苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！
地址：苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00
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注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！
无锡建极峰上大宅装饰有限公司苏州分公司 展位号:S05
电话营销专员.............. 5名 任职要求： 1、市场营销类相关大专学历以上，一年以上工作经验或者优秀毕业生； 2、思维敏捷，沟通能力强，心理调节能力强，具备一定的抗压能力； 3、熟悉电话营销技巧，乐于与人沟通，表达能力、接受能力强； 工作职责：主要负责有潜在意向的高端客户邀约和维护，而非产品推销。
网络营销专员.............. 2名 任职要求： 1、1年以上微博运营、论坛推广等网络营销相关工作经验者或者优先应届毕业生; 2、利用网络资源为公司开拓市场，挖掘客源；利用网络资源配合公司的活动策划; 3、丰富的新媒体拓展公关经验；熟悉竞价排名、搜索引擎、邮件推广、QQ推广、论坛推广等网络相关推广方式者优先;
设计师助理................ 2名 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计相关专业毕业，专科以上学历； 2、1年以上相关设计工作经验，优秀毕业生也可； 3、具有一定的项目现场设计配合经验 4、熟练操作CAD制图软件及相关软件，以及较佳的手绘功底； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，具良好的职业素养和学习能力；
活动策划专员.............. 2名 任职要求： 1、性格开朗，思维活跃，为人诚恳热情。 2、2年以上装饰或相关行业活动策划执行经验，具备会展活动组织协调、实施能力； 3、良好的沟通能力和高度责任感，能敏锐捕捉行业内外信息； 4、较好的文字功底，有文案策划经验，能独立完成活动策划，软文撰写； 5、责任心强，能承受较强工作压力，能积极配合团队工作。
项目管家/客户经理......... 2名 任职要求： 1、熟悉苏州高档别墅市场，三年以上销售经验，家居、家装或高端消费品行业经验者优先； 2、良好的语言组织能力和沟通能力，具有一定的艺术修养； 3、较强的团队意识和服务意识；有效邀约客户，挖掘客户的能力； 4、负责部门设计师团队管理，协助所管辖设计师完成各项业绩指标任务，塑造专业化、职业化的设计师队伍。
监理工程师................ 2名 1.熟悉家装工程标准、规范，熟悉家装设计方案、专项技术方案； 2.能独立制定项目施工组织方案及项目进度计划； 3.对现场施工安全、进度、质量进行监督、检查、控制； 4.对施工现场文明施工进行检查管理； 5.对供应商施工质量，产品安装质量、数量进行验收；
小区拓展专员 ............. 2名 工作职责： 1、 负责小区潜在客户市场的日常拓展。 2、 调研和开发周边乡镇的家装市场。 3、负责大力发展联盟商铺 4、熟悉苏州当地家装市场及楼盘情况； 5、1年以上家装业务拓展经验； 6、形象气质佳，沟通能力强。 7、维系渠道资源的关系、建立沟通和管理模式；
苏州中新金属制造有限公司 展位号:P07
应届生.................... 15名 应届毕业生，机械设计制造及自动化相关专业，虚心好学者优先。
苏州优尼科物业管理有限公司 展位号:S03
急招（保安人员）.......... 10名 1、初中或以上学历，年龄18-45周岁； 2、净身高170厘米以上；无纹身及不良记录，退伍军人优先； 3、薪资待遇：综合薪资3000元 4、工作地点：新区、园区就近分配
客服专员.................. 1名 1.拥有良好的沟通技巧 2.物业行业客服经验2年以上 3.能够独立开展客户回访及项目检查工作 4.能够独立开展培训工作 5.女性，形象气质佳
急招（保洁员）............ 10名 1.男女不限，55周岁以下，身体健康； 2.具有吃苦耐劳的精神，能服从管理； 3.综合工资：1600以上 4.工作地点：园区（就近分配）
苏州信义置业房产经纪有限公司 展位号:G02
置业顾问--高保障薪资3000元/月 40名 职位要求:
1、本科（含）以上学历，32岁以下
2、性别不限、专业不限
3、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳<
4、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强
5、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。
前6个月保障薪资3000元/月+业务奖励，之后底薪+提成+奖励
系统专员.................. 1名 1、28岁以下，计算机相关专业（欢迎2013年应届毕业生） 2、熟悉操作平台和软件工具的安装和维护； 3、熟悉网络的安装、配置及维护； 岗位职责： 1、处理各门店报修：主要负责门店网络，计算机软、硬件的安装与维护维护工作 2、负责采购资讯设备及供应商维护。工作地点：园区5A级写字楼，双休、五险一金
苏州未来城房产经纪有限公司 展位号:P08
业务经理.................. 5名 熟悉苏州园区二手房市场，有房产销售管理经验一年以上，谈判技巧灵活，保底薪资（2500-3000），另有团队提成，交公积金、业务奖金等
置业顾问.................. 15名 1.基本工资（2000-2800）+高提成+奖金
2.良好的语言表达能力和亲和力，富有激情，勇于挑战高薪
3.正直、忠诚、职业道德良好， 形象气质佳、乐观向上
4.能吃苦耐劳、具有团队合作精神,有强烈的事业心和责任心
5.熟练使用电脑，灵活运用常用办公软件
6.有销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）
苏州苏乡易居房产经纪有限公司 展位号:S15
电话营销投资顾问.......... 30名 形象气质佳，普通话标准，音质好，思维敏捷，沟通能力强：热爱销售，抗压能力强，有激情，愿挑战高薪，良好的室内办公环境。
电销储备干部.............. 10名 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
商铺投资实习生............ 5名 愿从基层做起，能认真学习商铺项目产品知识，客观的制定投资方案，能很好的与客户进行精心沟通，具备良好的职业素养！
