苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-5-10，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:21
1.厂务课长:男性，年龄四十岁以下，具有工厂（生管、采购、厂务、保安）管理规划等五年以上经验者。
2.成本会计:大专以上学历，女性，具有原物料生产，三年以上成本做账经验者。(提供住宿配有空调)
3.业务秘书:本科学历，女性，年龄35岁以下，英语六级说写流利，出口文书作业与翻译等经验者，提供住宿。（优秀毕业生亦可）
4.品管主管:大专以上，男女不限，年龄四十岁以下，具领导管理规划，模具及塑料产品检查五年以上经验者。
5.模具设计课长:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑料模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，八年以上工作经验者。
6.模具设计工程师:大专以上学历，男性，年龄45岁以下，具塑料模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
7.业务专员:大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
8.业务助理:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿（应届生亦可）。
9.文员:女性，年龄35岁以下，大专及以上，能够熟练操作办公自动化软件，提供住宿（应届生亦可）。
10.射出成型课长:大专以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等十年以上工作经验者。
11.射出成型班长:高中以上学历，男性，年龄30岁至45岁以下，注塑成型调机，试模等八年以上工作经验者。
12.品管工程师:大专及以上学历，男女不限，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
13.钳工班长:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，塑料模具维修、组装等八年以上经验者。
14.钳工技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，塑料模具维修、组装等三年以上经验者。
15.铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具铣床模具加工三年以上经验者
16.磨床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨一年以上经验者。
17.CNC铣床技术员:男性，年龄40岁以下，初中及以上学历，具CNC铣床模具加工三年以上经验者。
18.线切割技术员:男性，年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉慢走丝，操作过日本沙迪克、三光机，三年以上经验者。
19.巡检员:男女不限，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
20.品检员:男女不限，年龄三十五岁以下。高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
21.五金仓管员:女性，年龄三十八岁以下，高中以上学历，具一年以上五金仓管理经验者。

A02: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:31
1.磨床:12名, 中专学历，3年以上工作经验，熟练操作磨床，平面研磨公差在0.003内，会研磨内外R，对钨钢的研磨非常熟悉。
2.抛光:3名, 中专, 五金冲压模，会电极，平面抛光，高中以上学历，相关工作经验2年以上。
3.钳工:7名, 中专, 会五金模具组立和维修，相关工作经验2年以上，会操作铣床磨床。
4.模具设计工程师:1名, 大专，熟练使用CAD及UG绘图软件，了解模具加工每站加工工艺，思维开阔，可接受新事物，有热压机模具开发经验优。
5.铣床:5名, 中专, 五金冲压模，会铣床的保养与操作，高中以上学历，会模具治具的加工，相关工作2年以上。
6.CNC放电技术员:1名, 中专以上学历，熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔优先）3年以上，加工模具（塑胶.精密冲模）3年以上。
7.模具品检员:3名, 中专, 有模具品检经验、熟模具检验工具，如三次圆，高度仪，硬度机，2.5D，轮廓仪，表面粗糙度仪，千分尺，卡尺，以上仪器操作。
8.线切割:5名, 中专, 线割操机 ,线割编程一年以上经验（编程1名，操机2名）。
9.电控工程师:1名, 本科学历﹐自动化控制及相关专业﹐3年以上电器设计工作经验﹐熟练使用PLC编程﹑伺服电机,触摸屏等﹐需欧姆龙PLC工作经验一年以上。主要负责已有设备的自动化改善（电器部分）﹐设计组装设备。
10.机构工程师:1名, 1.本科以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业； 2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维或三维绘图软件
11.领班:中专, 扩线急招，中专学历，具生产线领班经验，工作稳定。此为扩线急招！
12.制造工程师:15名, 1.大专以上学历（四年经验），本科学历一年以上经验。 2.抗压力强,熟悉QC七大手法,熟练运用办公软件； 3.主要职责：人员的培训、7S管理、配合生管完成每月产量、产线异常分析、管控人员离职率等。
13.生管专员:2名, 1.大专以上学历（四年经验），本科学历一年以上经验；具备产销存计划拟定、物料管理、物流运作、 财务等相关知识，熟悉工厂各部门运作流程。
14.设备技朮员:男, 扩线急招，中专学历﹐具设备维修相关经验，有自动化设备及治具维修经验佳。此为扩线急招！
15.设备工程师:29名, 男, 1.大专以上学历（四年经验），本科学历一年以上经验；熟悉机械原理,至少熟悉一种制图软件，有设备及人员管理经验，具设备改善经验佳。
16.设备课长:1名, 男, 本科学历，有设备主管，团队带领，专案改善经验。
17.品保组长:1名, 大专, 1.有班组长管理或者品管工作经验者；
18.采购专员:1名, 大专以上学历﹐5年以上相关工作经验﹐熟练运用ERP系统操作， OFFICE办公软件，有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。
19.厂医:1名, 大专学历，医学类相关专业，持护士资格证或其他医学相关证件，熟练运用办公软件，主要负责：1.门诊紧急救护工作；2.厂内疾病预防健康知识培训；3.人员体检工作管理；4.营养，卫生查核，监督及改善。
20.资讯工程师:1名, 中专, 1名软件开发工程师，1名系统管理工程师，大专以上学历，计算机或软件开发类相关专业，熟悉.Net架构，熟悉C#、HTML、ASP.Net、Javascript等开发；熟悉SQL数据编程；思维敏捷，具有良好的语言表达能力和团队合作能力，对软件开发工作有兴趣和热情。
21.司机:1名, 中专, 驾驶B1照以上，熟悉江浙沪地区路线，具备良好的服务意识可配合加班。
22.保安:14名, 1.品貌端正，能吃苦耐劳；2.责任心强，接受白夜轮班，男身高175cm以上，女身高165以上； 3.退伍军人优先。
23.厂务工程师:8名, 大专, 会word,Excel,CAD软件操作，主要负责厂务设备运转维护，厂务工程监工。
24.厂务助理工程师:1名, 中专, 有电工证，有厂务各系统设备保养维护及厂务备品管理经验。
25.污水处理工程师:1名, 大专, 1.有污水处理证；2.有从事过废水处理行业经验；3.对厂务系统及相关设备有操作经验。
26.文管助理工程师:1名, 大專學歷，有工程文書/資料處理經驗一年左右，主要負責工程文件處理。
27.技术工程师:40名, 大专, 机电电子类相关专业，有PE相关工作经验，主要负责产线异常处理； 制程良率提升，客诉处理。
28.制造副课长:1名, 大专以上学历，3年以上部门团队带领经验，有良率/产能提升专案经验，此为扩线急招。
29.清洁工:1名, 能配合加班，吃苦耐劳，有工厂清洁经验优先。
30.总务助理:2名, 中专学历，有总机或宿舍管理等总务类相关经验一年，优秀人员可无经验。
31.环安卫工程师:1名, 本科, 有工厂EHS管理工作经验，熟练操作Office办公软件，CET-4以上，善于沟通，有较强的抗压能力。有ISO14001、OHSAS18001内审员培训证书，企业安全员资格证书。

A03: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:17
1.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
2.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验,有电子制造业相关工作业经验者尤佳.
3.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
4.磨床工/铣床工:高中以上学历,有磨床/铣床操作维修保养经验
5.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,2年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
6.测包技术员:中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。
7.化学分析技术员:中专/大专(应届毕业生).化工相关专业, 1年以上相关工作经验,熟悉一般化学材料的物理性及化学性；熟悉化学滴定分析操作；会使用PH计，AA,UV，等常见化学仪器的操作,12小时轮班。
8.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
9.水处理技术员:中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
10.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,3年以上设备相关工作经验，5天8小时工作制。
11.工程师(电容厂):本科,机械/机电/化学相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.
12.机械设计工程师:大专/本科,机械/电气自动化/机电相关专业,有3年以上机械设计开发和改善经验,熟练掌握电气配件,受过QCC,QC七工具等相关培训,掌握FMEA精通CAD或solidwork,Pro-E等相关软件.同类企业佳.
13.制程工程师(印刷):大专/本科, 3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定.
14.天线成本工程师:本科,财务/工业工程/机电一体化/电子工程专业,3年以上相关行业工作经验,熟悉人力/设备/产能的评估与规划,熟悉工厂Layout 设计与优化,熟悉生产绩效的推动(生产力,生产效率,稼动率等)/熟悉生产成本的估算与管控,熟练AUTOCAD,OFFICE等.
15.天线ME工程师:大专(2年以上)/本科(1年以上)，机械/电气类相关专业，有手机/NB等行业ME，治具夹具设计工作经验优先，CAD熟练，沟通能力强、思维敏捷、工作态度认真负责。
16.客诉工程师（品保部）:本科，电子类相关专业，1-2年客诉处理经验，英语口语佳，熟悉被动元器件性能及其应用，熟悉品管统计基础 (QC 7 tools / SPC)，有CQE / 6S证书更佳。
17.研发工程师:硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。

A04: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:2
1.网络监控工程师:5名, 大专以上学历，计算机或相关专业；Windows：操作系统使用熟练；熟习服务器硬件、有raid常识；熟练掌握，项目组基础信息：客户信息、逻辑、物理拓扑等；熟悉linux的安装及基本操作等。熟练掌握网络基本知识：Vlan 、STP、VTP、Trunk、Rip、OSPF、Etherchannel、ACL、静态路由等。
2.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A05: 苏州市人才市场/苏州人才网   职位数:2
1.测试:测试2
2.销售:测试

A06: 江苏德邦物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
2.大专接送货员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。
3.客服代表:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。 3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇。
4.统计分析员:5名, 1.2011、2012、2013届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及下辖的昆山、张家港、常熟、太仓等。

A07: 上海康年生物科技有限公司   职位数:7
1.区域经理:1名, 大专及以上学历，2年以上保健食品会销工作经验，一年以上团队管理经验；已婚已育者优先录用。
2.营销部主管:2名, 1年以上保健食品会销工作经验,已婚已育者优先录用。
3.储备干部:3名, 大专及以上学历，思想积极进取，团队合作意识强，已婚已育者优先录用。
4.销售代表:10名, 思想积极进取, 已婚已育者优先录用。
5.主持人:1名, 活泼开朗,能带动气氛,有经验和文艺特长，已婚已育者优先录用。
6.内勤文员:1名, 女性, 性格开朗, 医学相关专业优先。
7.应届毕业生:5名, 有理想、有追求、踏实、愿意从基层做起。往销售和管理方向培养

A08: 苏州金鼎礼品有限公司   职位数:3
1.室内电话营销:6名, 女, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。提供住宿。
2.销售主管:1名, 女, 大专, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，需有收藏、礼品销售经验者。
3.储备:3名, 女, 大专, 专科以上，普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。提供住宿。

A09: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:12
1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.商业销售总监:2名, 本科, 建筑、营销相关专业，本科及以上学历。 五年以上房地产开发/建筑与工程企业工作经验，其中至少两年销售管理经验。精通房地产开发/建筑与工程行业知识，以及营销、管理相关知识；具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； 具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、 战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观； 熟练使用OFFICE等办公软件。具有一定的影响力、成就导向、信息搜集、关系建立。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.品牌宣传:1名, 大专及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文笔撰写能力；有2-3年企业品牌宣传的工作经验；熟悉office办公软件；熟悉房产行业的宣传方法，敢于挑战自己，承受较大的压力。
6.拓展经理:1名, 本科及以上学历，市场营销等相关专业；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验；具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；有丰富的人脉资源优先考虑。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
9.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神；身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
10.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
11.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
12.品管专员:1名, 大专, 25-35岁，大专以上学历，专业不限，已婚已育者优先考虑；能熟练操作OFFICE办公软件；3年以上房产行业销售或管理经验，有案场管理经验者优先考虑；具有一定的主动性、协调沟通能力，具备解决突发事件能力。

A10: 浙江中国轻纺城网络有限公司   职位数:1
1.销售精英:8名, 大专及以上学历，一年以上销售工作经验，有互联网直接销售工作经验者优先，渴望财富，挑战高薪，并愿为此付出努力和代价；较强的学习和抗压能力，诚实守信，有上进心；了解并认可B2B商业模式，时刻关注纺织行业的现状和发展。

A11: 苏州维联网络科技有限公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 热爱销售，敢于挑战高薪。
2.网页设计师:2名, 1.熟悉Photoshop、Dreamweaver、flash、Illustrator、CorelDraw等软件； 2.熟悉网站建设流程及构架，丰富的网站设计经验，能提供成功作品； 3.独立进行网站建站设计制作，需有提供作品。 4,良好的团队合作精神,善于沟通,较强独立工作能力,工作积极主动,认真细致,责任心强
3.客服专员:2名, 大专以上学历，熟练使用办公软件，良好的沟通能力，能够耐心处理客户的问题，抗压能力强。
4.销售主管:2名, 从事同行业销售主管职位1年以上，或者从事销售行业2年以上，具有团队领导能力，个人执行力，个人协调性、沟通能力强。

A12: 周大福珠宝金行（苏州）有限公司   职位数:1
1.珠宝销售顾问:30名, 1、相貌端正，表达流利； 2、思维敏捷、为人处事佳； 3、中专/高中以上学历； 4、30周岁以下（性别不限）； 5、有从事相关销售经验者优先，热爱零售行业，能够适应零售业上班时间；

A13: 苏州市阳澄湖苏渔水产有限公司   职位数:5
1.网店客服:10名, 大专及以上学历,脾气好 ,打字快, 能熟练运用聊天工具（如旺旺、QQ、MSN等）,能熟练使用办公软件（word exal等）能适应长时间上网 沟通能力强。
2.电话客服:3名, 大专及以上学历，普通话标准，有良好的语言沟通能力，熟知淘宝交易过程 熟练运用办公软件，有责任心和耐心，最好是女性，曾有电话客服或售后客服优先。
3.网店美工:2名, 大专及以上学历，美术、设计或广告等专业毕业，有良好的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力 熟练运用Photoshop/Dreamweaver/Flash等图形设计及网页编辑软件。
4.微博管理员:2名, 大专及以上学历，负责企业微博的管理，微博活动策划及活动推广等工作；增加微博的粉丝和行业影响力；微博舆情的监测和实时反馈，在线客服等工作。
5.网店运营:2名, 大专及以上学历，负责天猫或淘宝店铺及产品在淘宝的推广，能有效提升店铺及产品的访问量；负责制订淘宝商城店铺的运营策略并执行； 制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量.

