5月18日苏州人才市场综合人才集市现场招聘会

苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-5-18，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 苏州市远帆电器有限公司   职位数:2
1.服务专工:大专及以上学历，善语言表达，具备电子方面的专业知识和技能，具备一年以上设备维修工作经验优先。有团队意识，热爱本职工作，能吃苦耐劳，为人诚恳；服从公司安排 ，对售后服务有兴趣，有良好的服务意识。适应出差工作，思维灵敏，能够应急处理事件，对学习新技术有兴趣，有从事过售后服务工作，持有电工证，会画CAD者优先。
2.销售代表:大专以上学历，性别不限；有行业经验者可放宽条件； 热爱电力通讯行业和营销工作，综合素养好，语言表达能力强； 富有进取精神以及追求高收入、高品质生活的决心；有销售经验或类似经验者优先；善于沟通，活泼开朗，普通话流利，有上进心，勇于挑战高薪

A02: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内电话营销:6名, 女, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。提供住宿。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.储备:3名, 女, 大专, 专科以上，普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。提供住宿。

A03: 江苏苏南万科物业服务有限公司   职位数:15
1.客户经理:大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；有良好的语言表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳，有较强的组织和协调能力，性格开朗活泼，能承受一定的工作压力；有物业行业或酒店等服务行业工作经验者优先考虑。
2.社区管家:大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识；主要负责所管辖区的公共区域品质巡检和客户事务的处理以及新业务的上门回访等工作。
3.家政保洁:男女不限。18—40岁，初中以上学历，身体健康。为人诚实，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的服务意识，热爱本职工作。有服务行业相关工作经验者优先。
4.物业项目经理/主管:大专及以上学历，酒店或物业管理相关专业优先考虑；受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训，3年以上服务行业工作经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力。
5.人事主管/专员:大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；性格开朗活泼，有责任心，至少擅长人力资源六大模块其中1项；1年以上人事相关工作经验，熟悉国家相关人事法律法规，对企业文化宣传和员工活动组织有工作思路。
6.一手房置业顾问/二手房置业顾问:大专及以上学历，市场营销等专业优先考虑；沟通表达能力强，热爱销售，吃苦耐劳，能承受高压工作；能熟练使用其中一门外语者（英语、韩语、日语）优先考虑；有房产中介租售经验者优先考虑。
7.租售经理:大专及以上学历，3年以上苏州二手房租售销售经验，两年以上销售管理经验; 熟悉国家房地产相关政策、法律法规，房地产销售管理流程，能够准确把握客户心理，熟练掌握销售节奏及技巧，协助及培训销售人员，促进成交； 有优秀的组织协调能力、沟通能力，强有力的执行力。
8.品质经理:大专及以上学历，熟悉OHSAS18000、ISO9001、ISO14000三体系标准，有项目管理经验优先考虑；
9.营销总监: 大专及以上学历，专业不限； 五年以上的营销管理、市场拓展等相关工作经验； 开拓性强，具备较强的资源整合、团队管理能力；能够独立策划并执行相关推广及营销活动，过往工作中不乏成功案例。
10.营销策划经理:大专及以上学历，3年营销策划工作经验；具备独立带领团队完成项目全程策划能力；对行业、客户和媒体有深刻理解，有先进的营销理念、市场分析能力和应变能力；有较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力；思维活跃，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强。
11.技术员、助理工程师、工程师:年龄在18-45周岁，机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑，有一年以上相关工作经验。
12.土建施工员:年龄在20—45周岁，初中及以上学历，有同岗位工作1年以上工作经历，大专学历优先录取；能够熟练操作瓷砖铺贴、砌墙、墙面批腻子、粉刷涂料等土建类施工；能够看懂建筑类图纸。
13.消防工程师:年龄在18-40周岁，初中及以上学历，有同岗位工作1年以上工作经历，大专学历优先录取；熟悉火灾报警系统工作原理；熟悉消防水系统工作原理；有低压电工操作资格。
14.电梯管理员:年龄在18-40周岁，初中及以上学历，有同岗位工作1年以上工作经历，大专学历优先录取；熟悉电梯保养巡视要点，监管电梯维保方保养维修工作；具备电梯困人解救能力，拥有电梯管理员证书，具有操作证优先录取。
15.特勤（形象岗、巡视岗、信息调度岗）:年龄在18-35周岁，身高1.70m以上，初中及以上学历；裸眼视力0.8（含）以上，五官端正、普通话流利；有简单的沟通与书面表达能力；服从性好、有责任心，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，身体健康，有充沛的体力完成工作，有服务意识。退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑

A04: 苏州中生健康生物制品有限公司   职位数:4
1.储备干部:5名, 大专, 男女不限，认可健康行业，热爱营销事业，团队协作意识佳，有梦想有追求，将往销售管理层培养。工作地点服从安排：苏州、昆山、吴江、太仓
2.营销专员:5名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，热爱营销专业，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，责任感强，乐于挑战自己挑战高薪！
3.客服专员:3名, 女, 大专, 女，28岁以下，大专以上学历，负责老会员的前期基本资料搜集与后期的维护跟踪，普通话标准，形象气质佳，沟通能力、亲和力佳。
4.商城健康顾问:2名, 大专, 男女不限，形象气质佳，20-30岁，大专以上学历，普通话标准，有良好的服务意识，善于沟通，愿意学习，有相关工作经验优先。工作地点：苏州观前美罗商城、昆山中茵世贸广场

A05: 苏州万宝银楼有限公司   职位数:7
1.督导专员:1名, 负责公司各门店，日常制度监督管理及日常制度培训工作;有很强的执行力、责任心、有相关行业工作经验
2.各直营店保安:5名, 男性，40-55周岁左右，身体健康，能吃苦耐劳并服从工作安排；品行端正，无任何不良社会记录；苏州本地人或常驻苏州者优先。地点：车坊、郭巷、浒关、浦庄、渭塘
3.各直营店大堂助理:10名, 男，25-40周岁，高中以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，在相似行业中做过，团队合作能力强，苏州本地人或常驻苏州者优先。工作地点：浒关、渭塘、唯亭、甪直、浦庄
4.各直营店珠宝导购:10名, 男女不限，25-40岁左右，高中以上学历，形象气质佳，性格活泼开朗，有亲和力，会说苏州话，在相似行业做过，团队合作能力强，有很强的责任心和归属感，苏州人或常驻苏州者优先。地点：木渎、渭塘、吴江、东桥、浒关等。
5.储备干部:10名, 男女不限，市场营销专业为佳，大专及以上学历，对销售充满极度的热忱，务实肯干的工作作风，愿意在珠宝行业长期发展的，能接受外派。
6.人事行政经理:1名, 大专, 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；五年以上相关工作经验，三年以上HR专业管理经验，集团性公司，零售行业者优先；全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
7.观前店珠宝导购:10名, 男女不限，年龄在25-40岁左右,高中以上学历；形象气质佳,性格活泼开朗；有亲和力,会说苏州话；在相似行业做过,团队合作能力强,有很强责任心和归属感；苏州人或常驻苏州者优先.

A06: 苏州工业园区九龙缇缇壁纸有限公司   职位数:9
1.总经理助理、办公室助理:3名, 21-35岁，大专及以上学历。
2.资深财务经理、专职财务会计:2名, 21-40岁，本科及以上学历。
3.国内批发业务经理、业务主管:5名, 21-40岁，大专以上学历。
4.工程销售业务经理、业务销售主管:6名, 21-40岁，大专以上学历。
5.营业厅销售设计顾问、销售代表:4名, 21-35岁，大专以上学历。
6.资深装潢设计师、软装艺术设计师、销售设计顾问:4名, 25-50岁，大专以上学历。
7.（技能）木工，软硬包布艺技工:4名, 21-45岁，高中以上学历。
8.（技能）窗帘布艺加工缝纫技工:3名, 20-40岁，高中以上学历。
9.仓库管理员及主管:2名, 25-50岁，大专以上学历。

A07: 苏州君风投资有限公司   职位数:9
1.销售经理:2名, 大专以上学历，35岁以下，3年以上房地产销售管理经验；能独立管理和培训销售团队，带领团队完成公司下达的销售指标；具有强烈的企图心，获得过案场销售冠军或担当过案场销售经理及以上职务的优先；本岗位工作地点：苏州工业园区
2.商业房产投资顾问:5名, 大专学历，30岁以下，形象气质佳，具有良好的表达、沟通能力；能承受一定工作压力，勇于挑战高薪；本岗位工作地点:苏州工业园区
3.电话销售:5名, 高中及以上学历，30岁以下，实习生可接受；具有良好的表达、沟通能力；能承受一定工作压力，勇于挑战高薪；本岗位工作地点:苏州工业园区
4.销售助理:1名, 大专及以上学历，35岁以下；三年以上房地产行业销售、销售助理、代理公司女专工作经验；会使用EXCEL等软件制作各类报表，熟练商品房买卖合同网签程序。敬业、细致，有团队合作精神, 有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息。本岗位工作地点:苏州工业园区
5.合约工程师:1名, 大专及以上学历，35岁以下；安装造价工作经验，有安装造价证书；有房地产公司概预算工作经历；本岗位工作地点:苏州工业园区。
6.机电工程师:1名, 大专及以上学历，35岁以下；3年以上同岗位工作经验；熟悉弱电工程和工地现场机电设备；本岗位工作地点:苏州工业园区。
7.会计主管:1名, 财务、审计、金融等相关专业专科以上学历；5年以上房产公司会计工作经验，有会计师资格证书；熟悉会计核算流程；具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；本岗位工作地点:苏州工业园区。
8.现场出纳:1名, 大专以上学历，三年以上工作经验；财会专业,有会计证；有房产公司出纳工作经验。本岗位工作地点:苏州工业园区。
9.人力资源主管:1名, 大专以上学历，三年以上房产公司工作经验；良好的语言表达能力和沟通能力；熟悉人力资源管理各大模块。本岗位工作地点:苏州工业园区。

A08: 苏州统业物流有限公司   职位数:24
1.营运部副经理、项目经理:2名 男 大专以上学历 两年以上物流工作经验。
2.跟单客服（急）:4名，女，20-26岁，大专以上学历，声音甜美，普通话标准，有客服工作经验者优先考虑。
3.物流专员（急）:5名，男，大专以上学历，物流管理、经济管理相关专业，能吃苦耐劳。
4.市场部业务人员:10名，专科以上学历，有较强的沟通影响能力、进取心、责任心、团队合作精神，能吃苦耐劳，主动拓展业务市场的能力。
5.营运储干:10名，男，2012年、2013年物流管理或管理类专业应届毕业生，愿意从基层做起。
6.市场部业务经理（副经理）:3名，大专以上学历，市场营销等相关专业；三年以上销售或物流行业工作经验, 具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力、优秀的市场拓展能力。
7.企划:1名 大专以上学历，平面设计、广告学或企业管理专业，精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等软件，具有较强的组织策划能力，一年以上工作经验。
8.驾驶员:10名，7.6米至9.6米车型，初中学历，B照，三年以上货车实际驾龄，有两年以上资格证经验。能出长途并能外派。
9.工程项目专员:2名，男，专科以上学历，土木工程等相关专业，会使用CAD 等绘图软件，三年以上土建、工程监理等相关工作经验，助理工程师以上职称，。
10.会计:3名，男性，大专学历，有会计从业资格证，两年以上工作经验。熟悉财务软件、财务往来账户核算，能适应外派，良好的职业素养，有职称者优先考虑，能够接受外派。
11.财务主管:1名，专科以上学历，财务管理、会计等相关专业，5年以上财务主管岗位工作经验，熟悉国家金融政策、企业财务制度和相关财务法律法规，有助理会计师以上职称。
12.人事专员:1名 女性，本科学历，管理类相关专业，熟悉人事六大模块，两年以上工作经验。
13.人事经理:1名，人力资源管理、行政管理等相关专业专科以上学历，5年以上人事经理工作经验，有服务业行业经验者优先
14.行政经理:1名，大专以上学历，管理类专业，8年以上行政工作经验，5年以上行政管理岗位经验，有服务业从业经验，物流企业从业经验优先。
15.培训主管:1名 大专以上学历，三年以上工作经验。
16.行政专员:1名，男性，大专以上学历，管理类专业，好学、主动、做事认真严谨，有条理性，责任心强，善于与人沟通，有亲和力，有团队合作意识和敬业精神。
17.监察专员:2名 大专以上学历 管理类相关专业，较好的文字写作能力。两年以上工作经验，有内审员经验者优先考虑。
18.组织发展专员:2名 管理类相关专业，较强的文字写作功底、较好的语言表达、沟通协调与判断能力。
19.客服部经理:1名 大专及以上学历，1年以上团队管理经验，熟悉客户投诉的接收、调查、处理、整改更进和反馈程序。有物流相关行业经验的优先
20.客户专员:3名 男 大专以上学历，负责客户日常订单的受理和跟踪工作，执行提货、发运、反馈、异常、提交改善方案等工作，一年以上物流经验，普通话标准。
21.装卸工:20名，初中学历，能吃苦耐劳。
22.叉车司机:3名，初中以上学历，两年以上工作经验，有叉车证
23.董事长助理:男，28-35岁，管理类专业毕业，硕士学位，两年以上相关工作经验，懂管理，沟通能力强，有良好的组织协调能力，文笔出色，工作态度端正，作风人品佳，抗压能力强，能适应不定时的频繁出差，有驾照者优先。
24.仓管:2名，大专学历，能吃苦耐劳。两年以上工作经验，物流管理专业优先考虑。

A09: 苏州易腾通信设备有限公司   职位数:10
1.人事招聘主管:1名, 大专, 2年以上招聘工作经验,有零售业或相关领域工作经验者优先;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
2.人事培训主管:1名, 大专, 人力资源管理专业或相关专业，年龄28-40岁，系统培训经验2年以上，有通信数码行业工作经验优先，具备深入企业进行项目操作能力，能独立研发课件，且能短期出差。
3.市场部经理:1名, 本科, 28-35岁，有知名品牌市场策划、推广的经验，有较强的设计能力和数据分析能力，能制定营销策略和渠道发展策略，有广泛客户资源者优先。能适应短期出差。
4.出纳:1名, 会计或会计相关专业，大专以上学历；有两年以上的往来销售核对岗位工作经验；持有会计任职资格证；熟悉电脑操作和办公软件的使用，熟悉用友软件使用。工作细心、谨慎，具有强烈的责任心和职业操守。
5.仓管:2名, 男性，30-48周岁 ，初中以上学历，有一年以上仓储或物流经验，责任心强，能吃苦耐劳，苏州本市户口。
6.手机售后送修质检员:1名, 男, 高中(职高), 1.工作态度认真，刻苦耐劳，具有良好的敬业精神；2.优秀的个人品格，良好的职业道德；具备一定的沟通与协调能力；3.有手机、数码产品行业工作经验一年以上；4.苏州本地户口优先。
7.电话客服代表:2名, 女, 中专, 20-25周岁。普通话标准，声音甜美，会操作电脑，有电话销售经验优先。
8.移动客户经理:2名, 大专, 一年以上销售相关工作经验，面貌端正，普通话标准，熟悉移动集团业务或从事过移动营业厅工作者佳。负责苏州移动中小型客户维护与开发，渗透移动数据业务，须电话回访及外出拜访客户，有驾照者优先。
9.销售员:10名, 高中以上学历，20-35周岁，手机或相关产品的销售经验，热爱零售行业、具有吃苦耐劳的精神及较强的表达沟通能力，有异地工作意愿者优先。
10.店长:4名, 中专, 23-35岁，工作积极主动、忍耐力强、乐观开朗；有一定的组织领导能力，熟悉经营店铺的必备技巧和具备使顾客满意的能力，并能快速、正确地分析解决问题。 掌握办公软件，有从事通讯零售行业管理或门店管理1年以上经验。

A10: 苏州立泰电子有限公司   职位数:14
1.生产车间助理:5名, 女, 女，18-25岁，高中及以上学历，会电脑基本操作，能配合产线加班，会ERP系统者优先考虑
2.QE:2名, QE或PE实务经验1年以上，有ISO9001系统基础，大专或以上学历，具有一定的文字统筹、沟通协调能力，优秀品质管理相关专业应届毕业生亦可考虑。
3.成型模具师:1名, 男，懂端子类塑胶模具维修保养、改善,会CAD和模具设计优先。
4.关务助理:1名, 女, 大专及以上学历，应届毕业生亦可。国际贸易/单证制作，有相关单证制作经验优先。熟练办公自动化，有报关或报检证优先。
5.慢丝技工:1名, 男, 中专, 22-35岁，具有3年以上高速冲压模具加工经验，能熟练操作西部机及统达编程软件，加工精度能控制+/-0.005mm以内，了解冲模零件要求，能熟练处理加工异常，具有带班经验者优先。
6.磨床技工:1名, 男性，高中及以上学历；有操作传统手摇平面磨床三年以上经验，具有良好的精度观念，加工精度能力能达到0.002mm，有多年精密接插件加工经验者优先。
7.放电技工:1名, 男, 30岁以下，机械类专业，高中、中专及以上学历，能看懂图纸、熟练CAD制图，有2年以上放电工作经验。
8.配线工程师:1名, 男, 大专, 自动化控制相关专业，熟悉CAD、OFFICE常用软件，有三菱PLC控制相关经验优先。
9.研发机械工程师:1名, 男, 大专, 男，了解机械设计及机械制图，具备相关设备的维护经验，能选用气缸和马达，熟练使用办公软件，AutoCAD，Solid Works或Prole等绘图软件
10.成型技术员:3名, 男，有注塑机调试2-3年实务经验，懂住友、台中精机、法那克机台优先。
11.生产课专员:1名, 大专, 1、三至五年生产主管管理经验，具有一定的语言表达能力，部门规划能力，逻辑思考能力及跨部门沟通能力。 2、熟练办公办件的应用。 3、电子厂工作经验者优先。
12.品保课专员:1名, 大专, 1.有较强的文字和沟通统筹能力； 2.有管理10人以上团队品质管理经验； 3.主导推行过专案经验者优先。
13.冲压课专员:1名, 大专, 1、2年以上冲压主管管理经验，具备含概对冲模改善、冲床简易故障分析等人才培养能力，有一定的语言表达能力，部门规划整合能力，逻辑思考能力及跨部门沟通能力。 2、熟练办公软件的应用。 3、有高速连续冲模工作经验者优先。
14.铣床技工:1名, 男, 18-30岁，高中及以上学历，有机械设备加工经验2年以上，懂冲、塑模板加工，能加工非金属零件者优先。

A11: 上海普世电子科技有限公司   职位数:5
1.副总经理:1名, 26-36岁，男，本科以上学历，五年以上工作经验，有成功的市场运营管理经验，具有很强的管理能力、营销策划能力、组织执行能力，具有敏锐的洞察力、计划和执行能力；具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力，优秀的职业素养和综合素质，优秀的学习能力，优秀的团队协作精神，有网络公司市场销售经验者优先。
2.英文网站编辑:3名, 1. 大专以上学历，工作勤奋努力；23-31岁，男女不限 ， 2. 英语阅读熟练， 拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、销售等工作经验者优先； 3. 熟练使用各类办公软件，熟悉网页编辑，并对网站设计工作有着浓厚的兴趣 4、熟练使用Photoshop、Dreamwaver及其它常用设计软件进行一些文档、图片资料的处理 5. 具有产品文字撰写能力；具备网站建设和内容编辑工作经验优先 6. 熟悉NET及SQL语言，熟练掌握SQL Server优先.
3.外贸业务:2名, 1、英语或国际贸易专业专科以上学历，工作勤奋努力；22-31岁，男女不限 ，英语口语及书写流利，熟悉撰写英文电子邮件 , 2、有1年出口工作经验，能独自开发及管理出口项目 3、具有较强的沟通、协调、谈判能力和团队合作精神 4、负责公司对外客户的开发与维护 5、熟悉外贸流程、单证，能独立开展工作。能独立处理与客户函电往来及接待到访国外客户 6、良好的电脑办公及各类工作软件运用的能力
4.网络营销:2名, 1. 大专以上学历，工作勤奋努力；22-31岁，男女不限 ， 2. 英语阅读熟练及英语四级以上，拥有大中型B2C电子商务英文网站编辑、有网络推广和营销经验者优先 3，网络营销推广高手，2年以上网络推广工作经验，熟悉所有的网络推广手段并有很成功经验；有自己独特的海外网络推广方法和经验，有B2C电子商务网络推广经验者优先。
5.采购专员:1、一年以上采购工作经验； 有服装行业采购经验者优先，英语四级以上 2、熟悉采购流程； 工作勤奋，诚实可靠 3、为人诚实正直，强烈的责任心和敬业精神；

A12: 苏州双林塑胶电子有限公司   职位数:12
1.成本会计:1名, 财务、会计专业，专科及以上学历，持有会计证书，有二年以上工作经验，会BOM表整理录入，成本核算、成本分析，产品入库单据审核等。
2.IPQC（急聘）:2名, 25-45周岁，高中以上学历，对注塑件产品不良基本了解，会使用基本测量工具（如：卡尺、千分尺、塞规等），看的懂简单图纸，有责任心，能吃苦耐劳。
3.测量工程师（急聘）:1名, 18-35岁之间，高中以上学历，一年以上注塑厂测量检验经验，看懂图纸，熟练使用各种测量仪器，适应两班倒，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
4.技术员:1名, 20-40周岁，初中以上学历，有调试过佳能、佳世达、牧田部品的注塑工艺及工作经验，熟悉海天、德马格注塑机。
5.清洁工:1名, 女，40周岁以上，小学以上文化，身体健康，有责任心，有耐心，能吃苦耐劳，服从上级管理。
6.保安:1名, 要求：男，45-55周岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，有耐心，服从上级管理，吃住在新工厂建设区。
7.钳工师傅或补师:2名, 25岁以上、中专或以上文化、机械专业，有5年以上塑胶模具厂钳工工作经验，识图能力强、负责对新模或修模的追踪制成加工，品质管控，能配合公司生产安排。补师要求至少2年以上塑胶模具厂相关经验。
8.CNC师傅:1名, 20岁以上、中专或以上文化、机械专业，至少有3年以上塑胶模具零件CNC加工经验，熟悉模具零件CNC加工工艺，有较强的品质意识、有零件自检经验，能独立操机；有操作过高速机和北京精雕者优先；能配合加班，男女不限。
9.EC中走丝师傅或快丝师傅:2名, 22周岁以上，中专或以上学历，机械专业，3年以上塑胶模具厂中走丝编程（或快丝）操作工作经验，了解线割机器性能、能熟练使用EC编程软件，能独立进行EC模具零件编程和操作加工，负责对新模、修模的线割、加工、品质管控。
10.EDM师傅:2名, 20岁以上、中专或以上学历，机械专业，至少3年以上塑胶模具厂同岗位工作经验，负责对新模、修模的放电加工、品质管控，独立操机，男女不限。
11.编程工程师:1名, 20岁以上，中专或以上学历，机械专业，有3年以上塑胶模具编程加工经验，熟悉模具零件编程加工工艺，有较强的品质意识，有零件自检经验，熟悉使用UG编程。
12.设计工程师:1名, 25岁以上，大专以上文化，机械专业，有3年以上设计工作经验，能熟练使用UG拆模，有制作3D经验，负责修模、新模的设计加工，配合生产，服从安排，有团队精神。

A13: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:35
1.塑模钳工课-钳工A组:3名, 男/高中以上/23至30岁, 有三年以上机壳模具组配/维修经验，能够处理常见模具问题，做事细心有责任感。
2.金模钳工课-钳工员:15名, 男/高中以上/18至30岁,两年以上冲压模具钳工工作经验，能够独立从事机箱模具的组立和维修工作。
3.CNC -助工:1名, 男女不限，高中，20-35周岁,熟练使用UG40编程，二年以上工作经验。
4.金模设计课-设计员:5名, 男/高中以上/18至30岁，一年以上衝压模设计经验，可独立完成一般模具设计，具有电脑周边產品经验者优先。
5.线切割操机-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上线切割加工经验,能够熟练操作庆鸿慢走丝/快丝泰州机者优先
6.钣金-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,会简单三视图。
7.放电-助工:2名, 男，高中，20-35周岁,有一至二年以上从事机械类、塑胶模具的放电加工经验，能熟练使用庆鸿、美溪放电机者优先。
8.磨床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁,从事磨床加工二年以上经验,懂冲压模具与塑料模具其结构者优先
9.铣床加工-助工:3名, 男,高中,20至35岁, 具有2年以上铣床加工经验，了解衝压模具与塑胶模具结构。
10.生技一课-IE/PE:2名, 男女不限,中专以上，18至35周岁，熟悉塑胶五金成型及后处理，有机箱及电脑周边产品相关工作经验者优先
11.装配课-成品线技术员:5名, 男，高中以上，18至35周岁，有从事相关包材印刷、调机工作经验者优先。
12.金属技术课-行政文员:1名, 女，高中以上，18至25周岁，能熟练使用相关办公软件者优先
13.金属技术课-助工:8名, 男，初中以上，20至40周岁，具备冲模组立修模经验，并对材料特性有一定了解（2D、3D绘图技术）
14.塑模钳工课-行政文员:1名, 女，高中以上，18至25周岁，能熟练使用相关办公软件者优先
15.射出一课-成型技术员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，有架模调机经验者优先
16.制造工程一课-维修:5名, 男，大专以上，20至30周岁，一年以上维修经验
17.设计工程一课:2名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，两年以上自动化设计经验，能够独立完成自动化设备机构件设计，熟练运用SolidWorks和CAD
18.设计工程二课-测试治具:2名, 男女不限，中专以上，20至35周岁，会使用AUTOCAD、PRO/E、SolidWorks等绘图软件，能够独立设计工装夹具、简易型自动化设备的整体设计，有自动化机械或工装夹具设计经验者优先
19.设备工程课-AI维护员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，熟悉AI排列机、插件机设备操作、维护、保养、编程及维修，一年以上工作经验者优先
20.设备工程课-设备维护员:1名, 男，中专以上，18至35周岁，了解机电维护，对电控和设备熟悉，对电子制程、焊接较为了解，有工作经验及对冲压和自动化设备日常维护熟悉者优先
21.治具工程课-加工员:2名, 男，中专以上，22至35周岁，两年以上治具加工经验，熟悉车床、磨床、钻床、铣床操作加工以及数控编程者优先
22.机构品管-IQC+SQE组长:1名, 男女不限，中专以上，22至35周岁，异常反馈及8D开立、对外沟通能力强、工治具保养维护、体系维护
23.机构品工產品验证工程师:2名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具；有制程品管工作，熟悉冲压、塑胶、烤漆、等相关制程二年以上、了解模具者优先
24.模具品管:1名, 男女不限，可看的懂图纸、能熟练使用常规量具；有模具相关工作，了解模具者优先；
25.模具文员:1名, 女，熟练使用Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Excel办公软件，打字平均40/分种。有模具相关工作，了解模具者优先
26.电子品管:2名, 男女不限，高中以上，18岁以上；有电子產品制程品管工作，经验者优先
27.电子IQC:1名, 男女不限，高中以上，18周岁以上，电子相关专业及有电子元件检测经验者优先。
28.POWER开发验证工程师:2名, 男女不限，大专以上，25周岁以上；有power產品可靠度验证、检测、维修经验者优先。
29.电子零件承认工程师:1名, 男女不限，大专以上，25周岁以上；有电子零件承认、SQE、IQC经验者优先。
30.工务课 水电工程员:1名, 男，高中以上学历，25至40周岁，了解电工操作基本常识，懂得水电安装专业知识，有一定的工作经验者优先，电工进网作业许可证、特种作业操作证
31.环安部-专案绘图员:1名, 男，大专以上学历，25至40周岁，懂机械设备修护技术，CAD制图熟练，二年以上工作经验，有电工证者优先。
32.总务课 总台:1名, 女，中专以上学历，18-35岁，有一年以上行政工作经验者优先。
33.业务助理:2名, 女，大专以上学历，25岁以上，具有机壳产品相关市场行销经验及媒体接洽相关经验者优先。
34.机构研发行政助理:1名, 女，中专以上，20至35周岁,有研发工程助理经验者优先。
35.工程一课-OEM专案:2名, 男女不限，中专以上，23至35周岁,一年以上冲压或者塑胶零件新产品导入经验，熟悉相关工程标准、规范，了解模具知识，具有熟练的制图能力。

A14: 苏州滨川精密工业有限公司   职位数:5
1.五金模组立组员:35周岁以下，中专以上学历，一年以上相关五金模调试经验
2.五金模维修组员:35周岁以下，中专以上学历，一年以上相关五金键盘模维修经验。
3.模具设计员:5名, 男女不限，35周岁以下，大专以上学历，一年以上相关五金冷冲模独立设计经验，熟练操作运用Presscad软件，对NB外壳/A、C、D件具有设计经验者优先，并熟悉环切设计工艺
4.磨床组员:2名，33周岁以下，中专以上学历，一年以上相关平面研磨经验者优先。
5.线割组员:4名，33周岁以下，中专以上学历，一年以上相关五金模加工工作经验，且熟练操作Sodick AQ535/560系列。

A15: 广州佛山精进能源有限公司   职位数:3
1.销售助理:2名, 女性、20-35岁，大专以上学历； 2年以上的工作经验；非常熟练掌握及运用办公软件（Word、Excel、PPT等）；沟通能力强，办事认真，有责任心。
2.客服部经理:1名, 大专及以上，理工科、电气类专业；有工厂品质部QA、QE经验者优先；为人正直、吃苦耐劳、执行力强有责任心；服务意识强、思维敏捷、善于沟通和协调；擅长客诉处理、客户满意度提升。适合经常出差。
3.售后工程师:3名, 中专以上学历，具备专业的电气维修知识；有1年以上工作经验;待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强；能驻外及适应经常出差。

A17: 迎新科技（中国）有限公司   职位数:10
1.电子开发技援一课(绘图):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,电子相关专业,专业知识扎实，熟练操作Power PCB (PADS),Protel 99 SE等绘图软件，了解PCB Layout设计规范，熟知电源相关安规，有PCB layout工作经验者优先，应届毕业生亦可
2.电子开发技援一课(产品设计)-:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,模具/机械相关专业,了解机械制图的相关规范和标准,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，可独立负责产品三维机构设计与结构评估，熟知机构材料的选用,了解冲压，压铸，钣金等相关技术和工艺经验者优先，LED灯具三维构型设计工作经验者优先，消费性产品(塑料、金属)设计制图者优先，应届毕业生亦可
3.电子开发技援一课(金属材料工程师)-:2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁,有色金属材料相关专业本科或以上学历，熟悉铝热传输材料性能及铝合金熔铸与挤压加工等技术，有2年以上机构专业背景及相关技术工作经验，备注：薪资待遇优厚
4.电子开发技援一课(平面工业设计):2名, 男女不限,大专/本科以上(含),20至35岁, 熟练操作Illustrator、photoshop、CorelDraw、3D MAX /Rhino等相关软件，有产品目录相关设计经验者优先，有彩盒包材设计经验者优先，有产品ID设计经验者优先，应届毕业生亦可
5.电子开发/旋压/压铸/拉伸/塑料工程师:8名, 男女不限，中专以上，20至35周岁，两年以上工作经验，旋压工程师,懂旋压模及产品设计等相关绘图设计，压铸工程师,懂压铸模及产品设计等相关绘图设计，拉伸工程师,懂拉伸模及产品设计等相关绘图设计，塑料工程师,有电源产品外壳模具设计经验，薪资待遇优厚
6.电子开发- LED Power开发工程师:2名, 男女不限, 大专/本科以上(含),23至35岁，具备电源产品相关开发经验者优先，具备电源产品相关调试经验者优先，具备Safety与EMC相关经验者有优先，具备电源产品相关验证经验者优先
7.电子开发-韧体/软件工程师:4名, 男女不限,大专/本科以上(含),23至35岁，电子类相关专业（应届生亦可）有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC单片机或上位机软件程序开发经验，熟悉C和汇编语言，具有单片机实际产品项目经验优先，会应用Protel或OrCAD、PowerPCB等相关电子绘图软件，熟悉VB或者C++等上位机编程语言优先
8.电子开发---技术员/助理工程师:5名, 男女不限,大专以上(含),23至27岁，要求电子或机械专业优先，会使用PowerPCB,CAM,orCAD/AutoCAD,Solid Works/Photoshop软件优先，人员稳定，肯做肯学
9.电子开发部-英文助理:1名, 女,大专/本科以上(含),英语专业，20至27岁，有助理工作经验一至两年以上者或从事过电子产业相关工作者优先，英文（听、读、写）能力强；能够看懂英文产品规格并能够应对日常对话，口才表达能力强
10.电子开发（行政助理）:2名, 女,大专以上(含)，20至30岁，有高度责任感、踏实、稳定、细心，熟悉办公室软件Excel、Word，有行政助理及文管工作经验者优先

A19: 苏州博睿测控设备有限公司   职位数:5
1.电子研发工程师:2名，男性，大专以上学历，电子信息相关专业，精通数字模拟电路设计，能熟练使用PROTEL、画印制线路板；有51/PLC/AVR等至少一种常用单片机开发经验；热爱电子研发工作，能够吃苦耐劳，善于钻研；有一年以上相关研发工作经验者优先。
2.整机调试员:5名，男。中专以上学历，电子信息相关专业，有一定的数、模、电知识，能认识基本电路，认识常用的电子元器件，工作认真、仔细、服从管理，有电器维修经验者优先。
3.数控车工:1名，男。广数系统，3年以上工作经验。编程带操作。
4.机械检验员:2名，男性，中专以上学历，机械专业，能看懂图纸，会使用各种检测工具检验，优秀应届生亦可。
5.电子仓库员:1名，男性，中专以上学历，电子专业，有电子厂一年以上经验及仓库管理经验者优先。

A20: 诚信精密电子（苏州）有限公司   职位数:5
1.销售主管:男性，专业不限，大专以上学历，有销售及管理工作经验3年以上，形象良好，人缘好，沟通能力强，主要工作内容：三星客户关系维护，订单最大化争取，月销售目标预测，销售目标达成。
2.厂务:男性，大专以上学历，对厂区安全维护以及ISO18000安全系统有知识了解。环境（ISO14000）卫生的监督与管控，及环保要求的系统申报、处理实施及信息传达。总务仓库物品的储放、物品管理发放整理与统计消防设施的检查与维护、使用。对厂区所有维修工作事项（空调、电脑等等）给予确认与修理经验。有消防知识、安全知识储备及相关培训经验优先。对特殊（叉车、电梯、压力容器、电力等等）工种进行培训、年检、各项的相关项目检测及生产安全进行指导。以及上级主管安排的各项任务给予遵守执行，吃苦耐劳、团结同事及工作配合者，特别有此工作经验者优先考虑。
3.设备维修:男性，机械类专业，中专以上学历，能独立维修数控车床和CNC加工中心，懂简单编程，有同等工作经验3年以上，薪资面议，提供工作餐，住宿自理，
4.保安:男性，高中学历，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好，原则性强，工作态度端正，认真负责，每月至少休息3至4天(轮休)，
5.作业员:性别不限，中专以上学历，机械或数控专业，有数控车或CNC工中心操作工作经验者优先，女性主要是全工程品质全检，能适应两班倒，配合加班要求，

A21: 苏州宝联重工股份有限公司   职位数:10
1.网络客服:4名, 女，18-30岁，喜爱网络销售，有责任心，工作地点：上海。
2.电工、机修工（各2名）:电工要求2年以上电工经历，具有相关资质，熟悉低压电器控制及机床二次线路控制，熟悉数控系统者优先；机修工要求2年以上机床维修经验，了解车床、铣床、刨床、磨床、镗床等设备结构，可以独立完成设备维修者优先。
3.质检员:2名, 大专, 化工行业；具有球阀表面处理质检一年以上（应届生可考虑），大专以上学历或高级工，能看懂机械图纸，有镗、铣、车工经历或装配实践经验。
4.行车工:4名, 30岁以上，具有20T行车驾驶经验2年以上。
5.冷作工、焊工:从事装配工作三年以上或在机械行业从业，熟悉压力容器产品，焊工2-3年手工焊、气保焊、氩弧焊经历均可。
6.采购员:2名, 男，具有机加工行业采购经验2年以上，身体健康，服从安排；
7.质检员:2名, 熟悉机械图纸，现场实际操作经历2年以上，具有一定质量意识，责任心强，好学上进，能吃苦耐劳，有相应检验经验或者化工工作经验者优先（应届毕业生亦可）；具有球阀表面处理相关经验优先，女性，30岁以上，已婚已育，具有机加经验优先。
8.激光下料:4名, 女性，30岁以上，已婚已育，具有基本的电脑操作技能，机加行业优先，高中（同等学历）及以上学历的学徒工。
9.车、铣（数控）、刨、磨（平面、外圆）、镗工（数控）、加工中心:各10名，要求熟悉机械图纸，相关工作经历2年以上，熟悉Fanuc和西门子系统，能独立操作（独立编程）各种型号的车床、铣床、刨床、磨床、镗床，（女性、30岁以上、已婚已育优先）。
10.卷板工:2名, 男，30-50周岁，可以卷制S4-50、Φ300-4500板，能吃苦耐劳，服从安排，本地人优先；

A22: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:9
1.服装外贸业务跟单:2名, 本科或研究生学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理:2名, 纺织服装专业研究生毕业，应届毕业生亦可，英语四级，口语好。
3.服装QC:2名, 有一年以上毛衫厂工作经验者；大专服装专业毕业，有工厂一年工作经验；外贸QC3年以上。
4.毛衫工艺员:1名, 有外销毛衫工艺员三年以上经验。
5.总经理助理:1名, 女，大专及以上学历，熟悉人事、行政及公司内部管理，有责任心及进取心，学习能力强，良好的沟通能力，有独立解决问题的能力，已婚已育者佳。
6.财务助理:1名, 本科，会计专业毕业。
7.会计:1名, 会计专业毕业，三年以上工作经验。
8.单证:1名, 女，本科以上学历，应届生亦可，国际经济与贸易专业优先。
9.外贸业务助理（百货类）:2名, 1.男，工科本科毕业，能出差（江浙），有吃苦耐劳精神； 2.女，本科毕业，热爱外贸。

A23: 苏州市春菊电器有限公司   职位数:4
1.业务跟单:4名, 女性，大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；已婚已育者优先！1年以上小家电外贸业务工作经历者优先考虑；
2.PIE工程师:3名, 大专以上学历，机电或机械专业者优先，熟练使用CAD制图和3D制图；有1年上以上相关工作经验者优先；认真负责，吃苦耐劳，男性优先。
3.结构工程师:3名, 2～3年的工作经验；从事小家电工作经历；机械设计相关专业毕业。
4.包装工程师:1名, 主要从事包装结构设计、包装材料性能评估、包装测试、包装管理等工作内容.包装工程专业毕业，3～4年的工作经验。

A26: 苏州肯德基有限公司   职位数:1
1.肯德基餐厅储备经理:8名, 1.大专以上的学历 2.对服务行业充满热情 3.能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏 4.良好的沟通能力和容易接近的亲和力工作地点：苏州市区,吴江盛泽,吴江平望

A27: 苏州悦家超市有限公司（友新店）   职位数:5
1.人事文员:1名, 女，22-28周岁，大专学历以上，计算机操作熟练，英语CET-4以上，适应力强，工作认真踏实，有责任心，每天工作8小时，每周休息2天，苏州本地人有限考虑。
2.维修部员工:2名, 男，18-45周岁，有电工证，工作认真踏实，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
3.部门文员:1名, 女，22-28周岁，大专学历，计算机操作熟练，英语熟练，工作认真踏实，有责任心，能适应零售行业工作时间，每天工作8小时，每周休息2天。
4.收货区员工:1名, 男，25-45周岁以下，初中以上学历，忠厚老实，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，每天工作8小时，每周休息2天。
5.营运部门员工(杂货＆百货部门):2名, 男，18-45周岁以下，高中以上学历，忠厚老实，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，每天工作8小时，每周休息2天。

A28: 宁波全泽国际贸易有限公司   职位数:6
1.服务施工工程师:2-3名，男，专科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有一年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验，懂电路（优先录取）；能吃苦耐劳及愿意学习之人；工作要求：制图、备料、现场施工、配电配管等；有驾照者优先考虑。(能力突出者可适当放宽条件)。
2.技术助理:1名, 女，专科及以上学历，环工、机械自动化控制、计算机等理工科相关专业。熟练掌握Office办公软件、会使用CAD、熟悉水处理设备佳。
3.工程部主任:1名, 男, 男，本科及以上学历，环工、自动化控制、机械、电机工程等相关专业毕业；有三年以上环境工程、水处理（纯水）设备现场安装经验（优先录取），能制图、备料、现场管理（施工、配电、配管）等，能吃苦耐劳并不断学习之人；有驾照者优先考虑。
4.业务人员:1-2名，男，大专及以上学历，环工、机械、自动化控制等理工科相关专业毕业，性格开朗，有自信心，沟通、协调能力强；有兴趣、有志于从事富有挑战的业务工作，能吃苦耐劳，且要求积极上进，具有一年以上水处理相关经验优先考虑。
5.会计人员:1名, 女，大专及以上学历，财务、会计相关专业，有一年以上会计经验。
6.会计主任:1名, 女，大专及以上学历，财务、会计相关专业，具有会计上岗证，有一年以上会计经验。熟悉相关流程，具备全盘处理账务的能力；良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力。严格执行财务管理方面的安全制度，做好执行会计相关财经法规和制度。

A31: 苏州双金船商业运营管理有限公司   职位数:3
1.一手房销售员:1：大专及同等以上学历,专业不限；2：形象气质俱佳，性格开朗，有亲和力3：具良好语言表达能力及团队协作精神；4： 诚实守信、能吃苦耐劳；愿意驻外人员优先考虑
2.招商专员/主管:1、专科及以上学历（特别优秀的可以适当放宽要求），22岁以上，男女不限；市场营销等相关专业； 2、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3、诚实守信、勤奋敬业。4、有招商、销售类相关工作经验优先；
3.策划师:1.房地产相关专业本科以上学历； 2.具有1年以上房地产策划、项目可行性研究或广告策划（文案）、文案编辑工作经验； 3.具备较强的文案能力； 4.有较强的工作责任心、灵活的思维能力和团队合作意识，吃苦耐劳、踏实务实。

A34: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
2.大专接送货员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
3.客服代表:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇。
4.统计分析员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。

