苏州人才市场
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直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-4-27，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

F08: 苏州梦想家房地产综合服务有限公司   职位数:3
1.房地产销售（置业顾问/经纪人）:20名, 男女不限，20-30岁，高中、中专、大专及以上学历；能吃苦耐劳，有责任感，富有激情，能够承受工作压力，能服从公司安排；有无行业经验、工作经验不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加盟。
2.储备店经理（店长）:2名, 男女不限，24-30岁，大专、本科及以上学历；具有本行业工作经历一年以上，具有在本行业知名企业从业或一线城市从业经历者优先，具有本行业带团队经历者优先；对行业有独特的见解，有志于在本行业长期发展；能借助公司平台，独立带领团队执掌一方。
3.经理助理/金融权证专员:2名, 女, 大专、本科及以上学历，20-30岁；能熟练使用各种办公软件，细心，富有责任感和强烈的团队合作精神；专业不限，有无工作经验不限；欢迎优秀应届毕业生加盟。

F09: 苏州创智天地教育咨询有限公司   职位数:2
1.培训老师（幼教、学龄）:3-4名，23-30岁，性别不限，从事过相关教育培训工作者优先；师范类、学前教育、机电等相关专业，大学及以上学历，性格开朗，仪态大方，有主动和家长、小朋友沟通的能力，有爱心和责任心；吃苦耐劳，抗压力强；具有创新思维、有想象力和创造力，同时具备一定的市场开拓能力；能适应周三至周日的工作制度，服从公司安排的培训课程及培训地点。
2.技术人员:男, 2-3名，20-30岁，理工科专业（自动化、电子、计算机等），大专及以上学历；吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的动手能力，同时具备销售和培训技能；对机器人技术感兴趣，有一定的编程基础，具有创新思维、想象力和创造力；服从领导安排，能适应周三至周日的工作制度；适应出差，能做好售前、售后等技术支持工作。

F10: 苏州英克锐捷商务咨询有限公司   职位数:3
1.项目经理:本科学历，三年以上相关工作经验，能够独立带领团队完成项目，优秀的沟通和表达能力，善于与客户或项目团队协同合作；有责任心，热爱培训行业，熟练使用WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件。
2.销售代表:女, 21-28岁，大专及以上学历，有销售工作经验者优先，熟练使用办公软件，英语良好，自信乐观，思维敏捷，沟通协调能力强，具备一定的独立作业能力，较强的沟通能力和进取心，学习能力强，有创新意识，能尽快融入工作状态。
3.市场策划/平面设计:文字撰写能力强，能独立撰写营销推广方案，熟练使用photoshop和coreldraw等软件，具有丰富的想象力、审美能力和创新能力，有相关策划工作经验者优先。

F11: 维信融资租赁（苏州）有限公司   职位数:2
1.信贷专员:5名, 大专学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，学习能力强，热爱销售工作，工作积极主动，责任心强，抗压能力强，有贷款销售工作经验优先。
2.车贷销售:5名, 大专学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，学习能力强，热爱销售，工作积极主动，责任心强，抗压能力强，一年以上销售工作经验，熟悉汽车品牌，有汽车销售经验优先。

F12: 苏州思波特商务信息咨询服务有限公司   职位数:4
1.外贸业务员实习生:大专或本科应届毕业生，国贸等相关专业，英语六级以上，有一定应用英语能力，学习能力强，做事认真负责，有毅力和恒心，并有良好的团队合作精神。
2.外贸业务员:大专或以上学历，一年以上外贸工作经验，英语六级以上，能直接与国外客户进行电话及邮件沟通，熟悉外贸操作流程，具有独立开发客户及接单能力，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
3.内贸业务员:大专或本科学历，应届毕业生亦可，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有团队协作精神，善于挑战。
4.网络推广市场人员:大专或以上学历，熟悉网络电子商务及计算机应用，熟悉淘宝，Ebay，Amazon的操作模式者优先考虑，熟悉网络营销、网络推广渠道和方式，有较好的职业素养，工作责任心强。

F13: 江苏明珠家用设备集成有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售代表:10名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的抗压能力。
2.工程销售工程师:大专及以上学历，市场营销、暖通等相关专业，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；一年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心、服从分配、灵活沉稳，具备一定的抗压能力。
3.项目监理:大专以上学历，暖通相关专业，具有1年以上工作经验，有很好的沟通协调能力。
4.办公室文员:2名, 大专及以上学历，文秘等相关专业，1年以上相关工作经验；财务相关工作经验优先；做事认真负责，有一定的抗压能力。

F14: 苏州扬信德汽车零部件有限公司   职位数:10
1.工艺部长:1名, 男, 38岁左右，大专以上学历，须在机械或汽车工业工作过，5年以上同等管理岗位工作经验，经验稍欠缺的可应聘科长。
2.网管:1名, 计算机专业，2年以上网络安全管理工作经验优先；熟练操作计算机，在大中型企业进行计算机维护相关工作；熟悉数据库与网页设计和考勤系统，具备对局域网、办公设备软硬件的问题的处理能力。
3.计量工程师:1名, 23-35岁，大专以上，电脑操作熟练，从事热工、硬度、衡器等计量工作2年以上。
4.QE工程师:2名, 男女不限，23-35岁，大专以上学历，电脑操作熟练，三年以上本职工作经验。
5.计量技术员:2名, 年龄：23-35岁，大专以上，电脑操作熟练，从事热工、硬度、衡量等计量工作半年以上，优秀的应届毕业生亦可。
6.财务组长:1名, 女, 25岁以上，2年以上同岗位工作经验，能全盘处理财务成本、报账、报税等工作。
7.PE组长:1名, 大专以上学历，有相同职位三年以上工作经验，熟练统筹跟进PE相关工作，有PE绩效指标制订经验，熟悉制作作业指导书，有汽车行业、五金机械行业工作经验者优先。
8.IE工程师（技术员）:2名, 大专以上学历，从事本职工作一年以上，熟悉IE理论知识，IE七大手法，改善四大原则等，有IE改善实战经验，有汽车行业、五金行业经验优先。
9.IPQC:2名, 女, 年龄20-30岁，有一定的品质工作经验。
10.体系专员:1名, 25岁以上，大专以上，3年以上体系专职工作，熟悉TS16949者优先。

F15: 群胜科技（苏州）有限公司   职位数:6
1.文员:2名, 女，年龄不限，中专以上学历，庄重大方，性格开朗，电脑操作熟练，具有一定的沟通能力，且有良好的团队合作精神。优秀应届毕业生亦可。
2.业务助理、专员:各2名，女，年龄20~29，英语四级或以上，会简单的英语听说，能够用英文与客户进行日常的E-mail沟通，有相关业务助理工作经验一年以上，了解机械加工流程，沟通协调能力强。
3.工程师、助工:各1名，男、大专以上学历，熟练使用CAD、proe 软件，，负责新开发样品制作跟进，及量产产品改善处理跟进，工程图面绘制，工作认真负责，配合加班。
4.生管:2名, 性别不限，大专以上学历，熟悉生产管理、ERP系统，有排单、跟单等相关外资企业制造机械工作经验2年以上。
5.雕刻技术员:2名, 男，中专以上学历，熟练使用雕刻机软件，能熟练操作机台，工作认真负责，配合加班。
6.稽核员:2名, 性别不限，中专以上学历，熟悉ISO体系，工作认真负责，有内审员资格证者优先

F16: 苏州宝成汽车冲压有限公司   职位数:17
1.SQE供应商管理:1名, 1、男性； 2、有3~5年供应商管理经验； 3、大专以上学历； 4、熟悉ISO/TS16949质量管理体系（了解CQI-9及CQI-11者优先）； 5、了解汽车行业5大核心工具要求； 6、熟悉电镀、电泳、热处理和无缝钢管工艺流程优先； 7、熟悉冲压用钢板和钢带的相关标准，钢板整平和钢带分条的工艺流程优先； 8、能适应短途出差。
2.质量工程师:2名, 1、 男女不限，年龄45岁以下，机械设计与制造专业大专以上学历； 2、 两年以上金属冲压制造企业质量控制，供应商管理，质量问题分析解决相关工作经验； 3、定期质量会议的组织召开和跟进，参与项目管理过程；
3.产品检测工程师:1名, 1、男女不限，年龄25岁以上，机械类相关专业大专及以上学历； 2、能识图纸，会使用各种测量器具，有3~5年三座标测量工作经验尤佳； 3、接受过质量管理方面培训，对质量管理体系有一定了解； 4、能熟练使用办公软件；
4.进料检验:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。
5.成品检验:5名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 3、身体健康，能吃苦耐劳，已婚已育优先。
6.成品出厂检验员:1名, 1、年龄35岁上下，初中及以上学历 2、能看懂图纸，熟练使用相关的检测器具 3、眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用office办公软件。 4、有一定的成品出厂检验经验。
7.产品工程师:1名, 1、男，年龄25岁以上，模具设计与制造专业大专以上学历； 2、熟悉冷冲模产品结构及工装、冲压工艺等知识（油封，骨架和异形深拉伸模具）； 3、能熟练使用办公软件及AutoCAD、UG、Pro-E等设计绘图软件。 4、三年以上相关行业工作经验；
8.助理工程师:2名, 1、男女不限，35岁以下，机械专业大专以上学历； 2、能熟练使用办公软件及AutoCAD； 3、三年以上相关行业工作经验； 4、熟悉PPAP，FEMA文件制定流程；
9.培训专员:1名, 1、人力资源管理专业大专及以上学历（有3年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 2、2年以上相关工作经验，现住相城附近佳。 3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程； 4、能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练使用Office办公软件尤其是PPT的运用
10.绩效专员:1名, 1、男女不限，年龄35岁以下，中专以上学历 2、有2年以上相关工作经验 3、熟练使用Office办公软件
11.6S专员:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育） 2、大专及以上学历 3、具有5S推进和管理经验 4、有很强的沟通能力和责任心 5、3年以上相关工作经验
12.项目工程师:4名, 1、男女不限，24-35岁之间，机械专业大专以上学历； 2、熟练运用CAD和至少一种（UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Proe\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Solidworks）3D软件； 3、熟悉PPAP文件制定流程，有3年以上产品过程开发管理经验 4、其中2名本科应届毕业生也可以，但需要是模具设计与制造相关专业。
13.轴承测量仪:3名, 1、 男，年龄25~45岁，初中及以上学历； 2、 眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后）； 3、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
14.数控车工:2名, 1、 女，年龄28~40岁，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；
15.设备维修员:1名, 1、男，年龄45岁以下，中专及以上学历； 2、四年以上冲压设备、普通车床、数控车床机械维修工作经验，能对冲压设备，车床及数控车床熟练维修及保养； 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；； 4、会工厂水电安装优先。
16.仪表割管:2名, 1、男性。眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后） 2、年龄35-45左右。有仪表车床操作经验的最好。会刃磨各种刀具。
17.销售工程师:1名, 1、男女不限，35岁以下，大专及本科以上学历 2、日语1~2级水平，懂五金、钣金方面的销售经验。

F18: 苏州爱福瑞珠宝有限公司   职位数:6
1.销售代表:2名, 能吃苦耐劳，善于沟通，敢于挑战高薪，有强烈的企图心。
2.行政及行政助理:10名, 具有良好的沟通能力和协作能力。
3.客服:10名, 具有良好的沟通能力和协作能力。
4.文员:10名, 工作认真，态度端正，具备良好的沟通能力和说服能力，具有上进心，有良好的亲和力。
5.投资顾问:10名, 从事过金融工作者优先，开发并维护新老客户。
6.储备干部:5名, 具有良好的沟通能力，能独立开发客户，为公司后期扩大市场做人才准备。

F19: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:4
1.市场业务员:3名, 19周岁以上，高中及中专以上，热爱销售，有激情，勤奋吃苦耐劳，有团队合作意识。
2.储备负责人:2名, 20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识。
3.储备经理:1名, 具有良好的顾客服务意识，团队意识沟通合作协作能力；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状；营销、医学及相关专业，条件优异者可放宽。
4.医学专家（讲师）:1名, 大专以上学历，医学类相关专业优先；从医多年做过医学产品宣传讲师，会讲普通话！有会议营销经验和专家咨询经验者优先；从事健康知识讲座及医学咨询。

F21: 台荣建材（湖州）有限公司苏州台杰分公司   职位数:5
1.销售代表 / 业务专员:10名, 男女不限，大专或以上学历，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲；工作年限：1年以上销售工作经验，有良好的沟通交流能力和语言表达能力，志向从事销售行业；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力有充分发挥空间、职位上升空间大。
2.销售区域经理:2名, 大专及以上学历；对建材销售有一定渠道，能独立开发新客户，有市场开拓能力；2年以上营销带领团队管理工作经验，并对市场有一定的策划能力，独立进行市场分析报告及提出建议方案；公司提供内部、外部培训机会，提供行业内具有竞争性的实践培训；个人工作能力可充分发挥空间、职位上升空间大。
3.外贸主管:1名, 男女不限，大专及以上学历，CET-4，三年以上外贸工作经验，英语听、说、写熟练；熟悉外贸操作流程；能够独立处理部门运作，寻求、开拓、维护海外市场（利用电话或者函电和客户交流商谈订单等相关事宜），跟踪国外客户，维护老客户，熟悉报关、报检相关事宜。有良好的英语基础，该岗位要求有一定的英语对话能力。
4.副总助理:1名，女性，.美术、设计或相关专业大学专科以上学历， 熟练使用 Photoshop， Illustrator，有一定的设计能力，负责宣传广告摄影作品的设计、更新、保管，确保营业宣传之需，工作认真负责，责任心强，性格开朗，能吃苦、抗压力 ，有激情和冲劲
5.设计院推广专员: 2名，男女不限，大专或以上学历，热爱销售工作，能承受工作压力，乐于接受挑战，与销售相关工作年限1年以上；较强的语言表达能力和沟通能力，公关能力和协调能力；具有强烈的工作责任心、自我管理能力、良好的团队意识和执行力；熟悉当地设计院， 并对其工作流程有一定了解；具备建材产品销售或设计院推广经验者优先；

F22: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部   职位数:7
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
2.话务员:20-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.业务部经理:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。
6.销售业务员:22-45周岁，高中及以上学历。
7.文员:2名, 大专以上学历，23-40周岁。

F23: 台骏国际租赁有限公司   职位数:2
1.融资专员:大学本科及以上学历，金融、商学、财会等相关专业优先；有较强的金融风险、财务分析能力；具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧；具备积极的工作责任心和团队合作精神；有金融机构工作见习经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者。
2.审查储备干部/专员:大学本科及以上学历，金融、财会等相关专业优先；具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神；需要综合运用金融、法律、经济、财会管理及行业经验进行综合；有良好的分析判断、风险识别、控制和处理能力；具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神。

G+1: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:12
1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.商业销售总监:2名, 本科, 建筑、营销相关专业，本科及以上学历。 五年以上房地产开发/建筑与工程企业工作经验，其中至少两年销售管理经验。精通房地产开发/建筑与工程行业知识，以及营销、管理相关知识；具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； 具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、 战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观； 熟练使用OFFICE等办公软件。具有一定的影响力、成就导向、信息搜集、关系建立。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.品牌宣传:1名, 大专及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文笔撰写能力；有2-3年企业品牌宣传的工作经验；熟悉office办公软件；熟悉房产行业的宣传方法，敢于挑战自己，承受较大的压力。
6.拓展经理:1名, 本科及以上学历，市场营销等相关专业；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验；具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；有丰富的人脉资源优先考虑。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
9.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神；身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
10.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
11.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
12.品管专员:1名, 大专, 25-35岁，大专以上学历，专业不限，已婚已育者优先考虑；能熟练操作OFFICE办公软件；3年以上房产行业销售或管理经验，有案场管理经验者优先考虑；具有一定的主动性、协调沟通能力，具备解决突发事件能力。

G+10: 苏州吉人漆业有限公司   职位数:4
1.大区经理:5年以上相关团队管理工作经验，有一定的销售渠道。
2.省区经理:3年以上工作经验。
3.业务代表:应届毕业生，男女不限，营销专业优先。
4.设备管理员:1名, 男, 大专以上学历，化工工艺与流程、化工设备等相关专业，应届毕业生亦可。

G+11: 江苏和伟美科技发展有限公司   职位数:4
1.营销部经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，25-35岁，已婚已育者优先；有较强的组织能力和沟通能力，分析、判断、应变能力强，能熟练操作计算机和办公设备，熟练使用OFFICE办公软件。英语口语佳
2.业务经理:2名, 有相关塑胶销售工作经验5年以上，相关专业大专以上学历，35岁左右，工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与沟通，能适应出差。
3.业务员:20名, 相关专业大专以上学历，有1-2年以上相关工作经验；23-35岁，从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差、抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。
4.行政专员:1名, 女, 气质佳，本科学历，英语熟练；有较强的组织能力和沟通能力；能熟练操作计算和办公设备，熟练使用office办公软件；能够完成办公室的日常管理，其他临时交办的工作；具有行政管理经验者优先。

G+12: 苏州盛亿电机有限公司   职位数:2
1.助理工程师:2名, 男性，25-40岁，大专以上学历，机械，机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，熟悉机械产品的制造工艺，加工工艺，熟悉机械部件的设计，熟练运用相关的开发软件PRO/E，AUTOCAD等，做过电动车相关行业优先考虑。
2.检验员:2名, 男性，23-30岁，中专以上学历，有机械产品检验经验者优先。

G+13: 苏州福瑞斯生物科技有限公司   职位数:3
1.销售工程师:3名, 专科及以上学历，物生、医药、化工、环境专业优先。一年以上销售工作经验，实验仪器行业优先，有开拓进取精神，能抗压力，勇于挑战，对销售工作有一定的认识，工作量大，前期产出少，需承受较大的压力，最终是一份耕耘一份收获;能熟练运用电脑及相关办公软件,为人诚恳,细心.
2.电话销售:2名, 专科以上学历，生物、医药、化工、环境专业优先，一年以上销售助理工作经验，实验仪器行业优先，良好的沟通能力，能熟练运用电脑及相关办公软件，为人诚恳，细心。
3.区域销售经理:1名, 本科及以上学历，生物、医药、化工、环境专业优先，三年以上销售工作经验，实验仪器行业优先，有开拓进取精神，能抗压力，勇于挑战，能够长期出差，能熟练运用电脑及相关办公软件，较强的团队合作精神及领导能力。

G+14: 苏州巨瀚阀门有限公司   职位数:4
1.业务代表:大专学历，3年以上销售经验，有相关行业销售经验者尤佳，高度诚信和敬业精神，较强的市场开拓和沟通能力及优秀的谈判技巧，卓越的对内对外沟通技能及问题解决能力，良好的沟通技能，能够承受相应压力，独立工作，并拥有自我学习的意愿和能力，具备敏锐的市场洞察力，分析判读能力，悟性强，良好的人际沟通、协调和分析、解决问题的能力，服从上级领导，按照公司规章制度执行各项工作，优秀的团队协作精神，敬业、正直、责任感强，有驾照者，男女不限。
2.业务助理:语言沟通能力强，电脑操作熟练（会CAD制图，懂韩语优先），准时、高效完成业务团队的报价、跟催等衔接工作；与团队有良好的协作、默契精神，要求女性，20-30岁，大专以上学历，有驾照者优先，无不良职业污点。
3.市场专员:大学本科学历，年龄不限，有相关工业品市场调研实际经验，工业品展会布展工作经验，能配合工作出差，沟通能力强。
4.人事专员:女, 20-35岁，大专以上学历，有良好的沟通能力和领悟能力，优秀的书面与口头表达能力。

G+15: 苏州允冠精密塑胶有限公司   职位数:7
1.打料员:男, 有注塑成型厂加料，碎料工作经验半年以上，能够按照规定准备加料，碎料，对碎料各设备的维护检验及保养，完成现场料头的分类及收取。
2.QC:中专以上学历，熟练使用各种测量仪器，对品管工作流程熟悉，了解ISO9001和ISO14000的知识。有机会培养成为FQC、OQC、QE等相关职位。
3.模具师傅:男性，年龄25-40岁，5年以上精密塑胶模具制作经验，熟练各种机加工设备操作，熟悉各种精密塑胶模具制作工艺，了解精密模具制作要求，有精密塑胶齿轮模具制作经验者优先。
4.模具补师:4名，男性，年龄20-30岁，能看懂零件图画，熟练操作各种加工机床，对模具制作流程了解，做事踏实细心，服从工作分配，有精密模具零件制作经验者优先。
5.助理工程师:男, 大专, 模具或材料专业，2年以上塑胶模具厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用CAD、PRO/E、UG等各种软件，能阅读英文资料.
6.成型技术员:3名，男性，高中以上学历，有2年以上塑胶成型厂同类职务工作经验，对塑胶成型机结构了解可熟练使用并保养
7.项目工程师:1名，男性，大专及以上学历，模具或材料专业，2年以上塑胶模具厂相关工作经验，有塑胶成型或模具制作经验，会使用AUTOCAD，PRO/E，OFFICE等各种软件，能阅读英文资料。

