师（内销）:3名，中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。
6.外贸销售专员:本科以上学历；外贸或相关专业或专科以上外贸英语专业，英语四级以上，性别不限，年龄25～35岁，相关工作经历二年以上；熟悉除英语外的一门外语，与外商有较好的沟通能力；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。
7.总经理助理:女，25-30岁，身高160cm以上，英语四级以上，有良好的文字能力和语言表达能力，有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序，熟练掌握办公自动化操作，较强的工作适应力以及责任感，思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作，有原则性（遵守公司保密原则）；仪表端庄，工作、生活有规律、较严谨，较强的沟通与公关能力。
8.物料管理员:男性，中专以上学历，年龄25～40岁，有相关工作经验1年以上，精通PMC物料管理并能有效解决物料管理中遇到的问题，责任心强，吃苦耐劳。
9.折弯:2名，2年以上普通折弯机操作经验，能按照图纸独立加工设备部件，熟悉折弯工艺与折弯系数，对折弯机有一定的维修和维护经验，对冲剪中心有一定了解优先考虑。
10.焊工:初中（技校）以上学历，男性，年龄22～40岁，有相关证书，在机械行业（钣金厂）有焊接工作二年以上，对不锈钢焊接及氩弧焊、二氧化碳气保焊（薄板焊接）操作熟练，粗识图纸。工作认真负责。
11.外贸跟单助理:大专以上学历；外贸或相关专业或专科以上外贸英语专业，英语四级以上，性别不限，年龄25～35岁，相关工作经历二年以上；与外商有较好的沟通能力；熟悉外贸流程；有较强的工作责任心。
12.普工:男，身体健康，吃苦耐劳。在机械厂或钣金厂从事过相关工作者优先录用
13.打磨工:男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。

G17: 苏州捷鹰电器有限公司   职位数:12
1.LED照明项目经理:26-38岁，大专及以上文化，从事LED照明相关产品开发3年以上，或LED照明营销3年以上经验。
2.工程渠道部经理（主任）:26-38岁，大专以上文化，3年以上工程渠道拓展经验，精通工程项目的招投标业务，尤其擅长对房地产家装公司、工程设计院、小区推广以及政府、酒店等大型工程项目的社会公关。
3.办事处经理:25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先。
4.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
5.营销储备干部:22-25岁，大专以上文化，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，市场营销及相关专业者优先。
6.办公室文员（客服部专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
7.平面设计师:女，大专以上，平面设计类相关专业，两年以上实际操作经验。
8.生产副总:28-38岁，管理类专业大专以上，精通企业精益化管理，思路清晰，较强的整合力和突破力，3年以上中大型企业相同职位经验。
9.技术开发部工程师:男，25-38岁，大专以上，模具设计及制造相关专业，2年以上家电产品设计经验，擅长新产品开发或模具技术整改，熟练运用PRO/E,AUTOCAD等绘图软件。
10.电子开发工程师:男，26-38岁，大专以上，电子工程师3年以上工作经验，具备丰富的电子产品设计开发技术，精通电子类墙壁开关产品的生产制造工艺。
11.塑胶模具钳工:38岁以下，3年以上独立开模经验。
12.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修。吃苦耐劳、诚信厚道。

G18: 苏州皓韵电子科技有限公司   职位数:1
1.业务/销售工程师:大专以上学历，一年以上业务销售经验，优秀应届生亦可，具有良好的表达能力、沟通能力及应变能力，条理清晰，学习能力强，掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识，具备独立开发客户的能力，须具备较强自我管理能力，能吃苦耐劳，具备较强的团队合作精神，适应频繁的外派出差，有驾照者优先。

G19: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:12
1.人事专员（社保缴纳）:具有较强的沟通、协调能力和亲和力，能独当一面，适应在较大压力下工作； 通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策；熟悉当地政府办事程序 熟悉人力资源管理流程， 具备基本的计算机知识, 熟练操作Microsoft Office系列软件； 2年以上人力资源工作经验，1年以上人事外包工作经验者优先；
2.人事专员（工伤处理）:女性，大专以上学历，人力资源相关专业毕业，有两年相关工作经验。
3.招聘专员/助理:有一年以上相关经验优先，全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
4.驻厂人事（园区）:女性、中专以上学历，人力资源相关专业优先；服从公司安排，有驻厂工作经验者优先录取
5.客服经理:大专及以上学历，有人力资源行业客服工作经验不低于五年的从业经历。熟悉客服流程，面试、报道等一系列手续，具有一定的社会招募渠道管理经验，对市场的人力变化与波动具有较强的洞察力以及市场应变能力；具有独立带领客服团队的能力，较强的领导、规划以及协调能力
6.资源部开发经理:28岁以上，大专及以上学历；熟练使用办公自动化软件；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管以上职位不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源；
7.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差
8.人才猎头事业部经理:年龄28—45岁，大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理、市场营销等相关专业； 五年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 有较强的管理能力，具有独立带领团队的经验； 有过良好的成功案例和业绩优先；
9.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历、语言能力表达佳，具有良好的组织、协调能力； 1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可； 个性成熟，稳重，出色的人际沟通能力及说服技巧，能承担压力，具有较高的挑战心去完成各项任务；
10.副总经理:从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑；具有较强的领导力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标；具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力
11.市场开发经理:25-40周岁、本科以上学历、市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。开拓更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司影响力。能独立开拓，推进、实施公司合作项目。
12.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，有良好的沟通能力、亲和力强，善于处理人际关系；同行业工作经验一年以上优先

G20: 苏州市美浚净化设备有限公司   职位数:3
1.销售经理:10名, 工作地点：苏州；工作经验：一年；最低学历：大专；工作性质：全职；专业要求：具有良好的沟通能力和团队精神； 主要负责美浚系列产品在苏州辖区渠道的业务拓展； 具有一定的培训能力及管理能力，1年以上销售经验；有直销经验者优先考虑，能吃苦耐劳，能独立开发客户的能力，熟悉办公自动化
2.售后服务:5名, 男, 工作地点：苏州；工作经验：一年以上；最低学历：中专；工作性质：全职；专业要求：水电相关专业；1、具有良好的沟通能力和团队精神； 2、具有很好的亲和力，能独自完成公司指派的售后服务工作3、能吃苦耐劳，有一定的水电知识以及设备安装的经验 4、完善售后部门的经营方针和经营计划。有培训的能力。及时处理危机事件的能力。5、熟悉办公自动化
3.文员:2名, 女, 工作地点：苏州；工作经验：一年以上；最低学历：大专；工作性质：全职；专业要求：文秘相关专业；熟悉办公自动化，熟练的处理归档建档，收发文件，会议记录，各类报表整理提交，与同事或领导合作有效；与人相处融洽，善于有效和领导及同事沟通4、回访客户信息。

G21: 宁波全泽国际贸易有限公司   职位数:3
1.服务施工工程师:2-3名，男，专科及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有一年以上境水处理（纯水）设备现场安装经验，有焊工证（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电、配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.工程部副主任:1名, 男，大专及以上学历，自动化控制、电机工程等相关专业毕业；有三年以上熟悉水、电路安装和设备维修与保养，有电工证件、水处理设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
3.业务人员:1-2名，男，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。

G22: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:7
1.财务部会计:2名, 女, 本科学历、财会专业 ；有一定的工作经验 ；做事认真严谨原则性强；已婚已育优先考虑
2.财务部合同专员:1名, 女, 本科学历，财会、法律专业；有一定的工作经验 ；对于合同法有一定的了解与应用 ；已婚已育优先考虑
3.工程部现场项目经理:1名, 男, 大专以上学历、工程类专业 ；熟练操作CAD，懂预决算；吃苦耐劳，现场协调沟通能力强 ；具有施工管理经验者优先。
4.工程部维修人员:1名, 男, 有钢构或机电安装经验；身体健康，工作有责任心；
5.销售部业务员:4名, 男, 能吃苦耐劳，热爱销售 ；大专以上学历，建筑或机电类专业优先选择，了解建材行业销售模式；会使用CAD,PDF等软件
6.销售助理:1名, 女, 处理订单，及时跟踪并完成产品采购、与总部做好协调工作；整理部门订单，督促合同的执行并归档管理；与销售人员做好协调，辅助销售完成工作；完成部门经理交代的其他事宜。 会使用word、excel、PPT、CAD、PDF等软件
7.市场部市场专员:2名, 女, 大专以上学历，有一年以上相关工作经验；热爱销售，善于沟通性格外向；会制作PPT,善于语言的组织、与信息的整理。

G23: 西安力德测量设备有限公司   职位数:2
1.售后服务工程师:3名, 计量测控、机械等相关专业大专以上学历。机械行业2年以上工作经验，有长度测量及三坐标机测量工作经验者优先。适应短期出差。工作地点：苏州、
2.销售经理:3名, 机电或营销类大专以上学历，2年以上机械产品销售工作经验，具有较强的协调能力和市场开拓精神，从事过精密仪器，机床设备销售者优先，能适应长期出差，工作地点：苏州，

G24: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:18
1.售后服务助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机操作熟练，有良好的沟通协调能力及语言表达能力，服从工作安排。
2.调试员:1名, 男, 电气自动化相关专业，中专以上学历，有吃苦耐劳精神，对工作认真负责，服从领导安排。
3.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
4.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
5.焊工:3名, 男, 1、初中以上学历、年龄25-45岁 2、能熟练使用普通焊机，气保焊工，会看图纸，持焊工证优先
6.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
7.仓库发料员:1名, 男, 初中学历，35岁以下，吃苦耐劳，细心踏实，有责任心，服从工作安排，能够配合加班。
8.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
9.电气装配技术员:6名, 中专或以上学历，机电一体化、电子信息等专业；吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。有志于从事自动化行业者优先。
10.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
11.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
12.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
13.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
14.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
15.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
16.钳工:2名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
17.业务员:大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
18.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

H01: 苏州市零距离房产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:大专及以上学历，能吃苦耐劳者学历可放宽，有销售经验者优先考虑，踏实勤奋、热情、自信，有强烈的成功欲望，喜欢并善于与人沟通，会讲普通话并口语表达清晰，具有强烈的进取心，应变能力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队精神。

H02: 苏州梦之游网络科技有限公司   职位数:1
1.销售:1.男女不限，20-28岁，普通话标准，有良好的语言沟通技巧； 2.具有独立的工作能力，表达能力强，具有说服力； 3.具有一定的市场分析力和判断力，良好的客户服务意识； 4.能吃苦耐劳，有上进心，有良好的团队意识； 5.学习能力强，责任感强，能服从公司安排； 6.热爱销售，喜欢自我挑战，有无经验均可。

H03: 嘉诠精密五金电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.财务:1名，女，中专以上学历，有会计上岗证。会年底退税、税务申报、结算成本者优先。
2.模具师:8名，男，中专以上学历,有二年以上冲模经验,能独立组模试模,善于发现问题并解决,勇于创新,责任心强,熟悉各种机械设备操作. 适应白晚班。
3.CNC技术员:4名，男，20-35岁，1年以上冲压模具CNC加工经验，熟悉法兰克系统，会磨刀。
4.线割编程:1名，性别不限，18-35岁，两年以上冲压模具线割编程，会操机优先。
5.线割技术员:8名，男，20~35岁，两年以上冲压模具线割加工经验，熟练操作庆鸿及沙迪克机台。会编程有现场管理经验优先。
6.工程师:1名，男，25~35岁，大专学历，机电一体化可或机械专业。具有团队精神。对三菱及永宏PLC有了解，能够熟练调试变频器，且会编程，伺服触摸等。
7.机修:2名，男，25~35岁，大专学历，机械制造，机电一体化专业，有电工证。从事五金冲压设备维修2年以上，有焊工技术，责任心强，独立和配合完成任务。
8.货车司机:5名，男，20~35岁，初中以上学历，有B2证，能吃苦耐劳、有责任心、服从安排，有A证及相关工作经验者优先！
9.电工:2名，男，22-35岁，机械制造，机电一体化，有IC电工证，从事五金冲压设备机电维修2年以上，责任心强，能独立和配合完成工作，会PLC编程者优先！
10.生管:1名，男女不限，20~40岁，中专学历以上，熟练操作办公软件，头脑灵活，抗压力强，有生管工作经验者佳。
11.品保部QC:1名，男女不限，20-25岁，中专学历，熟悉QC的工作流程，会使用一定的量测工具和看图纸，有一年工作经验者优先！
12.助理:2名，女，学历中专以上，熟练操作办公自动化软件，有人事总务相关工作经验者优先。
13.产线组长:3名，男，25~35岁，中专以上学历，抗压力强，有相关工作经验一年以上。