A14: 苏州煜达林网络科技有限公司   职位数:6
1.销售工程师:10名, 大专, 1、大专以上文凭，亲和力强 。 2、有一年以上成功的互联网电话销售经验。 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 5、沟通能力强，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排
2.总务:1名, 大专以上，形象气质良好，能熟练使用office办公软件，良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，做事认真仔细，有条理，熟悉公司人员招聘工作流程、后勤管理工作，一年以上相关职位经验，优秀应届毕业生亦可。
3.客户代表:6名, 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。对销售工作有较高的热情。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。学习和接受能力强，通过不断的、广泛的知识学习积累，适应岗位要求。有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先，应届及往届毕业生亦可。
4.SEO优化员:2名, 市场营销、计算机、电子商务、平面设计等相关专业，对各种搜索引擎、网站联盟、链接交换、社区论坛、软文推广有一定了解，1年以上SEO工作经验，精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有成功优化网站经验者优先。
5.招聘培训专员:1名, 形象气质好，2年以上人力资源招聘相关工作经验，营销类、中高层经验招聘经验者优先
6.网站制作/设计:2名, 专科以上学历，1年以上网站设计经验，有较强的网页设计和平面设计创意能力（优秀者学历可放宽）；优秀的美术功底、以及审美观；精通photoshop、Dreamweaver、flash等专业网页设计工具；精通HTML、DIV+CSS、JavaScript等网页制作语言；有独立建设网站的能力，能够独立完成网站的规划和整站页面制作；有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神。

A15: 新谛（苏州）电子有限公司   职位数:2
1.业务:20-35岁，大专以上学历，可以进行简单的英语对话；有较强的客户信息搜集与分析能力；吃苦耐劳，责任心强；有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心；可配合出差，有能力信心完成上级下达的目标，一年以上工作经验者优先考虑。
2.业务助理:中专以上学历，男女不限，应届毕业生优先考虑。

A16: 苏州华东镀膜玻璃有限公司   职位数:3
1.销售:5名, 中专以上学历，有良好的语言表达能力，具有开拓进取、吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，有建筑行业销售工作经验，女性优先。
2.设备维修人员:5名, 男，中专以上学历，对设备的安装、维护、保养工作感兴趣，能看懂机械图纸，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
3.兼职值班电工:2名, 男，有高压值班特种作业操作证和值班电工进网证，有相关工作经验。上一（24小时）休三。

A17: 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆   职位数:7
1.营销经理:2名, 有两年以上药品，保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，有团队者优先。
2.储备主管:4名, 有药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。
3.健康顾问:20名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。
4.话务员、客服代表等:20名, 女, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
5.主持人:有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
6.人事专员:有1年以上招聘经验者优先，有保险、直销经验佳，有学校渠道者佳。
7.销售人员:1名, 女，勤奋刻苦，有上进心。

A18: 苏州市平江区仝健食品店   职位数:5
1.营销经理:2名, 从事保健品行业2年以上，有一定管理经验，对会议营销热爱并且熟悉，具有较强的管理和组织能力。
2.营销主管:4名, 大专以上学历，有较好的沟通应变能力，团队协作能力强，应届毕业生亦可，有保健品行业经验者优先。
3.销售专员:10名, 热爱营销，善于沟通，对自己充满自信，愿意挑战高薪者，应届毕业生亦可。
4.客服:6名, 思维敏捷，善于沟通，有耐心，从事客服相关经验者优先。
5.前台文员:2名, 限女性，20-35岁之间，大专及以上学历，形象气质佳，熟悉办公自动化相关内容。

A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司   职位数:3
1.电信e家品牌客户专员/经理:10名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，抗压力强，有电话销售或营销经验者优先。（工作地点：吴中区宝带西路2号）
2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】
3.电信10000号客服代表:20名, 中专或以上学历，普通话标准，具备良好的表达和沟通能力，条件优秀学历可适当放宽。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】

A20: 苏州奥食卡企业管理有限公司   职位数:3
1.销售（会员服务中心）:5名, 大专及以上学历，专业不限，流利的、较标准的普通话及英语水平；礼貌地接听电话，解答客人各种咨询；
2.一手房现场销售代表:1名, 大专以上学历，22-30周岁。 2、形象气质佳、口头表达能力强、具有亲和力、性格开朗，有志于从事地产销售、勇于挑战高薪、热爱学习、渴望成长。欢迎应届毕业生！
3.客户开发专员:1、大专以上，年龄18—30周岁。 2、语言表达流利，普通话标准，有良好的服务精神，有进取心，能吃苦耐劳。欢迎应届毕业生！

A21: 苏州佳值电子工业有限公司   职位数:6
1.资材部仓管:男, 高中或以上，有一年以上仓库管理经验（原材料），需持有叉车操作证，能熟练运用办公软件及ERP系统，能配合公司加班。
2.财务部关务:本科, 有关务工作经验一年以上，能熟练运用电脑操作。
3.文件中心文管:女, 大专, 了解相关体系知识，英语精通，能配合公司加班，优秀应届生也可。
4.制造部生管:大专学历，有一年以上生管工作经验，能熟练运用办公软件及ERP系统，能配合公司加班。
5.业务部开发助理:大专, 英语四级以上，一年以上客户样品跟踪工作及厂内相关作业流程，外貌气质佳，能熟练操作办公软件，有驾照者优先录取。
6.工程部开发工程师:男, 大专或以上学历，三年以上模切行业开发工程师经验，有套冲开发经验，熟悉样品开发，评估报价，产品导入量产，异常处理解决及制程改善，能熟练操作电脑相关制图软件。

A22: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:12
1.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 身高160米以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.保洁领班:女, 40岁以下，有相关管理能力及保洁经验者优先。
3.中国银行保洁:2名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.工程维修人员:1名, 45岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
5.厨师:男, 1名，年龄50岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业二年以上相关工作经验。
6.中银培训点心师、冷荤师、切配工:各1名，年龄45岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业二年以上相关工作经验。
7.中国银行保安:2名, 男性，50岁以下，身高170CM以上，工作上有较强的责任心，服务意识好，能够服从领导的安排，本地人优先。
8.中国银行会议服务员:4名, 女, 中专, 若干，女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
9.VIP餐饮服务员:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上学历，中国银行培训中心餐饮部，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
10.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
11.工程弱电维修:1名, 45岁以下，中专及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
12.中国银行前台接待:4名, 女, 中专, 26岁以下，身高165CM以上，具有一年以上商务楼宇前台接待、问询工作经验。形象好、气质佳、服务意识强。旅游及酒店管理专业优先。

A23: 新光三越百货（苏州）有限公司   职位数:8
1.营业储备人员:本科以上学历；有新店筹备经验，具有大型百货招商谈判及业种品牌管理经验者优先；熟悉营业管理、绩效管理、人员管理、商品销售管理等；性格开朗，沟通能力强，有强烈的卖场服务意识，并具有较强的文案撰写能力。
2.人力资源储备人员(人事/培训):1名, 一年或以上招聘工作经验，熟悉各招聘模式和渠道；一年以上百货、零售等相关行业的培训工作经验；熟练掌握内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉国家及本地各项劳动人事法规政策，了解本地劳动力现状，具备良好的市场敏锐性；工作严谨，有耐心、积极主动，有较强的服务意识；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及时间管理能力。
3.信息筹备人员:1名, 百货零售行业相关工作1~3年以上经验；熟悉系统、机房设备相关信息，掌握财务基本知识，熟练应用office办公软件 3.具计算机技术与软件专业技术资格。
4.建筑储备人员:大专及以上工民建或相关专业；3年以上建筑现场管理工作经验；熟悉项目管理、现场施工和质量管理；掌握土建工程技术规范、施工工艺及工程造价的预决算方法；具备相关专业图纸审核、方案的编制的能力；熟练操作CAD软件及office、project办公软件；有建造师资格证书者优先。
5.暖通储备人员:1名, 大专及以上暖通、给排水相关专业；3年以上安装工程施工工作经验,具有大型商业地产项目工作经历优先；熟悉空调、给排水设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准；具备相关专业图纸审核能力、方案编制的能力；能熟练操作CAD软件及Office、project办公软件；良好的沟通能力和较强的责任心，具有制冷操作证、压力容器操作证。
6.机电储备干部:1名, 本科及以上机电工程相关专业； 5年以上机电设备管理和维修经验，熟悉物业管理相关知识，具大型商业地产项目工作经历优先；熟悉各机电设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准；具备相关专业图纸审核能力、方案编制的能力；熟练操作CAD软件及Office、project办公软件；持有中级技术资格证，或电工证及其它特种作业操作证、物业管理上岗证。
7.强电储备人员:1名, 大专及以上学历电气工程相关专业；3年以上项目电气工程施工工作经验,具大型商业地产项目工作经历优先；熟悉高低压设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准；具备相关专业图纸审核能力、方案编制的能力；熟练操作CAD软件及Office、project办公软件；具有电工操作证、高压进网证、高压值班证。
8.弱电储备人员:1名, 大专及以上电子通讯、自动化相关专业；3年以上安装工程施工工作经验,具有大型商业地产项目工作经历优先；熟悉楼宇智能化、弱电工程(网络、电话、监控、门禁、音视频)、消防设备的运行原理、施工工艺及相关规范与标准；具备相关专业图纸审核能力、方案编制的能力；熟练操作CAD软件及Office、project办公软件；具有电工证及专业相关的职业资格证书。

A24: 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司   职位数:7
1.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。
2.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
3.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
4.理货员:吃苦耐劳，认真负责。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
6.促销员:2名, 女, 招聘帮宝适促销员，工作地点为爱婴岛湖东店1名，婴知岛道前街店1名，工作环境好，也较为轻松；要求有一定的亲和力与沟通能力，有任何品牌促销经验优先考虑。
7.财务:1名, 大专, 熟悉财务的一般流程，财务专业，一至两年工作经验，有保密意识。

A25: 姑苏区金阊弘能通信器材商店   职位数:8
1.文员:3名, 女, 22岁以上，大专以上学历，熟练电脑操作，沟通综合能力强，有责任心，有工作经验者优先。
2.中国移动营业厅营业员:20名, 女, 21岁以上；中专同等以上学历，熟练电脑操作，有良好的服务态度、沟通能力强。
3.文字录入员:2名, 女, 21岁以上；大专同等以上学历；打字速度快，准确率高，会五笔字型优先。（中国移动客户资料录入员）
4.资深会计:2名, 女, 30岁以上；大专以上学历；持有会计上岗证且三年以上会计工作经验，本地人优先。
5.人事:1名, 女, 25岁以上，大专同等以上学历，有人事工作经验二年以上。
6.经理助理:1名, 25岁以上；大专同等以上学历；有两年以上工作经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强。
7.客户经理:20名, 22岁以上；中专同等以上学历；沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
8.业务经理:1名, 男, 30岁以上；大专以上学历；需具备敬业精神和较强的责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）

A26: 苏州恒商工业设备有限公司   职位数:2
1.销售助理:2名, 学历、性别不限，为人成熟稳重，具有吃苦耐劳精神，思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力，具有较好的综合素质，工作积极主动，勇于接受挑战，具有良好的团队意识，聪明，具有较强的创造性和学习能力，亲和力强，为人热情大方。
2.销售代表:5名, 为人正直，性格踏实，做事有条理性，具有良好的与客户沟通，交流能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导。有品保，技工经验者优先考虑。

A27: 苏州欧松机电设备有限公司   职位数:2
1.销售经理:3名, 营销类或制冷专业，大专以上学历；具有两年以上家用中央空调工作经验，能独立带领团队完成家用中央空调、家用地源热泵空调的销售，且业绩显著；男女不限，具有一定社会交际能力和人脉关系；能够承受压力；独立工作，熟练应用CAD软件。
2.业务员:10名, 有暖通及中央空调相关经验技能经验要求：熟悉市场的运作，有较强市场策划开拓能力和极强的执行能力；具有敏锐的市场洞察力，有创新思维和团队合作精神；了解市场用户需求；具有良好的沟通及组织能力，能够承受一定的工作压力；市场竞争调研、数据分析，为市场工作提出合理化建议；具有市场的从业背景者优先。

A28: 苏州朗玛环境科技工程有限公司   职位数:4
1.销售工程师:10名, 大专学历，一年以上工作经验，对废气处理、空气净化、对废水处理有较深的了解和相关的技术经验优先；责任心强，有良好的沟通表达能力及团队合作意识，有销售经验者优先。
2.技术员:2名, 大专学历，三年以上学历，对废气处理设备如对布袋除尘器、滤简除尘器加工工艺比较精通，对各种管道加工、风量计算比较熟悉，对常用的废气处理方法比较熟悉。
3.制图员:2名, 男女不限，大专学历，三年以上工作经验；能够熟悉掌握运用CAD、3Dmax等办公软件，有较强的进取心和责任感，有工作经验者优先。
4.剪板折弯工:2名, 男女不限，2年以上工作经验，会电焊。

A29: 苏州市积臣医用器材有限公司   职位数:4
1.市场代表:4名, 大专以上学历，能经常出差（苏州地区），有良好的沟通能力，品牌医疗产品的维护和营销，有相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历，有良好的沟通能力，公司产品的市场维护与售后服务，熟练的计算机操作，具有苏州本地长住户。有相关经历者优先。
3.销售助理:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力，思维清晰，熟悉商务流程，熟练操作办公软件，有相关工作经验2年以上者优先。
4.开票员:1名, 高中或中专以上学历，工作积极，认真细致，熟悉航天防伪开票系统，能熟练使用办公管理软件。

A30: 苏州众里数码科技有限公司   职位数:1
1.电话客服:大专及以上学历； 有较强的沟通能力，亲和力强，思路清晰，口齿清晰，普通话标准，音质佳； 富有激情和较强的团队精神； 工作态度端正认真，自信自律，有较强的执行力；有电话销售经验或者IT经验者优先考虑。

A31: 苏州世能系统集成有限公司   职位数:5
1.市场公关:1名, 专科以上学历，有相关工作经验，言谈举止大方，有亲和力，善于跟顾客沟通，工作积极主动，有责任心，负责跟踪指定的项目进展情况，贯彻公司营销决策。
2.市场经理:1名, 专科以上，从事过相关工作3年以上，能负责公司的营销工作，并直接向总经理汇报，收集项目信息，对苏州范围内的整体规划，各行业工程项目动态信息敏感，有敏锐的市场洞察力，能吃苦耐劳，善于倾听，很强的计划，组织，协调沟通能力和理解，分析，判断，表达，适应能力，擅长组织管理，有责任感，团队精神强。
3.机电工程（水电）项目经理:1名, 专科以上学历，土建、水电、土木工程或市政规划等相关专业毕业；熟悉民用水电建筑施工规范及设计，具有扎实的专业基础，熟悉施工图纸，熟悉工程施工各阶段技术工作，具备大、中型项目的全面管理和重点控制能力，具有较强的成本控制能力；在施工单位从事相关工作3年以上，有建筑、装修等工程现场实务经验，具有较强的领导能力、承压能力和沟通、协调能力； 国家注册（一级/二级）建造师优先。
4.设计人员:1名, 弱电行业2年以上设计工作经验，自动化或相关专业优先，熟悉综合布线，网络，安防监控，门禁，楼宇自控，会议系统等弱电工程相关系统，熟悉弱电工程设计，熟悉施工图纸绘制及方案制作，能独立完成弱电项目设计工作者优先，熟练操作电脑，精通office软件，熟练运用cad等相关设计软件，具有良好的沟通能力，表达能力和学习能力，为人正直，无不良记录，能够承受较大的工作压力，有团队协作和创新精神。
5.售后驻场工程师-弱电（建筑类/弱电/系统集成）:电气自动化或计算机相关专业，大专以上学历，至少一年建筑工程电气工程（弱电）施工现场施工和管理经验，熟悉综合布线，安防监控，门禁系统，会议系统，档宇自控等弱电工程相关系统的主流产品，能够熟练运用CAD等相关绘图软件，能独立根据运行手册解决客户问题，熟悉现行施工质量验收规范；身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德；为人正直，无不良记录，能够承受较大的工作压力，有较强独立工作能力。