G+2: 苏州赛腾精密电子有限公司   职位数:31
1.高级机械设计工程师（前程无忧网）:1名, 1、大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 2、五年以上热熔治具、压合治具、自动锁螺丝、热熔,四轴-六轴，CCD检测，贴膜，自动化产线等结构类的设计工作经验，精通机械设计及机电一体化。 3、精通 PRO/E, Solidworks.3D软件， 4、执行力佳，可独立完成治具设计、会非标自动化设计者优先考虑，工作态度积极可配合加班 5、具有朝气，积极向上，奋发的敬业精神气，积极向上，奋发的敬业精神。
2.高级软件工程师（前程无忧网）:2名, 1、大专以上学历，工业自动化、电子、计算机相关专业； 2、三年以上机器视觉检测功能测试工作经历； 3、精通各种运动控制板卡的控制，熟悉各种相机及光源的运用； 4、熟练掌握C，C++，LabView，TestStand程序开发，精通其中一种软件； 5、勇于承担责任，有责任心，具有朝气，敬业的精神； 6、吃苦耐劳，团队合作精神强； 7、有电子系统软硬件研发经验者优先； 8、具有项目的系统策划的能力； 9、功能测试系统的方案设计，软硬件开发； 10、功能测试系统的组装和调试和生产指导； 11、功能测试项目客户现场安装，调试和售后服务； 12、功能测试项目售前支持； 13、部门经理分配的其他事项。
3.电子硬件工程师:1.大专及以上学历，电子及相关专业; 2.两年以上PCB设计经验，有独立PCB layout能力; 3.对PCB设计中的一些问题能够熟练定位，对信号噪声、干扰问题有深刻理解; 4.能够熟练使用PADS或者CADENCE等设计软件; 5.对PCB设计流程，PCB生产工艺，SMT生产工艺有一定了解; 6.有较强的电路分析和设计能力； 7.工作认真、负责、态度积极，有良好的团队协作精神。
4.治具设计高级工程师:1.大专以上学历，机电或机械相关专业； 2.熟悉电子行业类治具结构及设计流程，设计各类工装夹具、功能治具、机构治具，简单非标自动化设备； 3.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro/E等专业软件； 4.三年以上治具设计工作、自动化设备设计工作经验； 5.有较强的沟通能力，团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 6.动手能力强，同时精通治具钳工组装等常用各种技能者优先考虑。
5.事务员:1.有ERP操作经验； 2.有机械图纸管理经验者优先。
6.电气工程师:1.机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业，大专以上学历； 2.三年以上非标自动化行业设计电路工作经验； 3.精通单片机开发,PLC程序设计等 ； 4.具有LABVIEW 程序开发软件者优先 5.动手能力强，同时精通治具装配组装，能单独指导对治具进行组装、调配测试等实务经验者或熟悉气动自动化装置设计者优先考虑； 6.有较强的沟通能力，团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
7.PLC电气高级工程师:1.机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业，大专以上学历； 2.五年以上非标自动化行业设计电路工作经验； 3.精通单片机开发,PLC程序设计等 ； 4.具有LABVIEW 程序开发软件者优先 5.动手能力强，熟悉气动自动化装置设计者优先考虑； 6.有较强的沟通能力，团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
8.工艺高级工程师:1、对机械方面的知识有比较全面的认识和理解； 2、对机械零件的加工过程（从下料到成品入库）有比较深刻、全面的掌握； 3、对金属材料和工程塑料材料的加工性能有全面的了解，并能熟练应用； 4、对金属切削设备（车、铣、平磨、外磨、CNC、雕刻、等）的结构和性能了解； 5、对车、铣、磨、CNC、雕刻、钣金、焊接、热处理、表面处理等工艺过程熟悉，并有比较完成的把控，能独立对具体到每个零件的工艺过程所花费的时间（工时定额）进行核算，以至于对生产的整台机器进行成本评估和核算； 6、对设计出的零件图纸进行全面的工艺审核（工艺性，合理性、材料等），并根据零件结构和用途提出自己的合理化建议。
9.铣工技工:4名, 1、男，18岁以上； 2、中专以上学历，机械专业或相关专业； 3、从事过机械设备装配钳工或相关工作，至少一年以上工作经验； 4、会看CAD图纸，并根据图纸进行加工及装配； 5、会使用普车、铣床、台钻床等加工设备者优先； 6、具有一年以上测试治具装配经验者优先考虑； 7、能吃苦耐劳，工作态度端正，能服从上级安排； 8、做事认真负责，责任心强，能适应两班倒。
10.电子技工:4名, 1、中专以上学历，机械、机电一体化相关专业； 2、三年电工电子维修经验，有ICT FCT DEBUG经验者优先； 3、熟悉电子线路，了解电子线路图； 4、能吃苦耐劳，工作态度端正，能服从上级安排； 5、做事认真负责，责任心强，能适应两班倒。
11.装配组长:1、3年以上相关工作经验，1年的管理经验； 2、具备良好的语言表达能力，有责任心及团队精神； 3、对生产作业进行安全监督和维持； 4、能提供制程变更及产品异常改善的方案。
12.工艺工程师:1、大专以上学历，35岁左右，男女不限； 2、6年以上零配件加工工作经验，熟悉各种材质加工工艺，有零配件加工工艺编制经验者佳； 3、做事严谨，工作认真，能配合公司的生产安排。
13.钳工技工:1、男女不限，初中以上学历； 2、两年以上铣床工工作经验； 3、能熟练操作铣床 ，熟悉机床的维护及保养； 4、能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能； 5、有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，二班制倒班； 6、持有相关证书，一专多能者优先考虑。
14.生产文员:1、中专以上学历，一年以上助理工作经验。 2、精通办公软件（Excel、Word、PPT、电子邮件的收发、投影仪的使用，有一定的AutoCAD运用经验。 3、能配合公司加班,抗压能力强，反应灵敏、手脚麻利。
15.项目外业部项目高级管师工程师:1、本科以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有2年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、有2年项目管理的经验； 4、抗压力强，可配合加班； 5、协调沟通能力强，反应快。
16.项目售后部项目管理师:1、大专以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有三年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、有项目管理的经验； 4、抗压力强，可配合加班； 5、协调沟通能力强，反应快。
17.项目内业部项目管理师:1、大专以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有一年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、有项目管理或者物控管理经验； 4、抗压力强，可配合加班，协调沟通能力强，反应快。
18.项目内业部项目助理:1. 男女不限； 2. 熟悉操作电脑，熟悉电脑办公软件； 3. 工作细心 耐心 认真； 4. 中专以上学历； 5. 善于沟通协调； 6. 有ERP经验者优先考虑。
19.技术部主管:1、大专以上学历，机电自动化或者电气相关专业； 2、有3年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3、抗压力强，可配合加班； 4、协调沟通能力强，反应快。
20.技术部工程师:1) 大专以上学历，电气相关专业； 2) 有三年以上非标自动化设备相关的技术背景； 3) 有项目管理的经验； 4) 抗压力强，可配合加班； 5) 协调沟通能力强，反应快。
21.仓管员:1、学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 2、工作认真仔细，有较强的抗压能力，数字观念强； 3、能根据工作生产任务需要服从领导安排二班制倒班。
22.OQC(三楼出货):1、大专以上学历，男女不限，24岁以上。 2、负责治具或非标自动化设备出货检验。 3、2年以上治具或非标自动化设备检验经验。 4、责任心强，有较强的品质意识。 5、能配合公司加班要求，有较强的抗压能力。
23.电子QC:1、中专以上学历，男女不限，23岁以上。 2、机电或电子相关专业，统招专科以上毕业。 3、有丰富电子线路检验经验。 4、能独立对电子线路异常进行分析。 5、有较强的抗压能力。
24.IPQC:1、中专以上学历，男女不限，20岁以上； 2、1-2年五金厂IPQC工作经验； 3、会二、三次元等量测仪器； 4、熟悉QC工具； 5、能准确判读工程图纸及使用量测工具； 6、抗压能力强。
25.FQC:1、中专以上学历，男女不限，22岁以上； 2、2年以上相关工作经验，做事认真负责； 3、能配合公司加班、出差； 4、会使用各种测量工具； 5、对工作有激情； 6、会判读各种工程图纸； 7、抗压能力强； 6、会判读各种工程图纸； 7、抗压能力强。
26.品质工程师:1.要求会海克斯康的三次元测量仪器； 2.会二次元检测仪器； 3.会其他品保检验工具； 4.具有现场的精加工者优先考虑； 5.具有质检经验二年以上； 6.具有高精度零件检验优先考虑； 7.具有治具成品检验者最好； 8.吃苦耐劳,有很强的工作责任心。
27.仓库板材下料员:1、性别男，30-55岁，身体健康； 2、会做报表及简单的计算； 3、吃苦耐劳配合加班； 4、有做木工经验的优先考虑。
28.人事专员:1、大专及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑）。 2、三年以上培训、绩效工作经验，制造行业招聘工作经验优先； 3、工作认真细心责任心强，具有良好的服务意识。
29.司机:1、高中以上学历； 2、有2年以上开过IVECO汽车经验者 3、有C照,熟悉江浙沪地形的经验者优先 4、工作态度端正、做事认真负责、有责任心、吃苦耐劳. 5、有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。
30.水电工:1、男，两年工作经验优先考虑； 2、具有高低压电工证，配合工作加班，抗压能力强。
31.保安:1、性别男，年龄40岁左右； 2、性格刚正、原则性强； 3、有退伍证者优先考虑。

G+3: 苏州吉联智能科技有限公司   职位数:5
1.经理:2名, 3-5年以上技术类，工程项目销售经验，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力，具有较强的事业心，具有较好的组织领导能力，协调能力和解决问题的能力。
2.销售:10名, 一年以上技术类，工程项目销售工作经验，具有较好的沟通能力，学习能力和协调能力，做事认真负责，善于协作，有上进心，能吃苦耐劳，敢于担当。
3.销售助理:3名, 大专以上学历，一年相关工作经验，具有较好的沟通能力，表达能力与协调能力，能协助销售人员处理订单事宜。
4.工程技术经理:2名, 大专以上学历，3-5年以上电气工程技术经验；具有较强的业务能力和较好的组织领导能力；具有较高的综合素质和较强的事业心，工作责任心强，有一定的领导能力，有电工资格及实践操作经验，能看懂图纸，会操作CAD，熟悉企业生产设备。
5.技术工程师:8名, 大专以上学历，一到二年相关工作经验；对配网层面，变频器，伺服电机等节能改造有丰富经验的工程师；有电工资格及实践操作经验，熟练使用电工仪表，熟悉企业供配电情况，了解生产设备。

G+4: 苏州欧尚超市有限公司张家港东二环店   职位数:2
1.商业处各部门见习经理:10名, 35岁以下，本科以上学历，诚实、有责任心；商业意识及服务意识强，有团队精神；具有领导潜质，开放，乐观积极，欢迎应届毕业生。
2.团购部门经理:1名, 25-35岁，本地人，大专以上学历，有良好的本地关系网，热爱商业活动，有出色的商业头脑，有团队管理的经验，组织能力和沟通能力强；有团队精神，诚实可信，认真负责，应变能力强，有一定的英文基础。

G+5: 苏州西格玛木业有限公司   职位数:6
1.业务经理:1名, 男, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，有木材、家具行业销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.渠道专员:3名, 热爱销售行业，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
3.销售助理:2名, 大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用软件，具有团队精神，较强的沟通，责任心强，已婚已育者、会CAD者优先考虑。
4.整木家装设计师:3名, 一年以上相关领域工作经验；会3DMAX建模、VRAY渲染器、CAD平面图形设计。
5.销售代表:10名, 大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备较强的语言表达能力，会使用办公软件，具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。
6.仓管:1名, 男，2年以上仓库管理工作经验。

G+6: 苏州华纱服饰有限公司   职位数:8
1.销售总监:5名, 具有强大的市场开拓能力，8年以上销售工作经历，3年以上同等职位的工作经验。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
2.销售经理:10名, 3年以上销售工作经验，两年以上营销团队管理经验，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
3.专卖店店长:5名, 三年以上门店销售工作经验，两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
4.电商营运总监:2名, 具备5年以上大型销售网站（如淘宝、B2C）上的线上运营管理及分销、零售工作，2年以上同等职位工作经验。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
5.销售助理:15名, 具备较强的沟通技巧，良好的合作意识，有很强的学习力，应届生优先。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
6.专卖店礼服师:10名, 形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
7.销售顾问:10名, 具有一年以上直销经验，较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。
8.各岗位:设计总监8名，电商客服8名，电商美工3名，设计师5名，生产经理2名，打版师3名，样衣制作10名，质检8名，缝纫车工80名，手工制作80名，有婚纱礼服业、服装业相关岗位工作经验者优先。

G+7: 苏州丰亿塑胶有限公司   职位数:7
1.项目工程经理:1名, 英语熟练，熟悉TSO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具制造技术掌握熟练，有设计或钳工经历更佳。
2.项目工程师:1名, 3年以上相关工作经验，熟悉ISO9000，TS16949质量体系，对塑胶模具项目导入及开发流程熟悉。
3.塑胶QC:5名, 具有1年以上塑胶巡检工作经验，工作细心，女性尤佳。
4.模具抛光师傅:3名, 3年以上模具镜面抛光经验；
5.钳工师傅:2名, 5年以上塑胶模具钳工工作经验，工作认真负责，能合理安排模具的加工和零件的工艺。
6.钳工补师:1名, 1年以上经验，对工作认真负责，对模具结构及其装配组立熟悉
7.磨床师傅:1名, 2年以上摇平面磨床工作经验；熟练使用各种测量仪器

G+8: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:12
1.行政专员:1名, 大专, 一年以上工作经验，中文，秘书，行政管理等相关专业，熟练使用办公软件及办公自动化设备，较强的工作责任心，耐心细致，良好的人际沟通能力及语言表达能力，参与并熟悉汽车销售行业里的公司流程与制度的拟定及完善工作，有学生会或相关社团经验，曾担任宣传工作者尤佳，具备团队合作精神。
2.行政主管:1名, 男女不限 25-35岁，工作经验3年以上；专科以上学历，经济、管理相关专业；良好的沟通能力和表达能力；较强的管理能力；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；熟练使用办公软件；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。有机动车驾驶证，能熟练驾驶。
3.财务出纳:2名, 男女不限，20周岁以上，财务相关专业，大专以上学历；良好的沟通能力和表达能力，做事客观，严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真责任心强；熟练使用办公软件；具有较强的财务专业知识以及操作能力。有机动车驾驶证，并能熟练驾驶。
4.销售主管:1名, 24岁以上；市场营销、汽车工程或相关管理类专业优先，全日制大专以上学历；具备较好的市场分析能力、企划能力、管理能力；熟悉汽车市场，了解汽车4S店销售业务运作流程，有2年以上汽车4S店销售主管工作经历者优先；持有驾照。
5.销售顾问:5名, 20-35周岁，吃苦耐劳，有销售工作经验优先，普通话标准，形象气质好，善于沟通，能承受压力，具有良好的团队合作能力，对销售行业及汽车行业有兴趣，有热情，有机动车驾驶证，能熟练驾驶。
6.售后前台接待:2名, 30岁以下，中专（含）以上学历；形象气质良好，普通话标准，具有良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；了解机修相关知识，能吃苦耐劳，服从管理；有在4S店同等相关工作经验一年以上。
7.维修车间主管:1名, 男, 有相关工作经验，有驾照，有4S店管理经验优先。
8.油漆中工:2名, 男, 一年以上维修站油漆工作经验，认真踏实，做事细致，有上进心，善于动手，能服从公司安排。
9.行政（人事）实习生:2名, 中专, 男女不限，2011届行政管理专业、人力资源管理专业中专/大专毕业生（有驾照优先）。
10.机电工:中专及以上学历，汽车维修类专业，2年以上汽车维修经验，25-30岁，熟悉并了解车间工作流程，工作勤奋努力，有较强的工作责任心，工作认真踏实，勤奋努力，能服从公司的管理安排，有4S店相关工作经验者优先。
11.维修实习生:2名,
12.储备干部:1名, 大专, 具有一定美术功底，精通Photoshop、CoreDEAW、CAD等制图应用软件，具有2年以上相关企业独立平面设计岗位工作经验，具有创新意识，文案功底深厚（附带成功作品），具有丰富的品牌推广宣传的创意策划经验，有良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，负责公司各类市场销售的分析统计等相关工作，有汽车类相关行业从业经验者优先考虑。

G+9: 南京置信市场调研有限公司   职位数:4
1.会务督导:1.学历大专， 2.沟通能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐； 3.抗压能力强，能适应加班。 4.有无相关经验均可，公司可组织培训。
2.汽车调研专员:1.熟悉汽车品牌类型及对汽车构造有一定的了解。 2.语言组织能力强，可以培训访问员。 3.有一定的沟通能力。 4.有驾照者优先考虑 5.抗压能力强，能适应加班。
3.项目督导:1 语言组织能力强，可以培训访问员。 2 有一定的沟通能力。 3 应变能力和组织能力强，做事严谨细致、观察敏锐 4 有相关经验均可，公司会组织详细的技术培训 5 可适应加班、出差。
4.前台行政:1、专科以上学历； 2、形象气质佳，工作效率和工作能力较强，能处理突发问题； 3、工作认真、细心、责任心强； 4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强； 5、具有较强的时间管理、学习与适应能力； 6、熟练掌握并运用各类自动化办公系统。

G01: 宿迁市科路养护技术有限公司   职位数:13
1.养护类事业处副总经理:1名，机械、营销、管理类专业，10年以上筑养路行业或机械行业管理经验，熟悉机械设备的生产、营销、技术等工作，善于团队的建设。
2.公路养护机械销售总监:1名，机械、营销、管理类专业， 5年以上筑养路机械行业或工程机械行业营销管理工作经验；
3.公路养护机械销售经理（可兼职）:10名， 3年以上筑养路机械或工程机械销售工作经验；
4.钢构类事业处生产经理:1名，机械、营销、管理类专业， 8年以上建筑管理经验， 3年以上钢结构管理工作经验，熟悉钢结构的生产、工程、设计等工作。
5.钢架结构、网架结构销售经理（可兼职）:10名，从事建筑类营销工作3年以上经验。
6.人事行政主管（办公室主任）:1名，人事行政管理岗位3年以上工作经验。
7.财务主管:1名，会计专业大专以上学历，3年以上同岗位工作经验。
8.品质部长:1名，大专以上学历，有5年以上钢结构或机械设备质量控制管理工作经验。
9.生产部长:2名，大专以上学历，有5年以上机械或钢结构生产中高层实战经验，体系、执行力强。
10.钢结构设计工程师:2名，钢结构、工民建及相关专业大专以上学历；熟练掌握钢结构样图设计、成本预算、生产工艺及现场施工工艺流程和规范，图纸审核能力。
11.机械（电器）研发工程师:1名，大专以上学历，机械设计或机电一体化、电器控制专业，有5年以筑养路或机械设备或电器设计开发成功经验。
12.酒店温泉浴场等项目副总经理:1名，从事度假村高档酒店等中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店等整体筹建、筹备及后期经营管理和各部门的实际运作。
13.储备管理:20名, （机械类5名，建筑类5名，酒店管理类5名，营销或企业管理类5名）：应届专科以上学历，专业对口，有责任心和进取心。

G02: 苏州达仁祥电子有限公司   职位数:7
1.稽核专员:4名, 大专以上学历，专业不限，有上海、苏南等区域的大型电气企业三年以上的工作经验，并有意愿往苏中方向发展，期间主管品质管理和工程管理的人员优先，能配合出差，工作地点：扬州高邮。
2.采购专员:2名, 大专以上学历，专业不限，有供应商管理、贸易和业务经验者优先，有上海、苏南等区域的大型电子企业一年以上的工作经验的人员优先，并有意愿向苏中方向发展，能配合出差，工作地点：扬州高邮。
3.关务专员:2名, 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有上海、苏南等区域的大型电子企业一年以上的企业报关员工作经验，熟悉手册备案、核销流程和电子口岸卡操作，了解当前海关最新政策法规，有意愿往苏中方向发展，性格开朗，擅长沟通，能配合出差，工作地点：扬州高邮。
4.上市专员:2名, 本科以上学历，财务、会计或金融类专业，并有意愿往苏中方向发展，负责上市办工作，熟悉成本核算和国家会计准则，有较强的沟通能力，能灵活应对外围环境的要求和变化。工作地点：扬州高邮。
5.储备干部:4名, 本科以上学历，财务、会计或金融类专业，优秀应届生也可报名，工作地点：扬州高邮。
6.品保主管:1名, 大专以上文化，5年以上相关工作经验，熟悉ISO9001：2008质量管理体系，环境管理体系，QC0800000等。工作地点：苏州。
7.品质工程师:1名, 男女不限，熟悉电脑办公软件及CAD，做事细心并要有责任心。工作地点：苏州。