H04: 苏州海华集团有限公司   职位数:3
1.销售业务员:6名, 男女不限，大专及以上学历，机械类、市场营销专业优先，有较强的抗压能力及团队合作精神，并有较好的沟通能力和独立工作能力。开拓能力强，有驾照更佳。苏州市户口及住平江区者优先，能吃苦耐劳。
2.销售代表:2名, 中专以上学历，磨具磨料专业优先，或具在磨具磨料（砂轮）行业多年工作经验，有较强的抗压能力，有较好的沟通协调能力。苏州市户口及住平江区者优先，能吃苦耐劳。
3.业务文员:5名, 女，中专及以上学历，专业不限，能熟练使用各类办公软件，有良好的沟和协调能力。苏州市户口及住平江区者优先，能吃苦耐劳。

H05: 格林精密部件（苏州）有限公司   职位数:6
1.数控加工:男性，具有数控代码会法兰克系统操作，会使用基本量具，可识别机械图纸，吃苦耐劳，
2.品质部客户经理:具有相关工作经验2年以上，擅长8D报告，熟悉TS16949，具有内审员资格证优先。
3.维修＆电工:男, 具有《电工证》优先，2年以上工作经验。
4.仓管:男, 具有叉车证，大专以上，工作经验3年以上。
5.生管:女，具有生管工作经验2年以上，熟练操作办公软件。
6.开发担当:机械，材料，金属专业毕业，熟练操作绘图软件，具有开发设计部工作经验。

H06: 浙江快速电梯有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 应届毕业生均可。
2.销售经理:5名, 应届毕业生均可。

H07: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 高中及以上学历，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.业务助理:1名, 大专及以上学历，文秘管理专业者优先，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，做事细心、认真，待人热情，熟练运用office办公软件及办公设备。提供住宿。

H08: 苏州鸿海食品有限公司   职位数:6
1.区域经理:1、30-40岁之间，男女不限，中专以上学历，8年以上销售经验，其中4年以上销售管理经验，性格外向活泼、普通话标准，具备优秀销售技巧和谈判能力，具备较强的市场统筹能力和管理能力。 2、知识面广，对企业经营管理有一定的认知与个人见解，有与客户平等对话的意识和习惯。 3、形象大方得体，有亲和力和影响力，良好的综合人格魅力。 4、良好的人际沟通能力和组织能力，有相关食品行业、快消行业工作经验者优先。
2.区域主管:1、25—35岁之间，男女不限，大专以上学历，5年以上销售经验，其中2年以上销售管理经验，性格外向开朗、普通话标准，具备优秀销售技巧和谈判能力； 2、自信心和接受能力强，有与客户平等对话的意识和习惯； 3、有亲和力、良好的综合人格魅力； 4、有相关食品行业、快消行业工作经验者优先。
3.客户经理:1、20-30岁之间，男女不限，高中专以上学历，热爱销售，性格开朗，普通话标准。 2、较强的服从力，有良好的事务计划、客户沟通技巧和人际关系处理能力。 3、具有良好的团队精神和较强的协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳。
4.业务助理:1、25-35岁之间，女性，大专以上学历，3年以上经理助理、业务助理、文员工作经验； 2、性格开朗、普通话标准、语音富有感染力；有良好的事务计划； 3、能协助销售主管和业务员完成客户资料的整理和录入工作； 4、有较强的学习能力和优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.技术研发总监/行政总厨:1名, 1、30—45岁之间，男性，高中以上学历，十年以上大型餐饮、食堂工作经验，其中5年以上管理经验； 2、熟悉餐饮运作各个环节、熟悉食品卫生防疫安全知识；具有较强的菜品研发和创新能力，出色的成本核算和成本控制的能力； 3、良好的品德和综合素质良好的烹饪厨艺；踏实敬业，具备丰富的食品行业、餐饮业管理经验和领导能力；能良好的沟通能力。
6.人事主管:1名, 1、28-35岁之间，男女不限，大专以上学历，5年以上企业人事行政工作经验，其中2年以上人事管理经验；人力资源专业、企业行政管理专业优先； 2、能起草和完善公司规章制度，能独立制定薪酬体系架构，能根据性质制定合理的员工绩效考核方案； 3、良好的职业操守，性格开朗，善于沟通；性格外向、亲和力强。

H09: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:7
1.ERP系统管理员:1名, 大学专科学历，一年以上工作经验，性别不限，懂财务，懂成本。
2.翻译:1名, 大专以上学历，一年以上工作经验，女，有经验者优先考虑。
3.仓库主管:1名, 大专以上学历，三年以上工作经验，三年以上仓库主管经验。
4.仓管:1名, 高中及以上学历，一年以上工作经验，性别不限，有仓库管理经验者优先考虑。
5.计划部助理:2名, 大学专科学历，一年以上工作经验，性别不限，有相关工作经验者优先考虑。
6.新品开发:1名, 大学专科学历，八年以上工作经验，性别不限，在生产阿拉伯头巾企业从事新产品开发，从事本行业五年以上，了解梭织（色织）面料，非常优秀的人员条件可以适当放宽。
7.质量管理QC主管:1名, 大学专科学历，八年以上工作经验，要有7年以上的纺织行业工作经验；精通纺织行业质量控制系统；要有对纺织行业各个阶段全方位的知识（纱线质量及检验—织布—后处理）；制定新的系统来提高质量控制过程；组织质量管理流程来连接每个生产阶段一直到最后的成品；安排质量控制系统培训课程来提高质量团队的工作效益，高效率的完成质量控制工作。

H10: 苏州市凯润精密五金有限公司   职位数:4
1.业务员:2名, 男, 23-32岁，大专以上 ；一年以上工作经验，销售工作经验优先。机械，模具，机电一体化专业优先。有五金行业工作经验优先。能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动，有团队合作精神。英语四级。工作地点：相城区黄桥
2.业务助理:2名, 女, 23-30岁，大专以上 ；一年以上相关工作经验，英语三级以上。熟悉销售工作流程。工作地点：相城区黄桥
3.品质工程师:2名, 25-35岁，大专以上学历,具有同等工作经验3年以上;熟悉QC工作；熟悉紧固件/车削件加工工艺流程产品质量控制及客诉处理；熟悉ISO质量体系及ROHS相关要求; 有ISO9000体系推行及维护经验；能够熟练运用QC七大手法及TS五大工具；良好的沟通能力及团队合作精神，工作地点：盐城 东台
4.采购专员:1名, 25-35岁，大专以上 ；两年以上采购工作经验。熟悉机械加工工艺及流程3、熟悉样品开发流程及供应商管理。配合度好，服从公司安排。工作地点：相城区黄桥

H11: 苏州佳美实验室设备有限公司   职位数:6
1.设计:20-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，了解家具的结构，有一定家具设计基础，有较强的认知和设计能力，有一定的审美观，爱好设计，家具设计、室内设计等相关专业，或有实验室家具设计经验者优先。
2.设计学徒:20-28岁，中专以上学历，熟练运用CAD，PHOTOSHOP及3DMAX绘图软件，有较强的认知和设计能力，有一定审美观，爱好设计。学习接受能力强者可优先考虑。
3.销售工程师:20-35岁，中专以上学历，市场营销相关专业或对销售工作有较强的兴趣和理解，为人诚实，做事踏实，能吃苦耐劳，善于学习，具有良好的沟通能力和执行力，有一定的自律性，能服从公司管理。注：有一定销售经验者优先。
4.销售助理:20-35岁，中专以上学历，有较好的逻辑思维和沟通能力，对待工作有耐心和责任心，具有良好的亲和力，能吃苦耐劳，善于学习，善于沟通，有一定的自律性。注：有一定的相关经验者优先。
5.文员:20-30岁，女性，中专以上学历，熟练应用办公软件，有较强执行力和协调能力，为人诚实守信，踏实仔细，有上进心，具备一定的专业知识.
6.暖通、净化工程师:24-35岁，暖通、空调或相关专业大专以上学历，助理工程师以上职称，2年以上暖通工程相关工作经验；熟悉本专业设计、施工、验收规范，具备一定的CAD绘图能力和较强的读图、识图能力。注：有实验室系统方面的经验优先。

H12: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:7
1.模具技师:2名, 男, 25-48岁， 五年以上相关工作经验，熟悉塑胶、五金、铸造行业模具制造经验。工作认真。
2.销售代表:2名, 男, 大专以上，25-35岁， 熟悉注塑、压铸成型原理，具有专业的市场营销或国际贸易等知识；具有较强的市场分析信息、人际沟通和协调能力；熟悉营销战略、品牌策划以及团队建设。
3.储备干部:5名, 大专以上，20-35岁， 优秀应届毕业生优先。根据应聘人员工作和实习经历，分派各部门下属机构工作，服从公司工作安排，有进取心，认真负责，吃苦耐劳，细致谨慎。
4.金工技师:1名, 30-48岁， 精通钣金技术，能熟练操作冲床、剪板、折弯、油压机拉升，有在餐具或灯具公司任职相关岗位的优先考虑。
5.品质管理部经理:1名, 大专以上，30-45岁， 三年以上同岗位经验，熟悉品质管理的运行，ISO9001质量目标的运行，品质数据分析，负责品质管理制度的制定，品质管理人员的培训和考核等。
6.检验员:2名, 大专以上，男性，25-35岁，懂得机械图纸、检具；熟悉office办公软件，有较强的质量意识，工作责任心强，认真细致，做事积极主动，原则性强。
7.生产统计员:1名, 高中以上，男，20-40岁， 能熟悉office办公软件，略懂钣金技术，看懂机械图纸，有较强的质量意识，工作责任心强，认真细致，做事积极主动，原则性强。

H13: 苏州工业园区娄葑镇唯美建材经营部   职位数:4
1.豪庭石材、L＆D陶瓷导购文员:6名, 1、18岁-35岁,形象端正,普通话标准； 2、工作积极热情主动,有较强的进取心荣誉心； 3、热爱销售工作,听从公司安排,有无工作经验亦可。
2.豪庭石材、L＆D陶瓷业务、业务助理:6名, 1.有一定的沟通能力，热爱销售工作,有无工作经验亦可； 2.能承受工作压力，不满足于现状，有不断挑战高薪的能力； 3.执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
3.豪庭石材、L＆D陶瓷设计师:6名, 1.会CAD、草图大师、PS等软件； 2.品行端正,有无工作经验均可; 3.有亲和力,有良好的应变能力,交流能力; 4.做事认真、细心,善于学习新鲜事物。
4.网络营销:3名, 1.相关专业以上学历，1年以上工作相关工作经验； 2.服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务； 3.有高度的工作责任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神。

H14: 苏州中泰电子有限公司   职位数:6
1.外勤开发业务（韩语）:韩语精通（最好为母语），限男性，年龄23—35岁，沟通能力及应变能力较强，可接受应届毕业生。
2.外勤开发业务（英语）:精通英语，年龄20—30岁，沟通能力及应变能力较强。
3.保安:2名, 限男性，高中以上学历，责任心、应变能力较强，有工作经验、退伍军人优先。
4.电工:1名, 高中以上学历，年龄25-40岁，有电工证、水电安装工作经验。
5.品管员:3名, 中专以上学历，年龄18-30岁，限女性，有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。
6.品管员（驻外）:3名, 中专以上学历， 年龄18-30岁，限男性，有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。

H15: 吴中区郭巷东方商城鸿轩建材商行   职位数:5
1.业务经理:6名, 有相关工作经验者，丰富的销售经验及管理团队能力。
2.业务员:男女不限，形象气质佳，要勇于挑战高薪，具有一定的沟通能力，有销售经验者优先。
3.店长:1名, 形象气质佳，销售能力强，有过建材店面管理经验2年以上，有过大理石店面管理经验者优先。
4.导购:形象气质佳，有良好的表达能力、亲和力和较强的服务意识，并且有丰富的销售技巧。
5.设计师:要到现场按实际尺寸量房、按照客户的要求根据实际情况把我们的产品融入到方案中；装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；有较强的视觉搭配能力、良好的创意设计能力，能够创造性的为客户解决问题；能熟练操作autocad、photoshop、3DMAX（会者优先）等软件；有较强的工作适应能力，诚实勤奋，能承受较大的工作压力，具有较高的综合素质和独立处理事务能力；形象气质佳，善于表达，富有亲和力，有良好的沟通和协调能力，积极乐观，具备团队合作精神。