A32: 苏州紫鑫环保科技有限公司   职位数:4
1.循环水系统清洗、现场服务技术工:2名, 男, 学历不限，35周岁以上，能吃苦耐劳。
2.施工组长:3名, 男, 学历不限，具有较高的综合素质，有三年以上带领团队经验；沟通协调、统筹能力良好，能承受一定压力。熟悉项目管理及流程，包括人员管理、对外合作支持、物资管理、现场施工管理、项目进度跟踪等；项目实施过程中的全部安全职责，确保公司资产与员工安全不受损失与侵害；暖通专业优先。’
3.销售代表:4名, 大专, 男女不限，大专及以上学历，销售经验丰富，沟通能力强，形象好，为人诚实，能吃苦耐劳，能承受一定压力，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取。
4.工程助理:2名, 男女不限，暖通专业优先。

A33: 苏州创源纺织科技有限公司   职位数:2
1.业务跟单员:2名，女，吃苦耐劳，有一定的工作经验者和纺织专业者优先录用。
2.验厂专员:1名，女，主要负责公司人事和验厂事宜，要求做事耐心细心，具备外贸公司验厂经验。

A34: 苏州工业园区中兴科技有限公司   职位数:3
1.销售助理:本科, 处于计算机相关行业中，在销售或技术岗位上有一年以上经验者；能协助销售团队开发客户、维护客户等事宜；能协助销售经理管理内部团队。做事细致认真，有条理；应变能力强，善于妥善处理各方面关系；本地有住所者优先考虑；有驾照者优先虑。
2.销售工程师:处于IT相关行业中，1年以上工作经验者；计算机相关专业或熟悉相关专业者。大专以上学历；勤于开拓客户，工作态度积极，吃苦耐劳，能够自信面对工作压力。有相关客户资源者优先考虑；本地有住所者优先考虑；有驾照者优先虑。
3.硬件维护技术:处于计算机相关行业中，在技术岗位上有一年以上经验者；能协助销售团队服务客户、维护客户等事宜；能协助技术经理管理内部团队。做事细致认真，有条理；应变能力强，善于妥善处理各方面关系；有驾照者优先虑。

B01: 苏州万源盛世资产管理有限公司   职位数:5
1.销售经理:3名, 高中及以上学历，市场营销，金融等相关专业优先；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历，带领过成熟团队经验的优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.投资顾问:15名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，完成营业部规定的营销任务和其他任务。
3.储备干部:5名, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员，对条件优秀无经验者可适当放宽条件；具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者，服从领导安排，对团队下达的各指标能够完成者，大专及以上学历。
4.行政人员前台:2名, 女, 20岁以上，大专以上学历，行政管理相关专业，工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感，品貌端正，有良好的服务意识，性格温和，亲和力强。
5.销售代表:10名, 良好的抗压能力，能吃苦耐劳；对销售对金融业感兴趣，良好的沟通与理解能力、良好的思考、分析与判断力；能快速融入团队，具有一定的团队协作能力，能服从经理工作安排，应届毕业生亦可。

B02: 平安数据科技（深圳）有限公司   职位数:2
1.陆家嘴金融交易所电话服务专员:专业不限，大专及以上（如有客服经验适当放宽）；普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力；公司工作环境温馨，配套设施齐全，氛围轻松愉悦；工作地点苏州。
2.平安健康保险电话服务专员:专业不限，大专及以上（如有客服经验适当放宽）；普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力，公司工作环境温馨，配套设施齐全，氛围轻松愉悦。工作地点苏州。

B03: 苏州贝德教育咨询有限公司   职位数:4
1.前台接待:1名, 大专以上学历，1年以上工作经验，应届生也可，20-30岁，女性，160CM以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大力得体，普通话标准，有一定外语能力，综合素质较高，有发展潜力。有良好的服务意识，熟练使用电脑，传真机，复印机，打印机等各种办公设备，熟练使用办公软件如：WPS，OFFICE软件，具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强，从事过前台接待工作者优先考虑。
2.咨询师:2名, 大专以上，20-35岁，1年以上工作经验。应届生也可。
3.课程推广专员:6名, 20-40岁，专科及以上学历，市场营销，心理学或教育学相关专业，表达能力优秀，善于沟通，熟练掌握WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件，有市场营销背景，教育培训行业经验，具有良好的沟通能力，具备良好的抗压能力，具备较强的自信心，责任心，耐心，具备良好的灵活性，分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯，职场礼仪。
4.中小学各科老师:10名, 10名，20-50岁，专科及以上学历，专业基础扎实，有相关教育行业工作经验，能够胜任2门以上课程的教授工作，表达能力优秀，善于沟通，热爱教育事业，有耐心。

B04: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司   职位数:4
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通能力。
3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。
4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。

B05: 北京美兰德信息公司苏州分公司   职位数:4
1.前台:1名, 形象气质较好,oFFICE文档处理熟练,接受应届毕业生.
2.文员:2名, OFFICE文档处理熟练，对数字敏感，大专及以上学历，接受应届毕业生.
3.市场调查人员:3名, 需能短期出差，责任心、能吃苦，大专及以上学历，接受应届毕业生.
4.研究人员:3名, 统计、社会学、心理学专业优先,严谨、责任心、学习能力,本科及以上学历.接受应届毕业生.

B06: 南京安居防火教育培训中心苏州分中心   职位数:3
1.客服文员:6名, 1，大专以上学历、男女不限、专业不限。 2，有积极的工作态度，有一定的进取心。普通话标准，反应灵敏。 3，沟通能力强，语言表达能力较好，能够独立处理相关事宜。
2.消防讲师:4名, 中专, 1，男，身高170以上，35岁以下。五官端正。口齿清晰，表达能力较好，普通话标准。 2，退伍军人或者有公共演讲经验者优先。 3，专业不限，优秀应届毕业生亦可。
3.销售助理:4名, 女, 1、中专以上学历，从事销售相关工作。 2、普通话标准，沟通能力强，反应灵敏。 3、做事认真、细心且有耐心。有团队意识。

B08: 光大永明人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:3
1.业务部经理（IRD）:全日制大专以上学历，30-45岁，以同业主管或其他行业销售主管优先，能够协助公司培养并建立一支多领域，包括保险、证券、银行、信托等金融业务，具备多证照资格、专业化的理财规划师团队，为客户提供“一站式”综合金融服务，走在行业发展创新的前列。
2.业务部主管（IUM）:全日制大专以上学历，28-45岁，以同业主管或其他行业销售主管优先；能够协助公司培养并建立一支多领域，包括保险、证券、银行、信托等金融业务，具备多证照资格、专业化的理财规划师团队，为客户提供“一站式”综合金融服务，走在行业发展创新的前列。
3.理财规划师（IFC）:全日制大专以上学历，22-45岁优先，热爱销售工作，具有学习能力，在1-3年之内需取得理财规划师证照基本要求；能够全面掌握保险、证券、银行、信托等金融业务，并提供相应的产品组合。

B09: 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司   职位数:3
1.区域服务专员:20名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。

B10: 苏州高昇投资管理有限公司   职位数:4
1.电话销售:20名, 1.年龄不限、男女不限、学历不限； 2.性格开朗、正直、积极肯干、工作认真； 3.热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者； 4.具备良好的沟通、协表达能力。
2.销售专员:10名, 1.年龄18-30岁； 2.性格开朗、正直、积极肯干、工作认真； 3.热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者； 4.具备良好的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强。
3.客户经理:8名, 1.性格开朗、正直、积极肯干、工作认真； 2.热爱营销,有激情,勇于挑战高薪者； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强。
4.储备主管:3名, 1. 年龄20-30岁； 2. 具有一年以上金融（融资）方面经验； 3. 具备良好的沟通、协调与谈判能力,书面及口头表达能力强；学历要求：大专及大专以上（有工作经验者可适当降低要求）。

B11: 苏州爱迪森心理咨询有限公司   职位数:7
1.行政前台:1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好相关工作。
2.课程顾问:1、有童心、热爱儿童教育事业、热爱孩子； 2、学历要求大专以上，普通话标准； 3、年龄要求20-40岁之间，有较强的语言表达能力，亲和力强，性格外向，善于与儿童及家长打交道； 4、对工作充满热情，耐心、细致、想象丰富，并具备一定的创造力。 5、提供住宿。
3.人事主管:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，25-45岁，男女不限。 2、二年以上人力资源管理工作经验。 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉劳动人事法规政策。 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力。
4.专注力、感统训练师:1、从事专注力，感统训练一年以上经验，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，有很强的敬业精神和团队精神，工作认真，有效率； 2、具备幼儿心理学等相关专业知识及良好的幼儿教育专业技能； 3、曾从事幼儿感觉统合教育或相关教育专业工作者 4、待人有爱心、性格开朗活泼，喜欢孩子； 5、普通话二级以上，有较好的沟通能力； 6、勤奋刻苦，具有较强的责任心、上进心。
5.咨询主任:1、从事培训行业1年以上，有成熟的销售体系，有完整的培训新人的计划和体系； 2、语言表达能力强，健谈且擅长演讲，逻辑思维能力强； 3、擅长带领和激励团队不断完成业绩目标； 4、热爱儿童教育事业，有坚韧不拔的毅力。
6.公关部经理:1. 大学本科或以上学历，公共关系、法学、企业管理、工商管理等相关专业； 2.性别不限，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪等相关专业知识； 3.2年以上公共关系和政府关系相关工作经验，具备处理突发危机事件的能力和实践经验； 4.思维条例清晰，具有良好的创新、沟通、协调、应变及公文写作能力。 5.具备良好的形象气质，谈吐优雅，学识渊博； 6.责任心强，具有团队精神，有良好的开拓和管理能力。
7.市场专员:1、实现有效的对陌生客户的拜访，实现目标客户的到访； 2、根据市场部需求，每月完成一定的销售业绩； 3、有陌生拜访经验的人员优先考虑； 4、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解； 5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力； 6、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活。

B12: 苏州山水智慧驾驶培训服务有限公司   职位数:18
1.副总经理:1名,
2.综合办公室主任:1名,
3.综合办公室主任助理:1名,
4.综合办公室人事:1名,
5.综合办公室会计:1名,
6.综合办公室出纳:1名,
7.综合办公室审核:1名,
8.综合办公室信息化人员:1名,
9.综合办公室前台接待:2名,
10.教务科科长:1名,
11.教务科主办科员:1名,
12.教务科管理员:1名,
13.教务科材料审核及调度:1名,
14.教练队综合考核组:2名,
15.教练队队长:2名,
16.教练队安机员:2名,
17.监控中心主办科员:1名,
18.监控中心科长:1名,

B13: 太平人寿保险有限公司苏州分公司   职位数:1
1.银行保险理财经理:20名, 大专及以上学历，具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，具有较强的市场开拓能力和客户服务技能，形象气质佳，亲和力强，有销售经验，保险同业经验者优先。

B14: 苏州中流信息技术有限公司   职位数:2
1.美工:精通photoshop、cdr等相关平面设计软件，具有相关印刷知识，有杂志版面美术设计、排版两年以上经验，能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格，注重细节，有较好的团队合作意识，能吃苦耐劳，有良好的沟通意识，随时与客户沟通。
2.业务专员:大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，需要出差，需要管理团队。

B15: 银联商务有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:本科及以上学历；具有良好的语言表达能力和沟通能力；工作积极主动，思路清晰，目标导向，注重细节；品貌端正，年龄在35周岁以下。本地人优先。工作地点：苏州、常熟、吴江、太仓、昆山、张家港
2.实习生:1、吃苦耐劳，服从公司安排。工作地点：苏州、常熟、吴江、太仓、昆山、张家港

B17: 天津镁富贵金属经营有限公司苏州第一分公司   职位数:2
1.销售经理:10名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
2.理财顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；有独立市场开拓能力、刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；综合素质好,具有良好的语言沟通协调能力，悟性高，信息捕捉能力强、善于沟通、思维敏捷；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有电话销售经验或相关行业经验者优先考虑。

B18: 苏州市天智软件科技开发有限公司   职位数:5
1.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师:5名, 熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法；熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先
2.软件工程师:2名, 熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验； 熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
3.业务员:2名, 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
4.JAVA软件工程师:2名, 大专, 大专及以上，计算机相关专业，对JAVA语言有一定的了解，较高的综合素质，有软件开发经验尤佳。
5.软件测试工程师:3名, 熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先。

B19: 苏州环宇人力资源服务有限公司   职位数:11
1.会计:
2.人事经理:女性，人力资源管理或相关专业本科或以上学历；有三年以上外企或大型公司人事经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用。
3.副总经理:男性；从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑；具有较强的领导力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标；具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力
4.财务总监:女性，年龄30-45周岁，大专及以上学历；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；具有较强的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；具有5年以上财务管理工作经验；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；良好的沟通与协调能力，能调和各方利害关系。
5.资源开发经理:28岁以上，大专及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管以上职位不低于三年的经验；具有人力资源从业资格证书；熟练使用办公自动化软件；吃苦耐劳，踏实肯干，有很强的沟通能力及抗压能力，并有独立带领团队的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。
6.人才猎头事业部经理:年龄28—45岁，大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理、市场营销等相关专业；5年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 具有崇高的职业道德，对人才和客户高度负责； 保守企业机密，严守猎头行规；有较强的管理能力，具有独立带领团队的经验； 具有较好的综合个人素质，良好的组织、沟通、协调能力； 对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力； 有过良好的成功案例和业绩优先； CET4以上，听说读写流利。
7.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历、语言能力表达佳，具有良好的组织、协调能力；1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可； 个性成熟，稳重，出色的人际沟通能力及说服技巧，能承担压力，具有较高的挑战心去完成各项任务；对市场有一定的敏锐度，具有独立作业的能力； 能独立操作各项猎头模块，快速学习能力强，优秀的执行力，强烈的责任心； 能够自我激励，在短时间、高压力下完成工作目标；良好的英语听说读写能力，office办公软件操作熟练
8.客服招聘专员:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
9.招聘专员（常熟）:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
10.市场开发:市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。有同行业工作经验者优先考虑。具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、敢于挑战；良好的组织、沟通、协调、管理能力及优秀的团队合作能力；对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力
11.资源部开发专员:男性优先考虑；市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差