G03: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:5
1.物流专员（5名）工作地点：江浙沪:1.专业不限 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负
2.客服专员（2名）工作地点：苏州:1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2.普通话标准，音色佳，理解能力强； 3.熟练使用常用办公软件，打字50字/分（可后期培养）； 4.具有较强的工作责任心及客户服务意识； 5.具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
3.车辆管理部统计员（2名）工作地点：苏州:1.专业不限，男生优先，单身优先 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负 4．熟练使用office办公软件，打字速度40-50字/分钟
4.流程与标准管理专员（2名）工作地点：苏州:1.专业不限，男生优先 2.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负 4.做事认真踏实，能吃苦耐劳
5.大区人事主管（1名）工作地点：上海:1.近三年专科及以上毕业 2.一年及以上相关工作经验 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强 4.协调与其他部门的合作

G04: 苏州市华扬电子有限公司   职位数:8
1.品质部主管:1名, 性别不限，大专及以上学历；有FPC/PCB品质相关经验五年以上；有相关管理经验三年；熟悉品质体系的运作；QC十大手法精通。
2.PM工程师:1名, 性别不限，大专及以上学历22-35岁;两年以上FPC(软板）行业PM工程师工作经验，熟练操作CAM350、genises2000、CAD等软件。
3.设备工程师:2名, 男性，高中以上学历22-35岁；具有四年以上PCB/FPC厂维修设备工作经验;有电工证。
4.业务助理:1名, 女性，大专及以上学历22-28岁；具有两年相关业务助理的工作经验；电脑操作熟练，具有较强的责任心。
5.化验员:1名, 男, 中专及以上学历22-35岁；有FPC/PCB品质相关经验一年以上；有相关化学工作经验者一年。能够适应上夜班。
6.IPQC操作员:1名, 女, 中专及以上学历22-35岁;有FPC/PCB品质相关工作经验一年；能够适应上夜班。
7.AR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AP会计:1名, 女, 大专及以上学历24-35岁；两年以上会计工作经验，熟悉AR、AP相关业务。
8.行政专员:1名, 男, 大专以上学历25-35岁；三年以上相关工作经验；对5S、宿舍、清洁设施维修等工作管理；协调沟通能力强。

G05: 苏州巨通自动化设备有限公司   职位数:11
1.工艺工程师:1名, 机械专业，大专以上，35岁以上，男性，对机加工工艺熟悉，负责加工工艺的制订与指导、验证，熟练运用CAD等机械设计软件，加工工装的设计，对不合理的工艺流程进行改善，负责车间现场加工的技术指导，负责图纸的整理与归档，负责与质量部门制定检验规范。
2.机械工程师:2名, 机械类专业，本科及以上学历，从事机械设计5年以上工作经验，从事各种非标机械及流水线设备设计，对自动化生产线和机电一体化有深刻认识，能独立设计物流输送设备者优先。
3.生产经理:1名, 男性，35岁以上，机械类专业，5年以上机械行业生产管理经验，具有很强的计划管理能力，现场管理能力。
4.业务员:6名, 有相应的销售经验，能够接受异地派往，具备良好的沟通表达能力，具备一定的销售知识与技能，有吃苦耐劳的精神。
5.装配钳工:4名, 能看懂机械制图，有过自动化行业装配工作5年经验者优先，要适应出差。
6.焊工:3名, 有焊工证优先，要能适应出差。
7.火焰切割工:1名, 会手动编程，两年以上工作经验。
8.电工:3名, 有电工证，3年以上工作经验。
9.质检员:3名, 男，中专及以上学历，20岁以上，机械专业毕业，在机械加工行业检验1年以上，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、高度尺等测量量具，吃苦耐劳，反应灵活，能配合加班。
10.仓库:熟悉办公自动化，制作表格，熟悉小五金，尽量女性。
11.成本会计:男女不限，年龄35岁以上，能力强，人品好，有中级及以上职称，有5年以上工业成本会计工作经验。能对公司成本、利润和绩效进行分析；保证资金安全，负责营运资本管理；熟悉相关法律、法规及会计准则；会熟练运金蝶财务软件，精通财税法律、法规；具备上市公司相关知识优先。

G06: 苏州大永光电有限公司   职位数:11
1.韩语翻译:2名，大专以上学历，韩语精通，熟练运用OFFICE办公软件！有电子行业工作经验者优先！
2.品质CS:2名，性别不限，22-30周岁，大专以上学历，已婚已育优先。善于沟通，二年以上客诉处理经验，熟练制作客诉处理报告，有打印机注塑行业经验者优先考虑。
3.LGP CS:1名，女，大专以上学历，办公软件熟悉，有品质客服经验1年以上，有LGP品质经验佳！
4.模具设计:1名，25岁以上，男女不限，大专学历，机械或自动化专业，2年以上相关工作经验，CAD、UG软件操作熟练！
5.LCM开发:1名，男性，本科以上学历，电器/电子/机械专业。接受优秀应届毕业生！
6.开发担当:1名，男性，22~28周岁，专科以上学历，了解模具基本知识，会使用制图软件（CAD/PROE等），懂韩语者优先（基本口语）！
7.焊工:1名，30岁以下，中专以上学历，有焊工证，1~2年以上工作经验。
8.食堂营养师:1名，女，女，25--40周岁，主要负责餐前检查，严格检查执行膳食的质量标准及正确的烹调营养技术的操作、食品卫生等，组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普工作！
9.厂医:2名，女，20~35岁，医护相关专业 ，持执业医师资格证(临床) ，医务工作经验一年以上，有生产性企业医务工作经验者优先！
10.生产技术工程:2名，男性，专科以上学历，电子/理工类专业，三年以上电器/电子行业工作经验，有光电（背光模组）行业相关工作经验优先。可上夜班！
11.设备技术员:2名，男性，大专学历，机电一体化专业，二年以上工作经验，主要负责设备的日常维护、设备的保养、改造及异常处理！

G07: 苏州青年旅行社股份有限公司   职位数:6
1.总经理助理:1名, 女, 专科以上学历，性格活泼开朗，形象气质佳，能熟练应用Photoshop软件，普通话流利，有较强的语言表达及沟通能力；须有较强的文字功底及熟悉常用办公文稿的撰写；有一定的工作抗压能力，工作时间能服从公司安排。
2.市场部助理:1名, 女, 专科以上学历，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，市场营销，旅游管理专业优先录取；具有一定销售、市场营销策划工作的经验者优先录取；工作细致、踏实，能认真完成领导安排的每一项工作；具备较强的执行力和一定的沟通协调能力，注重团队精神。
3.市场部专员:3名, 专科以上学历，普通话流利，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，有较强的语言表达及沟通能力，市场营销、旅游管理专业优先录取；具有一定销售、市场营销策划工作的经验者优先录取；工作细致、踏实，对数据有一定的敏感度，善于思考与总结工作；具备较强的执行力和一定的沟通协调能力，注重团队精神。
4.设计人员:1名, 专科或本科以上学历，须有一年以上设计工作的经验；熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator等相关图像处理软件；了解页面设计编码及语言，如：Html、Dreamweaver、Javascrip等技术，以及网页制作相关知识优先录用；熟悉整个网站的制作流程，有相关单页设计经验者优先考虑。
5.票务中心人员:专科以上学历，普通话流利；熟练并掌握BSP票、ETERM软件和TRAVEKLSKY系统者优先考虑；有国际机票销售出票经验优先考虑。
6.旅游计调人员:女, 专科以上学历，普通话流利，性格活泼开朗，有一定的工作抗压能力，善于沟通，能与客户进行有效良好的沟通；熟悉旅游业、具有丰富的旅游业工作经验和较强的计调作业能力者优先录取；熟悉签证业务或有领队证者优先录取。

G08: 苏州中茵电气有限公司   职位数:6
1.技术工程师:3名, 1、男，专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程现场安装、调试和运营工作经验； 3、熟练使用相关设计软件，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态； 4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；
2.营销经理:4名, 1、大专以上学历，市场营销类专业或机电相关专业 2、 3年以上营销经验，机电水电、消防设备等相关行业；2年以上带领团队的工作经验。有电力市场销售经验的优先考虑。 3、良好的沟通、协调、表达及谈判技巧 4、勇于接受挑战，能够承受工作压力 5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
3.预算员:3名, 1、配电盘、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上配电盘预算工作经验 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力 4、工作认真负责，有较强的责任心
4.组装工:7名, 1、责任心强，服从管理，节约能源及材料，降低成本 2、熟悉电气规范及原理，动手能力强，具备高低压配电盘一次及二次配电盘技能，熟悉铜排制作，包括铜排切割、孔定位、冲孔、折弯等过程 3、有相关行业经验者优先录取
5.驾驶员:2名, 1、男，C1本,5年以上实际驾驶经验,技术娴熟,熟悉本地路况，懂得基本的车辆维修保养； 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,有较强安全意识; 3、懂商务接待礼仪,有服务意识; 4、为人踏实、保密意识强、责任心强,能适应加班，本地人为宜。
6.行政文员:1名, 1、大专及以上学历（文科），女 2、身高160cm以上，形象气质优秀 3、性格开朗，为人诚恳，有事业心，有责任心的综合型人才

G09: 得意精密电子（苏州）有限公司   职位数:23
1.业务员（外派）:2名, 大专, 具有二年以上的工作经验（非相相关产业亦可）；大学毕业（科系：材料，化工，电子，电机，机械）；具有半导体零件，电子零件，LED相关產业销售经验（非必要，但為加分项目）；客户及工作需要能配合出差者（跨省份）；高度的学习意愿及接受公司之工作派遣
2.自动化设计工程师:1名, 大专, 机械或自动化专业，连接器及微电子行业同职位三年以上工作经验；熟悉冶工具及自动化设备设计，熟悉AutoCAD设计
3.ERP工程师:2名, 计算机相关专业,大专以上学历。 制造业信息部门同职位两年以上工作经验.熟悉ASP.net及SQL语言使用.接触过MES系统.
4.仓库管理员(嘉基）:1名, 中专, 中专, 能编制仓库盘点计划,安排收料及发货.熟悉电子产品原料仓收料流程及成品仓发货流程,熟悉化学品管理流程.仓库报表整理,呆滞物料处理.能独立编写仓库管理收,发,贮,管流程,消防安全管理；仓库6S管理.积极上进,细心,擅长与人沟通,服从分配,遵守公司规章制度.
5.QE工程师:3名, 大专, 从事过品质管理类相关工作，有较强的适应能力和逻辑思维能力，单独出来分析，有一定的主导处理能力，熟悉相关机械制造（衝压、注塑、电镀）等专业知识
6.SE工程师（嘉基）:1名, 大专, MES架设，单机程序编写，单机与数据库的连接，日常MIS工作，系统故障的排除。
7.SQE(嘉基）:1名, 大专, 大专及以上学历；2年以上电子及机构产品供货商管理相关经验；熟悉:ROHS、GP、HSF等标准相关要求
8.冲压模修技术员:2名, 男, 中专, 从事两年以上端子类、五金连续模维修经验，能吃苦耐劳，配合加班
9.业务员:2名, 大专, 大专以上学历，机械、模具设计或国贸专业.一年以上销售或品质分析经验.具有电脑连接器、手机产品开发或客服经验.具有有汽车行业.产品开发经验.具有医疗设备行业.产品开发经验. 注：具备以上第3.4.5条其中一项皆可.
10.机修助理技术员:5名, 中专, 机械模具类专业，能吃苦耐劳
11.生产班长:3名, 中专, 两年以上电子/模具制造业现场管理经验者优先，有良好的沟通能力，可配合加班及上夜班。
12.生产组长:2名, 中专, 3年以上制造业现场管理工作经验，较强的沟通协调能力，可配合住公司及加班。
13.研发工程师/助工:2名, 大专, 大专以上，机械或机电一体化专业；英文四级、熟练使用autoCAD及3D绘图；具有连接器设计开发工作一年以上或衝塑模具、自动化开发两年以上.了解金属板材及工程塑胶相关特性、了解衝压模具及塑模基本构造及原理.熟悉QC手法、FMEA等统计、分析手法.
14.机修技术员:2名, 中专, 机械模具类专业，有相关工作经验1年以上，能吃苦耐劳
15.电控工程师:1名, 男, 本科以上学历，机电自动化专业，有机器机械电控设计经验者优先，连接器及微电子行业电气控制经验3年以上，精通PLC自动化控制，能熟练设计直线插补圆弧插补电控程序。熟悉使用VB语言，伺服控制，LCD影像处理相关技能。
16.品检员:3名, 女, 中专, 辩色能力正常，有半年以上相关工作经验，服从公司主管安排，能吃苦耐劳
17.IE工程师:2名, 大专, 在电子制造业人事IE、PE工作两年以上，熟练操作CAD、office等软件，会编写作业指导书、测量标准工时
18.保安员:2名, 有在制造型企业担任保安工作一年以上，退伍军人优先。
19.研磨技术员:10名, 中专以上学历，有1年以上平面小磨床加工经验，有从事加工过接插件零件者优先
20.电加工技术员:5名, 中专以上学历；有1年以上电加工经验，会操作亚特或SODICK机台，有从事加工过接插件零件者优先
21.加工助理技术员:5名, 中专, 中专以上学历；有相关模具机械专业者优先
22.中走丝线切割技术员:2名, 中专, 中专以上学历；有半年以上中走丝加工经验，会操作宝玛、上海特 略等中走丝机器者优先
23.成型技术员:3名, 男, 中专, 具有四年以上連接器注塑成型机调试经验，熟悉法拉科机台的操作与一般保养，对连接器用工程塑胶较熟悉与物控掌控

G10: 互动在线（北京）科技有限公司苏州分公司   职位数:2
1.客户经理:大专以上学历，20-30岁；一年以上销售经验，互联网销售经验更佳，优秀应届生亦可。表达能力强，逻辑思维清晰；具备较强的抗压能力；渴望挑战高薪。
2.销售经理:人际关系出色，擅长打造有执行力的团队；3年以上互联网销售工作经验，销售业绩优秀，1年以上销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩；精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；有移动互联或者广告媒体相关行业经验者优先，行业客户资源者优先。

G11: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:13
1.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
2.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉焊接工艺或者工程背景类。
3.折弯操作工:4名，折弯操作经验2年以上，无经验者可以提供学徒岗位一。
4.外协采购员:1名，女，中专或以上学历，有计划或采购工作者优先。
5.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
6.喷枪手:2名，手动喷漆工作2年以上，年龄45岁以下，男性
7.生管:1名, 中专以上学历，有生管工作经验1年以上，了解机加工行业。
8.设备维修员:1名，有机加工厂设备维修经验2年以上
9.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作3年以上，有丰富的现场管理经验。
10.激光操作工:5名:熟练德国通快机床操作。
11.氩焊/气保焊:10名，工作认真负责，能识机械图纸，初中以上学历。
12.物料员:2名, 有从事物料工作者优先，负责物料的转移与接收，负责物料单据的回收，负责区域的整理和保洁。
13.数车、普车:6名, 有1-2年车床工作经验，能看懂图纸。做事认真踏实。

G12: 苏州临东冷暖设备工程有限公司   职位数:4
1.销售经理:3名, 1.需三年以上销售管理经验 2.要有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.具备独立的思考能力和客户谈判能力 5.建材渠道及装修公司渠道销售者优先
2.销售工程师:20名, 1.要有不怕艰苦，勤奋敬业，工作细致 2.有较强的市场开拓能力 3.有强烈的责任心与事业心 4.有较强的客户谈判能力
3.销售内勤:2名, 能熟练的运用CAD与其他办公软件，工作认真仔细，责任心强，办事稳重干练，工作主动性强，有上进心，有相关销售内勤工作经历者优先
4.安装工程师:5名, 1.普通空调、地暖安装工 2.高薪诚聘有丰富的地暖安装技术工程师

G13: 苏州隆登电子科技有限公司   职位数:6
1.成型技术员:3名, 男, 具有成型调整经验三年以上﹐熟悉震雄﹑全力发机台者优先。
2.钳工:3名, 男, 有三年以上塑胶模具工作经验。
3.CNC编程:1名, 男, 高中及以上学历，会UG，有塑胶厂三年以上编程工作经验。
4.客服:2名, 高中以上学历，一年以上相关工作经历，熟练回复8D报告及制作SIP。
5.上下模:3名, 男, 有塑胶厂一年以上上下模工作经验。
6.机修:1名, 男, 有维修成型机、模温机、水温机相关工作经验三年以上。

G14: 苏州丰茂科技有限公司   职位数:10
1.关务课长:1名, 1、关务工作经验五年以上，其中两年以上主管经验。 2、熟悉手册申请、增补，精通手册核销。 3、熟悉海关、商检法律法规。 4、较强的人际关系处理能力、较强的责任心。 5、具有报关员资格证书
2.产品工程师:2名, 22-35岁，大专以上学历，会操作CAD及办公软件，工作认真，有较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，懂电源线或有过报价经验者优先考虑。
3.技术员:5名, 男 22-35岁，有电工操作证书，有控制电路电气维护经验者优先，能刻苦钻研，工作细心，了解注塑机成型原理和调试。
4.业务助理:2名, 女，20-30岁，大专以上学历，英语水平良好四级以上，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
5.业务:1名, 20-30岁，大专以上学历，英语水平良好六级以上，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
6.仓库储干:2名, 男，22-35岁，高中以上学历，会操作ERP系统，能操作叉车，工作认真，有将强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，有一年以上仓储或物流工作经验或有仓库主管或仓库组长经历者优先考虑。
7.制造课长:2名, 性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识，责任心强，能适应上夜班，有电源线加工成型工作经验者优先。
8.文员:2名, 女，20-30岁，中专以上学历，形象好，气质佳，表达能力，沟通能力及亲和力，服从管理，坚持原则，具有较强的承压能力及应变能力。
9.生管:性别不限，原则性强、具备较强的观察判断能力，沟通表达能力，团队管理能力，勇于承担责任，较好的服务意意识。
10.采购助理:熟悉采购流程，熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练。工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

G15: 苏州量健生物技术有限公司   职位数:8
1.平面设计:1名, 艺术设计相关专业。能针对公司每场活动的需要设计出亮点。
2.文案:2名, 良好的文字功底。熟练使用各类办公软件，办公设备。大专以上学历，良好的沟通协调能力，为人吃苦耐劳、诚恳好学。
3.主持人:2名, 具备良好的亲和力，能带动现场气氛。大专以上学历，1年以上会销、保险联谊会等行业主持、策划工作经验。艺术学院应届毕业生可考虑。
4.健康讲师:5名, 大专以上学历，2年以上保健品会销讲师经验，熟悉保健品行业，医药学相关背景优先。
5.健康咨询师:3名, 独立对客户进行的检测、咨询、指导。具备良好的沟通能力和协作能力。大专以上学历，2年以上保健品行业工作经验。
6.会务企划经理:大专以上学历，3年以上活动策划工作经验，有会务经理、文工团类经验者优先。
7.资源拓展专员:5名, 大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪。条件优秀的应届毕业生优先。
8.销售精英:10名, 大专以上学历，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战；条件优秀的应届毕业生优先。