H16: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:11
1.会计:1名, 1.大专以上学历，会计相关专业，三年以上工作经验，男性； 2.能熟练使用ERP系统； 3.持会计上岗证，有制造型企业会计工作经验优先。 4.工作细致认真，责任心强，能承受工作压力。 5、苏州本地户口优先。
2.物流专员:1名, 1.30岁以下，大专及以上学历，男性； 2.能吃苦耐劳，服从管理，具备团队精神； 3.负责收发货，订单跟踪，货物包装，货单打印，仓库整理。
3.工艺工程师:2名, 1.机械、IE等相关专业，男女不限； 2.2年以上相关工作经验。 3.熟练使用绘图软件（CAD等）与办公软件等常用软件。
4.生产主管:1名, 1.35周岁左右，专科及以上学历，机械或管理类专业； 2.有八年以上生产管理经验，有外企工作经验者优先； 3.具有高度的应变能力，能有效协调生产问题； 4.能保质、保量完成各项任务，能承受较大的工作压力。 5.认真负责、敬业，具备强烈的团队合作精神。工作地点：木渎。
5.项目工程师:2名, 1、机械相关专业，具备识图、绘图的能力，男女不限。 2、具有2年以上相关工作经验。
6.造型工程师:2名, 1、男女不限，专业不限； 2、精通UG软件； 3、具有2年以上相关工作经验。
7.平面设计员:1名, 1.大专以上学历，平面或网页设计等相关专业； 有过平面设计专业经验一年以上者； 2.熟练使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等软件，熟悉排版、印刷等后期制作； 3丰富的VI、海报、画册等设计制作经验，可独立完成商业作品。
8.电工:1名, 1.男，中专以上学历，25-40岁，有高压电工证； 2.有相关工作经验3年以上； 3.工作认真，有责任心，有较强的组织纪律性。
9.储备干部:1、大专以上学历，机械、机电类、工业工程相关专业； 2、有半年至一年的实习经验，应届毕业生亦可。 3、积极向上，对工作充满热情。 4、具有吃苦耐劳，踏实苦干的精神，抗压能力强。
10.设备维修员:1名, 1、男，35-45周岁，大专以上学历，从事电机车间维修2年以上工作经验； 2、能熟练操作维修自动嵌线机，绑线机，数控车床等。 3、能吃苦耐劳，适应加班。
11.车间统计员:2名, 1、男女不限，大专以上学历； 2、熟练ERP系统及办公软件、各种报表的制作； 3、责任心强，能吃苦耐劳； 4、有相关工作经验优先。

H17: 美克美家家具连锁有限公司苏州分公司   职位数:5
1.前台文员:2名, 女, 20-27岁，中专以上学历，身高165CM左右，形象气质佳，计算机操作熟练，普通话标准。
2.行政助理:1名, 女, 28-35岁，大专以上学历，管理、经济或相关专业，具有一年人力资源或行政管理工作经验。
3.会计:1名, 30岁以下，大专以上学历，财会相关专业，2年以上会计工作经验，中级职称优先。
4.销售设计顾问/高级销售代表:8名, 26周岁以上，形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识，大专以上学历，装潢、艺术设计、视觉传达、家具陈列、展示设计等相关设计类专业或具备1年以上高档商品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作背景优先。
5.销售部经理:1名, 38岁以下，大专以上学历，营销、管理相关专业，具有4年以上成功的零售管理经验，至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验。

H19: 源兴包装（苏州）有限公司   职位数:1
1.业务员:15名, 男女不限，20-35岁，中专及以上学历，具有饱满的工作热情，善于沟通，口头表达能力较好，有销售经验者优先，也可培训上岗。

H20: 苏州世鼎电子有限公司   职位数:2
1.自动化工程师:1名, 男, 电子、电机或自动化控制专业；熟悉机械原理，两年以上装配自动化设备操作或维护经验；能配合加班，稳定性好；需懂PLC程式编辑(三菱、松下)及线路配线。
2.模具采购:2年以上模具外发经验，工作认真负责。

H21: 苏州凯友人力资源职介有限公司   职位数:3
1.人事专员:限女性，电脑操作熟练；工作地点：吴中开发区越溪镇；年龄：22-35岁；学历：中专以上、有工作经验者优先录用。
2.招聘专员:限女性，熟练操作办公软件；工作地点：吴中开发区越溪镇；年龄：22-35岁；学历：中专以上；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
3.驻厂人事:限女性，熟练操作办公软件；工作地点：吴中开发区越溪镇；年龄：22-35岁；学历：中专以上、有工作经验者优先录用。

H23: 江苏明月光电科技有限公司   职位数:4
1.业务员:8名, 大专以上学历，1年以上销售经验。
2.销售经理:2名, 大专以上学历，3年以上的销售团队管理经验或办事处经理职务。
3.财务经理:1名, 5年以上财务工作经验，中级会计师以上职称（有注册会计师、注册税务师资格优先）。
4.运营经理:1名, 3年以上同等职位管理经验，熟悉质量管理体系建立、运行的要求。

H24: 苏州梦之源信息技术有限公司   职位数:8
1.商务代表:有相关电话销售服务经验；对销售及服务有较高认识，熟悉销售的技巧及流程，有实际销售开发及管理能力3、有强烈的责任心和进取心，善于学习、勇于面对挑战；沟通能力强，服务意识好，良好的团队合作精神；勤奋努力，热爱销售工作，有能够承受工作压力的能力
2.电话销售:积极向上、吃苦耐劳，热爱销售工作；有较强的沟通能力，语言表达流利，有团队合作精神；中专以上学历，市场营销、电子商务专业优先考虑；
3.客户代表:积极向上、吃苦耐劳，热爱销售工作；有较强的沟通能力，语言表达流利，有团队合作精神；中专以上学历，市场营销、电子商务专业优先考虑；
4.储备干部:10名, 应届毕业生只要热爱销售工作，积极心态，条件可以放宽。积极向上、吃苦耐劳，热爱销售工作；有较强的沟通能力，语言表达流利，有团队合作精神；中专以上学历，市场营销、电子商务专业优先考虑；
5.销售经理:大专以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、有团队管理经验、团队协作意识，一年以上电话销售团队管理经验，有互联网从业经验者优先录用！待遇：
6.销售代表:积极向上、吃苦耐劳，热爱销售工作；有较强的沟通能力，语言表达流利，有团队合作精神；中专以上学历，市场营销、电子商务专业优先考虑；
7.培训讲师:大专以上学历，1年以上互联网电话营销行业相关经验；能接受挑战性工作并能承受工作压力；学习能力强，善于制定自我销售目标以及总结销售技巧，有强烈的晋升欲望；热情大方、性格开朗，较强的观察力和应变能力，思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；有高度的工作热情，良好的团队合作精神；具互联网、电子商务等相关销售工作经验者优先
8.客服:大专以上学历(限女性)，有电子商务、互联网行业工作经验者优先； 熟练操作office办公软件；沟通能力强，有很好的协调能力和应变能力；热情开朗、耐心、有亲和力,有很强的服务意识和团队合作精神；有良好的心理素质和抗压能力、敬业、责任心强、工作积极主动；能够迅速适应并投入到新的工作环境，服从管理；

H25: 苏州通源电器有限公司   职位数:3
1.销售:男1位，已婚，35周岁以下，张家港户口，有相关工作经验者优先考虑，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作，会使用电脑，具有相关工作经验者优先考虑，电气类专业毕业更佳。
2.文员:1名, 男女不限，35周岁以下，本地户口。女已婚已育。有相关工作经验者优先考虑，要求做事有条理，口齿清晰，有良好的沟通能力，有责任心，善于团结协作。熟练掌握电脑Office软件。
3.仓库管理员/仓库内勤:男1位已婚，女1位已婚已育，35周岁以下，本地户口，有相关工作经验者优先考虑，沟通能力强，能熟练操作电脑及OFFICE软件，有很强的团队合作能力，能吃苦耐劳。

H26: 苏州晶瑞化学有限公司   职位数:3
1.化学分析:1名, 女, 中专（含）以上学历35周岁以下，1年以上分析检测工作经验，工作态度积极主动有责任心，有相关化工厂工作经验者优先。
2.业务助理:1名, 女, 大专（含）以上学历35周岁以下, 熟练使用WORD、EXCLE、PPT等office办公软件, 良好的沟通及表达能力，性格开朗，具有团队意识和责任感。优秀应届生亦可。
3.研发工程师:男, 30周岁以下，本科及以上学历，化工相关专业，具有分离技术背景者，从事电子材料工作经验人员，化学材料或化学工程者优先。工作内容：新产品开发，技术改进，科研项目申请等。

H27: 江苏金鼎思佳工业设备安装工程有限公司   职位数:13
1.机械工程师:男女不限，已婚已育，2名，有3年以上的工作经验，大专以上相关专业毕业，有电梯专业知识及机械工程师证者优先，具有苏州户口者优先；
2.电气工程师:大专以上学历，30岁以上，已婚，从事电子产品研究开发，有电梯工作经验的优先；
3.管理部主管:1名，男性，大专以上学历，经济管理方面专业，5年以上工作经验，具体分管生产计划、物流、采购以及后勤相关工作；
4.工程部主管:1名，男性，中专以上学历，有10年以上工程管理经验，具备一定的谈判能力，能看懂图纸，具体分管施工现场和项目工程；
5.设计部主管:1名，熟练掌握CAD操作，有5年以上电梯整体设计及管理经验。
6.区域经理（电梯销售）:中专以上学历，有两年以上的本行业销售和管理经验，有强力的销售策划和管理能力，良好的团队意识；
7.项目经理:男性，有5年以上智能化、机电工程管理经验，中专以上学历，有建造师证优先考虑；
8.电焊工、焊工:男性3名，初中以上学历，2年以上工作经验，熟练使用电焊，氩焊，气割者优先；
9.钣金折弯工:男性3名，初中以上学历，2年以上工作经验，能看懂图纸，必须熟练使用剪折冲设备及工艺；
10.电子电器维修工:2名, 男, 1年以上相关专业的工作经验，主要负责对LED及电梯的安装、调试、维保工作；
11.数控转塔冲床编程操作工:2名, 男, 中专学历以上，有2年以上编程经验；
12.成本会计:2名，男女不限，2年以上工作经验；
13.智能化商务助理:男女不限，沟通能力好，有兴趣朝智能化发展，有智能化基础优先，会做事，主观能动性强，能配合加班。

H28: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:3
1.采购专员:1名, 大专以上学历，25岁以上，相关工作经验2年以上，有协助配合部门经理，负责公司采购工作，包括询/比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作，采购订单的跟进与对账工作的经验，具备和熟悉塑胶、冲压及五金加工的物流采购经验，熟练掌握成本分析技能，并能计划性的跟催供应商并完成周期性成本降低指标，良好的谈判技巧，能够积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润，有较强的人际沟通能力，组织协调能力，能熟练应用电脑办公。
2.注册经理:1名, 机械相关专业或药学相关专业大专以上学历，五年以上注册申报工作经验，两年以上注册管理经验，医疗器械企业注册或有国外医疗器械注册经验者优先，具有丰富的医疗器械注册实际操作经验，并具有申报成功案例，熟悉医疗器械注册申报程序、流程和各个环节，以及对各类医疗器械注册申报材料的要求，熟悉CE及ISO13485者优先，熟悉医疗器械注册申报，具备及熟悉申报综述资料的撰写和科学报告写作及具有对申报材料审核能力。
3.外贸专员:1名, 熟练操作阿里巴巴后台推广及操作，了解网络销售平台规划，了解推广要求，能够通过网络销售，独立实施市场开发计划，通过参展，发掘及开发潜在客户，独立完成外贸的整个流程。包括：报价、生产跟单、回款，单证，审证、核销退税等全套流程，两年以上外贸业务相关工作经验，英语口语及书写熟练，有医疗器械行业工作经验者优先。

H29: 苏州博顿电器有限公司   职位数:4
1.电子商务/网络推广专员:2名, 性别不限，大专以上学历，电子商务专业；精通电脑/网络;有一年以上网络推广实操经验.
2.区域经理:5名, 大专以上学历,30岁以下，有较强的市场开拓和管理维护能力;具有地区独立运作能力,能适应长期驻外，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守;责任心和执行力强，有1年以上电工/照明、建材、电器/气、手机等行业同等岗位工作经验者优先。
3.区域销售主管:5名, 高中以上学历，28岁以下，勤恳务实、有较强的沟通交流能力；有电工照明建材、电器/气、手机等行业从业经验者优先；若在苏州区域，需要有驾照。
4.储备干部/应届毕业生:3名, 性别不限，大专及以上学历，专业不限；能吃苦耐劳、从基层做起；有意在生产管理、仓储物流、品质检验等领域发展。

H30: 苏州市和源环保科技有限公司   职位数:3
1.常务助理:1名, 女, 大专及以上学历，具有相关工作经验二年以上；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~30岁；有一定的水处理及化学知识，了解水处理的基本过程，有相关经验优先考虑；危废网上申报，档案归档，具有较强的文字书写能力，应届生勿投。
2.水处理技术员:1名, 男, 大专及以上学历；化工、环境工程或给排水专业；年龄24~38岁。有一定的污水处理经验，熟悉污水处理设备特点及维护管理。熟悉废水处理的各种工艺，具有独立进行废水工艺调试及运行的能力；能熟练操作CAD、OFFICE；具备良好的表达和书写能力；有危废行业处理经验的优先考虑，应届生勿投。
3.机械技术员:1名, 男, 大专及以上学历，具备一定的机械维修基础及经验，熟悉相关破碎、粉碎设备与技能操作，动手能力强；受过现场5S、安全、机械操作等培训；对粉碎设备安全运行状况进行检查，确保设备运行良好；把握正常生产状况及生产异常发生对策与处理；机械专业优先。