坐席代表.................. 10名 普通话标准、音质好，思维敏捷，沟通能力强;具有良好的职业素养，能服从公司安排，有一定的职业生涯规划。
客服专员.................. 10名 良好的语言表达能力和清晰的思维方式，有强烈的事业心和上进心，态度谦逊具有一定亲和力！计薪方式：基本薪（1500~3500）+提成+月度奖金+全勤奖 公司会不定期的组织旅游活动，增加团队交流，丰富了大家的视野。
苏州苏城万家房地产经纪有限公司 展位号:P09
置业顾问，文员，房产经纪人 30名 1、吃苦耐劳，服从管理，团结 2，男女不限,善于表达和与人沟通 3、高中及以上学历,优秀的应届毕业生亦可, 4、热爱销售工作,立志在房地产行业成就一番事业 5、有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力 6、试用期工资:底薪1800+200考核+200全勤奖 综合薪资5000-9000
苏州市中怡堂文化传播有限公司 展位号:P04
培训师.................... 1名 1.30-50岁有公司内训相关经验。 2.对医学有所了解。有保健品会销，保险销售等行业团队管理经验优先。 3.富有激情，感染力强。
健康客服代表.............. 30名 1.28周岁以下，女性优先。 2.医学、营养、护理、食品等相关专业优先。 3.有客服或临床实习经验者优先。 4.无上述经验，可经公司专业培训上岗。 5.思维敏捷善于沟通。底薪2000+提层 综合4000左右 缴纳园区乙类公积金 提供食宿
网络工程师................ 1名 1.男性优先。 2.熟练处理网络终端故障。 3.负责日常网络系统维护。
苏州市天智软件科技开发有限公司 展位号:S08
软件测试工程师............ 3名 1、熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法； 2、熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具； 3、热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先
C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师.......... 5名 1、熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法； 2、熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统； 3、热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先
业务员.................... 2名 1. 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。
2. 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。
3. 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
软件实习生（可应届）...... 5名 1、 统招大专及以上学历，理工科，计算机、通讯、电子及相关专业优先；
2、 热爱软件行业，立志从事软件事业，有良好的团队精神，欢迎优秀大学生加入。
软件工程师 ............... 2名 1、熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验；
2、熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；
3、熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
苏州市曼特机械有限公司 展位号:P01
数控折弯操作工............ 5名 具有一定的钣金制造经验
有钣金折弯数控设备操作经验
有一定的识图能力及使用测量工具的能力
装配工.................... 2名 机械装配， 零件总装会使用一般的装配工具， 有一定的钣金加工装配生产经历
打磨工.................... 2名 手工打磨
激光操作工................ 2名 具有一定的钣金制造经验有钣金折弯数控设备操作经验有一定的识图能力及使用测量工具的能力
数控冲床操作工头.......... 2名 具有一定的钣金制造经验有钣金折弯数控设备操作经验有一定的识图能力及使用测量工具的能力
抛光工.................... 2名 有一定的工作经验
苏州尚诚知识产权代理有限公司 展位号:P02
文员...................... 1名 大专以上学历，普通话标准，性格开朗、具有良好的语言表达能力、团队精神和客户服务意识强，会PhotoshopExcelWord等办公软件优先！
商务经理（急招）.......... 2名 1、有1年以上销售管理经验。
2、专科以上学历。
3、善于带领团队开拓市场，能组织团队并组建团队完成公司下达任务指标。
（年薪8-18万）！
商务代表.................. 5名 1>性别不限，中专高中以上学历（应届毕业生亦可）； 2> 有良好的沟通能力，有强烈的成功欲望； 责任心强，具有团队合作精神; 3>培训体系：职前培训+升职培训+管理培训； 3>薪资福利待遇：底薪+提成+月绩效+年终奖金+法定节假日全休（平均月薪4000-8000以上）。 4>发展空间：资深商务--项目主管--商务经理
电话营销员................ 6名 1>性别不限，年龄18-28岁，女士优先（应届毕业生亦可）； 2>中专、高中以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利， 3>通过电话搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供项目咨询； 4>培训体系：职前培训+升职培训 5>薪资待遇：底薪+提成+月绩效+年终奖金+法定节假日全休（平均月薪2500-3500以上）。 6>发展空间：销售代表 ---- 电销主管。
销售代表.................. 6名 1>男女均可，年龄20-33岁 2>大专以上学历，市场营销、国际商务等相关专业优先； 3>1年以上销售行业工作经验，具备一定的市场分析及判断能力; 4>培训体系：职前培训+升职培训+管理培训； 5>薪资待遇；底薪+提成+月绩效+年终奖金+法定节假日全休（平均月薪5000-10000以上）。 6>晋升空间：销售主管--销售经理--区域经理--区域总监.