G16: 苏州云白环境设备制造有限公司   职位数:23
1.采购主管:1名, 25-35周岁，大专及以上学历。5年以上采购相关工作经验。熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神，持驾照者优先考虑。有良好的职业道德和素养，能承受相应工作压力。
2.总经理助理:1名, 本科及以上学历，性别不限，工商管理、企业管理等专业，30岁以上，5年以上企业高层管理工作经验，3年以上总经理助理工作经验，熟悉企业各方面管控流程。
3.设计经理:1名, 暖通、机械相关专业，本科及以上学历，30岁以上，性别不限，精通CAD制图，掌握钢结构、材料力学，能带领自己的团队完成工作目标，有较好的沟通能力，5年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验，熟悉销售技术支持工作。3年以上管理工作经验。
4.市场部VIP客户经理:1名, 25-35岁，女性，形象气质佳，企业管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。勤奋努力具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。具有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
5.工业烟囱事业部销售经理:1名, 28岁以上，本科以上学历，营销管理类专业优先；3年以上销售管理相关工作经验，从事过化工、冶金、电力工程类行业销售者优先，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；能适应长期出差。
6.区域经理:8名, 大专及以上学历，营销管理类专业优先；5年以上销售管理工作经验，热爱营销工作并注重团队打造和团队管理，良好的沟通协调能力；有工程建材类相关行业工作经验者优先；能外派出差。
7.项目经理:1名, 男性，年龄25岁以上，能够适应长期出差，机电、工程或理工类专科以上学历。分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强。熟悉掌握项目管理方法以及项目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有较为丰富的现场管理经验，熟悉计算机操作，2年以上机电项目工程类公司项目管理工作经验。
8.海外事业部技术经理:1名, 男性，机械类专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经历，3年以上产品研发经验。熟悉机加工和钣金加工工艺，对不锈钢产品有较深的了解。有责任心,能带领团队。
9.高级营销专员:3名, 25岁以上，营销管理专业，大专及以上学历，3年以上建材及工程类行业销售工作经验，具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；具有行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
10.工业烟囱事业部销售工程师:10名, 25-35岁，大专及以上学历，市场营销及理工科专业，1年以上从事化工、冶金、电力、暖通、机械、土木等相关行业。立志从事销售工作，挑战高收入的优秀毕业生亦可。要求具备相当的学习能力，创新能力和团队精神，能服从公司安排，长期出差。公司有明确的职业生涯规划，完善的培训体系，1-3年打造成优秀的销售型人才。
11.销售业务员:20名, 热爱销售工作，喜欢挑战和自我提升；热情、积极、执着，肯吃苦耐劳，主动性强；大专及以上学历，具备良好沟通协调能力，能外派出差，已婚者优先,应届生亦可。
12.外贸业务员:2名, 男性，大专以上学历，英语听说读写流利，英语六级以上，法语、俄罗斯等小语种优先考虑。精通国际贸易销售流程和相关操作程序，有2年或2年以上业务经验。有独立开发客户能力，品貌端正，为人正直，吃苦耐劳，有较强的电脑使用能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
13.市场部市场专员:3名, 25-30岁，本科以上学历，市场营销专业优先，2年以上市场营销相关工作经验，协助部门经理做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施，收集市场信息及行业动态，维护客户关系，具备良好的沟通表达能力、良好的谈判技巧、执行能力和亲和力，勇于面对挑战。
14.培训讲师:1名, 25-30岁，大学本科以上学历；三年以上培训工作经验；了解工程及建材行业者优先考虑；负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训；普通话标准，热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神。
15.市场部信息情报员:1名, 25-30岁，本科以上学历，信息管理、计算机、数学等理工科相关专业；2年以上信息搜集相关工作经验，负责行业市场信息收集分析整理；具有快速的检索、收集、处理行业市场动态的能力，掌握定量及定性分析调查方法；通过建模深入挖掘用户或者产品方面有价值的信息。进行数据分析以及做出分析报告。
16.设计专员:2名, 暖通、机械相关专业，大专及以上学历，25岁以上，性别不限，熟练掌握CAD制图，有1年以上暖通管道、空调设计绘图工作经验。
17.商务助理:2名, 25岁以上，女性，本科以上学历，具有工程相关行业工作一年以上者优先。具备积极进取的良好心态，高度责任心。熟悉工程标书、报价、竣工结算类工作，对管理类数据表单较为敏感、细心。有良好的客户沟通能力，能及时处理客户反映的问题；已婚已育者优先考虑。
18.外贸跟单员:1名, 大学专科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业;英语六级以上（能够熟练与外商进行流畅沟通，经验丰富可放宽）；较强的沟通及执行能力; 熟练word 、excel等办公文档的编辑工作; 具有较强的敬业精神和团队合作精神；一年以上工作经验。
19.氩弧焊工:3名, 性别不限，年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有集体荣誉感和良好的团队协作精神。会看图，有氩焊，氧焊操作二年以上工作经验，持有有效焊工证。
20.数控切割工:1名, 男性，数控、机械类相关专业，能熟练操作CAD制图，有数控编程一定的基础，能吃苦耐劳。2年以上工作经验为佳。
21.安装工:20名, 男性、要求20-45岁，身体健康，无恐高症、高血压、心脏病，能适应长期出差。
22.保安:1名, 男性，40岁左右。身体健康，五官端正，为人诚实，有责任感，无不良嗜好。能吃苦耐劳，服从安排。可住厂里。
23.钣金工:1名, 懂折弯、剪切，能看懂简单的图纸，有板金工方面的工作经验。

G17: 宏易电子（苏州）有限公司   职位数:12
1.注塑品质工程师:1名. 男女不限，大专以上学历，能识图纸，会使用各种品检仪器，有2年以上注塑厂品质工程师工作经验，熟悉注塑品控流程，从事过汽车类产品优先。熟练运用品管手法，熟悉ISO及TS16949品控流程，有处理客诉和内部品质管理的经验,有良好的沟通能力。
2.五金品质工程师:1名. 男女不限，大专以上学历，能识图纸，会使用各种品检仪器，有2年以上冲压厂品质工程师工作经验，熟悉冲压品控流程，从事过汽车类产品优先。熟练运用品管手法，熟悉ISO及TS16949品控流程，有处理客诉和内部品质管理的经验,有良好的沟通能力。
3.测量员:2名，中专以上学历，机械制造类相关专业，会熟练使用二次元，三次元测量仪，投影仪等测量设备，有相关经验者优先
4.模具QC:1名,20-35周岁,熟练操作电脑，会CAD制图,熟练使用各种测量仪器,看懂模具图纸，产品图纸, 懂模具材料,熟悉品管常用统计手法,懂品质体系,有模具品管2年以上经验。
5.注塑模具设计师:1名，大专以上学历，模具设计专业；三年以上注塑模具设计工作经验；设计效率高，能画组立图和零件图；有Pro-E或UG分模经验，能设计复杂模具；有成型经验或对塑胶原料性能有熟悉者更佳。
6.五金冲压模具设计师:1名，大专以上学历，机械制造或模具专业；五年以上模具设计经验，懂冲压模具结构，熟练使用CAD软件，能独立完成模具设计，有与客户沟通协调的能力，能处理模具在生产中出现的问题。模具设计专业应届毕业生亦可。
7.注塑模钳工师傅:1名,男性，五年以上相关工作经验，熟悉塑胶模结构及流程，熟练操作相关机械设备，能独立装配，对模具的异常问题能够进行独立分析和判断。
8.EDM放电:2名，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团对精神，能服从领导安排，配合加班及上夜班。
9.生产计划:2名，女，中专以上学历，熟练操作电脑，较好的沟通协调能力，懂ERP,有相关工作经验优先。
10.司机:年龄35岁以下，B1照，三年以上驾驶经验，有货运资格证,性格稳重，对苏州、上海及周边地形熟悉。
11.行政人事:1名，大专以上学历，人力资源类专业，1年以上相关工作经验。
12.厨师:1名，男女不限，有150人左右大锅饭经验，身体健康，能够控制成本，服从领导安排。

G18: 苏州铭尚精密钣金有限公司   职位数:8
1.五金模具设计:3名, 1.大专以上学历，三年以上冲压模具设计经验。2.能独立设计各类连续冲压模具。3.有现场组装模具经验1年以上。4.认真负责，为人诚实，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，有优秀的团队合作精神。5.工作稳重踏实，有责任心，积极完成公司给予的各项工作；
2.品检:6名, 中专以上学历，能看懂机械图纸，熟练使用尺寸测量工具（卡尺、千分尺），有钣金厂一年以上现场巡检或出货检验工作经验，能吃苦耐劳。
3.模具学徒:4名, 男，中专及以上学历，机械类专业毕业优先。
4.快丝、慢丝学徒:2名, 男性，中专及以上学历，机械类专业毕业优先。
5.模具组立师傅:2名, 男，高中以上学历，识图能力强，能独立开模，修模，熟练操作磨床，铣床，摇臂，钻床。
6.慢走丝线切割师傅:2名, 男, 中专以上学历，25-35岁，两年以上工作经历，为人勤奋上进者优先。
7.快走丝线切割师傅:2名, 男, 中专以上学历，两年以上工作经历，25-35岁，为人勤奋上进者优先。
8.喷砂技术员:1、喷砂机维修。2、喷砂人员管制。3、喷砂产品的品质处理。4、喷砂异常处理。

G19: 苏州工业园区得尔夫人力资源管理有限公司   职位数:15
1.财务主管:1名, 1.性别不限，大专以上学历； 2.三年以上财务主管工作经验，了解国家财经法律法规政策,具备审核全流程财务核算能力和财务管理能力。 3.协助规划融资需求，合理管理和调度资金，确保公司资金满足经营需要并合理有效使用； 4.做好财务部门日常管理工作，保障财务部对外报送数据的准确性、及时性； 5.熟悉现代财务管理及财务风险控制； 6.有较好的组织协调能力，原则性强，良好的职业道德和团队工作精神，具上进心和工作责任心； 7.中级职称者优先考虑；
2.主办会计:2名, 1.大专及以上学历，会计专业；三年以上财务会计总帐相关工作经验； 2.负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理； 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件;能独立处理全盘财务，精通财务知识及工作流程; 4.遵循会计准则， 配合完成各项审计工作。 5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力?团队精神;具有较强的接受能力,适应能力,能够承受工作压力； 6.到公司需有直达车
3.出纳:2名, 1. 性别不限，大专以上学历，需有本地户口或有房产担保人； 2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 4.日常费用报销、工资发放、对外支付，月末现金盘点、银企对账调节表制作。 5.助会计做好各种帐务的处理工作。 6. 熟练使用电脑，能承受较强的工作压力，有责任心和敬业精神，工作认真、细致、严谨； 7.到公司需有直达车
4.总经理助理:2名, 1.男女不限，大专以上学历；3年以上相关工作经验，已婚已育者优先考虑。 2.形象气质佳、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，富于团队精神与工作激情； 3.有较强的问题处理能力、应变能力、领悟能力和社会公关能力，有良好的组织、策划和沟通、协调能力，能对下级进行有效的领导，协调处理各部门之间的关系； 4.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要 6.有驾照，会驾车优先。
5.人事专员（档案）:1名, 1.女，大专以上学历，有一年文职类工作经验。 2.负责员工入职、离职信息的登记及所有手续，档案的归档、整理、编目、统计； 3.有较强的责任心，对数据敏感，思路敏捷清晰； 4.主要负责工作岗位每月的各项统计工作。
6.人事专员（社保）:1名, 1.女，大专以上学历，有一年文职类工作经验,熟悉企业社会保险、住房公积金的相关政策及办理流程优先； 2.有较强的责任心，对数据敏感，思路敏捷清晰； 3.主要负责园区公积金申报缴纳等相关工作,及工作岗位每月的各项统计工作； 4.能够配合加班；
7.客服专员/ 驻厂代表:3名, 1.性别不限；大专以上学历；高中或中专以上优秀者亦可； 2.负责客户企业一线员工的关系调解和劳动纠纷处理、员工日常交流和工伤处理等日常管理工作。 3.办公软件WORD、EXCLE使用熟练；负责企业客户的沟通交流、日常维护；负责派遣企业一线员工的报到、合同签定等日常工作 4.具有良好的工作能力，能够独立在各企业完成公司业务； 5.形象佳，具有较强的团队精神，较好的服务理念；具有较好的承压能力与优秀的沟通表达能力； 6.根据实际工作流程情况，提出建设性意见； 7.可接受应届毕业生
8.宿舍管理员:3名, 1.高中及以上学历，女，年龄20-35岁； 2.一年以上宿舍管理经验，有文职工作经验者尤佳； 3.负责员工入住、退宿手续的办理，并将每日住宿信息汇总录入；每日定时进行查宿、安全检查； 4.处理、解决住宿员工反馈的问题，对于员工公物报修进行统计、安排维修； 5.能配合加班、住宿；适应12h两班倒； 6.工作宿舍区：跨塘和顺路（弘德隆水果批发市场附近）
9.项目主管:2名, 1.大专以上学历，性别不限， 2.两年以上企业人事主管类工作经验，熟悉人力资源行业； 3.具有独立开发客户的能力，善于沟通，有较强的业务谈判技巧； 4.拜访企业客户，介绍公司服务优势，帮助公司维护及开拓相关的业务客户； 5.进行人力资源综合性市场调研及分析预测； 6.熟悉国家及当地政府劳动法规，对市场顾问专员的业务培训、绩效考核和督促， 7.精力充沛，思维缜密，具备较强的表达能力和沟通能力；
10.市场顾问:5名, 1.大专以上学历，性别不限，能力极佳者条件放宽； 2.热情开朗且有志于从事人力资源行业，有志向拓展事业； 3.具有良好的工作能力，能够独立在各企业进行公司业务宣传； 4.帮助公司维护及开拓企业客户，具有很强的责任心； 5.能够快速收集信息，与客户有良好的沟通； 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神；优良的表达和沟通能力；
11.部门助理:1名, 1.男女不限，大专以上学历； 执行力强，2年以上销售管理工作经验优先； 2.形象气质佳、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，富于团队精神与工作激情； 3.有较强的问题处理能力、应变能力、领悟能力和社会公关能力，有良好的组织、策划和沟通、协调能力，能对下级进行有效的领导，协调处理各部门之间的关系； 4.配合经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 5.协助经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要 6.有驾照，会驾车优先。
12.招聘专员:5名, 1.性别不限；大专学历（优秀者可中专、高中）； 2.一年以上人力资源招聘的实务操作经验优先（招聘渠道：电话网络、外地劳务、校园、人才市场、本地中介）； 3.性格开朗、外向，沟通能力较强，能根据公司要求利用指定渠道完成招聘任务 4.可接受应届毕业生
13.司机:5名, 1.男性，身体健康，年龄20岁-35岁； 2.有2年以上驾车经验，B1驾照以上； 3.熟悉苏州路线，能够服从公司安排，能够配合加班，除公共交通以外，有其他交通工具上下班； 4.有良好的思想品质与从业道德，工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业； 5.需住车坊、斜塘；驾照不符者勿投。
14.前台接待:1名, 1.女性，20-25岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。 2.普通话标准；综合素质较高，有良好的服务意识；熟练各种办公设备，熟练使用各种办公软件。 3.具有良好的沟通交往能力，懂各种礼仪常识。 4.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
15.招聘经理:1名, 1.大专以上学历，两年以上招聘工作经验，具备优秀的执行力；熟悉各种招聘工具和招聘渠道；在企业里有丰富的招聘经验者优先，基层和中高层职位招聘都有经验； 2.了解用人部门的招聘需求，基于用人部门的业务状况和组织发展状况确定招聘渠道，面试流程，招聘工具等； 3.负责各类招聘项目的策划、组织、及实施等；每周对招聘工作进度进行评估，及时向用人部门反馈招聘进度；定期更新公司各项职位的岗位说明书；

G20: 苏州红荔汽车零部件有限公司   职位数:8
1.人事行政经理:本科以上学历，在苏州定居，10年以上人事主管管理经验，具有人力资源规划、员工考评以及薪酬管理策划经验，英语口语佳。
2.项目开发工程师:本科以上学历，有三年以上汽车座椅骨架项目开发经验，具有五金、冲压类加工行业项目先期策划，熟悉PPAP等文件，熟悉开发、制造工艺（冲压、弯管、焊接等），熟悉国内、国外图纸和掌握金属材料的基本要求，英语熟练。
3.QE/SQE:汽车相关产业工作经验3年以上；熟悉金属管件和冲压件加工的生产加工技术；大专以上理工、工业工程与管理等相关科系毕业；熟悉金属件的理化特性，能独立完成相关的品质工程文件与资料，比如：五大工具等。
4.成本会计:男, 大专以上学历、2年以上工业企业成本核算经验，苏州本地户口（或者苏州购房定居）；能配合公司日常管理需要，沟通能力佳。
5.模具设计师:大专以上学历，机械专业；三年以上从事五金模具设计及制造经验，能独立设计全套冲压模具、弯管模具、检具、夹具；能看懂国外图纸要求，熟练操作相关制图（CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PROE等）软件；制作产品作业指导书及包装设计；现场样件制作跟踪。
6.模具师傅:有3年以上五金模具制作经验，做事认真踏实，服从上级领导安排。
7.线切割:线切割（快丝）相关工作3年以上工作经验。
8.储备干部:优秀本科应届毕业生。

G21: 江苏仕德伟网络科技股份有限公司   职位数:5
1.百度营销工程师:10名, 大专以上学历，专业不限，良好的客户服务意识； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心，能承受较大的工作压力。
2.百度客服咨询顾问:10名, 大专以上学历，专业不限； 具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧，普通话标准；良好的学习能力，协调能力，富有开拓精神；有敏锐的洞察力和客户分析能力，较强的业务分析总结能力
3..NET开发工程师:5名, 大专以上学历，计算机相关专业，1年以上的工作经验；熟悉web与windows程序开发，了解软件开发流程；精通C#语言，能熟练使用Microsoft Visual Studio.NET开发工具；熟悉常用数据库Oracle、SQL Server中的一种，能熟练地进行该数据库的开发；熟悉JavaScript。
4.人事专员:1名, 本科以上学历，形象气质佳，1年以上的人事相关工作经验；良好的沟通能力和强烈的责任心；熟悉培训、招聘等相关方面的流程；乐观开朗，有过主持经验者优先考虑；
5.技术客服专员:1名, 对域名、空间、邮箱、备案、网站基础知识熟练掌握；性格良好，具有好的服务意识，有耐心有责任；熟练使用办公软件，熟悉图片处理软件以及网页制作软件；

G22: 苏州苏宁标准件有限公司   职位数:6
1.销售工程师:5名, 大专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级者优先考虑，能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用，熟悉苏州及上海等长三角市场，具有较强的市场细分和预测能力，具有较强的团队合作精神，能经常外地出差（北京天津武汉长春等地）。
2.采购工程师:3名, 中专以上学历，机械制造专业或相关行业工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；了解钢材市场价格，熟悉钢材性能；熟悉采购流程，具有较强的协调和沟通能力，具有较强团队合作精神；能独立开展工作，良好的心理素质及承受能力，电脑能熟练的操作和运用；具有较强的图纸阅读能力者优先考虑；具有较强的团队合作精神，熟悉CAD优先考虑。
3.品保员:2名, 大专以上学历，机械制造专业，有外资企业工作经验优先考虑，熟悉金属材料及其相关生产工艺流程和性能等级，熟悉电脑，能熟练运用CAD绘图，能独立开展工作，吃苦耐劳，良好的团队合作精神，有良好的语言表达能力，较强的沟通能力，具有较强的团队合作精神。
4.仓库:2名, 中专以上学历，有外资企业工作经验优先考虑；能吃苦耐劳，仔细认真负责，有极强的工作耐心；电脑熟练操作，熟悉相关仓储物流系统者优先考虑。
5.出纳:1名, 男女不限，女性需已婚已育；大专以上学历，相关财会专业毕业，持有会计证；30岁以上，3年以上会计出纳工作经验；熟练应用财务软件和办公软件；具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责，责任感强。
6.业务助理:2名, 女, 中专以上学历，一年以上工作经验，有外资企业工作经验优先考虑；熟悉CAD制图，有机械制造行业经验者优先考虑；能够独立完成工作，能承受工作压力和挑战，具有很强的责任心；具有很强的沟通协调能力，同时具有很强的客户沟通和维护处理能力。

G23: 苏州仁汇房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.置业顾问:10名, 个人素质良好，口齿清晰，有较好的沟通能力，能够很快的融入团队,从事过电话销售及有工作经验者优先考虑。
2.储备干部:5名, 个人形象素质良好，具有较强的应变能力及沟通能力，能够协助公司管理团队,有工作经验者佳。
3.案场专员:2名, 2名，形象气质佳，有较好的沟通能力，有工作经验者佳。