H31: 江苏顾家暖通舒适工程有限公司苏州分公司   职位数:3
1.门店营业员:2名, 大专以上学历，市场营销及相关专业，女性优先（优秀者可适当放宽条件）；两年以上终端销售经验，有家电销售经验者优先；具有较强的语言表达及沟通能力，综合素质较好，性格开朗，形象佳；工作勤奋、积极主动、善于学习。能够承受一定的工作压力。
2.销售代表:5名, 大专以上学历，具有两年以上销售经验或有1年以上同行业销售经验者优先，具有保险、电器、家装经验者优先；素质好，性格外向，形象较好；有较强语言表达及沟通能力，做事认真仔细，吃苦耐劳，勇于挑战高薪；良好的团队合作意识，有敬业精神，有良好的职业道德；工作勤奋、积极主动，善于学习，能够承受一定的工作压力。
3.暖通安装工:2名, 高中以上学历，男，身体健康；有相关水电或其他电器安装维修技术者优先；要求能吃苦耐劳，做事稳重有责任心，有一定的沟通能力，能够服从上级安排。

H32: 中国外运长江有限公司苏州分公司   职位数:8
1.行政专员:1名, 男，大专及以上学历，专业不限；五年以上行政相关工作经验，熟练使用电脑，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：苏州高新区。
2.空运客服:1名, 大专及以上学历，国贸、物流、报关等相关专业；一年以上空运操作、关务等相关工作经验，有一定英文基础。工作地点：苏州高新区。
3.海运出口监装:1名, 中专及以上学历，国贸、物流等相关专业；一年以上现场监装、仓储等相关工作经验。工作地点：苏州高新区佳世达驻厂
4.采购专员:1名, 本科学历，物流、采购与供应链管理等相关专业，CET4；三年以上企业采购、关务等相关工作经验，有大型生产企业经验者优先。工作地点：苏州高新区。
5.财务结算:2名, 全日制本科学历，财务、会计等相关专业；二年以上财务类相关工作经验，热爱财务类工作；工作细致有耐心，抗压能力强。工作地点：苏州高新区。
6.海运出口客服:1名, 大专及以上学历，国贸、物流、报关等相关专业；一年以上海运出口操作等相关工作经验。工作地点：苏州高新区
7.空运驻厂:1名, 大专及以上学历，国贸、物流、报关等相关专业；一年以上空运操作、驻厂等相关工作经验，能熟练使用电脑。工作地点：苏州高新区达方驻厂。
8.海关监管车驾驶员:1名, 男，初中及以上学历，B2驾照及以上；二年以上海关监管车驾驶经验，有责任心，能吃苦耐劳。

H33: 北京拉手网络技术有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售代表:大专及以上学历，一年以上销售工作经验；诚信正直，擅于沟通，乐于学习，具有团队协作精神；勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我；熟悉互联网和电子商务行业， 有直销、互联网电子商务等行业销售工作经验者优先。

H34: 苏州奥特码信机械有限公司   职位数:3
1.机械设计:2名, 机电一体化专业,5年以上非标设备实际工作经验，精通AUTO-CAD软件，对自动化机械元器件有深刻的了解和广泛的涉猎，能独立完成自动化设备方案的制定和评估，能具体快速完成机构设计，有良好的团队合作精神及敬业精神。
2.装配工程师:2名, 男, 机械制造、机电一体化或其它相关专业大专及以上学历，两年以上非标设备装配经验，有独立进行机械装配、机械调试能力，能根据零件图、装配图独立进行机械装配及调试，能承担组织和管理机械装配、调试工作并短时间内不断完善装配工艺，当接到新的项目时能根据机械装配图、设计装配过程中所需要的工装及验证检具还有提出所需要的设备。有日资企业工作经历者优先。
3.铣床及电火花技工:2名, 男, 非标零件加工，经验不限，能理解图纸懂得工艺者从优。

H37: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:3
1.销售人员:1、大专以上学历，年龄25岁-30岁，市场营销等相关专业，综合能力比较强的优秀毕业生也可以考虑。 2、业绩突出者可以降低学历要求优先考虑； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。
2.Led灯具结构工程师（1名）（工作地点：吴江）:1、全日制大专以上学历（结构或机械类相关专业）男性，年龄25岁-35岁。从事LED灯具结构设计工作3年以上； 2.对LED灯具材料和照明产品有一定的认识； 3.对LED灯具结构十分精通，能独立设计LED室内室外产品结构； 4.熟悉各类金属表面处理工艺； 5.了解各种塑胶、五金材料特性，对模具、注塑工艺有一定了解； 6.熟悉效果图设计，熟练使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散热Cfdesign光学Tracepro软件； 7.熟练使用Auto CAD；Pro-E等相关结构设计软件； 8..具较强的沟通能力、分析、解决问题能力及良好的团队合作精神。
3.总经理助理: 年龄：25岁-30岁,性别：性别不限,学历：秘书、行政管理、工商等相关专业专科及以上学历,专业知识：能够熟练制作PPT，使用办公软件，具备良好的英文读说听写能力,工作经验：1年以上高管秘书岗位工作经验,在工作上追求完美，有较强的主动工作意识和服务意识,细心、自律、耐心，适合秘书或者助理方面的工作,可接受出差，抗压能力强

H38: 德合集团苏州绿色农产品物流中心有限公司   职位数:13
1.行政人事副总:1名, 1、35岁以上，本科及以上学历，人力资源、企业管理、法律等类相关专业毕业； 2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验，两年以上集团行政人事副总/副总经理工作经历； 3、具有较强的规划、战略决策能力，较强的领导、管理、沟通能力以及公关协调能力； 4、熟悉集团化管理模式，对现代企业管理有系统的了解和实践经验积累。 5、条理清晰，责任心强，工作严谨，知识结构全面，有较强的统筹协调能力和执行力，有较强的文字撰写能力、语言表达能力及团队合作意识。 6、有总经理助理经验者优先。工作地点：胥口。
2.招商副总:1名, 1.30岁以上，本科以上学历，具有5年以上营销管理工作经验。 2.有良好的市场营销、管理知识背景，对市场和企业机会有较强的洞察力，熟悉本行业市场动态、特点和发展趋势。 3.有很强的学习能力、进取心、事业心和责任心，有创新精神，具备良好的个人素养。 4、工作地点：胥口。
3.招商经理:1名, 1、经济类、管理类、法律类大专以上学历。 2、掌握相关法律法规、招商业务技能，掌握一定的心理学知识与谈判技巧。 3、具备一定的公共关系建设能力及对外协调经验，较强的风控意识和抗压能力；较强的团队建设能力。 4、5年以上招商工作经历，2年以上同等职位经验，较强的执行力，作风干练。 5、熟练操作日常办公软件。工作地点：胥口。
4.招商专员:1名, 1.专科以上学历，25岁以上，具有1年以上同岗工作经验，如：冷冻、快消、农产品批发等行业相关工作经验； 2.具有较强的销售技巧和销售经验；具有良好的职业道德和敬业精神；能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。工作地点：胥口。
5.市场管理部经理:1名, 1、30岁以上，营销、物流、贸易金融类相关专业大专以上学历； 2、2年以上物流或国际贸易工作经验，3年以上同职位工作经验，熟悉物流业务的开拓和操作模式，具备商务谈判、市场营销基本技能和技巧，敬业、诚信，口头表达能力强，具备良好的沟通、协调能力，具备一定的业务风险防范意识； 3、丰富的团队建设和管理经验，能充分发挥团队内成员的积极性和主动性。
6.信息部经理:1名, 1、本科以上学历； 2、拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范，了解交换机、路由器、服务器、软硬件等网络社备，掌握局域网基本技术和相关技术。 3、掌握网络施工、熟悉操作系统和网络安全等。工作地点：胥口。
7.电工:1、50岁以下，3年以上高、低压电工工作经验； 2、具有高、低压电工证；持进网作业证者优先； 3、具有开闭所高压柜操作经验，有自发电机组操作经验为佳。工作地点：胥口。
8.配送经理:1名, 1.30岁以上，大专以上学历，交通运输、物流管理等相关专业； 2.3年以上物流工作经验，2年以上物流统筹、协调管理经验； 3.负责制定公司配送计划，组织、落实、准时、高效率的将货物配送至客户； 4.有货车车辆管理和调度工作经验； 5.具有较强的沟通能力和外联事务处理能力。 5、工作地点：胥口。
9.行政副经理:1名, 1、男，大专以上学历；相关经验三年以上，30岁以上； 2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 4、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。工作地点：胥口
10.市场管理部管理员:1.专科以上学历。一年以上工作经验。 2.良好的沟通、学习能力。 3.服务意识强。
11.仓库管理员:高中以上学历，物流管理相关专业。2年以上仓管经验。有叉车证，了解仓储管理基础及相关知识，熟练使用各种仓库器械等，工作地点：胥口。
12.收银员:1.高中以上学历，为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备； 2.具有较强的学习和沟通能力等。工作地点：胥口
13.前台接待:2名, 1、专科以上学历，1年以上相关工作经验。 2、形象气质佳，热情、大方、得体，语音甜美，热爱学习。良好的职业道德，熟悉基本的礼仪等。工作地点：胥口

H39: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:9
1.操作工:12名, 性别：男，年龄：22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
2.业务员:15名, 性别：不限；年龄：20周岁～25周岁；学历：中专及以上；工作内容：市场的维护、促销协助；要求：普通话流利，一年以上销售经验（食品行业优先），沟通协调能力强，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差，市场营销专业毕业优先， 应届毕业先亦可！
3.网络管理员:1名, 男性,25-35岁，大专以上学历。
4.品质部检验员:1名, 性别：男，年龄：23-30岁，大专以上学历，两年以上工作经验；懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！
5.运营专员:3名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历。
6.淘宝美工:1名, 男女不限，年龄：21-25岁，大专以上学历，全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务！
7.客服文员:2名, 女，年龄：21-25岁，学历：大专以上学历，要求普通话流利标准，苏州本地人优先，应届毕业生亦可！
8.理货员:3名, 男性，21-25岁，会电脑！能吃苦耐劳，工作认真！
9.制冷工:1名, 男性，30-45岁，持证上岗！

H40: 苏州市天佳办公设备有限公司   职位数:3
1.开票统计员:2名, 女, 35岁以下，已婚已育，熟悉管家婆软件及开票软件
2.商务专员:35岁以下，女，已婚已育，有商业服务经验优先。
3.技术维修员:男, 40岁以下，机电一体化或计算机类专业亦可，主要能维修佳能复印件，传真机，打印机等办公设备。

H41: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.管理储备干部:10名, 女，大专文化，35-42岁，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有办公自动化证书者优先，有相关工作经验者优先。
2.话务员:10名, 女, 35-42岁，高中及以上学历，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有办公自动化证书者优先，有相关工作经验者优先。

H42: 苏州阿罗米科技有限公司   职位数:9
1.产品工程师:1名, 本科以上学历，年龄28-35岁，有2年以上相关工作经验。所有岗位提供工作餐。
2.压铸主管:1名, 在台资、日资制造型企业或者铝压铸企业从事生产管理工作5年以上；有过百人的生产部门管理经验；熟悉ISO9000及TS16949体系。
3.模具工:1名, 男性，身体健壮，能吃苦耐劳，服从安排。
4.钳工:1名, 二年以上相关工作经验者优先，个人约束力强；动手能力强，会简单二维及三维图纸，能独立操作普通车床及钻床；熟悉气、液压工装夹具制作及维护保养工作，能快速处理生产现场工装夹具突发事件。
5.驻青岛外派财务（急招）:2名, 男性优先，中专及以上学历，财经金融专业优先考虑；能吃苦耐劳，服从主管安排；能驻青岛工作一年。
6.仓库储备干部:2名, 男性，中专及以上学历；有三年以上仓库管理经验；此职位为仓库储备干部，有良好的个人发展前景。
7.操作工:男女不限，身体健康。
8.大学应届生:3名, 本科及以上学历，男，年龄在23岁以上；机械设计、模具、材料工程专业；能吃苦耐劳，学习与动手能力强，服从安排。
9.生产部储备人才:2名, 中专技校毕业；对公司忠诚，能吃苦耐劳；有过压铸相关行业两年以上工作经验。