客服代表.................. 2名 1、大专以上学历，女士优先； 2、一年以上客服、咨询等工作经验； 3、语言组织、协调沟通能力强； 4、综合月薪薪资3000-4000元； 5、5天7小时工作制。
苏州仁信物业服务有限公司 展位号:S07
经理助理.................. 1名 1、本科以上学历，文秘相关专业； 2、形象气质佳，具有极强的沟通协调能力，服务意思强； 3、做事细心，有活力，能熟练运用办公自动化软件。
保安队长、班长............ 6名 身高170cm以上，年龄20-35周岁，两年以上安保管理工作经验，对保安工作有独特的见解。薪资待遇面议。公司免费提供吃住。
熟练缝纫工................ 8名 1年以上相关工作经验，技术熟练，男女不限！
仁信物业驻伊利乳业公司直招保安 8名 男，身高172CM以上，年龄18-30周岁，包住宿，含一顿工作餐，月综合2900-3600元左右
男女保安.................. 20名 男保安身高170cm以上，年龄18-38周岁，无犯罪记录，无疾病及遗传病史；女保安身高158cm以上，年龄18-30周岁，无犯罪记录，无疾病及遗传病史。综合薪资2500-3000元。公司免费提供吃住。
临时保安.................. 25名 男性，身高175CM以上，年龄18-30周岁，保障时间2013.06.29,130元/天
苏州仁恒知识产权代理有限公司 展位号:P05
电话销售.................. 6名 1、普通话标准，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神。 2、性格外向，活泼开朗，表现欲强，思维敏捷；有很好的沟通技巧，较强的亲和力和团队精神。薪资待遇：
阶梯底薪+阶梯提成+带薪国家+节假日福利（综合薪资5000以上）
工作时间8：30至17：30 白班双休制
储备干部.................. 2名 1、能吃苦耐劳，有很好的语言表达能力和沟通技巧，执行力强，责任心强，学习能力强，悟性高，充分自信。
2、有较强的人格魅力和团队配合精神，有意于向公司管理人员发展。
福利待遇：
阶梯底薪+阶梯提成+带薪国家+节假日福利（综合薪资:6000以上）
工作时间8：30至17：30 白班双休制
资深流程专员/助理......... 2名 1、大专及以上学历、理工科背景优先，女性优先。 2、有较强的责任心，品德良好、工作细心；有流程经验1年以上工作 。 3、需有知识产权相关工作经验，必须会专利，高企的申报流程！条件符合者，薪资可以再议！ 4、流程助理欢迎优秀毕业生加入！
销售实习生................ 8名 1、能吃苦耐劳，性别不限，善于表达和与人沟通。 2、口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排。 3、有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力。 4、理工科相关专业背景者优先考虑。福利待遇：阶梯底薪+阶梯提成+带薪国家+节假日福利（综合薪资3000以上）工作时间8：30至17：30 白班双休制
市场专员.................. 5名 1、大专以上学历，形象气质俱佳，品行端正，工作积极主动，有激情，有不怕失败的精神。
2、热忠于营销行业，具有良好的沟通能力，开拓新市场,发展新客户,并维护好老客户。
薪资待遇：
阶梯底薪+阶梯提成+带薪国家+节假日福利（综合薪资5000以上）
工作时间8：30至17：30 白班双休制
苏州君融投资管理有限公司 展位号:S12
客户经理.................. 5名 要求：大专以上学历，沟通表达能力佳，具有一定的心理承受能力，敢于挑战高薪，突破自我（应届生亦可）。岗位职责 1、通过电话形式开发客户进行产品销售 ，挖掘意向客户，了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；基本保障薪资：试用期1500元+提成+奖励，转正1800元/月+提成+奖金，综合工资4500以上。如自认为能力强者可放宽学历要求。
金融渠道专员.............. 5名 金融渠道专员 5名主要工作： 主要负责开发新客户，挖掘潜在客户，定期对客户进行电话拜访和追踪，很好的维护客户关系等。
要求：1、勇于挑战高薪；
2、逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳；
3、善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；
4、综合素质较高，人品正直；
信贷专员.................. 1名 1、大专（含）以上学历，32岁以下 2、性别不限、专业不限 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强。 4、具有良好的客户沟通、人际交往及开发、维系客户关系的 能力。 5、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。 6、具有银行关系及银行工作经验或有权证工作者。 7、工资面议。
苏州金旺角房产经纪有限公司(筹) 展位号:G04
培训专员.................. 1名 岗位要求： 1、22-35岁,本科及以上学历 2、有较强文字功底，需要撰写新闻稿，有培训工作经验优先 3、熟悉培训工作的相关流程,服务培训经理,做好协调工作 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT) 5、具较强的语言表达能力及组织协调能力,性格开朗、亲和力强、善于沟通