G24: 华腾电子科技（苏州）有限公司   职位数:21
1.采购专员:1名, 大专以上学历﹐5年以上相关工作经验﹐熟练运用ERP系统操作， OFFICE办公软件，有计算机装配的采购经验，熟知五金材料的成本分析，采购材料能够及时跟催追踪，及供货商开发与管理。
2.磨床:9名, 中专学历，3年以上工作经验，熟练操作磨床，平面研磨公差在0.003内，会研磨内外R，对钨钢的研磨非常熟悉。
3.抛光:7名, 中专, 五金冲压模，会电极，平面抛光，高中以上学历，相关工作经验2年以上。
4.钳工:5名, 中专, 会五金模具组立和维修，相关工作经验2年以上，会操作铣床磨床。
5.铣床:4名, 中专, 五金冲压模，会铣床的保养与操作，高中以上学历，会模具治具的加工，相关工作2年以上。
6.CNC编程/操机:4名, 中专, 三年以上CNC操机经验，熟练运用UG6.0/7.5编程，拆电极，分模，造型（编程操机各1名）。
7.CNC放电技术员:6名, 中专以上学历，熟练使用进口CNC放电加工机（夏米尔优先）3年以上，加工模具（塑胶.精密冲模）3年以上。
8.线切割:5名, 中专, 线割操机,线割编程一年以上经验（编程1名，操机2名）。
9.模具生管:1名, 中专, 了解模具的加工工艺，模具材料，会成本分析，统计加工工时，熟练使用计算机，会使用基本的软件。
10.机构工程师:1名, 本科, 1.本科以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化、机电一体化专业等相关专业；2.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二维或三维绘图软件.
11.研发工程师:1名, 本科, 1.本科及以上学历，电气工程、电机与电气、机电一体化等相关专业； 2.对电力系统的原理有一定的认识，并具备很强的电磁场基础知识；3. 逻辑思维能力强，良好的团队合作意识。
12.设备技朮员:55名, 中专, 具设备维修相关经验，有自动化设备及治具维修经验佳。
13.品保组长:5名, 大专, 1.有班组长管理或者品管工作经验者； 2.优先，主要负责新进品检员上岗培训及管理，质量日周月报制作； 3.制程中质量异常反馈并简单处理，质量异常品追踪等。
14.客服工程师:1名, 大专, 1.英文6级2.有外企客服经验者优先；3.有较好的沟通能力；4.配合出差；5.熟练运用办公软件（word，excel，ppt等) 。
15.资讯工程师:2名, 大专, 1名软件开发工程师，1名系统管理工程师，大专以上学历，计算机或软件开发类相关专业，熟悉.Net架构，熟悉C#、HTML、ASP.Net、Javascript等开发；熟悉SQL数据编程；思维敏捷，具有良好的语言表达能力和团队合作能力，对软件开发工作有兴趣和热情。
16.人事助理:1名, 中专, 中专学历，细心有责任心，配合加班，有服务意识，有大型企业人事工作经验一年以上。
17.司机:1名, 中专, 驾驶B1照以上，熟悉江浙沪地区路线，具备良好的服务意识可配合加班。
18.保安:4名, 1.品貌端正，能吃苦耐劳；2.责任心强，接受白夜轮班，男身高175cm以上，女身高165以上；3.退伍军人优先。
19.厂务工程师:1名, 大专, 会word,Excel,CAD软件操作，主要负责厂务设备运转维护，厂务工程监工。
20.厂务助理工程师:1名, 中专, 有电工证，有厂务各系统设备保养维护及厂务备品管理经验。
21.污水处理工程师:1名, 1.大学专科以上，有污水处理证；2.有从事过废水处理行业经验；3.对厂务系统及相关设备有操作经验。

H01: 苏州市冯氏钣金有限公司   职位数:3
1.工程设计:5名, 男女不限，45周岁以下，有钣金类相关工作经验2年以上，精通钣金加工工艺，熟练使用AutoCAD、三维等软件进行钣金展开。
2.折弯工:5名, 男，40周岁以下，熟练操作各种数控折弯机1年以上，能适应加班倒班者优先录用。
3.物控:2名, 男女不限，中专及以上，35周岁以下，有机械厂或钣金厂相关工作经验。

H02: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:5
1.项目管理师:3名, 男, 大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通相关专业，有1-2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有二级建造师及以上资格证优先。
2.资深设计师:2名, 性别不限，大专及以上学历，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图，编制招投标文件和预算文件，有3年以上中央空调和热水工程项目设计施工经验。
3.售后服务工程师:3名, 男, 空调相关专业，有空调及热泵安装维修工作经验2年以上，有电工证。
4.设计师:1名, 大专及以上学历，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图，编制招投标文件，有中央空调和热水工程项目设计施工经验。
5.销售内勤:负责客户接待、跟踪、售后接线及维修安排等内部文职工作。

H03: 苏州泰仑电子材料有限公司   职位数:14
1.研发工程师:22-35岁，本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，主要负责保护膜、压敏胶新产品开发；老产品的改进；基础研发；优秀应届毕业生优先，良好的人生价值观，无不良嗜好，进取心强乐于学习，勤奋工作；男女不限； 工作地点：苏州胥口
2.产品工程师:本科及以上学历，化学、材料、高分子相关专业，良好的人生价值观，无不良嗜好，善于沟通亲和力强，较强的思考与表达能力；气质佳，男女不限；工作地点：苏州胥口
3.实验员:2名, 高中以上学历，勤奋能吃苦，工作认真负责；男女不限，工作地点：苏州胥口
4.销售工程师:2名, 男女不限，大专及以上学历，有二年以上销售相关工作经验，精通背光模组、LCD、触摸屏、薄膜开关、等设计或工艺，熟悉偏光片、FILM薄膜、扩散膜、光学玻璃等光电材料应用方法。有模切行业经验者优先考虑！工作地点：苏州新区金枫路
5.生产主管:2名, 大专及以上学历，三年以上生产管理经验，熟悉无尘室管理；有品质管理、6S管理、成本管理等方面实际管理能力，做事稳重、执行力较强；工作地点：江苏泰兴（包食宿）
6.品质组长:1名, 男性，25—35周岁，高中及以上学历，两年以上品质组长工作经验，有制程处理，异常判定分析相关工作经验，熟悉品质检测手法，参加过ISO系列培训，会使用各种检测工具，最好有保护膜、工业胶带相关产品品质控制工作经验者优先。工作地点：江苏泰兴
7.设备工程师:2名, 男性，25~35岁，大专或以上学历，机械设计或者自动化专业，至少两年以上本岗位工作经验，熟练使用CAD制图软件，做事认真，动手能力强；专业对口 工作地点：江苏泰兴
8.设备工程主管:2名, 男性，大专学历，五年以上工厂水、电、气管理经验，熟悉工厂锅炉、电气系统日常运营管理，能按公司要求对水、电、气等设备进行建档管理，做事积极主动，较强的执行力，三年以上本岗位主管工作经验；工作地点：江苏泰兴
9.生产计划:1名, 男女不限，中专学历，熟练使用办公软件，两年以上生管、计划工作经验，做事思路清晰，能适应加班及轮班工作 工作地点：江苏泰兴！
10.仓库主管:1名, 男性；28-35周岁，大专及以上学历，至少两年以上仓库管理相关工作经验，熟悉进料、入库、出货、各类台帐的管理、做到帐物相符；具有良好的计划和组织能力、较强沟通协调能力、责任感强；熟练掌握ERP系统相关模块技能。工作地点：江苏泰兴！
11.维修工:1名, 高中及以上学历 ，5年以上设备维修工作经验，有国家有关部门专业培训经历，具有“电工证、高低压证等，掌握电气设备工作原理及安全操作规范，严谨、认真、敬业、有责任心，有团队合作精神，工作地点：苏州胥口
12.体系工程师:1名, 男女不限（女性需已婚已育），23~35周岁，大专及以上学历，两年以上体系导入、推行经验（ISO9001:2008、ISO14001:2004、TS16949等），做事认真、负责；工作地点：苏州胥口
13.资深财务经理:1名, 1、全日制财务类本科及以上学历，财务或相关专业； 2、5年以上财务工作经历，具有良好的政府银行外联关系，以及银行融资经验的优先考虑； 3、熟悉国内会计准则和税务规定；并有实际多年实际操作经验； 4、诚信，有一定流程设计和管理监督能力； 5、扎实的财务知识，有上市公司、拟上市公司背景为佳； 6、具有注册会计师或审计师资格者优先考虑； 7、熟练操作办公软件。泰兴本地人优先，泰州地区也可以
14.项目申报专员:1名, 1、本科及以上学历，具有较强的组织、协调、沟通能力； 2、有一定的专业知识，了解企业的大体工艺流程； 3、有一定的法律法规、财务知识，能通过财务报表了解企业整体运营情况； 4、文笔佳，善于各类公文写作； 5、有较好的公共关系维护意识。 6．苏州本地人优先，家住胥口、木渎者优先

H04: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:3
1.销售:大专以上学历，市场营销等相关专业，业绩突出者可以降低学历要求优先考虑，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.LED灯具结构工程师（工作地点吴江）:1名, 全日制大专以上学历（结构或机械类相关专业），男性，25-28岁，从事LED灯具结构设计工作3年以上，对LED灯具材料和照明产品有一定的认识，对LED灯具结构十分精通，能独立设计LED室内室外产品结构，熟悉各类金属表面处理工艺，了解各种塑胶，五金材料特性，对模具、注塑工艺有一定了解，熟悉效果图设计，熟练使用AUTOCAD、3D、PROE/SOLIDWORKS，了解散热CFDESIGN、光学TRACEPRO软件，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关结构设计软件，具较强的沟通能力、分析、解决问题能力及良好的团队合作精神。

H05: 苏州朗威电子机械有限公司   职位数:12
1.采购专员:1名，女，高中以上学历，有一年以上原材料辅料采购工作经验，工作认真负责，做事细心，有成本控制观念，有驾照优先
2.品质管理:1.男女不限，高中以上学历，有至少5年及以上品质管理相关工作经验。2.熟悉ISO质量管理流程，熟悉ISO9001； ISO14001等质量环境体系。3.懂产品各工序控制流程（IQC/IPQC/FQC/OQC）懂日常检验，会工作维护；4.具有良好的沟通和领导力，对于产品及服务质量拥有品质意识和责任感。5.熟悉塑胶件、五金件者优先。
3.钣金设计工程师:1.男女不限，25~40岁，一年以上钣金设计工作经验 2.熟练使用soildworks、CAD等设计软件和office办公软件 3.需配合生产部门解决现场问题，根据客户要求进行产品设计 4.对钣金工艺流程熟悉
4.品保文员:1.中专以上学历，女，25~35岁，办公自动化熟练 2.能使用简单的测量工具能看懂图纸有5S管理检验流程优先考虑，工作责任心强
5.成品采购:男女不限，20~35岁，熟悉办公软件，一年以上采购工作经验，较强的责任心和语言沟通能力，工作要有主动性，具有独立分析和解决问题的能力，主要负责PDU类产品的采购
6.总经理助理:1、男性，在总经理领导下负责整个公司支持辅助工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 7、负责上级领导机关或其它单位领导的接待、参观工作。
7.外销单证员:1.25~35岁.专科以上学历，1年以上单证、贸易相关作经验； 2.能独立处理商检，报关，核销整个流程； 3.国际贸易、英语、市场营销相关专业，CET-4级以上； 4.英语口语熟练，写作（商务英语）能力佳。
8.外销经理助理:1.男女不限，本科学历，国际贸易或英语专业，CET-6级以上，有良好的英语听说及函电能力，能独立与国外客户沟通 2.工作严谨踏实，有责任心，能适应强大的工作压力 3.有工作经验优先，优秀应届生亦可
9.品质部主管:1.男，28岁以上，大专以上学历，三年以上主管工作经验 2.熟悉ISO品管运作体系，能够编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验； 3. 具有丰富的现场品质管理经验和管理能力，熟悉品质管理手法，确保所有物料符合检查标准，完善物料的检验手段、制定检验标准；保证物料的质量。 4.灵活应变的处事能力及较强的说服、教育、组织能力； 5.需有钣金行业工作经验者
10.生产组长:1名，男，高中以上学历，有一年以上现场管理经验，有较强的责任心和团队合作精神
11.产品设计制图员:2名，男，大专以上学历，有一年以上产品制图经验，工作认真负责，做事细心，熟练运用CAD、PROE等绘图软件
12.注塑模具钳工:2名，男，高中以上学历，2年以上注塑模具的加工经验，能独立完成整套模具的加工和组立，懂设备保养，对工作认真负责

H07: 江苏正大天晴药业股份有限公司   职位数:17
1.生产、检验、研发、制剂工艺研究等:药学、药物制剂等专业
2.生产、检验、合成工艺研究、研发等:化学、化工、制药、药化等专业
3.药品质量检测、分析研发:药物分析、分析化学专业
4.微生物检验、药物筛选:生物工程、生物技术等专业
5.设备使用、维修等:制药设备、机电、自动化、制冷等专业
6.财务、会计等:财务管理、会计等专业
7.信息技术支持:计算机、信息管理专业
8.新药筛选:药理学专业
9.知识产权专员:法律专业
10.新闻宣传:中文、新闻等相关专业
11.药政管理员:药学英语专业
12.安全管理:安全工程专业
13.项目专员:医学、药学、公共卫生专业
14.销售管理:会计、工商管理、统计学专业
15.推广专员:临床医学、药学及相关专业
16.医药代表:应具有一定临床理论知识及实践经验，大专及以上学历（函授、五年制大专、成教、三本院校、自考等学历均不承认），32周岁以下，1年以上相关工作经历 (应届生除外)，专业不限，医学、药学及经济类相关专业优先考虑。有良好的职业道德；身体健康，胜任长期外出工作；诚信，善于沟通，有团队精神；有良好的心理素质：稳重、能承受压力、百折不挠等；
17.商务代表:大专及以上学历（函授、五年制大专、成教、三本院校、自考等学历均不承认），32周岁以下，1年以上相关工作经历 (应届生除外)，专业不限，医学、药学及经济类相关专业优先考虑。有良好的职业道德；身体健康，胜任长期外出工作；诚信，善于沟通，有团队精神；有良好的心理素质：稳重、能承受压力、百折不挠等；

H08: 上海实凯船舶检测技术有限公司   职位数:3
1.测试工程师:男, 工科专科以上学历，弱电、测量、计算机等专业，善于学习并具有动手能力，要具有吃苦耐劳与深究奥妙得敬业精神。须在上海培训一年，后回苏州办事处工作。
2.开发工程师:男, 本科以上学历，弱电、测量等专业，善于学习并具有动手能力，要具有吃苦耐劳与深究奥妙得敬业精神。须在上海培训一年，后回苏州办事处工作。
3.技术经理助理:专本科以上学历，男女不限，善于学习并具有动手能力，要具有吃苦耐劳与深究奥妙得敬业精神。工作地点：上海

H09: 苏州模流分析软件有限公司   职位数:2
1.业务助理:1.本科学历，企业管理专业/市场营销专业，计算机要求：基本Microsoft Office，自我期许高并有信心向高薪挑战。 2.具企图心、学习能力强、反应快。 3.需表达口才清楚、逻辑清晰、良好沟通协调能力、具简报能力。 4.乐观外向、抗压性良好与正向思考、喜欢接受挑战、乐于学习。 5.积极主动、具团队合作精神，并可独立作业者。 6.可配合随时出差。 7.具陌生客户电访能力。
2.行政助理:1名, 本科, 1、行政、文秘相关专业，具有计算机基本知识，熟悉office软件操作 2、积极主动、具团队合作精神，并可独立作业者 3、做事细心

H10: 苏州金菲科智能科技有限公司   职位数:4
1.业务助理:吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，富有团队协作精神，工作积极主动，耐心细致，责任感强。
2.新产品推广专员:思维清晰，工作有条理，富有团队协作精神，有推广经验者优先。
3.网络推广专员:懂得网络营销，如微薄营销等，工作细心，文字表达能力强，富有团队协作精神。
4.客服:富有团队协作精神，具备良好的表达及沟通能力。

H11: 益而益（集团）有限公司   职位数:6
1.电线开发工程师:1名, 大专以上学历，熟悉各国pvc电线的标准，熟悉pvc电线的生产工艺和技术要求，能独立设计和开发新产品，了解各国认证流程及有关安规认证经验，熟练使用word、excel、AutoCAD等办公软件，有团队协作精神，较强的抗压能力。
2.业务员:3名, 大专以上学历，机动车驾驶，适应长期出差，良好的沟通能力及抗压力。
3.低压电器件采购:1名, 大专以上学历，熟悉低压电器件行业信息，具有二述采购经历，该行业采购经验1-2年以上经验。
4.采购工程师:1名, 大专以上学历，具有良好的团队合作精神，对工作有积极向上的态度，在采购岗位具有1-2年工作经验者优先考虑。
5.电子采购:1名, 大专以上学历，熟悉电子器件行业信息，具有上述采购经历，该行业采购经验2年以上经验，LED应用照明灯具行业优先，相关电源开发行业优先。
6.设备维修:有三年以上相关工作经验，对注塑设备的结构，控制原理有较深入的了解，对电线电缆加工设备的结构，控制原理有较深入的了解，具备电工、钳工相关知识，了解设备文虎、保养规范管理及流程知识，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

H12: 苏州艾克夫电子有限公司   职位数:4
1.企业管理师:1名, 1.男性，28-45岁，管理相关专业，全日制本日专科以上文化程度； 2.八年以上工作经验； 3.知识面广，思维敏锐，逻辑性强，性格开朗，擅于发现和解决问题，沟通能力强； 4.熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949体系标准； 5.能协助职能部门编制标准化文件，并推行实施； 6.有规范钻床/压铸/机加管理相关工作经验者优先；
2.工程部经理:1名, 1.　男性，30-45岁，机械相关专业，全日制本科以上文化程度； 2.　十年以上工作经验，其中5年以上工程技术管理经验； 3.　知识面广，经验丰富，专业功底扎实； 4.　熟练掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949相关管理工具； 5.　熟练掌握工程设计/报价等工具，思维敏锐清晰性格开朗组织协调能力强； 6.　熟悉钻床压铸机加行业/英语优秀者优先；
3.模具维修技术员:1名, 男，20-28岁，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从管理，有一年以上模具维修工作经验者优先．(欢迎机械/模具专业应届生加入)
4.品质检验员:2名, 男女不限，中专以上学历，从事机械相关行业一年以上，有工作经验者优先。男女不限。会使用卡尺，千分尺等测量仪器，能看懂图纸。（能配合公司上二班）

H15: 苏州金创科技有限公司   职位数:7
1.模具生管:1.主要负责模具加工生产进度追踪和协调 2.了解塑胶模具，熟悉生产进度管理，熟悉办公软件 3.从事塑胶模具生管1年以上经验 4.略懂CAD UG等软件优先
2.塑胶模具设计:2名, 3年以上塑胶模具设计工作经验，高中或以上学历，能够熟练运用CAD及UG等软件，独立检讨模具开发完成。
3.CNC操机人员:2名, 2年以上工作经验，学历不限，有高速机工作经验者优先。
4.上下模人员:2名, 1年以上工作经验，工作内容负责上下模，简单调机，有海天、联塑机器操作经验者优先。
5.测量员:2名, 1年以上2.5D 3D 操作经验。能看懂图纸，熟练操作2.5D、3D，产品测量新开模具尺寸测量。
6.IPQC:2名, 1年以上工厂注塑巡线经验，熟练使用卡尺、塞尺等基本测量工具，能看懂图纸、制程巡线。
7.慢走丝技术员:2名, 2年以上工作经验，性别男，会台湾机型（庆红牌）操作者优先。

H16: 江苏彤明车灯有限公司   职位数:20
1.项目助理:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，协助项目经理处理日常工作。
2.售后服务人员:4名，大专及以上学历，市场营销、企业管理类专业，应届生可，协调主机厂供货需求，货款跟催等。
3.采购工程师:4名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
4.质量工程师:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
5.产品工程师:2名，大专及以上学历，材料、工程机械类专业，应届生也可，有工作经验优先。
6.档案管理员:1名，大专及以上学历，档案管理、文秘汉语言、行政管理类专业，外资企业档案管理一年以上学历，综合能力强。
7.硬件工程师:3名，大专及以上学历，电子技术类相关专业，应届生也可，主要负责LED电路设计。
8.单片机嵌入式工程师:2名，本科或以上学历，自动控制、电子类专业，应届生也可。
9.三维设计工程师:5名，大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CATIA，熟悉项目开发流程、质量管理五大工具，能够编制工艺文件和作业指导书。
10.震动分析工程师:1名，本科或以上学历，机械类相关专业，熟悉UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ANSYS软件，负责新品模拟震动分析，能提供结果报告。
11.材料工程师:2名，大专及以上学历，材料类专业，应届生也可，负责新品材料标准，材料确认，熟悉汽车内、外饰件材料性能。
12.配光工程师:2名，大专及以上学历，理工类专业，会3D软件操作，UG，懂模具知识。熟练掌握一种ReflectorCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ASAP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Lucidshape(海拉之光)、TRACEPROE等常用配光软件。
13.造型工程师:2名，本科或以上学历，工业设计类专业，熟悉3D-MAX，Rhino软件，熟悉车灯造型设计，渲染效果图。
14.模具设计工程师:3名，大专及以上学历，模具类专业，男性，能独立设计塑胶模具结构设计，能独立完成汽车灯具、保险杠设计优先。
15.模具助理工程师:8名，大专及以上学历，机械类、模具类专业，熟悉模具二维图纸、产品试制。
16.模具产品工程师:4名，大专及以上学历，机械类、模具类 两年以上学历工作经验，会办公软件，从事过车灯产品过程跟踪设计者优先。
17.三坐标检测工程师:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，会熟练操作海克斯康、三坐标及相关检测设备。
18.数控检测员:2名，中专及以上学历，模具类专业，两年以上学历工作经验，熟悉三菱、法兰克系统操作，适应倒班。
19.工艺设计员:1名，中专及以上学历，模具类专业，熟悉工程软件、UG、CAD等。
20.体系工程师:1名，中专及以上学历，三年以上大型企业质量、环境体系工作经验，具有较好的沟通协调及文书写作能力，团队合作精神，精通ISO9001\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949质量及环境管理体系。