H43: 苏州创铭广告装饰工程有限公司   职位数:5
1.设计部经理:1名, 1、具有3年以上广告、设计等公司相关工作经验； 2、建立规范的设计工作流程，提高创意能力及工作效率； 3、领导创意设计团队，为客户提供满意的设计方案； 4、指导和审核部门人员的创意设计方案，监督各项业务的执行过程； 5、整合相关配套资源，建立供应商体系，控制产品质量与成本； 6、负责部门的团队建设，组织学习、研讨、观摩与交流，提高全体设计师的综合素养； 7、协调本部门与相关部门以及客户的工作关系； 8、精通Coreldraw、Photoshop、Illustrator、Flansh、word、PowerPoint等。 9、包吃住，提供社保。
2.平面设计师:2名, 1、一年以上相关工作经验， 2、具备一定的对广告的审美观及评判能力； 3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维； 4、有较好的沟通、协调能力和分析能力； 5、包吃住，提供社保。
3.市场部经理:1名, 1、2年以上相关工作经验， 2、能与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 3、撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量； 4、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 5、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 6、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 7、有责任心，团队合作精神强。 8、包吃住，提供社保。
4.业务员:10名, 1、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 5、包吃住，提供社保，
5.广告制作工:10名, 18岁以上，能吃苦耐劳，有广告公司从业经验者优先，会电焊，广告字牌制作，包吃住。

H44: 苏州蒙特曼服饰有限公司   职位数:5
1.业务员:2名, 要求大学本科，英语六级，英文书面及口语熟练。有二年及以上工作经验。
2.业务助理:1名, 大专以上学历，熟悉使用电脑，善于沟通协调、有一年及以上业务助理工作经验。
3.面、辅料仓库主管:1名, 有两年以上服装厂相关工作经验，责任心强，熟悉现场管理，在大公司或外资企业做过优先。
4.仓库管理员:3名, 有服装厂工作经验，懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。
5.人事行政主管:要求大专以上学历，有过劳动密集型企业的人事管理经验，根据突发情况制定相应的制度来防范及控制。另外有能力解决并控制一些劳动纠纷的发生。有较强的沟通协调能力，有社会责任及反恐的验厂经验。

H45: 昆山中天机械设备有限公司   职位数:1
1.销售:5-10人，男女不限，21-28岁，高中以上学历，敢于挑战高薪，并有责任心，耐心，有较好的口才，性格开朗大方，有销售经验为佳，亦可接受优秀应届生！

H46: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:7
1.工程部经理:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验；熟悉钻床/压铸/机加行业,掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强；熟练掌握ISO9001和TS16949相关管理工具，具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
2.设备主管:1名, 男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度；精通车/铣/CNC/压铸/钻床/磨床等设备构造、原理及常见故障诊断和排除。八年以上设备维护维修工作经验，其中5年以上设备管理经验；至少3年以上团队领导管理经验；具有较强的沟通、管理和现场解决能力；能阅读常见英文技术资料；熟悉ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具。公司免费提供工作餐、住宿。
3.设备维修工程师:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，具有5年以上机修工作经验；有三年以上钻床/压铸机/数控车床设备维修工作经验。公司免费提供工作餐、住宿。
4.产品工艺工程师:1名, 大专学历，机械制造/材料成型相关专业，具有汽车/电动工具机械零部件行业2年以上工作经验。熟悉铝压铸件产品（机加、压铸）生产过程策划技术要求，能独立承担新产品生产过程策划和设计任务，熟练运用QS五发工具；熟悉机械产品生产工艺，能独立进行机械产品生产过程的技术工艺质量分析，解决生产现场实际问题。 能够熟练运用CAD／UG等软件；具有较强的组织协调及交流能力。公司免费提供工作餐、住宿。
5.电工:1名, 男,中专以上学历, 持有正规资质单位配发的电工证,能看懂电气图,需有三年以上设备维修调试安装工作经验;有压铸/CNC/钻床设备维修工作经验者优先。公司免费提供工作餐、住宿。
6.工程部（储干）:5名, 男,本科及以上学历，模具制造、机械制造、机电一体化专业；有强烈的责任心和长远的发展企图心，能吃苦耐劳，有甘愿奉献的团队精神，从基层岗位的做起。公司免费提供工作餐、住宿。
7.品质部主管:1名, 大专及以上学历，模具或机械工程相关专业；熟悉机械加工品质判定标准，从事质量管理方面3年以上工作经验；有独立建立过体系文件；熟悉QC七大手法, 具备DOE、SPC、FMEA、8D等相关操作；能应对较大工作压力，原则性强。公司免费提供工作餐、住宿。

H47: 苏州市伟泰金属制品有限公司   职位数:7
1.冲压组长:2名, 高中以上，冲压车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
2.装配组长:2名, 高中以上，装配车间带班经验3年以上，服从安排，工作态度端正，有先进的管理理念。
3.测量员:1名, 大专或以上，相关经验一年以上，会使用三次元
4.模具制作:2名, 5年以上连续五金冷冲压模具组立经历，有组立精冲模具经验者优先。
5.模具设计:1名, 男, 26-40周岁，略懂英语，5年以上冷冲压模具独立设计经验，懂一般连续模设计，懂汽车类模具设计，会精冲模具设计者优先，熟练运用office、UG、CAD等。
6.业务跟单:1名, 女, 苏州本地人或定居在苏州，大专及以上，26-35岁，2年以上工作经验。
7.采购员:1名, 男, 大专或以上，3年以上相关经历，有较强的开发管理供应商的能力，对外发加工流程熟悉，熟悉烤漆电镀等表面处理，能吃苦耐劳，本地户口优先。

H49: 苏州网营营销策划有限公司   职位数:5
1.人事:1名, 性别女，年龄20-35周岁，专科以上学历，一年以上人事管理工作经验。
2.驻场置业顾问:5名, 语言表达流畅，善于沟通；能够承受压力，具有坚持不懈的职业精神。挖掘公司潜在客户需求信息并提供项目咨询； 负责客户接待、谈判及促成成交等后续工作；要求有相关工作经验1年以上.
3.客户经理:30名, 男女不限，善于表达和与人沟通；较强的适应能力及承受压力的能力；热爱销售工作，立志在房地产行业成就一番事业。
4.营销主管:3名, 两年以上工作经验，能够独立接待客户并签约；热爱营销，勇于挑战高薪者。能执行公司下达指标并积极引导团队完成
5.营销总监:1名, 具有三年以上房地产策划、营销、管理实战经验；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；熟悉苏州房地产市场，熟悉商业地产项目全案策划流程。负责对营销人员的团队建设及考评工作；

H50: 南通中技桩业有限公司   职位数:4
1.实验员:3名, 中专以上学历，化工专业硅酸盐专业优先，工民建或无机非金属材料专业。
2.采购员:1名, 25岁左右，中专以上学历，有相关工作经验，能吃苦耐劳，物流管理相关专业，熟练Office等办公软件，和公司的采购流程及良好的谈判能力
3.业务员:10名, 25岁以上，市场营销等相关管理类专业，有水泥桩行业营销管理经验者优先，具备出色的市场分析洞察能力、和一定的管理领导能力和沟通协调能力。
4.普工:20名, 45岁以下，身体健康，能吃苦，有力气。

H51: 苏州工业园区翼锦丰通讯有限公司   职位数:3
1.客户经理:10名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神，对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先。
2.社区经理:10名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，服从管理，有团队精神，对通讯产品及电信、移动、联通运营商有一定的了解，有在电信、移动、联通相关工作经历的优先。
3.营业员:5名, 中专以上学历，男女不限，性格外向，良好的团队合作精神，有手机销售经历者优先录用。工作地点：斜塘欧尚超市、东兴路

H52: 苏州锦祥纺织染整有限公司   职位数:2
1.客服:1名, 女性，高中及以上学历，有纺厂、染厂或毛衣厂工作经验者优先考虑。
2.关务:1名, 男女不限，大专以上学历，要求有一定的英语基础。

H53: 江苏维登家居有限公司   职位数:6
1.招商经理:10名, 1、年龄：20-35岁，男女不限，市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具有一年以上橱柜及板式家具企业或快速消费品行业相关经历； 3、具有较强的沟通能力和良好的口才及思维应变能力；能经常出差外地；工作地点：江苏丹阳
2.终端服务部销售人员:10名, 1、20-35周岁，收集终端信息及需求，终端促销活动的支持。 2、终端服务礼仪、产品知识培训及店面管理。 3、具有团队合作意识，服务意识强。 4、能接受公司外派。工作地点：江苏丹阳
3.门店店长:1名, 1、进行目标管理，加强门店团队建设，制定各时段的市场推广计划。 2、保持内外部关系的良好沟通与协调，确保门店日常营运工作的政策进行。 3、本科及以上学历，英语口语流利，有相关行业3年以上管理岗位工作经验。工作地点：园区红星美凯龙。
4.生活家居顾问:2名, 1、每天负责展厅责任区域内的样品清洁和保养； 2、负责对跟进的顾客实行跟单到底，有效进行分类管理与跟踪管理； 3、大专及以上学历，能进行日常的英语沟通； 4、女性，20-30岁，职业形象良好，服务意识强，工作地点：园区红星美凯龙
5.橱柜设计师:2名, 1、年龄23岁以上，大专以上学历，具有橱柜、板式家具设计或相关专业设计知识； 2、具备独立作业能力，能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为顾客量身设计家具的搭配方案； 3、实际操作能力强，能熟练运用AUTOCAD,3DMAX,PROE,PHOTOSHOP等设计软件，能够手绘效果图；工作地点：园区红星美凯龙
6.橱柜销售经理:2名, 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，男女不限，喜欢销售行业，具有较好的沟通及交际能力，有很好的团队合作精神； 2、吃苦耐劳，有过建材及家具销售经验者优先；工作地点：园区红星美凯龙

H54: 苏州拉森中远电梯有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:国际贸易或英语相关专业毕业，专科以上学历，英语六级及以上，具有良好的英语听读写能力，有外贸业务销售相关工作经验者优先，可以独挡一面，有一定的能力可以管理外贸销售团队，看的懂CAD机械图纸。

H55: 苏州明瑞胶粘科技发展有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:10名, 英语四级以上，流利的口语及一定的英文商务信函写作能力（精通日语，韩语的也可以），具备良好的沟通协调能力，有较强的规划能力和组织能力和团队协作力，综合素质强，品德高尚，有良好的职业道德，有塑胶制品销售经验者优先（兼职接单的也可以考虑）
2.仓管:2名, 熟练电脑操作，能服从安排，做事认真负责，有责任心，有仓管经验者优先。

H56: 苏州创源纺织科技有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:1名，女，大专以上，英语四级以上，口语流利，有纺织行业相关工作经验，工作认真负责，沟通能力强。食宿全包。工作地点：苏州吴中经济开发区河东工业园 (郭巷)
2.工艺员:1名，女，大专以上，有相关工作经验者优先。食宿全包。工作地点：苏州吴中经济开发区河东工业园 (郭巷)

H57: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:1
1.国际贸易专业（外贸服装助理）:2名, 性别不限，大专以上学历，英语六级，工作态度认真、细心，适应能力强，有服装和外贸工作经验者优先。

H58: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:13
1.人事专员:1名, 人力资源或企业管理等相关专业，大专以上学历；二年以上人力资源工作经验，有欧美企业验厂工作经验，熟悉人员招聘、行政后勤工作流程，有一定的沟通能力和主动性。
2.文秘:1名, 年龄22-30岁，形象气质好，文秘、企业管理、新闻专业，本科以上学历，能够协助领导完成日常事务，有较强的语言表达能力和写作能力，思维敏捷，善于观察；有较强的公关能力。
3.仓库经理:3名, 物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上经理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
4.服装制版师:3名, 中专, 5年以上女装时装制版工作经验，会PGM软件，有睡裙、内衣、连衣裙制版经验，懂真丝面料优先。
5.电子商务运营专员:1名, 本科及以上学历，市场营销、电子商务等专业，有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等；思维清晰，具有较强的数据分析能力，能对活动资源数据进行分析。
6.商品经理:3年以上商品经理工作经验；对流行趋势具有敏锐度，有超前的预制力以及准确的判断力； 具备扎实的服装专业知识，包括色彩学、设计、陈列和流程等； 具备较强的数据分析和理解能力。
7.服装设计师:5名, 本科, 服装设计、艺术设计 设计感强，高档时装设计经验，获设计奖优先,3年以上时装设计经验。
8.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识
9.旅游营销经理:1名, 大专, 大专；旅游、市场营销专业，沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，；对景区市场营销有自己独到的见解；具有可持续性发展旅游市场资源的业务发展战略目标和实施经验；
10.账务员:3名, 中专, 统计、会计专业；1年以上仓库账务处理经验，熟悉财务基础知识，对数字敏感，做事细心；
11.外贸业务员:大专以上学历，英语四级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉。
12.业务跟单员:2名, 服装工程/纺织工程/英语/国际贸易专业，英语四级，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装、毛衫制作流程；有良好的团队合作精神及独立工作能力，吃苦耐劳。
13.服装跟单员:1名, 会制版，懂生产工艺，有2年以上服装跟单经验，能吃苦。