B22: 苏州德仁企业管理有限公司   职位数:5
1.经理助理:有无经验都可以，公司会有专人培训，有一定的沟通能力，工作认真负责，沟通能力强，亲和力强，普通话标准具备一定的组织协调能力，积极、上进、努力、好学，服从工作安排，业务能力强，善于沟通，男女不限，18-25岁之间。
2.业务助理:专科以上学历，形象气质佳，20-25岁，从事过销售助理或统计类工作者优先，做事认真、细心、负责，熟练使用Office等办公软件，具有服务意识，能适应较大的工作压力，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，可接受应届毕业生。
3.电话营销员:20-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
4.储备干部:大专以上学历，20-25岁，善于管理自己，时间意识强，抗压能力强，热情好学，无经验者亦可，公司提供全过程带薪培训，有较强的工作责任感和事业心，工作认真仔细，成功意愿强烈者，优秀人才可适当放宽条件岗位职责。
5.会计/报税员:人品好，能吃苦耐劳，有会计从业资格证，正常双休，20-25岁之间，有一定财务基础，工作经验在1.5年以上，熟练操作用友软件，财会及相关专业，对会计借贷关系，企业缴纳税金，计算税金须了解，有团队精神，能与同事友好相处，性格开朗，积极，有自主独立性，配合领导工作，服从领导安排。

B24: 苏州聚新力信息科技有限公司   职位数:5
1.商务助理:3名, 大专以上学历,敢于挑战高薪,形象好,气质佳,五官端正,能够熟练操作WORD,EXCEL等各类电脑办公软件,有很好语言表达能力和沟通技巧,良好的心理素质,执行力强,工作严谨用心,能吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,悟性高,反应灵敏,有较强的人格魅力和团队配合精神
2.商务代表:15名, 市场营销\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\电子商务或工商管理专业优先;普通话标准,专业成绩优秀;在校任学生会或班委会任干部,经常参加社会实践活动,性格外向,活泼开朗,表现欲强,善于表达,思维敏捷,能吃苦,有激情
3.储备干部:15名, 普通话标准,对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力,战胜挑战,诚实守信,喜欢并擅长与人沟通,富有团队协作精神,在校任学习会或班委会任干部,经常参加社会实践活动,性格外向,活泼开朗,表现欲强,善于表达,思维敏捷,能吃苦,
4.会务专员:5名, 大专以上学历；工作态度积极，服务意识并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任心，形象气质佳，五官端正，思维敏捷，善于表达，能吃苦，有激情。
5.客服专员:1名, 大专以上学历，工作态度积极，服务意识强并能够及时处理各种突发事件且有较强的工作责任心；形象气质佳，五官端正，思维敏捷，能吃苦，有激情，熟练操作各种设计类软件。

C+1: 苏州腾威通信技术服务有限公司   职位数:3
1.客服:16-28周岁，普通话标准，喜欢电话沟通工作，愿意与客户沟通，纯室内工作，一人一台电脑，无须外访客户；利用联通公司提供的有效客户资源，针对性开展电话营销，一个电话全部搞定，通过公司系统平台给中国联通，中国电信等用户推荐增值业务（比如：手机报，天气预报，彩铃等业务）。
2.质检:普通话标准，能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，语言表达能力强，逻辑思维灵活，善于分析，总结问题，工作认真，有一定的文字功底更佳，工作细心负责，能承受一定的工作压力。具备良好的团队合作意识，具有刚正不阿，铁面无私的工作态度。
3.人事:大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先，具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心，细心，以及严谨的逻辑思维能力。

C01: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:10
1.营业柜长:6名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.秘书（新区）:2名, 本科或以上；熟练操作各类办公软件，具备较好的文字功底和语言组织能力，较强的沟通协调能力和数据分析能力。
3.广播员:2名, 大专或以上；普通话二级甲等，较好的语言组织能力。
4.现场管理员（新区）:6名, 高中或以上；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
5.收银员:4名, 高中或以上；熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
6.电工（新区）:2名, 高中或以上；2年以上相关工作经验；有电工操作证，工作认真负责，服从安排。
7.超市理货员:2名, 吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力
8.专柜营业员:高中或以上；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
9.奢侈品导购（新区店）:大专或以上；1年以上专柜零售经验；形象气质良好，有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
10.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上学历；两年以上简餐厨师工作经验。

C02: 苏州华众控股集团有限公司   职位数:24
1.工程项目经理:2名, 大学专科及以上学历，工程管理、电力工程、工民建等相关专业；2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；必须要有电工进网作业许可证；熟悉电力工程、配电安装等整个作业流程；资料的整卷和供电的报审；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；具有很强的责任心和事业心。
2.工程施工员:5名, 持有高压电工证和安全员证者优先考虑；熟知配电安装且3年以上相关工作经验；工作认真负责，严谨细致，讲原则；有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
3.通讯工程师:1名, 本科及以上学历，通讯工程专业；具有以太数据交换及无线传输基础经验者优先考虑；熟悉C++或是VB；英语四级及以上水平；以太数据交换应用；无线传输应用；视频通讯应用。
4.网页工程师:1名, 本科及以上学历，计算机工程（软件开发）专业；具有网页开发及数据库基础经验者优先考虑；熟悉C++或是VB；熟悉JAVA开发或Visual Studio;英语四级及以上水平；Web server开发及应用；网页开发及应用；网页视频应用。
5.电力工程师:1名, 本科及以上学历，电力工程、电机工程专业；具有工控或电力监控基础经验者优先考虑；熟悉C++或是VB；英语四级及以上水平；电网数据分析；变电设施无人化-传感器、智能电表、通讯整合应用。
6.工控工程师:2名, 本科及以上学历，自动控制、电机工程专业；具有工控或自控基础经验者优先考虑；熟悉C++或是VB；英语四级及以上水平；SCADA图控及应用开发；通讯及数据库管理。
7.企划助理专员:1名, 男性，本科及以上学历，CET四级及以上；擅于沟通与交流，擅于表达与倾听，具备一定的文字功底；2～3年广告公司设计部门或企业企划、品牌建设部门相关岗位工作经验；至少精通一项平面设计、排版软件，如Coreldraw、Photoshop、Adobe Illustrator等，会使用三维设计软件或工程制图软件工具者更佳；有参与1～2次企业宣传画册、产品样本等设计和制作项目的经验；具有独立策划并完成单项活动的宣传海报的能力。
8.安全员:2名, 有安全员证书者优先考虑；工科类大专及以上学历；三年以上安全相关方面的工作经验
9.接待员:4名, 18-30岁，中专以上学历，1年以上相关酒店服务工作。
10.美疗师:4名, 有美容师资格证书或中医证书优先考虑，无经验亦可（可做学徒）相关专业本科学历者优先考虑，18周岁以上，女性，身高155CM以上，普通话标准，形象好，对美容有兴趣，有恒心毅力，良好的个人品德修养，良好的沟通协调能力，具有亲和力和团队精神，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司培训及工作安排，工作地点：新区上水尚会所。
11.厂区保安:5名, 20-45岁，男性，身高170CM以上，身体健康，容貌端正，熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排；良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
12.资深资料员:1名, 大学专科及以上学历，工程管理，工民建，档案管理等相关专业，从事相关工作经验1年以上，具备一定的工程资料管理经验，熟练使用CAD，word,exce等绘图及办公软件，具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力。
13.行政专员:1名, 20-30岁男性 ；2-3年工作经验 ；基本办公软件操作 ；工作仔细认真、责任心强、为人正直
14.厨师:1名, 年龄30-45岁男性 ；5年以上的星级酒店相关从业经验 ；健康、大方、得体、稳重；处事严谨、做事负责
15.仓管员:2名, 中专以上学历，，有会计从业资格证书者优先考虑；具备良好的职业道德，2年以上财务或仓管工作经验者优先；熟练应用Office办公软件； 具有良好的沟通和协调能力。
16.主办会计:1名, 本科以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级及以上专业技术资格证者优先考虑；具备良好的职业道德，3年以上财务工作经验，并有一般纳税人企业工作经验者优先；熟悉工商企业全套的业务流程及手续制度，对现行国家税法有比较全面的了解，对一般纳税人的账务处理及纳税申报有实际工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通和协调能力。
17.成本会计:2名, 本科以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级及以上专业技术资格证者优先考虑；具备良好的职业道德，3年以上财务工作经验，并有一般纳税人企业工作经验者优先；熟悉工商企业全套的业务流程及手续制度，对现行国家税法有比较全面的了解，对一般纳税人的账务处理及纳税申报有实际工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通和协调能力。
18.包厢服务员:2名, 服从领导的工作安排，做好餐前准备和餐后整理工作；严格执行操作流程、卫生要求，努力提前服务质量；要求主动、耐心、热情周到的服务。在服务中不断完善自我，了解掌握熟客；用餐习惯和饮食特点并及时向上级汇报；就职钱接受岗前培训，定期接受岗位培训及考核；有星级酒店工作经验。
19.成套电气一、二次装配工:熟悉高、低压成套产品规格和要求，具有电气基础知识；能看懂一、二次原理图、布线图，熟练操作一、二次元件安装和一、二次接线；身体健康，团队意识强，能吃苦耐劳，为人真诚，做事踏实。
20.电气产品设计师:5名, 本科以上学历，电力工程、输变电设备制造及相关专业；熟悉本专业相关的IEC和国家标准规范；熟练应用CAD及Solidworks等相关绘图软件；熟悉本行业常见元器件及相关标准；具备良好的解决问题的能力，并能独立工作；有良好的表达和沟通能力。
21.电气工程设计工程师:5名, 本科以上学历，电力工程、输变电设备制造及相关专业；熟悉本专业相关的IEC和国家标准规范；熟练应用CAD及Solidworks等相关绘图软件；有较强的人际沟通能力和表达能力。
22.售后服务经理:1名, 本科学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的电气知识；5年以上售后服务、技术支持、成套设备检测等相关工作经验；接受过ISO9001质量体系培训；熟练使用相关测试设备；丰富的售后服务团队管理经验，良好的沟通协调能力，强烈的服务意识和责任心；表达能力强，身体健康，能经常出差。
23.质检工程师:3名, 本科学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的电气知识；3年以上中压开关设备质检相关工作经验；接受过ISO9001质量体系培训；熟练使用相关测试设备；工作认真负责，严谨细致，讲原则；有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
24.工控工程师:2名, 本科及以上学历，自动控制、电机工程专业；具有工控或自控基础经验者优先考虑；熟悉C++或是VB；英语四级及以上水平；SCADA图控及应用开发；通讯及数据库管理。

C03: 苏州盛丰物流有限公司   职位数:11
1.业务经理/总监:1名, 大专或以上文化，物流或国际贸易相关专业，对物流行业业务运作流程熟悉，具有较好的业务开拓力，团队领导力，负责公司业务目标设定与计划达成，配合公司经营战略的顺利完成与推动，要求大型物流公司业务经理或副总相关工作经历五年以上经验者，具有一定的客户资源与社会人际脉络关系，对业务团队塑造有较好的创新管理与能力，有驾证，熟悉苏州企业与周边路线状况，有意者具体面议。
2.运营总监:1名, 大专或以上文化，物流相关专业，具有大型物流公司生产运营副总或总监相关工作经验五年以上，对物流行业整个运作流程熟悉并具有独到的创新管理理念，有高度的工作责任心与管理执行力，督导与管理公司本部，各分公司，各营业部，和运营，到达，车管与供应链及运作等具体工作，保障公司物流运营的良好高效正常运行工作，为公司物流运营全面设计与规划远景目标并达成，要求专业与综合能力强，理论与实际相结合，有意者具体面议。
3.行政经理:1名, 行政管理等相关专业，大专以上学历，五年以上行政主管/经理工作经验，较高的沟通交际和处理工作事务的能力。工作责任感强，为人踏实，稳重，有亲和力，熟悉当地行政法律法规与办事流程，对内规范化管理与成本控管，熟练使用办公软件，执行力强，
4.营业部经理（储备）:3名, 大专或以上学历，25-35岁，三年以上物流行业工作经验，有较好的物流工作实际操作能力，对物流行业工作流程与运作程序了解，能独立处理相关业务工作，良好的交际与管理能力，主要负责所在营业部的管理与业务工作，有意者具体面议。
5.仓储部业务:2名, 男女不限，大专或以上学历，二年以上物流仓储行业业务相关工作经验，有良好的沟通及语言表达能力，主导仓储业务的开发与管理及相关工作，具驾照资格优，具体面议。
6.仓管叉车:1名, 身体健康，一年以上物流行业工作经验，具叉车驾驶或仓管工作经验者优，胆大心细，对电脑办公软件操作熟练，善于学习，有良好的沟通能力，责任心强，服从分配，现场操作与跟踪，在现场签单、开单、验收、发货等工作，具有能吃苦耐劳，能上夜班，公司提供食宿,具体面议。
7.物流业务员:2名, 男女不限，大专或以上文化程度，具有物流业务销售工作经验二年以上，对物流行业运作流程与业务开发程序了解，能独立开发相关业务工作，对苏州周边企业与地形熟悉，有驾照与相关资源者优，具体面议。
8.现场业务:1名, 要求男性，中专以上学历，一年以上相关工作经验，物流管理专业优先，有良好的沟通能力，责任心强，服从分配，
9.报账员:1名, 男女不限，中专以上学历，财会相关专业优先，熟悉操作相关办公软件，长白班（08：00-21：00），上一休一，公司可提供食宿，具体面议。优秀应届毕业生，可择优录取！
10.货车司机:要求男性，25-45岁，A2证或以上，有开半挂车经验，具货运资格证，五年以上安全驾龄以上，熟悉苏州及周边道路，身体健康，服从公司安排，公司提供食宿
11.人事专员:1名, 女性，大专以上学历，人力资源相关专业，有招聘，薪资考勤核算实际操作经验的，具人力资源管理师资格者优先，性格开朗，工作责任与上进心强的，三年以上相关工作经验，具体面议。