H18: 苏州瑞基集团有限公司   职位数:8
1.财务经理:1名, 本科, 财务管理类专业，大专以上学历，中级职称以上,CPA优先；6年以上大中型企业全面财务管理工作经验；具有丰富的成本管理、资金管理、经营管理、预算管理、税收筹划、财务分析能力；优秀的组织协调和沟通能力，能承受较大工作压力；熟练使用办公软件，精通财务ERP系统；精通国家财经政策、法律、法规等。
2.人事行政经理:1名, 本科, 人力资源或相关专业本科以上学历；5年以上人事经理工作经验；有较强的团队精神和沟通协调能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；具备优秀的沟通协调能力、思考及解决问题能力；根据公司战略目标，制定人力资源发展规划；熟悉国家、地区的劳动政策及相关法律法规。
3.行政主管:1名, 本科, 管理类相关专业，熟悉企业行政管理流程，具有5年以上行政管理工作经验，有较好的责任感和敬业精神，苏州人优先。
4.行政专员:1名, 本科, 管理类相关专业，24-35岁，熟悉行政管理工作流程，具有2年以上企业行政管理工作经验，工作认真细致，苏州人优先。
5.收银员（喜游城）:5名, 女, 中专, 年龄18-35周岁，身高155CM以上，品貌端正，半年相关工作经验，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
6.服务员（喜游城）:6名, 高中(职高), 男女不限，18到35周岁，身高160 cm以上，品貌端正，有半年以上工作经验，身体健康，勤劳踏实，吃苦耐劳，抗压能力较强，有良好的表达沟通能力，有良好的服务意识。
7.安勤员（喜游城）:4名, 男, 年龄20-45周岁，身高170CM以上，中专以上学历，退伍军人优先，具有较强的安全意识，能够应对各类突发事件，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。
8.保洁员（喜游城）:5名, 男女不限，年龄30-40周岁，身高155CM以上，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，按质按量的完成所分配的保洁任务， 服从领导安排。

H19: 南京智泰光电科技有限公司昆山分公司   职位数:1
1.业务人员:20名, 知识面广，有机械行业或仪器行业背景，或有理科教育背景；工作责任心强，抗压能力强；思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作精神；有良好的职业操守，考虑在公司长期发展；沟通和理解能力强，抗压能力强，对成就感有不懈的追求；对客户有敏锐的观察力；可适应公司内部调动，可适应不定期出差；大专以上学历，有无工作经验均可。

H20: 苏州高峰淀粉科技有限公司   职位数:4
1.化验员:3名, 食品相关行业中专以上学历，英语良好，1年以上相关岗位工作经验，了解ISO9001质量体系，受过品管手法的培训，熟练使用相关测试设备，熟练操作电脑，工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的问题分析能力，良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神，可以倒班工作（三班制）。
2.销售工程师:4名, 男性2名,女性2名,市场营销,食品相关专业或有销售工作经验的相关工作经验优先考虑.
3.会计:3年以上财务工作经验，有成本组，税务组，预算分析组，组长经验，稳重踏实细心，有会计证，初中级以上的职称， 上班地点吴江
4.会计（对外）:大专以上，3年以上工作经验，会计专业且有会计证，25-30周岁，能熟练操作金蝶财务系统，编制财务报表，整理财务资料，性格开朗，适应应酬，对外沟通能力强，工作地点：吴江

H21: 苏州浩铭机械设备有限公司   职位数:2
1.机械设计:3名, 两年以上相关工作经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉机械设计原理及机械加工工艺；有独立设计自动化设备的能力，能够独立解决加工过程中存在的问题，机械类专业优先。
2.钳工:3名, 中专及以上学历，能看懂加工图纸，熟悉制作与安装过程，工作认真负责，服从管理安排，具有团队精神。

H23: 苏州金澄精密铸造有限公司   职位数:8
1.市场营销:28-40岁，大专及以上，机械类专业，英语六级，具有3年以上营销经验，最好具有机械背景，熟悉通信行业或铝压铸件，汽车零部件营销经验，熟悉销售流程，能独立高效完成从报价，接单，下单，跟单，出运，制单到收汇的全部程序，能经常出差者优先考虑。
2.模具工程师:大专及以上，模具制造，设计及相关专业，能熟练应用二维，三维软件，熟悉铝合金，锌合金模具，具有5年以上模具制造或设计工作经历，熟练压铸模的设计原则，工艺评审及加工工艺，从事过汽车件，通讯件压铸模的设计，评审者优先。
3.CNC作业员:5名, 18-45岁，男女不限；有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，稳定性好；应届生亦可。
4.压铸前道作业员5名、后道去毛刺作业员:18-45周岁，男女不限；有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，稳定性好。
5.压铸设备维修:1名, 中专及以上，一年以上设备维修工作经验，18-38岁，能适应倒班，服从领导工作安排。
6.工装夹具设计:1名, 大专及以上学历，25周岁以上，相关工作经验3年以上，熟练操作autocad、pro-e或soudworks或ug等二维和三维软件，熟练操作常用办公软件，有通信类、汽车零部件类加工工艺、夹具设计经验。
7.项目工程师:1名, 大专以上学历,机械制造及相关专业，能熟练运用二维，三维软件，具有3-5年以上汽车行业工作经验，熟悉铝合金压铸及加工的相关知识，从事过汽车项目管理，汽车件质量管理者优先，相关类似工作经验丰富者高薪聘请，英语熟练。
8.机加车间经理:1名, 大专及以上，35-45周岁，熟悉铝合金铸造，汽车零部件，工业件加工，有加工中心车间经理管理经验5年以上，

H24: 江苏环宇金融信息服务有限公司   职位数:1
1.业务员:女, 大专, 女士优先，从事过金融行业者优先；相貌端正，大专或大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力；较强的说法能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具拼搏精神，有上进心。 薪资待遇： 1.试用期两个月，试用期工资为2000元；2.综合工资税前3000元以上；3.工资包含基本工资,职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；4.试用期满后交苏州市区社保五金。

H27: 苏州市鑫泰建筑装潢有限公司   职位数:4
1.高级工程师:1名, 工程类相关专业，专科以上学历；高级工程师职称，10年以上工作经验；熟悉工程技术标准和规范，设计、施工和建筑项目工程管理从职经历经验丰富，有结构设计、施工管理经验，技术全面，熟悉合同、合约；具备很强的协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题；具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。
2.预算员:2名, 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；1年以上相关工作经验，具有注册造价师资格证者优先考虑；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；成绩优异应届毕业生本公司也能适当考虑。
3.绘图员:5名, 建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；精通autocad软件，并同时熟练使用其他相关软件；工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
4.项目经理:2名, 5年以上建筑装饰项目施工管理经验，有一级建造师证优先考虑。

H28: 江苏常松机械集团有限公司   职位数:1
1.区域经理:5名，年龄25-35岁，较强的商务谈判技巧以及客户沟通、协调能力，丰富的客户人际关系；敏感的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识；

H29: 上海连成(集团)有限公司   职位数:3
1.业务经理:
2.业务:有敬业精神，有团队合作精神，男女不限，学历不限。
3.助理:25岁以上，从事过一年以上助理工作，有一定的抗压能力，能够配合公司完成相关的工作。已婚已育者优先。

H30: 德合集团苏州绿色农产品物流中心有限公司   职位数:8
1.招商经理:1.专科以上学历，从事商业工作2年以上，具有招商、冷冻、快消等相关工作经验； 2.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力； 3.具有较强的组织、领导、协调能力。
2.销售经理:1.本科以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，对市场营销有深刻认知； 2.渠道资源丰富，能够独当一面； 3.有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力； 4.有较好的物流成本管控能力。
3.招商专员:1.专科以上学历，具有1年以上销售类工作经验，如：招商、冷冻、快消等相关工作经验； 2.具有较强的销售技巧和销售经验力；具有独立规划业务工作的能力； 3.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有良好的职业道德和敬业精神； 4.能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
4.销售专员:1.专科以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验，对市场营销有深刻认知； 2.熟练应用电脑基本操作； 3.良好的沟通协调能力及现场营销能力； 4.具有较强的人际洞察力，具有良好的职业道德和敬业精神； 5.能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
5.配送经理:1.大专以上学历，交通运输、物流管理、工商管理相关专业，5年以上物流工作经验，2年以上物流统筹、协调管理经验； 2.熟悉配送业务流程，掌握科学的理货配货方法； 3.具有良好的业务和团队管理能力。
6.加工储存经理:1.本科以上学历，物流管理专业，5年以上物流行业从业经验，3年以上仓储管理经验； 2.掌握物流管理基本知识，精通仓储业务的经营管理等； 3.具有良好的业务和团队管理能力。
7.冷库技术员:1.暖通/空调与制冷等相关专业，2年以上冷库制冷机组维护和保养经验或冷库设备维修相关工作经验；持有从业资格证书（中级制冷证书） 2.强烈的责任心，善于学习，沟通。
8.行政人事经理:1.管理类、中文等相关专业本科以上学历，5年以上行政人事工作经验； 2.熟悉相关法律法规，优秀的实操能力、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 3.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

H31: 苏州小棉袄信息技术有限公司   职位数:6
1.人事行政主管:1名, 1.大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2.2年以上人力资源工作经验，熟悉公司日常行政事务流程； 3. 具备一定的互联网电子商务知识，有类似行业工作经验优先； 4. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 5. 亲和能力强，能够带动公司激励以及文化氛围； 6. 能适应调休。
2.运营总监:2名, 1、大专及以上学历，3－5年以上管理经验； 2、熟悉了解电子商务界的发展； 3、具团队管理经验，良好团队意识； 4、良好的沟通技巧，能和不同部门进行沟通，能与商家进行良好的沟通,带领电商事业部完成业绩； 5、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 6、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源。
3.天猫店长:4名, 1、大专以上学历，网络营销、电子商务专业佳，性别不限； 2、有2年以上淘宝网店管理经验、有淘宝商城工作经验者优先考虑； 3、熟悉淘宝等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用； 4、熟练运用网络营销渠道及手法，有一定的网上营销资源者甚佳；
4.美工:4名, 1、1-3年以上工作经验，对网店形象设计有深入研究，有产品推广全案创意执行的工作经验； 3、熟练使用Photoshop、Dreamweaver、AI等图像处理或网页制作相关软件； 4、有较强审美能力，较强的原创能力，把握最新的时尚主体； 5、善于独立思考、学习和领悟能力强，有较强的自主性； 6、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业，有良好的艺术感觉； 7、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神和领导才能。
5.运营推广:4名, 1、新闻学、经济管理、市场营销、品牌策划相关专业，大专以上学历，具有优秀的审美眼光； 2、有市场策划及文案工作经验，擅长网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编辑能力，和策划能力； 3、有一定的品牌意识，了解时尚资讯，具有时尚鉴别和鉴赏能力； 4、熟悉淘宝B2C和C2C大环境。了解电子商务运营、发展。善于挖掘网络关键字； 5、能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施网站的推广。
6.天猫客服:4名, 1. 大专及以上学历，良好的语言表达能力，善于沟通，逻辑思维能力强； 2. 具备一定的互联网电子商务知识，有网上客服经历、互联网相关行业优先； 3. 工作态度积极，有高度的责任感，抗压性强，具有团队合作精神； 4. 具有客户服务意识和销售技巧，对客户充满热情、耐心和亲和力； 5. 头脑灵活，打字速度快，文字表达能力强； 6. 能适应调休。

H32: 苏州欣德金属装饰工程有限公司   职位数:5
1.业务经理:女, 28-38周岁，大专学历；自信，具备一定的谈判技巧；思路清晰、反应敏捷，有强烈的责任感和领导管理能力，有良好的语言表达能力及沟通技巧，两年以上相关工作经验，保险行业或其他行业工作经验者优先，优秀者可适当放宽。（苏州本地户口）
2.业务员:1名, 22-30周岁，大专学历；具有良好的沟通协调能力，有较强的应变能力，吃苦耐劳，同时具备很强的敬业精神和团队精神，对销售工作具有非常浓厚的兴趣，并愿意长期从事销售工作，了解房地产等大型工程或有类似工作经验者优先。（苏州本地户口）
3.现场主管:男，28周岁以上，大专学历，具有良好的沟通协调能力，较强的应变能力，吃苦耐劳，同时具备很强的敬业精神和团队精神，了解房地产等大型工程或有类似工作经验者优先。（苏州本地户口）
4.文员:女性，20-25岁，大专以上学历，有良好的执行、组织、沟通能力，熟悉EXCEL、OFFICE等办公软件，品貌端正，普通话标准，苏州本地人户口。
5.电焊工:男, 18-48岁，能吃苦耐劳，服从安排。

H33: 张家港中天精密模塑有限公司   职位数:7
1.项目管理:2名, 有3年以上项目管理经验。
2.技术员:3名, 男, 3年以上注塑机调机经验（汽车用配件），熟悉注塑机结构和工作原理，熟悉注塑产品常见缺陷的处理。
3.模具师傅:5名, 男, 3年以上相关工作经验，能独立进行注塑模具的加工、装配
4.模具补师:3名, 男, 1年以上相关工作经验，能配合师傅进行注塑模具的加工、装配。
5.质量工程师:2名, 通过ISO/TS16949培训，有汽车行业相关工作经验。
6.CNC编程:2名, 男, 能熟练运用UG、mastercam等软件。
7.CNC操机:2名, 男, 高中以上学历，有经验者优先。

H34: 上海凯泉给水工程有限公司苏州分公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 24岁以上，大专以上学历，机械类相关专业（主要包括机械、机电、车辆装备、模具、金属成形、液压焊接、热能传动，设备管理及维修、机床等专业）；一年以上相关销售工作经验，具备较强的口头表达能力，善于沟通，有较强的学习力、适应能力及良好的承压能力，工作地点：苏州。
2.技术工程师:1名, 26-55岁，本科及以上学历，专业为水机、流体机械、给排水、电气自动化、机电一体化、机械等专业，有泵、给水设计工作经验或给排水项目技术工作经验2年以上，有水泵或其他机械设备谈判经验，熟练使用cad等相关软件，有亲和力及敬业精神，沟通及语言表达能力强，具团队协作精神。

H35: 江苏风和医疗器材有限公司   职位数:2
1.物控员:1名, 中专及以上，物流管理及相关专业，2年以上生产计划与物料管理工作经验，熟悉办公软件，对ERP软件，数据库有 一定的了解，具有良好的沟通，有一定的计划能力和成本意识。
2.生产经理:1名, 35岁以上，具有大专以上学历和生产管理专业知识，有基层操作经验，对采购，物控，生产，生管等部门的岗位职责有所接触并了解。热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力，熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容，虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。

H36: 苏州新海通网络科技有限公司   职位数:8
1.分公司总经理:1、大专以上学历，3年以上运营工作经验； 2、良好的敬业精神和责任感，能承受较大工作压力； 3、具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 4、熟悉电话销售流程和电话营销模式，有呼叫中心行业管理工作经验者优先
2.销售总监:1、市场营销管理类或相关专业大专及以上学历； 2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监两年以上，具有广告行业的从业背景优先； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3.销售主管:1.大专以上学历，相关行业销售经验优先； 2.有一定计划和学习能力，较强的沟通谈判能力，能承受一定的工作压力； 3.较强的协调沟通能力、口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强，有较强的团队合作精神； 4.有志于长期从事销售工作,有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力； 5.分析客户能力强，有很好的快速反应能力； 6.愿意通过销售工作，成长自己，在管理咨询领域有所成就。
4.高级客户经理:1、相关行业营销类从业经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广/品牌经验者优先； 3、有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境并在高强压力下工作； 4、勤奋并坚韧，具有极强的开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心； 5、优秀的文字能力和策划能力； 6、优秀的管理能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力； 7、熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
5.网络营销师:1、市场营销、计算机等相关专业以上学历，1年以上工作经验； 2、优秀的语言沟通和组织协调能力，良好的文字功底； 3、对工作有激情，具有良好的沟通能力和和团队合作精神。
6.电话销售:1．高中以上学历，有相关行业营销类从业经验； 2．声音有亲和力，普通话流利，较强的责任心和责任感； 3．具备优秀的语言表达、有很强的学习和沟通能力，具有较强的谈判技巧； 4．具有吃苦耐劳精神及挑战高薪的勇气。
7.总经理助理:1、大专及以上学历，电子商务、会计、计算机、汉语言文学等相关专业优先； 2、熟悉互联网行业，熟练运用办公软件； 3、一年以上内勤或财务工作经验优先； 4、稳重吃苦耐劳，能够长期从事此职位。
8.营销经理助理:1.大专及以上学历； 2.热爱售后服务工作，并有相关客服类工作经验优先； 3.有相关计算机网络安全经验及售后服务经验的优先考虑。

H39: 苏州市汉宜化学有限公司   职位数:4
1.业务员:5-8人，大专或以上学历，有敬业精神、能吃苦耐劳、沟通及语言表达能力强、可以经常出差，适应挑战性工作。
2.售后服务工程师:3-5人，有强烈的工作责任心，较强的沟通能力，热情大方，忠诚正直，可以经常出差。
3.化验员:2-3人，大专或以上学历，能正确使用相关实验室设备，工作细心认真，责任心强。
4.客服经理:1-2人，大专或以上学历，专业不限，男女不限，从事客服类工作1年以上，有过大型企业相关客服工作经验或服务行业工作经验，有较强的沟通表达能力及独立处理事务的能力，对工作认真负责。

H40: 苏州市菲特镭射科技有限公司   职位数:1
1.喷涂技术员【急招】:2-3名。22-40岁，2年以上同等行业工作经验，懂硅胶、塑胶的喷涂工艺流程，能独立操控往复喷涂机和具备品质改善能力（参数调试），熟悉手工喷涂的操作，并能根据客户需求调配各种油墨及打样等，

H41: 苏州合祥纺织有限公司   职位数:5
1.机械维修学徒:1名，男，25岁以下，中技及以上学历，机械相关专业，本公司具有良好发展空间，入职后派外地学习机会，有上进心，能够吃苦耐劳，服从上级主管工作安排。
2.机修工:中专以上文凭，有3年以上家纺类机械修理经验，单针绗缝和多针绗缝机修理经验者优先，能吃苦耐劳，跟生产同步作息。
3.检验员:20名，女性优先，18-45岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神；（免费提供食宿）
4.缝纫工:20名，性别不限，18-40岁，有相关工作经验一年及以上；（免费提供食宿）
5.操作工:10名，女性优先，30-50岁，要求稳定性强，能配合上夜班。（免费提供食宿）

H42: 苏州新邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员:30名, 1、男性，年龄20-25周岁，大专以上学历，专业不限，有一定应变能力和学习能力，吃苦耐劳，熟悉电脑，打字速度40/分钟； 2、制单、标签制作；托运书的检查及其管理；对上门客户的维护；对到货的处理；客户开发、产品宣传及其跟踪；交接单的填写及管理保存。
2.储备干部:8名, 1、男性， 28岁以下，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生；2、有良好的职业道德、沟通协调能力强，高效的执行力和团队合作精神。在经营线发展，主要作为部门主管、经理的培养对象。
3.会计（收银员）:5名, 1、大专以上学历，会计、财务管理等专业,欢迎应届毕业生. 2、熟悉EXCEL、财务等办公软件操作。负责编制会计凭证、核对往来账目；成本、费用、资产等的核算及管理；编制会计报表并提供财务分析所需要的其他管理报表；熟悉税务法规及相关法律、会计核算制度；能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理及其它相关工作。
4.司机:8名, 1、男性，35-40岁以下，初中以上学历；为人正直，无不良记录，能够服从公司安排；2、三年以上驾龄、B2以上驾照、有货运从业资格证及身体条件证明；驾驶技术熟 练，熟悉上海路线。
5.仓管员:4名, 1、男性优先，年龄20-25周岁，高中或中专以上学历，熟悉电脑操作； 2、具有一定仓管工作经验者优先，熟知仓库操作和管理方法；有实施“6S”现场管理经验，懂得仓库物品存放的相应规定。
6.搬运工、叉车司机(有叉车证书):男性， 20-30岁，初中及以上学历；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，原则性强；负责货物的装卸、整理和搬运,坚决服从直属上司及公司的安排者优先考虑。