权证经理.................. 1名 岗位要求： 1.有两年以上权证过户经验，了解园区房产交易过户流程；
行政专员.................. 1名 岗位要求： 22-30周岁，统招大专及以上学历，主要负责园区开发门店，与业主谈判促成成交，有较强的执行和沟通能力，有诚信，能吃苦。
薪资专员.................. 1名 岗位要求： 1、 有一年以上薪酬福利专员的工作经验 2、 会if函数、vlookup函数等 3、 能独自完成薪资绩效福利的工作
苏州金土豆信息技术有限公司 展位号:S02
商务代表.................. 2名 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，富有 开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力，积极热情，敬业爱岗，心理素质佳，较强的抗压能力。
销售文员.................. 2名 25岁内，大专学历，女性优先，非文职岗位，带营销性 质，前期辅助销售，后期向销售管理发展。
文案兼客服................ 1名 任职要求：
1、理工科，机械专业或机电专业。
2、精通CAD、Pro 制图软件。
3、有很强的学习能力和沟通能力。
专利工程师助理............ 1名 1、有良好的理解沟通和学习能力。
2、有良好的文案写作水平。
3、机械或机电相关专业。
4、精通CAD、pro等绘图软件和机械制图原理。
5、工作学习积极主动，能吃苦耐劳，有较好的团队合作能 力。
苏州工业园区旅汽车辆维修服务有限公司 展位号:S16
配件管理员................ 2名 （2000—3000元+绩效奖） 1、2-3年汽车行业配件相关工作经验， 2、具备一定的汽车构造和汽车配件知识，懂得汽车各零配件的合格标准 3、熟悉及认识汽车配件及配件管理流程，良好的,沟通能力、能熟练进行计算机操作 4、. 制定备件订购计划并完成备件订货工作，负责备件的入库验收 5、. 密切配合配件经理盘点 6、. 负责备件进、出库，管理备件库 的备件放置工作，负责配件部的5S工作。 7、.确保配件进出部门都持有有效的材料领取单或其他相关文件 8、. 完成备件经理委派的其他临时性工作
洗车工.................... 3名 （1800—2000元+绩效奖）岗位要求： 1、要求18-50岁健康者； 2、能吃苦耐劳、工作态度认真、负责； 3、一年以上洗车或车身美容工作经验 4、持驾驶执照者优先岗位职责： 1.负责来店车辆的清洗工作。 2.严格按操作规范进行车辆内外清洗。 3.完工后及时清理场地保障场地整洁。 4 .帮助车间完成其他力所能及的工作
学徒工.................... 8名 （800—1500元）招聘要求： 1、汽车或机械制造等相关专业，持初级维修证或以上证书； 2、责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力； 3、有驾照、汽车4S店等经验的优先。职位描述： 1、服从主管或组长安排，严格遵守汽车标准维修程序，对客户车辆进行维修、保养； 2、车辆维修后的检查工作； 3、做好责任范围内的设备保养及5S工作； 4、熟悉厂家质量保证工作及业务知识。
喷漆工.................... 3名 男性 （2000—4000+工时绩效） 1、 年龄：19-39岁，初中以上文化，1年以上的汽车喷漆维修工作经验。 2、 熟练使用干磨机及现代化的车身处理喷漆设备。 3、 能适应一定的工作压力、加班和遵守严格的工作管理制度； 4、 遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 5、 负责本组设备的维护和保养及工位的5S工作。
喷漆组长 ................. 1名 男性 （3000—5000元+工时绩效）任职资格： 1、中专以上学历， 2年以上高档汽车喷漆修理经验； 2、具有视力好，无色盲、色弱，调漆的能力；熟练使用干磨机及现代化的车身处理喷漆设备。 3、能独立、高质量、及时组织喷漆工完成大事故车辆维修喷漆工作； 4、能适应一定的工作压力、加班和遵守严格的工作管理制度； 5、勤奋，上进，团队意识强，善于协作； 6、有驾照，能熟练驾驶车辆。岗位职责： 1、负责车辆车身的喷漆维修工作，确保维修进度及质量； 2、遵守安全操作规程，执行维修工艺、标准； 3、负责工序质量的自检； 4、负责本组设备的维护和保养及工位的5S工作。 5、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况、及时提出修改/新增维修项目。 6、负责本组的工时统计核对工作。
钣金工.................... 2名 男性 （2000—4000元+工时绩效） （1） 年龄：25-39岁，学历：中专以上学历，具有基本的汽车钣金整形、拆装知识； （2）3年以上汽车钣金工作经验，熟悉掌握汽车维修工艺流程和维修质量工艺标准； （3）熟练运用各种现代汽车钣金维修设备和工具； （4）工作耐心细致，有汽车驾驶执照优先。