C04: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:4
1.物流专员:20名, 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限、热爱物流行业、上进心强、能吃苦耐劳 3.能接受部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 4.能够快速熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 5.能够制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.能够提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，能够协助客户办理保价理赔 6.能够执行6S，树立部门店面形象 7.能够部门日常情况录入，营销等数据统计 8、工作地点： 1、常州市武进区湖塘纺织城A12-117号 2、苏州市相城区望亭国际物流园华兴路89号\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\苏州市工业园区胜浦镇新浦路108号 3、无锡市惠山区洛社镇石塘湾运鑫物流园内 4、江阴市夏港镇镇澄路224号 5、昆山市陆家镇金阳东路45号大地物流内
2.人事主管（工作地点：江苏、浙江、上海）:3名, 1.近三年专科及以上毕业 2.一年及以上相关人事工作经验 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 4.协调与其他部门的合作 5.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 6.完成大区总经理交办的其他工作 7.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 8.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 9.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 10.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈
3.统计员（工作地点：苏州相城区望亭国际物流园）:2名, 1.近三年专科及以上毕业 2.对上级主管负责，服从主管的工作安排 3.能够负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 4.能够负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 5.能够负责外场分析改善专题 6.能够负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 7.能够负责部门后勤工作 7.能够负责对工作中异常处理及上报反馈
4.质量控制专员（工作地点：苏州相城区望亭国际物流园）:1名, 1.有文字功底的优先考虑 2.性格开朗 3.系统处理差错和数据的整理 4.出差检查各分公司的质量问题，并且可适应夜班 5.负责制作质量周刊、质量月册 6.处理异常事件和理赔事件

C05: 苏州和丰工业设备有限公司   职位数:2
1.销售工程师:有1年以上业务经验，熟悉业务基本流程，具备良好的人际沟通能力和应变能力，理工科背景，具备叉车销售经验者优先考虑。
2.维修技师:高中及以上学历，有汽车或内燃，电动叉车维修及相关的工作经验，有汽车驾驶经验，持C证，有叉车操作证者优先，工作态度认真，努力，细心，有团队合作经验，提供免费住宿。

C06: 苏州市德康医疗器械有限公司   职位数:9
1.人事主管:1名, 女, 女性，已婚已育，家住浦庄附近优先；全日制大专以上学历（30岁以上），人力资源或企业管理类相关专业优先；三年以上相关工作经验，有医疗器械行业相关工作背景者优先；在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
2.销售代表:3名, 1、形象气质佳，男女不限，女性已婚已育优先考虑； 2、全日制大学本科及以上学历，一年以上工作经验； 3、热爱销售工作，具有良好的沟通能力，反应敏锐、灵活，有较强的自我管理及团队协作能力； 4、吃苦耐劳，可按工作需求出差，并能承受一定的工作压力； 5、医学、药学、市场营销等相关专业，有医院销售经验，熟悉医疗器械销售的工作流程者优先； 6、一经录用，公司提供广阔的发展平台。
3.销售内勤:1名, 女, 1.大专以上学历，熟练使用OFFICE软件，具有良好的沟通协调能力和应变能力，具有较强的责任心和团队合作意识 2.具有较强的数字分析能力，工作认真、踏实、责任心强，关注细节，有速达软件操作经验者优先。 3.已婚已育优先有仓库管理及销售助理相关经验者优先考虑。
4.医疗设备工程师:1名, 男, 1、本科及以上学历，自动化、机械或医用电子专业； 2、两年以上相关医疗器械设备维护经验，如酶标仪的维修经验优先； 3、懂得使用电脑设计实验相关流程。
5.操作工:20名, 女, 1.初中以上学历，2.年龄：25-40周岁.3.1年以上工作经验.
6.质检员:2名, 女, 1、负责公司原辅料、包装材料、中间产品、成品的检验； 负责公司洁净区，纯化水的日常监测； 2、负责检验仪器设备日常维护保养，及时记录；参与公司各项验证工作； 3、按照标准操作流程进行检测，及时、准确和清楚的填写检验记录，并对数据真实性负责； 4、参与过GMP工作审核与实施，参与体系文件制订； 5、在药厂或医疗器械公司两年以上工作经验女性，已婚已育优先考虑。
7.招商专员:2名, 大专, 1、专科及以上学历，形象气质佳； 2、一年以上医疗器械招商、销售类工作经验，有会销医疗器械渠道者优先； 3、熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
8.省区经理:4名, 1、全日制本科及以上学历，医药类、生物工程类、生物技术类及市场营销类相关专业； 2、五年以上销售经验，两年以上体外诊断试剂或医疗耗材销售工作经验；熟悉医疗、医药行业销售途径、运营模式等；了解国内医疗器械行业销售渠道； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力、突破能力； 4、责任心强、吃苦耐劳、能适应频繁出差，享受快速发展环境带来的空间及压力。
9.生产主管:2名, 女, 1.有制造业（纺织、布料及无纺布相关行业）生产车间管理经验三年以上， 2.女性，已婚已育优先考虑全日制大专以上学历，擅长流程工艺绘图分析，编制各生产岗位作业指导规范协助生产经理管理该车间各部门 3.根据生产订单合理安排生产任务，保证供货量，生产报表记录统计，生产数据分析处理生产过程异常

C07: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:1
1.消防系统维护技术员:10名, 男，中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用。

C08: 苏州锐奥房产经纪有限公司   职位数:2
1.房产经纪人:1、年龄：22至35周岁； 2、学历：大专以上（未达到学历标准的，条件优秀者可适当放宽）； 3、语言：普通话良好； 4、工作经验：一年以上（有销售经验、无房地产中介经验者优先）；应届毕业生亦可； 5、诚实守信，勤奋好学； 6、表达能力、沟通能力强； 7、英语口语良好者优先； 8、身心健康，积极乐观。
2.新房专员:1、大专及以上学历，30岁以下； 2、性别不限（女士优先）、专业不限； 3、二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳（有意从事房地产销售行业的优秀应届毕业生亦可）； 4、积极进取，可塑性较强，抗压能力强； 5、勤奋务实，为人正直善良； 6、有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作；

C09: 苏州恒之诺精密机械有限公司   职位数:6
1.CNC操作员:10名, 男性，25-35岁，中专及以上学历，机械相关专业，三年以上CNC机器的实际操作经验，能够看懂CAD图纸，能够承受一定的工作压力，良好的学习能力，具有良好的团队合作与自主能动性，良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤勉好学，愿意配合加班或倒班。
2.编程工程师/CNC编程:2名, 大专及以上学历，机械、机械或数控相关专业优先；三年及以上模具编程工作经验，熟悉机械零件图纸，掌握常见的机械加工工艺，能够根据加工对象的材质，精度要求，设计合理的刀具路径和切削参数；有团队意识及合作精神，熟悉UG，MasterCAM等编程软件，工作细致，认真，高效的执行力，责任心强，具有团队合作精神。
3.行政专员/助理:1名, 大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉行政事务工作流程，熟练使用各种办公设施，有行政工作经验者优先，耐心，性格开朗，具有良好的沟通能力，协调能力，表达能力，懂得职场礼数，工作认真，热情积极，细致。
4.仓库管理员:1名, 高中/中专以上学历，25-35周岁，两年以上相关工作经验，熟悉仓库工作及机械加工行业者优先，生产线所需备品备料管理流程，电脑操作熟练，有机械加工行业者优先。
5.财务/会计:1名, 本科学历，财务、会计相关专业毕业，有会计证，具有2年以上企业会计工作经验，审核凭证，组织结账，编制财务报表，进行成本费用分析，提供相应的管理建议；熟悉国家会计法规和相关税收政策，熟悉现金管理及银行结算业务，银行税务等机构的工作流程，能熟练运用财务软件，以及OFFICE办公软件，具有高度责任感，职业道德，团队合作精神及较强的沟通，分析能力。
6.司机:具有驾驶经验两年以上工作经验者，高中以上学历，认真负责。

C10: 苏州华鹏飞物流有限公司   职位数:5
1.销售代表:1-2年以内物流行业的销售经验；或者3年以内非物流行业销售经验；有团队协作精神，良好的沟通、表达能力，能承受较大的工作压力能接受以大量陌生拜访为主的日常工作方式。
2.销售经理:1名, 有3年以上物流行业工作经验，有5年以上非物流行业销售经验，有团队管理经验，专科及以上学历，有良好的谈判能力，应变能力和说服力，认同企业文化，有良好的职业道德和职业素养，有独立开发客户能力，能承担较强的工作压力，带领团队完成销售任务。
3.客服经理:1名, 大专以上学历，有2年以上物流客服管理经验，女士优先。
4.客服代表:3名, 大专及以上学历，有亲和力，应变能力强，有良好的沟通能力和语言表达能力，有工作经验者、可外派者优先考虑。
5.调度:2名, 大专以上学历，熟悉物流操作流程及知识，有一定的社会资源，有工作经验者优先。

C11: 苏州欣美业机械设备有限公司   职位数:1
1.外贸业务员:2名, 男女不限，大专以上学历，英语六级以上，口语流利，熟悉外贸流程，有工作经验者优先。

C12: 苏州佐佑房地产经纪有限公司   职位数:3
1.行政人员/业务助理:2名, 女, 1.熟悉使用办公软件及业务报表的制作； 2.有很强的责任心，工作耐心细致，较强的计划和组织协调能力； 3.有从事本行业或行政文秘相关工作者优先考虑。
2.资深经纪人:20名, 1、30岁以下，专科以上学历； 2、乐观进取、有事业心、热衷于房地产业、对家庭负有责任感； 3、对自己的未来一定要有所成就者； 4、有销售类工作经验者优先考虑。
3.涉外租赁专员:5名, 大专, 1.英语口语精通，会多国语言者优先考虑； 2.善于沟通，具备良好的服务意识，勇于挑战高薪； 3.有销售类工作经验者优先考虑。

C13: 苏州正威装饰材料有限公司   职位数:1
1.销售服务人员:大专以上，做事认真负责，善于与客户沟通，应变能力强，热爱销售，自信，应届毕业生优先，男女不限。

C14: 苏州安苏消防器材有限公司   职位数:3
1.培训讲师:五官端正，身高170CM以上，35岁以下，男性，语言表达流利、思维灵活、具有吃苦耐劳的精神，退伍军人、教师或具有公众演讲能力者优先，优秀应届生亦可。
2.客服文员:良好的沟通能力，性格开朗，声音甜美，普通话标准，善与人沟通，专业不限，高中以上学历，女性优先，表达流利、思维灵活，具有吃苦耐劳的精神，具有团队精神，有电话营销经验优先，优秀应届生亦可。
3.电话销售:良好的沟通能力，性格开朗，声音甜美，普通话标准，善与人沟通，专业不限，高中以上学历，女性优先，表达流利、思维灵活，具有吃苦耐劳的精神，具有团队精神，有电话营销经验优先，优秀应届生亦可。

C15: 苏州泰华商城有限公司   职位数:8
1.客服经理:1名, 大专, 1、企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历； 2、5年以上客服实操管理经验，具有高档百货、五星级酒店等从业经验者优先； 3、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 4、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 5、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。
2.楼层业务:3名, 男女不限，年龄在23-35之间，大专以上学历，苏州本地户口，有较强的沟通交流能力，之前有商场工作经验者优先考虑。
3.副总助理:1名, 1、大专以上学历，文秘或英文相关专业； 2、有业务、销售行业相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，和各层级员工展开有效沟通，能有效地传达思想； 4、具备良好的气质形象、出色的文字处理及写作功底； 5、男性，英文书面翻译和口语表达能力优秀者优先。
4.餐饮管理经理:1名, 1、大专以上学历，市场营销或相关专业； 2、2年以上商业地产餐饮招商和管理经验，有餐饮品牌资源者优先； 4、熟悉商业地产的动态及发展趋势，深入了解餐饮业态； 5、语言表达流畅，商业谈判能力强； 6、懂得电子商务和美食团购服务的优先考虑。
5.平面设计:1名, 1、男性，美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、会使用平面设计的相关软件，如Coreldraw、Adobe Illustrator，Flash等； 3、热爱本职工作，工作细心、责任心强； 4、苏州本地户口优先。
6.企划外联:1名, 男，年龄23-35之间，大专以上学历，苏州本地户口，有广告公司或商场企划公关、外联工作经验，文笔较好，会自己撰稿，与人沟通能力强。
7.现场督导:4名, 男性，中专及以上学历，苏州本地户口，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，能服从公司安排，有较强的沟通能力，独立性强，有从事零售企业工作经验或者顾客服务类工作经验者优先,退伍军人优先。
8.电工:1名, 男性，22-40之间，苏州本地户口，有电工上岗证和高压电维修证，有电工工作经验者优先考虑。

C16: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:3
1.电话专员:10名, 20-45岁，普通话标准，沟通能力强，有责任心。
2.假日顾问:10名, 25-40岁，专科以上学历，形象气质佳，有多年的销售经验，有出国经历者优先。
3.驻点访问员:5名, 25-45岁，沟通能力强，能吃苦，有挣钱欲望。

C17: 苏州藤工机械有限公司   职位数:1
1.仓库管理:1名, 男, 略懂日语，能正常沟通，对机械设备部品熟悉，懂CAD图纸者优先。

C18: 苏州市江瀚文化广告传媒有限公司   职位数:2
1.编辑:5名, 1、本科以上学历, 两年以上互联网频道编辑或报纸电视台媒体记者编辑工作经验； 2、熟悉新闻规律,具有较强新闻敏感和较深文字功底; 3、熟练使用photoshop、dreamweaver等工具; 4、性格外向,做事认真,有责任心,执行力强; 适应高强度工作压力，责任心强，执行力强 5、文笔功底良好，拥有活动文案策划能力优先考虑； 6、 拥有良好的团队合作精神，有较强的执行力和沟通能力，能适应较强的工作压力 7、新闻学、房地产、经济学、金融学等相关专业 8、有驾照者优先考虑
2.业务员:5名, 1、 市场营销相关专业,男女不限,中专以上学历:有销售经验的优先考虑: 2、 有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力; 3、 要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神; 4、 乐于学习、敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战。 5、 有驾照者优先。

C19: 吴江金时利织造有限公司   职位数:7
1.采购经理:1名, 大专以上，3年以上采购工作经验，熟悉纺织原材料采购，会驾车者优先。
2.外贸业务员:5名, 本科以上学历，英语六级以上，具有较强的商务英文书写、口语交流能力，良好的口头表达、谈判能力，具有外贸业务工作经验者优先。
3.外贸业务助理:5名, 本科以上学历，纺织及相关专业，性格开朗，乐观向上，能够积极主动完成领导交待的各项事宜，有较好的沟通能力，具有外贸业务工作经验者优先。
4.财务助理:2名, 大专以上学历，财会专业，应届毕业生亦可，本地籍优先。
5.大提花工艺员:2名, 大专以上，有工作经验者优先，应届毕业生亦可，
6.喷气车间主任:2名, 熟悉喷气车间生产管理，5年以上纺织行业同等职务工作经验。
7.统计员:2名, 会计或统计相关专业，中专以上学历，熟悉用友ERP系统优先，品德良好，能作为较稳定的职位发展。