H59: 杉德银卡通信息服务有限公司苏州分公司   职位数:5
1.市场储备干部:3名, 具有良好的团队精神和工作进取心，品性端正，性格成熟，具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，优秀的团队领导能力、表达沟通能力和解决事务能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，具有3年以上快消或零售业市场代表经验优先。
2.POS机销售代表:3名, 大专及以上学历，市场营销相关专业，有一定的工作经验，具有良好的市场判断、开拓能力，良好的沟通技巧和说服能力，具有银行衍生品服务业、快消、会员推广从业经验优先。工作地点：苏州、无锡、常州。
3.市场部助理:2名, 中专学历以上，具有良好的服务意识和协调沟通能力，工作主动，认真负责，希望从事内部支持工作，身体健康，有客服等相关助理工作经验者优先。
4.技术支持:3名, 具有良好的服务意识和沟通能力，中专以上学历，踏实肯干，吃苦耐劳，具有奋斗意识，愿与公司共同成长的应届毕业生亦可考虑。
5.业务助理:部门外勤人员服务单审查，回收服务单录入，回收机具核查，入库，部门工作服务任务情况跟踪，投放任务押金开具与收回情况监督，商户的回访完成情况调查，协助业管部部分工作及其他部门工作。

H60: 鸿呈电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.品保部（客服）:1名, 男女不限，年龄18-35岁，高中以上学历，有cable制程，有客服工作经验优先
2.工程部（ERP工程师）:1名, 男女不限，20-35岁，中专以上学历，熟悉料号BOM，熟练操作ERP系统，了解零件材料要求及特性，对零件进行承认作业。
3.工程部（产品工程师）:1名, 男, 20-35岁，大专以上学历，主导汽车家电Cable研发工作，熟悉汽车家电Cable设计，工艺，工作要有责任心。
4.工程部（制程开发高级工程师）:2名, 男, 20-35岁，大专以上学历，电机、电子、IE等科系，熟悉Cable生产流程，可独立开发自动化制程及改善生产流程。
5.副总（助理）:1名, 女，20-25岁，大专以上学历，日语专业优先。

H61: 奇福精密塑胶（苏州）有限公司   职位数:5
1.CNC操作:2名, 学历及男女不限，有1年或以上操作CNC铣床经验，塑胶模优先；熟练使用Master CAM软件来进行检查刀路；有使用过FANUC加工及使用刀库加工者优先考虑。
2.磨床:1名, 有一年以上手动平面磨床加工工作经验；熟悉塑胶模具，能根据图纸独立对工件进行精加工。
3.铣床技师、钳工师傅:各3名。2年以上塑胶模具专业铣床工作经验；能根据图纸对所加工工件进行精加工。
4.线切割师傅:2名, 能够熟练使用AutoCAD、HF系统编程式单独加工；对塑胶模熟悉其加工要求，责任心强。
5.火花机师傅及技师:2名, 熟悉使用传统式，ZNC及牛头式数控火花机；能熟悉火花机各种加工工艺，打到所要求的纹路；需看图加工，在机床上能测数、配数加工等经验。

H62: 苏州佳世达电通有限公司   职位数:12
1.PE技术员:高中以上学历,英语良好；熟悉新产品导入流程； 有良好的沟通能力和抗压能力；有塑胶电子及通讯产品成型工程5年以上工作经验；
2.成型技术员:中专以上学历;3年以上注塑成型经验，熟练操作注塑机；熟悉塑料产品结构及质量判定标准（塑料大件经验优先）；熟练掌握塑料件各种不良及解决对策；了解常用塑料原料的特性；团队合作意识佳。
3.组装技术员:熟悉塑胶件印刷组装制程，执行力强； 能熟练调试印刷、移印、网印及热熔、烫金的塑胶组装设备；具备较强的工程分析能力和改善能力，团队意识和沟通协调能力强；能够适应加班，工作认真负责；高中以上学历。
4.喷漆技术员:高中以上学历；两年以上喷漆（手喷）工作经验；熟悉喷涂设备的维修、保养、调试，有喷涂产品质量分析及解决异常能力；具有一定的沟通与独立工作能力，良好的敬业精神；有电源按键（排版）及显示器面板喷漆工作经验优先。
5.物料领班:了解塑料原料的基础知识；解领退料过程中常见的问题点和原因，解决方法； 对领退料,加料,入库流程的基本运作原理的了解；能按时完成结工单任务；有高度的配合及沟通能力。高中以上学历；两年以上物料/仓库工作经验；熟悉中央供料设备的维修、保养、调试，及解决异常能力；具有一定的沟通与独立工作能力，良好的敬业精神。
6.IPQC技术员:中专以上文化 ；2年以上塑胶厂工作经验及较好的工作沟通协调能力；熟悉塑胶品质的不良现象和检验制程，抗压力强
7.QE技术员:男, 大专以上文化，英文良好；3年以上的塑胶QE工程工作经验及较好的工作沟通协调能力；熟悉品质工程管理，抗压力强
8.模具设计技术员:中专以上学历，模具设计专业优先；熟悉3C产品塑料模具设计与成型制造实务经验，有3年以上经验相关工作经验； 熟练使用Pro——E/UG/AutoCAD 3D软件； 有机械制图与3D识图能力。工作主动、积极、团结协作、责任感强，有良好的沟通能力和分析创造力；
9.SMT设备技术员:大专学历，电机、机械、电子 等理工科专业背景；2年以上SMT/MI相关工作经验, 有SMT及波峰焊专业知识；个性开朗﹐态度积极﹐主动负责；良好的沟通协调能力，能独立运作。
10.品管技术员:大学专科，电子、电机、机械等相关科系毕业；1年以上品管相关工作经验，熟悉SMT/MI制程优先入取；具有一定的SPC及品管七大手法应用能力；熟悉ISO9000:20000、ISO14000、QC080000认证管理体系；个性开朗﹐态度积极﹐责任心强，具有良好的沟通协调能力能独立运作
11.手机测试技术员:高中/中专以上学历，专业不限；具备基本的英文阅读和书写能力；具备电脑操作能力，熟悉Office工具；个性细致耐心；女生优先考虑。
12.OA硬体维修技术员:大专，计算机、电子相关专业，一年左右工作经验；熟练掌握微机原理，对PC有一定了解，良好的英语能力；具备积极向上的进取精神，具备较强的心理承受能力，良好的沟通能力。

H63: 苏州柏兆科学仪器有限公司   职位数:6
1.仪器部销售代表:5名, 1、熟悉苏州大市范围，能独立开发客户，有客户基础者优先考虑。 2、性格外向，能吃苦，耐压能力强,有团队合作和创新精神。 3、 立志于从基础做起,能全心为不同客户服务,有眼光与见识.
2.打印部销售代表:5名, 1、大专以上学历，有了解条码打印机耗材等产品者优先考虑 2、性格外向,自信,思维敏捷;能够承受工作压力 3、学习能力强，能快速适应工作环境
3.打印部销售助理:2名, 1，有网络销售经验、电话销售经验者优先考虑 2，性格外向，能够承受压力，独立学习能力强。
4.仓库管理员:2名, 1、大专以上学历，能熟练使用电脑 2、接受能力强，执行力强，能够很好很快的完成公司安排的各项工作 3、能吃苦，耐压力强，有团队精神 4、善于沟通，对工作善于总结和分析 5、会驾驶，B照优先考虑
5.维修工程师:2名, 1、大专学历，具有冰箱，电路板等维修经验者优先考虑 2、为人热情，诚恳，能够尽量为客户解决问题 3、踏实肯学，能够在工作中专研学习
6.会计:1名, 1、女，已婚已育，苏州本地或者新苏州人优先，家住园区 2、有会计从业资格 3、三年以上全盘一般纳税人会计经验

H64: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:11
1.市场开发:5名, 大专, 从事装饰、装修、工程、家具等行业的市场一年以上经验；吃苦耐劳、适应出差
2.供应商开发:5名, 男, 中专, 二年以上工作经验，熟悉面料，皮料，五金配件，辅材等加工企业与市场区域，市场行情从事家具行业，装饰，装修，工程等行业两年以上采购经验可以适应出差。
3.网站编辑:1名, 大专, 中文、新闻、电子商务专业文字功底强，对电子商务了解；能承受一定的工作压力；有过文字类工作经验的，优先考虑。
4.平面/空间/软装设计师:3名, 艺术设计等相关专业大专以上学历，两年以上工作经验，能独立完成店铺设计方案，包括施工图、效果图，有开发道具和现场施工监理能力；熟练使用Photoshop、3DMAX、AUTOCAD等软件。
5.拓展经理:2名, 大专以上学历，两年以上家具领域拓展经验，熟悉公司产品及相关产品的市场行情，能够撰写市场调查报告，独立工作能力和团队合作精神
6.配色员:1名, 女, 艺术设计类大专以上学历，一年以上配色经验; 艺术设计类专业应届生亦可。
7.总务:1名, 中专, 男，一年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程，优秀毕业生亦可考虑。
8.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
9.区域经理:5名, 男, 大专, 必须有二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
10.采购:2名, 大专以上学历，两年以上采购经验，至少熟悉布料、皮料、五金、饰品等其中一项.
11.国内跟单员:4名, 大专，一年以上跟单经验者优先，能熟练操作办公软件，沟通能力强。

H65: 上海雪尼纺织品有限公司   职位数:4
1.公司总经理助理:2名, 本科学历，35岁以下，女性。
2.统计、出纳:2名, 大专学历，35岁以下，男女不限。
3.销售电子商务:2名, 2名。
4.苏州地区负责人:2名, 大专学历，35岁左右，男女不限。

H66: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:11
1.销售工程师:男，专科以上学历，工科类相关专业，1年以上销售工作经验，熟悉CAD软件者优先，熟悉机柜、机箱行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术者优先；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，学习能力强，有挑战精神。
2.产品设计制图员:2名，男，大专以上学历，有一年以上经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件。
3.中走丝线切割工:1名，男，高中以上学历，2年以上注塑模具的加工经验，懂设备保养，对工作认真负责、
4.外销业务员:1名，大专以上学历，国际贸易、英语等专业， CET-6级以上，1年以上工作经验，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通，做事细心、有条理，有责任心，性格开朗有团队合作精神。
5.钣金设计工程师:男，25~40岁，一年以上钣金设计工作经验，熟练使用soildworks、UG等设计软件和office办公软件，对钣金工艺流程熟悉。
6.焊接工程师:男，25~35岁，有三年以上工作经验，熟悉工装夹具，有焊工证。
7.数控模具维修:男，22-35岁，中专以上学历，从事过钣金行业1年以上，能上下模的优先录用。
8.喷塑车间主管:1名，男，25-40岁，高中以上学历， 3年以上相关工作经验，具有良好的沟通和较强的管理能力，对于产品质量有品质意识和责任感。
9.电工/机修工:男，有电工证，45岁以下，三年以上工作经验，熟悉电缆机器设备优先。
10.仓库文员:女，25~35岁，中专以上学历，熟练操作电脑，熟悉仓库作业流程，熟练使用ERP系统，有仓库管理工作经验，熟悉五金件，熟悉仓库作业流程。
11.人事行政助理:女，22~30岁之间，大专以上学历，OFFICE软件熟悉，有相关岗位工作经验优先；工作细致认真，条理性强，稳定性高。

H67: 苏州缩影贸易有限公司   职位数:2
1.文员:限女性，学习能力强，会运用办公软件（excel、word），耐心、细心、善于沟通。
2.品牌店导购:形象时尚，性格活泼开朗，18-30岁；学习能力强，意愿度高，有激情；能适应服装零售行业的抗压性，竞争性；有相关时尚品牌导购工作经验者优先录用。

H68: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:6
1.销售内勤:2名, 女性，具有大专以上学历，从事过大中型企业销售内勤工作，熟悉运用办公软件，电子商务能力（偏于销售类）。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员。
3.销售业务员:10名, 大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。
4.外贸主管:本科以上学历，英语6级以上，机械行业2年以上工作经验，配合公司所需及时做好翻译工作，能够独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能够指导、监督、管理外贸销售员的业务工作。（有做过空气除尘设备行业者优先）。
5.外贸销售员:本科以上学历，英语4-6级，机械行业工作经验1年以上，能够独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能够及时发送接收对外邮件，能够及时解决客户对产品的一些疑问并且努力下单。 （有做过空气除尘设备行业者优先）。
6.环保工程师:机械环保行业工作经验3年以上，有从事过空气除尘设备行业者优先，大专以上