H43: 苏州益维鑫计算机科技有限公司   职位数:4
1.客服:2名, 大专以上学历，计算机信息或企业管理类专业，女性优先，普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力，良好的计算机操作能力，熟练运用办公软件，一年以上客服经验，担任过生管或从事过软件测试工作者优先。
2.软件开发工程师:2名, 精通SQL数据库语言；熟练运用 DELPHI、VB开发语言；熟悉Microsoft.NET平台，能使用C#语言进行网站开发工作；大专以上学历，踏实能干，有开发创新的能力。
3.市场开发与营销:2名, 中专以上学历，女性优先；普通话标准，吐字清晰，有亲和力，良好的沟通表达能力；良好的计算机操作能力,打字速度40字/分钟；有软件行业电话营销经验或生产制造行业经验者优先。
4.售前售后技术支持工程师:2名, 需能经常出差，出差范围会涵盖国内大部分省市；需有较好的沟通能力；至少有制造行业软件实施经验一年以上。

H44: 苏州斯托莎厨卫有限公司   职位数:6
1.业务经理:2名, 大专以上学历，有过类似销售工作经验3年以上；能独自开发与管理客户及市场渠道，具有较强的市场洞察力，善于对团队的工作计划决策和市场分析及解决问题的能力，具备优越的沟通能力；能胜任团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制；具有良好的职业道德，诚实守信，不泄露商业机密，合理有效的开发客户和市场渠道，维护客户关系，积极协调内外资源。
2.业务员:5名, 大专以上学历，市场营销专业；性格开朗，有较强的洞察分析、自律应变能力，能承受强大的工作压力，具有良好的语言沟通能力及团队合作精神；具有良好的职业道德，诚实守信，不泄露商业机密，无任何不良过往记录;沟通交际和客户开拓能力强，具有独立开拓市场的能力，在本地有客户资源的优先考虑；合理有效的开发客户和市场渠道，维护客户关系，积极协调内外资源；对厨卫行业有一定了解且有相关工作经验者优先。
3.工程助理:2名, 女, 诚信正直，有责任感，18-27岁，专科以上学历，五官端正，普通话标准，擅长与人沟通，有一定组织、协调，沟通，领导能力及高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力，能承受工作压力，愿意接受工作挑战，具备良好的服务意识，熟练使用各种办公软件和办公设备。
4.文员:2名, 女, 有一年相关工作经验，能熟练使用各种办公软件和办公设备。
5.售后安装工:3名, 男, 有水槽安装经验优先考虑，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。
6.专卖店经理:2名, 男, 具有团队领导能力，具备较强的市场分析和判断能力，较强的组织协调和思考决策能力，应具备完善的销售团队管理经验，及较强的激励、培训、业务指导和过程监控等工作能力。

H45: 法兰泰克重工股份有限公司   职位数:8
1.国际销售:5名, 男/女 1-3年工作经验，本科以上学历，英语/国贸/机械相关专业，英语六级以上
2.国际项目:5名, 本科以上学历，机械类相关专业，英语六级以上，优秀的沟通能力、协调能力及执行力，熟练使用办公软件，优秀应届毕业生亦可
3.售后电工:5名, 男，20-40岁，大专以上学历，机电专业，电工能爬高、出差，身体健康，吃苦耐劳，有操作证
4.质检员:3名, 男，20-40岁，中专及以上学历，懂机械图纸，熟练使用测量工具，懂焊接，有重工行业工作经验；有钢结构检验、发运检验、油漆检验、三坐标检验工作经验优先
5.工艺工程师:1名, 大专以上学历，机械相关专业，有一年以上钣金排版、编程经验，至少会使用一种编程软件，要求工作认真负责。
6.文员:2名, 女，大专以上学历，会使用办公软件，本地人，已婚育先
7.成本会计:1名, 女，大专，会使用财务软件，英语六级，本地人优先
8.工程机械质量主管:专科，机械专业，5年以上相关工作经验，熟悉ISO/TS16949 熟悉机加工、焊接、涂装工艺，有一定的数据统计、分析能力。

H46: 苏州海星海事电气有限公司   职位数:5
1.总经理或常务副总:1名, 男, 38-48岁，大专及以上学历，八年以上同岗位工作经验，熟悉经营战略、决策管理、组织理论、领导艺术、市场营销学、财务管理、目标管理、人力资源管理、企业文化等，熟练操作办公软件、熟悉掌握ISO9001：2000质量管理体系运行情况，具有良好的职业道德。
2.成本核算:1名, 男, 大专及以上学历，24-35岁，有三年以上成本核算经验，熟悉工价的计算，成本费用核算，成本费用分析与反馈，工作责任心强，认真负责。
3.品质部经理:1名, 大专以上学历，30-45岁，三年以上同岗位经验，熟悉品质管理的运行，ISO9001质量目标的运行，品质数据分析。
4.副经理（缝纫）:1名, 30-45岁，大专以上学历，三年以上服装行业担任管理岗位经验，熟悉服装行业工作流程，擅长生产计划的编制，现场管理，“7S”管理。
5.金工技师:1名, 30-48岁，精通钣金技术，能熟练进行冲压、剪板、折弯、油压机拉升，有在餐具或灯具公司任职相关岗位的优先考虑。

H47: 苏州特斯莱贸易有限公司   职位数:1
1.业务主管:20名, 40周岁以下，高中以上，能吃苦耐劳，有酒水工作经验和女士优先考虑。

H48: 苏州瀚鼎新能源设备有限公司   职位数:7
1.业务经理:1名, 1、具有丰富的团队管理经验 2、具有较强的市场开拓能力，有良好的客户资源及人脉关系 3、具有较较强的表达、交际、协调、应变能力，有良好的职业道德和团队精神，能承受较强的工作压力 4、具有2年以上销售团队负责人经验者，条件可以适度放宽 5、有驾照，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
2.业务员:5名, 1.高中以上文化程度 2.年龄：20-30岁 3.有2年以上业务工作经验，会驾照者优先 4.参加过营销训练，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
3.业务助理:2名, 1、限女性，大专以上文化程度 2、年龄22-28岁 3、电脑操作熟练，会Word/Excel/AutoCAD 4、略懂英文，有办公室工作经验者优先，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
4.电工:1.3-5名，限男性，年龄：25-38岁 2.有对空压机知识专长者优先 3.具备机械维修，工业电路自动化实际操作 4.多年电工经验、会做电柜者优先 5.略懂英文 6.能吃苦耐劳，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
5.工程预算员:2名, 1. 年龄：28-45周岁 2. 熟悉电脑办公软件 3. 电气机电、造价、预算等相关专业大专以上学历 4. 精通CAD制图和机电工程 5. 3年以上工作经验 6. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 7. 有在PCB或PCBA板工作经验者优先，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
6.主办会计:1名, 1、会计相关专业，大专以上学历 2、3年以上主办会计的同等工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先 3、负责公司的财务结算、成本控制、各种财务报表、税金计算、抄送和申报、报税等等 4、熟悉日常账务处理，对各项费用的界定和划分有清晰的认识，能编制相应报表,熟练使用办公软件 6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。
7.仓管:1名, 1、22-30周岁，高中以上学历 2、电脑操作水平熟练，有仓管文员经验者优先 3、熟悉库存状态，保证货物及时供应 4、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作 5、及时完成领导临时交办的工作任务 6、对待工作认真细心，能吃苦耐劳，责任心强，为人正直，良好的团队合作精神，有团队合作意识，有强烈的敬业精神和责任感，有良好的职业道德以及高尚的为人品质。为人和善，乐于帮助别人，有良好的心态，服从管理，遵守公司规章制度。

H49: 苏州天立达胶粘制品有限公司   职位数:6
1.业务【日语类】:女, 本科以上学历，日语一级；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，为人踏实肯干，有责任心，有较强的团队意识。有一定的业务经验。
2.业务【韩语类】:女, 本科以上学历，有较好的韩语口语能力，能够很好的运用韩语进行邮件的收发；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，有责任心，有较强的团队意识。朝族人、有一定的业务经验者优先。
3.品检员:女, 中专及以上学历，检验工作半年以上，熟练运用检测设备（如：二次元、剥离力测试仪等）熟悉进料，制程或出货检验流程，有模切行业检验经验者优先录用。
4.模切工程师:男，20-30周岁，中专及以上学历；有过手机辅料模切厂工作经验；能独立设计开发模具及工艺改善；有相关或者类似工作经验者；需熟练运用CAD等制图软件。
5.工程技术员:男，18-30周岁；中专及中专以上学历；负责工程部的样品制作；熟练操作小孔套位模切机，分条机，贴合机；两年以上同岗位工作经验；身体健康，要有较强的纪律性和学习创新能力.
6.物料员:2名, 男, 20-35岁，高中以上学历，有生产入库及领料等相关工作经验，能配合加班。

H51: 苏州捷扬数码科技有限公司   职位数:8
1.客户关系中心经理:1名, 3年以上市场销售或客户服务工作经历，大学本科以上学历，具有良好的社会交往和沟通协调能力，曾组织或主持过客户联谊团拜活动。
2.大客户销售专员:3名, 2年以上市场销售工作经历，具有大客户开发的经验和案例，苏州本地户口优先。
3.展厅销售专员:2名, 1年以上市场销售或客户服务工作经历，具有一定电脑网络知识，苏州本地户口优先。
4.维修服务工程师:3名, 具有良好的电脑网络知识和技能,1年以上客户服务工作经历，苏州本地户口优先。
5.商务专员:2名, 女性，1年以上工作经历，熟悉电脑应用，苏州本地户口优先。
6.配送专员:2名, 男性，1年以上客户服务经历，公司提供汽车或助力电动车，苏州本地户口优先。
7.采购专员:1名, 2年以上商业采购岗位或客户服务工作经历，熟悉电脑运用，苏州本地户口优先。
8.仓储专员:1名, 男性，熟悉OFFICE应用，有仓库工作经历者优先，苏州本地户口。

H52: 苏州市欧星丝绸纺织品有限公司   职位数:1
1.国际贸易专业（外贸服装助理）:2名, 大专以上学历，英语六级，工作态度认真、细心，适应能力强，有服装和外贸工作经验者优先。

H53: 苏州正茂食品有限公司   职位数:4
1.现场品保:2名, 女，大专及以上学历 ，食品专业优先考虑，从事相关工作经验1年以上，熟练使用办公软件，语言表达能力佳，抗压能力较强。
2.化验员:2名, 女，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，食品专业优先考虑，会操作食品基本项目的检测及各种相关仪器，熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析、微生物及原料分析，动手能力强，吃苦耐劳，熟练运用办公软件。
3.机修工:5名, 男，大专及以上学历，机械专业优先考虑。有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。做事细心，认真负责，动手能力强，吃苦耐劳，能积极配合两班倒。
4.清洁工:1名, 女，本地人，有经验，做事手脚麻利，服从领导安排。

H54: 苏州大荣电子有限公司   职位数:9
1.生产主管:1名, 男, 中专, 熟悉五金冲压行业生产管理、人员管理及质量控制，有2年以上管理经验。
2.模具工:2名, 男, 高中(职高), 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
3.电工（PLC）:2名, 男, 高中(职高), 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
4.安全员:1名, 男, 中专, 熟悉五金机械厂工业安全管理、设备安全管理，能及时处理工伤灾害事件，为人正直、原则性强。2年以上工作
5.革新管理担当:2名, 男, 中专, 生产现场“3定5S”管理，生产成本节减，品质向上，生产效率提升，安全生产等。
6.体系专员:1名, 男, 大专, 熟悉ISO9000，ISO14000和TS16949 体系文件；能维护ISO体系的正常运行；能独立担当公司内部质量体系审核
7.总务:2名, 男, 中专, 熟悉总务行政后勤管理，为人正直，能承受一定压力，有驾照。
8.文员:1名, 女性，中专及以上学历，已婚已育，熟悉办公自动化，2年以上工厂工作经验（二厂工作）
9.采购:1名, 男，大专及以上学历，有2年以上原辅材料采购及资材管理经验。

H55: 苏州市悦港医疗废物处置有限公司   职位数:3
1.联络专员:2名, 1. 性别女，年龄30—40周岁，本科以上学历、具有3年以上相关工作经验； 2. 良好的公关能力和亲和力,较强的语言表达能力. 3. 熟悉国家及地方相关医疗卫生及环保法律法规； 4. 熟练使用相关办公软件； 5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，工作细心、责任心强 6. 有驾照及相关工作经验,已婚已育,苏州本地户口者优先.
2.行政司机:1名, 1. 高中以上学历,持A2以上驾照； 2. 八年以上驾驶经验,无重大交通事故 3. 责任心强,抗压性强,团队合作精神佳； 4. 良好的问题解决技巧和思路,有企业办公室工作经验者佳. 6. 为人诚实,服从工作安排,熟悉苏州周边路况
3.车间主任:1名, 1.大专以上学历,机械或相关专业； 2. 至少6年以上外资企业现场管理经验； 3. 吃苦耐劳,精通5S管理. 4. 责任心强,沟通协调能力好,抗压性强,团队合作精神佳； 5. 良好的问题解决技巧和思路

H56: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:11
1.仓管:1名, 有相关仓库管理的经验，会电子表格操作，懂仓库的现代化管理与基本的财务知识。家住陆慕附近者优先。免费提供食宿。
2.电气自动化工程师:2名, 大专以上专业，自动化专业，熟练使用PLC、人机界面及DCS工具。免费提供食宿。
3.压力容器检验员:2名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、机械类相关专业。免费提供食宿。
4.外贸业务员:1名, 本科及以上学历，英语或国贸专业，口语流利，英语六级以上。免费提供食宿。
5.销售人员:2名, 有销售相关工作经验优先，能够适应长期出差，出差范围：全国，年出差时间100天以上。免费提供食宿。
6.土建装修监工（后勤管理）:2名, 懂基本的土建、装修、绿化知识，能够协调解决厂区装修、绿化等出现的问题，有相关工作经验者优先。免费提供食宿。
7.油漆工:2名, 有相关工作经验。（喷漆）免费提供食宿。
8.喷砂工:2名, 有相关工作经验。免费提供食宿。
9.钣金工:6名, 有相关工作经验，能看懂图纸。免费提供食宿
10.焊工:1名, 氩弧焊，（焊铝制容器）有相关工作经验1年以上。免费提供食宿
11.车工:1名, 普车，有2年工作经验。免费提供食宿。

H57: 苏州市群进精密机械科技有限公司   职位数:3
1.业务课长:1名, 1.男女不限，28-40岁，本科学历，机械专业优先，身体健康； 2.热爱销售，不甘平庸，乐于挑战高薪； 3.做事认真，责任心强，勤奋好学，性格开朗； 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力与说服能力及团队合作意识； 5.有强烈的事业心，积极的工作态度和不达目的不罢休的坚持； 6.有业务工作经验，能够独立开发新的客户，有荣誉感。
2.业务员:2名, 男女不限，25-30岁，有业务工作经验者优先；身体健康，责任心强，有荣誉感。
3.业务经理:2名, 中专以上学历，有冲压或机械行业工作经验，良好的沟通能力，待人热情，从事过业务开发工作者优先。

H58: 苏州市吴中区胥口金铭达模具厂   职位数:6
1.CNC编程师傅:中专以上文化,有四年以上本职工作经验, 精通塑胶模具结构，能熟练运用Ug等软件进行编刀路、拆电极，工作责任心强。
2.CNC操机师傅:男性，有两年以上工作经验，会三菱系统，会磨刀，工作责任心强。
3.CNC操机学徒:男性，能吃苦耐劳。
4.塑胶模具钳工:男性, 有三年以上塑胶模具工作经验,能熟练操作铣床, 磨床, 能看懂图纸,熟悉塑模加工工艺，工作责任心强
5.塑胶模具品检员:男女不限, 有两年以上塑胶模具品检工作经验,能熟练运用Ug、CAD等软件查数,工作责任心强.
6.塑模放电技术员:男女不限, 有两年以上本职工作经验

H59: 苏州市木易船舶设备有限公司   职位数:1
1.技术人员和质检人员:各5人，男女不限，年龄在20岁-40岁之间，中专学历以上，能吃苦耐劳，会CAD软件者优先考虑。

H60: 苏州信谊行房地产土地评估咨询有限公司   职位数:2
1.房地产评估员:1名, 品德端正、做事踏实、成绩良好、积极上进、工作认真、素质高、具有团队合作精神的员工，应届毕业生优先：房地产相关专业（如：工程管理），本科。
2.房地产测绘员:1名, 品德端正、做事踏实、成绩良好、积极上进、工作认真、素质高、具有团队合作精神的员工，应届毕业生优先：测绘工程或地理信息系统专业，本科。

H61: 苏州市时尚芭莎服饰有限公司   职位数:6
1.导购:女性，年龄：20-35岁，学历不限，活泼开朗，形象气质佳，会简单使用电脑操作，有相关销售经验者优先。
2.店长:女性，年龄：20-40，形象气质佳，活泼开朗，善于沟通，有一年以上专卖店销售、管理经验。
3.督导:女性，年龄：20-40岁，活泼开朗，善于沟通，有责任心，有三年以上专卖店销售、管理、货品等经验。
4.区域经理:女性，年龄：20-40，活动开朗，善于沟通，有责任心、有担当，有三年以上专卖店销售、管理等经验。
5.储备干部:女性，年龄20-35岁，有上进心，有耐心，会简单使用电脑操作。
6.业务助理:女性，年龄20-35岁，会使用电脑办公软件以及服装软件，善于沟通。

H62: 苏州市辛庆金属有限公司   职位数:2
1.五金冲压模具补师:5名, 年龄18-25岁，有一年以上相关工作经验，根据图纸能独立加工、组装模具。
2.五金冲压模具设计:2名, 有二年以上五金冲压模具设计经验，熟练使用AUTOCAD，会PRESSCAE者优先。

H64: 苏州市姑苏区居家乐养老服务中心   职位数:2
1.储备站长:5名, 女，大专文化，42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有办公自动化证书者优先。有相关工作经验者优先。
2.储备助理:5名, 女，大专文化，42岁以下，苏州市就业困难认定人员优先录用；品貌端正、性格开朗、吃苦耐劳、苏州方言流利，身体健康，沟通协调协作能力强、敬业爱岗责任心强；熟练掌握运用办公自动化软件操作（word、excel），有办公自动化证书者优先。有相关工作经验者优先。

H65: 苏州固特伟自动化系统设备有限公司   职位数:7
1.资深机械设计项目工程师:1、大学本科学历； 2、机械设计与制造或类似机械专业； 3、熟练使用Auto CAD 及SOLIDWORKS设计软件； 4、5年以上机械设计工作经验,3年以上项目管理经验； 5、有较丰富的非标自动化专机设备设计经验； 6、具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力有丰富的线体类自动化项目设计经验。
2.机械设计项目工程师:1、大学本科学历； 2、机械设计与制造或类似机械专业； 3、3年以上机械设计工作经验； 4、有线体类或专机类自动化项目设计经验优先； 5、熟练使用Auto CAD 及SOLIDWORKS设计软件； 6、具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力。
3.安装组长:1、中专以上学历，机械类相关专业，能懂机械加工和装配图纸； 2、有两年以上机加工经验,两年以上设备装配经验；有项目管理经验； 3、熟悉常规的机械装配知识； 4、动手能力强,有良好的工作习惯； 5、正直忠诚,具有质量至上的意识,强烈的责任感和团队合作精神。
4.安装钳工:1、具有一定机械常识和制图方面的知识； 2、能看懂零件图、装配图； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排； 5、具有二年相关经验者优先考虑。
5.销售工程师:1、工科机电专业背景，本科学历； 2、具备3-5年或以上非标自动化行业销售工作经验，有驾照者优先； 3、良好的人际关系与社交情商，具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，敏锐的市场洞察力，具有较强的大客户开发能力； 4、具有深沉持久的销售工作激情，立志成为以产品与技术为导向的资深顾问型销售代表； 5、良好的自我驱动与自我管理能力，擅于筹集和调动资源推动目标客户与项目工作； 6、良好的英文口语与书面表达能力； 7、形象佳，表达清晰； 8、责任心强，性格开朗，具有团队合作精神。
6.电工:1、中专或中技以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉电器元件,有PLC接线经验; 4、能看懂电气图纸，独立接线； 5、需执有电工证.
7.车间主管:1、大专以上学历，机械或相关专业类， 2、具有一定的机械设计经验，熟练掌握CAD等软件；熟悉机械加工、焊接、装配工艺， 3、两年以上项目管理工作经验，自动化行业产品制造管理经验者优先 4、较强的责任心和团队协作精神，做事严谨，有良好的计划和沟通协调能力； 5、熟练使用各种办公软件。