C20: 科沃斯机器人科技（苏州）有限公司   职位数:8
1.销售培训讲师:1名, 大专, 有2年以上终端培训经验；有较强的表达能力、沟通及组织能力；有中高端终端销售或培训经验者优先。
2.平面设计师:1名, 本科, 具有3年以上相关设计工作经验；精通美工软件Photoshop、Illustrator、 Coreidre、等，熟悉html、css、dreamweaver；具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；英语听说读写良好（应聘时请附上个人作品、英文简历）
3.仓库物流组长:1名, 二年以上仓库管理经验，工作细心负责，沟通能力佳。有精益管理管理经历者优先。
4.电子商务:5名, 大专, 一年以上实际操作经验，熟悉电子商务专业知识和流程，能独立负责网店的运营。
5.物流专员:高职, 中专（高中）及以上学历，男女不限，物流专业或物流经验者优先；做事认真细致，具备良好的协调沟通能力；熟练操作office办公软件
6.售后培训主管:1名, 大专, 制作售后技术培训的相关资料，组织大区服务网点集中培训。三年及以上技术相关工作经验，至少一年培训工作经验，熟悉小家电/电气类技术构造和售后服务流程。
7.服务专员-质量:1名, 大专, 对各大区的售后服务过程进行监督控制，提出改善意见与解决方案。一年及以上售后服务工作经验。
8.仓储专员:10名, 男, 高中(职高), 物流仓库的仓储管理，包括条码管理、备货等工作身体健康，无传染性疾病，品行端正，吃苦耐劳，有物流专业或仓储经验者优先。

C21: 苏州鼎丰房地产经纪有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1、中专（含）以上学历，提供住宿； 2、专业不限； 3、为人踏实、吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，有销售经验尤佳； 4、具有良好的沟通协调能力，有志长期从事销售工作。

C22: 苏州书生商友信息科技有限公司   职位数:11
1.商务代表:10名, 可招收应届毕业生,非本专业及没有工作经验者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。
2.客服专员:5名, 吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。
3.Seo优化（无经验公司可进行培训）:8名, 熟悉网站关键词优化、内部链接优化、外部链接优化等。
4.平面设计:5名, 熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件。
5.人事助理:5名, 能及时处理公司日常业务。
6.总经理助理:3名, 乐于与人沟通，乐于学习思考；为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。熟练运用办公室软件操作。
7.网站制作/网站程序:8名,
8.电子商务:5名,
9.网络营销员:5名,
10.电话销售:10名,
11.网络管理员:5名,

C23: 苏州尚品吾谷生物科技有限公司   职位数:12
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力，沟通能力，有团队运作经验者优先。
2.招商经理:2名, 大专以上学历，有食品或生物制品招商经验，能适应长期出差，有独立的谈判能力。
3.招商专员:6名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，能够独立应付突发事件，有食品或生物制品销售经验者优先。
4.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳，具备一定文案编写水平，执行能力强。
5.销售主管:2名, 大专以上学历，1年以上生物制品营销经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队合作经验者优先。
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业。
7.储备干部（总部及分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，有责任心、上进心，有较强的语言表达能力。
8.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具较强的服务员意识，语言表达能力强。
9.主持人:2名, 大专以上学历，性格活泼，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先，女性优先。
10.店员:4名, 工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
11.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业，年龄30岁左右，具有较强的语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历者优先。
12.渠道销售:5名, 大专以上学历，具备一定的电话沟通能力，有食品或生物制品渠道销售经验者优先。

C24: 苏州六六视觉科技股份有限公司   职位数:4
1.手术器械钳工（精细钳工）:10名, 男, 初中以上学历，有精细钳工工作经验优先。
2.高新技术装配工:2名, 男, 大专以上学历，电气或机械类相关专业。
3.数控车工:5名, 男, 初中以上学历，有数控加工工作经验。
4.线切割工:1名, 男, 初中以上学历，能吃苦耐劳。

C25: 苏州创峰光电科技有限公司   职位数:11
1.业务助理:1人，23-30岁，专科，英语听、说、读、写熟练，PCB相关行业一年以上经验，会日文者优先。
2.研发工程助理:7人，男，20-27岁，大专，机械设计，精通AutoCAD，熟悉3D绘图，能配合加班。
3.自控助理技术员:2人，男，大专，20-30岁，机电专业，懂PLC编程及CAD制图，有电工证者优先。
4.铣床工:1人，男，中专，能独立操作铣床，使用各种测量工具，熟悉零件图读图方法，能配合公司生产加班，1年以上铣床加工工作经验，模具机械相关专业毕业优先。
5.氩焊技术员:2人，男，20-35岁，，有氩弧焊焊接经验，有特殊工种作业操作证，吃苦耐劳，积极主动。
6.注塑课长:1人，男，中专，调试注塑机台、模具，对材料需有基本认识，具有塑胶射出工作5年以上，主管经验2年以上尤佳
7.制造技术员:1人，男， 20-27岁，大专，机电专业。能服从安排，配合加班
8.QC:1人，男，20-30岁，大专，机电专业，有1~2年工作经验，会看三视图，使用光标卡尺、千分尺等检验工具。
9.塑焊助理技术员:1人，男，20-35岁，中专，机电专业侁先。
10.生管助理:1人，女，中专，20-30岁，办公软件熟练，反应灵活，逻辑思维好，有相关工作经验者优先。
11.业务工程助理:2人， 20-30岁，大专，机电、机械专业，熟练CAD，能配合加班。

C26: 苏州众悦人力资源有限公司   职位数:6
1.市场部主管（企业开发）:1名, 1、大专以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、具有优秀的沟通协调、策划组织、商务公关等能力； 4、有驾照者优先；
2.招聘主管（本地市场）:1名, 1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件； 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力 ； 7.必须有驾照会开车； 8.对苏州园区、新区、吴中区、相城区周边地理位置基本了解；
3.区域主管:1、大专及以上学历 ； 2、人力资源或市场营销相关专业 ； 3、1年以上相关工作经验； 4、熟练操作办公软件; 5、有电话销售经验者； 6、有较强的语言表达能力
4.客服主管:1名, 1.大专以上学历（条件优越者可放宽条件）女性； 2. 有二年以上人事相关工作经验； 3. 具备较的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5.驻厂专员:2名, 1.中专以上学历,应届毕业生优先； 男女不限 2.有文职工作经验，具备人事工作经验者优先； 3.普通话标准，口齿伶俐，性格开朗，擅于与人沟通； 4.电脑使用熟练，具备基本办公软件的使用能力，打字速度每分钟30字以上； 5.工作认真、细心，责任心强；
6.市场产线外包项目:1名, 1、专科以上学历；工程相关等工科专业毕业。 2、有2年以上销售市场开拓经验,有2年以上生产管理经验，熟悉生产制造流程。 3. 有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力。 4、具有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大压力。 5、具有较强的协调和沟通能力。 6、持有驾照。 7、具备日企制造业生产管理工作经验者优先。

C27: 苏州科正知识产权代理有限公司   职位数:2
1.销售代表:1.6-8名，大专以上学历； 2.口齿伶俐，性格开朗，充满自信，积极进取； 3.富有激情，善于挖掘客户，把握客户关系能力强； 4.团队协作意识强，善于沟通合作； 5.有志于成为一名优秀的销售人员，有一定的挑战精神； 6.本岗位具有良好的发展空间。
2.专利工程师:1名, 1.机械、电子等理工科领域专业背景； 2.熟悉机械设计、机械制图，熟练应用autocad和photoshop者优先； 3.良好的沟通表达能力，出色的分析与研究能力； 4.具独立工作能力，能够承受较高的工作压力，有良好的敬业精神和脚踏实地的工作作风。

C28: 苏州福贝尔五金有限公司   职位数:2
1.业务:2名, 男女不限，30岁以下，大专以上学历，有1年以上跟客户打交道的经验，为人诚恳，与人为善，不怕吃苦，责任心强，有上进心和团队荣誉感，能熟练操作电脑，有此行业相关经验者优先。
2.出纳:1名, 女, 30岁以下，大专以上学历，1年以上出纳的工作经验，为人诚恳，责任心强，能熟练操作电脑。

E01: 苏州海盾消防安全设备有限公司   职位数:1
1.文员:女, 大专及以上学历，熟练掌握常用的办公软件，最好会使用CAD,沟通能力强，做事认真仔细，责任心强，有一定抗压能力，有上进心。

E02: 苏州孔雀信天游电子有限公司   职位数:1
1.电子技术应用:从事数字、模拟电路应用设计，身心健康，有责任心，吃苦耐劳，富于工作激情，有一定的动手能力：印制板绘制，单片机应用（软硬件），电路板搭建，具有相关知识：熟透电，光，机一体化，计算机硬件，软件（c++，VC语言），且有以上从业经验者优先。

E03: 苏州美城电器工程有限公司   职位数:10
1.销售经理:3名, 30-50岁，五年以上工作经验；能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有组织管理团队能力，有责任感、担当能力，综合素质高，男女不限、文化程度不限，熟悉苏州地区经济情况/地理位置。
2.销售主管:12名, 25-48岁，男女不限，三年经验，能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
3.销售部-销售工程师:10名, 25-35岁，一年以上工作经验。能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
4.销售部-售后工程师:1名, 30-40岁，五年以上工作经验。能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
5.销售部-客服:2名, 25-35岁，五年以上客服经验。能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
6.销售部-前台:2名, 25-35岁，一年及以上工作经验。能熟练运用office办公软件，工作认真细心、责任心强，办公稳重老练，工作主动性强，有上进心。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
7.工程部经理:1名, 35-50岁，精通空调水暖安装施工。有组织管理团队能力，有责任感、担当能力，综合素质高，男女不限、文化程度不限，熟悉苏州地区经济情况/地理位置。
8.工程部-工程师（施工）:2名, 28-40岁，空调水暖（智能化）安装。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。
9.设计部-设计师（经理）:1名, 28-45岁，空调、暖通设计（方案）。有组织管理团队能力，有责任感、担当能力，综合素质高，男女不限、文化程度不限、熟悉苏州地区经济情况/地理位置。
10.设计部-助理设计师:2名, 25-35岁，会制图，有一定的工作经验。有丰富的专业技能（男女不限），能独立完成并协调处理公司下达的各项任务。

E04: 苏州运浩贸易有限公司   职位数:4
1.电子商务经理:1名, 男女不限，25-45岁；大专及以上学历；有网上经营、销售及带队经验2年及以上且有成功案例；有激情，有较强的对外交际能力；工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的职业道德。
2.销售经理:2名, 高中、中专及以上学历，男女不限，30-50岁；为人热情开朗，职业操守良好，自律性强，有领导销售团队的能力；具备独立制定工作计划、组建团队、完成工作任务的能力；普通话标准，语言表达能力优秀，熟练操作电脑，可使用office办公软件；有在苏州酒类销售渠道（乡镇、商超、名言名酒、酒店等）以及管理经验者优先。
3.仓库管理员:2名, 男，20-50岁，3年以上工作经验，身体健康，能吃苦耐劳；会简单的电脑操作，会打字，会使用电子扫描仪；工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的职业道德。
4.司机:2名, 男，25-35岁，C1驾照，2年以上实际驾驶经验；熟悉苏州市区以及周边路况（含昆山、张家港、上海、无锡、杭州）；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

E05: 苏州神崎传动设备有限公司   职位数:2
1.销售员:4名, 性别不限，18-28岁，中专或以上，负责公司分配区域（江、浙、沪）的产品销售和客人维护，热爱销售行业，能吃苦耐劳，机电或者相关专业者优先。
2.助理:2名, 女，18-28岁，中专或以上学历，做事认真、细心、负责，熟练使用Office等办公软件，具有服务意识和沟通协调能力。

E06: 苏州博顿电器有限公司   职位数:6
1.注塑领班/组长:1名, 男，35岁以下，身体健康；调机、上下模具准确迅速；质量意识强，懂现场管理。
2.电子商务:1名, 性别不限，大专以上学历，电子商务专业；负责公司产品的网上推广与销售；精通电脑/网络； 有一年以上网络销售实操经验
3.销售副总/大区销售总监:1名, 35岁以下，大专以上学历，电工照明建材行业同等工作经验3年以上；能协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略的执行，对公司中长期目标的达成产生重要影响；负责所管辖区域日常运营的监管与市场规划、年度业绩目标的跟进与达成；能负责所管区域的人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
4.办事处经理5名（四川、福建、湖北）:大专以上学历，32岁以下，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 能够负责本部下属开展工作,具有地区独立运作能力,能适应长期驻外; 较强的市场开拓和管理维护能力，责任心和执行力强; 有2年以上电工/照明、电器/气、手机等行业同等岗位管理工作经验者优先。
5.区域经理10名（广西、江苏、黑龙江、辽宁、山西）:大专以上学历,30岁以下，有较强的市场开拓和管理维护能力; 具有地区独立运作能力,能适应长期驻外，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 责任心和执行力强，有1年以上电工/照明、建材、电器/气、手机等行业同等岗位工作经验者优先。
6.区域销售主管5名（苏州、宁波、长春、贵阳）:高中以上学历，28岁以下，勤恳务实、有较强的沟通交流能力；有电工照明建材、电器/气、手机等行业从业经验者优先；苏州区域需要有驾照。

E07: 三黄利百德（苏州）服装有限公司   职位数:2
1.日语业务担当:2名, 日语二级以上，有相关工作经验者优先。
2.工艺员:4名, 2年以上针织工艺工作经验。

E08: 苏州我爱我家房地产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:15名, 有事业心、上进心，希望在未来几年从事高薪职业者。中专、高中及以上学历，男女不限。 做事认真踏实，为人诚恳。热爱房产行业，有较强的责任感
2.租赁专员:1名, 服从领导安排，20-30岁，限女性。

E09: 苏州市利德装饰装潢有限公司   职位数:4
1.主任设计师:1名, 1、 工民建、结构或机械类相关工科专业，大专以上学历； 2、 27-38岁，性别不限； 3、 熟悉门窗及幕墙工艺流程、行业技术规范，具有门窗幕墙设计经验6年以上； 4、 能独立完成一千万以上工程的门窗幕墙施工图设计、下料； 5、 对门窗幕墙结构有相当了解，掌握一种通用门窗幕墙设计计算软件。
2.造价部经理:1名, 1、工程造价、工程预决算或相关专业本科以上学历； 2、5年以上工程造价或概预算工作经验，有门窗、幕墙行业经验优先； 3、精通建筑工程经营预算、招投标等全过程，业务能力强； 4、具有注册造价师资格证书和工程师以上职称者优先； 5、良好的组织沟通能力、合同管理能力。
3.施工员:2名, 1、 年龄18-30之间，男士优先（需常驻工地） 2、 对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件 3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力
4.仓库管理员:1名, 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟练操作办公管理软件。

E19: 苏州市广大教育科技发展有限公司茉莉花假日酒店   职位数:11
1.销售经理:2名,
2.预订文员:2名, 白班
3.前台接待:2名, 普通话标准，英语交流流利；具有工作热情和服务意识，能适应三班工作。
4.行李员:2名, 普通话标准，英语简单交流.
5.油漆工:1名, 能吃苦耐劳。
6.电工:1名, 有高压上岗证.
7.西餐厅服务员:2名, 工作热情高，有一定的服务意识。
8.洗碗工:2名, 能吃苦耐劳
9.PA主管:1名, 能吃苦耐劳
10.楼层主管:1名, 能吃苦耐劳。
11.保安:35岁以下，身高170CM以上，形象良好，稳重,有责任心，有酒店经验或退伍证优先考虑。