H69: 苏州工业园区博耀房地产营销策划有限公司   职位数:6
1.销售助理:5名, 1、男女不限，能吃苦耐劳，有上进心； 2、电脑熟练，做事认真、细心、有耐心； 3、有很好语言表达能力和沟通技巧，有较强的学习意愿； 4、有较强的人格魅力和团队配合精神；应届生亦可。
2.置业顾问:20名, 1、男女不限，工作认真负责，抗压能力强，能吃苦耐劳，有上进心； 2、渴望挑战高薪，成功欲望强，语言表达能力强, 愿意长期从事房地产销售行业； 3、具备良好的团队合作精神。优秀人员可提供领导工作岗位；应届生亦可。
3.储备干部:5名, 1、男女不限，大专以上学历，对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力； 2、喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神； 3、有房产和保险相关工作经验者优先；应届生亦可。
4.行政助理:3名, 1、大专以上学历，形象好,气质佳,五官端正,有很好语言表达能力和沟通技巧； 2、良好的心理素质，执行力强，工作严谨用心，能够吃苦耐劳； 3、有较强的学习意愿，有较强的人格魅力和团队配合精神.应届生亦可。
5.销售主管:4名, 1、男女不限，学历大专以上； 2、性格开朗，坦诚、自信、乐观；思维敏捷，学习力强，执着有毅力； 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，具备良好的客户服务意识和团队精神； 4、一年以上房产销售工作经验，勇于挑战高薪； 5、有房产和保险相关工作经验者优先。
6.销售经理:2名, 1、2年以上房产销售同等职位工作经验； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

H72: 南京大旺食品有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务员:8名, 良好的口头表达能力和沟通技巧；性格开朗、务实，能吃苦耐劳,富有协作和团队精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神；有强烈的事业心，希望能造创事业证明自己；热爱销售，热爱食品行业，有快销公司工作经验者优先；必须有自己的交通工具；性别不限 20——35岁以上，中专以上经验丰富；熟悉商超情况，热爱销售，有一年以上工作经验；身体健康，吃苦耐劳，责任心强；良好的沟通表达能力，极佳的团队合作精神。
2.仓管员:3名, 熟悉仓库操作流程及仓储管理知识；了解仓储电脑管理软件的应用；中专以上学历，25-40岁 性别不限；一年以上物流仓储管理经验；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；受过正规的物流管理培训。
3.叉车工:2名, 高中(含)以上学历，25-40岁 性别不限；持有叉车操作证；一年以上物流仓储管理经验；能够承受工作压力,可以翻班、加班工作；受过正规的物流管理培训。

H73: 苏州市百岁天下生物科技有限公司   职位数:3
1.储备店长:3名，有抗压能力，有责任心，有团队合作精神，能够独立策划店内活动。能吃苦肯上进，有工作经验者优先
2.储备干部:5名，有抗压能力，有责任心，能吃苦肯上进，有团队合作的精神。
3.健康辅导员:10名，普通话标准，形象气质好，亲和力强，善于与人沟通，有上进心、责任心。

H74: 苏州堃盛贸易有限公司   职位数:2
1.业务人员:10名, 大专学历以上，能够吃苦耐劳，学习能力强，男女不限，工作年龄不限，22-30岁，有相关工作经验优先。
2.办公文员:2名, 女，22-26岁，大专学历以上，熟悉办公流程。

H76: 江苏和伟美科技发展有限公司   职位数:5
1.业务经理:1-2名，有独立分析行情，判断行情的能力；有相关塑料销售工作经验5年以上；外贸或相关专业大专以上，有较强的英文听、说、写能力； 工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通；能适应出差。
2.业务员:2名, 相关专业大专以上学历，有1-2年以上相关工作经验 ，年龄在23~35岁；从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差、抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。
3.行政专员:1名,
4.客服CS:1名, 女性，大专以上学历；1-2年以上从事塑料行业及客户服务相关经验，熟练的电脑技能,精通Office软件，普通话标准,沟通能力强，英语CET-4级以上者优先考虑，良好的团队合作精神、积极的工作态度，有亲和力，气质佳；能在指定时间内独立完成工作，能在压力下良好的完成工作； 细心、耐心的工作态度，有强烈的责任心。
5.技术员:3名, 男性、本科以上学历，1年以上从事改性塑料相关工作经验；高分子材料、化工相关专业（优秀应届毕业生亦可）；有良好的沟通能力和团队意识。

H78: 芯联电科技（苏州）有限公司   职位数:2
1.软件工程师:本科学历，计算机专业或软件工程专业优先，有相关工作经验者优先，精通python.django至少其中一种（JAVA也行），精通HTML,CSS,JAVASCRIPT至少其中2种，熟悉LINUX系统。
2.企划专员:电子，计算机或工商管理等相关专业，本科及以上，沟通能力强，条理清晰，对IT行业资讯熟悉了解，有1-5年相关工作经验者优先。

H79: 江苏百盛阔达建筑装饰设计有限公司   职位数:2
1.市场开发人员:3名, 男女不限，学历不限；喜欢学习，想做市场及业务，家装行业及建材行业人员优先，有吃苦精神，公司注重培训及指导。
2.网络开发人员:2名, 男女不限，20-30岁，有一定的电脑知识，喜欢网络，热爱学习，公司注重培训及指导。

H80: 深圳市美克力鼎科技有限公司   职位数:2
1.英文客服:本科以上英语或者相关专业毕业，英语CET-6；具有1年以上相关行业工作经验者优先；能够承受较大工作压力，具有吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，积极有效地配合同事和上级工作；良好的客户服务意识，耐心细致，有责任心，工作积极主动，能适应工作时间上的调配；具有较强的协调、应变能力，工作认真细致、思维敏捷，善于表达和与人沟通；熟练操作办公软件。欢迎应届生前来应聘。
2.市场助理:英语六级或相当水平（英语专业四级，雅思5）,听说读写流利；本科或以上学历，英语，营销，新闻或相关专业。一年以上英语社交媒体工作经验为佳。熟悉国外主要社交媒体网站及论坛，如Facebook, Pinterest, Youtube, Yahoo Answer!良好的理解和表达能力，思路清晰，一定创意营销。思维热情，自我驱动，较强的团队合作精神。欢迎应届生前来应聘。

H81: 苏州华鼎建筑装饰工程有限公司   职位数:4
1.市场营销主管/专员:专科以上学历，市场营销，营销管理等相关专业优先，一年以上市场营销从业经验，接收应届毕业生，沟通协调能力强，具备良好的团队素质，具备有较强的开拓市场的团队素质，具备有较强的开拓市场能力，具备敏锐的市场观察和洞悉力。
2.行政助理:1名, 男性，行政管理或法律等相关专业大专以上学历（接收应届毕业生），熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真，责任心强，为人正直（有C1驾照）。
3.市场部助理:1名, 1、女，专科以上学历，市场营销、营销管理等相关专业优先； 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质（接收应届毕业生）。
4.食堂厨师:1名,

H82: 苏州上风机电暖通有限公司   职位数:1
1.销售员:有吃苦的精神和良好沟通应变能力，有暖通方面的知识和营销经验的优先考虑。

H83: 吴中区郭巷东方商城美学建材经营部   职位数:2
1.店面销售（导购员、营业员）:1.工作一年以上,男女均可; 2.形象良好，有亲和力; 3.普通话标准，善于表达，说话得体；机灵主动，善于学习总结; 4.熟练使用电子表格，做事细致认真; 5.愿意在销售中提高自己,锻炼自己,并取得成绩.
2.业务主管:1.普通话标准,活泼开朗，善于交流; 2.认真负责, 成熟执着,积极主动，善始善终; 3.能吃苦，肯努力，愿意在销售中提高自己,锻炼自己,并取得成绩；有地板，木门，陶瓷，橱柜等相关行业渠道销售经验，或家装设计经验，或有相关领域渠道资源优先。

H84: 天基电气（深圳）有限公司   职位数:2
1.销售工程师:6名, 性别不限，22-35岁，大专以上学历，专业不限，沟通表达能力强，热爱销售行业，思维活跃，敢于挑战自我，具有一定的工程攻关能力。工作地点：苏州、无锡、南京、苏北。
2.商务代表:5名, 男女不限，22-35岁，大专及以上学历；沟通表达能力强，热于学习，敢于挑战，执行力到位。工作地点：苏州、无锡、南京、苏北。

H85: 苏州工业园区同发快餐服务部   职位数:3
1.会计:1名, 1.会计或审计类相关专业大专以上学历； 2.两年以上制造业成本分析工作经验； 3.对数字敏感； 4.为人成熟稳重，工作主动； 5.有仓库管理经验者优先考虑。
2.仓库主管:1名, 1.25岁以上，大专以上学历； 2.有两年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程； 3.熟悉食品卫生法和卫生防疫安全知识； 4.具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。
3.食堂厨师:1.45周岁以下，至少三年以上食堂大锅菜烧制经验； 2.出色的烹饪技术，具有较强的菜品研发和创新能力； 3.良好的品德和综合素质，有企业员工食堂、餐厅工作经验优先考虑。

H86: 苏州满江红家居贸易有限公司   职位数:6
1.网站编辑:1名, 熟悉主流搜索引擎工作原理和关键词排名影响因素；熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等。
2.销售总监:1名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.销售经理/主管:女，23-30岁，身高162cm以上，体重45-55公斤；高中及以上学历，有良好的沟通协调能力，具有独立操作完成业务的能力，能吃苦耐劳，有相关家居或房产销售工作经验，有保险或直销行业者优先。
4.保安:2名, 男, 35-45岁，有较强的责任心，能够吃苦耐劳，有相关工作经验，苏州本地人优先。
5.平面设计:1名, 大专及以上学历，美术设计类专业，1年以上平面设计工作经验，应届毕业生勿扰；熟练运用photoshop、coreldraw、illustrator等设计软件；熟练处理平面图片节日活动专题、宣传广告等；具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，有扎实的美术功底；有良好的团队协作精神，善于沟通。
6.文案编辑:1名, 新闻、广告市场相关专业，大专以上学历；热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行能力；具备一定的文字功底和文字驾驭能力，具有较强的逻辑思维，能够根据产品风格的需求展开文字联想，能紧紧抓住消费者的心理；能够独立编写活动文案、产品折页、宣传册、产品说明书等题材文章；能够撰写与项目相关的新闻稿、专题报道等文章；稳重踏实、责任心强，抗压能力强，适应“苦行僧”似的工作；具备团队合作精神及较强的沟通能力。

H87: 上海天象投资管理有限公司   职位数:6
1.店长（副店长）:各1名，27-35岁，大专以上学历，有连锁餐饮行业管理经验至少2年，有同业态同等经验者优先。
2.后场主管（副主管）:各1名，27-35岁，高中以上学历，有烘焙行业5年工作经验，其中2年以上管理经验，有同业态同岗位工作经历者优先。
3.出纳兼仓库管理:1名, 45岁以下，大专以上学历，有从事出纳及仓库管理的相关工作经验，持有会计上岗证者优先。
4.值班经理:2名, 25-35岁，高中以上学历，有门店管理经验及收银工作经验，有同业态同岗位工作经历者优先。
5.烘焙技师:20-35岁，高中以上学历，有烘焙工作经验，有同业态同岗位工作经历者优先。
6.服务员:20-35岁，高中以上学历，有志向从事服务行业工作，能吃苦耐劳，有同业态同岗位工作经历者优先。

H89: 广东壹号食品股份有限公司   职位数:3
1.营销储备干部（应届毕业生亦可）:应往届大学生，专业不限，愿意从基层做起、具有良好的沟通能力，对食品行业感兴趣；岗前提供30天军事化培训，公司提供住宿，工作地点：上海、北京。
2.储备店长/店长学徒（往创业方向发展）:男女不限，年龄在18-35周岁，身体健康，善于沟通，对猪肉行业有浓烈的兴趣，岗前培训30天，包吃住，工作地点：上海、北京。
3.生产中心统计员:2名, 1、中专以上学历、财务会计类专业；熟悉办公软件，对数据统计敏感，吃苦耐劳； 2、工作地点：江苏泰州。

H92: 苏州和瑞机械科技有限公司   职位数:10
1.模具设计工程师:2名, 从事汽车、电子产品精密出口模具4年以上设计经验，熟悉HASCO标准。
2.模具设计组装图-2D设计员:2名, 从事模具结构设计3年 以上工作经验。
3.塑料模具钳工:3名, 从事电工工具，汽车产品模具制作经验4年以上；动手能力强，有很强的精密模具组装经验。
4.CNC操机:2名, 从事牧野,MAZAK等高速机模具和零件加工工作经验3年以上。
5.电火花技术员:2名, 从事本模具工作3年以上经验，熟练使用夏米尔和群基等放电机。
6.铣床技术员:3名, 从事本工作2年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件。
7.磨床技术员:2名, 从事本工作3年以上经验，能根据图纸制作夹具和模具方面的零件。
8.快走丝:2名, 从事快走丝加工3年以上经验。
9.铣床学徒:3名, 高中以上。
10.磨床学徒:3名, 高中以上。