B01: 苏州金石投资管理股份有限公司   职位数:12
1.前台:专业不限，女性，18-28岁之间，大专以上学历，电脑熟练；工作经验不限，优秀大中专应届毕业生也可；服务意识强，工作积极主动，领悟能力和沟通能力均较好；形象端正，性格较好，吃苦耐劳，职业操守良好；有工作经验优先。
2.人事总监:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；较好的英文听、说、读、写能力。
3.采购员:大专以上学历，男女不限；一年以上的相关工作经验；熟练掌握常用办公硬件和软件；对数据敏感，预见能力强，思考周密；善于沟通，有较强的学习力和执行力；能够承受较强的工作压力和吃苦的能力
4.仓管:有2年以上仓库管理经验； 男性，中专以上学历，25-30岁； office熟练，有其它公司ERP操作经验，进销存系统熟练； 吃苦耐劳，责任心强，积极主动；责任区的5S管理；服从公司安排，较强的执行力；
5.司机:年龄22-30周岁，高中以上学历；三年以上机动车驾龄，适应不定期加班；熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。有部队经历者优先；按时完成领导交办的其他相关事宜。
6.大客户专员:15名, 市场营销等相关专业优先；有相关金融行业销售工作经验者优先；积极进取、学习能力强，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及良好的客户服务意识；形象气质佳，五官端正。
7.招商经理:10名, 市场营销、广告、管理类相关专业大专以上学历 ；五官端正，女生高160cm以上，男身高175cm以上 ，形象气质佳，五官端正。口齿清晰，表达能力强，善于沟通，组织、培训能力强 ；性格外向、开朗 ；有市场招商工作经验者优先， 1年以上招商销售工作经验。
8.市场营销总监:2名, 市场营销管理类或相关专业专科以上学历； 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有金融行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
9.会计:会计相关专业大专以上学历，需有中级以上会计职称；3年以上的会计从业经验；具备较丰富的财务工作经验，会计处理能力强，财务功底扎实；忠诚、勤奋，抗压能力强，原则性较强，有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；工作长期稳定，能适应适度的出差工作；文字功底较强者优先。
10.成本会计:会计相关专业大专以上学历，需有中级以上会计职称；3年以上的会计从业经验；具备较丰富的财务工作经验，会计处理能力强，财务功底扎实；忠诚、勤奋，抗压能力强，原则性较强，有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；工作长期稳定，能适应适度的出差工作；文字功底较强者优先。
11.网络运营总监:熟悉社区和网站推广工作的各项需求，能够根据公司的要求，独立策划网站推广方案，并负责实施; 计算机及网络相关专业本科以上学历; 有过金融行业营销经验或携程搜房等工作经验的优先；8年以上大型网站成功营运管理经验，社区/电子商务网站经验; 对互联网产品的技术和页面交互功能有深入了解;对于社区网站的运营以及商务模式开发有一定经验; 沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保项目顺利实施; 良好的功能分析能力、流程规划能力及文档写作能力;具有网站初创阶段全面项目管理和协调能力。
12.人力资源部经理:30-37岁，本科及以上学历； 3年以上大中型企业人力资源、行政管理相关工作经验；全面的人力资源和行政管理协调能力，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验；具备优秀的团队管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；工作认真细致，作风严谨干练；熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；有金融行业HR经验优先考虑。

B02: 天津宁翼贵金属经营有限公司   职位数:5
1.行政前台:1名, 学历大专以上，声音甜美，形象佳且极具亲和力；具备优秀的团队意识，良好的表达沟通能力；熟练操作Word、Excel等办公软件。工作地点：苏州。
2.客户经理:10名, 有志于在金融行业发展，大专以上学历。若无金融工作经历，但有一年以上工作经验，（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽）。能吃苦耐劳，善于与人沟通，能迅速独立的完成工作，具有一定的抗压能力。工作地点：苏州。
3.部门主管:2名, 大专以上学历，有两年以上金融产品销售、团队管理经验，具有较强的沟通、协调、谈判能力，能独立领导相关业务人员开展业务。市场感知力强，能够敏锐地把握市场动态、市场方向，有团队者优先考虑。工作地点：苏州。
4.黄金分析师:1名, 金融相关专业本科以上学历；有良好的金融理论基础知识，有实际操盘经验，能独立维护客户，可以独立编写投资内参，在金融行业有两年以上的工作经验。工作地点：苏州。
5.电话客服:2名, 学历大专以上，经济金融等相关专业；有高度责任感和团队精神；熟悉办公常用软件。工作地点：苏州。

B03: 苏州市博文教育文化有限公司   职位数:1
1.专职教师:1.热爱教育事业，喜欢孩子、有亲和力； 2.能吃苦耐劳、爱岗敬业，有耐心； 3.大专及以上学历，学前教育、英语、美术专业或有幼（少）儿教学经验者优先。 4.口语表达能力强，聪明伶俐，吐字清晰，形象气质佳，普通话标准，性格活泼开朗； 5.性别不限，30岁以下；欢迎对从事教育培训行业感兴趣的人员。

B05: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

B06: 弘业期货股份有限公司苏州营业部   职位数:1
1.客户经理、储备干部:本科（含）以上学历；性格外向，具有较强的沟通能力和交际技巧，热爱金融行业，致力于在期货行业发展；具有较强的市场开发能力，富有激情，责任心强；具有团队合作精神，有良好的敬业精神；有期货从业资格者优先

B07: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:4
1.后续客服:2名, 女, 大专, 声音甜美，普通话标准，口齿伶俐，吐字清晰，性格活泼开朗，有一定的沟通能力和服务意识，主要负责老客户的维护，有一定销售经验者优先。
2.培训讲师:2名, 男, 大专, 1、五官端正，身高170CM以上，体格康健，为人勤劳踏实，有责任感； 2、性格外向，普通话标准，敢于挑战自己，有展现自己能力的期望； 3、有销售、演讲或主持经验者优先； 4、专业不限，欢迎优秀的应届毕业生。
3.业务员:2名, 女, 中专, 对销售有浓厚兴趣，乐观积极，反应敏捷，有团队合作精神和良好的沟通能力，工作认真能，责任心强，愿意挑战高薪，认真执着，有终端销售经验者优先。
4.内勤助理:女, 大专, 1、普通话标准，反应灵活，有过沟通相关工作经验； 2、有团队合作意识，自律能力强； 3、乐观、积极，有一定的抗压能力； 4、做事仔细认真，有耐心，有高度责任感； 5、负责与客户沟通培训时间、人数等相关事宜。

B09: 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司   职位数:6
1.学习顾问:2名，中专以上学历，热情、开朗，具备较强的沟通谈判能力。实习生优先。
2.人事经理:1名，大专学历以上，具备相关专业知识，具有一年以上的工作经验，熟悉人事的工作流程。
3.营销经理:3名, 男女不限，本科以上学历优先，市场营销策划等相关专业优先两年以上业务销售经验。
4.总经理助理: 1名，本科以上学历，两年以上的工作经验。具有较强的敬业精神和沟通能力，要有一定的领导力，执行力和组织协调力。
5.总监助理:1名，大专以上学历，一年以上业务管理团队经验优先，具备相当的市场洞察力和组织协调沟通策划能力.
6.业务精英:5名，中专以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力及良好的团队协作精神。接受实习生。

B10: 中信银行股份有限公司信用卡中心   职位数:2
1.分中心销售室客户经理:1、大学专科（含）以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、具备良好的职业道德，诚实守信，无任何不良过往记录； 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，乐于接受挑战； 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，有一线销售经验者优先。
2.分中心销售室中高端客户经理:1. 24周岁以上，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2. 形象良好、亲和力强、性格开朗、充满热情、诚恳踏实，有较强的学习、适应和谈判能力； 3. 具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先； 4. 从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先； 5. 无不良信用记录。

B11: 苏州美联英语培训中心   职位数:9
1.客服前台 CS:2名, 1、大专以及以上学历，英语四级或以上； 2、熟练操作Office办公软件； 3、有责任心和团队意识，良好的沟通和协调能力，有客服工作经验优先。
2.行政兼收银:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 办公系统操作； 2. 稳定、诚实，具有团队合作精神，有责任心。
3.电话客服 TMK:5名, 1.18-35周岁，学历大专以上（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.普通话标准，会基本电脑操作（打字比较快）； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
4.电话营销部储备干部:2名, 1.1年以上电话销售或者呼叫中心工作经验 2.普通话标准、沟通能力佳 3. 能够带领团队达成业绩指标 4.工作认真踏实、能吃苦
5.英语老师 LT:5名, 1.英语师范专业本科毕业及以上学历； 2. TEM-8，口语流利发音标准； 3.有两年以上正规教学经验，有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 4. 有责任心和团队意识。
6.学习指导 SA:2名, 1. 本科及以上学历，CET-6或有海外留学经验； 2. 有雅思、托福、GRE等考试经验者优先； 3. 有责任心和团队意识，有销售经验者优先。
7.市场推广 MK:8名, 1.大专以上学历（能力佳者可适当放宽此要求）； 2.性格外向，吃苦耐劳，善于与陌生人沟通； 3. 有责任心和团队意识，有事业心，想挑战。
8.课程顾问 CC:5名, 1. 大专及以上学历，市场营销、英语、教育类或相关专业为佳； 2. 两年以上相关工作经验，有高端消费品销售经验、客服经验者优先； 3. 灵活，良好的沟通协调能力，较强的人际交往能力； 4. 热爱销售，良好的服务意识，有较强的责任心及团队协作意识，适应在压力下工作。
9.教学助理:1.大专以上学历，英语六级或相当水平，口语良好； 2.对英语学习和教学有深刻认识，有外事工作经验者优先； 3.性格开朗，工作勤奋，具有责任心和团队意识，有良好的沟通、组织和管理能力，执行力强，做事认真，注意细节； 4.熟练运用word、Excel、ppt和ps等软件。

B12: 江苏利宝投资顾问有限公司   职位数:4
1.操盘助理:4名, 男女不限，25-35岁之间。学习能力强，执行力强，有耐心有责任心。
2.操盘手:4名, 男女不限，25-35岁之间，期货操作2年以上，有自己的操盘盈利模式。（需提供近1个月的交易记录）抗压性好，心里应变能力强，执行力强。能适合晚间操盘要求。
3.业务开发专员:苏州人， 27-35岁， 女性， 对金融行业有兴趣。 有亲和力， 有自己活动的圈子。五官端正， 160以上， 形象好。乐于与人沟通。
4.经理助理:1名, 男女不限， 电脑熟练。细心，耐心。有责任心，执行力强。学历能力强， 对数字敏感，反应快

B13: 苏州市聚成盛世企业管理顾问有限公司   职位数:9
1.总监:2名, 大专以上学历，3年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。
2.营销经理:6名, 大专及以上学历，1年以上营销团队管理经验，热爱管理培训行业，具备市场开拓能力，敢于挑战高薪。
3.销售顾问:20名, 大专及以上学历，具备良好的沟通能力与亲和力，1年以上销售经验，敢于挑战高薪。
4.客服专员:3名, 大专以上学历，有较强的敬业精神，责任感强，协调和维护与客户间的良好关系，能承受压力，有志于在培训行业发展。
5.学习顾问:10名, 大专及以上学历，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有培训经验者优先。
6.电话营销代表:10名, 大专及以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销或电话营销经验，有从事过电话销售经验。
7.讲师、内训师:3名, 大专以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验，具体开发教案能力。
8.主持人:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，语言表达里强，富有感染力，主持播音专业优先，有培训经验者优先。
9.司机:1名, 大专及以上学历，2年以上驾龄，熟悉江浙沪周边情况，谈吐仪表大方，参军退伍者优先考虑。

B14: 苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司   职位数:7
1.软件实习生:10名, 专科以上学历，数理专业毕业，应届生优先，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和自主学习能力。
2.岗前实训生:8名, 大专及以上学历，计算机相关专业，对C/C#/JAVA/C++语言有一定了解，具备较强的逻辑思维能力，做事稳重有耐心，欢迎优秀应届大学生。
3.java/.net程序员:5名, 专科或以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业毕业；英语良好，数学基础良好，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。公司提供住宿。
4.销售主管:2名, 男女不限，本科以上学历,能力优秀者可适当放宽条件。有管理，带团队经验，可适应短期出差;有2年以上销售经验，有一定演讲表达能力；有一定拓展市场能力；良好的沟通和协作能力，有团队管理的经验;有培训销售经验者，优先考虑；
5.渠道专员（销售工程师）:3名, 男女不限，大专以上学历，有一定的社会阅历，可适应短期出差；熟练使用office办公自动化软件，有良好的沟通能力及语言表达能力；吃苦耐劳，善于学习，条理性好，细心踏实，能承受一定工作压力；勇于挑战销售业绩、热爱IT行业；形象气质较好，性格热情，乐观，具有敬业精神、团队意识，有良好的职业素养和服务热诚；有培训销售经验者，优先考虑
6.咨询顾问:2名, 女, 专科以上学历，有相关工作经验者优先；普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安排；以公司利益出发。
7.前台:1名, 接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。

B15: 苏州启润房地产投资咨询有限公司   职位数:4
1.销售主管:5名, 1、年龄18-30岁，高中以上学历，男女不限，形象好，气质佳； 2、有丰富工作经验尤佳，综合能力强者、优秀应届毕业生，无工作经验亦可，公司提供全方位系统培训； 3、具有团队协作精神及强烈的服务意识； 4、热爱房地产工作。
2.客户专员:10名, 1、年龄18-30岁，高中以上学历，男女不限，形象好，气质佳； 2、有丰富工作经验尤佳，综合能力强者、优秀应届毕业生，无工作经验亦可，公司提供全方位系统培训； 3、具有团队协作精神及强烈的服务意识； 4、热爱房地产工作。
3.电话客服:20名, 1、年龄18-30岁，高中以上学历，男女不限形象好，气质佳； 2、有丰富工作经验尤佳，综合能力强者、优秀应届毕业生，无工作经验亦可，公司提供全方位系统培训； 3、具有团队协作精神及强烈的服务意识； 4、热爱房地产工作。
4.会计:1名, 具有多年工作经验，年龄18-30岁，高中以上学历，男女不限形象好，气质佳，有丰富工作经验尤佳，综合能力强者、优秀应届毕业生，无工作经验亦可，公司提供全方位系统培训，具有团队协作精神及强烈的服务意识，热爱房地产工作。

B16: 苏州中宇金业贵金属经营有限公司   职位数:6
1.客户经理:10名, 要求从事过股票、基金、期货、黄金或者其他的金融理财产品推广，应届生优先。提供专业的培训。
2.市场部经理:5名, 有两年以上产品销售、团队管理经验，具有较强的沟通、协调、谈判能力，能独立领导相关业务人员开展业务。市场感知力强，能够敏锐地把握市场动态、市场方向。
3.客服专员:5名, 具备与客户较强的沟通、协调、能力，熟悉贵金属专业知识，能够有效的维护客户，有责任心，服从公司领导安排。
4.客服经理:3名, 有两年以上产品销售、团队管理经验，具有较强的沟通、协调、谈判能力，能独立领导开展公司客户服务业务，顺利完成公司领导安排的工作。市场感知力强，能够敏锐地把握市场动态、市场方向。
5.行政文员:3名, 形象气质好，懂商务礼仪，待人接物落落大方，反应灵活，大专以上学历，有责任心。
6.黄金分析师:5名, 国家重点本科及以上学历，金融专业，熟悉各种常用技术指标，能够独立分析盘面，丰富的实际处理盘面变化的能力，有操作过程保证交易优先，包括黄金外汇、股票、期货。

B17: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域服务专员:20名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。

B19: 苏州天地同源企业管理咨询有限公司   职位数:4
1.销售经理:热爱销售工作，能吃苦耐劳，25岁以上，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
2.销售助理:25岁以上，专科以上学历，形象大方；从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；有相关工作经验者优先考虑。
3.会务:22岁以上，有相关工作经验者优先考虑；做事认真负责，踏实肯干。
4.网络美化管理:大专以上学历，熟悉相关网络软件，擅长平面设计，能够对后台进行基础维护。

B20: 苏州市富驰中小企业管理服务有限公司   职位数:4
1.业务员:8名, 1 、20-28 岁，大专以上学历，普通话流利；男女不限； 2 、计算机操作熟练，沟通能力和应变能力丰富。 积极乐观，吃苦耐劳，有团队精神的，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作的人
2.销售助理:4名, 1、大学专科及以上学历，热爱销售岗位，年龄 20-25 性别不限 ； 2、市场营销、相关专业； 3、应届大学生优先
3.知识产权顾问:8名, 1 、20-28 岁，大专以上学历，普通话流利；男女不限，法律及相关专业优先； 2 、熟悉知识产权（包括商标、专利、版权、其它新型知识产权）代理行业操作流程及各重点环节，有从事电话销售工作，直销销售工作经验者或商标注册销售经验者优先。 3 、计算机操作熟练，沟通能力和应变能力丰富。积极乐观，吃苦耐劳，有团队精神的，市场营销专业或相关专业或者想从事市场营销工作的人
4.前台行政文员:2名, 1、文字撰写能力强。 2、工作细心，有责任心。 3、大专以上学历，五官端正，普通话标准，语言表达能力强。 4、有过前台、客服经验者优先。

B21: 苏州之江贵金属投资咨询有限公司   职位数:4
1.客户经理:20名, 1. 大专及以上学历，性别不限，普通话标准，语言表达清晰、流畅；具有优秀的沟通能力、团队协作精神 2. 有过电话销售、保险、股票、期货、外汇、黄金等金融从业经历或者销售工作经验优先。 3. 对金融行业有浓厚的兴趣，有较强的沟通能力与自我营销能力及良好的协调能力。
2.渠道专员:5名, 有过市场推广或渠道经验。有过成功案例。
3.网络推广专员:10名, 有过网络推广和销售经验。熟悉百度抓取，快照，信息发布（易推广，商务快成等软件）。熟悉优化，B2B平台。
4.副总经理(1人)、渠道经理（1人）、团队主管（1人）:

B22: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.运营督导（不做业务）:4名, （吴江1人）；年龄在25-30岁；全日制本科；身体健康，相貌端正；学习领悟、沟通和语言表达能力强，有类似销售或客服类工作经验者优先；待人热忱，积极向上、性格温和耐心、亲和力强

B23: 天津宁翼贵金属经营有限公司苏州竹园路营业部   职位数:3
1.理财顾问:大专及以上学历，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；热爱金融行业，市场拓展能力强，具有较强的挖掘客户能力；热爱销售工作，勇于挑战高薪，有激情，有上进心，能承受一定的压力。
2.见习分析师:本科以上学历，经济，金融相关专业，具有金融行业相关的分析岗位1年及以上工作经验；具备相关金融分析师资格证书者优先。
3.助理分析师:大专以上学历，做事认真细致，声音甜美，普通话标准，具备良好的沟通能力，有责任心和团队合作精神，有较好的抗压能力。

B24: 苏州新明阳投资顾问有限公司   职位数:5
1.专案:具有销售经理岗位经验1年以上，大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养，熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力，具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力，熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力，具有对销售人员整体培训的经验，有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
2.副专案:大专及以上学历，三年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力及良好的沟通能力。
3.组长:大专及以上学历，一年以上房地产销售从业经验，具有一定的管理能力及良好的沟通能力。
4.助理:大专以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练，身体健康，品貌端正，踏实认真，细心负责，保密意识强，善于沟通和协调，具备良好的团队协作精神。
5.一手房产销售（住宅）:8名, 21-28岁，大专及以上学历，专业不限；身体健康，品貌端正，能吃苦耐劳，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。

C+1: 赫比（苏州）通讯科技有限公司   职位数:18
1.QE（SQE/PQE/CQE）:8名, 大专以上学历,二年以上工作经验,熟悉质量管理体系，有基本识图能力，会使用千分尺、二次元优先考虑
2.线长:8名, 高中以上学历,两年以上生产现场管理经验,良好的沟通协调能力，熟悉5S和现场管理，了解塑胶产品生产流程，有线长经验者优。限招女性
3.装配工程师/装配翻班主管:各3人，大专及以上学历，三年以上装配工作经验熟练使用IE技巧，平衡流水线，提高产能，熟悉组装线各项夹冶具与设备，熟练运用精益生产方法。
4.激光焊工程师/技术员:2名, 大专以上学历，三年以上工作经验，熟悉激光焊生产工艺，熟练使用IE技巧，平衡流水线，提高产能，熟练运用精益生产方法。
5.CNC工程师 /CNC 技术员组长:各1人，中专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉编程
6.模具工程师:1人，大专以上学历，3年模具设计工作经验
7.装模技术员:2名, 中技以上学历，1年以上塑胶模具工作经验
8.FA (质量)工程师:大专以上学历，熟悉测量仪器夹具经验优先
9.喷漆工程师:1名, 大专以上学历，1年以上喷漆或移印生产或工程工作经验，具有一定执行力。
10.夹具工程师:1名, 大专以上学历1.有丰富的模具设计工作经验；熟悉编程；熟练使用AUTO CAD/PRO-E
11.装配PE:1名, 大专以上学历，塑胶项目导入工作经验
12.设备维修技术员:3名, 高中以上学历，丰富的机械维修经验
13.GL Supervisor:本科以上学历，五年以上管理工作经验
14.AR＆AP Supervisor:本科以上学历，五年以上管理工作经验
15.Tax accounting:本科以上学历，三年以上管理工作经验
16.人事专员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\行政专员:大专以上学历，三年以上工作经验
17.质量实验员:1人，熟悉测量仪器
18.生产主管:2名, 大专以上学历，丰富的现场生产管理经验，5年以上工作经验

C+10: 苏州凡希纺织服饰有限公司   职位数:7
1.行政总务专员:1名, 男，大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通，有一年以上行政总务工作经验。
2.质检员:2名, 女，有相关生产、检验服装一年以上工作经验。
3.业务员:2名, 男、女不限，大专以上学历，有一年以上服装行业渠道销售工作经验。
4.业务助理:2名, 女，大专以上学历，有较强的沟通能力，亲和力强，有一年以上业务助理工作经验（优秀毕业生也可考虑）。
5.采购部经理: 男、女不限，大专以上学历，有三年以上相同工作经验，需有服装制造业工作经验。
6.制样衣工:4名, 男、女不限，中专以上学历，有相关生产样衣服装一年以上工作经验。
7.车缝工:10名, 男、女不限，有相关生产服装一年以上工作经验（学徒工也可）。

C+13: 苏州微缔软件有限公司   职位数:3
1.电销:4名, 技校或中专以上学历，或新毕业的学生也可，工作时间1年从事电销岗位，语言清晰，思路明确，工作积极主动，灵活性，意愿从事电销职业，有承受一定的工作压力与完成任务的能力。
2.销售工程师:4名, 大专以上学历，工作时间2年以上从事销售，制造业等工作，语言清晰，思路明确，有一定的灵活性，能吃苦，能承受一定的工作压力，能独立开发客户能力，具备一定的商务谈判能力，适应经常出差，职业定位销售行业。
3.区域销售经理:2名, 大专以上学历，工作时间2年以上销售管理经验，具有销售管理与商务谈判能力，能独立完成签单工作，能吃苦，能承受一定的工作压力，适应经常出差，职业定位销售行业。

C+2: 苏州恒翔自动化设备工程有限公司   职位数:3
1.农药销售:专科及以上学历，市场营销、农学、植物保护、化学等相关专业尤佳； 2-3年以上市场农药销售工作经验，具备一定的农药制剂加工或化学合成、植物保护知识者优先录用； 性格开朗，有良好的沟通协调能力、人际交往能力，具备团队合作精神；负责市场信息的收集及竞争对手的分析；具有很强的市场开拓能力，能迅速捕捉客户需求并做出产推销方案。工作地上海、苏州
2.销售工程师:专科及以上学历，市场营销、电气自动化、工业自动化等相关专业尤佳； 二年以上市场销售工作经验及电子行业工作经验，有FA工控产品销售经验者优先录用； 性格开朗，有良好的沟通协调能力、人际交往能力，具备团队合作精神； 能负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；具有很强的市场开拓能力，能迅速捕捉客户需求并做出产推销方案。
3.电子商务:本科以上学历，计算机、电子商务、市场营销类等相关专业；优秀的文案功底，文笔流畅，善于信息搜索及编辑整理； 了解网络运营环境，熟悉网络推广，有网络资源者优先；对淘宝、阿里巴巴等C2C、B2C购物平台有较深入的了解，具备此类网店后台管理和销售经验者优先；熟练操作计算机及互联网，熟悉办公软件使用，有图片处理、网页设计能力的为优； 熟悉网络营销，有电子邮件营销、博客营销、论坛营销和电子商务、市场营销等相关经验者优先；有良好的协调沟通和团队协作精神，富有创新意识和组织策划能力，认真注重细节，责任心强。

C+5: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:13
1.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先； 8、能适应短途出差。
2.质量工程师:1名, 1、 男女不限，年龄45岁以下，机械设计与制造专业大专以上学历； 2、 两年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程；
3.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
4.成品检验:5名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 3、身体健康，能吃苦耐劳，已婚已育优先。
5.成品出厂检验员:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。 4、有一定的成品出厂检验经验。
6.产品工程师:1名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业大专以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验；
7.助理工程师:1、男女不限，35岁以下，机械专业大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FEMA文件制定流程；
8.绩效专员:1名, 1.男女不限； 2.全日制统招本科毕业（本一或本二），取得学士学位； 3.机械、模具相关专业。
9.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育） 2、大专及以上学历 3、具有5S推进和管理经验 4、有很强的沟通能力和责任心 5、3年以上相关工作经验
10.项目工程师:4名, 1、男女不限，24-35岁之间，机械专业大专以上学历； 2、熟练运用CAD和至少一种（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D软件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上产品过程开发管理经验 4、其中2名本科应届毕业生也可以，但需要是模具设计与制造相关专业。
11.设备维修员:1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、会工厂水电安装优先。
12.销售工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历，应届毕业生也可，懂五金、钣金方面的销售经验者优先。 2、日语1~2级水平
13.成品检验主管助理:2名, 1、初中以上学历 2、接受过质量管理、检验控制、零缺陷等方面的培训 3、2年以上相关工作经验 4、熟悉检验知识、抽样方法、QC七大手法等知识，掌握顾客的产品特殊要求； 5、会使用各种检测器具，有独立处理问题的能力； 6、掌握QCC品管图，SPC、MSA等统计技术； 7、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）并能熟练使用办公软件。 8、工作认真细心，责任心强，有上进心； 9、具有良好的沟通能力和团队协作精神，独立工作能力强。

C+6: 苏州新凯汽车服务有限公司   职位数:7
1.前台兼文员（综管部前台）:1名, 女, 高职及以上学历，管理类相关专业，20-30岁，2年以上工作经验。工作地点：苏州市高新区。
2.网管:1名, 男, 大专及以上学历，计算机网络相关专业，26-40岁，3年以上工作经验，苏州本地人优先。工作地点：苏州市高新区。
3.招商策划专员:2名, 大专及以上学历，25-45岁，3年以上工作经验。工作地点：苏州市高新区。
4.保安:2名, 高中（职高）及以上学历，22-40岁，2年以上工作经验。工作地点：苏州市高新区。
5.品牌经理:1名, 大专及以上学历，管理类相关专业，30-45岁，3年相关工作经验。工作地点：苏州市高新区。
6.招商助理:2名, 女, 高中（职高）及以上学历，艺术类相关专业，20-35岁，1年相关工作经验。工作地点：苏州市高新区。
7.招商专员:2名, 中专及以上学历，语言文学类专业，25-30岁，4年相关工作经验，开朗外向，有营销、接待类似工作者优先。工作地点：苏州市高新区。

C+7: 苏州天域广告有限公司   职位数:4
1.平面设计:2名, 本科，两年以上工作经验。
2.市场专员:10名，高中以上学历。底薪加提成，有相关工作经验优先。
3.客户服务:5名，女，高中以上学历，有耐心，电脑熟练。
4.代驾司机:身体健康，五年以上驾龄。

C+9: 苏州美渡机电科技有限公司   职位数:4
1.区域经理:3名, 1、大专以上学历，男女不限；具有2年以上市场销售工作经验，有装饰公司或装饰材料行业管理工作经验者优先！ 2、了解苏州别墅楼盘的分布，具有较强的市场营销经验，能独立建设、管理团队完成销售指标。 3、男女不限、有团队合作精神，有责任心！
2.业务员:5名, 1、男女不限，性格开朗、有一年以上业务销售经验，具有装饰公司或房地产销售工作经验者优先； 2、有一定的客户服务意识，具有良好的沟通能力和团队精神； 3、能够完成销售指标.
3.市场专员:1名, 1、男女不限，两年以上工作经验，负责公司产品品牌的推广，与装饰公司、地暖行业及空调行业建立长期的合作关系。 2、负责搜集苏州大市及各区的别墅楼盘信息，建立良好的品牌推广合作关系。 3、掌握苏州别墅楼盘的动态信息，提供合理的销售意见，协助销售部完成销售指标。
4.销售助理:2名, 1、限女性、两年以上工作经验，协助销售部的日常工作，监控及督导业务员的销售情况， 2、良好的沟通能力，有团队合作精神，协助销售部做好对外销售工作,完成销售指标。

C01: 苏州中得电器有限公司   职位数:15
1.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有三年以上管理工作经验。
2.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有良好领导、协调组织沟通能力，有三年以上工作经验。
3.会计、出纳:女, 本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
4.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
5.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作。
6.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程，有工作责任心。
7.营销部业务:3名, 有商、超和终端销售工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
8.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
9.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
10.网络购物内勤:1名, 熟悉网络购物经营流程，熟悉电脑操作。
11.统计员:女, 有相关工作经验，工作责任心强。
12.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
13.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
14.家电维修工:2名, 熟练掌握小家电维修技术，有较强工作责任心。
15.营业员:数名，有工作经验者优先。

C04: 苏州力羽塑胶制品有限公司   职位数:4
1.品保工程师:大专以上学历，能够独立处理产品制程问题,状况及追踪资料的收集及报告编写，进行统计分析和追踪，熟悉8d报告，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力。
2.业务内勤:2名, 限女性，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
3.工程文员:1名, 限女性，年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用办公软件，有一年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可。
4.模具师:1名, 男性，年龄25-35岁，熟悉CAD制图，有一年以上相关工作经验。

C05: 苏州工业园区清源华衍水务有限公司   职位数:8
1.高压值班巡检电工:中专/技校及以上学历，电气或机电一体化相关工科类专业，2年以上高压值班运行工作经验，持有高压值班电工进网作业证或电气维修工证（高压），熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，能上轮班，熟悉自来水制水工艺者优先。
2.工艺运行:大专以上学历，环境工程、给排水相关专业，2年以上污水处理工艺运行经验，能上三班，具备污染治理设备运营证等相关污水处理证者优先。
3.内审:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上会计事务所审计或大中型企业内审或财务工作经验，熟练使用办公软件及ERP系统，能够独立进行财务审计并出具审计报告。
4.内控:大专以上学历，经济类相关专业，持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书，三年以上大中型企业内控体系建设、内控评价或监察审计相关工作经验，熟练使用办公软件，熟悉企业内控规范，精通企业运营流程控制。
5.安全管理:大专以上学历，安全、工程类相关专业，具备三年以上给排水厂站运行、管理，工程建设安全管理工作经验，具备危险源辨识、评价，生产运行安全管理，应急体系建设，安全教育培训等相关技能，有注册安全工程师证书者优先。
6.IT维护:专科以上学历，计算机相关专业，3年以上IT安全运维工作经验，对微软服务器软件平台产品（EXCHANGE 、ISA、AD、SCCM/SCOM、SQL Server、WSUS）、赛门铁克产品（BE/BESR、SEP、NBU）、VMWare服务器虚拟化及NAS/SAN存储配置、对桌面端管控产品有部署和管理经验，有CCNA或MCSE/MCITP证书者优先。
7.设备/自控/机电工程师:本科以上学历，自动控制、工业电气自动化或机电专业，3年以上相关工作经验，掌握自控专业知识，熟悉PLC原理、应用及高低压变配电技术，有大型设备维护经验者优先。
8.化验员:大专及以上学历，化学或环境监测相关专业，两年以上化验检测相关工作经验，操作过大型实验仪器，有省住建厅污水、自来水上岗证者优先。

C06: 苏州百特电器有限公司   职位数:7
1.钳工:3名,
2.PIE工程师:大专及以上学历，工作经验1年以上，机械/机电专业，计算机熟练，会使用CAD、PRO/E，有小家电工作经验优先。
3.研发工程师:3名, 专科及以上学历，3年以上工作经验，英语CET-4及以上能够阅读相关性英文资料以及英文邮件沟通；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1-3年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；有项目经历者优先。
4.研发助理工程师:3名, 专科及以上学历，1年以上工作经验；能够阅读相关性英文资料以及邮件沟通；熟练使用PRO-E 3D软件进行辅助设计；1年结构设计工作经验，具有吸尘器开发经验优先；有项目经历者优先。
5.外贸业务助理:3名, 大专及以上学历，英语或者国际贸易专业，英语六级以上，听说读写流利；应届毕业生，优秀毕业生优先。
6.生产文员、生产助理:2名, 中专、高中及以上学历；做事认真刻苦；有相关工作经验者优先。
7.OQC成品检验:5名, 中专、高中及以上学历；有相关的工作经验；男女不限，年龄18-40岁。

C07: 苏州杰源节能科技有限公司   职位数:2
1.工程师:男，热能与动力工程相关专业大专及以上学历，熟练使用AutoCAD、Pro/E等机械制图软件，有热能及自动化机械设计相关工作经验优先。
2.销售经理:大专以上学历，28岁左右，有驾驶证，对行业有一定认知；资深销售人士，成功带领团队三年以上；极具团队奉献精神，有正确价值观，事业心；有供热，节能环保，涂装，印染等设备及油漆，粉末，铝型材产品实际销售工作经验尤佳。

C08: 金德精密配件（苏州）有限公司   职位数:45
1.助理工程师 (急):10名, 专科及以上学历，机械专业，应届生优先考虑，有篮球、足球爱好者优先考虑。
2.生产工程师（PE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IE\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ME）（急）：:2名, 专科以上学历, 机械类专业. 会使用计算机,有相关工作经验优先考虑。
3.人事助理:女性，专科及以上学历，有1年以上考勤工作经验优先考虑，有外企相关工作经验优先考虑。
4.电子采购工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
5.电子品质工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
6.电子生产工程师:1名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
7.文员:3名, 女性，专科及以上学历，计算机专业，形象佳，有ERP系统相关工作经验优先考虑。
8.品质助理工程师:大专以上，机械或模具相关专业，有两年相关工作经验者， 熟练操作AutoCAD,Office等办公软件，有钣金行业质量制程处理，供货商管理及客诉处理经验优先。
9.产品开发工程师:2名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年以上钣金工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。
10.技术工程师:3名, 大专及以上学历，模具或机械专业，有2年模具设计经验,熟练使用AutoCAD2005.
11.设计工程师:1名, 大专以及以上学历，模具或机械专业，有3年以上模具设计工作经验，熟练使用AutoCAD2005，PRO-E等软件。有篮球、足球爱好者优先考虑。
12.采购专员:1名, 大专及以上学历，有3年以上外企相关工作经验者优先考虑，英语口语熟练，主要负责国外采购 ，能看懂采购部件图纸。有篮球足球爱好者优先考虑。
13.试模技师:2名, 高中以上学历，有3年以上五金模具维修及试模经验，熟悉使用车床、铣床、钻床、磨床等设备，能够吃苦耐劳，配合上夜班。
14.计划组长:1名, 大专及上学历，有3年以上管理工作经验，有5年以上钣金厂相关工作经验。
15.计划专员（PC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练运用Excel,沟通协调能力强。
16.物控专员（MC专员）:2名, 中专以上学历，相关工作经验2年以上，能够配合加班，吃苦耐劳，抗压能力强，活泼开朗，沟通协调能力强。要求在无系统的情况下能熟练运用Excel。
17.生产副课长:1名, 男性，大专以上学历，机械制造专业，有五年以上钣金冲压厂相关工作经验优先考虑。
18.仓务课副课长:1名, 男性，大专及以上学历，有2年以上外企相关岗位工作经验优先考虑。
19.生技课副课长:1名, 男性，大专及以上学历，有2年以上外企相关岗位工作经验优先考虑。
20.生产技术课技术组副组长:性别不限，大专及以上学历，有1年以上相关工作经验优先考虑。
21.折弯技师:2名, 熟练操作AMADA/FBDIII系列弯板机,有较强的机械、钣金识图能力。
22.数控冲床技师:1名, 有2年AMADA2510C或255数控冲床和弯板机经验，优先考虑。
23.维修技师：（架模具）:1名, 有2年调模，修模工作经验，优先考虑。
24.测量员:1名, 中专以上文化，20-25岁之间，熟悉机械图纸，熟练使用高度尺、卡尺、投影仪等基本的测量工具，有良好的团队合作精神，工作认真负责，会三次元者优先考虑。
25.IPQC:2名, 能看懂机械图纸，会使用游标卡尺、千分尺、投影仪，懂IPQC流程，有相关工作经验一年以上。
26.IQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
27.OQC:2名, 中专学历,机械类专业,有2五金类产品品控相关经验。
28.叉车司机:1名, 高中学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑，需持有叉车证，能操作站立式电瓶叉车。
29.生产组长:1名, 高中以上学历，2年以上冲压厂相关工作经验，1年以上的现场管理经验，有一定的组织沟通协调能力，熟悉ISO14000。
30.烧焊技师:5名, 男性，高中或中专以上文化 ，须有两年以上氩弧焊工作经验，持有上岗证。
31.仓管:3名, 高中或中专学历，有2年相关工作经验优先考虑。
32.加工中心技师:2名, 高中或以上学历，有从事三菱系统操作2年以上工作经验，能够熟练运用Mastercam编程。能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
33.手摇磨床技师:2名, 高中或以上学历，有从事手摇磨床加工五金模具三年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
34.模具制造技师:4名, 高中或以上学历，从事五金模具装配、试模三年以上工作经验，能够熟练运用车床、铣床、钻床等能够吃苦耐劳，熟悉五金模具结构优先考虑。
35.线切割技师:1名, 高中以上学历,30岁以下,男性,具有独立编程能力,熟练操作沙迪克AQ550/AQ750,略懂TWINCAD编程软件(统达),具备独立操机经验，懂五金模优先。
36.IT工程师:1名, 计算机类专业，大专及以上学历、1年以上相关工作经验、负责公司内网络维护，桌面支持，熟悉思科交换机，路由器配置优先，有ERP实施管理经验者优先，有篮球、足球爱好者优先考虑。
37.报关专员:1名, 女，专科及以上学历，已婚已育，持有报关证，有2年以上外企相关工作经验优先考虑
38.培训专员:1名, 女性，专科及以上学历，有3年以上外企培训工作经验优先考虑。
39.CNC编程工程师:1名, 专科及以上学历，机械相关专业、 懂机械制图并熟练 AutoCAD、 熟练ProCAM 2006 、Radan 编程软件或其它数控编程软件、 熟练AP100者优先
40.业务专员:2名, 性别不限，专科及以上学历，有2年以上外企相关工作经验优先考虑。
41.业务工程师:1名, 专科及以上学历，英语读、听、说、写流利，机械类专业，有钣金行业经验者优先考虑。有篮球、足球爱好者优先考虑。
42.电工技师:1名, 高中及以上学历，有2年以上外企相关工作经验，需持有上岗证。
43.应收帐会计:1名, 女性，专科及以上学历，有2年以上相关工作经验，需要持有会计证优先考虑。
44.喷涂技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上相关工作经验优先考虑。
45.丝印技师:2名, 男性，高中及以上学历，有2年以上钣金喷涂丝印工作经验优先考虑。

C09: 江苏和伟美科技发展有限公司   职位数:5
1.营销部经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，25-35岁，已婚已育者优先；有较强的组织能力和沟通能力，分析、判断、应变能力强，能熟练操作计算机和办公设备，熟练使用OFFICE办公软件。英语口语佳
2.业务经理:2名, 有相关塑胶销售工作经验5年以上，相关专业大专以上学历，35岁左右，工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与沟通，能适应出差。
3.业务员:20名, 相关专业大专以上学历，有1-2年以上相关工作经验；23-35岁，从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差、抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。
4.行政专员:1名, 女, 气质佳，本科学历，英语熟练；有较强的组织能力和沟通能力；能熟练操作计算和办公设备，熟练使用office办公软件；能够完成办公室的日常管理，其他临时交办的工作；具有行政管理经验者优先。
5.业务跟单:2名, 相关专业大专以上学历，有一定的工作经验，35岁以下；从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差，抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。

C10: 苏州亚太金属有限公司   职位数:13
1.齿轮箱设计工程师:机械传动或机械设计专业，3年以上机械传动研发工作经验，熟练掌握机械设计，强度特性，齿轮传动等知识，熟悉齿轮等传动零件的制造方法及工艺，熟练使用PRO/EAUTO-CAD等软件。
2.内销业务员:大专以上学历，机械相关专业，诚信、灵活有悟性 ，能出差，有网络营销及重载齿轮传动行业经验者优先（应届优秀毕业生亦可考虑 ）。
3.市场调研专员:大专及以上学历，机械、材料或电子商务相关专业，思维活跃，善于沟通，优秀应届生可培养，英语应用熟练者优先。
4.检验员:男，中专及以上学历，机械相关专业，能看懂图纸，有相关工作经验熟悉常用量规、量仪。
5.车工/数控车工:能熟练操作CW61125/CW61160卧式车床、63/80系列数控车床，有齿轮产品车加工经验者佳。
6.滚齿工:男, 20-35周岁，熟练操作YC31125A型、Y31200C型等滚齿/YK51160型数控插齿机。
7.磨齿工:男，18-28周岁，机械相关专业，身体健康，吃苦耐劳，有上进心，有磨齿机操作经验，操作过德国NILES、HOFLER磨齿机优先，优秀应届生可培养。
8.加工中心技术员:男, 加工中心工作经验5年以上，能独立编程和操作，有操作哈斯加工中心经验优先。
9.保安:20-40周岁，身高1.72m以上，身体健康，品貌端正，退伍军人或有安保经验者优先。
10.仓管员:男，25-40岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，有仓库管理经验一年以上，懂ERP，办公自动化熟练。
11.保洁员:30-50周岁，男女不限，品行端正，认真负责，手脚麻利，有过保洁工作经验者优先。
12.装配工:男，三年以上相关工作经验，熟练掌握装配钳工技能，熟悉机械装配及机械装配图，具有齿轮箱体部件装配实际工作经验者优先。
13.普工:男，35-50岁左右，吃苦耐劳，2年以上工厂工作经验，会行车操作者优先。

C11: 苏州迅晟管道设备有限公司   职位数:9
1.总经理助理:1名, 性别男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。
2.区域经理:2名, 男,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。 能够有效的管理3-5人的小团队。
3.销售工程师:5名, 男,年龄26岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。
4.绘图员:1名, 女,年龄不限，熟练CAD操作。
5.商务助理:1名, 女，已婚已育，年龄不限，沟通能力好。
6.电焊工:1名, 氩孤焊工1名要求男性，年龄在23-45岁之间，熟练操作电焊机，氩孤焊机有2年以上的工作经验.
7.钣金工:3名, 男性，年龄在20-45岁之间，能熟练操作折弯机，剪板机等设备会看图备料，有2年以上的工作经验。
8.区域经理:2名, 大专以上学历，三年以上工作经验。
9.销售代表:5名, 协助区域经理制定销售战略规划及发展木匾，根据公司下达的销售指标回款指标及销售政策，制定产品的年度销售计划、市场推广计划、人员配置计划、产品推广计划并负责实施。