E20: 苏州市中坚基础工程有限责任公司   职位数:1
1.现场施工员:5名, 建筑工程专业毕业、中专以上学历、从事过专业三年以上工作经验，有地基基础施工经验者优先。

E21: 苏州广润进出口有限公司   职位数:4
1.外贸业务员:2名, 女性，学历本科以上，英语专业，具有良好的英语语言表达能力和沟通能力。形象好，气质佳。性格开朗，有亲和力。对外贸销售感兴趣。英语八级优先。欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
2.外贸单证员:1名, 女性，学历本科以上，英语专业或国际贸易专业, 熟练使用MICROSOFT OFFICE办公软件。性格开朗，有亲和力。做事有耐心，工作认真细致。
3.内贸销售代表:2名, 女性，学历大专以上，身高160CM以上。形象好，气质佳。性格开朗，有亲和力。对销售感兴趣，能吃苦耐劳。为人正直诚信，有责任心和上进心。
4.车间主管兼维修工:1名, 中专或职高以上，两年以上电工及工厂维修经验，持电工操作证. 愿意在生产第一线从操作工做起，学习生产工艺，对工作有较强的责任感，具备一定的管理能力，并有兴趣在本企业长期发展者。工作认真负责，吃苦耐劳，能适应夜班工作。为人正直诚信，有责任心和上进心。

E22: 苏州工业园区海沃科技有限公司   职位数:7
1.售后服务内勤及文控:1名, 女, 大专, 女性优先，大专及以上学历，35岁以下，已婚已育优先，一年以上文件管理或档案管理专职工作经验，有技术部图纸、资料管理经验及公司图书室管理优先，工作细心，有建立公司文件管控体系能力。有类似售后服务调研、回访经验、客户满意度调查回馈处理。沟通能力强，积极主动，踏实肯做。
2.工务:1名, 男, 男，40岁-50岁，有木工工具独立操作经验，简易木制品加工能力，简易水电处理能力。
3.销售员:5名, 男, 大专, 男性，35岁以下，大专或以上学历，专业不限，应届生亦可，有志于从事销售工作。
4.软件开发工程师:1名, 本科, 计算机技术或软件工程相关专业本科或以上学历，三年以上Labview开发经验，熟悉Labview开发环境，能够使用Labview根据spee开发虚拟设备，热衷于产品研发和技术发展，有责任心和上进心，有团队合作精神。优先录用条件：掌握SQL语言，有数据库经验。了解VB/VC开发技巧。有电力系统一起设计经验。
5.电力电子工程师:1名, 本科, 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等专业毕业，两年及以上硬件设计工作经历，熟练掌握开关电源各种拓扑结构工作原理，能够独立完成开关变压器及电源电路设计，精通IGBT/MOSFET等电力电子开关器件的工作原理，至少掌握一种电路仿真软件使用方法，熟练使用原理图、印制板图电路设计工具。
6.电子装配员:2名, 女性，45岁以下，已婚已育优先，工作态度诚恳，有责任心，动手能力强，有电路板焊接工作经验者优先，无工作经验愿接受培训者亦可。
7.调试人员:5名, 男, 35岁以下，中专或技校学历，电子类产品专业，有电子仪器或家电维修方面的经验。

E23: 苏州爱上舞商贸有限公司   职位数:6
1.车间主任:1名, 学历不限，5年以上车位和裁剪经验，2年以上现场生产管理经验，要有较强的分析能力、应变能力和决策能力，管理技能和人际关系技能。
2.天猫运营经理:1名, 大专以上学历新闻、广播、中文、广告、市场营销、电子商务或其他相关专业，男女不限，淘宝商城（天猫）和店铺维护，熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸等淘宝宣传工具，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策，需有工作经验。
3.淘宝策划:1名, 高中以上学历，男女不限，提高店铺点击率，浏览量和转化率，能够熟练运用网络社区、论坛、BBS、BIOG等多种网络退广方式开展公司网店和相关产品推广工作，懂淘宝SEO优化。
4.仓库管理员:1名, 高中以上学历，男，管理库存和日常淘宝发货，有责任心，细心，有工作经验优先，会简单的电脑操作。
5.缝纫工:20名, 男女不限，2年以上工作经验，会做证件衣服和做过婚纱、古装优先。
6.裁剪工:2名, 男女不限，3年以上裁剪工作经验，会排版，制版、分包等经验，懂裁剪的全套流程优先。

E24: 苏州克林威尔电器有限公司   职位数:5
1.仓库管理员:2名, 高中以上学历，一年以上工作经验；能适应加班，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳；负责原辅料的收发、做账等
2.采购助理:2名, 大专以上学历；性别不限；相关工作1年以上；熟练使用office及办公设备；能吃苦耐劳，思路清晰；有电器厂采购工作经验优先
3.助理工程师:5名, 大专及以上学历；年龄30岁以下；1年以上大型企业生产管理工作经验；熟练使用office及办公设备；熟练使用画图、三维软件；工程设计、机电一体化等相关专业。
4.产品外形工程师:中专及以上学历；男女不限；工作年限不限；艺术设计、机电设计、工业设计等相关专业毕业；有美工基础，能根具要求手绘出图案；具有美学修养，能敏锐的判定怎样比较美；能将手工画的图建成三维图档；思维灵活、有创新能力；能吃苦耐劳、抗压能力强；具有团队合作精神、服从部门经理管理
5.外贸业务跟单:5名, 大专以上学历；能熟练使用0ffice办公软件；英语四级以上，弄用英语熟练交流沟通；善于学习，有一定的沟通能力和亲和力；能承受较大工作压力，敢于接受挑战；具有责任心和独立开展工作的能力；1—3年工作经验，有销售工作经验优先

E25: 苏州罗普斯金铝业股份有限公司   职位数:9
1.氧化技术员:1名, 男，大专以上学历，金属电化学腐蚀类专业。具有铝型材氧化线工作经验者优先（含小氧化），优秀毕业生亦可。要求具有良好的沟通能力与团队精神，工作认真仔细，能服从领导安排。主要负责氧化制程工艺参数标准编制；氧化制程工艺纪律稽核的计划执行及稽核改善项目的追踪达成；标准色板的制作、更新、分发等，优秀毕业生亦可。
2.市场部助理(上海）:1名, 女，大专以上学历；一年以上相关工作经验；熟练操作计算机办公软件；较强的责任心与适应能力。负责部门宣传品库存管理及发放，客户信息的收集整理；部门文档的整理归档及其它各项日常事务的处理；配合主管对市场部及其它部门各项事务沟通及协调，对部门各项工作进度跟踪并将跟踪进度情况汇报给经理。工作地点：上海
3.修模工:1名, 1、男，22-50岁，高中以上学历； 2、2年以上相关工作经验（2000T以上修模工作经验），有热挤压修模工作经验，熟悉CAD图纸，工3、具备一定的管理组织能力及责任感，有团队合作意识。
4.仓库班长:1名, 26-45岁,中专以上学历,物流相关管理专业,二年以上相关工作经验,熟练SAP软件优先，具有较强的协调和沟通能力,有团队合作意识.根据采购订单,清点采购物资,并做好相关的库存管理工作，定期进行库存盘点，并做好相关的收货、发货凭证以及其它相关资料.
5.电气技术员:1名, 男，25-35岁，大专以上学历，电气机械类专业，具备PLC方面的知识及经验，熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。确保所有电气设备的正常运行、配合设备维护及技术改造等工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
6.仓储文员:1名, 中专, 有文员一年工作以上
7.电气工程师:1名, 男，28-40岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉电气、液压图纸，工作认真，动手能力强，有团队合作意识，具备一定的管理组织能力，熟悉伺服马达控制、PLC、有大型自动化设备设计经验者优先考虑。
8.模具绘图员:1名, 性别不限，20-30岁，大专以上学历，机械类专业，一年以上相关工作经验，精通CAD制图，有较好的团队合作精神。
9.仓管员:1名, 男，25岁以上，二年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳,适应三班,能配合加班，有人员管理的能力与经验。

E26: 苏州工业园区新鸿嘉投资顾问有限公司   职位数:1
1.二手房置业顾问:热爱房产销售事业；大专以上学历; 具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望；具有吃苦耐劳的精神和独立分析、思考的能力,愿意挑战高薪。

F01: 苏州市伟业金属制品有限公司   职位数:5
1.工艺技术部经理:熟悉模具设计,钣金工艺技术,熟悉TS16949,ISO9000认证,相应岗位工作3年以上,本科学历.
2.钣金车间主任:大专以上学历，有3年以上钣金车间管理工作经验，有良好的管理能力，熟知ISO质量管理体系的运作。
3.副总经理:本科以上,具有机械专业知识,男性.
4.财务人员:大专以上，2年以上工作经验。
5.安全生产管理员:男, 高中以上，有驾照，有相应管理经验，有责任心。

F02: 苏州红启家具有限公司   职位数:2
1.销售代表:大专及以上学历优先，市场营销等相关专业；有家具销售工作经验者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
2.设计师:大专及以上学历，室内设计相关专业优秀的应届毕业生可优先考虑；熟练使用CAD、3Dmax等设计软件；能够独立完成项目的方案配置、报价工作；有良好的职业素质，团队精神及沟通协调能力。

F14: 北京航天希尔测试技术有限公司   职位数:7
1.生产助理:1名, 男性，中专以上学历；机械相关专业优先，有ERP工作经验；能够负责指派的生产部的日常管理工作，对公司制度和相关流程有一定的了解，具有高度的工作热情、无私公正的工作作风和认真负责的工作态度。要求工作条理清晰，沟通组织能力强，文件管理能力突出；熟练应用word、excel及电子邮件，有一定文字功底；抗压能力强、责任心强；工作地点苏州
2.司机兼接待:1名, 男性，苏州人优先，年龄35岁以下；3年以上驾驶经验，手动挡、自动挡均能娴熟操作；为人诚实，有较好的沟通能力，做事认真负责，有较强的敬业精神；视力良好，有健康的体魄，充沛的精力及高度的责任心；能适应8小时以外的节假日临时加班；工作地点苏州
3.物流助理:1名, 中专以上文凭，男性； 要求能吃苦耐劳、责任心强、学习能力强、稳定性强，能配合公司的工作安排。具有团队合作精神以及与人沟通的良好能力；工作地点苏州
4.业务助理:1名, 英语熟练 四级或以上； 有理工科背景或国际业务经验者优先考虑 ；工作地点苏州
5.测试员:3名, 机电一体化或者电气工程相关专业；熟练应用电脑、万用表、电压表、电流表、示波器等工具；具有强电基础知识，熟悉生产现场基本工作流程；责任心强、抗压能力强；优秀应届生亦可；工作地点苏州
6.电气装配工:2名, 男，年龄：40周岁以下；高中以上；有电气装配经验，优秀应届生亦可；学习能力强，能够吃苦耐劳，配合加班，服从领导安排；工作地点苏州
7.机械装配工:2名, 男性，40岁以下；中专以上文凭；有机械装配、钳工经验，优秀应届生亦可；要求能吃苦耐劳、责任心强、学习能力强、稳定性强，能配合公司的工作安排；工作地点苏州

G+1: 苏州友商软件有限公司   职位数:5
1.销售助理:2名, 女, 中专, 要求： 女； 计算机相关或市场营销专业； 熟悉计算机操作； 普通话标准，善于沟通； 以前做过销售或销售助理者优先考虑；
2.软件销售顾问:2名, 男, 大专, 1、大专以上学历，计算机，市场营销等相关专业毕业； 2、一年以上销售工作经验，快消品行业销售优先考虑； 3、良好的沟通能力和语言表达能力，具有亲和力；
3.实施工程师:2名, 男, 大专, 要求：计算机或相关专业毕业; 了解进销存软件或ERP软件； 能独立进行网络和计算机维护; 普通话标准，勤奋好学，热爱软件行业; 有软件行业实施工作经验者优化录用；
4.安卓程序开发员:1名, 男, 本科, 要求： 1. 有安卓手机系统开发经验 2. 熟悉安卓开发平台，熟练使用C#语言和JAVA 3. 掌握SQL SERVER数据库使用
5.JAVA程序开发员1名:2名, 男, 本科, 要求： 1、熟悉至少一种面向对象语言； 2、熟悉SQLServer数据库并有相关开发经验； 3、有Java开发经验者；（需熟Swing ,jdbc ,Servlet,JSP等技术） 4、熟练使用vs2008和C#语言职责： 1、 本公司自主应用软件开发

G01: 苏州福马房产信息咨询有限公司   职位数:2
1.门店储备店长:大专以上学历，22-35岁，一年以上房地产工作经验，具有较好的谈判能力，具有一定管理意识和沟通协调能力。
2.房产置业顾问:22-35岁，学历不限，热爱销售，有强烈的挑战高薪的欲望，注重团队合作精神，为人热情、开朗，有应变能力和良好沟通能力。

G02: 苏州企鹅网络科技有限公司   职位数:9
1.电话专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；有耐心，心态好，工作细致有条理，能有效安排时间并保证既定目标的实现；富有激情，开朗自信，有较强的学习能力
2.会务专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；熟悉互联网未来发展趋势，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和良好的商务素质； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
3.会会销经理:男，大专以上学历，专业不限；积极自信、敬业，责任心强，具有开拓精神，根据公司的要求，能够完成销售任务，并有计划实施每个阶段的销售过程。两年以上同类产品会议销售，
4.销售工程师:男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业，具有良好的语言表达能力和沟通技巧，热爱销售，热爱互联网行业，富有团队协作精神，积极、自信、敬业，责任心强，一年以上的互联网销售经验，
5.销售经理:男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业，能敏锐地把握市场动态；具备良好的沟通、表达能力和人际交往能力和承受压力的能力；具有良好的职业素养，有较强的执行力，有高度的敬业精神和开拓精神，富有工作激情和一定的团队管理能力，
6.推广专员:男女不限，大专以上学历，专业不限；喜爱时尚，熟悉微信、微博、论坛等推广工作。
7.分销招募专员:男女不限，热爱网购，打字速度快，具有较好的服务意识，能够承受一定的工作压力；大学期间有个人淘宝店铺创业经验者优先。
8.资深页面设计师:男女不限，大专以上学历，计算机相关专业，熟练掌握dreamweaver、photoshop等工具软件；掌握web页面设计和布局，具备网页设计创意、创新能力；工作认真负责、耐心细致、热爱设计；擅长沟通，学习意识强，熟悉淘宝、天猫等网站图片处理及整体界面设计
9.前台:1名, 女性，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人细心正直，具备较强的书面和口头表达能力，