H93: 苏州苏鸿化工有限公司   职位数:4
1.文案策划:新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业，大专以上学历，相关工作经验1年以上，有成功方案创意案例，能够准确捕捉产品亮点，文字表现能力强，熟悉互联网潮流文化。
2.网页平台（美工方向）:熟练操作photoshop、illustrator、coreldraw等相关设计软件，富有责任心，学习能力强，思想积极、活跃，工作认真、负责、高效，善于沟通创新，有家居行业设计经验者优先。
3.电商平台运营:网络营销或电子商务专业毕业，熟悉天猫平台规则和内部推广方法，综合利用各种推广模式为商城引流，提高转化率，具备数据分析能力，有一定的营销策划思维能力。
4.客服:打字速度快，能够从容应对多位客户的咨询，沟通能力极佳，亲和力好，有一定营销技巧处理各类客户的咨询、异议，积极热情，有良好的团队合作精神，熟悉办公软件操作。

H94: 三黄利百德（苏州）服装有限公司   职位数:4
1.日语业务担当:2名, 大专以上学历，日语二级以上，有相关工作经验者优先。
2.工艺员:2名, 有针织类相关工作经验者优先。
3.编程:2名, 熟悉德国STOLL全自动电脑横机，有相关工作经验者优先。
4.总务:1名, 中专以上学历，有采购工作经验者优先。

H95: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:6
1.营销主管:1名, 有3年以上带领管理销售团队经验，从事过工程销售优先；有团队精神，有事业心及责任心，有积极开拓精神；具有良好的亲和力，沟通能力强，充满自信；吃苦耐劳，有较好的管理理念；已婚优先、成熟、稳重、干练
2.家具直营店店长:2名, 有3年以上管理销售团队经验 ，从事过家具行业店销售优先；从事过家具销售者优先；具有亲和力，善与客户沟通，充满自信；有较强的应变能力和协调能力，能独立处理客户投诉；有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
3.店面销售\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\网络销售:各10名，熟悉互联网，能熟练操作电脑；对工作富有热情、好学，有一定的承压能力；性格开朗，热情大方；热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。
4.家具导购（营业员）:10名, 女, 有无业务经验匀可，但要热爱家具销售行业；有团队意识，集体荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力；吃苦耐劳敢于挑战高薪，共同创造更多的财富。
5.展厅销售助理:3名, 女, 形象好，气质佳，性格开朗；有良好的亲和力及服务意识；工作细心，责任心强；能按要求完成各项工作。
6.设计CAD绘图员:1名, 女, 20~28岁，从事过家具制图者优先；形象好，性格开朗；工作细心，责任心强；能按要求完成各项工作。

H96: 江苏易可纺家纺有限公司   职位数:3
1.门店营业员:8名, 无不良嗜好；口齿伶俐，头脑灵活；高中以上文化程度/市场营销专业；男女不限；有吃苦耐劳精神；懂得面料知识人员优先。
2.售后人员:3名, 熟练使用卷尺、手枪钻等安装测量工具；懂得基本的墙体结构及水电知识；有责任心，吃苦耐劳；有安装及驾驶证人员优先。
3.店长:2名, 男女不限，市场营销，金融专业；有过一年以上店面管理经验；热情，朝气，富有激情，有个人魅力，有感染力与号召力。

H97: 苏州柳新实业有限公司   职位数:2
1.电子商务主管:1名，男女不限，大专及以上学历，电子商务相关专业，三年以上同等岗位工作经验，熟悉互联网淘宝、天猫、京东等网络平台操作流程，处理店铺日常运营和推广及其部门团队管理，熟练操作图形处理软件，会网页设计和制作。
2.天猫客服:1名，有相关工作经验，抗压力强，服从领导安排。（提供食宿）

K01: 苏州孔雀食品添加剂有限公司   职位数:2
1.国内销售:2名, 男女不限，大专以上学历，具备市场营销知识，基础的心理学知识；具有良好的沟通技巧、逻辑推理及判断能力、协调能力、组织能力；能承受工作压力、工作积极、可适应长或短途出差、有良好的团队合作精神；具有食品添加剂行业人员可优。
2.国际贸易:2名、男女不限、本科以上学历，性格开朗，熟悉外贸流程，英语听说写能力强，具有良好的沟通能力、具有较强的市场开拓能力及客户管理能力、有工作经验者优先。

K02: 苏州万千房地产营销代理有限公司   职位数:10
1.行政专员:2名, 20-30，形像好，有耐心，有无经验都行。
2.人事:2名, 男女不限，20-35，有人事、招聘、培训经验优先。
3.置业顾问:10名, 高中以上，男女不限，18-35岁，身体健康、形象好、气质佳、诚信务实、具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。
4.客服:5名, 中专以上，男女不限，18-25岁，身体健康、口齿清楚、吃苦耐劳、具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。
5.案助:1名, 大专，女，25-35，形像好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有案场销售经验优先，可提供全套案场实战培训。
6.案场专员:3名, 大专，男女不限，18-28，形像好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有助理、案场、销售、保险、理财方面经验优先，提供全方位培训。
7.接待:6名, 中专，男女不限，18-25，形像好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有上进心。
8.储备干部:6名, 中专，男女不限，20-25身体健康、形象气质佳、诚信务实；愿从基层做起、上进心强、具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。
9.前台、文员:6名, 女，18-28岁，形像好、气质佳，有耐心，有经验优先。
10.驾驶员:1名, 形像好、熟悉苏州及周边路况。

K03: 苏州领胜电子科技有限公司   职位数:13
1.CNC调机技术员:6名, 机械类数控专业，高中以上学历；两年以上CNC调机工作经验；熟悉FANUC,Brother机，动手能力强，做事干练；具备初级编程能力，了解机加工工艺；具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力，服从性好；熟练UG,Mastercam中任一项，熟练CAD及Office办公软件。
2.厂务维护工程师:4名, 中专以上，机电一体化专业或自动化专业；三年以上维修工作经验，懂安装技巧；能熟练使用万用表、电焊机等工具，懂CAD或PLC编程，懂CNC设备维修、需有电工证。
3.销售主管:2名, 本科以上学历；有模切或金属行业销售经验，有一定客户群。
4.CQE/QE:3名, 大专以上学历；2年以上相关经验（有模切厂经验优先）；了解各类测量仪器；熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等体系及规范；熟悉品质管理方法，能迅速处理客户投诉并主导相关部门进行检查，提出改善对策，及时反馈客户；较强的沟通协调能力与应变能力；熟练使用办公软件，操作二次元测量。
5.主办会计/财务主管:2名, 大专以上学历，会计相关专业；5年以上工作经验，2年以上同等职位经验；善于沟通，吃苦耐劳，审核凭证，编制财务报表，进行财务分析，出具财务分析报告等；熟练使用EXCEL办公软件，有ERP的使用经验。
6.储干/技术储干:8名, 本科以上学历；培养方向：客服、采购、生产部；CET-4及以上；应届毕业生。
7.客服主管/客服:3名, 专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
8.SER专员/SER主管:1名, 男女不限，相关专业大专以上学历，各类办公软件操作熟练，英文阅读，书写流利；诚实正直、责任心强，能承受工作压力；沟通协调能力强，有较强的执行力；熟悉欧美客户验厂（工业安全、人权、社会责任等）工作流程；了解熟悉7S、ISO14000、OHSAS18000、SA8000、C-TPAT反恐等管理体系。
9.CNC编程工程师:1名, 大专以上学历，机械设计相关专业；3年以上CNC编程工程师工作经验，熟悉调机、编程；熟练使用Mascam9.1编程软件，熟练调试CNC机台。
10.冲压PE工程师:2名, 大专以上学历，五年以上精密冲压工作经验，有很强的模具维修及其它异常处理经验，熟悉冲压模具制造,加工,组立,试模,调校以及维修和保养，熟悉7S、JIT、不良对策改善等经验，有很强的沟通能力，善于分析问题，解决问题，不断持续改善；熟练运用word、excel、CAD等办公软件，熟悉7大浪费相关知识，熟练运用精益生产方式推动生产提高生产效率。
11.校验技术员:1名,
12.产品工程师:2名, 五年以上CNC产品编程（模具编程勿扰）经验；熟悉CNC产品（手机和平板电脑类）制作工艺；熟悉操作Pro/E、UG、Solidworks中任一款软件，熟悉CAD及办公软件；熟悉操作Fanuc、Brother机台，动手能力强，能设计夹治具；熟悉刀具选型和刀具设计；具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识好抗压能力。
13.人事专员/行政专员/统计文员:2名, 大专学历以及更高学历；人力资源管理或工商管理专业优先；企业人事行政相关工作经验二年以上；熟练使用各种办公软件；熟悉劳动法律法规；较强的组织沟通协调能力，应变能力。

K04: 江阴市泰博电子科技有限公司   职位数:8
1.研发部副总:1名, 35岁以上。
2.制造部副总:1名, 35岁以上，有全面主持并制定制造部生产工艺、工序流程组织管理的经验；对生产制造分析、质量控制、设备维护有实际操作经验和理论知识；成本预算、控制、生产统筹运作有较深的认知和实际经验。
3.研发部经理:1名, 28岁以上，了解家电铝型材研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发管理经验；熟练掌握软件UG/CAD/PORE运用等标准化项目研发专业知识；有较强的技术感知和学习能力，敏锐地把握技术动态；熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。
4.制造部经理:1名, 28岁以上。
5.PMC经理:1名, 35岁以上。
6.PE工程师:1名, 25岁以上，需有5年以上五金冲压、铝型材制成改善工作经验；对包装检测有改善工作经验。
7.IE工程师:1名, 23岁以上，熟练使用AUTO-CAD,Pro-E等绘图以及相关办公软件。
8.制造部班组长:8名, 22-35岁，有5年以上工作经验；

K05: 加贺沢山电子（苏州）有限公司   职位数:11
1.品质工程师:3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉PCBA的工艺流程和品质控制点；熟悉日系客户的要求；熟练运用品质改善手法；熟悉品质报告的制作和各种图表的制作等。
2.营业担当/助理:1年以上相关工作经验，日语流利，有日企营业相关工作经验者优先。
3.产品工程师/项目工程师:3年及以上相关工作经验，熟悉PCBA生产流程以及制程改善，熟悉产品导入流程，有较强的沟通力。
4.测试工程师:3年以上相关工作经验，熟悉ICT/FCT测试设备，能够进行PCBA的不良分析，熟悉设备调试、保养及维护等。
5.维修工程师:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有PCBA维修经验，熟悉PCBA工艺流程。
6.SMT设备工程师:3年以上相关工作经验，大专以上学历，熟悉SMT设备,YAMAHA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PANASONIC 贴片机等，熟悉SMT艺流程。
7.PMC担当:3年以上相关工作经验，熟悉工厂生产计划安排，熟悉ERP操作，有较强的协调性，有SMT工厂经验者优先。能独立担当物料发注，包括ECN物料管理；持续物料跟进；在库管理控制。
8.会计担当:3年以上相关工作经验，大专及以上学历，有会计从业资格证。
9.货车司机:A2照，有货运资格证，有驾驶货车经验，熟悉江浙沪线路。苏州本地人优先。
10.采购担当:日语流利，3年以上相关工作经验，有电子元器件采购经验，熟悉国际采购，有日企采购工作经验者优先。男性优先。
11.IE工程师:3年及以上相关工作经验，熟悉PCBA产品流程,有较强的沟通协调能力。

K06: 上海连成(集团)有限公司   职位数:4
1.泵销售工程师:1.具有良好的销售智慧、热爱销售；有能力完成销售任务； 2.2年以上工业设备销售经验（欢迎有销售能力的应届毕业生应聘）； 3.工作区域：苏州南区、苏州北区、常熟、张家港、吴江、昆山、太仓、无锡、宜兴； 4.完成上级交待的其他任务。
2.销售经理:1.按公司要求，制订详细的销售计划，并有效实施完成； 2.熟练、独立操作大客户的采购项目； 3.熟练指导下属，合作完成团队全年销售指标； 4.完成上级交待的其他任务。
3.信息助理:1.熟练掌握办公自动化软件应用，熟练操作计算机，善于档案管理； 2.熟悉工程类各种信息采集，做好信息维护、及时更新； 3.做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作，确保数据真实、准确、完整，并及时上报总经理； 4.完成上级交待的其他任务。
4.销售助理:1.产品报价、招投标书制作、报价文件制作； 2.订单生产、催货、发货管理； 3.熟练掌握办公自动化软件应用； 4.合同ERP文档整理、归档、录入报备； 5.完成上级交待的其他任务。