钣金组长.................. 1名 男性（4000-8000+工时绩效奖）任职要求： 1、身体健康吃苦耐劳 ，熟悉中高档轿车的钣金件拆装工艺。 2、3年以上钣金经验,熟悉汽车钣喷工艺流程,,具备一定的管理能力及沟通协调能力,责任心强. 3、熟练运用各种现代汽车钣金维修设备和工具；有驾证，驾驶熟练职位描述： 1、服从车间调度的维修任务分派安排 2、按时按质对进厂车辆进行钣金维修作业 3、进行维修质量的自检验 4、负责本工位设备及使用工具的维护、管理 . 5、组织钣金技工根据施工单正确完成维修任务。 6. 保持维修环境清洁、卫生，做好工作区5S管理； 7. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 8. 与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况、及时提出修改/新增维修项目。 9、负责本组的工时统计核对工作。
机电维修工................ 8名 男性（2000-4000+工时绩效奖）任职要求： 1、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳 2 、两年以上中高档汽车维修工作经验，具有较强的汽车故障诊断技能； 3、熟悉汽车保养维修知识，有驾照，并熟练驾驶； 4、持有C1驾驶执照，熟练驾龄1年以上者优先； 5、有相关资格等级证书者、熟练运用各种现代汽车诊断仪器、维修设备和工具者优先岗位职责： 1、根据机电组长安排，完成车辆的维修工作； 2、负责本工位5S,设备及工具的维护与保养； 3、负责工序及维修质量的自检和互检；填写施工说明 4、与服务顾问、配件部保持紧密沟通，及时报告车辆状况及维修进度。
机电维修组长.............. 4名 男性（4000-8000+工时绩效奖）岗位要求： 1、有高档汽车维修2年以上4S店班组长工作经验 2、有3年以上驾驶经验 3、汽车检验与维修专业且持相关证件者优先 4、能吃苦耐劳，责任心强，适应能力强 5、有一定的技术研讨能力及组织能力 6、有国家三级汽车维修高级工证者优先 7、有丰富的汽车行业机电维修经验； 8、熟练运用各种现代汽车诊断仪器、维修设备和工具；工作职责： 1、负责机电组人员日常作业工作的管理，做好本组维修车辆的自检和复检工作； 2、对来自车间调度的派工负责，并对机电组组员的作业能力进行控制、协调，确保按客户要求准时交车； 3、对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、工艺操作等进行技术指导、施工规范和提供帮助，并对组员填写的维修、检查报告进行复核；及时提出修改/新增维修项目。 4、组织、带领组员共同解决技术疑难问题，并随时向车间经理汇报； 5、保持维修环境清洁、卫生，做好工作区5S管理； 6、负责本组的工时统计核对工作。
总检...................... 1名 男性（3000—5000+车间绩效奖） 1、 有2年以上汽车维修工作经验； 持驾照5年以上熟练驾驶汽车； 2、熟悉高档汽车各功能使用； 3、做事一丝不苟，有高度原则观念和责任心；协助服务顾问做好预检工作； 4、负责质量管理体系、流程建立，认真出具总检单，及时与服务顾问沟通，协助服务顾问交车。 5、对完工车辆的施工项目检查及试车，确保车辆无故障出厂。 6、持检验员证优先。
车间调度.................. 1名 （2000—4000+车间绩效奖）任职资格: 1、有相当中专以上学历 2、持有驾照并有三年的安全驾龄 3、2年以上轿车维修车间调度工作经验 4、有安全生产，环境保护方面的工作经验 5、有一定的管理能力和较强的组织协调能力日常工作： 1、安排、监督维修实现过程，特殊过程实施 2、负责维修站派工、生产、进度掌控，督促维修人员在操作过程中对客户财产的防护 3、及时掌握车间维修进度并及时向业务接待反馈 4、负责车间的安全和环境保护 5、统计、汇总相关数据并做好相关上报工作，提出车间合理化建设 6. 对车间5S管理负全责 7、负责汽车维修保养不合格的处置安排 8、负责车间执行相关安全法规、确保车间员工人身安全、消防安全、设备安全 9、参与质量管理体系建立。 10、上级领导临时指派的工作任务
服务顾问.................. 4名 （工资待遇：4000-10000元+绩效奖） 任职条件： 1、具有大专以上学历 2、高档汽车（奔驰、宝马、保时捷、奥迪）售后维修顾问工作经验3年以上. 3、具有良好的语言表达沟通能力，普通话标准。 4、具有高档汽车汽车功能使用、维修保养知识 5、有一定的维修经验，通过故障现象能够初步判断故障因素 6、良好的学习能力， 熟练使用计算机，能够熟练驾驶汽车。 7、具有良好的团队合作精神；岗位职责： 1、完成服务经理下派的各项业绩、管理指标 2、负责维修项目、维修金额的确认和交车的解释 3、全面贯彻公司服务流程和管理规则 4、负责为客户提供维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务 5、通过客户描述准确描述故障现象，出具正确的施工单 6 、对所接待客户的满意结果负责， 严格执行本部门管理制度、业务流程 7、若因工作失职造成的损失，应付经济责任和行政责任 8、.负责客户来店接待、预检、报价、出具施工单、协调车间与配件部、验收结算交车工作。 9、.及时热忱的接待来店顾客，并实行"一对一"的服务； 10、.关注客户需求，并向上级主管提出合理化建议；