C13: 碧茂科技（苏州）有限公司   职位数:10
1.IE工程师:大专, 工业工程类专业，20~30岁；工业工程相关专业；刻苦灵活；配合加班
2.助理工程师:2名, 大专, 机电相关专业，20—30岁；工程图识别 ；具备电工技能 ；会基本钳工技能；会机械自动化设备组装；会冶具加工
3.自动化组装助理工程师:2名, 男, 中专, 机械，电机相关专业，20—30岁；熟悉工程图、机构组装经验；熟悉车、洗、磨加工机作业；有一年以上自动化组装经验
4.生产班组长:2名, 中专, 20~38岁 ；有1年以上流水线生产管理工作经验者优先；以身作则，严格按照标准规程操作；有较强的抗压能力，吃苦耐劳；有良好的团队合作精神及管理能力
5.注塑主管:男, 要求专业：机械、模具类；25~40岁；有立式注塑机操作经验3年以上；外资企业冲压主管2年以上；具备模具维修3年以上，机台简意故障排除能力；了解熟悉今机、百科、立式注塑机，世耀 、沙迪克卧式注塑机者优先；具有良好的沟通协调能力、管理能力
6.冲压主管:2名, 男, 中专, 20~35岁 ；机械、模具类相关专业；5年以上金属加工行业冲压经验，5年以上主管生产线管理经验；；懂五金连续冲压（材质、性能、品质、工艺），具备机床等辅助机械操作技术；能解决冲压生产过程中出现的品质异常及现场工艺；熟悉冲压生产周边设备；能对生产进行分析及相关报告作成； ； 具有良好的沟通协调能力、管理能力。
7.冲压技工:2名, 男, 中专, 20~35岁 ；必须懂冲压连续模,组立与维修；有维修连续拉伸维修经验；能主动配合公司工作进度要求者优先；了解车床、铣床基本操作；熟悉磨床操作
8.成型技术员:2名, 男, 中专, 18岁以上；有2年以上立式、卧式注塑机调试经验.有成型机台异常处理经验，会上下模.会操作今机、百科、世耀、沙迪克等注塑机者优先；工作认真，有吃苦耐劳精神，能全力配合加班.
9.储备干部:中专, 18~25岁；涉及生产技术、品质管理、生产管理、市场营销、IE、内控稽核＆独具一面之高级管理人员..均可；（优秀应届毕业生须付成绩单）；具微小电机制造业相关工作经验尤佳；有良好的敬业精神及较强的计划、组织及协调管理能力。
10.助理文员:2名, 女, 中专, 18~25岁；熟练使用OFFICE等办公软件；服从性好，能积极配合领导工作；有CAD基础者更佳

C14: 苏州普发电器有限公司   职位数:11
1.研发部经理助理:1人，男女不限，本科以上学历，机械类专业，有在小家电制造企业从事项目跟进管理工作经验3年以上，熟悉项目开发流程，能参与整个研发部工作安排、跟进、协调工作，善于沟通。
2.采购:大专以上学历，有电子行业采购相关工作经验2年以上，熟悉采购流程、供应流程和供应商网络体系搭建，对供应商开发、管理、考评有一定的实际操作经验，有良好的沟通协调能力和商务谈判能力，为人正直，有驾照者优先。
3.模具工程师:男性，大专以上学历，机械、模具类相关专业，3年以上模具维护、管理工作经验，熟悉注塑模具设计、制造和日常维修管理。制定外发模具的保养计划并督促执行，确保模具正常运行；当模具出现问题时，能做出合理的判断并提出维修方案；对发往外协厂修模、改模的模具做好联系、追踪、确认、验收工作，确保及时完成；对每套模具进行记录、归档，确保在使用周期内各项技术资料完整；协助研发部完成新模具前期审核和后期验收工作。
4.仓库主管:男女不限，大专以上学历，有制造型企业仓库管理工作经验3年以上，主要负责仓库整体日常工作安排，合理调配人力资源，对现场各个工作进行监控，目视化管理执行。对下属员工进行业务技能培训考核，提高员工素质和工作效率。按时对库存物资进行盘点，做到帐、卡、物相符，及时反映仓库库存状况，异常库存及时上报。能与其他部门保持良好沟通。
5.品质经理:1人 男性，大专以上学历，经验丰富者学历可适当放宽,有从事电机制造行业品质主管工作经验2年以上，能有效推行全员品质意识，控制产品品质异常,有独立领导品质部门的能力和经验，工作能力强，具责任心和团队精神，原则性强,熟悉ISO质量认证体系，具备较强沟通能力。
6.设备调试:1人，男性，学历不限，有电机制造行业设备调试、保养、维护工作经验，能胜任夜班工作。
7.产品结构设计师:1名，大专以上学历，机械类相关专业，40周岁以下，电脑精通，能熟练运用三维软件对产品进行内部结构设计，对模具和注塑工艺有一定了解，有小家电行业结构设计经验者优先录用。
8.产品外形设计工程师:男性，工业设计或相关专业，有扎实的美术功底和丰富的想象力，能熟练运用三维、二维软件进行产品外形设计，对小家电有一定了解，从事工业产品设计工作三年以上，应聘时请准备三维产品设计作品、渲染图和手绘作品。
9.产品工程师:男性，40周岁以下，机械或模具类相关专业，熟练使用电脑，精通PRO-E三维制图，在小家电或电子行业从事产品工程师职务2年以上，熟悉注塑工艺及模具结构原理，能独立解决异常，有良好的沟通协调能力。对有实际操作经验者，学历可适当放宽。
10.外贸业务员:男女不限，对外贸易或商务英语相关专业，本科以上，外形气质较好，性格开朗，善于沟通，英语六级以上，听说读写流利。有制造型企业外贸业务经验2年以上，有大型展会参展经验，熟悉对外贸易流程，熟练操作电脑。
11.物控:女性，文职类专业，中专以上学历，30周岁以下，做事认真细心，能熟练使用电脑办公软件，头脑灵活，善于沟通。

C15: 苏州东南铝板带有限公司   职位数:10
1.关务:大专以上学历，英语能力良好；熟悉进出口报关、国内结转，熟悉企业运输成本和物流计划调度；有1年以上工作经验。
2.销售经理:男，大专以上学历，5年销售工作经验，管理经验2年以上；勤奋，敬业，诚信，执著。口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神及客户拓展能力。
3.销售/外贸专员:男女不限，年龄25~40岁左右；2年以上销售经验，外贸专员需具备一定的英语知识；口头表达能力强，具有较强的抗压能力、团队合作精神及客户开拓能力。
4.销售助理:女，年龄25~40岁左右；一年以上相关工作经验；熟悉Office等办公软件，有良好的沟通协调能力；本岗位属业务内勤，主要负责业务跟单、客服及客户订单排程的追踪与协调及出货、货款回笼等，后期依个人能力和个人意愿做外勤调整。
5.现场生产管理:男，年龄25~45岁左右；有制造型企业三年以上生产管理经验。
6.资材主管:大专以上学历、男、年龄30-45岁；3年以上仓储或调度管理经验；熟练掌握仓储有关的各项管理规范与操作流程,熟悉仓存物流操作流程; 沟通和协调能力强，优秀的团队协作精神；熟练操作办公软件。
7.仓管员:男，20~45岁；有仓库工作经验，有机械行业仓库经验者优先考虑；能吃苦耐劳，工作态度端正，根据工作需要主动配合加班，持叉车证者佳；有工作经验者可直接来面试。
8.设备维护（电工）:男，高中或中技以上文化，机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化专业；年龄30岁以上；工作积极主动、认真负责，能独立完成任务,承受工作压力；有生产企业机械设备管理维护经验优先。
9.采购助理:女，25~45岁左右，已婚已育，大专以上学历；3年以上工作经验，苏州本地优先；做事踏实、认真、细心，能及时完成上级交代的工作。
10.行政/人事专员:男女不限,大专以上学历；有1年以上相关工作经验；对工作认真负责，有较强的进取心和不断学习的意识。

C16: 苏州元鼎精密科技有限公司   职位数:6
1.模修技术员:2名, 男, 高中以上学历，工作认真负责，电子连接器模具行业两年以上经验。
2.机修工:1名, 男性，高中以上学历，一年以上相关工作经验。
3.业务助理:1名, 女性，高中以上学历，一年以上相关工作经验，头脑灵活，抗压力强。
4.仓库组长:1名, 中专以上学历，熟练操作ERP系统，沟通协调能力强，有两年以上仓库相关工作经验。
5.成本会计:1名, 中专以上学历，懂ERP系统，须有会计证，相关工作1年以上经验。
6.品检员:2名，女性，18-25岁，高中以上学历，熟练操作OFFICE办公软件，1年以上品管经验。

C17: 苏州阿洛科机械有限公司   职位数:1
1.机械制造工程师:3名, 1、大专及以上学历，机械设计与制造、焊接技术及工程或金属材料工程等相关专业； 2、熟练使用Solidworks、CAD等制图软件； 3、熟练的英语读、写能力，能翻译相关技术资料； 4、良好的沟通表达和团队合作能力。

C18: 苏州采芝斋食品有限公司   职位数:10
1.商场营业员:5名, 身体健康，苏州市区户口，会讲苏州方言，35周岁以内。
2.食品机械设备技师:要求机电一体化专业，有电工证，熟悉食品加工机械设备，年龄35周岁左右，懂电气者优先。
3.连锁店巡视员:1名, 熟悉食品销售相关工作，有驾照（B），能吃苦耐劳。
4.财务经理助理:苏州人，会讲苏州方言,三年以上会计（不含出纳）工作经验，专科及以上学历，财会专业，熟悉会计业务及账务处理，具备良好的职业操守，熟练使用财务软件。
5.仓库管理:2名, 30周岁左右,本市人,能吃苦耐劳,熟练操作电脑和维护,有二年以上食品相关工作经验。
6.工厂实验室化验员:2名, 相关食品化验专业毕业,有上岗证,上班地点园区。
7.生物工艺研发:1名, 应用细胞生物学、化学工程、及生物技术专业，硕士、博士或同等经验的本科及大专以上，2-3年以上相关工作经验，生物反应器经验丰富者优先。
8.生物产品研发助理:1名, 精细化工或相关化学工程专业，大学本科学历，英语四级以上。有一年以上工作经验，有化学合成/加工/配方设计改进技术经验者优先。
9.质检人员:1-2名 ：生物，化工相关大专以上学历；有一定工作经验，会独立使用各种检测仪器与设备。
10.工厂生产操作工:6名, 女性4人，中专以上学历（食品、医药、化工相关专业者优先），30-35周岁；男性2人，中专以上学历，30-40周岁，身体健康。

C19: 苏州市佳汇木业营造有限公司   职位数:7
1.销售总监:1名, 建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的“佳汇新材”销售方案；熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划能力；具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。一经录用，免费提供100平米家属公寓房一套。
2.销售经理:10名, 熟悉全国/区域性建材市场的分布，了解建材行业相关专业知识；具备独立开发、维护区域市场的能力；具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。一经录用，免费提供100平米家属公寓房一套。
3.副总经理:1名, 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；具有企业管理经理五年以上。
4.采购经理:1名, 能够适应较大的工作压力和经常性、独立出差，做好供应商开发管理工作；了解市场动态，掌握市场行情，合理控制库存材料资金；具有建材行业采购经验者优先录用。一经录用，免费提供100平米家属公寓房一套。
5.平面设计师:2名, 熟练运用排版软件(AI 、CDR 、PS)，能独立完成设计项目；较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷；工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神，具有本行业工作经验者优先录用。
6.3D设计师:2名, 熟悉家具的设计及布局，能熟练运用三维设计软件制作全屋家具整体空间效果图；具备创新思维，且具有两年以上家具效果图设计经验。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。一经录用，免费提供100平米家属公寓房一套。
7.家具设计师:2名, 对家具的材质、制作工艺以及功能的实现有较深的了解；熟练应用CAD、3DMAX、Photoshop等多种设计软件。具有建材、家具、装饰行业等相关工作经验二年以上者优先录用。

C20: 江苏吴中医药集团有限公司苏州制药厂   职位数:29
1.质量保障部经理:1名, 35岁以下，相关经验3年以上。
2.经理助理【厂部办公室】:1名, 20-35岁，文秘专业或相关专业，熟练操作电脑，2年以上工作经验。
3.科员【生产部】:1名, 熟悉小容量生产过程，5年以上工作经验，熟悉生产工艺，责任心强，能主动参与GMP工作。
4.科员【生产部】:1名, 熟悉冻干粉针生产过程，5年以上，熟悉生产工艺，责任心强.
5.电工【工程部】:2名, 25-40岁，男，中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验，技校毕业生均可。
6.车间设备机修工【工程部】:3名, 25-40岁，男，中专以上学历，熟悉制药设备、设备维护、管理知识，具备设备故障处理及维护的实际经验。
7.设备工程管理【工程部】:1名, 30-40岁，男，中专以上学历，有设备实际维修及管理经验，熟悉药厂生产设备者优先。
8.车间设备主任【工程部】:3名, 25-40岁，男，大专以上学历，机械或相关专业，有相关工作经验者优先。
9.现场QA+环境监测QA【质量保障一部】:25-40岁，药学专业，有现场监督（冻干粉针剂）经验，对新版GMP有所了解，能熟悉生产环境的控制要求，能对A/B进出熟悉。
10.文件QA【质量保障一部】:1名, 25-45岁，有一定的语言组织能力，熟悉GMP文件管理。
11.机修工【原料（河东）】:2名, 35岁以上，男，中专以上学历，有电工证，具备电工相关工作经验。
12.操作工【原料药分厂一车间】:5名, 35岁以下，男性，化工相关专业，身体健康，熟悉设备操作，有工作经验者优先。
13.软件起草人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，熟悉GMP软件，主要负责GMP软件的起草和修订工作。
14.验证人员【原料药分厂一车间】:2名, 30岁以下，中专以上学历，药学、分析相关专业，熟悉药厂GMP和验证工作，能够完成验证的管理，制定验证计划、验证方案、验证报告，有强烈的责任心，工作认真负责。
15.印字机操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
16.灌封操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
17.印色操作工【小容量注射剂车间】:2名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
18.配料操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
19.安瓶淋洗操作工【小容量注射剂车间】:1名, 男女不限，能上早班，能拖班，有工作经验者优先。
20.包装【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
21.灌装（无菌室）【冻干粉针剂车间】:5名, 25-40岁，需穿无菌服，有药厂工作经验优先。
22.机动【冻干粉针剂车间】:2名, 25-40岁，能吃苦耐劳，有药厂工作经验优先。
23.生产文员【冻干粉针剂车间】:1名, 25-30岁，能独立处理文件，总结能力强，思维清晰，有药厂冻干车间文员经验者优先。
24.生产管理【原料药分厂二车间】:1名, 25-35岁，男，医药化工专业，本科以上学历，三至五年相关专业，化工技能，医药法规。
25.新品项目负责人【原料药分厂二车间】:1名, 25-35岁，男，医药化工专业，本科以上学历，三至五年相关专业，化工技能，医药法规。
26.操作工【原料药分厂二车间】:3名, 25-45岁，男，化工厂，制药厂，从事过，化工操作技能优先。
27.配料员【生产二部液体制剂车间】:4名, 30岁以下，药学相关专业，有工作经验者有优先。
28.灯检【生产二部液体制剂车间】:8名, 女，年龄20-30岁，视力佳，有工作经验者优先。
29.操作工【生产车间】:30名, 20-35岁，男，中专以上学历，机电一体化相关专业，应届毕业生均可。

C21: 苏州中谷机电科技有限公司   职位数:3
1.物流专员:2名,大专及以上学历,有C1驾照，有责任心，熟悉ERP操作经验者优先。
2.前台文员:1名, 女, 大专及以上学历，能熟练操作office办公软件，有责任心。
3.品质检验员:2名,大专及以上学历, 机械、电气类专业，有相关经验者优先。

C22: 江苏百生安全防护装备有限公司   职位数:14
1.内贸部销售副总经理:1、35~45周岁，专科以上； 2、8年以上相关服装或防护类销售从业经验，5年以上销售团队负责人经验； 3、具备较强的团队领导能力、市场分析和开发客户能力、具有优秀的沟通、协调和解决问题的能力；
2.服装厂厂长（苏州/高邮各1人）:1、全面管理服装厂生产经营活动； 2、35周岁以上，中专以上学历，有8年以上服装厂全盘管理经验（特别优秀的可放宽行业）； 3、精通生产管理、成本控制及品质管理，熟悉面料、生产工艺、排版、裁剪、外协加工、吊挂系统等整个生产流程的管控； 4、具有较强的团队管理、组织、控制、计划及沟通协调能力；
3.服装厂IE高级工程师:35~45周岁，中专以上，6年以上服装厂IE从业经验； 精通服装厂吊挂系统推广及实战运用、培训与指导； 对提高生产产能和提高生产效率有具体举措和丰富的实战经验。
4.外协厂主管:具备开发外协厂的资源和能力，能对外协厂进行合作评估及分析，对外发厂的品质、进度、交期等能全面有效管控，具有外协厂管理3年以上经验，具备较强的沟通协调能力。
5.跟单:中专以上学历，2年以上服装厂跟单工作经验，女性优先，从下单打样到出货，熟悉整个生产工艺及跟单流程及过程管控，熟悉服装厂工艺要求、检验标准及品质控制。
6.内贸业务员:男性，中专以上，30-45岁，2年以上服装或防护类销售工作经验的优先，能适应长期出差，具有一定的销售技巧及客户开发能力。
7.财务总监助理:男性，具有初级会计师证书或者中级会计师证书；熟悉会计工作、银行业务，负责金融需求，能适应出差；
8.财务部主管/会计:各一名，制造业会计工作3年以上，具备会计上岗证，有会计等级证优先考虑，熟悉记账、报表、开票、税务、成本分析等财务部各模块的实务操作，具有一定的团队管理能力。
9.出纳:中专以上学历，具有会计从业资格证书，1-2年以上出纳经验，具有良好的职业素养及执业操守，忠诚度高、形象佳。
10.外贸业务员:大专以上学历，国际贸易、英语4级以上,口语流利，抗压性强；2年以上相关服装或防护类外贸业务工作经验（条件优秀者可放宽至应届生），熟悉外贸和订单管理流程，具有一定的客户开发及维护能力。
11.板房主管:中专以上学历，2年以上同职位工作经验，具备样衣工基本工资核定和审核工作，熟练使用CAD制版（制样或手工制版）；具备制版、制样技术指导及培训工作。
12.人事助理兼前台:女性，中专以上学历，办公软件操作基本熟练，气质形象佳，1-2年人事助理经验（条件优秀者可接受应届生）
13.物流管理员:1、中专以上学历，办公软件操作基本熟练，仓储物流2年以上工作经验，男性优先； 2、熟悉物流业货物出入库、收发、开票、记账、盘点、调度等日常管理工作等； 3. 熟悉国内内陆运输的协调、管理、成本控制等； 4. 有库存控制、数据统计和初步分析的能力
14.注塑机工艺调试高级技术员:男，中专以上，3年以上注塑机工艺调试经验（会上下模、试模及周边设备操作），有完全独立担当的注塑机工艺调试技术能力（机台品牌为“伊之密”），工作地：江苏高邮临泽镇（面试地在苏州）

C23: 上海瑞邦机械集团有限公司苏南分公司   职位数:5
1.销售代表:富有开拓精神，吃苦耐劳，责任心强，团队意识较强，较强的商务谈判能力，有相关工作经验者优先。
2.电话销售:有很好的组织、协调、沟通能力，熟悉操作办公软件，熟悉电话销售和网络维护推广，有相关工作经验者优先。
3.营运经理:富有开拓、创新精神，有优秀的组织协调及团队管理能力，有泵行业销售及管理工作经验者优先。
4.商务助理:熟悉办公软件操作，沟通能力较强，熟悉财务者优先。
5.销售工程师:熟悉水泵安装及调试，熟悉水泵控制系统及PLC自动控制，能根据现场情况判定故障原因并及时排除故障。

C26: 苏州世博展示器材有限公司   职位数:2
1.外贸业务:4名, 英语或国际贸易相关专业，工作勤奋努力；有相关外贸工作经验，能独立开发及管理出口项目；具有较强的沟通，协调，谈判能力和团队合作精神，熟悉外贸流程，单证，能独立开展工作，能独立处理与客户函电往来及接待到访国外客户，良好的电话办公及各类工作软件运用的能力。
2.网页编辑/美工:1名, 大专以上学历，工作勤奋努力，熟练使用PS，CDR，AI，DW，及其它常用设计软件进行一些文档，图片资料的处理；熟练使用各类办公软件，熟悉网页编辑，并对网站设计工作有着浓厚的兴趣，英语阅读熟练，具有电子商务英文网站编辑，销售等工作经验者优先。

C27: 苏州天绿生物制药有限公司   职位数:3
1.QC:5名, 25—50周岁，大专以上，药物分析，掌握化验室液相、气相色谱及化学分析、红外分析等。
2.QA:2名, 25---40周岁 专科，药学专业，熟悉GMP文件管理，有两年以上现场管理经验和管理能力。
3.操作员:10名, 25---40周岁 高中以上文化程度，有化工医药行业工作经验优先。

C28: 苏州泰丰塑胶有限公司   职位数:9
1.设计工程师:2名, 大专以上学历，3年以上设计机壳类的产品工作经验，能够独立完成复杂家电3D及2D的设计，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 软件，了解出口模具设计标准，会双色模优先，并能自我参与或独立完成出口模具的设计，能够积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神
2.司机:1名, 男，有3年以上驾龄，能配合公司加班
3.CNC技工:高中以上学历，1-3年CNC加工操机经验，熟悉FANUC、MATSUSHITA系统，会磨刀，懂模具结构。会操作宝源系统精雕机者优先。
4.急招抛光员师傅:2名, 性别不限，初中以上学历，三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，熟悉家电产品模具抛光要求及作业规范，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
5.钳工补师 /师傅:2名, 男，中专以上学历，三年以上专业塑胶模具厂工作经验，懂模具厂运作流程及各工件加工工序及工艺，熟练操作各种普通制模设备，能有计划性的安排与协调各制程加工工作，能吃苦耐劳及配合加班，具备较强的团队合作精神。
6.铣床:2名, 男，中专以上学历，一年以上模具厂工作经验，熟练操作传统铣床，技术基础扎实。
7.电火花:1名, 高中以上学历，2年以上电火花机床操作经验，熟悉模具放电操作流程，能积极配合加班，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。
8.注塑技术员:6名, 中专以上文化，24-40周岁之间；从事注塑生产行业，工作经历满五年以上；注塑机工艺调试四年以上实际工作经验；责任心强，有较强的团队意识、品质意识；能够独立处理生产过程中的异常问题
9.体系文员兼厂长助理:一年以上品质工程师工作经验，两年以上体系审核经验，能独立完成内审稽核表编制；具有ISO9000内审资格证书优先！

E+1: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:6
1.业务经理:1名, 男, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，有木材、家具行业销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.渠道专员:3名, 热爱销售行业，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
3.销售助理:2名, 大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用软件，具有团队精神，较强的沟通，责任心强，已婚已育者、会CAD者优先考虑。
4.整木家装设计师:3名, 一年以上相关领域工作经验；会3DMAX建模、VRAY渲染器、CAD平面图形设计。
5.销售代表:10名, 大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
6.仓管:1名, 男，2年以上仓库管理工作经验。

E01: 陶丽西（苏州）陶瓷釉色料有限公司   职位数:6
1.Marketing Service Engineer市场服务工程师:3名, 化学、化工、材料（硅酸盐、无机非）、机械、自动化，工作地点山东/江西/广东/福建/等陶瓷相关区域
2.Pattern Designer平面图案设计师:3名, 艺术、设计、传媒、广告相关专业，工作地点苏州/山东/江西/广东/福建/等陶瓷相关区域
3.R+D Engineer研发调色工程师:3名, 化学、化工、材料（硅酸盐、无机非），工作地点苏州工业园区
4.Purchasing Specialist采购专员:1名, 物流、国贸、化学、化工、材料（硅酸盐、无机非），工作地点苏州工业园区
5.Production Assistant Engineer生产工程师:1名, 材料、机电、工业工程、自动化等相关专业，工作地点苏州工业园区
6.Sales Support (order, plan, logistics)销售支持(订单、计划、物流):1名, 物流、国贸、计算机相关专业,工作地点苏州工业园区

E02: 盛裕科技（苏州）有限公司   职位数:9
1.塑模CNC车床:2名, 熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
2.机修技术员（冲压）:男, 中专, 35岁以下，2年以上的工作经验，精通维修，保养台湾产协易冲床，具有电工证优先考虑。
3.塑胶模保员:男, 高中(职高), 一年以上相关经验，了解塑胶模具结构，吃苦耐老，有上进心。
4.塑模CNC车床技术员（操机）:熟练操作法兰克系统，能独立编写塑胶产品加工程式。
5.机修技术员（塑胶）:男, 中专, 2年以上相关工作经验，有维修住友/新泻/法那克/世耀注塑机经验者优先，懂电路板维修者优先。
6.轴芯技术员:有台湾王主1588.1186凸轮机车床两年以上经验。
7.生管帐务员:女, 中专, 中专以上学历，对数字敏感，熟练操作excel。（应届生可）
8.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程，原材料采购计划，仓库管理，有志于“五金/塑胶制造行业”生管工作。
9.塑模试模技术员:三年以上经验，熟练操作住友、发那科、新泻机。独立架模及调试，能根据成型不良点提出改善方案。

E04: 苏州菱欧自动化设备有限公司   职位数:13
1.外协采购跟单:1名, 男, 中专, 能吃苦，有责任险，懂图纸者优先
2.资深电气工程师:2名, 学历大专，电气设计专业，25岁以上，熟练使用PLC及编程，五年以上工作经验，熟悉低压电器，变频器，伺服马达回路及设计 ，有熟悉视觉系统者优先工元件。
3.资深机械工程师:5名, 学历大专，机械设计专业，25岁以上，5年以上自动化设备设计工作经验，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关软件。
4.钳工:5名, 男, 25-38岁，2年以上自动化非标设备制造行业工作经验，熟练使用钻床、攻丝机等，会工装、会制作治具、夹具。
5.铣工:3名, 男, 22-38岁，需有2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
6.磨床:3名, 男, 2年以上相关工作经验。
7.车床:3名, 男, 有相关工作经验。
8.CNC:3名, 男, 中专以上学历，会编程操机。
9.质检员:2名, 男, 有2年相关工作经验，或机电专业应届生。
10.打孔攻丝钳工:2名, 男, 有相关工作经验。
11.线切割:3名, 男, 2年以上快丝工作经验。
12.电工:4名, 男, 中专以上学历，有2-3年以上自动化非标设备制造行业配线工作经验，能看懂图纸，吃苦耐劳。
13.装配工:4名, 男，25-30岁，2-3年以上自动化非标设备制造及流水线装配线装配行业工作经验。

E05: 北京铭万智达科技有限公司苏州分公司   职位数:6
1.电话拓展专员:5名, 专科及以上学历，普通话标准，思维敏捷，擅长沟通，学习意识强，能快速理解公司的业务状况和客户需求，有较强的责任心，良好的团队精神，一经录用，待遇丰厚
2.客户代表:5名, 专科及以上学历，乐于在计算机和互联网行业从事销售工作，勇于创新、责任心强，具有市场开拓能力，欢迎热爱销售的应届毕业生加入，待遇优厚，有广阔发展空间
3.客户经理:2名, 专科及以上学历，具备优秀的沟通表达能力，热爱销售工作，勇于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家，能独立带领团队，打造优秀职业经理人
4.储备干部:2名, 本科及以上学历，一年以上的销售团队管理工作经验，具有互联网、IT行业、保险或者直销工作经验者优先，有极强的成功欲望，能承受较强的工作压力，全国40多家分公司，晋升空间巨大
5.培训老师:1名, 本科及以上学历，一年以上培训或销售工作经验，具有良好的组织策划能力以及沟通表达能力，能独立主持大规模营销会议、独立开发培训课件者优先
6.续费客服:2名, 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷，有很好的自我心态调整能力，良好的团队意识，有客户服务、销售话务员经验者优先考虑

E06: 无锡市厚德载物医药咨询有限公司   职位数:1
1.医药代表:5名, 大专及以上，能力优秀者可适当放宽，22-35岁；有生物医药销售相关经验者优先考虑；性格外向，亲和力强，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有摩托车或者汽车驾照者优先。工作地点：苏州、无锡、常州、泰州等地区。

E09: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.储备站长、储备助理:10名, 女，大专文化，35-42岁，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有办公自动化证书者优先。有相关工作经验者优先。
2.话务员:5名, 女, 35-42岁，高中及以上学历，会操作办公自动化。

E10: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历，诚实、有责任心；商业意识及服务意识强，有团队精神；具有领导潜质，开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门经理:1名, 25-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强；有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强，有一定的英文基础。

E11: 苏州市科正工程管理咨询有限公司   职位数:3
1.总监理工程师（土建、市政、给排水、暖通）:2名,
2.专业监理工程师（土建、市政、建筑电气）:6名,
3.监理员（土建、市政、建筑电气、给排水、暖通）:10名,

E13: 锐速电子科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.印刷技术员:初中以上学历，1年以上塑胶件印刷相关工作经验，熟悉丝网印刷，能吃苦耐劳。
2.模具放电（EDM）:1、男，3年以上专业塑胶模具EDM工作经验，能独立完成各类模仁、电机房电加工，服从领导工作安排，能配合加班。2、熟练操作群基放电机台，熟悉放点操作流程。
3.修模师傅:5年以上修模工作经验，责任心强，善于沟通，有良好的团队合作精神，熟悉塑胶模具结构，能独立分析及处理异常模具。
4.CNC操机:2年以上注塑模具厂相关工作经验，熟悉三菱、法兰克系统，会磨刀。服从管理，要有很好的工作现场5S管理观念。
5.钳工:3年塑胶模具经验。可以看懂图纸，熟练使用车床，磨床，铣床等相关模具再制造设备。可以独立完成整套模具的组立工作。肯吃苦耐劳。服从管理，配合加班。态度端正,有上进心。有较强的责任心。
6.模具设计师:5年以上工作经验，熟练使用UG软件并可以用全3D设计模具。可以独立分析，检讨处理产品的问题点。可以独立完成全英文DFM制作。及模具试模后问题点的处理。 有UG全3D的模具设计经验，熟悉模具加工工艺。对注塑成型有一定了解，英语良好。
7.线切割:1、1-3年相关工作经验,懂CAD画图。2、懂沙迪克线割机的性能。3、能适应两班倒
8.会计:大专以上学历，1年以上财务会计相关工作经验。熟悉财务工作流程及财务税法知识，熟练运用财务软件、办公软件，有一定的英语基础；为人正直，做事细致，责任心强，有会计上岗证。

E15: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:11
1.研发工程师:2名, 22-35岁，男性，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，两年以上产品研发相关工作经验，对各种材料（PET、PP、PE等）有一定的了解，，思维敏捷，有较强的语言表达能力，责任心强，熟练操作Office办公软件. (化学、材料相关专业) 工作地点：苏州胥口
2.体系工程师:1名, 男女不限（女性需已婚已育），23~35周岁，大专及以上学历，两年以上体系导入、推行经验（ISO9001:2008、ISO14001:2004、TS16949等），做事认真、负责；工作地点：苏州胥口
3.实验员:2名, 男性优先，化学、材料相关专业，做事认真，能吃苦耐劳 工作地点：苏州胥口
4.销售工程师:2名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！工作地点：苏州新区金枫路
5.应届销售人员:2名, 学历：大专以上应届毕业生，男性优先，22-27周岁，营销、高分子、工商管理等专业优先入职后1-3个月进行相关培训如下： 1.PET专业保护膜知识培训 2.PET产品应用培训 3.市场应用及客户分布培训 4.产品异常解说及相关处理方案 5.相关财务及成本控制培训，工作地点：苏州新区金枫路
6.生产主管:2名, 大专及以上学历，三年以上生产管理经验，熟悉无尘室管理；有品质管理、6S管理、成本管理等方面实际管理能力，做事稳重、执行力较强；工作地点：江苏泰兴（包食宿）
7.品质组长:1名, 男性，25—35周岁，高中及以上学历，两年以上品质组长工作经验，有制程处理，异常判定分析相关工作经验，熟悉品质检测手法，参加过ISO系列培训，会使用各种检测工具，最好有保护膜、工业胶带相关产品品质控制工作经验者优先。工作地点：江苏泰兴
8.设备工程师:1名, 男性，25~35岁，大专或以上学历，机械设计或者自动化专业，至少两年以上本岗位工作经验，熟练使用CAD制图软件，做事认真，动手能力强；专业对口 工作地点：江苏泰兴
9.生产计划:1名, 男女不限，中专学历，熟练使用办公软件，两年以上生管、计划工作经验，做事思路清晰，能适应加班及轮班工作 工作地点：江苏泰兴
10.仓库主管:1名, 男性；28-35周岁，大专及以上学历，至少两年以上仓库管理相关工作经验，熟悉进料、入库、出货、各类台帐的管理、做到帐物相符；具有良好的计划和组织能力、较强沟通协调能力、责任感强；熟练掌握ERP系统相关模块技能。工作地点：江苏泰兴
11.维修工:1名, 高中及以上学历 ，5年以上设备维修工作经验，有国家有关部门专业培训经历，具有“电工证、高低压证等，掌握电气设备工作原理及安全操作规范，严谨、认真、敬业、有责任心，有团队合作精神，工作地点：苏州胥口

E16: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.电话专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力
2.会务专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.会会销经理:男，大专以上学历，专业不限；积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神，根据公司的要求，能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程。两年以上同类产品会议销售，
4.销售工程师:男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强，一年以上的互联网销售经验，
5.销售经理:男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业，能敏锐地把握市场动态；具备良好的沟通、表达能力和人际交往能力和承受压力的能力；具有良好的职业素养，有较强的执行力，有高度的敬业精神和开拓精神，富有工作激情和一定的团队管理能力，
6.推广专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；喜爱时尚，熟悉微信、微博、论坛等推广工作。
7.分销招募专员:男女不限，热爱网购，打字速度快，具有较好的服务意识，能够承受一定的工作压力；大学期间有个人淘宝店铺创业经验者优先。
8.资深页面设计师:男女不限，大专以上学历，计算机相关专业，熟练掌握dreamweaver、photoshop等工具软件；掌握web页面设计和布局，具备网页设计创意、创新能力；工作认真负责、耐心细致、热爱设计；擅长沟通，学习意识强，熟悉淘宝、天猫等网站图片处理及整体界面设计
9.前台:1名, 女性，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人细心正直，具备较强的书面和口头表达能力，

E18: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:24
1.项目助理:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，协助项目经理处理日常工作。
2.售后服务人员:4名，大专及以上学历，市场营销、企业管理类专业，应届生可，协调主机厂供货需求，货款跟催等。
3.采购工程师:4名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
4.质量工程师:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
5.产品工程师:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
6.档案管理员:1名，大专及以上学历，档案管理、文秘汉语言、行政管理类专业，外资企业档案管理一年以上学历，综合能力强。
7.硬件工程师:3名，大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。
8.单片机嵌入式工程师:2名，本科或以上学历，自动控制、电子类专业，应届生也可。
9.三维设计工程师:5名，大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA，熟悉项目开发流程、质量管理五大工具，能够编制工艺文件和作业指导书。
10.震动分析工程师:1名，本科或以上学历，机械类相关专业，熟悉UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ANSYS软件，负责新品模拟震动分析，能提供结果报告。
11.材料工程师:2名，大专及以上学历，材料类专业，应届生也可，负责新品材料标准，材料确认，熟悉汽车内、外饰件材料性能。
12.配光工程师:2名，大专及以上学历，理工类专业，会3D软件操作，UG，懂模具知识。熟练掌握一种ReflectorCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ASAP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Lucidshape(海拉之光)、TRACEPROE等常用配光软件。
13.造型工程师:2名，本科或以上学历，工业设计类专业，熟悉3D-MAX，Rhino软件，熟悉车灯造型设计，渲染效果图。
14.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。
15.模具助理工程师:8名，大专及以上学历，机械类、模具类专业，熟悉模具二维图纸、产品试制。
16.模具产品工程师:4名，大专及以上学历，机械类、模具类 两年以上学历工作经验，会办公软件，从事过车灯产品过程跟踪设计者优先。
17.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。
18.数控检测员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。
19.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。
20.体系工程师:1名，中专及以上学历，三年以上大型企业质量、环境体系工作经验，具有较好的沟通协调及文书写作能力，团队合作精神，精通ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949质量及环境管理体系。
21.模具维修钳工:2名，男，30岁左右，高中，四年以上塑胶模具制作经验。
22.模具维修钳工学徒:1名，男，25岁左右，高中，模具相关专业，应届生亦可。
23.模具抛光补师:1名，女，28岁左右，高中，四年以上塑胶模具抛光经验。
24.总经理秘书:1名，男，25岁左右，大专及以上学历，文秘类、管理类专业，一年以上工作经验。

E19: 苏州汉斯新型建材有限公司   职位数:20
1.人事行政专员:1名, 大专以上学历，25-35周岁，品貌端正；两年以上的人事行政工作经验，熟悉行政事务的处理；了解人力资源六大模块，并熟悉操作。
2.前台文员:1名, 女、大专以上学历、身高在160以上，20-35周岁；五官端正，普通话标准，有良好的语言表达能力；待人接物礼貌大方，热情、主动、有亲和力，具备良好的服务意识； 熟练操作和运用办公软件，能制作各种报表，有人事行政经验的优先考虑。
3.销售助理:1名, 年龄20-28周岁，大专以上学历，女，品貌端正；能吃苦耐劳，工作细心，沟通能力强，具有亲和力。
4.质检员:1名, 大专以上学历，一年以上门窗加工、门窗安装施工管理经验；熟悉门窗加工工艺、施工现场门窗安装工艺流程、规范标准，了解门窗专业施工图纸的分析等。
5.销售代表:8名, 女，高中以上学历，形象气质佳，勤奋、吃苦耐劳，公司提供专业培训；有良好的沟通能力和谈判技巧，有市场开拓能力和销售方面的工作经验；一年以上金属门窗销售工作经验，有客户资源优先。
6.技术部经理:1名, 建筑工程或机械设计相关专业，大专以上学历，五年以上相关经验；精通建筑工程门窗及幕墙项目招投标、预决算、两单深化；熟悉门窗设计、安装相关技术要求与标准；懂得团队管理与人员考核激励。
7.门窗技术员:1名, 两年以上工作经验，熟悉建施图、型材截面及生产工艺、生产工序流程；熟悉国内相关门窗设计软件和CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO-E绘图软件； 熟悉门窗设计、投标书制作、窗型设计、下料单、材料汇总、型材裁法、材料定单等制作安装方案。
8.班长:1名, 男，25岁以上，从事铝合金门窗加工两年以上经验；精通门窗加工全套工序或至少精通一道工序； 有部门员工培训经验、团队管理能力佳。
9.生产主管:1名, 懂展柜生产工艺结构；有生产流程管理及团队运作管理经验。
10.道具制造技术员:1名, 中专以上学历，男女不限；熟悉家具，商业道具类产品工艺结构，能根据效果图画出产品结构并开出生产料单；具有较强的成本意识；会使用Word，Excel，Photoshop，Solidworks ；Auto CAD3等办公设计类软件； 若无道具、室内装潢行业从业经验者但有三年以上家具制造结构设计经验者也可考虑."
11.展柜设计员:2名, 精通CAD、3D等相关绘图软件的操作及民法示道具的效果制作；懂得展柜家具设计流程及技艺；能进行展柜设计图纸的分解及工艺图纸的优化，有以上工作经验者可以考虑；三年以上相关工作经验，25-45岁之间。
12.报价员:1名, 大专以上学历，具有装饰、展柜(或同类公司)公司两年以上报价工作经验(经验丰富者可适当放宽学历)。熟练运用绘图软件cad软件，熟练掌握办公软件，会3DMax软件最好。能看懂展柜工艺图、熟悉展柜工艺结构图。心细、悟性强、灵活、责任心强，有团队协作精神，工作认真努力。及时跟进项目报价核价工作，准确无误； 维护企业利益，责任心强。
13.玻璃质检员:1名, 女，20—40岁，大专以上学历； 无相关工作经验、应届生亦可，接受能力强；熟悉深加工玻璃各工序流程优先。
14.区域经理:3名, 大专以上学历，二年以上深加工玻璃销售及管理经验，熟悉长三角玻璃深加工市场行情；有较强的市场开拓能力，计划、执行能力，对销售部下达的目标任务可以按计划较好的完成。
15.设备维修主管:1名, 男，25-50岁，中专以上学历；有深加工玻璃企业设备维修二年以上维修经验，有钢化炉、中空线、夹层线、双边磨、切割机的实际维修经验。
16.中空主操:1名, 男，25-50岁，有中空线实际管理工作2年以上经验；熟悉中空线的操作和设备维护。
17.钢化主操:1名, 男，25-50岁，有兰迪炉实际管理工作2年以上经验；熟悉钢化的操作和设备维护。
18.磨边主操:1名, 男，25-50岁，有磨边实际管理工作2年以上经验；熟悉磨边线的操作和设备维护。
19.切割主操:1名, 男，28-45岁；能熟练使用；英特马克切割机；能手工排版 二年以上工作经验。
20.中空打胶技工:1名, 男女不限，23-45岁，技术娴熟；二年以上实际工作经验。

E20: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:16
1.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本做账经验者。(提供住宿配有空调)
2.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。（优秀毕业生亦可）
3.模具设计课长:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑料模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，八年以上工作经验者。
4.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑料模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
5.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
6.业务助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿（应届生亦可）。
7.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
8.射出成型班长:高中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等八年以上工作经验者。
9.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
10.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
11.钳工班长:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，塑料模具维修、组装等八年以上经验者。
12.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑料模具维修、组装等三年以上经验者。
13.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨一年以上经验者。
14.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
15.线切割技术员:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉慢走丝，操作过日本沙迪克、三光机，三年以上经验者。
16.五金仓管员:女性，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具一年以上五金仓管理经验者。

E21: 上海双击信息科技有限公司苏州工业园区分公司   职位数:5
1.外贸业务员:英语6级以上 ；2年以上外贸经验；能吃苦耐劳，勇于创新，敢于挑战，条件优秀者条件可以放松
2.销售助理:基本沟通语言能力良好，渴望在销售领域扎实稳定前进并闯出一片天地的伙伴；能吃苦耐劳，勇于创新；欢迎应届毕业生
3.电话销售，销售代表:热爱销售，赚钱欲望强烈；专科及以上学历，专业不限；一年左右工作经验，应届生亦可；较强的沟通能力和抗压能力；熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4.销售主管:必须具备直销经验，有ALIBABA、MIC、GS等工作经验者优先； 1年以上团队管理经验，组建过新团队者优先；具备较强的语言表达能力，乐于跟人沟通；深刻理解并喜欢直销，具备创业精神。
5.客户经理:能吃苦耐劳，工作地点：上海 苏州 无锡 常州 青岛 宁波 可供选择