G03: 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司   职位数:4
1.财务收银员（工作地点：木渎和相城区）:2名, 女，大专以上学历，负责物业费的收帐、做账及其他财务报表等工作
2.保安:10名, 男，身体健康，吃苦耐劳。服从安排。12小时工作班制。
3.水电维修工:5名, 有电工上岗证，1年以上维修工作经验，薪资面议
4.人力资源行政专员:1名, 大专以上学历，1年以上经验，配合公司人力资源部做好项目人员的招聘培训、考勤管理和其他行政工作，要求细心仔细，吃苦耐劳，熟悉电脑操作。

G04: 苏州骏驰智能建筑有限公司   职位数:5
1.施工员:5名, 男, 可接受应届毕业生，电子工程，自动控制，计算机通信专业，在智能楼宇系统，计算机网络系统集成等方面具有丰富的设计经验，施工及管理经验，
2.项目经理:3名, 男, 须有工作经验，电子工程，自动控制，计算机通信专业，在智能楼宇系统，计算机网络系统集成等方面具有丰富的设计经验，施工及管理经验，有项目经理证书或注册建造师证书优先。
3.工程商务助理:2名, 女, 相关专业，熟悉ISO9001：2000 的标准及其在工程项目中的应用，熟悉CAD绘图软件，有工程文档管理和招投标文件制作经验优先，具有优秀的沟通能力和团队合作精神。
4.技术服务工程师:5名, 计算机等相关专业，有意向在计算机网络系统集成和建筑智能化系统领域发展并有优秀的沟通能力和团队合作精神。
5.销售代表:5名, 市场营销等专业，熟悉智能建筑者优先。

G05: 苏州迪安服饰有限公司   职位数:5
1.电子商务专员:5名, 能吃苦耐劳，有耐心，具有团队合作精神和独立处事能力；能熟练利用英语进行沟通交流，具有一定的听，读，写能力；有摄影，基本图片处理软件经验者优先；有阿里巴巴或相关电子商务平台操作者优先。
2.库房管理:1名, 女性优先，会操作电脑办公软件；能吃苦耐劳，有责任心，工作认真，积极！有一定的工作经验。
3.质检员:5名, 有上进心，认真努力，熟练利用各种办公软件，有服装从业经验优先。
4.人事专员、内部财务:2名, 熟悉操作办公软件；吃苦耐劳；具有英语正常水平；有一定的工作经验。
5.客服（网络销售）:10名, 责任心强，具有一定的英语基础。

G06: 苏州动康食品有限公司   职位数:10
1.产品讲解员:男女不限，大专以上学历，形象佳，普通话标准，学习意识强，单人、双人、多人沟通能力强。
2.产品分析员:男女不限，大专以上学历，善于沟通，语言组织能力强，能尽快掌握产品特性特点。
3.市场推广员:男女不限，大中专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，有较强组织、协调执行能力。
4.外联专员:男女不限，大专以上学历，单兵作战能力强，善于沟通，能短时间内很好掌握人物心理。
5.主持专员:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，普通话标准，性格开朗活泼，熟练操作电脑，艺术、音乐类院校毕业者优先。
6.市场督导:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，能言善辩，懂心理学更好，能出差。
7.策划专员:男女不限，大专以上学历，文笔功底好，熟练操作电脑。
8.业务经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、沟通能力，带过团队者优先。
9.片区经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、协调、沟通能力，带过团队，想改变自己人生的优秀人士。
10.讲课医师:医学类院校毕业，有临床经验者优先。

G07: 广州五所环境仪器有限公司苏州分公司   职位数:2
1.华东区域售后服务工程师:2-3人，中专以上，有空调制冷维修，电路维修经验者优先，能适应长时间出差。工作地点：苏州，上海
2.销售工程师:1-2人，大专以上，制冷，电气控制，自动化专业优先，具备较高的理解能力，人际交往和沟通能力，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，具有很强的适应能力，能承受各种工作压力。工作地点：苏州

G08: 苏州工业园区时尚舞台商城有限公司   职位数:6
1.品牌店铺长期招募导购员/店长:2、 高中以上学历 （大专及本科学历优先考虑）女性 , 形象好，有良好的沟通能力和销售能力 3、 全职，上一天休一天，
2.收银员:1、18-35周岁，工作认真细心 2、有商超收银工作经验优先 3、女性已婚已育者优先
3.商城营运管理:1、大专以上学历，市场、营销、管理等专业。 2、热爱零售行业。 3、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神，勇于承担责任。 4、主要负责楼层营业员的管理、商品管理、促销活动联系、顾客服务及诉愿处理等
4.国际一线品牌专卖店督导:1.有相关门店营运督导经验 2.25-35岁，男女皆可 3.较熟练运用EXCEL表格
5.客服主管:1.25-30岁，女性，形象好，气质佳，已婚已育 2.大专以上文化水平 3.思维灵活，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 良好的心理素质、团队协作意识与独立解决问题的能力 工作积极热情，具备严谨的工作态度，有相关经验者优先录用
6.市场推广及策划负责人:1. 有3-5年市场推广及策划经验 2、精通互联网，熟悉网络渠道的推广运用； 3、熟悉微博、EDM、微信等新媒体平台的运营； 4、有商业及其他项目推广成功案例者优先考虑； 5、抗压能力及独立完成工作能力强，有新颖的想法、敢于创新、敢于迎接挑战。

G09: 苏州相城区蠡口红星布艺沙发材料店   职位数:3
1.销售代表:5名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的学习力和团队合作精神，22-35岁，男女不限，有销售工作经验者优先。
2.设计师:大专以上，平面设计及3d效果设计，能吃苦耐劳，责任心强，沟通能力强，22-35岁，设计学院毕业者及有相关工作经验者优先
3.网店运营总监:1名, 大专以上，吃苦耐劳，从事网店运营2年以上，责任心强，沟通能力强，具有管理团队能力，男女不限。

G13: 姑苏区娄门街道颐康岛食品经营部   职位数:3
1.业务助理:女，24~45岁，大专以上。协调沟通能力强，性格开朗，一年以同业上经验，业绩良好。有带队能力和协助老总处理日常业务能力。医、药、服务类专业优先，有联谊会主持经验优先，女性优先。
2.店务专员（销售业务）:女/男，19~45岁，高中以上。爱学习，爱本职，有志不断成长和提升。为人踏实、勤奋，责任心、服务意识强。医、药、服务类专业优先，有联谊会主持经验优先，女性优先。
3.店长（业务）:女/男，22~45岁，中专以上。一年以上会议营销同业岗位经验，业绩良好，有带队能力。医、药、服务类专业优先，有联谊会主持经验优先，女性优先。

G14: 江苏盛尔通投资发展有限公司   职位数:10
1.总经理秘书:1名, 男女不限，本科以上学历，文科、金融、贸易、管理等专业优先，计算机操作熟练，文笔良好，沟通、协调、组织能力强，形象气质佳，较强的分析、解决问题能力，高度团队精神，责任心强，办事客观、严谨、踏实、敬业，二年以上同职位工作经验。
2.国际贸易业务:3名, 男女不限，本科以上学历，国际贸易、外贸英语、英语专业优先，英语达大学六级或专业八级以上，良好的英语口语表达能力和英语书写能力，良好的语言沟通能力，优秀的同行业工作经验，懂金属外贸和实操经验者优先
3.国际结算员:2名, 男女不限，全日制大学本科以上学历，国际金融、国际贸易、财务管理等专业，具有一年以上银行国际结算工作经历，熟悉国家外汇管理条例及跨境人民币政策并熟练运用于日常工作，较好的文字表达能力和沟通技巧，具有三年以上国际结算工作经验优先，学历等条件可适当放宽。
4.投资决策高级经理:1名, 男女不限，全日制大学本科以上学历，金融等相关专业，具有一年以上工作经验，有项目经验者优先，思维敏捷、视野宽广
5.投融资项目经理:1名, 有过私募、地产、招商经验者优先；有独立运作各种融资业务的能力和渠道；对黄金、外汇等投融资操作模式有一定了解，有丰富的资金人脉资源；年龄30岁以上。本科及以上学历，金融类、经济类或财务专业；精通会计制度、项目融资、财税规划、成本控制等相关专业知识； 二年投融资工作经验，有银行、证券、信托从业经验者优先；具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。
6.房产前期策划:3名, 男女不限，大专以上学历； 3年以上商业地产前期策划工作经验，对项目定位、项目论证、营销策划、宣传推广有独到见解,有大型城市综合体项目前期策划成功案例经验者优先；熟悉商业地产运作全过程，熟练操作项目前期事宜，具备独立领导完成大型地产项目前期策划的经验和能力；具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，具备系统的工作研究方法，有较活跃的营销思路和策划灵感，有较强的逻辑思维能力，能够独立的完成项目调研、分析、定位等工作；具有较强的文字表达能力，具备商务英语听说写能力，熟练使用office办公软件；抗压力强，能适应出差。有驾照。
7.财务高级经理:1名, 10年以上财务工作经验，5年以上以上大型集团公司或投资公司相关管理职位经历，财会、金融类专业，本科以上学历，有财务会计上岗资质；较强的文字功底，能够独立撰写调研报告和财务分析报告、项目建议书等材料 ；具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算、税务筹划、资本运作经验，熟悉财务、税收方面的政策、法律、法规 ； 具有良好的沟通协调能力及团队精神 ， 以上应聘者，需有经济、金融、法律、会计、营销、科技等本科以上学历，研究生学历优先；需有10年以上丰富工作经验，且卓有成效，年龄45岁以下者优先；会计师、律师、税务师、分析师、工程师、精算师等相应资格者优先。
8.前台接待员:2名, 女，中专或高中以上学历，文秘、礼仪等专业优先，25岁以内，性格外向，爱好广泛，形象气质佳，礼仪礼貌，素质高，计算机办公软件操作熟练。
9.市政工程类相关人才:1、技术、施工负责人两名；2、项目经理数名；3、施工员数名；4、测量员数名；5、安全员数名；6、造价员数名；7、预算员数名；8、水电工程员数名；以上专业性人才需要具备相关行业一年以上工作经验，行业优秀者待遇丰厚、优先录用。
10.审计主管、审计专员、人事专员:各一名，大专以上学历，相关专业，有一年以上同职位工作经验，男女不限，

G15: 苏州雅悍不锈钢有限公司   职位数:1
1.销售:1.18-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

G16: 中国联合网络通信有限公司苏州市分公司   职位数:2
1.客户服务:35周岁以下，大专及以上学历，通信、市场及计算机专业优先；具有良好的综合素质，有较强事业心、责任心和团队合作精神；普通话标准，具备良好的沟通技巧，有较强的语言表达能力；熟悉电脑操作，打字速度至少30字/分钟
2.营业厅销售顾问:35周岁以下，大专及以上学历，管理、市场及计算机专业优先；具有良好的综合素质，有较强事业心、责任心和团队合作精神；对电子终端（包含手机、上网本、数据卡等）有着浓厚兴趣爱好；具备良好的沟通技巧，有一定的销售经验

G17: 苏州威联房地产经纪有限公司   职位数:3
1.一手房置业顾问:5名, 大专以上学历，男女不限，年龄20-45岁，有保险，房产经验者优先；富有激情，能吃苦耐劳，抗压性强，勇于挑战高薪。
2.话务员:10名, 高中以上学历，男女不限，无需经验，年龄18-30岁，口齿伶俐，普通话标准，富有激情，勇于挑战高薪。
3.销售助理:1名, 形象气质佳，热情大方，细心，有责任心；大专以上学历；有较好的沟通表达能力及服务意识；工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

G18: 苏州市全创人力资源有限公司   职位数:1
1.出纳会计（派遣）:1名, 30周岁以下，大学本科及以上学历，财务管理或会计类专业，持会计证；熟练操作财务软件EXCEL，WORD等办公软件，苏州本地户口，工作认真，态度严谨；有财务工作经验者优先。

G19: 苏州伊司顿贸易有限公司   职位数:3
1.淘宝客服:中专及以上学历，具有电子商务网站客服经验优先；熟悉office办公软件，互联网操作熟练，熟悉淘宝购物流程，打字速度每分钟50字以上，准确率高；口头及书面表达流利、通畅，有高度的责任心及强烈的客户服务意识；能承受压力。
2.仓库整理统计:熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；有仓库管理相关工作经历者优先考虑；熟悉电脑办公软件操作优先。
3.淘宝美工:非常熟练使用PS等作图工具；有良好的设计美感；有一定的对时尚元素的把握能力；有强烈的上进心和良好的自学能力；有淘宝店铺、B2C商城美工经验者优先。

G20: 苏州优耐特机械制造有限公司   职位数:10
1.外贸兼技术管理:大专, 3年以上相关工作经验，会产品文宣，有一定英语听说读写能力。
2.质量工程师:机械类大专以上学历，三年以上机械类工厂质量管理经验。
3.电焊工:会等离子切割、氩弧焊。
4.机械产品设计:机械类大专以上学历，三年以上机械产品设计经验。
5.电气工程师:电气及自动化大专以上学历，三年以上变频器调试、PLC编程工作经验。
6.工艺设计:大专以上学历，能独立完成工艺流程编制，三年以上机械工厂工作经验。
7.会计:女, 三年以上工业会计从业经验，本市户口优先。
8.机械装配工:懂图纸，会使用各种量具，三年以上机械产品装配经验。
9.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
10.油漆工:3年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。

G21: 苏州井利电子有限公司   职位数:11
1.技术开发人员:2名，大专以上学历，电子、机电相关专业，精通模、数电路，能独立完成电子电路的设计，具备较强的沟通、协调能力，能有效管理产品开发项目。三年以上大型工厂相关工作经验，能熟练运用office、Protel、AutoCAD等软件优先。
2.机电事业部品质管理员（部长级）:1名，大专学历，5年以上电子电器线路板组装工作经验。
3.机电修理技术员:1名，中专以上学历，电子、机电相关专业，有经验者优先
4.营业部人员:1人，大专以上，优秀的英语、日语一级；气质端庄；有团队合作精神；极强的工作责任心及处事灵活，有较强的学习力；具备一定的组织、协调能力；2年以上制造业销售或市场部助理相关工作经验。
5.网络管理员:1名，大专以上学历，有电子厂相关工作经验
6.英语翻译:1名，大专以上学历，英语六级，有电子厂工作经验优先。
7.工程部部长:1名，中专以上学历，有电子厂工作经验优先。
8.制造部部长:1名，大专以上学历，有电子厂工作经验优先。
9.总经理办公室助理:2名，年龄30岁左右，大专以上学历，有外企工作经验优先。
10.制造部一线生产管理人员:5名，中专以上学历，有电子厂生产管理工作经验优先。
11.制造部文员:1名，女，中专以上学历，熟练使用电脑，能配合加班，有电子厂工作经验优先