服务经理.................. 1名 （工资待遇：6000-10000元+干股分红） 任职要求： 1、本科以上学历，30岁以上； 男女不限，持驾照 2、五年以上售后服务工作经验，两年以上高端汽车品牌售后服务经理工作经验，具有奔驰宝马奥迪等品牌售后服务工作经验者优先，英语熟练者优先； 3、能独立组织前台服务工作，有较强的组织、计划、控制和协调能力； 4、较强的管理能力、沟通能力、分析能力和执行能力； 5、良好的学习意识、创新意识、服务意识和团队精神；岗位职责： 1、确保用户对前台接待服务满意度98%以上； 2、在公司服务策略的框架下，策划公司的维修服务策略，确保完成营业额及利润各项指标； 3、制定维修业务、配件、养护件销售的目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标，必要时提供支持； 4、掌握当地的汽车修理、配件、养护市场以及用户需求动态，分析公司维修服务业务的经营状况，发掘保养、维修、配件、养护市场潜力； 5、负责本部门员工的培训发展计划及绩效考核制度的制定和监督实施； 6、作为公司前台接待服务满意的首要责任人；负责回访、处理客户投诉工作。 7、完成上级交办的其他工作。
维修经理.................. 1名 男性（工资待遇：5000-10000元+干股分红） 任职要求： 1、汽车行业3年以上，有4S店售后车间维修技术管理工作经验； 2、擅长员工调度派工，有车间主管工作经验； 3、具备汽车维修行业培训工作经验，有良好的语言和文字表达能力； 4、有质检证、驾驶证优先职位描述 1、 负责维修车间日常维修工作秩序，保证按时按质交付维修车辆； 2、负责维修车间的日常工作秩序，安全生产，保证车间的有效运转； 3、组织协调进厂维修车辆的检查与故障诊断工作； 4、负责辖区内及施工现场达到5S管理标准； 5、负责组织车间设备的维护和保养工作； 6、负责安排车间加班、值班的工作安排； 7、定期组织召开车间的技术会议，负责计划、组织、实施技工的各项内部培训工作； 8、负责车间技工的培训和技术管理,及时做技术通报和技术汇报, 9、 负责本部门员工的培训发展计划及绩效考核制度的制定和监督实施
配件经理.................. 1名 （工资待遇：4000-6000元+干股分红） 任职要求： 1、大专以上学历，汽车维修等相关专业； 2、2年以上相关服务管理经验； 3、掌握汽车维修专业知识及管理知识，具备良好的沟通技巧； 4、有良好的管理能力、组织协调能力、沟通能力、较强的理解力与执行力，熟练操作各种办公软件。岗位职责： 1、忠诚于公司，服从于公司，严格执行公司各项规章制度；按照公司要求，对市场及订货进行预测，做好市场调查和寻访工作。 2、遵照公司有关规定，负责对外的结算工作。 3、根据备件部经营状况，调整库存结构，制定备件的储备额及最低库存量，做到合理优化、规范有序q 4、掌握备件市场动态，按照价格管理制度，适时调整销售计划及价格 5、负责组织备件到货验收、出入库、仓库管理、盘点，制定备件位置码，审核备件管理帐目，抽检库存备件状况 6、审核备件订货发票，将备件订货资料及时归类、存档
营销经理 ................. 1名 （工资待遇：5000-8000元+干股分红） 任职资格： 教育背景：市场营销或相关专业全日制大专以上学历培训经历：受过市场策划、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧、产品专业知识等方面的培训工作经验：3年以上相关行业市场工作经验，1年以上团队管理经验技能技巧： 1、熟悉汽车行业市场运作方式，市场策划、开拓能力强； 2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、较强的组织能力、协调能力、沟通能力、团队管理能力、组织开拓能力； 4、较强的工作热情、工作责任心、执行力，工作耐心、细致、积极主动； 5、有4S店工作经验或对该领域发展有较深理解者优先考虑 6、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 7、熟练的驾车技术，持有驾照；
苏州工业园区恒安房地产经纪有限公司 展位号:S10
房产经纪人................ 8名 1、底薪1500-3000元+提成10-50%+奖金 2、性别不限，年龄23—39周岁 3、身体健康,语言表达能力沟通能力强 4、学历不限积极上进,勇于挑战高薪, 5、正直、忠诚、职业道德良好 6、形象气质佳、乐观向上 7、能吃苦耐劳、具有团队合作精神 8、自备交通工具 9、熟练使用计算机，运用常用办公软件。 10、有无经验均可
门店经理.................. 1名 了解苏州园区二手房市场，有门店销售管理经验一年以上，谈判技巧灵活，保底薪资3500另有门店提成，公积金，奖金等福利
苏州工业园区安泰国际商务大酒店有限公司 展位号:S06
置业顾问.................. 5名 岗位要求：
1）要求年龄20-28，大专以上学历，男女不限，女身高160以上，男身高172以上；
2）形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力；
3）愿意从事销售工作，销售工作充满热情，；
4）有商业楼盘销售经验者优先, 优秀毕业生亦可。
投资顾问.................. 10名 1、要求年龄20-30岁，高中以上学历，优秀应届毕业生也可考虑.；2、形象大方、仪表良好、口齿清晰、有良好的表达沟通能力，性格外向、有亲和力，乐观开朗，有激情，有团队意识，集体荣誉感强；3、愿意从事销售工作，销售工作充满热情，领悟能力强； 能吃苦耐劳，抗压力能力强；
苏州鼎基机电设备工程有限公司 展位号:P06