E23: 江苏银奕达铝业有限公司   职位数:4
1.销售员:5名, 大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及抗工作压力。了解市场开发渠道与销售工作，完成公司年度销售计划。掌握市场销售动态，及时向领导汇报。能实时把握客户要求，为客户提供满意服务。
2.销售副总助理:1名, 女，大专及以上学历，25周岁以上。协助销售副总对合同执行情况进行跟踪、督促。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。协助销售副总对销售人员进行日常管理，负责业务部考勤。对出差业务员行踪进行电话跟进，掌握市场开发动态，并向销售副总汇报。
3.销售内勤:1名, 女，25周岁以上，大专及以上学历，已婚已育者佳，三年以上销售内勤作经验，熟练掌握office,文字语言表达能力较好。工作条理性强，协调、沟通能力较强。 主要负责跟单、发货工作。
4.设备部经理:1名, 男, 大专, 大专及以上学历；从事铝型材厂设备维修工作5年以上；熟知铝加工设备技术性能，具有设备故障预见性；具有较强的设备管理能力和人员管理能力；掌握一定的机械、电器、液压知识，熟知生产工艺流程；35-45岁。

E24: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。

E26: 江苏华润万家超市有限公司   职位数:27
1.VanGO业态员工:5名, 要求：男女不限，年龄85后（含1985年出生）；上班时间：早中班；工作地点：江苏省苏州市金阊区爱河桥路9号 （金阊文化教育大厦103 室)
2.出纳:1名, 1、大专及以上学历，银行POS刷卡数据核对与核算，保证数据的准确性； 2、银行POS刷卡退货申请办理及跟踪退转到账； 3、门店POS刷卡培训与指导； 4、门店POS刷卡操作检查及监督。
3.美工:1名, 一年以上相关岗位工作经验,性别不限;熟练操作Photoshop,Coreldraw等设计软件；熟练手绘POP,懂刻字机等相关设备的使用和维护;工作积极主动,做事勤快；工作地点：浒关、苏美
4.电工:4名, 男性，22-50岁，高中以上学历，持有电工证，须有1年以上电工工作经验，有责任心。工作地点：车坊店、浒关店、东渚店、苏美店
5.选址专员:3名, 1、具有一定的独立思考判断能力。 2、具有上进心，肯吃苦。 3，有选址、招商或者有卖保险、中介等相关工作经验。
6.行政事务专员:1名, 1、大专以上学历，22-35岁，性别、户籍不限； 2、工作有条理，考虑问题周到，细心，肯学； 3、具备良好的电脑使用技巧，熟练使用办公OFFICE软件。
7.储备干部:大专及以上学历，培养方向：标超主管
8.总账主管:1名, 1、性别不限，专科以上学历，会计相关专业； 2、2年以上会计工作经验，有助理会计职称及以上； 3、良好的语言表达能力、逻辑思维能力，有团队合作精神，良好的数据分析能力，乐观、积极；懂会计软件操作； 4、细心、诚实、守信、负责。
9.质量管理员:1名, 1、35岁以下、性别、户籍不限，已婚已育优先； 2、大专毕业，食品及卫生专业优先； 3、电脑基础好，熟练操作办公软件.
10.客服经理:2名, 1、性别不限、年龄25-40岁，中专以上学历； 2、3年以上零售行业相关工作经验； 3、良好的沟通能力、组织与协调能力；具有商业敏感度；有解决问题的能力；社会公关能力； 4、责任感强、能吃苦耐劳.
11.财务结算:1名, 1、男性，年龄26-30周岁，大专及以上学历，1年以上财务相关工作经验； 2、财经类大专以上学历; 3、表达能力强，善于沟通，工作责任心强，有一定相关工作经验者优先。
12.团购主管:1名, 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历，2年以上财务相关工作经验；2、苏州地区有较好的团购客户资源；3、交际能力强，言谈举止得体.
13.企划经理:1名, 年龄20-40周岁，大专及以上学历，3年以上大型商场营运管理工作经验.
14.营运副总经理:1名, 1、30岁以上，大专及以上学历，5年以上大型商场营运管理工作经验； 2、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 3、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道； 4、熟悉行业动态及运营发展趋势； 5、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
15.百货营运经理:2名, 要求：大专以上学历、有3年工作经验、25-50岁.
16.百货营运主管:1名, 岗位要求：大专以上学历、有3年工作经验、25-50岁.
17.客服专员:2名, 1、中专以上学历，35岁以下； 2、亲和力强，形象气质良好，有客服类工作经验； 3、良好的敬业精神，具备较强沟通能力和灵活应变能力。
18.空调主管:1名, 专业要求：高中及以上学历、暖通、工程、给排水或相关专业学历; 技能水平：受过生产作业管理、管理学、管理技能等方面培训; 工作经验：有两年以上同等职位工作经验.
19.高配主管:1名, 要求：高中及以上学历、电工程、给排水或相关专业学历 ; 技能水平：受过生产作业管理、管理学、管理技能等方面培训工作经验：有两年以上同等职位工作经验,有高低压证书.
20.保洁主管:1名, 1、高中及以上学历,性别不限,年龄25--40周岁,身体健康。 2、有较强的引导与组织能力,负责对各项目保洁班长及保洁员进行岗位培训,并作好培训记录。 3、会使用抛光机与打蜡机等保洁设备,负责保洁的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。 4、有物业、酒店等相关工作经验者优先录用。
21.标超主管:中专及以上，服从调配，有1年以上超市行业相关工作经验。
22.标超店经理:中专以上，服从调配，有1年超市行业相关经验，大卖场资深员工，主管，标超店长等同职位工作经验。
23.营业员、理货员:20名, 1.初中及以上学历； 2.能吃苦耐劳； 3.有过卖场工作经验者优先。
24.信息维护专员:1名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业；年龄28岁以下；能够熟练掌握：计算机相关硬件的维护；window操作系统的维护；SQL server数据库的维护；网络管理的相关知识与配置技能（路由器、防火墙等）；很好的团队合作意识与沟通协调能力；积极、主动、认真负责的个性。
25.实习生:20名, 接受大中专院校学生实习
26.生鲜技工（鲜肉分割师/厨师/面包师）:性别不限，初中以上学历，服从公司安排；有1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳；愿从学徒做起者亦可。
27.店长文员:1名, 女, 大专, 思路清晰，具备良好的文字功底，品貌端正，一年以上文职工作经验。

E27: 苏州同里湖大饭店有限公司   职位数:19
1.销售经理:2名, 形象气质佳，有酒店销售工作经验5年以上。
2.行销主任:2名, 大专, 形象气质佳，沟通能力强，有酒店销售/市场工作经验2年以上
3.值班工程师:1名, 男，具备良好的沟通及管理能力，熟悉工作部各岗位工作流程，至少两年星级酒店同岗位工作经验。
4.餐饮业务经理:1名, 形象气质佳，有酒店餐饮业务工作经验2年以上。
5.值班经理:1名, 大专及以上学历，2年以上星级酒店同等岗位工作经验，待遇从优（面议）。
6.专案主任:1名, 女, 大专及以上学历，形象气质佳，有酒店/销售等工作经验，沟通能力强，英语口语良好。
7.销售协调专员:4名, 女，有行政、市场经验者优先。
8.中/西/日/宴会服务储备:10名, 大专, 女，吃苦耐劳，愿意从事并热爱酒店行业。可长期发展者优先，一经录用，饭店将进行专业的培训，发展空间优(工作地点：吴江同里 包食宿)
9.水电工:2名, 吃苦耐劳，若录用则稳定性高，持证上岗。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
10.楼层服务员:5名, 中专, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
11.管事部领班/洗碗工:8名, 能吃苦耐劳，可长期者优先。（工作地点 吴江同里 包食宿）
12.门童/礼宾员:1名, 吃苦耐劳，素质高，可长期发展者优先。（工作地点 吴江同里 包食宿）
13.司机:1名, 男, 高中(职高), 持A1驾驶执照， 人品优良，遵守交通规则！。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
14.美工设计员:2名, 大专以上学历。有設計經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
15.中餐厅领班:2名, 吃苦耐勞，有星極酒店餐飲服務類工作經驗者優先。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿）
16.休闲区服务员:5名, 中专, 生活会馆服务员，性别不限，能吃苦耐劳，有上进心。（工作地点：吴江区同里镇 包食宿！）
17.管事领班:1名, 中专, 具有四星级酒店相关工作经验3年以上，熟悉管事部各种机械设备的使用，懂得使用管事部各种清洁剂及知晓其性能， 会电脑操作。（工作地点：吴江同里镇 包食宿）
18.楼层领班:5名, 中专, 有星级饭店客房领班工作经验2年以上，吃苦耐勞，沟通能力强，可長期發展著優先（工作地点 吴江同里 包食宿）
19.客房维修工:2名, 男，有相关工作经验优先

E28: 北京中企神州网络技术有限公司苏州分公司   职位数:5
1.销售代表:5名, 1 大专以上学历，亲和力强，善于与人交流 2、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 3、有良好的职业素质，合作意识和团队精神
2.高级销售代表:4名, 1、大专以上学历，热爱销售职业 2、有强烈的成就欲望，优秀的语言表达能力 3、有互联网相关经验者优先 4、擅长沟通，有团队协作精神
3.销售工程师:2名, 大专以上学历，热爱销售职业，1-2年销售工作经验，业绩突出者优先，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
4.销售经理:1名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，二年以上销售管理经验，性格外向，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
5.储备干部:5名, 1、专科及以上学历，良好的口才和演讲能力 2、应变能力强，独立性强，个性外向，能承受较大的工作压力 3、能独立制定实施计划，并落实执行，完成业绩目标 4、应届毕业生优先

E29: 苏州海特温控技术有限公司   职位数:15
1.销售工程师:1、5年以上销售工作经验；机械或营销相关专业 ，了解制冷方面知识。 2、性格外向、沉稳，善于与人沟通。团队协作能力强，有行业内资源者优先录用。
2.区域经理:1、专科以上学历，年龄30-45周岁，男女不限； 2、熟悉建筑行业、机械行业、医药行业等暖通技术、温控技术相关产品，熟悉通讯行业热交换器、机柜空调、基站空调市场； 3、3年以上高级业务及销售团队管理经验工作经验；形象良好，具备优秀的沟通技巧和谈判能力，较强的市场分析和营销推广能力； 4、具有丰富的客户资源及客户关系，业绩优秀；工作积极主动，能适应频繁出差需要。
3.空调系统工程师:1、从事空调制冷设计两年以上； 2、了解职能循环，能够独立判定制冷量的调整（包括冷媒量，毛细管确立）； 3、性格外向，容易沟通，能够积极配合工作。
4.生物管专员:1、2年以上相关工作经验。 2、了解制造企业生物管相关作业，了解ISO文件编制。
5.生物管主管:1、5年以上相关工作经验，其中3年以上生物管主管经验； 2、了解制造企业生物管相关作业，熟悉ISO文件编制。
6.采购工程师:1、女性，28-33周岁，采购工作经验三年以上。 2、熟悉电器件，电子件，包材，杂项采购。
7.品检员:1、男性，22-35周岁，中专及以上学历； 2、熟悉ISO9001：2008及ISO14000体系文件要求，并且进行定期的更新； 3、能够独立对不良现象进行分析、跟踪和验证； 4、能使用SPC对品质问题进行汇总分析，能够熟练使用品质7大手法； 5、能够配合其它部门的相关工作。 6、制冷行业工作经验优先。
8.实验室主管:1、30岁以下，电气或制冷专业。3年以上相关行业经验，熟悉制冷，结构及电器相关标准； 2、吃苦耐劳，合作精神佳，善于发现问题； 3、有空调或制冷产品测试经验者优先； 4、熟悉相关实验设备和仪器操作、维护方法。
9.机械设计工程师:1、熟悉钣金加工工艺，机柜、电柜机构设计2年以上工作经，1、熟悉钣金加工工艺，机柜、电柜机构设计2年以上工作经，熟练使用制图软件，能读懂基本英文资料。 2、在项目组长带领下，能够进行产品设计，开发新产品。 3、能够对所设计产品为其它部门提供有效的技术支持。 4、参与公司内部产品验证，客户方产品验证。
10.模具补师（雷克）:5名, 大专学历，机械磨具相关专业，五金模组装、维修2年以上工作经验。
11.检验员（雷克）:2名, 大专学历，专业不限，五金冲压行业2年以上工作经验。
12.仓库管理员（雷克）:1名, 大专学历，专业不限，1年以上相关工作经验，会开叉车。
13.业务员（雷克）:1名, 大专学历，专业不限，五金冲压行业1年以上工作经验。
14.设备维修工（雷克）:1名, 大专学历，机械模具相关专业，模具设备专业、冲压设备维修工作经验5年以上。
15.快丝、中丝线割技师:2名, 相关工作经验3年以上，对线割编程软件较熟悉；能独立完成工程模、连续模线切割加工；会用HF编程软件、操作宝马机及辽远线割机者优先。

E30: 北京航天希尔测试技术有限公司   职位数:8
1.品管部助理:女性，负责EPP录入，有ERP经验者优先；熟练应用word、excel及电子邮件；沟通能力较好，责任心强。
2.生产助理:1名, 中专以上学历；机械相关专业优先，有ERP工作经验；能够负责指派的生产部的日常管理工作，对公司制度和相关流程有一定的了解，具有高度的工作热情、无私公正的工作作风和认真负责的工作态度。要求工作条理清晰，沟通组织能力强，文件管理能力突出；熟练应用word、excel及电子邮件，有一定文字功底；抗压能力强、责任心强；工作地点苏州
3.司机兼接待:1名, 男性，苏州人优先，年龄35岁以下；3年以上驾驶经验，手动挡、自动挡均能娴熟操作；为人诚实，有较好的沟通能力，做事认真负责，有较强的敬业精神；视力良好，有健康的体魄，充沛的精力及高度的责任心；能适应8小时以外的节假日临时加班；工作地点苏州
4.物流助理:1名, 中专以上文凭，男性； 要求能吃苦耐劳、责任心强、学习能力强、稳定性强，能配合公司的工作安排。具有团队合作精神以及与人沟通的良好能力；工作地点苏州
5.业务助理:1名, 英语熟练 四级或以上； 有理工科背景或国际业务经验者优先考虑 ；工作地点苏州
6.测试员:3名, 机电一体化或者电气工程相关专业；熟练应用电脑、万用表、电压表、电流表、示波器等工具；具有强电基础知识，熟悉生产现场基本工作流程；责任心强、抗压能力强；优秀应届生亦可；工作地点苏州
7.电气装配工:2名, 男，年龄：40周岁以下；高中以上；有电气装配经验，优秀应届生亦可；学习能力强，能够吃苦耐劳，配合加班，服从领导安排；工作地点苏州
8.机械装配工:2名, 男, 40岁以下；中专以上文凭；有机械装配、钳工经验，优秀应届生亦可；要求能吃苦耐劳、责任心强、学习能力强、稳定性强，能配合公司的工作安排；工作地点苏州

E31: 苏州市振业模具有限公司   职位数:11
1.塑胶模具钳工师傅:有五年以上工作经验。
2.塑胶模具钳工补师:有三年以上工作经验。
3.品管:2名, 能看懂塑胶模具图纸优先，一年以上工作经验。
4.火花机师傅:1名, 能适应二班倒工作。
5.CNC操机师傅:有二年以上工作经验。
6.CNC编程工程师:2名, 一年以上工作经验（UG软件）。
7.生管:1名, 有模具厂工作经验优先（限男性）
8.工艺人员:1名, 有模具厂工作经验者优先。
9.项目:2名, 有模具厂工作经验。
10.业务员:2名, 有跟单经验，懂塑胶模具，英语口语流利。
11.设计工程师:2名, 有2年以上塑胶模具工作经验。

E33: 苏州宏拓环境科技有限公司   职位数:2
1.工艺设计工程师:工作严谨，具有较强的适应能力，系统分析能力和解决问题的能力。具有不断学习新知识的能力，有团队精神，环境工程，机电暖通，化学工程等相关专业，大专及以上，24-35岁，有1-2年工作经验佳，从事废气等环保行业工程项目设计工作，具备独立设计及良好的组织协调能力，熟练应用cad制图及office办公等软件，英语cet-4以上，
2.研发工程师:2名, 处事严谨，积极进取，具有团队合作与创新精神，机械制造，环保，给排水，化学工程等相关专业，本科及以上，从事废气等环保行业工程项目设计工作3年以上优先，熟练运用CAD,AUTO制图及office办公等软件，英语cet-4以上，能从事产品开发设计预算，图纸设计，技术交流等工作。

E34: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:12
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力，沟通能力，有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，有食品或生物制品招商经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳，具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队合作经验者优先。
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
8.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具较强的服务员意识，语言表达能力强。
9.主持人:2名, 大专以上学历，性格活泼，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先，女性优先。
10.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
11.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业，年龄30岁左右，具有较强的语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历者优先。
12.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，有食品或生物制品渠道销售经验者优先。

F01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

F05: 光大证券股份有限公司苏州苏惠路证券营业部   职位数:4
1.客户经理:本科及以上学历，专业不限，年龄在20-30岁，男女不限。通过证券从业资格考试两门以上。有金融类销售工作经验者优先。具有广泛的客户资源，有较强的沟通能力和客户开发能力。具备良好的客户服务意识和品牌营销策划能力。具有较强的工作责任心和团队合作精神。
2.团队经理:1名, 本科及以上学历，金融、证券投资、管理、经济等专业优先，23-45岁，男女不限；具有证券从业资格，有两年及以上工作经验；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先；有从事过团队管理工作等相关工作者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，富有创新进取精神的行业精英；具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。
3.储备团队经理:2名, 本科及以上学历，金融类相关专业，年龄在23-30岁，男女不限。对证券行业有浓厚的兴趣，喜欢与客户打交道。具有证券从业资格者, 有基金销售资格者优先。附有一定的市场洞察力，有意从事高端职业经理人方向发展。积极主动，善于学习，责任心强，勤劳上进，具有团队奉献精神。具有较强的沟通能力和客户综合开发能力。
4.市场部经理:1名, 工作地点：苏州市，市场营销管理类或金融相关专业本科以上学历，具有证券从业资格，28-45岁，三年以上工作经验，二年证券行业工作经验（有销售、营销管理经验或工作能力突出者可适当放宽），对证券营销管理以及培训有深刻的理解和认识。

F06: 苏州万涌投资管理有限公司   职位数:5
1.网络营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
2.电话营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
3.客户经理（销售代表）:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
4.销售主管:有两年以上本行业销售和管理经验，有强有力的销售策划和管理能力，良好的团队意识；
5.黄金分析师:

F07: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:4
1.业务经理:20名, 高中，大专以上学历，具有2年以上销售经验者优先录用。
2.销售主任:20名, 高中以上学历，具有销售能力优先。
3.市场销售人员:30名, 具有高中以上学历。
4.助理:5名, 大专以上学历，具有很好的沟通能力。

F09: 中国平安人寿保险股份有限公司 苏州中心支公司   职位数:1
1.保险代理人:高中(职高), 20-50岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

F11: 光大永明人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行客户保险经理:3名, 大专以上，金融专业优先，有较强的沟通，协调能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强。

F12: 江苏斯可馨家具股份有限公司   职位数:10
1.市场开发:5名, 大专, 从事装饰、装修、工程、家具等行业的市场一年以上经验；吃苦耐劳、适应出差
2.供应商开发:5名, 男, 中专, 二年以上工作经验，熟悉面料，皮料，五金配件，辅材等加工企业与市场区域，市场行情从事家具行业，装饰，装修，工程等行业两年以上采购经验可以适应出差。
3.网站编辑:1名, 大专, 中文、新闻、电子商务专业文字功底强，对电子商务了解；能承受一定的工作压力；有过文字类工作经验的，优先考虑。
4.工程监理:1名, 男, 大专, 理工或设计类专业，两年以上装修工程监理工作经验，能绘制图纸，识别装修材料，有门店或专卖店形象设计、监理经验更佳！
5.会计:2名, 女, 大专, 财经类专业，具有会计上岗证，至少2年以上会计工作经验；熟练使用Office等办公软件，熟悉金蝶K3财务软件；熟悉往来核算，处理审核，查询货款等，能接受外调更佳！
6.总务:1名, 中专, 男，一年以上制造型企业总务工作经验，熟悉消防、清洁、宿舍、食堂、车辆、绿化管理等流程，优秀毕业生亦可考虑。
7.仓管员:2名, 男，中专以上学历，一年以上仓管工作经验，办公软件熟练,能操作ERP系统
8.区域经理:5名, 男, 大专, 必须有二年以上家居领域营销经验，擅长客户关系的维护和销售渠道的拓展，很强的沟通协调能力，能积极面对各种挑战和压力。
9.生产人员:岗位：缝纫工，缝纫主管，钉架子、木工组长等，20周岁以上，身体健康，无不良嗜好，为人正直均可
10.跟单员:2名, 大专以上学历，一年以上跟单经验，家具行业优先。

F13: 苏州巨海企业管理有限公司   职位数:6
1.咨询顾问:20名, 相貌端正，性格开朗外向，心态积极乐观，有较强的上进心；有成就事业的企图心和毅力，目标清晰，善于与人沟通交流；有教育、咨询、培训行业经验者优先。
2.营销经理:2名, 大专以上学历，具有管理能力，综合素质高；有2年以上，10人以上营销团队管理工作经验，并提供相关工作证明；具备管理与领导能力，乐于付出奉献，能承受较强的工作压力，与客户建立良好的信任关系。
3.行政专员:1名, 有1年以上工作经验，大专以上学历；熟练运用OFFICE办公软件；有一定的写作与口头表达能力，公文编写熟练；有耐心，有吃苦耐劳精神，能承受一定的压力。
4.营销总监:2名, 大专以上学历，有4年以上营销团队管理工作经验者优先录用，并提供相关证明；具备团队打造和人才团队建设能力，能连续做3小时以上的员工培训课程演讲；具备领导、策划、开拓、执行等综合能力，协助总经理完成营销目标。
5.营销副总:1名, 5年以上管理工作经验，具备现代职业经理人素质。
6.预备总经理:1名, 管理领导经验8年以上，具备人才培养，团队打造，经营管理，营销体系建设与完善的能力。

F15: 苏州新东方学校   职位数:9
1.泡泡少儿英语教师:英语语音和普通话标准，CET-6；形象气质佳，多才多艺，能歌善舞，亲和力强；通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童注意力；热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先。
2.泡泡少儿数学教师:大学本科以上学历；具备相关经验和教研能力者优先；性格开朗活泼，热爱少儿教育事业，富有爱心和耐心；有高度的责任心和良好的团队合作精神；具备一定的才艺特长。
3.中学英语教师:大学期间通过CET-6，英语专业优先；表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛，热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；
4.中学全科教师：物理、化学:对于所授课程体系通晓，基本功扎实，表达流畅准确，有条理性，思维敏捷；对中学生心理认知通晓，善于调动课堂气氛，热爱教育事业，认同新东方精神和文化，具有良好的团队合作精神；有相关工作经验者优先，接受过新东方相关课程培训者优先；
5.国内考试部项目：听说课程、新概念、中高级口译、BEC商务英语、四六级、考研:英语功底扎实，发音标准；口齿伶俐，思维清晰，中文表达能力强；具有较强的幽默感，上课生动活泼,旁征博引；业务精湛，熟悉所应聘科目题型，有相关授课经验者优先；富有团队合作精神和敬业精神。
6.国外考试部教师、VIP助教：IELTS、SAT、TOEFL、GRE:有丰富的教学经验，对以上各种考试的解题方法、技巧有独到且精深的见解；口齿伶俐，中文表达能力强，普通话和英语发音标准；具备较强的人生信念和科学知识，上课能旁征博引；有团队合作精神和组织协调能力；有相关授课经验者优先；在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。
7.客服专员（非销售）:5名, 大专以上学历，年龄25岁以下；形象气质好，男女不限；热爱文化教育事业，热衷于与人沟通；对于目标能够坚持不懈，执行力强；具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
8.课程销售顾问:3名, 大专以上学历，年龄25岁以下；形象气质好，男女不限；热爱文化教育事业，热衷于与人沟通；销售是你的兴趣，BONUS是你的目标，具有一定的销售经验和意识；对于目标能够坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好的沟通协调能力。
9.学习管理师:2名, 大专及以上学历，年龄25岁以下；形象气质佳，亲和力强，CET6以上；本科及本科以上学历，社会工作、社会学、教育学专业优先考虑；认真踏实，责任心强、沟通能力良好，有较强的独立工作经验和应变能力。

F17: 苏州市德裕投资管理有限公司   职位数:5
1.团队经理:2名, 大专, 1、25—34周岁,专科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先); 2、1年以上金融或小额贷款业务行业的团队管理经验; 3、擅长团队管理及业务辅导和培训; 4、热爱金融行业工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、 关系管理能力以及优秀的营销技巧; 5、诚实守信以及良好的团队合作精神。
2.人事专员:1名, 大专, 1.大专及以上学历，有一年以上人事专员工作经验 2.了解相关人力资源工作流程以及相关法律 3. 具有良好的亲和力和职业道德，工作细心，责任心强，沟通、协调能力强，有团队协作精神 4. 文字功底强，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
3.汽车评估师:2名, 机动车专业或评估类专业毕业，并取得汽车评估师或二手车评估师或二手车鉴定评估师资格证书，受过机动车或评估类方面的培训，1年以上车辆评估工作经验，熟悉当地新车和二手车市场价格行情，具备基础的机动车维修知识，持有有效汽车驾驶C证或以上，驾驶技术熟练，熟悉当地路况者优先考虑。
4.信贷专员:10名, 较强的沟通能力及交际技巧，较强的学习能力，具备良好的市场分析与谈判技巧，敏锐的洞察力与强烈的事业心与责任心，有电话销售1年以上工作经验，业绩突出，或曾从事金融、保险、信贷工作的优先考虑。
5.车贷业务员:6名, 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，能够整合资源，有效开发客户，勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心，诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先考虑。

F20: 苏州聚弘财富投资管理有限公司   职位数:3
1.营销代表:1:性别:不限、年龄:20--30岁，学历: 大专文化程度，口齿清楚，普通话流利； 2、为人热情、反应灵活，负责开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系； 3.向目标客户推广信托产品，根据信托项目产品完成销售任务； 4.从事金融理财业一年以上者优先。
2.客户专员:性别不限、年龄20--33岁、专科、熟悉销售流程、思维敏捷、热情大方、积极主动、善于沟通、有亲和力、表达能力适应能力强。有客服经验者优先。
3.业务精英:1.性别:不限、年龄:25--30岁，学历: 大专文化程度以上 ，口齿清楚，普通话流利； 2.具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果断，能够独当一面，有进取心，学习能力强。 3.借助公司平台和自身专业优势, 积极开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体。 4. 为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力。 5. 工作认真、踏实，具备良好的敬业精神。 6. 热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。 7. 从事过第三方财富管理或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

F21: 苏州达路文化传媒有限公司   职位数:7
1.钢琴老师:5名, 工作地点：厦门 ；品貌端庄，全日制院校大专以上学历；有较强的亲和力和沟通能力。热爱钢琴事业，有较强的工作责任心；钢琴教师要求8级以上水平、较强的专业知识。无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。
2.古筝老师:5名, 大专, 工作地点：厦门 ；品貌端庄，全日制院校大专以上学历；有较强的工作热情，能教古筝初级课程；有较强的亲和力和沟通能力。有较强的工作责任心；无教学经验的优秀毕业生也可参加面试。
3.课程顾问:5名, 大专, 工作地点：厦门；22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳；有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
4.门店店长:3名, 本科, 工作地点：厦门；大专以上学历，正规院校统招生，市场营销、艺术等专业，有相关工作经验2年以上者优先； 有较强的团队管理能力和沟通能力，承受较大的工作强度和工作压力；有较强的门店管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉门店的各项流程的制定和执行。
5.储备店长:5名, 大专, 工作地点：厦门；清晰店长的职责与定位，做个最具影响力的店长，善于管理卖场日常事务提升店面业绩，有效激励员工让员工自动自发的工作；掌握管理和激励店铺员工的方法，学习有效管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长管理技能及店铺销售业绩；全方位的了解店长的工作内容、职责、职能，提升专业管理水准，让店长获得更新的理念和技术，在创新意识上得到进一步激发，在实操能力上得到更大的提升；通过课程的学习，让您掌握做为店长（营业厅经理）应具备的素质和管理能力，让您成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力，更受下属拥戴的一流店长；系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。
6.客户代表:5名, 工作地点厦门，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历，形象气质佳； 有相关专业知识、懂乐器或音乐者优先； 有一定的门店销售经验，有良好的语言表达能力，沟通和谈判能力； 有责任心，工作认真踏实，有良好的团队合作精神。
7.办公室综合人员:1名, 男, 大专, 工作地点：厦门；品貌端庄，全日制院校大专以上学历；熟练使用电脑与维护；对财务知识有一定的了解。有较强的沟通能力。有较强的工作责任心能吃苦耐劳的精神；

F22: 苏州君融投资管理有限公司   职位数:8
1.项目主管：（3—5人）:年龄35周岁以下，大专以上学历；具备良好的人际沟通能力，团队合作精神；为人正直，工作勤奋，能带领团队完成上级交代的任务；良好的销售素养，较强的现场管理及销售执行能力；有2年以上房地产相关工作经验，熟悉苏州及周边房地产市场，具有大型房地产公司同类岗位工作经验的优先考虑。
2.置业顾问:30名, 20-30周岁，高中 、中专、大专及以上学历，有月入过万的愿望； 普通话标准，语言表达能力强，有较强的服务意识和工作主动性,责任心强； 性格开朗、外向，思维反应灵敏，善于与他人沟通，能及时解决客户提出的问题；热爱销售工作、具有团队协作能力学习能力强，能够迅速的融入新的团队；欢迎优秀的应届毕业生。
3.话务员:熟练操作OFFICE等办公软件；普通话标准，具有亲和力和感染力；较强的语言沟通，表达、应变能力，有较强的工作责任心和热情，良好的客户服务意识；良好的团队合作意识，很好的沟通学习能力；年龄30周岁以下，欢迎优秀的应届毕业生。
4.储备干部:15名, 22-30岁，大专及以上学历，房地产、市场营销及相关专业毕业，有月入过万的愿望；对销售工作有热情，具备较强的市场洞察力、大局观及决策参与意识，有良好的职业素养；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；熟练操作OFFICE等办公软件，愿意从基层做起，欢迎优秀的应届毕业生！
5.市场调研:15名, 22周岁以上，男女不限 ；大专及以上学历 ；从事过房地产行业，具备相关工作经验 ；公司品牌推广、渠道发布、市场调研及客户招募 并做数据统计管理。
6.房地产销售助理:15名, 市场营销相关专业大专及以上学历。 一年以上房地产销售工作经验。 熟悉房地产开发销售工作流程，负责过相关统计类、行政管理、房地产营销类等工作。 具备较强的协调能力、良好的沟通能力，独立工作能力强，工作认真细心，责任心强，积极热情，具备一定的分析能力。语言及计算机要求：熟练使用办公软件和销售软件，掌握相关网络知识。
7.电话营销:20名, 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
8.电话客服人员:8名, 口齿清晰，普通话标准、思维敏捷；具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；具有很好的团队合作能力；能够承受工作压力，吃苦耐劳公司提供员工住宿；

F24: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:1
1.陆家嘴金融交易所电话客服专员:1.专业不限，大专及以上学历（如有客服经验适当放宽） 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神；工作地点：苏州

G+1: 浙江帅康营销有限公司   职位数:5
1.KA渠道业务主管:3名, 大专以上学历，具有二年以上家电行业工作经验； 能理解公司的销售政策并具备独立的工作能力； 具有企业价值认同感； 人际沟通、谈判能力良好，能适应工作压力，迅速融入工作环境，执行力强； 熟练操作Excel、Word等办公软件。
2.拓展部业务主管:3名, 一年以上家电、建材行业专卖店拓展经验，熟悉苏州地区各建材市场与装饰装潢公司，能吃苦，沟通能力强，有相关工作经验和客户资源者优先。
3.产品培训经理:具备优秀的语言沟通表达能力及良好的文字功底；独立工作能力、自我学习能力；具有强烈的进取精神和团队协作精神；诚信、敬业；有培训讲师及授课工作经验者优先；一年以上相关岗位工作经验；熟练使用PPT等Office软件。
4.市场促销督导:5名, 大专学历，一年以上家电销售经验，有过培训经历优先。
5.销售顾问:性格外向，沟通能力强，热爱销售行业，服从商场安排，能够适应在节假日加班（男女不限）工作地点：各大家电商场

G+10: 苏州常华汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.市场经理:大专学历及以上，市场营销或管理相关专业，具有汽车驾照和熟练的驾驶技术及安全驾驶的经验，具有4S店市场推广岗位2年及以上工作经历，对市场营销工作有较深刻的认知，有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，具有较强的沟通和人际交往能力，有较强的服务意识和目标达成的韧性，以及强烈的责任感和使命感。
2.市场专员:大专学历及以上，市场营销或管理相关专业，策划公司的各项营销活动，组织、策划品牌和公司的形象宣传活动，在市场经理的指导下，完成各种布置的任务，协助完成市场分析并编写报告工作等。
3.销售顾问:大专学历及以上，熟练驾驶持有效驾照，一年以上同类型品牌汽车销售经验，具有良好的语言表达能力及沟通能力，个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强，优秀的学习能力，良好的团队协作精神，形象好，气质佳，有亲和力。
4.服务顾问助理（SA）:大专学历及以上，熟练驾驶，持有效驾照，具有良好的语言表达能力及沟通能力，个人综合素质较高，团队意识强，应变能力强，有优秀的学习能力，良好的团队协作精神，形象好，气质佳，有亲和力。
5.客服顾问:大专及以上学历，具有良好的语言表达能力及沟通能力，声音甜美，有亲和力。

G+12: 苏州工业园区天冠科技有限公司   职位数:5
1.生产技术设计员:2名, 1、从事机械制造 2年以上、有敬业精神能吃苦耐劳。工作严谨注意细节,团队工作精神强。 2、有机械制造钢结构加工CAD设计经验、熟练制图并熟悉材料清单的计算与编制,能为车间合理的制定制造流程; 3、能充分理解图纸的技术要求,并对本公司的产品设计质量把关、有良好的职业严谨性，责任心强, 沟通协调能力。 4、男性，户口不限、专科及以上学历(学历与工作经验并重),机械设计与制造类专业。
2.销售员:4名, 1、能出差、能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力 。 2、有1-3年以上销售经验 3、男28周岁以上。 女28周岁以上已婚已育 4、大专以上学历。
3.销售助理:2名, 1、能熟练操作办公软件、网站软件能吃苦耐劳、有敬业精神 2、能出差、能吃苦耐劳、有敬业精神、有较强的学习能力 3、有2年以上工作经验、以后有意愿做销售助理工作。 4、学机电专业（专科以上学历）有驾驶汽车经验优先。
4.现场技术指导:2名, 1、长期从事机械制造、有敬业精神能吃苦耐劳。 2、有3年以上机械结构加工经验、能在工地现场指导安装。 3、机械制造专业高中以上学历。 4、从事过电力行业机械制造的优先 5、会汽车驾照的优先。
5.普工:5名, 1、男，年龄50岁以下，做事稳重，能吃苦耐劳，有机械行业工作经验。 2、会气割、电焊者者优先。（学历不限）

G+13: 苏州骏腾房产经纪有限公司   职位数:3
1.客服及电话销售:40名, 男女不限，声音甜美。
2.房产销售:5名, 对销售感兴趣，敢于挑战。有良好的沟通能力，性格外向，对工作负责。
3.行政助理:1名, 有一定的写作基础，熟练办公软件的运用。

G+14: 苏州煜达林网络科技有限公司   职位数:5
1.销售工程师:20名, 大专, 1、大专以上文凭，亲和力强 。 2、通过电话邀约到老板，确定好时间地点面谈。 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 5、沟通能力强，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排
2.SEO优化员:2名, 市场营销、计算机、电子商务、平面设计等相关专业，对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解，1年以上SEO工作经验，精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有成功优化网站经验者优先。
3.销售助理:3名, 能吃苦，有责任心，敢于挑战自我；有团队协作意识，抗压能力强；有良好的沟通能力。
4.招聘培训专员:1名, 形象气质好，2年以上人力资源招聘相关工作经验，营销类、中高层经验招聘经验者优先
5.网站制作/设计:2名, 专科以上学历，1年以上网站设计经验，有较强的网页设计和平面设计创意能力（优秀者学历可放宽）；优秀的美术功底、以及审美观；精通photoshop、Dreamweaver、flash等专业网页设计工具；精通HTML、DIV+CSS、JavaScript等网页制作语言；有独立建设网站的能力，能够独立完成网站的规划和整站页面制作；有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。

G+15: 大娘水饺餐饮集团股份有限公司   职位数:7
1.连锁店店经理:30-42岁，身体健康，能吃苦耐劳，大专以上学历，有餐饮管理或大中型企业中层管理工作经验者可适当放宽学历、年龄限制，需具备一定的市场经营意识、有较强的组织、协调、沟通能力和勇于进取、吃苦耐劳、认真负责的工作态度。愿意接受公司严格培训。
2.大堂经（副）理:女, 23-30岁，大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，从事过餐饮管理工作或相关专业者优先。
3.厨房主（副）管:中专以上学历，25-30周岁，从事过餐饮工作或者相关专业者优先。
4.储备干部:高职, 包食宿，有餐饮经验优先。
5.服务员:初中以上学历，18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，外貌端正，身高155cm以上。
6.厨工:初中以上学历，18-30周岁，能吃苦耐劳，身体健康，身高165cm以上。
7.钟点工:18-28周岁，能吃苦耐劳，身体健康，工作主动，服务热情。

G+2: 苏州市中汇建材有限责任公司   职位数:6
1.总经理助理（优薪招聘:1名, 本科学历，形象好气质佳，条理性强。懂经济合同法，有一定的分析判断能力。有较强的书面及口头表达能力。有三年以上管理经验。
2.销售部业务员:2名, 男, 大专以上学历，建筑或机电相关专业，有暖通方面从业经验优先。熟悉相关行业的销售模式，熟悉行业市场发展现状，热爱并敢于挑战高薪。拥有一定的销售市场优先考虑；
3.销售助理:2名, 女, 大专以上学历。1年以上相关工作经验。有良好的团队合作精神、敬业精神
4.工程部维修人员:1名, 男, 工业门、平开门的安装；身体健壮，工作有责任心；有门业安装经验者优先；
5.市场部市场专员:1名, 女, 市场营销或相关专业大专以上学历2、性格外向，相关工作经历2—3年，喜欢跟人打交道，并具有良好的协调和公关能力；
6.财务部会计:1名, 女, 本科, 财会等相关专业、2—3年工作经验；做事严谨仔细，原则性强；

G+3: 苏州工业园区华日电子信息有限公司   职位数:5
1.智能化工程项目经理:2名, 具有二级建造师证书，3年以上的智能化工程管理、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，解决现场实际问题；具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用autoCAD
2.智能化工程技术工程师:3名, 能从事智能化小区及智能化工程的安装调试和维护，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业大专及以上学历，能熟练运用autoCAD；具有2年以上智能化工程施工、安装和调试经验，能独立从事智能化工程设备的安装和维护，能负责智能化工程项目设计、施工、编制工程文件。
3.智能化工程安装工程师:6名, 能从事智能化小区及智能化工程的安装和调试，具有智能建筑、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业中专及以上学历，具有1年以上智能化工程施工经验者优先。
4.智能化工程业务助理:2名, 具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等专业中专及以上学历，具有2年以上智能化工程项目业务助理或材料管理经验者优先。
5.智能化工程技术助理:2名, 具有计算机、电子、通信、网络、机电、自动化等相关专业中专及以上学历，具有2年以上智能化工程项目的技术助理经验，熟悉智能化工程的设计和工程的预决算，有项目投招标经验者优先。

G+4: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:12
1.品技课长:1名, 1、男，30-45周岁，全日制大专及以上学历，机械制造类、质量管理类等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，具有一定的规划能力，具备较强的成本控制意识，较强的数据分析和判断能力； 3、从事过铝合金有色金属相关行业，会操作金属分光仪、晶相仪等仪器；
2.氧化技术员:1名, 男，大专以上学历，金属电化学腐蚀类专业。具有铝型材氧化线工作经验者优先（含小氧化），优秀毕业生亦可。要求具有良好的沟通能力与团队精神，工作认真仔细，能服从领导安排。主要负责氧化制程工艺参数标准编制；氧化制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；标准色板的制作、更新、分发等，优秀毕业生亦可。
3.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
4.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
5.环安专员:1名, 男, 1、大专以上学历，环境工程专业优先； 2、熟悉国家法律法规； 3、能够对工作标准和职责履行情况进行审视，提出改善意见； 4、能改进现有制度、规定，寻找更合理的解决方法； 5、沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时、有较强的感染力； 6、对复杂事物进行较全面、客观的分析，能够提出较具体的解决方案。
6.高压值班电工:2名, 男，22-45岁，中专以上学历，1年以上工作经验，有高压电工证，能吃苦耐劳，能适应倒班，苏州相城户口或在相城常住者优先,优应届生亦可。
7.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.根据采购订单,清点采购物资,并做好相关的库存管理工作，定期进行库存盘点，并做好相关的收货、发货凭证以及其它相关资料.
8.仓储文员:1名, 中专, 有文员一年工作以上
9.环境工程师:1名, 男, 1、大专以上学历，25-35岁，环境工程专业优先； 2、熟悉国家法律法规； 3、能够对工作标准和职责履行情况进行审视，提出改善意见； 4、能改进现有制度、规定，寻找更合理的解决方法； 5、沟通技巧较高，具有较强的说服力和影响力，书面沟通时、有较强的感染力； 6、对复杂事物进行较全面、客观的分析，能够提出较具体的解决方案；能够比较准确的把握别人的思想。
10.仓管员:1名, 男，25岁以上，二年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳,适应三班,能配合加班，有人员管理的能力与经验。
11.电工:3名, 男，20-45岁，高中及以上学历，持“电工证”上岗，1年以上相关工作经验！施工现场的用水用电管理，施工机械设备日常检修、维护、保养。
12.高压电工:1名, 男，20-35岁，大专以上学历，1年以上高压电工工作经验，有高压电工证，适应倒班。

G+5: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:2
1.消防设施维护技术人员:男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。
2.驾驶员:男性，40岁以下，具有初中以上文化程度，退伍军人优先；B1或以上驾照，三年以上驾驶经验，熟悉苏州市及周边城市主要道路，开车稳重、熟练；身体健康，相貌端正，无不良嗜好；具备礼仪常识及司机服务规范；吃苦耐劳，服从工作安排，能加班，适应出差；无重大交通违规记录，熟悉车辆保养及维护常识。

G+6: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:12
1.采购员:1名, 女, 25-30岁，大专以上学历，2年以上工作经验，主要负责农副产品的采购（肉食类、家禽类、水产类），熟练掌握农、林、牧、渔类的产业经营，要求普通话流利，沟通、谈判、执行力强。
2.促销员:1名, 女, 20周岁～25周岁；学历：中专及以上；普通话流利，沟通协调能力强，踏实勤奋， 应届毕业先亦可！工作地：江浙。
3.品质部检验员:1名, 男, 23-30岁，大专以上学历，两年以上工作经验；懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！
4.业务员:10名, 性别不限；20～25周岁；中专及以上学历；普通话流利，一年以上销售经验（食品行业优先），沟通协调能力强，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差，市场营销专业毕业优先， 应届毕业先亦可！
5.操作工:12名, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
6.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，本地人优先！
7.采购员:1名, 女, 25-30岁，大专以上学历，1年以上工作经验，熟悉包材的相关材料及工艺、讨价方法等详细内容，要求普通话流利，沟通、谈判能力强。
8.原料仓管员:1名, 男, 25-35岁，高中以上学历。
9.理货员:2名, 男，20-45岁，初中以上学历；协助仓库保管员进行库位整理、收货、零担配发货等工作；有工作餐。
10.客服文员:1名, 女，20-28岁，大专以上学历；声音甜美，计算机操作熟练；有客服工作经验者优先考虑。
11.驾驶员:2名, 男, 25-45岁，熟悉苏州道路及江浙沪高速路线，B2照，驾龄在两年以上，有货运资格证.
12.物流部经理:1名, 男，本科以上学历，28-40岁，物流管理及相关专业尤佳，有物流管理师资格证者优先； 精通物流管理，对仓库、运输、配送、物流信息管理及成本控制有丰富的经验；主要负责：物流团队的管理建设，仓储、运输、第三方物流管理，确保货运物流的高效运作；公司费用预算、控制及考评管理等；8年以上工作经验。

G+7: 江苏网路神移动互联软件技术有限公司   职位数:16
1.商务代表:男女不限、专业不限；市场营销或计算机等专业毕业;；对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；应届毕业生优先。
2.高级商务代表:大专以上学历，市场营销或计算机等专业毕业，两年以上工作经验；熟悉苏州、无锡及周边市场环境，对营销工作有强烈兴趣和自信心，抗压能力强，开朗乐观，诚实守信；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；
3.商务经理:带领商务团队负责苏州及周边地区市场开拓，完成公司下达的销售任务，充分调动销售人员的工作激情。任职资格：大专以上学历，三年以上互联网行业工作经验，一年以上直销团队管理经验；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；熟悉苏州、无锡及周边市场；擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力；
4.市场专员:有项目/产品/平台建设需求分析实践；具有良好的方案撰写能力，包括需求文档和技术文档；敏锐的业务需求分析和业务数据建模能力；熟悉运用图片处理软件；具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力,能够独立执行咨询项目。
5.会务专员:协助市场经理进行相关会议的整体筹备工作； 在整体会务工作指导下，能独立组织、准备、协调、参加会议； 对行业及竞争对手信息有收集、分析及整合能力； 市场会务文案工作撰写； 市场会务档案管理。
6.渠道专员:主要负责网络相关产品营销、市场推广工作。形象气质佳，优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。
7.企划专员:广告学、中文、市场营销、传播学、新闻学、旅游等相关专业；能独立执行或策划大型公关推广活动，并有一定的活动执行资源；工作积极主动，责任心强，并具有较强的团队合作精神；有成功执行或策划的推广活动案例优先考虑；具有优秀的文案能力者优先；2年以上公关、媒介、市场拓展、项目策划等工作经验优先考虑。
8.前台:主要负责前台接待，接听来电，记录客户信息，接待来访客户，回答客户的咨询；大专以上学历，工作经验半年以上，形象好气质佳，能熟练操作计算机及各类办公软件； 普通话标准，声音甜美，具有较好的服务意识。
9.行政/人事专员:行政方面：做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；公司办公用品的管理及公司档案管理工作；及领导交办的其它相关工作。人事方面：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；内部员工档案的建立与管理；内部调配、调入、调出、辞退等手续；受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；及领导交办的其它相关工作。
10.培训师:前期，学习并掌握产品的相关的知识；调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；撰写培训报告，反馈、评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进；需要经常出差，给各个代理商销售人员做培训。
11.制作师:普通话标准，形象良好，1年以上网站制作或客服相关经验，有一定的网络使用经验；反应灵敏，学习能力强，有良好的承压能力，善于处理人际关系；耐心细致、责任心强、具有良好的团队合作能力和沟通能力；具有良好的的服务意识和职业素养；熟练运用Office、Photoshop等办公及图片处理软件。有客服经验者优先。
12.软件开发项目经理:本科及以上学历，计算机及相关专业；两年以上项目管理经验，可独立完成项目分析/设计以及开发进度的控制；具有10人月以上项目的软件开发与管理或运营性技术管理能力；熟悉使用数据库设计工具；熟悉基于JAVA、C#或PHP的应用开发，熟悉相关项目软件（如MSPROJECT VSS）的使用；具备良好的客户交流、内部组织协调能力和团队合作精神。
13.软件开发工程师:本科及以上学历，计算机及相关专业；熟悉JAVA，C#，PHP中任一种编程语言，熟悉面向对象编程，熟悉MVC模式，能在MYSQL上进行数据库设计，了解MYSQL性能优化；熟练掌握相关WEB开发技术，熟悉HTML、JAVASCRIPT、CSS、AJAX；有良好的沟通、协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力，并具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实。熟悉HTML5及有手机开发实践者优先录取。
14.软件测试工程师:熟练掌握Windows、Linux等主流操作系统的使用，包括一些网络的基础知识，具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力；熟练掌握SQL Server、Oracle、MYSQL等一种或多种数据库系统的使用，熟悉使用SQL语句； 精通各种黑盒测试技术，能够进行测试用例设计、测试执行、编写测试报告及缺陷报告；熟悉软件测试流程和测试过程管理，能够编写测试计划；掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具，有BUGFREE，TD，LR，QTP使用实践（优先考虑）；掌握目前比较流行的语言或脚本语言，比如C、C++、JAVA、PERL、TCL等一种或多种语言或脚本语言，具备进行简单应用开发的能力（优先考虑）； 具有良好的语言及文字表达能力、较好的沟通技巧及团队合作精神、有较强的责任感及进取精神、细心、耐心，具备逆向思维能力等。
15.前端工程师:本科及以上学历，计算机及相关专业；具备优秀的网页视觉设计能力；熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWAVER、IllUSTRATOR等工具；精通HTML DIV +CSS，能手写网页及CSS样式代码，熟悉JAVASCRIPT代码、JQUERY框架者优先; 熟悉HTML5及有手机开发实践者优先录取。良好的沟通能力和协作能力。
16.网页设计/美工:美术或相关专业，有手绘能力和专业的美术基础；对待工作积极主动、勤奋刻苦、不骄不躁、爱岗敬业；对待项目有高度的责任心和追求完美的项目态度；熟悉、熟玩多款单机、网页游戏；有良好的色彩感觉和较强的插画、基本造型能力，注重用户体验；有独立设计人物、场景、动画的能力；熟练使用PS等图形图像软件。

G+8: 苏州市麦点彩印有限公司   职位数:14
1.报关员:1名, 女, 大专以上学历，报关相关专业，1年以上生产型企业报关岗位经验，苏州本地人优先。
2.业务员:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在22-35岁之间，从事业务行业一年以上，头脑灵活，思维敏捷，有管理团队能力，具备良好的沟通协调能力，人际交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作压力有挑战欲望。
3.业务助理:3名, 男女不限，大专以上学历，两年以上企业业务助理相关工作经验，电脑操作熟练，善于沟通，反应敏捷，已婚已育佳，具备抗压能力。
4.采购:1名, 女, 大专以上学历，两年以上采购岗位相关工作经验，有主导思想，具有管理协调能力，电脑操作熟练，苏州本地人优先。
5.生管:2名, 男女不限，大专以上学历，一年以上相关工作经验（统计、排程、计划报表），电脑操作熟练，反应敏捷。
6.品质主管:1名, 女, 两年以上相关工作经验，具备管理协调能力，善于沟通，反应敏捷，电脑操作熟练，已婚已育优先。
7.业务助理:2名, 男女不限，大专以上学历，能配合加班服从安排，当天能完成主管安排的工作量，电脑操作熟练，有责任心，应届毕业生也可。
8.IPQC:2名, 男女不限，初中以上学历，要求熟悉电脑操作，有IPQC工作经验者优先，配合加班。
9.糊盒机长:1名, 男, 能单独操作设备，担任机长3年以上，能配合生产加班。
10.装订组长:1名, 男, 要求懂得后到工序，能操作折页机、胶装机、骑马钉设备，具有管理协调能力，反应敏捷、责任心，有工作经验者优先。
11.模切机长:1名, 男, 能单独操作设备，担任机长3年以上，能配合生产加班。
12.胶装机机长:1名, 男, 能单独操作设备，担任机长3年以上，能配合生产加班。
13.切纸机长:1名, 男, 能单独操作设备，担任机长3年以上，能配合生产加班。
14.人事专员:1名, 女, 能熟练应用办公软件，主要负责招聘、考勤，已婚已育佳，有工作经验者优先考虑。

G+9: 苏州八仙网络科技有限公司   职位数:1
1.商务代表:岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限；具有营销工作经验者优先； 2、思维敏捷、为人正直、具有良好的表达能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。职场规划图：商务代表—商务主管—商务经理—销售总监（top sales)，商务代表如业绩突出将会成为公司商务主管直接储备人才！

G03: 苏州汉图家具有限公司   职位数:6
1.业务跟单:2名, 女, 大专及以上学历，做事认真、细心、负责，熟练使用office等办公软件。
2.采购助理:2名, 男女不限，大专及以上学历，熟悉采购流程，熟悉ERP系统，熟练使用word、excel等办公软件，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
3.财务:2名, 大专及以上学历，1年以上工作经验，有会计资格证者优先。
4.行政助理:1名, 大专及以上学历，熟练使用office办公软件，有较强的组织、协调能力，有责任心，上进心，工作踏实稳重。
5.业务员:5名, 男女不限，中专及以上学历，有良好的沟通能力，善于挑战，有家具行业经验者优先。
6.设计师:大专及以上学历，工作认真负责、思维活跃，熟练运用autocad、photoshop等绘图软件；标书制作，空间规划熟练及一年以上办公室家具行业者优先。

G06: 顶贸木业（苏州）有限公司   职位数:6
1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业，三年以上相关工作经验，熟练使用CAD制图软件及办公软件，了解家具结构及工艺流程，可独立绘制产品结构图，产品安装拆卸图等，有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历，懂CAD制图，有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
3.市场部助理:3名, 大专, 男女不限，1年以上相关工作经验，遇事积极主动，有责任感及良好的沟通能力，可适应出差。
4.展厅设计:2名, 大专, 熟悉3D、CAD制图软件，1年以上相关工作经验，有家具展厅设计工作经验者优先。
5.销售助理:2名, 中专, 1年以上业务跟单或相关工作经验，个性活泼开朗，工作积极性高，具有良好的语言表达及沟通协调能力。
6.木工打样师傅:2名, 男，45周岁以下，五年以上实木家具打样经验，能看图纸打样，能够独立操作各种木工机器，独立完成选材、开料到家具组装全部工作，熟悉常见木材运用；

G08: 苏州瑞可达连接系统有限公司   职位数:12
1.冲压主管:1名, 学历：中专以上，性别：男，年龄：25~35周岁，具体要求：具有5年以上高速冲压连接模、冲压端子、产品设计、等经验；熟练掌握冲压工艺作业流程，冲压工艺编制和调试；具有五金材料、模具钢材、模具结构，冲压设备。具备良好团队合作精神。
2.数控机加工车间主管:1名, 学历：中专以上，性别：男，年龄：25~40，具体要求：8年以上精密零件加工经验，熟悉各种金属材料的加工性能，熟悉走心机，排刀机，雕刻机等各种设备；数据编程调试经验丰富；有一定团队管理能力。
3.走心机组长:1名, 学历：中专以上，性别：男，年龄：25~35，具体要求： 从事走心机操作多年，熟悉不锈钢，铜等材质加工特性；严格按照工艺文件和图纸加工文件；能够按时完成产品或打样所在环节分配的生产任务；有良好沟通能力与较强的责任感。
4.大客户经理储备:1名, 学历本科以上，性别：男女不限，年龄：18~30，具体要求：英语六级以上，并且能够熟练使用。优秀应届毕业生亦可，有相关工作经验优先考虑
5.计划部主管:1名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：有同岗位工作经验3~5年，有一定的英语听、说、读写能力。
6.储备干部:5名, 学历本科以上，性别：男女不限，年龄：18~30，具体要求：机械系毕业生，英语四级以上。优秀应届毕业生亦可，有相关工作经验优先考虑。
7.工艺工程师:1名, 学历高中以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：从事高/低频工艺工程师1年以上；能熟悉使用AUTOCAD及相关Office软件，能调试互调仪、交换仪、无缘交调仪、示波器、助波器等设备人员优先考虑——（急招）
8.IPQC:2名, 学历高中以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：有相关工作经验1年以上，会看懂CAD图纸，能熟练使用测量仪器，有良好沟通能力与组织协调能力。配合公司加班，长白班工作制。
9.实验员:1名, 学历高中以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：同岗位工作经验一年以，一定英语听说读写能力，优秀毕业亦可。
10.物控:1名, 学历大专以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：有两年以上物控工作经验，和电子行业两年以上工作经验优先。
11.生产主管:1名, 学历高中以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：有线缆及射频产品生产管理经验3年或3年以上，电脑操作熟练，抗压与沟通能力强 。
12.生产助理:1名, 学历高中以上，性别：男女不限，年龄：25~40，具体要求：有生产助理工作经验1年以上，电脑操作熟练，能使用SAP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ERP系统，抗压沟通能力强。

G09: 苏州正信电子科技有限公司   职位数:14
1.FPC专利、知识产权工程师:1名, 大专, 能够独立完成专利资料撰写并进行专利申请；熟悉商企、商品申报流程，科技项目管理工作，并能独立完成科技项目申报资料的撰写；良好的语言表达能力及技术性文件编写能力；
2.QAE:1名, 大专, 新产品客户机构图面审查、FAI/功能/外观同客户要求的审查确认、承认书及样品卡的制作及跟进；转量产设计问题点的改善验证；新样品客户主导处理及8D报告的回复；熟悉ucam或cam350；英语四级以上，听说读写熟练；
3.治具设计工程师:1名, 3年以上相关FPC工厂电测治具设计经验，或在相关治具厂从事设计工作2年以上；能独立完成FPC电测专、复合型治具设计装配、调试；较强的工作责任心；
4.体系工程师:1名, 1、大专以上学历； 2、3年以上质量、环境体系维护管理经验； 3、受过质量、环境、安全等相关的培训； 4、有ISO9000/ISO14001、QC080000及TS16949内审员证书者优先； 5、有电子厂行业经验优先；
5.SQE:1名, 大专以上学历；二年以上相关工作经验；新物料及供应商的承认评估；来料异常处理；合格供应商的管理（审核及指导）；熟悉ISO9000/ISO14001、QC080000及TS16949(优先考虑)
6.业务员:1名, 1、大专及以上学历； 2、有业务经验1年以上，有在电子厂做过业务员； 3、善于沟通，有责任心，工作认真； 4、会日语或韩语者优先考虑。
7.设计工程师:1名, 1、男女不限，本科及以上学历； 2、相关工作经验三年以上； 3、熟练使用AutoCAD、uCAM等相关设计软件。
8.设计技术员:2名, 审核客户图纸、资料，按要求报价，制作客户确认图；产品设计，设计输出菲林、钻带、生产用途；设计模具图纸；配合生产品质目标，解决生产问题；熟练使用Autocad、uCAM等相关设计软件；大专以上学历，一年以上工作经验；
9.样品工程师:1名, 1、男性，大专及以上学历，2年以上FPC行业工作经验； 2、熟悉FPC全制程制作、产品改善、品质提升、异常分析； 3、熟悉QC7大手法； 4、能够熟练编写FMEA、QC工程图； 5、能吃苦耐劳，适应加班。
10.客服工程师（品质）:1名, 1、大专以上学历，男女不限，有良好的沟通能力，可灵活处理各种投诉； 2、熟悉ISO9001/14001，QC080000体系，熟悉IPC/JPCA相关标准，熟悉JISC5016相关标准； 3、有FPC行业经验2年以上，熟悉FPC生产流程； 4、有对应三星、LG等厂商经验优先。
11.助理工程师:2名, 中专, 1、FPC同行业经验三年以上，线路成型工序制程改善经验1年以上； 2、执行力强，配合加班及轮班，电脑操作熟练；
12.营业助理:1名, 1、会日语，大专以上学历； 2、五官端正，性格开朗，举止大方，有责任感； 3、有相关工作经验者优先考虑。
13.化验员:1名, 1、男性，大专及以上学历，化工类专业； 2、有相关工作经验者优先。
14.化验员:2名, 18周岁以上，熟悉电镀镀液添加分析，做事认真细心。

G10: 信华电子科技（吴江）有限公司   职位数:10
1.EMC测试工程师:3名, 大专, 1、电子信息类专业，有一定的英语听说读写能力，相当于CET-4级能力；2、工作认真、细心，性格开朗、乐观，沟通、抗压能力强；3、工作经验不限，有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
2.厨师:1名, 男, 1、具有厨师证、健康证；2、身体健康，无不良嗜好；3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
3.会计:1名, 大专, 1、 财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、头脑灵活，工作认真，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力； 3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
4.MIS:1名, 大专, 1、计算机专业知识基础强，有一定的学习能力；2、有工作经验者优先；3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
5.模具设计:2名, 1、机械设计或模具设计专业；2、熟练运用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Pro/E软件；3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
6.电气设计:1名, 大专, 1、熟练运用CAD绘制电路图，有电气设计基础；2、能熟练运用常用电气部件，能独立完成PLC（三菱）编程及调试；3、会开发软件；4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
7.机械组立:1名, 男, 大专, 1、了解常用的电气部件、能看懂机械图纸和电气图纸；2、会用万用表等测试工具。
8.业务:1名, 大专, 1、英语四级以上或日语能日常沟通；2、有业务工作经验者优先；3、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
9.储备干部:2名, 大专, 1、机电、机械专业；2、会日语者优先；3、思维灵活、性格开朗易沟通；4、有工作经验者需提供最后一家公司的离职证明。
10.业务（工程师）:3名, 大专, 有注塑行业业务工作经验；能用英语或日语日常沟通者优先；有驾驶证者优先；性格开朗，擅于沟通；有工作经验者需提供最后一家公司离职证明。

G12: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。
3.业务助理:2名, 大专及以上学历，文秘管理专业者优先，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，做事细心、认真，待人热情，熟练运用office办公软件及办公设备。提供住宿。

G13: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:29
1.高级软件工程师:4名, 1、大专以上学历，工业自动化、电子、计算机相关专业； 2、四年以上机器视觉检测功能测试工作经历； 3、精通各种运动控制板卡的控制，熟悉各种相机及光源的运用； 4、熟练掌握C，C++，LabView，TestStand程序开发，精通其中一种软件； 5、勇于承担责任，有责任心，具有朝气，敬业的精神； 6、吃苦耐劳，团队合作精神强； 7、有电子系统软硬件研发经验者优先； 8、具有项目的系统策划的能力。
2.软件工程师:2名, 1、大专以上学历，工业自动化、电子、计算机相关专业； 2、两年以上机器视觉检测功能测试工作经历； 3、精通各种运动控制板卡的控制，熟悉各种相机及光源的运用； 4、熟练掌握C，C++，LabView，TestStand程序开发，精通其中一种软件； 5、勇于承担责任，有责任心，具有朝气，敬业的精神； 6、吃苦耐劳，团队合作精神强； 7、有电子系统软硬件研发经验者优先； 8、具有项目的系统策划的能力。
3.PLC工程师:10名, 1. 机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业，大专以上学历； 2. 两年以上非标自动化行业设计电路工作经验； 3. 精通单片机开发,PLC程序设计等； 4. 具有LABVIEW 程序开发软件者优先； 4. 动手能力强，熟悉气动自动化装置设计者优先考虑； 5. 有较强的沟通能力，团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
4.软件调试工程师:4名, 1) 大专以上学历，机电自动化专业； 2) 有三年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3) 有项目管理的经验； 4) 抗压力强，可配合加班； 5) 协调沟通能力强，反应快。
5.PLC电气调试工程师:4名, 1) 大专以上学历，电气相关专业； 2) 有三年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3) 有项目管理的经验； 4) 抗压力强，可配合加班； 5) 协调沟通能力强，反应快。
6.软件调试助理工程师:2名, 1) 大专以上学历，机电自动化专业； 2) 具有LABVIEW软件基础和项目管理的经验； 3) 抗压力强，可配合加班； 4) 协调沟通能力强，反应快。
7.PLC电气助理调试工程师:2名, 1) 大专以上学历，电气相关专业； 2) 具有LABVIEW软件基础和项目管理的经验； 3) 抗压力强，可配合加班； 4) 协调沟通能力强，反应快。
8.高级机械设计工程师:4名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、五年以上热熔治具、压合治具、自动锁螺丝、热熔,四轴-六轴，CCD检测，贴膜，自动化产线等结构类的设计工作经验，精通机械设计及机电一体化。 3、精通 Solidworks.3D等软件， 4、执行力佳，可独立完成治具设计、会非标自动化设计者优先考虑，工作态度积极可配合加班 5、具有朝气，积极向上，奋发的敬业精神气，积极向上，奋发的敬业精神。
9.工艺高级工程师:1名, 1、对机械方面的知识有比较全面的认识和理解； 2、对机械零件的加工过程（从下料到成品入库）有比较深刻、全面的掌握； 3、对金属材料和工程塑料材料的加工性能有全面的了解，并能熟练应用； 4、对金属切削设备（车、铣、平磨、外磨、CNC、雕刻、等）的结构和性能了解； 5、对车、铣、磨、CNC、雕刻、钣金、焊接、热处理、表面处理等工艺过程熟悉，并有比较完成的把控，能独立对具体到每个零件的工艺过程所花费的时间（工时定额）进行核算，以至于对生产的整台机器进行成本评估和核算； 6、对设计出的零件图纸进行全面的工艺审核（工艺性，合理性、材料等），并根据零件结构和用途提出自己的合理化建议。
10.项目外业部项目高级管理工程师（外业PM）:2名, 1、本科以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有2年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、有2年项目管理的经验； 4、抗压力强，可配合加班； 5、协调沟通能力强，反应快。
11.项目售后部项目管理师(售后PM):5名, 1、大专以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有三年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、有项目管理的经验； 4、抗压力强，可配合加班； 5、协调沟通能力强，反应快。
12.项目内业部项目管理师（生管）:2名, 1、大专以上学历，机电自动化或者电气相关专业 2、有一年以上非标自动化设备相关的技术背景 3、有项目管理或者物控管理经验 4、抗压力强，可配合加班，协调沟通能力强，反应快。
13.外协采购:1名, 1、中专以上学历，机械及相关学历； 2、具有二年以上外协件采购的工作经验；精通车床、加工中心、精雕、钣金件、线切割等外发件的外发，具有核算成本的能力，计算价格的能力，会AUTOCAD图纸看图能力及此软件的应用。 3、熟练使用办公软件，熟练掌握看图能力； 4、品质端正，具有很好的职业操守； 5、工作态度端正、做事认真负责、有责任心、吃苦耐劳。
14.外勤采购:1名, 1、中专以上学历，机械及相关学历； 2、熟悉东中市及赛格电子市场，具有购买气动、探针、刀具、电子等配件经验在1年以上； 3、熟练使用办公软件，熟练掌握看图能力； 4、品质端正，具有很好的职业操守； 5、工作态度端正、做事认真负责、有责任心、吃苦耐劳，出差。
15.铣工技工:3名, 1、男女不限，初中以上学历； 2、两年以上铣床工工作经验； 3、能熟练操作铣床 ，熟悉机床的维护及保养； 4、能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5、有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，二班制倒班； 6、持有相关证书，一专多能者优先考虑。
16.工艺文员:1名, 1、中专以上学历，一年以上助理工作经验。 2、精通办公软件（Excel、Word、PPT、电子邮件的收发、投影仪的使用。 3、能配合公司加班,抗压能力强，反应灵敏、手脚麻利。
17.CNC技术员:2名, 1、初中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平； 2. 一年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 3.工作认真负责，细心谨慎； 4. 有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
18.编程:1名, 1. 男女不限，28岁-45岁，中专以上学历； 2. 精通MATERCAM编程 或者 UG编程，二维三维，会分模； 3. 精通各种刀具，各种材料的加工工艺； 4. 精通各种工装夹具的设计 改善，提高生产效率； 5. 精通优化刀路，能够减少加工时间，提高效率； 6. 具有相关编程至少六年以上工作经验； 7. 同时具有实战操机水平至少三年以上工作经验者优先考虑。
19.电子技工:22名, 1、中专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2、三年电工电子维修经验，有ICT FCT DEBUG经验者优先； 3、熟悉电子线路，了解电子线路图； 4、能吃苦耐劳，工作态度端正，能服从上级安排； 5、做事认真负责，责任心强，能适应两班倒。
20.钳工技工:21名, 1、男，18岁以上； 2、中专以上学历，机械专业或相关专业； 3、从事过机械设备装配钳工或相关工作，至少一年以上工作经验； 4、会看CAD图纸，并根据图纸进行加工及装配； 5、具有一年以上测试治具/自动化装配经验者优先考虑； 6、能吃苦耐劳，工作态度端正，能服从上级安排； 7、做事认真负责，责任心强，能适应两班倒。
21.装配组长:1名, 1、3年以上相关工作经验，1年的管理经验；2、具备良好的语言表达能力，有责任心及团队精神；3、对生产作业进行安全监督和维持；4、能提供制程变更及产品异常改善的方案。
22.仓管员:3名, 1、学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 2、工作认真仔细，有较强的抗压能力，数字观念强； 3、能根据工作生产任务需要服从领导安排二班制倒班。
23.IPQC-制程品质检验:1名, 1、中专以上学历，男女不限，20岁以上； 2、1-2年五金厂IPQC工作经验； 3、会二、三次元等量测仪器； 4、熟悉QC工具； 5、能准确判读工程图纸及使用量测工具； 6、抗压能力强。
24.QE-品质工程师:1名, 1.要求会海克斯康的三次元测量仪器； 2.会二次元检测仪器； 3.会其他品保检验工具； 4.具有现场的精加工者优先考虑； 5.具有质检经验二年以上； 6.具有高精度零件检验优先考虑； 7.具有治具成品检验者最好； 8.吃苦耐劳,有很强的工作责任心。
25.IQC-进料品质检验:1名, 1、机械自动化专业背景。 2、三年以上自动化设备工厂工作经验。 3、两年以上供应商品质管理工作经验。 4、熟悉品质工作流程及常用量具。 5、限男性。
26.OQC(三楼出货)-出货品质检验:1名, 1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、责任心强，有较强的品质意识。 5、能配合公司加班要求，有较强的抗压能力。
27.品质改善专员:1名, 1、4年以上品质管理工作经验。 2、熟悉品质工作流程和质量管理标准条款。 3、有较强的责任心及抗压能力。 4、有不达目的不罢休的精神。
28.保安:1、性别男，年龄40岁左右； 2、性格刚正、原则性强； 3、有退伍证者优先考虑。
29.Bom工程师:6名, 1、具有ERP操作实战经验2年以上。 2、有办公软件实际运用和操作能力。 3、能吃苦耐劳，善于沟通，有较强的抗压能力。

G14: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:19
1.治具助工:2名, 20-28周岁,电子相关专业,能看懂简单电子、电路图，会使用 CAD 软件；基本工具会使用，如万用表、电焊台；
2.设备助工:1名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,负责自动化设备作业程序编写维护，所属设备异常快速处理恢复运作，设备定期维护保养及一般故障检修，有类似工作经验者优先录用
3.模组维修:1名, 男女不限，20-35岁，大专以上学历，电子相关专业，能看懂简单电子、电路图，会使用 CAD 软件；基本工具会使用，如万用表、电焊台；负责产线模组屏维修
4.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件,有相关工作经验一年以上
5.制一课课长:1名, 男女不限，25-35岁，大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT.COB相关制程,有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件.
6.制一课组长:1名, 男女不限，23-30岁，中专以上学历，能熟练使用办公软件，有电子厂相关带线工作经验1-2年，懂COB相关制程优先。
7.制一课产线领班:1名, 中专/高中以上学历，相关主管工作经验1年以上,熟悉SMT.COB相关流程,有LCM相关产业工作经验优先
8.RMA技术员:3名, 男女不限，20-35岁，大专以上学历，电子相关专业，有客退品维修经验者优先
9.SQA:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验，工作有韧性，抗压力强，有良好的引导及控制能力，英文良好者优先录用。有至少1年以上从事供货商管理工作经验，相关光电产业2年以上工作经验，熟悉LCM相关材料
10.制二课产线领班:2名, 中专/高中以上学历，相关主管工作经验1年以上，LCM相关产业工作经验优先
11.RMA维修主管:1名, 大专以上学历，相关主管工作经验1年以上，有韧性，具有一定的组织和规划能力，熟练制作8D REPORT，能看懂电路图及相关电性参数运算，LCM相关产业工作经验优先
12.包材/LB承认助工:2名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，能熟练使用办公软件，会CAD，，有工作经验者优先。
13.LCD承认助工:1名, 电子专业,熟悉LCD制程,会测试LCD＆LCM,会焊接,看的懂原理图，对LCD光电特性有判断的优先。
14.工程助工SOP:2名, 大专或以上学历，电子或相关专业，年龄18~30周岁，对计算机操作熟练
15.估价:2名, 男女不限，电子专业大专以上学历，熟悉相关电子产品和机构件的市场行情,会设计
16.研发FAE助工:2名, 处理客诉客服--1名为常驻华南,优秀电子专业应届毕业生或有LCM电子开发经验者,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强，积极向上，服从公司安排调动. 开发OLED模组助工--1名工作地点常熟,电子专业,有电子产品开发经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强，积极向上，服从公司安排调动。
17.开发助工:2名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，熟悉汇编,C语言编程，熟练掌握专业基础知识.有液晶模块设计开发经验优先,应届生亦可.
18.生管员:2名, 20-30岁，女性，中专、高中以上学历，熟练操作电脑办公软件，熟悉ERP软件优先录用
19.业务员:2名, 男性，20-35岁，大专以上学历，有自我挑战高薪者，待遇优厚,有工作经验者优先.

G15: 平江区丽水湾茶餐厅   职位数:7
1.店经理:40周岁以下，高中以上学历，专业不限，有一年及以上中西餐厅管理经验，有大型港式餐厅管理优先。提供食宿。
2.前厅经理:22周岁以上，高中及以上学历，专业不限，有一年以上港式茶餐厅外场主管或中餐外场主管经验，有港式茶餐厅管理经验优先。提供食宿。
3.传菜员:16-40周岁，初中以上学历；身高：女155cm以上，男165cm以上，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，提供食宿。
4.前厅服务员:16-35周岁，初中以上学历；身高：女155cm以上，男165cm以上，身体健康；具有良好的服务意识。提供食宿。
5.吧台员:16-35周岁，初中以上学历；身高：女155cm以上，男165充，身体健康。提供食宿。
6.厨师:男, 16-40岁，初中以上学历；身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有相关工作经验者优先。提供食宿。
7.保洁:女, 55周岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康。提供食宿。

G16: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料，及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑；能够独立开展工作；良好的心理素质和承受能力，电脑能熟练操作和运用；熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场分析和预测能力；具有较强的团队合作精神，能经常外地出差（北京、天津、武汉、长春等地）
2.采购工程师:3名, 男女不限，中专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的沟通协调能力，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练操作和应用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保员:2名, 男女不限，大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉金属材料及相关生产工业流程和性能等级；熟悉电脑，能熟练应用CAD制图；能独立展开工作，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力，较强的沟通能力。
4.仓库:2名, 男女不限，中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性须已婚已育，大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证，30岁以上，3年以上会计出纳工作经验，熟练应用财务软件和办公软件，具备良好的职业素养和职业道德，敬业、诚信，办事认真、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，1年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉CAD制图，有机械制造行业经验者优先考虑，能够独立完成工作，能承受工作压力的挑战，具有很强的责任心，具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力

G17: 苏州合祥纺织有限公司   职位数:8
1.生产经理:1名，男，25-40岁，大专及以上学历，有3年以上家纺类或服装生产管理经验。
2.设备管理:1名，男，25-40岁，中技及以上学历，能够吃苦耐劳，有3年以上家纺类或服装机械设备管理经验。
3.电工:能负责公司水电、后勤设备的维修保养；对电器设备的维修及保养；公司配电线路的安装及维护；公司基础设施的维修及保养。
4.缝纫机修工:高中及以上文凭，有3年以上家纺类或服装机械修理经验，能吃苦耐劳，跟生产同步作息。
5.统计员:行政、文秘类专业专科以上学历； 1年以上生产文员工作经验； 文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力； 熟练使用常用办公软件。
6.检验员:20名，女性优先，18-45岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神。
7.缝纫工:20名，性别不限，18-40岁，有相关工作经验一年及以上。
8.后道工:10名，女性优先，18-40岁，要求稳定性强。

G18: 苏州工业园区顺丰速运有限公司   职位数:11
1.物流仓储高级经理:1名, 男, 大专, 根据集团战略统筹制定年度仓储营运，制定并推进仓储质量的检验标准和质量管控流程；根据公司经营战略及各项KPI指标，及时跟进、发现并处理运作中出现的问题，对运作中的异常予以跟进、整改、优化，确保量化KPI达成，以提升仓库质量管理水平；负责公司物流业务运作的指导、监督、协调，数据的收集和统计分析，运作质量和运作成本的控制，不断提高物流运作水平；做好与内外部各级人员的日常沟通与关系维护，确保整体仓储客服跟踪与服务水平的提升，致力于提高客户满意度；积极完成上级领导交付的其他工作任务。
2.汽车维修工程师:1名, 男, 高中(职高), 根据车辆故障现象迅速排除故障；按时、保质保量的完成维修及保养任务，保证用车单位业务的正常运转；做好维修记录及质量跟踪工作；列出维修部位、维修/更换配件明细。
3.重货收派员:男, 高中(职高), 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。并能提供有效的A2驾驶证（部分区域可放宽到B1、B2）、道路运输货运资格证、和驾驶员的年度体检回执。（公司会实际考核）；具备快递收、派的业务能力，能熟练的按公司规范程序实际操作，为此公司提供此方面的培训。
4.仓管员:5名, 高中，1年以上仓库管理工作经验，为人诚信正直。
5.运作员:10名, 高中学历，能够吃苦耐劳、上夜班，服从安排，在苏州吴中区上班。
6.收派员:男, 40周岁以下，高中/中专以上学历。接受区域调配。苏州大市范围（含昆山、吴江、太仓、张家港、常熟
7.大客户销售:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好。工作地点苏州工业园区通园路56号。
8.分部经理:5名, 大专以上学历，专业不限，5年以上工作经验，3年以上管理工作经验，语言表达能力强，优秀的组织、沟通、协调能力和处理突发事件能力，工作责任心强。负责分部日常管理工作、现场操作管理、营运质量管理；控制分部应收帐款及时回收率；负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；负责总部、区部各项制度的上传下达；与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况。工作地点：苏州大市范围内。
9.输单员:5名, 高中，电脑熟练操作，五笔打字50字/分或拼音打字80字/分，能够上夜班，可提供住宿。
10.驾驶员:5名, 高中，持A1A2照和货运从业资格证，5年以上驾龄，技术熟练，能吃苦耐劳，能够服从公司安排。
11.客服文员:10名, 大专，普通话标准，音色佳，打字速度不低于60字/分钟，在苏州工业园区上班。

G20: 苏州德扬数控机械有限公司   职位数:6
1.售后服务工程师:2名, 男，中专或以上学历，年龄22-35周岁；机械、机电一体化相关专业；为人勤奋踏实、态度端正、责任感强，拥有较强的团队合作能力；懂机械，负责机台交机跟踪安装、调试；懂电脑，熟练运用多种办公软件；对加工方面基本信息有所了解，有数控机床维修经验者优先。
2.数控机床装配工:3名, 男，中专以上学历，年龄18-35周岁；机械、机电一体化、数控等相关专业；熟悉数控机床和铣床的机械结构；熟悉装配图纸以及机床精度要求；有数控机床装配工作经验者优先考虑。
3.仓管:2名, 男，高中或以上学历，年龄22-35周岁；有在机械车间或仓库的工作经历优先考虑；做事有条理、责任心强、吃苦耐劳、对数据敏感；有叉车证者优先考虑。
4.品检:2名, 男，大专以上学历，年龄22-35周岁；机械、机电一体化相关专业；有机械厂品质检验工作经验，能看懂图纸；工作配合度高、有责任心、有团队合作精神。
5.电气装配工:1名, 男，中专以上学历，年龄18-35周岁；机械、机电一体化、数控等相关专业；熟悉装配图纸，了解基本的电气装配操作，有电气装配经验者优先考虑。
6.保安:2名, 男，初中以上学历，年龄35-50周岁；负责厂区夜间巡逻、安保工作；为人正直，身体健康、能吃苦，工作有责任心；退伍军人优先，家住东桥附近者佳。

G21: 长龙化工(深圳)有限公司苏州分公司   职位数:3
1.行政助理:1名, 大专或本科 学历，工商管理相关科系 ；较强沟通和协调能力，思路清晰，接受能力强，反应灵敏。工作认真仔细、勤奋，有责任心。熟练使用word,excel,ppt等办公软件。
2.销售助理:2名, 本科学历；具国际贸易知识或者理工科相关背景者佳。具有良好的沟通、协调及表达能力； 能协助销售人员处理订单事宜。
3.销售工程师:3名, 本科学历或同等学历。 男女不限。 理工科毕业，化学，化工，材料等相关科系优先。 工作经验不限。 能吃苦，接受能力强，善于沟通，具有团队合作精神。

G22: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:23
1.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，能带领自己的团队完成工作目标，有较好的沟通能力，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
2.市场部VIP客户经理:1名, 25-35岁，女性，形象气质佳，企业管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。勤奋努力具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。具有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
3.工业烟囱事业部销售经理:1名, 28岁以上，本科以上学历，营销管理类专业优先；3年以上销售管理相关工作经验，从事过化工、冶金、电力工程类行业销售者优先，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；能适应长期出差。
4.销售部区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
5.项目经理:1名, 男性，年龄25岁以上，能够适应长期出差，机电、工程或理工类专科以上学历。分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强。熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有较为丰富的现场管理经验，熟悉计算机操作，2年以上机电项目工程类公司项目管理工作经验。
6.海外事业部技术经理:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。有责任心,能带领团队。
7.工业烟囱事业部高级营销专员:3名, 25岁以上，营销管理专业，大专及以上学历，3年以上建材及工程类行业销售工作经验，具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；具有行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
8.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。立志从事销售工作，挑战高收入的优秀毕业生亦可。要求具备相当的学习能力，创新能力和团队精神，能服从公司安排，长期出差。公司有明确的职业生涯规划，完善的培训体系，1-3年打造成优秀的销售型人才。
9.销售部销售业务员:20名, 热爱销售工作，喜欢挑战和自我提升；热情、积极、执着，肯吃苦耐劳，主动性强；大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，能外派出差，已婚者优先,应届生亦可。
10.海外事业部外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语听说读写流利，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。有独立开发客户能力，品貌端正，为人正直，吃苦耐劳，有较强的电脑使用能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
11.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，勇于面对挑战。
12.人事专员:1名, 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业，25岁以上，性格乐观开朗，责任心强，能承受压力，工作细致有条理性，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策，2年以上工作经验,住浒关或者通安者佳。
13.市场部培训讲师:1名, 25-30岁，大学本科以上学历；三年以上培训工作经验；了解工程及建材行业者优先考虑；负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训；普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神。
14.市场部信息情报员:1名, 25-30岁，本科以上学历，信息管理、计算机、数学等理工科相关专业；2年以上信息搜集相关工作经验，负责行业市场信息收集分析整理；具有快速的检索、收集、处理行业市场动态的能力，掌握定量及定性分析调查方法；通过建模深入挖掘用户或者产品方面有价值的信息。进行数据分析以及做出分析报告。
15.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
16.商务助理:2名, 25岁以上，女性，本科以上学历，具有工程相关行业工作一年以上者优先。具备积极进取的良好心态，高度责任心。熟悉工程标书、报价、竣工结算类工作，对管理类数据表单较为敏感、细心。有良好的客户沟通能力，能及时处理客户反映的问题；已婚已育者优先考虑。
17.海外事业部外贸跟单员:1名, 大学专科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业;英语六级以上（能够熟练与外商进行流畅沟通，经验丰富可放宽）；较强的沟通及执行能力; 熟练word 、excel等办公文档的编辑工作; 具有较强的敬业精神和团队合作精神；一年以上工作经验。
18.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有集体荣誉感和良好的团队协作精神。会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
19.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
20.安装工:20名, 男性、要求20-45岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病，能适应长期出差。
21.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有钣金工方面的工作经验。
22.工业烟囱事业部厂长助理:1名, 年龄25-35岁，大专及以上学历，熟悉办公软件。协助厂长做好生产营运工作；了解并发现生产过程中存在的异常问题，及时反馈并提出改善方案；协助厂长做好相关工作追踪并及时报告进展；有较强的沟通能力、协调能力和组织管理能力，有团队精神，有3年以上机械行业管理及技术经验者优先。
23.工业烟囱事业部技术工程师:1名, 暖通、机械、结构等相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握AUTOCAD和OFFICE等软件，会3D尤佳，能独立完成暖通管道、钢结构设计，对钢结构有较深了解。有良好的客户沟通能力，能完成产品售前技术讲解。

G24: 苏州华成汽车销售服务有限公司   职位数:10
1.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，28-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
2.行政经理、主管、专员:2名, 男女不限，年龄25—35岁，中文、文秘、行政管理相关专业大专以上学历。有2年以上行政人事管理相关工作经验。 熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作。有较强的沟通和协调能力，熟练电脑操作。
3.汽车销售顾问:10名, 性别不限，年龄22-35岁，形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神。中专以上学历。
4.总裁办公室秘书:1名, 男性，专业不限，本科及以上学历，熟练应用各种办公软件；一年以上文职类岗位工作经验，优秀的写作能力和策划能力，优秀应届毕业生亦可；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业性和成长愿望；优秀的会议和项目管理能力，具备督办会议跟踪事项的能力，具备推动项目实施的能力;较强的计划性，具有排程能力、跟踪督办能力，较强的执行力与抗压能力。
5.销售售后总监助理:2名, 苏州户口，男性，大专及以上学历，1年以上助理工作经验，优秀应届毕业生亦可。工作细心认真负责，有很强责任心和协调能力，熟练各种使用办公软件。身体健康、善于思考、思维敏捷、吃苦耐劳，忠诚热情、善于协调，工作有条理性、讲效率
6.文员:5名, 中专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；熟练操作电脑，有相关工作经验。
7.展厅保险专员 、融资专员:3名, 为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；男女不限；中专以上学历；形象佳；责任性强 有一定的沟通能力和团队合作精神
8.出纳:2名, 性别不限，财经、金融类中专以上学历，实习生亦可；苏州本地户口，熟悉office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；
9.业务接待:5名, 性别不限，35岁以下，中专以上学历。有1年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力。有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工 、油漆工、钣金工:男性，40岁以下，高中以上学历。具有二年以上的同岗位经验。能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。

H01: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:10
1.大区经理（高薪诚聘）:2名, 身体健康，从事保健品营销3年以上，管理过15人以上的团队。
2.市场部专员:8名, 大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有产品市场推广经验者优先。
3.健康管理师:6名, 相关专业大专以上，语言表达能力强，普通话标准，五官端正，有讲师或医师工作经验者优先。
4.储备干部:15名, 大专以上，身体健康，普通话标准，勤奋实干，有梦想有创业激情者优先。
5.售后服务专员:3名, 大专及以上，音质优美，普通话标准，有耐心，善良文静，苏州本地人优先。
6.会议主持人:3名, 相关专业大专以上，形象气质佳，普通话标准，音质优美，有相关工作经验者优先。
7.旅游事业部专员:5名, 大专及以上，性格外向活泼，普通话标准，做事细心，有耐心及服务意识者优先。
8.营销代表:10名, 大专以上学历，身体健康，普通话标准，吃苦耐劳，喜欢从事营销，有创业梦想者优先。
9.咨询医师:2名, 大专以上学历，有从医经历，医学知识丰富，沟通能力强，语言表达能力强，会说苏州话者优先。
10.人事助理:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，做事细心，女性优先。

H02: 峻凌电子（苏州）有限公司   职位数:13
1.Sourcer管理师:1名, 女, 大专, 有电子厂采购经验，英语或韩语或日语基础扎实者优先
2.急招业务日语:1名, 大专, 日语听说读写 流利，负责日系客户的开发和维护
3.业务英语:1名, 大专, 英语专业八级，英文听说读写精通，市场营销相关专业，能独立承接欧美体系客户，负责业务开发工作；
4.韩语工程师:1名, 本科, 急招：朝鲜族或韩语专业者佳，能现场口译，与韩国客户直接对答，有工程类工作经验
5.失效分析:1名, 大专, 应用电子或应用物理等专业；为人老实，性格开朗，学习能力强；SMT工程等相关岗位1年以上工作经验；公司入职满2年以上；会厂内产品失效分析检测，检测报告编写；会厂内产品可靠性分析
6.品保经理:1名, 本科及以上学历，电子专业相关；28—40岁，英语CET—6级；有在灯具行业从事品保经理3年以上工作经验，有推行与维护ISO体系的经验，熟练使用SPC统计，FMEA等品质管理与分析工具；有应对处理客户稽核、内部品质管理体系建设与验厂的能力，有优秀的沟通能力者和良好的职业道德。
7.工程经理:1名, 本科及以上学历，理工类相关；28—40岁；英语CET—6级；有制程管理与分析解决能力，对灯具生产流程及工艺熟悉，有优秀的沟通协调能力者和良好的职业道德。
8.MIS经理:1名, 大专及以上学历，电子或计算机类专业相关；英语CET—6级；MIS相关主管工作经验三年以上；有工厂配套软件开发管理经验。精通VB编程、数据库、Oracle语言等。有优秀的沟通协调能力者和良好的职业道德。
9.土建工程师:3名, 大专, 有现场水电施工管理能力，看懂图纸内容，懂得建筑水电的法律法规
10.新品工程师:1名, 本科, 有一年以上NPI或PE经验;会CAD等软件，新产品的承接与导入，英语四级以上。
11.咨讯工程师:3名, 大专以上学历，计算器相关专业.熟悉ERP系统，有SAP经验者佳；能负责SAP系统维护、ABAP开发（QM/PP/CO模块）.应届生亦可
12.IE:1名, 工业工程专案，本科不学历，可以无工作经验，有SMT工作经验者佳. 大专以上学历，有二年以上SMT IE工作经验，能独立进行产能规划和制程革新，可以独立承接新专案
13.人事考勤:1名, 本科, 女，本科学历，人力资源或财务类专业.有证书者优先.负责公司考勤和相关人事面应对.对数字敏感.办公软件熟练，有一年以上人事模块工作经验.责任心强，抗压力强.