销售经理及销售代表........ 5名 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，有吃苦耐劳，创新精神，性格开朗大方。 2、自我职业规划明确，专业不限，如有相关工作经验者优先。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户优质服务 4、年龄：22-30周岁，性别不限。
销售经理及销售代表........ 5名 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，有吃苦耐劳，创新精神，性格开朗大方。 2、自我职业规划明确，专业不限，如有相关工作经验者优先。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户优质服务 4、年龄：22-30周岁，性别不限。
苏州达内信息科技有限公司 展位号:S14
软件测试工程师/软件实习生. 5名 1、专科以上学历，理工科相关专业； 2、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具； 3、有较强的逻辑分析能力和学习能力
PHP软件开发工程师/软件实习生 10名 1、文科或者理工科专业均可； 2、网站维护及问题处理； 3、了解基础网站知识如HTTP、SMTP、POP、TCP/IP等 4、了解PHP+MYSQL，了解JS/HTML/.NET
C++软件开发软件工程师/软件实习生 5名 1、 专科以上学历，理工科相关专业 2、有一定的程序设计语言基础（例如：C 语言等）； 3、了解常用数据结构和算法，逻辑思路清晰 4.优秀的应届毕业生亦可
java软件开发软件工程师/软件实习生 10名 1、大专及以上学历，文科或者理科专业均可 2、了解java开发语言，数据库，操作系统的基础 3、很强的上进心，良好的沟通能力 4、热爱软件行业,优秀的应届毕业生均可
软件开发工程师............ 3名 1、热爱软件开发行业，大专学历，理工科，计算机专业优先。 2、计划投身软件行业，逻辑能力强，能承受较大的工作压力；有良好沟通能力和学习能力，英语阅读能力良好； 3、有志于从事专业的软件开发工作，有软件开发天赋尤佳；需通过统一的入学考试和面试；男女不限，优秀的2013届大学毕业生优先。
项目助理.................. 5名 1、大专学历，应届毕业生，计算机及理工科相关专业、有一定的学习能力。2、能吃苦，具备良好的素质、欢迎应届毕业生；
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
4、认同公司企业文化，有良好的职业操守。逻辑推理能力强。能接受岗前实训。
上海鼎业会计师事务所(普通合伙) 展位号:G01
实习生.................... 1名 若干 性别不限 专科以上，财务、会计、审计或相关专业， 无工作经验。有志于从事财会工作的有为青年。为明确雇佣双方权利义务关系，实习期须签订实习合同。表现优秀者可签订正式劳动合同。符合以上要求者可携带个人书面简历，三张近期一寸免冠照片，直接到公司面试，面试通过即可录职
审计助理.................. 5名 性别不限 薪资待遇：2500-4000 专科及专科以上学历，财务、会计、审计或相关专业，两年以上工作经验，薪资待遇：2500-4000，具有熟练的账务处理能力，具有丰富的报表管理及税务筹划能力，能适应出差；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；有较强的逻辑分析能力，问题解决能力和判断力；熟悉企业财务管理流程，有会计师职称者优先 以上人员试用期三个月，试用期满合格者签订正式劳动合同，公司为其缴纳五险。
办公室文职内勤（经理助理） 1名 女性 薪资待遇；2500-4000 大专以上学历，文秘行政管理等相关专业，一年以上工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象好，气质佳，年龄在20-30岁，有财务工作经验者优。
办公室文案................ 1名 性别不限 薪资待遇；3500-5000（有做科技项目文案经验者收入可达10万以上）大专以上学历，无专业技术要求，一年以上工作经验，人品端正，能够承担工作压力；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，思维灵敏，有良好的沟通能力及团队协作精神；勤奋敬业、思维敏捷、沟通能力强、有理想、有目标、有团队协作精神，勇于挑战，，有一定的文字功底，学习能力强。
注册会计师................ 5名 性别不限 薪资待遇；年薪8万以上（有固定收入来源者和社会关系者，收入可达20万）大专以上，一年以上工作经验，有注册会计师经验都会优先考虑 20-35岁，身体健康，能适应出差，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神；善于沟通，对财会行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展（极为重要）
项目经理.................. 3名 性别不限 薪资待遇：年薪8-12万大专以上，无技术要求，会计师事务所或税务师事务所，担任主审两年以上，有会计中级以上职称，在税务师事务所或会计师事务所有五年以上的工作经验；能独立进行项目运作，能适应出差。注册会计师、注册税务师优先