H03: 苏州永捷电机有限公司   职位数:4
1.储备:4名, 本科，男女不限，机电一体化或设备自动化专业，能熟练操作Proe，发展方向：开发工程师。
2.储备:5名, 高中及以上学历，男性，有足够的抗压能力，执行力强，发展方向：班线长、科长、车间主任。
3.外贸业务:1名, 大专及以上学历，女性，CET-4，有较好的听、说、写能力。
4.仓库管理员:1名, 男，30-38岁，高中及以上学历，工作责任心强。

H04: 苏州新天堂园林景观工程有限公司   职位数:4
1.绿化项目经理:2名, 男, 园林或土建专业大专以上学历，5年以上项目经理现场管理经验，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受承受较强的工作压力。
2.施工员:3名, 男性，大专及以上学历，2年以上园林绿化、市政工程相关工作经验，可以独立完成工地施工工作，熟悉施工图纸，能吃苦耐劳，反应灵活，适应力强。
3.总经理助理:1名, 女性,大专以上学历,三年以上企业经营管理经验,熟悉建筑招投标流程,掌握建筑合同法律法规,具有独立谈判能力,苏州本地户口,已婚已育者优先.
4.主案设计师:1名, 本科以上学历，建筑、建设规划，环境艺术设计或园林相关专业，3年以上园林绿化工程设计工作经验，对景观设计流程与规范非常熟悉，具备良好的设计沟通能力，能带领设计团队完成大型工程设计个案，精通各种常用设计软件，具有严谨的工作态度，能独挡一面。

H06: 苏州天裕塑胶有限公司   职位数:6
1.模具制作师傅:男, 30岁以上，5年以上相关工作经验，高中学历，熟练操作车，铣，磨，钻，电火花，电焊等。
2.模具制作补师:男, 25岁以上，2年以上相关工作经验，中专学历，吃苦耐劳，有上进心。
3.人事兼总务:女, 大专以上学历，已婚已育者优先，具有3年以上工作经验，熟悉人力资源方面国家政策，性格开朗，善于沟通，善于处理员工关系，能独立操作人事部门的各项事务。
4.仓库管理员:1名, 有叉车证优先，2年以上仓库管理工作经验，工作主动积极，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通。
5.注塑成型班长:男, 30岁左右，中专以上学历，有5年以上注塑工作经验，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及运用，在生产过程中能及时发现和处理产品或设备出现的异常情况，工作主动积极，吃苦耐劳，善于沟通并有良好的团队精神。
6.注塑加料工:男, 35周岁以下，对PP,PA6,POM等原材料熟悉者优先，能吃苦耐劳，服从安排，适应倒班。

H07: 苏州市相城区黄桥佳朋模具厂   职位数:6
1.CNC操机师傅:3名, 男性，年龄20-35周岁，身体健康，会三菱系统或诺信系统或发那科系统，从事模具加工2年优先，能够吃苦耐劳，服从工作安排，遵纪守法。
2.龙门加工中心操机师傅:2名,
3.CNC编程:1名,
4.WCT-快丝，线割:1名,
5.CNC学徒:2名,
6.摇臂钻:1名,

H08: 光耀科技（苏州）有限公司   职位数:2
1.主办会计:1名, 女性，相关专业大专以上学历，有负责全盘财务方面工作经验3年以上，主要负责财务方面全盘工作，也要协助财务方面的其它工作。
2.储备干部/仓务员:1名, 不低于高中文化，能熟练操作word、excel、email，18-40岁，诚实、勤劳、刻苦、认真、负责，负责仓库内搬运、装卸、收、发货、记账等各种仓务工作，本地户籍优先。

H09: 苏州市开元新型建筑材料有限公司   职位数:2
1.销售经理、销售（业务员）:30岁以下,具有良好的团队合作精神，能独立完成公司安排的各项工作，有较强的语言表达能力和客户沟通能力，有产品销售经验或应届建筑专业毕业生者优先考虑。工作地点：苏州、无锡、常州、宁波。
2.现场施工、设计人员:本科学历，有现场施工经验，熟练掌握CAD，能吃苦耐劳，能长期出差。

H10: 上海金鸳医疗器械有限公司   职位数:2
1.区域销售工程师:大专以上学历；医疗器械、检验或相关专业优先；有二年以上工作经验，能够适应经常出差。配合销售经理维护现有产品、客情关系等工作；区域内仪器的维护、保养等工作
2.区域销售经理:大专以上学历；二年以上工作经验，有较强的语言表达和应变能力，良好的市场拓展能力；工作踏实认真，具备较强的协调能力，服务意识强；医学检验、生物技术、市场营销专业优先；负责分管区域老客户维护、新客户开发、新产品开发，努力达成直接分管区域的销售计划。

H11: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:5
1.运营总监:2名, 大专及以上学历，3－5年以上管理经验； 熟悉了解电子商务界的发展； 具团队管理经验，良好团队意识； 良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领电商事业部完成业绩； 熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
2.天猫店长:4名, 大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限；有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
3.美工:4名, 1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件；有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
4.运营推广:4名, 新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
5.天猫客服:4名, 天猫客服 4名岗位职责： 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 能适应调休。

H12: 苏州博顿电器有限公司   职位数:6
1.品质部经理:受过企业质量管理体系等相关培训，精通3C、ISO:9000体系认证；3年以上建材/电工/照明或电子类制造业同等岗位管理经验，并取得中级职称者优先；熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范，具有良好的独立分析、判断、解决质量问题的能力；思维清晰、反应敏锐，有良好的组织协调、沟通执行能力，有良好的职业操守。
2.电子商务:1名, 性别不限，大专以上学历，电子商务专业；负责公司产品的网上推广与销售；精通电脑/网络；有一年以上网络推广实操经验
3.销售副总/大区销售总监:1名, 35岁以下，大专以上学历，电工照明建材行业同等工作经验3年以上；协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略的执行，对公司中长期目标的达成产生重要影响；所管辖区域日常运营的监管与市场规划、年度业绩目标的跟进与达成；所管区域的人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
4.办事处经理5名（四川、福建、湖北）:大专以上学历，32岁以下，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 能够负责本部下属开展工作,具有地区独立运作能力,能适应长期驻外; 较强的市场开拓和管理维护能力，责任心和执行力强; 有2年以上电工/照明、电器/气、手机等行业同等岗位管理工作经验者优先。
5.区域经理10名（广西、江苏、黑龙江、辽宁、山西）:大专以上学历,30岁以下，有较强的市场开拓和管理维护能力; 具有地区独立运作能力,能适应长期驻外，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 责任心和执行力强，有1年以上电工/照明、建材、电器/气、手机等行业同等岗位工作经验者优先。
6.区域销售主管5名（苏州、宁波、长春、贵阳）:高中以上学历，28岁以下，勤恳务实、有较强的沟通交流能力；有电工照明建材、电器/气、手机等行业从业经验者优先；苏州区域需要有驾照。

H13: 苏州市相城区渭塘爵士芭家具厂   职位数:5
1.店长:1名, 大专以上，有3年以上管理经验 ，从事家具行业店销售优先；有团队精神，有事业心及责任心，有积极开拓精神；有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有较好的管理理念；已婚优先，成熟，稳重，可信，干练；日常店面的管理；
2.副店长:1名, 从事家具行业店销售优先；具有亲和力，善于接近客户，沟通能力强，性格外向，充满自信；协助店长完成各项工作； 有较强的沟通能力，应变能力和协调能力，能独立处理客户投诉；有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
3.网络销售:10名, 熟悉互联网，能熟练操作电脑；对工作富有热情，好学。有一定的承压能力。性格开朗，热情大方。热爱销售，对工作充满热情，勤奋、有较强的责任心。具备良好的职业道德操守、良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
4.店面销售:10名, 有无业务经验匀可，但要热爱家具销售行业 ；有团队意识，集体荣誉感强；有一定的沟通能力和语言表达能力；爱岗敬业，有上进心和坚定的毅力；有创业精神，吃苦耐劳敢于挑战高薪；共同创造更多的财富 拿高额提成，能负责店面销售，有良好的服务意识，能单独和客户沟通并成交订单的能力等。
5.销售助理:3名, 女，20~28岁；形象好，气质佳，情格开朗；有良好的亲和力及服务意识；工作细心，责任心强；能按要求完成各项工作。

H14: 上海阿妙食品有限公司   职位数:5
1.发展专员:1名, 1、大专及以上学历，大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、有良好的市场判断能力和开拓能力 3、熟悉门店装修相关工作，懂工程质量监督； 4、为人正直，能吃苦，具有较强的执行力以及协调沟通能力工作地点：苏州
2.营运专员:2名, 1.大专以上学历，连锁经营管理、市场营销、工商管理专业毕业为佳； 2.具备2年以上终端销售工作经验，最好具备快速消费品或连锁加盟行业销售经验； 3.热爱连锁经营市场管理行业，有较强的沟通、协调能力； 4. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作地点：苏州
3.储备干部:3名, 1、国家认可的大专以上学历； 2、具有强烈的学习意识及能力，身体素质良好，态度端正，服从管理，愿跟随企业共同成长。 3、欢迎优秀应届毕业生工作地点：苏州
4.区域店长:1名, 1、大专以上学历，市场营销专业或相关专业； 2、2年以上卖场销售管理工作经验，对市场营销工作有较深刻认知； 3、有良好的判断能力，应变能力和亲和力；有极强的组织管理能力； 4、熟练操作办公软件。工作地点：苏州
5.店员:1、女性，35周岁以下； 2、热爱销售工作，五官端正，性格开朗；； 3、有责任心，上进心；吃苦耐劳，诚实可靠 4、持苏州食品行业健康证工作地点：苏州

H15: 苏州中天瑞富商贸有限公司   职位数:6
1.总经理助理:男女不限，28-35岁，大专以上学业历，专业不限，有5年以上工作经验，其中2年以上领导助理经验或2年以上销售经验者优先考虑，性格外向、沟通能力强。能协助总经理完成销售指标和公司相关事务，会开车；
2.区域经理:工商管理/市场营销专业优先，具有较强的市场拓展经验和对客情维护有一定经验，吃苦耐劳并有较好的沟通、协调能力，有3年以上销售工作经验。
3.片区主管:25-35岁，大专以上学历，专业不限，有3年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验，性格外向，沟通能力强。能管理好自己的团队； 能完成销售指标；
4.渠道经理:二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；较好的谈吐，形象好，气质佳；具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
5.客户经理:男女不限，25-35岁，大专以上学历，专业不限，有1年以上销售管理经验，性格外向，沟通能力强，善于学习；能管理好自己的团队；
6.现场促销员: 男女不限，沟通能力强，能说会道，抗压能力强，喜欢做销售，想锻炼自己！

H16: 雄邦压铸（南通）有限公司   职位数:9
1.压铸工程师:5名, 大专以上，5年以上压铸行业技术经验，熟悉压铸缺陷并提出对策，懂模具结构及产品图纸。
2.工艺工程师:8名, 大专以上，3年以上有色金属切削加工经验，熟悉夹具、刀具CNC加工。
3.项目工程师:10名, 大专以上，具有英文听说读写能力，2年以上机械产品开发经验，汽车专业优先。
4.模具设计工程师:4名, 熟悉CAD、PRO/ENGINEER、UG或其它三维软件，三年以上压铸模具设计经验，熟练模具设计绘图，懂压铸模具制作，熟悉模具构造。
5.模具编程工程师:2名, 熟悉CAD、PRO/ENGINEER、UG或其它三维软件，三年以上模具编程经验，熟练模具设计绘图，懂压铸模具制作，熟悉模具构造。
6.车工:2名, 2年以上车工工作经验。
7.模修工:2名, 3年以上压铸模具工作经验，会车工、铣工、磨工等经验。
8.模具师傅:5名, 3年以上相关工作经验，熟知冲压工艺流程以及相关模具结构，有五金模工作经验者优先。
9.模具工:10名, 3年以上相关工作经验，熟知塑胶模、压铸模工工艺流程以及相关模具结构，有五金模工作经验者优先。

H17: 苏州金创科技有限公司   职位数:6
1.塑胶模具设计:2名, 3年以上塑胶模具设计工作经验，高中或以上学历，能够熟练运用CAD及UG等软件，独立检讨模具开发完成。
2.CNC操机人员:2名, 2年以上工作经验，学历不限，有高速机工作经验者优先。
3.模具钳工:5名, 2年以上塑胶模具经验，学历不限。能够独立操作车、铣、磨、放电机。
4.测量员:2名, 1年以上2.5D 3D 操作经验。能看懂图纸，熟练操作2.5D、3D，产品测量新开模具尺寸测量。
5.模具工程师:1名, 男，模具设计、制造、管理等相关专业，大专以上学历，综合模具分析能力、协调能力、熟练模具专业知识及制图软件；英语4级以上，有驾照，2年以上驾龄。需要生产的新模具开模图的审核、与注塑生产相关联的新模具品质的跟进 、模具进厂前的验收（含开模资料）与接管、模具外协制定及管理 、模具改造、维修及保养 、领导交代的其他事项。
6.作业员:女, 能够吃苦耐劳、配合加班，适应两班倒。注塑厂工作经验优先。

H18: 苏州达仁祥电子有限公司   职位数:6
1.采购专员:2名, 大专以上学历，专业不限，有供应商管理、贸易和业务经验者优先，有上海、苏南等区域的大型电子企业一年以上的工作经验的人员优先，并有意愿向苏中方向发展，能配合出差，工作地点：扬州高邮。
2.关务专员:2名, 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有上海、苏南等区域的大型电子企业一年以上的企业报关员工作经验，熟悉手册备案、核销流程和电子口岸卡操作，了解当前海关最新政策法规，有意愿往苏中方向发展，性格开朗，擅长沟通，能配合出差，工作地点：扬州高邮。
3.品保主管:1名, 大专以上文化，5年以上相关工作经验，熟悉ISO9001：2008质量管理体系，环境管理体系，QC0800000等。工作地点：苏州。
4.业助:3名, 男女不限，能熟练操作office办公软件，有团队合作精神，责任心强，工作仔细认真。
5.行政主管:1名, 男女不限，熟悉人力资源及总务后勤工作事宜处理流程，有一定的沟通协调能力，工作地点：苏州。
6.行政助理:1名, 女, 能熟练操作office办公软件，工作地点：苏州。

H19: 立维腾电子（南京）有限公司   职位数:4
1.注塑技术员:1.熟练操作震雄、格兰牌80-450吨注塑机，能独立完成上下模具、调机； 2.完成设备维护、保养，能独立维修设备故障； 3.熟悉塑胶产品，能独立分析解决模具和产品问题； 4.高中/中专学历，3-5年相关工作经验； 5.能承受工作压力，服从工作安排，沟通协调能力佳，有高度责任感和敬业精神。
2.塑胶模具师傅:1.对模具制作和维修有丰富的经验，对模具结构有很深的认识； 2.能独断开模，熟练操作各种制摸机械，对模具进行各种加工； 3.能熟练对塑胶件不良品之模具改善对策熟练，熟悉各种常用塑胶成型工艺； 4.高中或以上学历，6年以上相关工作经验； 5.具有高度责任感和敬业精神。
3.慢走丝技师:1.高中或以上学历，四年以上工作经验； 2.具备线切割加工专业技能及其职业素养及其保养常识； 3.能配合CNC, 钳工，EDM对电极，模具零配件的线割加工； 4.能识模具加工图纸； 5.服从组长的工作安排和指导，具有较强的责任心和敬业精神； 6.懂火花机者优先。
4.塑胶部设备维修技术员:1.有大型工厂，企业，设备维护经验，动手能力强； 2.有责任心和上进心, 踏实，肯吃苦； 3.有较强的学习能力，服从管理； 4.能适应倒班。

H20: 上海东方泵业(集团)有限公司苏州分公司   职位数:1
1.销售精英:4名, 25-40岁，需形象好，气质佳，具有2年以上工程的工程设备经验，大专以上学历，营销、机电、机械、经济类专业；熟悉机电设备产品的目标市场及业务操作流程；踏实勤奋，敢于吃苦拼搏；具有较强的语言表达，沟通能力，善于学习，悟性强。工作地点:苏州，昆山，江阴，常州

H21: 苏州蓝格装饰工程有限公司   职位数:4
1.项目经理:专科以上，2年从业经验，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力，有相关工作经验者优先。
2.施工员:专科以上，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神。
3.资料员:专科以上，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神。
4.预算员:专科以上，2年从业经验，工作认真，积极，有高度的责任心，成熟的沟通技巧和良好的团队合作精神。

H22: 丰达电机（常州）有限公司   职位数:9
1.模具项目工程师:1名, 男, 大专, 3年以上塑胶模具设计经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用PRO-E、AUTOCAD软件，对模具出现的问题及解决方案有一定的了解，熟悉成型工艺，可以独立设计简单的模具。熟悉office办公软件，大专以上水平。
2.塑胶成型模具设计:2名, 大专, 3年以上设计工作经验，熟悉注塑成型模具的结构和制造，熟练使用Pro-E，CAD，UG，有独立设计开发能力，大专以上学历。
3.CNC编程:2名, 男, 大专及以上学历，3年以上相关工作经验，会使用UG/PRO-E拆电极，熟练运用Powermill软件编程，能独立进行加工中心编程，刀具选型，安装及参数设定。
4.模具制造师傅:3名, 男, 高中及以上学历，5年以上塑胶成型模具制造工作经验，熟悉塑胶成型模具的制造、装配工艺。能独立跟进、组立塑胶精密模具，有出口模具制作经验，至少熟悉一种标准制作工艺流程，有APPLE模具经验优先。
5.模具制造钳工（补师）:6名, 高中(职高), 高中及以上学历，2年及以上塑胶成型模具制造的工作经历，熟悉塑胶成型模具的制造装配工艺，能独立看图、加工模具零件，熟练操作铣床，看懂模具零件及组立图纸，吃苦耐劳。
6.模具抛光普师:1名, 高中及以上学历，一年以上塑胶模具省模经验，有塑胶模具相关知识，懂抛光技术，能独立完成塑胶模具省模，吃苦耐劳，责任心强。
7.模具抛光师傅:1名, 高中及以上学历，5年以上塑胶模具抛光经验， 熟悉精密塑胶成型模的抛光，熟练独立进行镜面抛光，吃苦耐劳，责任心强，有APPLE模具经验优先。
8.线切割操作:1名, 男, 高中(职高), 3年以上慢走丝线切割加工经验,熟悉沙迪克机床(AQ系列)操作,能独立操作机床,熟练装夹工件，懂三视图、CAD操作，会UTY编程（沙迪克自带编程）,适应倒班。
9.电火花加工操作:1名, 高中(职高), 2年以上模具加工工作经验，了解电火花工作原理，熟悉放电参数设置，熟悉牧野（牧野EDGE-2机床)和沙迪克火花机操作，工作认真，并能适应倒班.

H23: 苏州德斯凯电子科技有限公司   职位数:4
1.销售经理:6名, 20-28岁，有1-2年营销经验，有良好的个人事业规划和强烈的欲望，服从公司各项运营规划（应届生择优录用）。
2.销售助理:4名, 女, 20-25岁，有1-2年销售助理的工作经验，普通话标准，有良好的心态和接受能力；具有一定的电话营销经验或接受电话营销。
3.销售主管:3名, 男, 24-28岁，有2年以上工作经验，有良好的个人事业规划和3-10人的带团队经验，具有较强的抗压力和协调能力，服从公司的各项运营计划。
4.售后:4名, 男女不限，20-26岁。

H24: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:9
1.装潢技师（师傅/中工）:各1名，相关工作经验3-5年以上，能独立上岗操作，熟悉操作贴膜，电器等装潢作业。
2.机电技师（中工）:3名, 相关工作经验2年以上，能独立上岗操作。
3.油漆技师（中工）:3名, 相关工作经验2年以上，能独立上岗操作。
4.钣金技师（师傅）:1名, 相关工作经验5年以上，能独立上岗操作。
5.销售顾问:男25周岁以上，女28周岁以上；高中学历，乐于从事汽车销售工作和善于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳；能承受压力。
6.服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作一年（含）以上，沟通应变能力强，有驾照，会电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
7.财务助理:1名, 苏州本地人，家住新区或木渎，品行优良，3年以上相关工作经历，有会计上岗证，熟悉电脑作业，已婚已育者优先，年龄不限，优秀的应届毕业生亦可。
8.收银员（内审）:2名, 快速消费品行业收银员经历（超市或洋快餐行业均可），熟悉并运用办公自动化及相关基础财务系统（优秀的应届毕业生亦可）。
9.事故车辆资源和处理:1名, 拥有事故车资源、渠道；熟悉交巡警支队、停车场；能进行有效转化和协助客户处理。

H25: 永儒塑胶工业（苏州）有限公司   职位数:11
1.品保文员:女, 大专学历，有电脑文书处理经验，熟悉ISO9001:2008质量体系者优先。
2.模具量测:男女不限，大专学历，机械制造/模具制造及工艺/机电一体化/电气自动化专业者均可，服从安排。
3.成型工程师:男, 高中学历，有丰富的调机经验，会双色机者优先，5年以上工作经验。
4.维修技师:能独立维修一般电路，懂注塑机，有电工证，会装水电气路，3年以上维修经验。
5.CNC编程:男女不限，熟悉cimtronIT、cimtronE版软件，UG也可，3年以上工作经验。
6.CNC操机:1名, 男女不限，熟悉三菱、法兰克系统，懂西门子者优先，3年以上实际操作经验。
7.放电师傅:中专学历，熟悉亿耀镜面火花机，5年以上实际工作经验。
8.钳工师傅:男，6年以上工作经验。
9.钳工补师:男，中专学历，3年以上实际操作经验。
10.磨床:男，中专学历，2年以上实际工作经验。
11.抛光:男女不限，中专学历，会抛镜面者优先。

H26: 苏州工业园区威乃达厨房系统有限公司   职位数:2
1.业务员:大专以上学历，有良好的个人气质以及谈吐风范，立志从事家装及橱柜产品销售工作，具备良好的客户开拓能力以及团队配合意识，吃苦耐劳，服从公司安排，有良好的个人职业规划，（应届生亦可）
2.橱柜设计师:大专以上学历，熟练掌握CAD，3D,等相关设计软件，具备良好的沟通能力以及个人的气质。

H27: 苏州菲道化妆品有限公司   职位数:2
1.美导:10名, 女, 负责公司护肤品牌在各专卖店专柜的销售与店维护，能适应苏州或无锡小区域出差，形象气质佳，表达能力强，从事过化妆品类相关工作者优先，公司包住。
2.资深平面设计师:1名, 男女不限，大专以上学历，美术院校设计相关专业，三年以上从事该工种工作经验，有丰富的设计理念、创意灵感，有较强的责任心和执行力，从事过化妆品行业设计优先。

H28: 吴江市宇华纺织有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:1、5名，本科及以上学历，英语，国际贸易，纺织等相关专业； 2、2年以上国内外面料市场开发、产品销售工作经验，有一定的客户资源； 3、年销售额200万以上，有外贸工作经验者优先。
2.外贸业务员:3名, 女, 本科以上学历，英语六级以上，口语流利，有纺织相关经验，熟悉成品操作流程，优秀应届毕业生亦可。

H29: 德合集团苏州绿色农产品物流中心有限公司   职位数:8
1.总经理助理:1名, 行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历， 三年以上总经理助理工作经验；协助总经理处理日常事务，负责落实总经理的决策并监督和跟踪情况；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；具备较好的网络知识，熟练使用办公软件，有较强的写作能力；良好的团队协作精神及职业操守。
2.招商专员:1名, 专科以上学历，25岁以上，具有1年以上同岗工作经验，如：冷冻、快消、农产品批发等行业相关工作经验；具有较强的销售技巧和销售经验；具有良好的职业道德和敬业精神；能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
3.仓储经理:1名, 专科以上学历，物流相关专业，3年以上同岗位管理经验，有物流行业从业经验优先；能够制定仓库管理制度，监督货物出入库及盘存工作，通过数据分析为公司提供合理建议；具备良好的沟通和逻辑思维能力，统筹合理安排部门工作，带领部门全体员工发挥最佳水平；能够熟练操作办公设备及仓库管理软件；具有良好的业务和 团队管理能力。
4.配送经理:1名, 大专以上学历，交通运输、物流管理等相关专业，3年以上物流工作经验，2年以上物流统筹、协调管理经验；负责制定公司配送计划，组织、落实、准时、高效率的将货物配送至客户；3.有货车车辆管理和调度工作经验；具有较强的沟通能力和外联事务处理能力。
5.企划经理:1名, 3年以上企划工作经验，至少2年以上大型企业营销策划管理经验，参与过产品或活动策划并有多项项目成功案例；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略，有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验，对市场营销有深刻的认知；熟悉公司产品及相关产品的市场行情；熟悉媒介市场行情，有一定的媒介渠道，了解广告业务操作流程及业务策划活动程序；较强的组织、协调、计划和写作能力，熟练操作办公软件。较强的组织、协调、计划和写作能力，熟练操作办公软件。
6.出纳:1名, 大专以上学历，有一定工作经验，熟悉出纳工作流程；熟练使用office办公软件及财务软件；工作细心、耐心和强烈的责任心及良好的职业操守。
7.冷库技术员:暖通/空调与制冷等相关专业，2年以上冷库制冷机组维护和保养经验或冷库设备维修相关工作经验；持有从业资格证书（中级制冷证书）强烈的责任心，善于学习，沟通。
8.电工:50岁以下，3年以上高、低压电工工作经验；具有高、低压电工证；持进网作业证者优先；具有开闭所高压柜操作经验，有自发电机组操作经验为佳。

H30: 江苏乐天玛特商业有限公司   职位数:7
1.资讯:2名, 18-30岁，主动性强,勤奋,有创造性的思维; 能配合超市工作时间
2.助理:2名, 能熟练操作OFFICE办公软件，PPT等。
3.面点技能员工:5名, 45岁以下，身体健康，肯吃苦耐劳，工作勤奋，可翻班
4.面点员工:5名, 45岁以下，身体健康，肯吃苦耐劳，工作勤奋，可翻班。
5.业务代表:5名, 高中以上学历，表达能力强，工作勤奋。
6.收银员:5名, 初中以上学历，20岁-40岁。有工作经验者优先。
7.课员:8名, 45岁以下，身体健康，肯吃苦耐劳，工作勤奋，可翻班。

H31: 苏州江安机电设备安装工程有限公司   职位数:7
1.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。
2.化工设备化工管道安装工程师:3年以上相关工作经验，对化工类设备管道安装、管理熟悉，精通CAD，精通图纸。有一定的管理能力工作经验。
3.质量安全负责人:1名, 5年以上工作经验，熟悉国家各种规范及设计要求，精通安全法规，善于和工人沟通、引导，改善工地质量、安全状况。口才好，有经验者。
4.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
5.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
6.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，有现场施工工作经验，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
7.电工、焊工:若干名，持证者优先考虑。持证者优先考虑。（工作地点不定，全国各地项目。工资按天算，工地上无休息，包吃住。）

H32: 启洋电机（苏州）有限公司   职位数:7
1.采购:1名, 大专以上学历；沟通协调能力强，能承受工作压力，具良好的谈判能力；为人正直、诚恳。英语四级以上。
2.售后服务担当:2名, 男, 大专, 负责对客户提供产品的安装，调试，维护和维修等技术支持，达到客户满意度; 安装商、代理商和内部人员技术支持和培训，通过公司的培训不断自我学习及发展相关的技术知识; 能适应长期驻外。
3.区域销售经理:2名, 男, 具备较强的管理、激励销售团队的能力，熟悉渠道销售模式，对销售有独到见解，具备优秀的新产品市场调研和推广能力，熟悉消费心理学，具备现代销售管理理念，专业知识扎实，具备优秀的产品推广策划能力，思维创新、视野开拓、洞察能力强，策划或市场营销大专以上学历，销售/策划工作经验5年以上。
4.电焊机工程师:1名, 男, 本科, 1.电工电子专业,有电路板故障分析能力,会简单计算电路的电流,电压,功率.能识别判定电阻\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\电容\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\二极管\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\三极管\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IGBT,知道工作原理,判定是否损坏. 2.熟知产品开发流程,有电焊机相关工作经验或电器产品工作经验者优先. 3.协助电焊机(ZX7 系列)开发人员完成产品的开发,并导入量产,协助产品认证. 4.指导生产人员完成产品组装,分析生产中出现的不良情况并能提出改善方案.
5.国内销售:2名, 男, 大专, 大专以上学历，1年以上渠道开发经验，懂经销商开发和管理,能适应长期出差。
6.商品企划担当:1名, 大专, 五金工具行业销售部/市场部等工作一年以上，熟悉五金工具销售渠道或熟悉产品。
7.品质检验:2名, 男, 大专, 机械或机电专业，1年电动工具或电器类完成品检验或相关工作经验，熟练使用各种测量仪器和设备。

H34: 高新区枫桥青缘山泉饮用水经营部   职位数:5
1.市场营销主管:（1）高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅五年以上营销工作经验者优先；（2）具有相关营销经验优先；（3）具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先；
2.见习主管:（1）高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；（2）具有相关营销经验优先；（3）具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先；
3.市场营销人员:（1）高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；（2）具有相关营销经验优先；（3）具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先；
4.售后人员:男, （1）高中以上文化。五官端正、精神饱满、表达流畅；（2）具有相关营销经验优先；（3）具有团队意识，肯为自己理想拼搏者优先；
5.总经理助理:女, （1）较强的沟通、协调能力，具有一定亲和力；（2）形象气质佳；（3）具有相关营销经验优先。

H35: 苏州新地阳光百货有限公司   职位数:6
1.安保员:中专以上学历，有安保工作经验；退伍军人优先。具有一定的应变能力。身体健康，作风正派，具有较强的工作责任心。
2.设备维护工:机械、机电相关专业，中专以上学历；三年以上机电设备管理工作经验，具有较强的机电设备管理知识，能独立对公司常用设备进行维修、保养；敬业爱岗，工作态度严谨，身体健康，具有较强的工作责任心
3.设备维护经理:大专以上学历或中级以上职称，机电一体化或相关专业。具有大型工程强、弱电、空调、电梯、给排水等专业知识。能使用WORD、EXCEL等办公软件，有一定的工程管理经验。具有较强的敬业爱岗精神、严谨的工作态度和高度的责任感，原则性强。
4.消防主管:中专以上学历，1年以上消防管理工作经验。了解消防设备的操作、维修基本常识；熟练使用office办公软件；具备基本的网络知识等。具有较强的职业敏感度； 工作细致、严谨，原则性强； 具有较强的责任心。
5.儿童活动中心经理:大专以上学历，三年以上大型亲子活动中心管理工作经验。师范或幼教专业毕业者优先。亲和力强，有团队意识，能够承受一定的工作压力。活泼外向、喜欢接触儿童，严谨的工作态度和高度的责任感，无不良嗜好。
6.客服经理:大专以上学历，管理类相关专业。熟悉客户心理学、公共关系、《广告法》、《消费者权益保障法》及其它商业法律法规的有关知识；熟悉商务礼仪、谈判技巧等。一年以上相关工作经验。熟练使用各种办公软件；具备一定的英语应用能力。思维敏捷，思维开阔，有较强的应变能力、公关能力；具有开拓进取意识和创新意识。具有高度的责任心和严谨的工作态度，有团队意识。

H36: 江苏兴达文具集团有限公司   职位数:9
1.纸箱采购员:1名, 大专以上学历，有纸箱业务员或纸箱采购经验，工作态度积极认真、能吃苦耐劳者优先考虑。
2.试模具工程师:1名, 注塑成型专业，中专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真负责，能吃苦耐劳者。熟悉工作流程和注塑模具结构及原料特性，能熟练使用台湾震德震雄注塑机，整理成型条件表，对成型产品的缺陷做出准确的判断，并辅助现场生产。能解决现场模具生产中的调试问题。具有3年以上注塑模具调试工作经验者。
3.注塑品质工程师:2名, 大专以上学历，有良好的、积极向上认真细心负责的工作态度，能熟练操作测量仪，有3-5年以上注塑件量测工作经历，熟悉I9001、质量体系，国家规定的检验标准。
4.注塑配色工程师:1名, 中专以上学历，工作态度积极踏实。熟悉PP、PE、PS的料性，有3-5年以上相关配色工作经验
5.钳工普师:2名, 模具机械专业，3年以上注塑模具工作经验，有独立完成模具组立经验，熟练操作车、铣、磨等普通机械加工设备。有化妆品等一出多腔模具装配经验者优先。
6.抛光技师:1名, 中专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真细心负责。有3年以上抛光工作经验。
7.生产助理:1名, 大专以上学历，有良好的工作态度，积极向上认真细心负责。有3-5年以上车间管理工作经历。能吃苦耐劳、积极向上者优先
8.外贸助理:2名, 大专以上学历，英语六级以上。形象端庄、态度积极、能吃苦耐劳者优先考虑。
9.会计:1名, 大专以上学历，有3-5年以上的相关工作经历，能吃苦耐劳，形象端庄、品行良好、已婚育者优先考虑。

H37: 苏州飘蓝保洁有限公司   职位数:2
1.项目部主任:1名, 大专或以上学历，物业管理相关专业优先；年龄30岁以上，形象、气质佳，诚实稳重，吃苦耐劳，工作责任心强，有良好的沟通协调能力；熟悉物业管理相关法律法规，具有医院项目管理经验者优先考虑。
2.项目部主管、领班:各2名，高中以上学历，年龄30岁以上，男女不限，有2年以上物业管理经验，有医院项目管理经验者优先，工作主动积极，诚实稳重，吃苦耐劳，工作责任心强，有良好的沟通协调能力。

H39: 苏州鸿润地产综合服务有限公司   职位数:3
1.置业顾问/销售专员:中专及以上学历，普通话标准，语言表达能力强，形象气质佳，勇于挑战高薪的年轻伙伴。
2.项目经理:2名, 大专及以上学历，有二年及以上项目经验，熟悉房地产销售，有案场经验，年轻、有活力、有激情、挑战高薪。
3.销售助理:中专及以上学历；普通话标准，沟通能力强；热爱销售；做事认真，待人诚恳，有韧性；敢于挑战高薪。

H40: 苏州市吴中区教育印刷有限公司   职位数:4
1.平面设计:1名, 有相关工作经验2年以上，熟悉各种设计软件，公司提供食宿。
2.生产主管:1名, 男, 30-40周岁，有2年以上外企工作经验，公司提供食宿。
3.普工:20名, 男女不限，20-50周岁，长白班，需能配合公司加班，公司提供食宿。
4.油漆车间（喷漆/砂检）:10名, 30-40周岁，长白班，需能配合公司加班，公司提供住宿。

H41: 苏州第五季机电设备有限公司   职位数:3
1.销售专员:5名, 大专及以上学历，有中央空调系统销售工作经验者优先；性格较外向，语言表达和思维逻辑清晰，具较强的沟通能力及市场开拓能力；熟悉苏州中央空调的市场布局，有广泛人脉和客户资源者优先考虑。
2.空调设计师:2名, 要求吃苦耐劳，熟练操作CAD软件，精通报价模式，语言沟通能力强
3.财务出纳:1名, 女, 大专以上学历，财务专业，熟悉财务知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；工作认真踏实，责任心强，易于相处。

H42: 苏州中流信息技术有限公司   职位数:2
1.美工:精通photoshop、cdr等相关平面设计软件，具有相关印刷知识，有杂志版面美术设计、排版两年以上经验，能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格，注重细节，有较好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有良好的沟通意识，随时与客户沟通。
2.业务专员:大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，需要出差，需要管理团队。

H43: 苏州梯博电气有限公司   职位数:2
1.业务员（销售代表）:1、本外地不限，年龄23-35岁； 2、普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件； 4、工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑；
2.仓管(质检）:1、20岁以上，中专及以上学历； 2、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 3、会看图纸（CAD），会使用简单的测量工具； 4、做事灵活快速，有耐心，能吃苦耐劳； 5、具有较强的团队精神，能够与同事和睦相处，互相协助配合； 6、能够长期稳定的做好工作，能够长期合作；

H44: 苏州国亚达汽车服务有限公司   职位数:4
1.销售顾问:3名, 专科以上学历，销售类专业，有一定的沟通能力，有驾照，有4s店工作经验者优先。
2.服务顾问:3名, 大专以上学历，汽车维修类专业，对于维修客户接待有一定的工作经验者优先。
3.喷漆工/钣金工/机电工:各3名，男性，中专以上学历，有一定的汽车维修经验，能够独立作业。
4.保安:2名, 男性，高中以上学历，有工作经验者优先。

H45: 中业电子（江苏）有限公司   职位数:6
1.外贸经理（苏州）:1、三年以上相关贸易领域工作经验，有外企工作相关领域工作经历者优先考虑； 2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关 报关报检工作程序者优先考虑； 3、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
2.财务经理（江苏南通）:1、制造型行业五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 3、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 4、精通财税法律规范，优秀职业判断能力、丰富的财会项目分析处理能力 5、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
3.PMC经理/主管（江苏南通/佛山顺德）:1、五年以上制造行业生产管理相关工作经验，三年以上生产计划制定工作经验； 2、能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 3、有极强的协调、组织能力及学习能力。
4.采购主管 （江苏南通）:1、制造行业3年以上相关采购行业管理工作经验； 2、有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
5.销售工程师（苏州、南通）:1、专科及以上学历，工科类相关专业，有过五金件、电子配件销售经验； 2、2年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先； 3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，有挑战精神。
6.业务管理（苏州）:1.大专以上学历，营销专业优先； 2.三年以上行业销售管理经验，熟悉销售管理模式； 3.对数据具有敏感性，具备一定的数据分析能力； 4.具有良好的文字编写能力和语言表达能力； 5.具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件； 6.有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行，个性稳重，处事慎密； 7.有良好的职业道德，敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直。

H46: 苏州铧茂工程塑料有限公司   职位数:2
1.电工:3名, 男, 高中、中专或中技以上学历，有电工证低压证 ；有1年以上电工相关经历， 有机修经验者优先考虑 ；需要配合生产，需要上晚班，保证公司正常运转；能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。能适应12小时二班制
2.业务员:3名, 本科学历，有C1驾照及实际驾龄一年以上，有业务相关工作经验二年以上，具有吃苦耐劳和团队协作精神、具有良好的客户服务意识和沟通能力；具有一定的营销技巧和市场开拓能力；

H47: 上海恩地化妆品科技有限公司   职位数:3
1.新媒体营销专员:5名, 1、一年以上市场相关工作经验； 2、熟悉网络营销和推广； 3、性格开朗，创新能力强，良好的团队协作精神。
2.美容顾问:6名, 1、22--40岁，形象气质佳； 2、性格开朗，良好的团队协作精神； 3、学习力强，有上进心； 4、良好的亲和力，待人热情； 5、应届生或无经验者，公司可提供完善的培训。
3.区域经理:5名, 1.负责开发市场和维护区域内的客户关系，跟踪客户的需求动态； 2、较强的责任心、敬业精神和团队合作精神； 3、思路清晰、敏捷，具有敏锐的市场洞察力； 4、能够适应长期在全国范围内出差。 5、有事业心，敢于挑战高薪。