平江区沃尔特健身器材商行 展位号:S11
文员...................... 2名 女性，年龄18--25岁，中专或高中以上的学历，形象气质比较好，对基本的办公软件比较的熟悉，有一定的沟通能力，能够灵活的处理各项事物。薪资：（2000---2500），公司可免费提供住宿和免费培训，试用期过后五险一金。应届生亦可。
业务助理.................. 4名 （4名），男女不限，年龄18--25岁，中专或高中以上的学历，最事比较的认真踏实，有良好的沟通能力，能够很好的处理人际关系，能吃苦耐劳，善于学习。主要负责接待客户，定单跟踪，协助好业务主管的工作等。薪资：（2500--300），公司可免费提供住宿和培训，试用期后五险一金。
储备干部.................. 5名 （5名），男女不限，年龄18--26岁，中专或高中以上的学历，具有良好的沟通能力，有团队精神和一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿从基层做起，将来朝管理方面发展，成为公司管理者。薪资（2500--4000），公司可免费提供住宿和培训，试用期后五险一金，应届生亦可。
业务员.................... 5名 5名，男女不限，年龄18--25岁，中专或高中以上的学历，有一定的沟通能力和亲和力，有上进心，能吃苦耐劳，愿去挑战自己，挑战高薪。公司可免费住宿和培训，薪资：（底薪+提成+奖金）。
实习生.................... 5名 5名，男女不限，年龄18---25岁，学历中专或高中以上，有上进心，能吃苦耐劳，有良好的工作态度和学习能力，服从公司的安排，公司可免费提供培训和住宿。薪资（2000---2500）。
江苏苏南万科物业服务有限公司 展位号:P10
协管员.................... 6名 招聘要求：男女不限，18—45周岁，初中及以上文化，普通话较流利，形象端正，性格温和。工作内容为负责引导车辆有序停放；对车辆的情况进行检查；维护车场管理秩序；完成上级交办的其他工作任务。上班方式为做六休一，每天8小时，综合工作2700左右。
置业顾问.................. 5名 1、 男女不限，大专（含）以上学历，市场营销等相关专业； 2、 有1年以上房产中介工作经验，有流利的外语者优先； 3、 有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力； 4、 沟通能力强，有较强的综合分析能力，能吃苦耐劳； 5、 做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战；
安全（特勤、形象岗、信息调度员） 10名 任职要求：限男性，年龄在18-30岁，净身高1.70m以上，初中及以上学历，裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利；有简单的沟通与书面表达能力；服从性好、有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，身体健康，有充沛的体力完成工作，有服务意识。退伍军人或有工作经验者优先。
做二休一、12小时/天，2800-3200元。
技术工程人员.............. 5名 限男性，年龄在20-45岁，高中及以上学历，机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范优先考虑，一年以上相关工作经验。基本薪资和工作时间：上六休一，2332---3230元/月（加班另计）
睿管家.................... 5名 男女不限，年龄在20-35岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识；负责所管辖区的公共区域品质巡检和客户事务的处理等工作。
案场接待.................. 4名 案场接待：4名（工作地点：苏州）任职要求及岗位职责：1、女性优先，年龄在20-30岁，大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；2、形象好，有气质，沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑3、接受优秀毕业生前来实习。
江苏路劲物业服务有限公司苏州分公司 展位号:S04
高级秩序维护员............ 10名 1、月综合工资2600至4000，另加各类岗位津贴，免费提供工作餐、住宿（空调、热水器等配套设施齐全的员工宿舍
2、发放高温降温费、岗位补贴，端午、中秋过节福利
3、身高170以上，男，35岁以下，身上无纹身及明显疤痕。
维修工.................... 2名 1、男，20-45岁
2、1年以上工作经验，了解强弱电的基本知识，精通电路构造，具有高低压运行操作证，低压维修证；
3、有电工证，熟悉各类机电系统的原理。
4、动手能力强，具有较强的工作责任心，服务意识强。
客服管家.................. 5名 1、大专以上学历，35周岁以下，形象气质佳，男女不限
2、有一定的服务业管理岗位工作经验，善于沟通。 3、性格开朗外向，有一定压力承受能力。
案场接待.................. 2名 1、女性，身高165cm以上，形象气质佳； 2、有一定服务礼仪礼节知识，服务意识强。
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