H48: 苏州紫翔电子科技有限公司   职位数:13
1.招聘担当:1名, 本科学历，人力资源相关专业，二年以上工作经验，性格外向，善于沟通
2.软件开发工程师:2名, 男, 本科学历，具有一年以上软件开发相关经验、熟悉Notes Designer、AS400、DELPHI等语言；熟悉Sql server数据库.备注：做过DELPHI通讯类开发项目的优先考虑
3.电测担当:1名, 男, 大专以上学历，电子信息专业.有扎实的模拟电子电路基础知识，掌握电路图的基本知识，能使用各种仪器仪表对元器件、PCB板检测维修；3.具有一定的RF测试（高频测试）经验；具有一定的制程分析及报告作成能力；英语四、六级优先录取
4.化学方向储备干部:1名, 男, 熟知基本化学原理（中和/氧化还原/电解）熟知基础化学品危害（酸碱腐蚀等）了解现场管理，有人机料法管理经验优先
5.机械方向储备干部:男, 熟知基本机械设备原理.了解现场管理，有人机料法管理经验优先.有品质意识，对于品质不良具备一定分析能力
6.制造现场储备干部:男, 大专以上学历，1年以上SMT相关工作经验、适应上轮班；抗压能力强，熟练使用办公软件、优秀的本科应届毕业生也可
7.制造工程管理担当:4名, 男, 大专以上学历，2年以上SMT相关工作经验熟悉SPI或AOI；能适应上轮班、逻辑思维能力强，有较强的英语读些能力
8.制造技术担当:1名, 男, 本科以上学历,化学相关专业,熟悉耐热防锈工程作业，化学专业优秀应届生可
9.设备维修担当:2名, 男, 大专以上学历；低压电工维修一年以上、自动化设备维修二年以上、熟练应用OFFICE等办公软件，熟悉三菱或者ORMON PLC 、熟悉自动化设备二次回路、伺服、变频、气动等部分者优先，电气自动化专业的优秀应届毕业生可
10.模切加工担当:2名, 男，高中及以上学历、能熟练操作富士商工模切机、从事双面胶带等模切加工经验、能按照图纸对产品进行模切加工
11.品保担当:1名, 女, 本科学历，英语听、说、读、写能力与6级以上；一年以上品质相关工作经验
12.出勤担当:1名, 女, 本科学历，1年以上出勤管理工作经验，持有园区劳动保障知识合格证书优先
13.SMT技术担当:2名, 男, 大专以上学历,熟悉SMT制程、设备生产程序，有实际相关工作经验3年以上，英语口语流利、可写报告

H49: 方正期货有限公司   职位数:2
1.电话营销专员:10名, 1、热爱金融事业，对期货行业认同度高，愿意投身期货业并视之如事业为之奋斗。 2、学历要求本科以上，金融学及经济学或市场营销相关专业毕业优先考虑。 3、有较强的表达能力，性格积极乐观，须具有一定抗压能力。 4、有金融业电话营销经验者优先考虑录用。 5、对事业有强烈企图心，愿意挑战高薪。
2.客户经理:5名, 1、热爱金融事业，对期货行业认同度高，愿意投身期货业并视之如事业为之奋斗。 2、学历要求本科以上，金融学及经济学或市场营销相关专业毕业优先考虑。 3、性格乐观积极，吃苦耐劳，心态好，须具一定抗压能力。 4、学习能力强，能面对行业不断更新的知识同步跟进学习。 5、有金融行业相关从业经验或通过期货从业资格考试者优先考虑。 6、对事业有强烈企图心，愿意挑战高薪者。

H50: 苏州五腾贸易有限公司   职位数:3
1.业务员（欧普照明，威尔斯陶瓷销售）:6名, 沟通能力强，善于表达，有亲和力，有奉献精神，有责任心、吃苦耐劳、抗压能力强，具有经验优先。
2.财务:1名, 女, 大专、财会类专业，熟练操作财务软件，掌握财务、税收政策、法规，具备强烈的责任心，良好的沟通能力和分析能力，解决问题能力，坚持原则，廉洁奉公（已婚已育或应届毕业生）。
3.电子商务部经理:3名, 做事认真负责，语言表达能力强，沟通协调能力强，熟悉电子商务销售，致力于新能源事业发展者佳。

H51: 苏州贵妇人刺绣有限公司   职位数:1
1.设计技术人员:在新人入公司经过专业培训后，能用电脑软件将有关的花型图案编辑为刺绣文件并同时做好技术文档的整理工作，大专以上学历，男女不限，会电脑操作(会cad操作者优先)，稍有绘画、素描基础者优先，有一定的英语基础，工作细心，学习认真、责任心强。

H52: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:6
1.项目管理师:3名, 男, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，有1-2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有二级建造师及以上资格证优先。
2.资料员:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业佳，有工程施工类资料员工作经验。
3.售后服务:2名, 男, 中专及以上学历，空调、给排水、暖通专业优先，有电工证，从事过中央空调及热泵热水器安装维修工作经验优先。
4.施工员:2名, 男，大专及以上学历，空调、给排水、暖通相关专业，热衷于施工管理工作，有上进心，有工程项目管理经验者佳。
5.设计师:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图，编制招投标文件，中央空调和热水工程项目设计、施工经验。
6.电工:1名, 男性，有电工证，2年以上电工工作经验，熟悉水电、空调通风系统维护保养。

H53: 上海华通阀门有限公司   职位数:4
1.文员:2名, 大专及以上学历，文秘类相关专业。
2.销售助理:2名, 大专以上学历，文秘类专业。
3.销售员:5名, 中专及以上学历，营销类相关专业。
4.销售经理:3名, 本科以上学历，有从事泵阀2年经验以上。

H55: 龙翰电子（苏州）有限公司   职位数:3
1.生技:1名，男性，28岁左右，中专以上学历，有成型注塑机台（立式）维护、调试与保养工作经验，了解射出成型工艺，能独立装模卸模，能吃苦耐劳，动手能力较强，服从管理，配合度佳。
2.PE工程师:1名，男性，28岁左右，大专以上学历，电子信息工程、机电一体化专业，熟悉电子电路分析，具备制程不良分析与改善能力，具备一定的沟通能力，服从管理，配合度佳。上述专业优先应届毕业生可。
3.前台文员:1名, 女性，28岁左右，中专以上学历，有企业人事管理工作经验，熟练操作Office软件，具备一定的沟通能力，工作责任心强，服从管理，配合度佳。人力资源管理专业应届优秀毕业生可。

H56: 丰铁机械（苏州）有限公司   职位数:11
1.品检:2名, 男性，中专以上学历，机械专业，能够看懂CAD图纸，具有机械加工经验和机械零件检验经验，有一年工作经验优先录用。
2.钳工:1名, 男, 22-45岁，有一定机械装配工作经验，能吃苦耐劳。
3.电工:1名, 有一定的低压电工工作经验，有电工证，能吃苦耐劳者优先。
4.维修员:2名, 男, 中专以上学历，能熟悉基本液压元件及电器元件并能看懂液压及电器原理图，能配合加班，有驾照者优先考虑。
5.加工中心:3名, 男, 中专以上学历，有一定工作经验，会手动编程，能吃苦耐劳。
6.普通镗床:2名, 男, 初中以上学历，识图，有一年以上工作经验。
7.铣床:3名, 男, 初中以上学历，识图，有一年以上经验，工作认真。
8.钻床:2名, 男, 22-40周岁，初中以上学历，识图懂工艺，有2年以上加工经验，对油路板加工有经验者优先，身体健康。
9.普通车工:1名, 男, 初中以上学历，22-40周岁，有一年以上经验，能吃苦耐劳。
10.CAD绘图员:2名, 男, 22-38岁，大专及以上文化，机械设计专业，CAD电脑绘图，有工作经验，机电一体化专业优先，有电气基础更佳（纬吉）
11.铜焊工:2名, 男, 22-30岁，高中以上学历，有制作冰箱、空调、冷水机，氧乙炔铜焊经验（有氧乙炔切割经验亦可）。焊接专业应届毕业生也可（纬吉）

H57: 苏州市诚德贸易有限公司   职位数:3
1.零售经理:1、大专及以上学历，5年以上销售经验，两年以上管理经验。 2、有良好的组织协调能力，沟通能力，团队管理能力。 3、有建材零售渠道销售经验的优先考虑。
2.第六空间唯宝店长:1、男女不限，年龄25岁以上。形象气质好。 2、大专及以上学历，有营销管理专业背景的优先考虑。 3、有良好的组织协调能力，能管理好店面的常务工作，提高团队的凝聚力和积极性。 4、有高端零售或奢侈品销售的优先。
3.业务员:1、大专及以上学历。 2、抗压能力较强，能服从领导安排。

H58: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:6
1.仓库管理员:2名, 高中以上，一年以上工作经验，ERP操作
2.数据分析员:1名, 大专学历，懂财务、懂成本，懂预算，在制造业或工业工作三年以上经验。
3.电脑绣花工:8名, 中专, 工作经验三年以上
4.缝纫机机修工:1名, 中专, 有相关工作经验三年以上
5.新品开发:1名, 大学专科；在生产阿拉伯头巾企业从事新产品开发，从事本行业五年以上，了解梭织（色织）面料，非常优秀的人员条件可以适当放宽。
6.质量管理QC主管:1名, 大学专科；要有7年以上的纺织行业工作经验。精通纺织行业质量控制系统。要有对纺织行业各个阶段全方位的知识（纱线质量及检验—织布—后处理）。

H59: 苏州众义祺商务咨询服务有限公司   职位数:2
1.客户经理:男性、女性各5名,24-30岁,大专，金融、房地产、银行、证券、市场营销相关专业优先；有一年以上工作经验，能与其他同事协作或单独直接面对客户进行客户关系管理；能够理解金融和投资业务及对应商业交易，具有发掘客户金融需求的能力；具有较强的谈判技巧；不断学习的动力及能力。
2.融资经理:男性、女性各5名,24-30岁,大专及以上学历，金融、证券投资、管理、经济等专业优先，有两年及以上工作经验；有证券、保险、银行、期货等金融从业经历或具有营销工作经验者优先；有从事过团队管理工作等相关工作者优先；能吃苦耐劳，爱岗敬业，富有创新进取精神的行业精英；具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力。有一定较好的语言表达和领悟沟通能力，沟通服务能力强，喜爱业务和客户服务工作。

H60: 苏州梵尚服装进出口有限公司   职位数:8
1.淘宝运营主管（高薪诚聘）:1、市场营销和电子商务相关专业大专以上学历；从事淘宝运营管理工作2年以上，熟悉服装类的最佳； 2、精通淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源； 3、精通淘宝内部推广工具，有直通车、钻石展位、硬广、淘宝客、超级麦霸、帮派等各种淘宝推广； 4、思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据； 5、对淘宝网等网络营销工作有较深的认识，有完整网店零售销售系统策划思路和统筹策划能力； 6、有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识；
2.淘宝推广专员（急聘）:1、大专以上学历，1年以上淘宝相关推广经验，有成功网站推广经验者优先；熟悉网络文化，有互联网媒体资源者优先； 2、负责淘宝及天猫店铺及产品在淘宝站外推广，尤其是微博，微信营销方面有相对成熟的经验，能有效提升店铺及产品的访问量； 3、运用软文推广、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他各种网络渠道推广（博客、微博、百度问答等）进行推广，尤其是服装相关网站，如美丽说，蘑菇街，瑞丽网，蝴蝶网等论坛及门户网站； 4、熟悉网络推广的方式方法，擅长网络/社区交流、熟悉网站操作； 5、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 6、在论坛上发起一些引人话题性的帖子，吸引点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度； 7、精通seo，对Baidu、Google、Yahoo等搜索引擎优化的原理和策略。
3.淘宝美工（急聘）:1、大专以上学历，美术、平面设计、视觉传达等相关专业，2年以上相关经验； 2、熟练使用PhotoShop等图形处理软件，对照片进行精修，熟悉扣图，调色， 排版； 3、熟悉各种常规及特殊调色手法等； 4、有美术功底，审美能力强，艺术时尚嗅觉敏锐； 5、有良好的沟通与团队配合能力，能够独立完成数码后期工作； 6、对色彩有一定的敏锐度，熟悉时下流行色调。 7、提供简历时请附上已有作品。
4.外贸业务员（急聘）:1、大专及以上学历，英语6级及以上，1年以上alibaba国际站推广工作经验，有外贸服装工作经验者优先； 2、优秀的英语书面表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，接单开拓市场能力强，能独立开发与维护客户； 3、熟悉网络操作和国外搜索引擎，善于利用网络寻找各项资源； 4、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；
5.ASP.NET工程师（高薪诚聘）:1、计算机相关专业毕业。 2、2年以上.Net相关经验或至少在三个项目中担当主要开发人员。 3、精通C#/ASP.NET，能独立开发基于.Net的B/S系统。 4、熟悉Internet/intranet开发技术，对B/S系统有深刻了解. 5、深刻理解Web标准，熟悉JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对其应用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的经验 6、熟练使用SQLServer2000/2005/2008，有较强的数据库编程和优化能力。 7、熟悉.NET框架结构及原理,熟悉.Net Net Framework 3.5、AJAX、XML、WebService、Remoting、WCF等技术者优先。 8、有优良的编程风格和习惯，了解软件工程流程及设计模式，有多层结构的开发经验，对重用，重构有丰富的经验者更佳。 9、工作积极主动，有良好的学习与沟通表达能力、工作责任心及团队意识，对新技术具有研究能力，并能够迅速更新为自身能力。 10、有大型项目开发经验优先考虑。
6.英文客服主管（高薪诚聘）:1、大专以上学历，英语6级及以上。外贸客服2年以上工作经验，从事外贸婚纱礼服行业优先考虑； 2、亲和力强，热情，具有良好的客户方服务意识和解决问题的技巧； 3、热爱电子商务，善于沟通与协调，工作细致负责，积极主动，有高度的责任心及良好的团队工作精神，并且有一定管理能力； 4、Office(Word,Excel)办公软件操作熟练，熟悉常用网络查询。
7.淘宝客服:1、学习能力强、思维敏捷，具有独立思考工作的能力，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力； 2、熟悉淘宝店铺、淘宝网销售流程，处理网店基本事务，为顾客着想，并积极处理售前，售中，售后的相关问题； 3、熟练使用日常办公软件，电脑操作熟练，打字速度快； 4、熟练掌握淘宝店铺后台的操作和“淘宝助理”软件的使用以及产品的上架； 5、具有淘宝客服经验者优先考虑； 6、具有良好的职业道德和沟通技巧，具有团队意识 。
8.市场助理:1、大学专科及以上学历，英语6级，1年及以上工作经验,有ebay后台操作经验的优先； 2、熟悉OFFICE操作软件，对EXCEL操作熟练； 3、具有良好的职业道德和个人素养，较强的工作热情和责任感，细心，认真，踏实稳重，可承受一定工作压力。

H63: 苏州宇程体育健身服务有限公司   职位数:5
1.会籍顾问:1、负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的健身或瑜伽咨询服务；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；4、维护好老客户；5、有无经验均可；爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
2.私人教练:1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目。
3.美工:1、美术，平面设计相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件； 3、良好的审美意识，较强的创意能力，思路开阔； 4、能准确表达设计思路、及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力； 5、做事认真细致、表达能力强，有良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神，高度的责任感。
4.市场推广:1、有相关工作经验，有相应的资源。 2、有良好的沟通能力，有较强的执行力及活动策划能力。
5.前台:1、相貌端庄、大方、气质佳 身高160cm以上； 2、性格开朗大方，工作能力强，有责任心； 3、普通话流利，沟通能力强； 4、会基本的计算机操作。

H64: 苏州华展展览有限公司   职位数:3
1.总经理助理:1名, 大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，个人形象气质佳，具有亲和力；与人沟通能力强，逻辑思维缜密，有高度执行能力和团队凝聚力，良好的组织协调能力和团队领导培训能力；苏州苏州地产市场，具有广告传媒及关联行业销售管理经验1年以上。
2.办公室文员:1名, 28岁以下，大专及以上学历，个人形象气质佳，工作细心，责任心强。
3.招展执行:4-6人，中专及以上学历，性别不限，28岁以下；踏实勤奋，性格外向开朗，工作积极主动；具有一定的业务工作经验。

H65: 苏州科迪精密机械有限公司   职位数:4
1.CNC操机员:4名, 男, 中专以上学历，熟悉赫克系统优先。
2.检验员:3名, 性别不限，中专以上学历，能识图、熟练使用机械量具，熟悉机加工行业优先。
3.电镀厂操作工:5名, 男, 初中以上学历，满18周岁，能配合加班。
4.电镀厂检验员:2名, 性别不想，初中以上学历，视力良好，能配合加班。

H68: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:6
1.销售内勤:2名, 女性，具有大专以上学历，从事过大中型企业销售内勤工作，熟悉运用办公软件，电子商务能力（偏于销售类）。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂行业产品销售，具有广泛的人脉实干型销售员。
3.销售业务员:10名, 大专以上学历，有大中型生产型企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩，对工业产品销售有独特的见解，有一定的市场人脉关系。
4.外贸主管:本科以上学历，英语6级以上，机械行业2年以上工作经验，配合公司所需及时做好翻译工作，能够独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能够指导、监督、管理外贸销售员的业务工作。（有做过空气除尘设备行业者优先）。
5.外贸销售员:本科以上学历，英语4-6级，机械行业工作经验1年以上，能够独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能够及时发送接收对外邮件，能够及时解决客户对产品的一些疑问并且努力下单。 （有做过空气除尘设备行业者优先）。
6.操作工:3-5名，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳、责任心强，服从公司安排，必要时根据生产需要安排加班。

H69: 久利科技（苏州）有限公司   职位数:4
1.开发部工程师:2名, 大专以上学历，熟悉变压器各种原料，能独立制作样品，BOM，成本核算等，有3年以上工作经验。
2.开发部技术员:应届大专毕业生即可，电子相关专业。
3.精工:2名, 男, 主要从事车床、铣床类工作，学徒工优先。
4.行政助理:1名, 女性，大中专学历，有前台工作经验者优先考虑。

H70: 苏州隆登电子科技有限公司   职位数:1
1.成型技术员:8名, 男, 具有成型调整经验三年以上﹐熟悉震雄﹑全力发机台者优先。

H71: 江苏舜天东昊经贸有限公司   职位数:2
1.外贸业务员:2名, 本科及以上学历，国际贸易专业，英语六级及以上，限女性，品貌端正，应届大学生优先。
2.会计:1名, 大专及以上学历，英语四级及以上，限女性，应届毕业生优先。

H73: 苏州市金盛塑胶有限公司   职位数:5
1.质量管理:1名, 性别不限,年龄28~35岁,大专以上学历,英语读写熟练,有3年以上注塑行业质量管理经验. 医疗\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\汽车从业经验者优先;
2.质量体系工程师:1名, 大专以上的学历，性别不限，年龄28--35岁。熟悉ISO13485体系，有FDA审核经验和医疗经验者优先。
3.医疗产品开发工程师:2名, 性别不限，年龄30--40岁，大专以上学历，英语专业四级以上，有3年医疗产品工作经验者优先。
4.注塑调机员:2名, 有注塑调机经验4年以上,能独立上下模具,调机;
5.注塑领班:2名, 有注塑调机经验，会使用机械手，有一定管理能力。

H74: 苏州蒙特曼服饰有限公司   职位数:10
1.业务员:2名, 大专学历，英语四级，英文书写熟练。有二年及以上工作经验。
2.业务助理:1名, 中专以上学历，熟悉使用电脑，善于沟通协调、有一年及以上业务助理工作经验。
3.办公室前台:高中以上学历，熟悉使用电脑，有良好的人际沟通能力，有耐心。
4.人事行政主管:要求大专以上学历，有过劳动密集型企业的人事管理经验，根据突发情况制定相应的制度来防范及控制。另外有能力解决并控制一些劳动纠纷的发生。有较强的沟通协调能力，有社会责任及反恐的验厂经验。
5.面料测试:男性，高中以上学历，电脑操作熟练，能吃苦耐劳。
6.服装外发跟单:5名, 3年以上服装验货经验，熟悉针织服装质量检验环节与要求，传统缝制，有能力做整件，负责订单的品质与交期。
7.后整包装:有服装厂后整工作经验。
8.面料检验:2名, 有面料厂工作经验，能够懂得看面料次点，懂得看色，25-40岁。
9.仓库管理员:有服装厂工作经验，懂得面料或辅料知识。有仓库工作经验者优先考虑。
10.面料跟单:2名, 有染厂工作经验，懂得织染，印花工艺，熟悉针织面料者优先，28-40岁，电脑操作熟悉。

H75: 苏州天海精密机械有限公司   职位数:5
1.设计人员:2名, 机械相关专业毕业，在(非标机械设备)行业内至少2年以上工作经验，熟练应用ProE等相关3D设计软件。对自动化零件如、汽缸、电机,机械加工工艺熟悉，有一定非标夹具、治具工装设计经验，，富有团队合作精神。
2.业务员:机电相关专业毕业，一定相关非标自动化业务经验,富有团队合作精神，有驾照者优先。
3.钳工:有一定机械基础知识及设备装配工作经验。
4.电气工程师:2名, 电气相关专业毕业，能熟练运用PLC及触摸屏，从事电气设计工作三年以上。
5.电气:2名, 无需工作经验，电气相关专业应届生优先。

H76: 苏州市梁筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.文员:1名 大专以上学历 工作认真负责
2.市场营销:3名 女士优先 良好的语言沟通能力，工作认真负责。
3.设计师:3名 从事家装室内设计1年以上，熟悉装修各工艺流程，良好的语言沟通能力，工作认真负责，热情有活力，能够独立谈单。

H77: 苏州八零年代信息科技有限公司   职位数:2
1.赶集网大客户经理:3名, 大专以上学历，21-30周岁，有意愿从事网络媒体广告销售工作，为人正直、坦诚、热情、亲和力强，具备较强的人际沟通能力、语言表达能力、适应能力、应变能力和学习能力，热爱销售工作，对生活充满热情，积极乐观向上，良好的团队合作能力、抗压力，富有敬业精神和责任感，愿意在网络媒体行业发展，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，男女不限，形象气质佳，大专以上学历。
2.销售助理:2名, 大专以上学历，熟悉Office办公软件，尤其是excel、ppt，普通话标准，具有优秀的沟通协调能力、应变能力、执行力，对销售和互联网行业充满热情，形象气质较佳，性格开朗、工作细致，具有高度责任感、敬业精神以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

H78: 深圳泰德激光科技有限公司   职位数:2
1.销售工程师:3名, 男, 大专及以上学历，市场营销或相关专业，1年以上销售工作经验，熟练使用office操作系统，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力，有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神。
2.维护工程师:3名, 男, 大专以上学历，电子信息工程、电气自动化、机械制造及其自动化或相关专业；2年以上相关企业客户售后服务工作经验，从事过激光工艺工作经验者优先，熟练使用office操作系统、photoshop、autocad、coredraw绘图软件。

H79: 江苏卡威汽车工业集团有限公司   职位数:15
1.区域销售经理:8名, 20岁以上，大专以上，头脑灵活，有相关工作经验者优先。负责区域内网络开发、建设、运营管理等销售工作。
2.服务经理:8名, 30岁以上，有汽车调试工作经验。负责市场一线的服务保障，尤其是服务网点的开发与管理、培训、指导与维护。
3.销售内勤:3名, 大专，国际贸易、商务英语专业，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致。负责销售部的文案、销售支持、后勤保障。
4.销售信息员:1名, 熟悉汽车行业，有行业相关工作经验者优先；具有信息搜集能力，并能形成分析报告；有互联网平台建设经验，文案功底强。
5.质量部部长:1名, 汽车行业质量管理、质量检验五年以上经验，熟悉ISO9001质量体系运作和奥迪特评审过程，知晓汽车生产工艺及汽车零部件性能和技术要求.
6.技术部部长:1名, ①具有汽车产品开发技术管理五年以上经验②汽车相关专业大专以上学历，工程师级以上专业技术职称③熟悉汽车生产四大工艺④熟悉ISO9001质量保证体系⑤有较强的领导、沟通能力
7.SQE工程师:1名, ①具有汽车行业质量管理3年以上经验②熟悉ISO9001和ISO/TS16949质量保证体系③熟悉供应商质量管理和评价流程及方法④熟悉汽车零部件生产工艺。
8.电工:4名, 两年以上电工经验，认真负责，工作积极性高。
9.安全员:1名, 大型公司设备、消防等安全管理三年工作经验以上。
10.镀膜技术员:1名, 会开兰州大机，并能独立完成设备故障检修。
11.钣金工艺员:3名, 大专以上，CAD、UG熟练，有汽车工艺经验优先。
12.涂装化验员:1名, 女性，大专以上，对化学知识熟悉，有一定工作经验。
13.采购员:2名, 两年以上采购经验，有驾照，有汽车主机厂采购经验优先。
14.供应商开发:2名, 有供应商优化工作经验，组织COSTDOWN、年度招标及议价。
15.实验室研究员:4名, 女性，化学专业，有实验室合成研究工作经验者优先。

H80: 苏州润瑞商业有限公司   职位数:7
1.会计科长:女性，25-35岁左右，大专以上学历，相关会计专业毕业，有中级会计证，有两年相关工作经验，已婚已育者优先考虑。
2.助理:2名, 女性，25-35岁，中专以上学历，能熟练运用excel、word等基本电脑操作，能吃苦耐劳，能适应早中班。
3.品牌服饰销售:2名, 女, 25-35岁，中专以上，形象可,有服务意识，能吃苦耐劳,有相关销售工作经验者优先考虑.
4.收银员:5名, 40岁以下,初中以上学历,数字概念强,诚实,能翻班,有服务意识.
5.理货员:2名, 男性,45岁以上,初中以上学历,能翻班,服务意识好,能吃苦耐劳.
6.外保科员:2名, 男性，45岁以下，初中以上学历，上一休一，能吃苦耐劳。
7.稽核科员:3名, 女性，40岁以下，初中以上学历，上一休一，服务意识强，能吃苦耐劳。

H81: 苏州老管家商贸有限公司   职位数:2
1.网店运营推广员:2名, 有淘宝、网络推广、电子商务、美工等相关经验者优先。
2.业务员:2名, 为人正直，人品好，能吃苦耐劳，有进取精神。

H82: 苏州兴旗房地产经纪有限公司   职位数:5
1.销售代表:15名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、高中以上文化水平，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
2.坐席客服:20名, 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、高中以上文化水平，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
3.地产招商专员:8名, 1、23-30周岁，大专及以上学历 2、良好的职业形象及语言表达能力 3、具有较好的领悟能力及执行力 4、能够吃苦耐劳，适应外勤
4.英语租赁经纪人:1、大专及以上学历，男女不限 2、具有良好的服务意识。有相关销售、外企行政、酒店工作以及保险类经验者优先； 3、责任心强，具有一定的抗压能力, 4、良好的英语沟通及表达能力,能够用英语与外籍客户熟练交流和进行EMAIL沟通； 5、良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神； 6、品德正直高尚,形象气质佳。
5.日语租赁经纪人:3名, 1、大专及以上学历，男女不限 2、具有良好的服务意识。有相关销售、外企行政、酒店工作以及保险类经验者优先； 3、责任心强，具有一定的抗压能力, 4、良好的日语沟通及表达能力,能够用日语与外籍客户熟练交流和进行EMAIL沟通； 5、良好的团队合作意识及吃苦耐劳精神； 6、品德正直高尚,形象气质佳。

H83: 永丰余投资有限公司江苏分公司   职位数:2
1.GT业务专员:3名, 大专以上学历，自备电脑，精通办公软件，具有快速消费品行业一年以上的销售管理经验，有良好的协调、沟通、领导和市场营销能力。
2.特通业务专员:3名, 有1-3年酒店用品、办公文具、清洁设备、礼品、酒水等相关行业工作经验，有快消品特殊渠道销售经验者优先，22-35岁，男女不限，学历大专以上，可独立操作区域内潜力客户的挖掘与新客户开发，有客户及人脉资源者优先，具有良好的表达与协调沟通能力，具较好的公关能力、谈判技巧及较强的化解危机能力，及时准确上报各种销售报表和报告，为公司销售提供数据支持，具有较强的上进心，工作责任心以及团队合作精神，能承受较大的工作压力。

H84: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:6
1.工艺工程师:1名, 工作地点：木渎；40岁以上，五年相关工作经验，机械、机电类专业优先； 表达能力强，电脑操作熟练； 能使用PROE、SOILDWORKS、AUTOCAD等软件；
2.MRP维护专员:1名, 工作地点：木渎；23-35岁，管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验；熟练生管、计划、物控流程；负责MRP维护，会使用用友ERP系统优先；
3.外销业务员:1名, 工作地点：木渎；23岁以上，大专及以上学历，外贸相关专业；有1年以上外销工作经验，熟悉办公软件，做事灵活，能承受工作压力；具备报关证，英语六级优先。
4.人事专员:1名, 工作地点：木渎；大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有人事行政工作经验者优先；沟通能力强，能应对繁杂的工作；工作积极主动，有热情，善于发现问题和解决问题；有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；.熟练使用Excel\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Word\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PPT等办公软件。有活动策划经验及文艺特长优先。
5.质量管理工程师:1名, 工作地点：木渎；大专及以上学历，机械相关专业；具有从事机械制造企业两年以上产品在线质量管理经验；熟悉质量体系标准；英语读写流利，能看懂机械类英文图纸。
6.平面设计师:1名, 工作地点：木渎；大专以上学历，平面或网页设计等相关专业，一年以上平面设计工作经验；熟练使用 CorelDraw、Photoshop 、Flash、 Illustrator 、 Dreamweave等软件，熟悉排版、印刷等后期制作； 优秀的审美意识和艺术修养，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格与创新意识；丰富的VI、海报、画册等设计制作经验，可独立完成商业作品；热爱本职工作，工作细心、责任心强，积极进取，具较强的团队合作精神。 随简历请提供作品。

H85: 苏州市美年达消防技术有限公司   职位数:2
1.检测工程师:30名, 大专、本科学历毕业满4年，中专学历毕业满5年；建筑学、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、城市规划、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、安全工程、工业工程、工程管理；做事认真踏实，有较强的事业心、责任感，具有良好的沟通能力和良好的学习能力。
2.业务助理:2名, 大专及以上学历，性格外向，沟通能力强并有责任心，身体健康。

H86: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:16
1.面辅料采购员:2名, 本科, 纺织工程、服装工程、轻化工程专业，3年以上梭织面料采购经验，懂真丝及其它功能性面料，较强的沟通能力和谈判技巧
2.仓库主管:物流管理、企业管理等相关专业大专以上学历，3年以上主管工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识、精通EPR等相关管理软件，服装或面料仓储管理工作经验优先。
3.商品经理:3年以上商品经理工作经验；对流行趋势具有敏锐度，有超前的预制力以及准确的判断力； 具备扎实的服装专业知识，包括色彩学、设计、陈列和流程等； 具备较强的数据分析和理解能力。
4.面料业务员:1名, 大专以上学历，3年以上面料业务销售工作经验，熟悉纺织、印花、绣花等流程，对现有国内纺织面料的质量及工艺水平有一定的了解；有一定客户资源优先。
5.服装设计师:5名, 本科, 服装设计、艺术设计 设计感强，高档时装设计经验，获设计奖优先,3年以上时装设计经验。
6.美工:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
7.文案策划:1名, 本科, 新闻学、广告学专业，有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验，思路活跃，有创新思维，从事过广告公司的创意策划者优先。
8.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
9.旅游营销经理:1名, 大专, 大专；旅游、市场营销专业，沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，；对景区市场营销有自己独到的见解；具有可持续性发展旅游市场资源的业务发展战略目标和实施经验；
10.外发理单员:2名, 服装工程专业，大专以上学历，2年以上服装生产计划工作经验，熟悉服装生产工艺流程，负责工厂生产计划的制定，合理的安排生产，协调和监督生产对计划的执行情况，工作踏实肯干，做事仔细认真.
11.运营推广专员:1名, 有淘宝店铺或大型电子商务网站运营推广策划经验；熟悉行业现状与发展趋势、熟悉淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广，淘宝站内广告资源等，并有相应的产品推广经验；
12.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间
13.旅游营销经理:中专以上学历，旅游及营销等相关专业；三年以上旅游行业或宾馆酒店行业从业经验，至少一年以上同职务管理经验；有客户资源积累、特殊渠道及社会人脉关系者优先录用。
14.导游（旅游讲解员）:限女性，中文、历史、旅游类专业大专以上学历，形象气质良好；普通话标准，扎实的文字功底，表达能力强，性格活泼，善于学习；主要负责日常公司工业旅游讲解，接待来司参观旅游团；负责工业旅游方面文案策划，文稿撰写等。
15.外贸业务员/业务助理:大专以上学历，英语六级以上，口语流利，具有2年以上从事外贸服装、面料进出口业务经验优先，有较强的业务操作及业务拓展能力，能独立操作业务定单，吃苦耐劳，工作勤勉，有报检员证优先。
16.董事长秘书:25-30岁，本科以上学历，法律类专业，英语四级以上。

H87: 浙江昱辉阳光能源江苏有限公司   职位数:7
1.生产线员工:年龄18-40周岁。
2.仓管员:高中/中专及以上学历，吃苦耐劳，能适应倒班。
3.叉车工:持有有效叉车证，吃苦耐劳，能适应倒班。
4.采购员:大专学历，有1年以上采购工作经验。
5.计划员:本科学历，有1年以上计划工作经验。
6.设备技术员:大专学历，有1年以上设备维护经验。
7.工艺员:本科学历，理工科专业。

H88: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:11
1.会计:财务，会计专业（大专）以上学历持有会计上岗证；有两年以上的相关行业工作经验；熟练运用Word,Excel等办公软件，特别是熟悉使用财务相关软件；具有良好的学习能力，独立能力和财务分析能力；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；女性，30岁以下，已婚已育优先；
2.人事经理:女性，人力资源管理或相关专业本科或以上学历；有三年以上外企或大型公司人事经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用。
3.副总经理:男性；从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑；具有较强的领导力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标；具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力
4.财务总监:女性，年龄30-45周岁，大专及以上学历；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；具有较强的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；具有5年以上财务管理工作经验；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；良好的沟通与协调能力，能调和各方利害关系。
5.资源开发经理:28岁以上，大专及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管以上职位不低于三年的经验；具有人力资源从业资格证书；熟练使用办公自动化软件；吃苦耐劳，踏实肯干，有很强的沟通能力及抗压能力，并有独立带领团队的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。
6.人才猎头事业部经理:年龄28—45岁，大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理、市场营销等相关专业；5年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 具有崇高的职业道德，对人才和客户高度负责； 保守企业机密，严守猎头行规；有较强的管理能力，具有独立带领团队的经验； 具有较好的综合个人素质，良好的组织、沟通、协调能力； 对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力； 有过良好的成功案例和业绩优先； CET4以上，听说读写流利。
7.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历、语言能力表达佳，具有良好的组织、协调能力；1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可； 个性成熟，稳重，出色的人际沟通能力及说服技巧，能承担压力，具有较高的挑战心去完成各项任务；对市场有一定的敏锐度，具有独立作业的能力； 能独立操作各项猎头模块，快速学习能力强，优秀的执行力，强烈的责任心； 能够自我激励，在短时间、高压力下完成工作目标；良好的英语听说读写能力，office办公软件操作熟练
8.客服招聘专员:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
9.招聘专员（常熟）:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
10.市场开发:市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。有同行业工作经验者优先考虑。具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、敢于挑战；良好的组织、沟通、协调、管理能力及优秀的团队合作能力；对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力
11.资源部开发专员:男性优先考虑；市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差

H89: 苏州高新区罗丹建材经营部   职位数:9
1.导购（石材、瓷砖）:18-35岁之间，形象端正，普通话标准；高中学历或同等以上学历，善于沟通，能适应公司的正规管理制度；工作积极热情主动，有较强的进取心荣誉心；热爱销售工作，听从公司安排。
2.业务助理（瓷砖）:吐字清晰，普通话好，有一定的沟通能力，能灵活处理问题；有责任心，上进心，能承受工作压力，不满足于现状，有不断挑战高薪的能力。
3.业务员（石材）:有一定的沟通能力，能灵活处理问题；有责任心、上进心，能承受工作压力，不满足于现在，有不断挑战高薪的能力；20-35岁，男女不限，品行端正；有亲和力，有良好的应变能力，交流能力；执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。
4.设计师:会CAD、PS、草图大师等软件；18-35岁，男女不限，身体健康；品行端正，有无工作经验均可；有亲和力，有良好的应变能力，交流能力；做事认真，细心，善于学习新鲜事物；执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。
5.吴江业务:有一定的沟通能力，能灵活处理问题；有责任心、上进心，能承受工作压力，不满足于现状，有不断挑战高薪的能力；20-35岁，男女不限，品行端正；有亲和力，有良好的应变能力，交流能力；执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。
6.吴江导购:18-35岁，形象端正，普通话标准；高中学历或同等以上学历，善于沟通，能适应公司的正规管理制度；工作积极热情主动，有较强的进取心荣誉心；勤劳正直，有亲和力，有团队合作精神，善于表达与沟通。
7.文员:勤劳正直、有亲和力、有团队合作精神、善于表达与沟通；有经验者优先考虑，无经验培训后上岗，公司给予带薪培训；18-28岁，女性，身体健康；会word、excel等办公软件；做事认真、细心，懂得与人和睦相处，做好自己本职工作。
8.售后服务人员:20-35岁，男性，勤劳正直，有亲和力，有团队合作精神，善于表达与沟通，工作积极热情主动，有较强的进取心荣誉心，有亲和力，有良好的应变能力，交流能力。
9.网络营销:3名, 相关专业本科以上学历，3年以上工作相关工作经验，严格遵守公司的各项规章制度；服从工作安排，认真履行职责，努力钻研业务，高质量完成工作任务；有高度的工作责任心和积极主动地服务意识，发扬奉献精神，遵循商业道德，保守公司机密，言行文明，衣着整洁，仪表端庄，尊重客户，客户至上。

H90: 苏州市德东五金机电设备有限公司   职位数:1
1.市场营销:3名, 25-35岁；中专及以上学历，营销专业或从事相关工作者优先。

H91: 深圳市华测计量技术有限公司   职位数:4
1.客服:2名, 女, 1、大专以上学历，一年相关工作经验； 2、积极主动、条理清晰、踏实肯干、团队意识强； 3、沟通能力、协调能力较强；熟练使用办公室操作软件.
2.生产跟单外包员:1名, 1、负责生产计划监督，进度跟踪 ，数据的统计并及时反馈信息； 2、负责客户仪器的接受，标识，建账，委外； 3、负责样品的流转，储存，发放； 4、大专及以上学历，有一定的协调沟通能力和抗压能力；
3.销售工程师:2名, 1、负责客户资讯的收集工作; 2、开发、联系客户；拜访客户并促成合作; 3、中专及以上学历，理工科背景为佳; 4、较好的表达沟通能力和业务谈判能力,1年以上销售经验者优先。
4.尺寸测量工程师:2名, 1.大专以上学历，理工科背景，三年以上相关尺寸测量工作经验； 2.会使用二次元三次元等常用的测量设备，熟悉测量理论，能识别各种复杂的国外图纸，并依图测量； 3.能够熟练操作3D软件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一项) 4.工作积极，有一定的空间想象力.

H92: 苏州鑫捷顺五金机电有限公司   职位数:6
1.QE:1名, 有3年以上品质管理工作经验，了解产品生产过程中的质量控制，并能改善生产流程提升产品质量,有良好的沟通及协调能力；
2.品保（IPQC/IQC）:各6名；女性，有2年以上工作经验，工作认真负责,能看懂机械图纸，会使用游标卡尺，千分尺，二次元、三次元等测量仪器，工科应届毕业生亦可；
3.CNC编程 /技术员:各4名；有三年以上编程/CNC操机工作经验，精通MasterCam9.0/9.1设计加工软件，熟悉Fanuc数控系统者优先。
4.模具维修技工:6名, 有3年以上五金模具厂工作经验，能独立进行模具维修及维护；
5.普工:30名, 初中及以上学历，18至35岁，身体健康，视力良好，能适合翻班及加班者；
6.技工:10名, 初中以上学历，年龄40周岁以下，有冲压机/数控车床操作经验二年以上，能排除简单机械故障，能适合翻班，工作配合度好。

H93: 苏州事成制衣有限公司   职位数:9
1.仓库记账兼管理:男, 中专, 会仓库管理软件有服装厂相关经验者优先。
2.CAD制版师:1名, 有2年以上工作经验，熟悉男装CAD制版流程，熟悉博克软件者优先。
3.生产统计:1名, 有统计工作经验，有服装厂统计经验优先考虑。
4.驾驶员:1名, 男, 45周岁以下，A2照，有资格证,有5年以上驾驶经验，苏州本地人优先
5.网页设计:1、营销策划（网络） 2、美工（天猫店铺装修）及营销推广、海报制作。
6.客服:思维敏捷，有淘宝网店客服经验优先考虑。
7.服装设计师:有二年以上工作经验。熟悉男装设计。
8.应届毕业生:大专, 相关服装专业毕业，愿意从基层做起。
9.缝纫工:吃苦耐劳，多劳多得，有经验者优先录取。长年招聘缝纫工。

H94: 苏州康展房地产营销策划有限公司（筹）   职位数:3
1.销售主管:5名, 有相关工作经验，有良好的表达能力和与人沟通能力，悟性高，肯学习，有服务意识。
2.房产营销专员:20名, 有相关工作经验，有良好的表达能力和与人沟通能力，悟性高，肯学习，有服务意识。
3.置业顾问:10名, 有相关工作经验，有良好的表达能力和与人沟通能力，悟性高，肯学习，有服务意识。

H95: 苏州英田电子科技有限公司   职位数:16
1.业务专员:2名, 文科类，中专及以上学历，1年以上工作经验，英语（1人）CET-6以上，听、说、读、写熟练;韩语（1人），听、说、读、写熟练，略懂模具。
2.成型工程师:2名, 机械类专业；3年以上工作经验，熟练操作50T~1600T机台者优先；能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队精神
3.设备工程师:4名, 男，中专及以上学歷，机械相关专业;4年以上相关工作经验，具有电工上岗证优先，熟练维修各种成型机台，机械手及周边设备。
4.采购:1名, 中专及以上学历，27-35岁，女，相关工作经验2年以上。
5.资材部助理:1名, 女，中专及以上，1年以上工作经验，熟悉办公软体
6.司机:1名, 男，苏州本地40周岁以下，高中及以上学历;B照及以上，3年以上工作经验，熟悉车辆调度，会简单的电脑操作。
7.喷漆技术员:3名, 男，20-30岁之间，高中及以上学历;熟悉手工喷漆及川奇机械手，一年以上相关工作经验
8.项目管理工程师:1名, 男，25-30岁之间，大专及以上学歷，机械，模具等相关专业;三年以上相关工作经验，抗压能力强，较强得沟通能力，熟悉UG，PROE等软体
9.IE:1名, 男，25岁以上，大专及以上学歷，机械，模具等相关专业;两年以上相关工作经验，熟悉CAD等软体。
10.品保DCC专员:1名, 女，大专及以上学歷，1年以上工作经验；熟悉ISO文件管理，熟练使用办公软体
11.品保QS:1名, 男女不限，22-35岁之间，大专及以上学历;两年以上相关工作经验，熟悉ISO9001,QC080000,TS16949体系
12.品保QC:2名, 女，熟悉塑胶產品外观检验及流程，有工作经验优先。
13.抛光:2名, 中专及以上学歷，3年以上工作经验，熟悉高亮面抛光技术，熟悉各种抛光工具。
14.放电/CAM:3名, 男，高中及以上学歷，3年以上工作经验，熟悉机加工编程，机加工放电操作。
15.钳工:2名, 有钳工相关经验2~3年，能独立工作，配合公司加班
16.设计工程师:3名, 模具＆机械类；熟练使用设计软件及常用办公软件（UG、AUTOCAD等），模具设计工作经验三年；能使用Moldflow软件者优先，能吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的团队精神

H96: 苏州宏盛园林建设工程有限公司   职位数:4
1.驾驶员:男性，A2照，到公司后开平板卡车和19座金杯面包车。
2.资质专员:男性优先，园林绿化企业资质管理3年以上经验。
3.财务经理:男性优先，按照公司有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门，根据施工进度按合同约定付款以及与收款方的往来对账，以及金税发票的开立、报税、发票的购买等，每月结账、财务报表的编制以及产品结构和费用的分析等，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
4.造价员:园林或土建相关专业，从事预决算相关工作2年以上，能够独立完成项目各阶段的预算工作，熟练使用造价软件、CAD软件，有造价员证书者优先。

H97: 苏州高新区卡昂家具商行   职位数:5
1.门店导购:3名, 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强； 3、具有良好的沟通技巧和说服能力； 4、较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户； 5、富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 6、有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
2.衣柜设计师:2名, 1、相关专业专科以上学历； 2、熟练运用AUTOCAD等相关设计软件； 3、对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求； 4、具有良好的沟通技巧和说服能力； 5、工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关衣柜方案； 6、2年以上的设计从业经验，有熟练的装饰、衣柜、厨柜行业设计经验者优先；
3.门店店长:3名, 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业，有2年店面销售管理工作经验； 2.性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神； 3.有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力； 4.具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5. 具有零售、连锁、门店、卖场相关销售管理经验者优先。
4.销售主管:2名, 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，有3年销售管理工作经验； 2.性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神； 3.有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力； 4.具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；
5.销售服务顾问:5名, 1.专科及以上学历；一年以上工作经验； 2.性格开朗、自信、敬业，勇于自我突破； 3.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 4.具有良好的沟通技巧和说服能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先；

K01: 上海考门医药科技有限公司   职位数:11
1.市场总监:6名, 医学药学相关专业本科及以上学历，25-40岁，三年以上医药保健品会销管理经验，能够独立开拓市场，具有很强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力，团队领导能力强，成熟的管理者，有育人的思想及方法，人品好，有团队者优先，有成功案例者。提供住宿。
2.区域经理:20名, 医学药学相关专业大专及以上学历，两年以上医药保健品行业同岗位工作经验，具有较强的组织、协调、计划、控制能力以及很强的人际沟通能力和文字、语言表达能力，具有很强的市场开拓能力，适应出差，人品端正，有团队者优先。提供住宿。
3.销售主管:50名, 医学药学相关专业大专及以上学历，一年左右医药保健品行业销售工作经验，有团队协作意识及一定的组织管理能力，有团队激励经验及市场维护能力，提供住宿。
4.销售代表:热爱销售工作，有强烈的挑战欲望和吃苦耐劳的精神，有激情，有活力，可塑性强，守纪律，有团队合作意识，营销、生物、医药、营养、食品等相关专业优先。提供住宿。
5.客服专员:2名, 有半年会销客服经验，吃苦耐劳，有上进心；综合素质高，有职业道德，提供住宿。
6.会销主持人:1名, 有会销主持经验一年以上；爱岗敬业，吃苦耐劳，有上进心，有团结协调意识；普通话标准，形象气质佳。提供住宿。
7.编辑记者:5名, 有相关工作经验者优先，普通话流利，文字功底好，思维活跃，反应敏捷，为全省招聘，能适应省内短期出差。提供住宿。
8.营销策划:2名, 五官端正，有亲和力，爱岗敬业，能适应短期出差，学习能力强，有策划者经验优先，有成功案例者优先。提供住宿。
9.外联主任:1名, 有一年以上会销外联经验；形象气质佳。提供住宿。
10.讲师:2名, 40岁以上，形象好，具有医师资格相关证件，普通话流利，沟通能力强，能进行健康理念及病理、产品知识讲解，能适应短期出差。提供住宿。
11.人事专员:2名, 工作认真负责，事业心强，良好的沟通与协调能力，熟悉人事各大模块，有驾照者优先，能适应省内短期出差。提供住宿。

K02: 苏州御记贸易有限公司   职位数:8
1.销售总监:2名, 男性，有亲和力，有销售经验者优先，对苏州区域熟悉，能吃苦，有一定的表达能力，敢于挑战高薪，有开阔的思维。
2.培训师:1名, 有培训师经验，可以根据公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施，发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，有经验，为人诚实稳重，有销售管理经验者优先。
3.集团高级客户经理:5名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业，1年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
4.客户经理:5名, 热爱销售、善于交流，性格开朗，有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重，有销售管理经验者优先。
5.电话销售:10名, 条件优秀者应届生亦可，中专以上，女性优先，有团队合作和学习进取精神，性格开朗，能吃苦耐劳，声音甜美，思维敏捷，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
6.客服助理:15名, 男女不限，20-30岁，从事过销售助理工作者优先考虑，做事认真、细心、负责，熟练运用office等办公软件，具备良好的服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活且具备良好的职业道德操守，责任心强，良好的沟通协调能力，较好的团队协作精神。
7.储备干部:2名, 两年以上经验，大专及以上，女生优先，有较强的团队管理及协作能力，担任班干部优先。
8.销售助理:1名, 两年以上工作经验，大专以上文凭，具有一定的策划能力，文字功底强，具有一定的协调、沟通、表达、组织能力。

K03: 苏州康菲特自动化科技有限公司   职位数:2
1.销售代表:2名, 中专以上；善于淘通，五官端正，形象气质佳，有驾照、机械销售相关经验者优先;
2.操作工:20周岁以上； 1年以上生产制造型企业工作经验；

K04: 苏州领裕电子科技有限公司   职位数:13
1.CNC编程工程师:1名, 熟练使用Mascam9.1编程软件，熟练调试CNC机台。
2.产品工程师（必须要有CNC经验）:3名, 1.机械类专业，大专以上学历，英语四级以上； 2.五年以上金属件开发经验,熟悉CNC加工优先； 3.熟练AUTO CAD，熟练Pro/E,UG,Solidworks中任一项，2D/3D绘图软件； 4.了解ISO体系要求，熟悉项目管理流程和熟练运用项目管理工具； 5.能对产品准确的评估，能够核算产品的加工成本； 6.良好的人际沟通能力，统筹能力； 7.五年以上CNC产品开发经验，熟悉CNC加工，有苹果产品开发经验优先； 8.具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力； 9.上级交办的工作事项。
3.品质工程师:1名, 1.本科及以上学历，英语四级以上； 2.两年以上品质工作经历； 3.有生产手机或笔记本电脑金属部门企业的品质工作经历； 4.善于分析思考问题，良好的沟通能力； 5.熟悉AUTO CAD，能简单操作Pro/E。
4.CNC调机技术员:3名, 1.机械类数控专业，高，中专以上学历 2.两年以上CNC调机工作经验 3.熟悉FANUC,Brother机，动手能力强，做事干练 4.具备初级编程能力，了解机加工工艺 5.具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力，服从性好 6.熟练UG,Mastercam中任一项，熟练CAD及Office办公软件。
5.检验员:10名, 1.中专及以上学历； 2.两年以上质量检验工作经验，有电子产品检验经验者优先； 3.熟练2.5次元测量，能看懂简单的机械图。
6.冲压模具工:5名, 一切工作以降低异常停线时间为中心。
7.工程经理:1名, 1.大专及本科或以上学历，工科相关专业； 2.有大型组装厂项目管理经验，可以不用有模切行业经验； 3.熟悉工程项目管理，有管理经验1年以上； 4.熟练使用常用软件如：EXCEL/WORD/PPT/PROJECT/CAD等 5.能够熟练使用英语进行沟通交流，英语四级或以上； 6.熟悉产品的开发流程，项目管理、技术管理、人员管理和ERP系统等相关知识； 7.擅长沟通协调，具有较强的判断和决策能力，具备团队合作意识，且能领导他人分工合作； 8.严格遵守公司的各项规章制度，做到廉洁奉公，不谋私利。
8.物控:1名, 1. 2年以上物控工作经验，有模切行业背景为佳； 2. 熟悉供应链管理及产销协调的基本操作流程； 3. 能细致、高效的完成对物料管控与监导； 4. 具备强烈的成本意识； 5.善于运用EXCELL进行数据的分析和统计，能够独立编制各类账本和报表； 6.能胜任快节奏高强度的工作环境，有处理突发事情的应变能力。
9.保安:2名, 1.2年以上保安工作经验，退伍军人优先； 2.能吃苦耐劳，服从领导安排； 3.公正不阿，一视同仁。
10.分切工:1名, 高中以上学历，一年以上工作经验，会开分切机。
11.IT工程师（IT系统工程师）:1名, 1.大专以上学历，CET4级以上 2.精通ERP理论，ERP的系统架构和内部结构。 3.熟悉制造企业的流程。 4.善于沟通，善于表达，有良好的人际关系。 5.熟悉MSSQL2000或MSSQL2008，能编写各种SQL语句。 6.了解计算机网络相关知识；熟悉常用服务器设备，具备故障诊断及处理能力。
12.维护工程师:1名, 1. 高中/中专以上学历，机电一体化、电气安装、自动化等 2.五年以上水电气、设备、厂务维护保养工作经验。 3. 能熟练使用CAD、OFFICE办公软件，能配合加班、持电工上岗证、中级电工证，有过项目管理经验优先 4、会电焊、切割、角磨等； 5、性格开朗，思维灵活敏捷，能快速接受新事物。
13.技术储干:2名, 1、大学以上，CET4以上 2、表达流畅，擅于沟通，熟练使用office软件，CAD制图 3、协助工程师打样，学习了解新工艺，协助生产部做工艺流程改善等。

K05: 苏州富通机电设备有限公司   职位数:3
1.销售代表:本科及以上学历，男女不限，30岁以下，能熟练操作电脑办公自动化软件，会CAD尤佳，具有较强的谈判技能，良好的业务跟踪与分析能力，有电梯或相关行业的销售经验且为本地户口者优先。
2.销售支持:1名, 女, 本科以上学历，30岁以下，能熟练操作电脑办公自动化软件，会CAD尤佳，有良好的文字处理和沟通协调能力。
3.安装监督:2名, 具有机电类相关专业大专以上学历，年龄不限，有电梯或立体停车库行业从业经验，熟悉安装现场管理和验收、申报领证、年检等各项工作流程者优先。

K06: 新安达过程装备（常熟）有限公司   职位数:6
1.压力容器设计师/钢结构工程师:各1名，全日制本科，英语4级以上，男女不限制，专业要求：机械设备，过程装备，热能工程，制造工艺，钢结构，通用机械等相关专业。熟悉ASME锅炉压力容器规范，中国锅炉压力容器规范，熟练使用PVElite软件。如熟悉有限元应力分析者将优先考虑。
2.焊工:熟悉手工焊、氩弧焊、气保焊等焊接技术，了解压力容器，热交换器焊接制造操作，受过金属焊接切割及相关培训，有焊工上岗证优先，提供宿舍
3.冷作工:会看图纸，根据图纸要求独立完成计算、划线，下料等工作。部件组装、铜体开孔及装配；证件性装配，完成领导交办的其他工作。提供宿舍
4.采购员:1名, 2年以上采购相关工作经验，市场营销、物流、机械、制造等相关专业，熟悉采购流程和采购基本知识，英语4级以上。
5.安全员:1名, 安全工程与环境相关专业，3年以上工作经验，英语6级。
6.QA/QC Manager:1名, (A)Min. Qualifications / Experiences: a.Diploma or Degree Holder with min. 5 Years of relevant experiences (B)Job skill requirement: a.Familiar with ASME , AWS, China GB Standard b.Well-verse with WPS/PQR and welder qualification c.Familiar with NDT method ( RT, MT, UT, PT ) d.Able to communicate in English to over sea customer (C)Job responsiblity a.Responsible for implementation of QA/QC system and continual improvement of quality management system. b.Responsible for efficient management of QA/QC department. c.Conduct internal audit on QA/QC system every 6 month. d.Responsible for renewal of product certification such as ASME, GL Class, LR Class, NK Class, DNV Class and China Manufacturing license. e.Responsible for acquire new product certification. f.Liaison with external party for quality system audit g.Develop quality control procedure and improving work instruction. h.Oversee in-coming, in-process and final QC activities. i.In-charge of ASME ＆ ISO quality control system. j.Supervision a team of QA Engineer, QC Engineer and Document Controller k.Review customer specification and prepare Inspection test plan. l.Review and approve all project quality related documents. m.Certify of WPS/PQR and welder. n.Obtain quotation and negotiate inspection fee with 3rd party agency. o.Review and ensure on time submission of manufacturer’s data report ( MDR ).

K08: 苏州天泽年华装饰艺术有限公司   职位数:4
1.总经理:1名, 35-45周岁 大专及以上学历，六年以上相关工作经验，有组织能力和凝聚力，信守职业道德，事业心强，懂技术，在本行业获得过骄人成绩者优先。
2.施工员:3名, 装饰工程类相关专业，大专及以上学历，1年以上装饰装修相关施工经验，有施工协调、计划控制、质量管理等工作经验，熟悉节点图、平面效果图及施工图，工作责任心强，有较强的沟通与协调能力，电脑操作熟练，熟悉CAD office等常用软件。能吃苦耐劳，服从公司安排。
3.工程监理:2名, 从事监理工作5年以上，有较强的组织协调能力与语言表达能力。有监理工程师上岗证及从业经验优先考虑。
4.软装设计师:2名, 限女性，装饰艺术、室内设计等相关专业，大专及以上学历，熟悉CAD OFFICE PS等相关软件，1年及以上工作经验，有相关工作经验者优先考虑，有一定的美术功底，对色彩搭配有独到见解，善于沟通、敬业、进取，有团队精神。

L02: 群光电子（苏州）有限公司   职位数:22
1.PE课长:1名, 大专, 有大厂PE主管经验5年以上者
2.ME课长:1名, 大专, 有大厂设备管理/导入经验5年以上者
3.CE工程师（急招）:2名, 大专, 1年以上工作经验，有厂区材料承认相关经验，熟练使用CAD等绘图软件
4.软件编程工程师（急招）:3名, 大专, 一年以上工作经验， 计算机网络相关专业，有无线模组测试程式编写经验，熟悉测试设备工作原理
5.PE:5名, 大专, 一年以上工作经验， 电子、机械相关专业，
6.PM:2名, 大专, 一年以上工作经验， 电子相关专业，
7.ME:5名, 大专, 一年以上工作经验， 机电一体化相关专业，有设备保养、维护相关经验者优先
8.SMT 随线ME:3名, 大专, 一年以上工作经验， 熟悉I-PLUSE机台及NPM贴片机者优先，品质异常处理等工作
9.治具技术员:1名, 大专, 一年以上工作经验， 机械或机构设计相关专业，熟练使用CAD製图等软件
10.重庆驻厂FAE技术员:1名, 大专, 一年以上工作经验， 电子相关专业，
11.生产组长:10名, 中专, 三年以上工作经验，有生产线现场管理工作经验，人员纪律管制等工作
12.品保组长:3名, 大专, 有品质管理相关经验1年以上
13.注塑工艺工程师:1名, 大专, 有5年以上注塑生產现场管理经验，精通各种注塑机及周边设备操作
14.注塑成型技术员:6名, 高中(职高), 三年以上工作经验，熟练操作海天注塑机，有多穴成型工作经验者优先
15.机修技术员（急招）:2名, 高中(职高), 三年以上工作经验， 有维修海天注塑机、天行机械手的工作经验
16.钳工师傅（急招）:5名, 中专, 一年以上工作经验， 有塑胶模具行业2年以上钳工师傅相关工作经验者
17.模具工程:3名, 中专, 三年以上工作经验， 从事塑胶成型或模具类工作，能独立检讨相关问题及提出解决对策
18.维修技术员:5名, 中专, 一年以上工作经验，熟练使用烙铁、风枪，PCB维修相关经验者
19.法务高级办事员:2名, 本科, 一年以上工作经验，法律、法学相关专业，具备企业、公安、检察、法院或律师事务所相关经验
20.人事专员:1名, 大专, 人力资源管理/会计相关专业，从事人事经验1年以上者
21.医生/医师:1名, 中专, 五年以上工作经验， 需持有医师资格证，
22.仓管员:3名, 中专, 一年以上 吃苦耐劳，配合加班，有原材料仓库管理经验1年以上

L03: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:14
1.项目工程涉外学徒:2名, 英语六级或专业英语4级水平，将经公司培训成为模具工程师，从事模具开发、涉变、新产品导入生产的对外人才，欢迎应届毕业生加入。
2.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉TSO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
3.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
4.模具设计师:1名, 5年以上塑胶模具设计经验，对模具结构十分熟悉，向模具车间，试模和供应商提供必要的技术支持，负责产品以及模具设计变更，富有责任心及良好的团队精神。
5.汽车模具保养维修钳工:1名, 2-3年工作经验，中专以上学历，能独立保养维修模具，30岁左右。
6.模具和制程工程师:1名, 大专及以上学历，塑料成型或模具相关专业，两年到三年汽模具/注塑产品相关工作经验，熟悉相关图形软件如UG、Pro-E、CAD。英语四级或四级以上，口语流利。
7.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
8.模具抛光师傅:3名, 3年以上模具镜面抛光经验；
9.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。
10.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
11.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器
12.EDM师傅:1名, 2年以上EDM操作经验，有群机火花机操机经验的尤佳
13.快走丝师傅:2名, 1年快走丝操机经验,视图能力较好
14.模具学徒:5名, 男, 高中以上，模具或机械专业优先，懂CAD，应届毕业生亦可。

L04: 苏州新邦物流有限公司   职位数:9
1.物流经理/主管:10名, 1、大专以上学历， 2年同行业工作经验；
2.物流专员:20名, 男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟；
3.储备干部:6名, 1、男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生； 2、有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
4.会计（收银员）:4名, 大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生.熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
5.办公室专员:2名, 女，本科及以上学历，23-26周岁，性格开朗活泼、有一定的组织能力，文秘及管理专业优先，有工作经验者优先。
6.人事专员:2名, 男、本科及以上学历，23-26周岁，性格外向，沟通协调能力强，有经验者优先。
7.司机:5名, 1、男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟 练，熟悉上海路线。
8.仓管员:4名, 1、男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作； 2、具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
9.搬运工、叉车司机(有叉车证书):男性， 20-30岁，初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，原则性强；负责货物的装卸、整理和搬运,坚决服从直属上司及公司的安排者优先考虑。

L05: 江苏创美物业服务有限公司   职位数:7
1.苏州分公司经理:1名, 大专以上学历，8年以上相关服务行业工作经验，思维活跃，具有较强的领导，管理，协调和统筹能力，具有较强的市场意识和客户服务意识；有物业服务现场管理经验者，物业管理企业管理人资格证，苏州本地人优先。
2.物业项目经理（主管）:2名, 3-5年以上相关服务行业工作经验，思维活跃，优秀的沟通协调能力和执行力，有现场管理经验者，物业管理企业管理人资格证优先，工作地点：张家港市区。
3.保安主管/队长:5名, 男性，高中以上学历，有保安带队管理经验3年以上，退伍军人优先。
4.保洁主管:5名, 高中以上学历，具有企业现场管理工作经验，有保洁管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力。
5.市场部经理/主管:1名, 大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业管理行业，有大客户资源者优先，思维活跃，优秀的沟通协调能力和执行力。
6.保洁员:30名, 身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排，有较强的服务意识。
7.保安员:30名, 男, 身体健康，无社会不良记录，有吃苦耐劳的精神，能服从工作安排。

L06: 苏州中亿信息技术有限公司   职位数:2
1.项目经理助理:8名, 1.大专以上学历，工作经验不限（应届毕业生可以考虑），专业不限，有销售经验、电话营销经验或者理工科类专业优先考虑； 2.年龄30岁以下，口齿清晰，品貌端正，具有工作责任心。 3.学习能力强，吃苦耐劳，且必须具备良好的适应能力和团队合作精神； 4.需具备良好的沟通能力，挖掘潜在客户，介绍公司服务，提供初期咨询； 5.熟悉电脑操作和相关互联网知识。
2.咨询项目经理:5名, 1.本科以上学历，一年以上工作经验，专业不限，硕士以上学历优先考虑。 2.年龄35岁以下，善于沟通，语言表达能力清晰；具有良好的适应性和承受工作压力的能力，具有工作责任心和团队合作精神； 3.销售、沟通协调能力强，具备开发市场及业务拓展能力，工作敬业、踏实； 4.有独立面对客户的销售沟通能力，并完成对项目的咨询服务等相关申报工作。

L09: 江苏绿能电动车科技有限公司   职位数:8
1.客服助理:1名, 1、女性，大专及以上学历。 2、具有良好的沟通协调能力、性格开朗，有一定的组织能力 3、熟练操作word、excell等办公软件 4、有过内勤或助理工作经验优先
2.客服（订单）专员:2名, 1、女性，大专学历，年龄20—30岁 2、服务意识强，有亲和力及较好的沟通能力 3、熟练操作word、excell等办公软件 4、能承受一定压力
3.仓管员:1. 限女性，年龄30-40岁 2. 能吃苦，性格温和 3. 有仓库管理经验者优先
4.大区经理:1、有电动车行业背景三年以上工作经历。 2、有良好策划能力、组织能力、沟通能力。 3、有良好的职业素养。 4、男性，中专以上学历
5.商务经理:10名, 1.性格外向、活泼，善于与人交流沟通 2.熟练操作word、excell、ppt等办公软件 3.具有良好的职业道德，勇于接受挑战，心态阳光。 4.有较强的组织能力，有责任感，抗压能力强，团队精神强 5.有良好的身体素质，能够适应出差需要 6.具备一定的业务谈判技巧及销售技巧 7、有电动车工作背景者优先。
6.高级接待专员:2-3名。形象气质佳，身高165cm以上，热情、开朗、外向，有一定的社交能力公关能力。
7.高级平面设计/高级策划经理:各3名，在相关专业领域内有卓越的表现，并有成功案例可供参考。
8.仓管员:女，25-40周岁，初中以上文化，有同等岗位经验优先。

L10: 中企动力科技股份有限公司苏州分公司   职位数:4
1.商务代表:10名, 大专以上学历，掌握计算机及互联网基本知识及应用；对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，战胜挑战；开朗乐观，诚实守信；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；有一年以上互联网销售工作和电话营销经验者优先。
2.销售顾问:10名, 大专以上学历，擅长与人沟通，愿意提高自己的表达、商务谈判能力；有激情、有想法的应届毕业生。
3.设计师:1名, 男女不限，有相关工作经验，有成功的网站设计案例，有电子商务经验尤佳；熟练掌握photoshop、flash、illustrator等软件，具备独立设计能力，有良好的团队协作能力和领悟能力，善于和伙伴沟通；勤奋敬业，能够承受较大的工作压力；有很好的时尚流行敏感度，喜爱互联网并致力于电子商务，应聘时请提供个人作品或者链接。
4.网站编辑:1名, 有团队合作精神，辅助设计团队完成网站设计及制作任务；精通flash、photoshop等网页设计及动画设计软件；欢迎应届毕业生。

L11: 江苏昊华传动控制系统有限公司   职位数:1
1.销售工程师:2名, 本科及以上学历，机械或电气类相关专业；1年以上销售工作经验；熟悉自动化行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

L12: 江苏通鼎光电股份有限公司   职位数:13
1.体系专员:1名, 专科以上学历，有体系相关工作经验优先
2.前台接待:1名, 女, 大专以上学历，形象气质佳，良好的亲和力
3.会计:6名, 本科以上学历，财会类相关专业，应届生亦可。
4.商务专员:1名, 本科, 工作责任心强，熟悉office办公软件，男性优先
5.软件工程师:1名, 男, 大专, 有两年以上电脑和网络维护经验，吃苦耐劳，有团队合作精神
6.工艺工程师（倒班技术员）:3名, 男, 无机非金属材料，光电专业的研究生或者无机非金属材料，光电专业的本科生
7.设备维修人员:10名, 男, 中专以上，一年以上相关工作经验，无工作经验的大专生亦可
8.薪资统计:2名, 大专以上学历，财会类相关专业，工作仔细认真，稳定性强。
9.电气工程师:6名, 男, 本科, 电气自动化、机械类相关专业，大专学历需从事机电工作两年以上。
10.光纤技术工:30名, 男, 中专, 视力姣好，综合素质高。
11.报关员:1名, 女, 一年以上工作经验，需持有报关资格证，大专学历，则需从事报关工作1年以上，并且英语良好。
12.光纤技术员:4名, 男, 大专学历，工作认真仔细，材料、通信、机械专业，有同行业工作经验者优先，应届毕业生亦可。
13.销售代表:10名, 大专以上，旅游管理、酒店管理、新闻专业2. 形象气质佳3. 有三大运营商销售经验者优先

L13: 苏州市凯博橡塑制品有限公司   职位数:4
1.车间主任:1名, 男，25-40周岁，中专及以上学历，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理建议。
2.总经理助理:1名, 男女不限，25-35周岁，大专及以上学历，能独立开展工作，良好的英文读写能力，及能够熟练运用各种办公软件，较好的沟通、协调能力及较强的计划能力与执行力，英语4级及有会计证优先。
3.资深钳工:1名, 男，25-40周岁，中技及以上学历，五年以上相关工作经验，会模具装配，工作认真仔细、责任心强、原则性强，能吃苦耐劳。
4.操作工:2名, 男女不限，25-40周岁，中技以上学历，一年以上工作经验，能吃苦耐劳，工作认真负责。

L20: 苏州同济医院   职位数:4
1.资深文案:2名, 中文、新闻或广告专业以上学历，至少两年文案撰写工作经验，具有较强撰稿能力；出色的文字组织能力和协作经验；精通各类医疗文案撰写，并具有独立文案策划案例；能迅速文成报纸、软文、广播等广告文案撰写工作；思维敏捷，富有激情；有医院工作经验者优先。
2.保安:2名, 男, 初中以上文化，户口不限，40岁以内。
3.驾驶员:1名, 男, 初中以上文化，40岁以内；B照及以上，从事驾驶岗位多年，无重大交通事故；服从领导安排，有夜班。
4.煎药工:2名, 男, 初中以上文化，50岁以内，吃苦耐劳，听从工作安排，退伍军人优先。

L22: 苏州环泰物业发展有限公司   职位数:7
1.监控管理员:4名, 男女不限，25周岁以上，中专及以上学历，身体健康，思维反应敏捷，为人诚实，有责任心，有耐心，无抽烟、酗酒等不良习惯，服从领导安排，熟悉并能熟练操作商场监控、通信、消防设施设备，1年以上相关工作岗位经验，退伍军人优先。
2.车辆管理人员:3名, 男，45周岁以上，工作认真负责，有责任心。
3.货梯操作员:2名, 40周岁以上，有相关工作经验1年以上，懂得电梯操作规程和应急处理方法，有特种设备操作员证者优先。
4.综合主管:1名, 男，25周岁以上，大专及以上学历，有一定的沟通能力，对消防、安保、后勤工作等均有一定的管理经验。
5.行政专员:1名, 男女不限，本科及以上学历，有较强的组织能力和沟通能力，能熟练操作计算机和办公设备，熟练使用Office办公软件，能够完成办公室的日常管理，其它临时交办的事情，具有行政管理经验者优先。
6.招商营运专员:2年以上相关工作经验，熟悉商场招商流程，沟通能力强，有一定的企划能力佳。
7.物业经理:3年以上大型商业项目管理经验，有较强的领导组织能力，熟悉物业法规，对项目的整体服务质量安全生产负责。

L23: 太仓集胜化工有限公司   职位数:7
1.客服专员:化学相关专业优先，中专或以上，具有良好的形象、服务意识、沟通技巧；需每日外出拜访客户，已婚女性优先，工作地点：苏州。
2.技术服务工程师:男, 28-45岁，高中或以上学历；在电镀生产线上担任镀锌师傅5年以上；能适应顾客工作环境，能经常性出差、能吃苦；熟悉电镀生产工艺流程，可以开缸、打样，能够分析判定电镀工艺的事故原因，并且可以独立解决电镀过程中出现的问题；具有团队合作精神，语言沟通良好。
3.高级技术工程师:男, 28-40岁，大学本科学历，化学或相关专业；镀锌工程师资历5年以上；能适应顾客工作环境、能经常性出差；熟悉电镀生产工艺流程，可以开缸、打样，能够分析判定电镀工艺的事故原因，并且可以解决电镀过程中出现的问题，需要开课培训新进员工。
4.技术助理:男, 20-26岁，化学或化工等相关专业，大专或本科以上学历；管理化验室、对客户演示和技术支持；欢迎应届毕业生。
5.业务精英:男, 20-28岁，高中或以上学历，立志从事销售事业，有信心迎接目标挑战；2年以上工业产品销售经历，适应业务出差要求；语言流利、具有良好的沟通能力；工作地点：华南、华北、华东、华中、东北等全国各地办事处。
6.业务代表:男, 20-28岁，化工类相关专业，大专或本科学历；热爱化工产品销售工作，语言流利，具有良好的沟通能力；能吃苦、适应顾客工作环境，善于动手给顾客演示产品；工作地点在华南、华北、华东、东北等全国各地办事处。
7.高级化验员:广州、台州各1名，男女不限，28-35岁，大专或以上学历，化学类相关专业；从事化验工作三年以上。

L24: 苏州腾威通信技术服务有限公司   职位数:3
1.客服:16-28周岁，普通话标准，喜欢电话沟通工作，愿意与客户沟通，纯室内工作，一人一台电脑，无须外访客户；利用联通公司提供的有效客户资源，针对性开展电话营销，一个电话全部搞定，通过公司系统平台给中国联通，中国电信等用户推荐增值业务（比如：手机报，天气预报，彩铃等业务）。
2.质检:普通话标准，能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，语言表达能力强，逻辑思维灵活，善于分析，总结问题，工作认真，有一定的文字功底更佳，工作细心负责，能承受一定的工作压力。具备良好的团队合作意识，具有刚正不阿，铁面无私的工作态度。
3.人事:大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先，具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。

L25: 苏州珈玛自动化科技有限公司   职位数:21
1.采购助理:1名, 女, 大专及以上学历，计算机操作熟练，有良好的沟通协调能力及语言表达能力，能看懂机械图纸优先。
2.数控机床维修工程师:5名, 男, 机电或数控机床应用与维修相关专业，二年以上加工中心维修经验，熟悉FANUC或三菱系统，有良好的沟通与应变能力
3.CNC操作员:2名, 男, 1、高中以上学历，年龄20-35岁左右，熟练操作FANUC、三菱系统 2、有机械厂工作经验2年，能识图和手工编写程序
4.电工:1名, 中专或以上学历，机电类相关专业；有一年以上相关工作经验，吃苦耐劳，责任心强。
5.保安:1名, 男, 初中学历，18-30岁；服从工作安排，有责任心，退伍军人优先。
6.喷漆工:1名, 男, 1、初中以上学历，年龄在25-45岁 2、能够吃苦耐劳服从安排，有从事过机械产品打磨、补漆、喷漆等流程工作经验2年
7.铣工:1名, 男, 中专及以上学历，20-25岁，看懂机械图纸，熟练传统铣床操作。有2年相关经验，吃苦耐劳，服从公司调动安排。
8.品管:8名, 机械类专业，26岁以下；有一年以上相关工作经验，会使用游标卡尺、看懂机械图纸；服从工作安排，认真负责，吃苦耐劳。
9.专用机设计员:2名, 机械类相关专业，熟练使用CAD，Solidworks等绘图软件；一年以上相关工作经验，有从事非标自动化设计经验者优先
10.电子维修技术员:1名, 大专学历，年龄18-25岁；电子类相关专业，掌握电子线路基本原理，熟悉常见芯片的工作原理；从事电路板检测报价维修；反应灵敏，有责任心、吃苦耐劳，服从工作安排。
11.专用机开发课长:1名, 男, 机械类相关专业，从事非标类自动化设计3年以上，有一定的管理经验，及良好的沟通协调能力。
12.机械手维修:5名, 男, 电气自动化、电子信息等电气类相关专业，熟悉一种操作系统；吃苦耐劳，踏实认真，有一定的沟通协调能力，能接受外派及有相关工作经验者优先。
13.组装员:4名, 中专及以上学历，18-30周岁；吃苦耐劳服从工作安排，有较强的责任心。
14.系统开发工程师:2名, 男, 1、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、大专及以上学历，相应工作经验2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系统调式和PIC应用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等电气设计软件；
15.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上学历，年龄25-40岁 2、熟练操作过龙门磨床，对数控机床床身铸件研磨有3年以上工作经验
16.电气工程师:3名, 男, 1、大专及以上学历 2、机电一体化及电气自动化等相关专业 3、一年以上相关工作经验 4、熟悉强弱电电气电路设计与安装
17.生管:1名, 男, 大专及以上学历，年龄20-26周岁；计算机操作熟练，看懂机械图纸，有1年以上相关经验；反应灵敏，服从工作安排，有一定的沟通协调能力；
18.钳工:2名, 男, 初中学历，38岁以下。看懂图纸，吃苦耐劳，有相关经验者优先。
19.业务员:大专以上学历，市场营销或机械类相关专业；有良好人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，具有一定的判断与决策能力；具备相关的市场营销知识、机械类知识等，对市场有一定的分析洞察力。
20.驾驶员:2名, 男, 初中及以上学历，年龄22-35岁，B1驾照；3年以上驾驶经验，熟悉江浙沪路线；服从工作安排，能够配合加班优先；
21.机械设计:5名, 高职, 大专及以上学历，相关机械专业，熟练掌握office办公软件，熟练使用AutoCAD、solidworks软件，一年以上相关工作经验；有较强责任心，务实、诚信，有团队合作精神。

L26: 苏州书生商友信息科技有限公司   职位数:9
1.商务代表:10名, 可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。
2.客服专员:5名, 吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。限男生
3.Seo优化:8名, 熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等。要有经验,能独立完成。
4.平面设计:5名, 熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件。要有经验,能独立完成。
5.网站制作/网站程序:8名, 要有经验,能独立完成。
6.电子商务(限女生):5名,
7.网络营销员(限女生):5名,
8.电话销售:10名,
9.网络管理员（限男生）:5名,

L27: 今朝电气（湖州）有限公司   职位数:11
1.技术部经理:1名, 大专以上学历，具有5年以上企业管理经验者优先，包住宿。
2.技术员:3名, 25-35岁，本科以上学历，机械专业毕业，具有3年以上经验。包住宿。
3.注塑调机员:3名, 男, 25-40岁，学历不限，2年以上工作经验，注塑机调试，精通注塑工艺及调机技术，熟悉塑胶模具结构及维护，包住宿。
4.塑模设计师:1名, 男, 20-40岁，高中以上学历，熟悉autocad、UG、proe等软件基础操作，能熟练铣磨等加工设备和塑胶装配维修等制作，对汽车连接器制作有2年以上工作经验。包住宿。
5.慢走丝:2名, 有操作三菱操机编程者优先，2年以上工作经验，包住宿。
6.线切割:4名, 男, 20-35岁，能看懂CAXA软件，2年以上汽车接插件工作经验。包住宿。
7.冲模钳工技师:2名, 男, 有3年以上的冲压模具制造相关经验者优先。包住宿。
8.驻外销售经理:1名, 20-30岁，大专以上学历，有一定的协调能力，较强的公关能力，有汽车接插件、保险盒、刹车片、燃油泵等相关业务的销售经验者优先。包住宿。
9.冲模设计师:1名, 男, 高中以上学历，熟悉autocad、UG、proe等软件基础操作，有相关的模具设计经验，包住宿。
10.外贸主管:1名, 国际贸易或英语相关专业本科或以上学历，专业不限，男女不限；有2年或以上外贸相关工作经验，掌握国际贸易知识，熟悉外贸流程；能有效规避外贸风险，能审核信用证并能绘制单据提交银行顺利议付；能负责公司进出口贸易的全套事宜；有良好的外销能力，能利用因特网或会展广泛收集各国客户信息，有效在海外推销产品。包住宿。
11.机加工学徒:10名, 吃苦耐劳者优先。包住宿。

L28: 苏州英诺复合材料有限公司   职位数:7
1.业务员:10名, 23-35岁，专科以上学历，在光电、背光模组、模切加工等行业有1年以上销售、工程、技术、质量等方面工作经验。
2.模切作业员:有相关工作经验，会开平压模切机，
3.HR 助理:1名, 一年以上工作经验，人力资源或相关专业大专统招及以上学历，熟悉相关办公软件；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4.电工:2名, 25-35岁，机电、机械类相关专业，从事过工厂电工两年以上工作经验，熟悉公司配电系统和车间电器设备维修；工作积极性强，能吃苦耐劳，能配合加班，持有高低压证书。
5.检验员:6名, 18-35岁，高中及以上学历，素质，观念良好，能配合加班，轮班，头脑灵活，动手能力强，有工作责任感，服从管理且能吃苦耐劳。
6.项目工程师:3名, 理工科类化学或机械专业，本科以上学历，有胶粘制品经验优先。
7.产品应用工程师:2名, 25-35岁，大专以上学历，高分子材料与工程专业，3年以上产品应用工作经验。

L30: 苏州市科伦纺织科技有限公司   职位数:11
1.总经理助理:2名, 男, 大专以上学历，熟练使用电脑，善于沟通、协调，有三年相关工作经验，有二年以上小车驾龄。
2.分公司总经理（储备分公司董事）、销售副总经理:1名, 男女不限，大专以上学历，年龄在28岁以上，有全局观与战略思维，敢于担当与运营团队经验与能力，有强烈的创业愿望与激情，并愿意以行动结果为目标价值。至少五年以上营销管理经验，具备丰富的沟通协调、团队建设、市场拓展经验，有突发事件的处理能力，愿意跟随个人事业领袖、合作伙伴共同实现一个梦想。
3.销售副总:1名, 性别不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业；3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4.销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，年龄25岁以上，纺织化工专业或者立志成为领头人优先。至少二年以上业务经理管理岗位工作经验，具备较强的沟通协调、团队管理、市场拓展经验，勇于担当，有强烈成功意识与敢于挑战高薪。
5.销售代表:10名, 男女不限，中专以上学历，二年以上实践销售经验，有过成功销售案例，具备良好的思考意识、沟通表达与团队团结协作能力，敢于担当，有强烈成功意识与敢于挑战高薪。
6.销售部商务专员:1名, 男女不限，中专学历以上，有三年以上相关工作经验，具有优秀的沟通能力和管理能力。
7.驾驶员:1名, 男，中专以上学历，年龄在25-40周岁之间，有三年以上驾龄。服从领导安排的工作任务，热爱本职工作，有责任心，对企业高度忠诚。
8.化工工程师:1名, 男、女不限，化工及相关专业大专学历，至少五年以上生产技术管理岗位工作经验，具有较好的沟通、协调能力，有外资企业工作经验者优先。38岁以下优先录用，有技术成果或高级职称优先考虑。
9.化工工艺员质检员:1名, 男, 化工及相关专业大专学历，有1年以上生产技术管理岗位工作经验，具有优秀的沟通、协调能力，优秀的应届毕业生也可考虑；工作地点：浙江嘉兴。
10.仓库管理员:1名, 男, 化工及相关专业，中专学历以上，有一年相关工作经验，具有优秀的沟通能力和管理能力。工作地点：浙江嘉兴。
11.实验员:3名, 男女不限，中专学历以上，有三年以上相关工作经验，或者大专以上，优秀的应届毕业生均可。能协助工程师完成研发实验，能独立完成一定难度的实验。工作地点苏州。

L31: 苏州吴门典当行有限公司   职位数:4
1.分公司经理:有较强的业务能力和管理能力，能带领团队在当地能有效开展业务，恪守职守，做好典当前客户调查，评估鉴定和风险提示工作，以及客户营销和维护工作，为客户提供优质的服务。能对分公司进行有效的业务管理和运营管理，本科以上，金融，财务，法律或相关专业，有从事典当，银行，小额贷款公司等相关业务经验和管理经验，沟通协调能力强，有较强的市场开拓能力，有较强的学习能力和团队合作能力，挑战精神和认真负责的工作态度，良好的团队协作精神，热爱本职工作，有进取心，责任感，能以身作则，身先士卒。
2.客户经理:熟知并掌握典当业务知识，在当地能有效拓展客户，开展典当业务，主动做好客户营销和维护工作，为客户提供优质服务，恪守职守，做好典当前客户调查，评估鉴定和风险提示工作，能负责与客户一起到相关部门办理抵（质）押登记手续。本科以上，金融，财务，法律或相关专业，有从事典当，银行，小额贷款公司等相关工作经验者优先，沟通协调能力强，有较强的市场开拓能力，有较强的学习能力和团队合作能力，挑战精神和认真负责的工作态度，良好的团队协作精神，热爱本职工作，有进取心，责任感。
3.业务助理:有较强的责任心，性格稳重踏实，能较快的独立协助业务经理办理各类手续，有较强的沟通能力，善于与外界沟通，善于与内部各部门协调工作，有驾驶执照，一年以上的驾龄，有金融类工作经验优先。
4.柜面业务员:有较强的责任心，性格稳重，细致，能较好的与客户沟通，为客户提供优质的服务，有一定的财务知识，能熟练计算并有效进行商品库存管理，有一定的打字基础，有较好的团队协作精神，苏州本市户口，有珠宝类销售经验，管理岗位工作经验者优先，退休或企业内退女性亦可。

L32: 苏州佳宫精密机电有限公司   职位数:2
1.数控、普通折弯机操作工:8名, 本地优先，熟练工，25-35周岁以下。
2.现场检验员:5名, 本地优先，大中专学历，从事（钣金加工3年以上），熟悉（钣金加工质量管控流程），35周岁以下。

L34: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:9
1.成本会计:1名, 已婚已育，大学专科以上学历，3年以上五金，机械类制造企业成本管理经验，熟练使用财务软件和ERP，有会计证，务实敬业，能适用仓库工作环境。
2.物料记账员:1名, 已婚已育，大学专科以上学历，2年以上制造企业出纳工作经验，有会计证。
3.机械工程师:3名, 男，26-50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，2年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图。
4.销售工程师:2名, 25-40周岁，已婚已育，大学本科以上学历，具有良好的沟通协调能力，较强的奉献意识和团队精神，工作认真负责，愿意学习，能吃苦耐劳，至少2年以上销售工作经验。
5.生产助理:2名, 25-35岁，大学本科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有机械类和非标产品生产车间管理经验，善于组织协调，计划跟催执行力强。
6.汽车维修电工:1名, 23-40周岁，中专以上学历，从事汽车维修电工经验不少于2年，有电工证。
7.汽车总装工:4名, 男性，18-35周岁，高中以上学历，具有铝合金门窗制作或木工类基础优先，愿意从学徒工做起可培养。
8.钣金、焊工:5名, 男性，20-40岁，高中以上学历，3年以上焊接工作经验，能熟练操作氩弧焊，气保焊，有焊工资格证。
9.驾驶员:1名, 男，28-35周岁，身高170CM以上，高中学历，身体健康，持A2以上驾照，5年以上实际驾龄，有货车长途驾驶经验，熟悉市区和周边道路，退伍军人优先。