H66: 苏州天虹商场有限公司   职位数:7
1.商场防损员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-35周岁 2 身体素质好，反映敏捷，抗压力强 3 纪律性强，服从管理，反应敏捷； 4 公司提供住宿
2.超市/百货收银员:10名, 1 高中或中专同等学历以上，18-40周岁 2 能够快速识别真假钞，点钞速度快 3 熟悉收银机的操作 4 学习能力强，具备优秀的团队合作精神
3.超市理货员:10名, 1 初中以上学历，18-45周岁 2 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3 有相关工作经验者优先考虑
4.助理客服经理:1名, 1、35岁以下，大专及大专以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易、心理学、社会科学等相关专业； 2、良好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识； 3、认真负责，富有敬业精神； 4、热爱零售行业，有经验者优先考虑。
5.百货助理品类经理:1名, 40岁以下，大专以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验；工作地点：苏州
6.招商主管:1名, 40岁以下，市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历，熟悉中高端服装品牌，有大型百货商城招商工作经验者可大专学历。
7.超市助理品类经理:2名, 大专以上学历，18-35周岁,有零售业卖场管理经验，具大型超市现场管理工作经历者优先,具有良好的沟通能力、应变能力,能及时处理现场突发状况,学习能力强，具备优秀的团队合作精神。工作地点：苏州园区

H67: 美星电子（苏州）有限公司   职位数:3
1.电子工程师:电子相关科系毕业，三年以上电子设计经验，有SPEAKER 与SOUND BAR经验者优先。
2.生产课长:大专以上，扬声器工作经验3年以上，生产管理经验丰富。
3.总经理特助:5年以上管理经验，有SPEAKER 与SOUND BAR经验者优先。

H68: 常熟市长发铝业有限公司   职位数:16
1.生管:2名, 男女不限，大专及以上学历，有外资企业生产排单、生产计划跟踪1年以上经验者优先、熟练ERP软件排单作业，与生产跟催。
2.生产储备干部:1.生产现场储备干部，在现场学习半年后，通过考评，提升为组长级以上、主操人管理技术、品质、物流、技术等管理岗位；2.到现场后轮流到其他岗位现场操作工学习，有专人带领；3.要求男性，能吃苦耐劳，具备良好的思维；4.机械制造、金属材料、化工专业学历背景的。
3.体系工程师:1、相关专业本科以上学历；英语良好； 2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉ISO9000、TS1694、14001、18001体系标准及QA工作流程，具质量培训工作经验。
4.品质经理:本科及以上学历，理工类专业，年龄33-40岁；有较强到执行能力，协调处理沟通分析能力；5年以上品质经理制造企业管理经验，熟练掌握质量体系在企业的具体运作方法、以及国际质量体系专业知识；围绕公司战略目标、年度目标建立质量管理体系，和部门体系规划能力，保证目标达成。
5.IE工程师:大专及以上学历，年龄30-45岁，工业工程、机械制造专业，5年以上相关职位工作经验，熟悉金属产品的生产工艺流程，对氧化、挤压、机械加工生产工艺熟悉了解，对生产各制程改善优化丰富到经验。
6.锯切课长:大专以上学历，30-40岁，有铝型加工车间经验优先，懂精益生产管理，车间良好到规划能力。
7.氧化课长:1.具备铝型材阳极、消光、有光氧化课长管理经验3年以上。2.懂铝型材阳极、消光、有光电泳生产工艺技术；3.有现代的生产精益化生产管理经验；4.懂得运用绩效考核提高员工生产效率和生产积极性；5.良好的沟通协调、团队、培训能力。6.懂得管理好员工的管理，架构团队协作的能力；7.具备诚信、责任心强，良好的职业目标规划理念；8.具备生产车间目标、车间规划能力。
8.技术研发经理:1、大专及以上学历，有色金属、冶金、材料工程或机械工程类专业；2、5年以上技术经理管理工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验。熟悉新品研发流程及过程控制管理等方面的经验、接受过模具加工技术、铝挤压技术、铝制品研发流程等培训熟悉掌握模具加工技术、铝挤压技术、铝制品研发等知识、熟练掌握模具制造黄金，具有现场操作经验。
9.QA工程师:1、本科以上学历理工类专业。具备机械行业QA管理工程师5年以上经验； 2、熟练掌握ISO9000质量体系在企业的具体运作方法，以及熟悉国际质量体系专业知识。
10.秘书管理:1.女性，26-35岁，已婚优先；英语六级，文秘、工商行政管理、中文专业背景毕业；2.具备良好到沟通、组织协调、执行力；3.具备文件、制度编写能力，良好到文字功底；4.具备良好到基本素质，参加过商务礼仪培训；5.总经理事务性接待、会议召开、流程稽核等工作的处理丰富经验。
11.机修钳工:大专以上学历，38岁左右，具备液压设备维修经验、PLC故障排除，有电工证者优先。
12.后勤专员:1、有3年以上行政总务事务规划、操作经验；2、对5S、宿舍、水电、车辆、保安、食堂及行政仓库有较强的管理能力；3、有基建项目工程维护经验，有有较强的沟通能力，有强有力抗压能力和良好到执行力、计划能力。
13.安全环境主管:大专及以上学历，工业安全、环境等相关专业；良好到执行力和安全部门规划、年度目标规划，制度编写能力；具有事故处理预防理论及事故调查处理经理、8年以上工业安全、环境管理相关工作经验，有注册安全工程师资格证、熟悉OHSAS18000及ISO14000、污水处理等化学环境知识经验；熟悉国家安全政策法规包含环境、消防等政策。
14.QC课长:大专以上学历，27-35岁、熟悉ISO90001、ISO140001、CQ七大手法，从事质量管理工作5年以上，担任质量主管三年以上；具备制造行业品质管理、分析、改善、部门管理规划能力。
15.销售管理部经理:企业机械销售行业管理销售部门三年以上课长或经理经验；能围绕公司战略目标、企业年度经营目标编制部门规划，并组织实施，建立部门团队，管理较强能力；对部门进行绩效考核跟踪改善，熟悉销售部门流程标准作业；不要求有很好到开发市场能力。
16.QE:大专及以上学历理工类专业，5年以上本职工作经验；熟练精通客户管理，计划、组织、规划、协调、沟通能力；具备良好到执行、分析、改善能力。

H69: 苏州神王钢绳有限公司   职位数:5
1.设备能源管理（机械管理、电气管理）:2名, 男女不限，24-35周岁，本科学历，机械、电气专业；三年以上设计或能源管理经验，熟练运用CAD制图软件。工作地点：苏州市吴中区胥口镇合丰路666号；苏州市吴中区胥口镇繁丰路688号。
2.销售业务员:2名, 男, 20-28周岁，本地户籍；大专以上学历，市场营销、电子商务等专业，应届毕业生亦可。工作地点：苏州市吴中区胥口镇合丰路666号；苏州市吴中区胥口镇繁丰路688号。
3.机修工:3名, 男, 30-50周岁，高中以上学历，具有机械专业初级工以上证书；三年以上设备维修维护工作经验，有本行业工作经验者优先。提供工作餐。工作地点：苏州市吴中区胥口镇合丰路666号；苏州市吴中区胥口镇繁丰路688号。
4.电工:1名, 男, 30-50周岁，高中以上学历，具有电气专业初级工以上证书；三年以上设备维修维护工作经验，有本行业工作经验者优先。提供工作餐。工作地点：苏州市吴中区胥口镇合丰路666号；苏州市吴中区胥口镇繁丰路688号。
5.操作工:20名, 男女不限，25—40周岁，初中以上学历，身体健康，有相关工作经验者优先。提供工作餐。工作地点：苏州市吴中区胥口镇合丰路666号；苏州市吴中区胥口镇繁丰路688号。

H70: 苏州博顿电器有限公司   职位数:6
1.注塑领班/组长:1名, 1、男，35岁以下，身体健康；2、调机、上下模具准确迅速；3、质量意识强，懂现场管理。
2.电子商务:1名, 1、性别不限，大专以上学历，电子商务专业；2、负责公司产品的网上推广与销售； 3、精通电脑/网络； 4、有一年以上网络销售实操经验
3.销售副总/大区销售总监:1名, 1、35岁以下，大专以上学历，电工照明建材行业同等工作经验3年以上； 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略的执行，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、负责所管辖区域日常运营的监管与市场规划、年度业绩目标的跟进与达成； 4、负责所管区域的人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
4.办事处经理5名（四川、山西、湖北）:1.大专以上学历，32岁以下，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 2.能够负责本部下属开展工作,具有地区独立运作能力,能适应长期驻外; 3.较强的市场开拓和管理维护能力，责任心和执行力强; 4.有2年以上电工/照明、电器/气、手机等行业同等岗位管理工作经验者优先。
5.区域经理10名（广西、江苏、黑龙江、辽宁、山西）:1.大专以上学历,30岁以下，有较强的市场开拓和管理维护能力; 2.具有地区独立运作能力,能适应长期驻外，品行端正,有良好的敬业精神和职业操守; 3.责任心和执行力强，有1年以上电工/照明、建材、电器/气、手机等行业同等岗位工作经验者优先。
6.区域销售主管5名（苏州、宁波、长春、贵阳）:1.高中以上学历，28岁以下，勤恳务实、有较强的沟通交流能力； 2.有电工照明建材、电器/气、手机等行业从业经验者优先； 3.苏州区域需要有驾照。

H71: 苏州高新区罗丹建材经营部   职位数:8
1.业务员（石材、瓷砖）:10名, 20-35岁，勤奋、敬业、平常心、执着、抗压能力强。
2.导购（石材、瓷砖）:10名, 20-35岁，耐心、热情、开朗，交往能力较好。
3.常熟导购（瓷砖）:3名, 20-35岁，耐心、热情、开朗、交往能力较好。
4.昆山导购（瓷砖）:3名, 20-35岁，耐心、热情、开朗、交往能力较好。
5.昆山业务（瓷砖）:3名, 20-35岁，勤奋、敬业、平常心、执着、抗压能力强。
6.设计师（石材）:3名, 20-35岁，会CAD、PS、草图大师等相关软件。
7.财务文员:1名, 20-35岁，会word、Excel、PPT等相关办公软件。
8.小区推广:3名, 20-35岁，勤奋、敬业、平常心、执着、抗压能力强。

H72: 苏州梯博电气有限公司   职位数:2
1.业务员（销售代表）:本外地不限，年龄23-35岁；普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神；具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件；工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑。
2.仓管:20岁以上，中专及以上学历；做事灵活快速，有耐心，能吃苦耐劳；具有较强的团队精神，能够与同事和睦相处，互相协助配合；能够长期稳定的做好工作，能够长期合作；熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识。

H87: 乐伯索罗数码设计（苏州）有限公司   职位数:3
1.平面设计制作:10名, 1、性别不限 大专以上学历； 2、会使用Indesign 、Illustrator等相关软件者优先； 3、要求工作认真仔细，并具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4、要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好；应届毕业生优先
2.品质管理（日语校正）:5名, 1.男性优先，学历不限 日语相关专业优先； 2.日语水平二级以上 日语书写流利； 3.工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 4.要求学习能力强，能吃苦耐劳，服从性好。 5.有相关工作经验者优先。能对应夜勤者优先。
3.日文入力:5名, 1、日语等级三级以上，日语书写流利 2、熟悉电脑常用办公软件，对编辑排版工作有兴趣 3、日文打字熟练 4、能配合加班，有良好的沟通、交流、组织、协调能力。

K02: 苏州快捷航空票务服务有限公司   职位数:7
1.总经理助理:1名, 1、本科以上学历，行政管理或有相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
2.加盟顾问（销售）:2名, 有电子商务相关工作经验；具有一定的谈判技巧；有机票相关工作经验者优先；有上进心，有团队合作精神；大专以上学历。
3.PHP程序员:2名, 1、大专及以上学历，一年以上互联网工作经验；优秀应届毕业生亦可。 2、精通PHP、MYSQL； 3、有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心.
4.网页美工:1名, 大专及以上学历，一年网络与设计相关行业的工作经验，有良好的审美能力；熟练运用Photoshop、Dreamwaver、Flash等图形设计与网页编辑软件，掌握HTML、CSS等编辑技能，必须有使用一般源代码编写网页的能力，善于沟通，具备良好的团队合作精神。
5.财务助理:2名, 1、大专及以上学历，能熟练操作办公软件（WORD EXCEL)； 2、财经类相关大专以上学历，优秀应届生亦可。 3、主要处理公司内部流水账、查账。
6.开票文员:2名, 1. 协助客服部处理客户订单； 2. 计算机或旅游管理等相关大专以上学历，优秀应届生亦可； 3. 普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 4. 熟悉电脑操作，打字速度快； 5. 会使用eterm软件、有机票类相关经验者优先。
7.航空客服:2名, 1.大专及以上学历，一年以上相关工作经验。 2.熟练操作国内国际eterm； 3.口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通； 4.熟悉电脑操作，打字速度快； 5.有较好的应变能力，肯学习，有上进心、责任心。

K03: 苏州鼎兴五金机电设备有限公司   职位数:5
1.销售经理:大专以上学历，市场营销等相关专业。熟练操作office系列办公软件且有2年以上销售管理工作经验。具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具备较强的领导能力。具备较强的事业心、及责任心，头脑灵活能处理各种突发事件，充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
2.销售代表:大专以上学历。吃苦耐劳，承担工作压力，主动沟通表达能力较好。从事数控刀具销售，开发刀具客户，满足客户需求，达成销售目标。一年左右销售经验，机械类及市场营销等相关专业。工作积极主动，认真负责，善于沟通，团队合作，愿意提升自身销售能力。有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心。有驾照者优先。
3.业务助理:女, 20岁—30岁；大专以上学历。性格开朗具有良好的沟通和协调能力，有工作热忱，须具有较强的执行力。有担任高阶主管助理或秘书两年以上工作经验，符合条件者待遇面谈。能熟练office软件操作，熟悉操作EPR系统优先考虑。形象气质佳，语言表达能力佳，态度热情，有跟单经验者优先。负责日常客户订单及货运的管理，有相关工作经验者优先。
4.刀具工程师:机械制造等相关专业毕业； 从事刀具相关工作经验2年以上;熟悉机加工艺、各类通用刀具和数控刀具的选择和运用; 能独立编制机加工艺和刀具配备方案; 熟悉各类数控机床。
5.网络销售（热爱销售工作者）:大专以上学历（限女性）二年以上工作经验，机械类或电子商务等专业。具有良好的职业道德，遵纪守法，认真负责，无工作过失纪录，性格开朗活泼熟悉互联网，确定网站推广目标，策划，及调整网站推广方案，熟悉各种新兴网络功能等经验。熟练操作word、Excel、ERP等办公软件。

K04: 联程旅游发展（大连）有限公司苏州分公司   职位数:4
1.电话专员：（非销售）:10名, 普通话标准，男女不限，年龄在20岁至40岁，有积极的心态和强烈的团队意识
2.驻点访问员:10名, 20-40岁之间，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人沟通，有较强的观察能力和应变能力，能吃苦耐劳，能适应户外工作
3.假日顾问:10名, 25-45岁，高中以上学历，男女不限，形象气质佳，具有良好的沟通技巧，公司提供客户资源，敢于挑战高薪者，苏州本地人优先，或能听懂苏州话者优先。
4.晚班文员:1名, 20-30岁，能适应晚班，工作时间5点30至9点30，形象气质佳。

K05: 淮安金华置业有限公司   职位数:7
1.销售实习生:1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、大学全职实习生与应届毕业生优先考虑。
2.置业顾问:1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.储备干部:1、学历：大专以上及同等学历； 2、学习、适应、应变能力强； 3、吃苦耐劳，有一定的抗压力； 4、良好的工作心态，有志于投身房产业； 5、18-26岁，男女不限，形象气质佳； 6、优秀应届毕生亦可。
4.业务经理:1、具有销售经理岗位经验1年以上； 2、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养； 3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力； 4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力； 5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力； 6、具有对销售人员整体培训的经验； 7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心。
5.行政前台:1、大专以上学历，文秘、行政管理专业毕业，限女性18-25周岁； 2、形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准； 3、有良好的客户服务意识和学习能力； 4、有前台工作经验者优先考虑。 5、熟练操作电脑及office办公软件。注：求职者请附近期免冠照片
6.人事助理:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7.行政助理:1、专业不限，对房产有浓厚兴趣； 2、有较强的文字功底，能够熟练操作日常办公软件； 3、有优秀的团队合作能力和创新精神； 4、有良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致认真，责任心强。

K06: 苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司   职位数:3
1.海外市场拓展主管:1名, 性别不限，年龄25周岁以上，2年以上工作经历；英语4级以上，熟练的英语听说能力；熟练掌握对外贸易的相关工作流程和程序；具有国际展会预订及参展经验；直接与外商及国外客户进行相关业务联系；熟悉涂料、陶瓷等工艺者优先。
2.业务主管:5名, 性别不限，年龄25到35周岁；专科以上学历，专业不限；3-5年销售经验；有橡塑、涂料、陶瓷、农化等行业销售经验者优先；主要负责产品销售、市场开发、销售渠道维护及经销商开发与管理。
3.技术开发工程师:1名, 性别不限，年龄25到35周岁；硕士研究生以上学历（含）；熟悉涂料配方及涂料性能检测等知识，编制产品应用开发方案并负责实施。

K07: 罗马瓷砖有限公司   职位数:4
1.区域经理:2名, 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不限；要求身体健康，形象气质佳。 2、为人正直，工作认真负责，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 3、熟练使用办公软件，能读建筑工程图纸。 4、3年以上渠道销售管理工作经验，对客户的驾驭能力及市场开拓能力较强。 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 6、具备一定的市场敏锐度及较强的分析判断能力，良好的客户服务意识。 7、有责任心，能承受较大的工作压力，习惯驻外工作。 8、有团队协作精神，善于挑战。对销售行业充满热情，有建材行业渠道销售经验者优先，有驾照者优先。
2.市场策划:1名, 1、本科及以上学历，市场营销、设计等相关专业；身体健康，形象气质佳。 2、三年以上民用消费品市场品牌推广、活动策划与执行从业经验。 3、具有敏感的商业与市场意识，较强的分析问题、解决问题能力，良好的领悟能力，一定的商务谈判能力及沟通亲和力。 4、二年以上渠道销售从业经验，熟悉渠道销售的市场运作模式。 5、有极强的文字表达能力，创新意识强，一定的文学功底，能熟练使用各种办公软件，能进行平面设计尤佳。 6、为人正直，工作敬业，事业心强，能适应出差。
3.业务员:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；年龄24-40岁左右，身体健康，形象气质佳。 2、为人正直，工作认真负责，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 3、熟练使用办公软件，能读建筑工程图纸。 4、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 7、有责任心，能承受较大的工作压力。 8、有团队协作精神，善于挑战。对销售行业充满热情，有建材方面销售经验者优先，有驾照者优先。
4.专职助理:本科及以上学历，会计等相关专业，熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；具有较强的学习能力。有行政人事管理经验或特别助理经验者优先。

K08: 苏州市万祥电器成套有限公司   职位数:7
1.模具设计师:1名, 1、男，35岁以下，模具厂或冲压厂一年以上的工作经验2、为人正直、有团队合作精神3、熟练使用CAD，了解3D绘图软件4、有责任心、抗压性强5、有改善模具设计经验者优先考虑
2.钳工:1名, 1、二年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识和制图方面的知识； 3、能看懂零件图、装配图； 4、有责任心、抗压性强，服从分配
3.品质经理:1名, 1、性别不限，大专以上学历，机电类相关专业；2、有三年以上制造型企业检验岗位工作经验，两年以上主管同等岗位工作经验，具备独立管理20人以上团队能力3、熟悉ISO9001/14001/GP三体系之运行、维护；4、熟练运作QC七大手法，善于沟通，具有良好的协调能力、应变能力，并负责客诉处理及对本部门人员进行相应的培训，有一定的抗压性。5、具有五金冲压厂工作经验者优先。
4.物控:1名, 1.年龄:25~~35周岁 2年以上工作经验,学历:大专以上学历,熟悉冲压、绝缘材料类行业的更佳.2.负责跟进及相关的物料情况的跟进处理,及异常紧急情况的处理对应等,保证生产正常有序的进行满足客户的需求;3.有责任心,服从领导安排;有良好的沟通协调 ,4.能够熟练使用OFFICE等办公软件5.抗压性强
5.生产计划:2名, 1.年龄:25~~35周岁;有相关生产管理(生产计划排布等)2年以上工作经验,已婚;学历:大专以上,熟悉冲压、绝缘材料类行业的更佳.2.负责协助生产计划的排布制定与跟进及相关的物料情况的跟进处理,及异常紧急情况的处理对应等,保证生产正常有序的进行满足客户的需求;3.有较好的敬业奉献精神,服从上级主管领导的工作安排;与公司共同发展成长;有良好的沟通协调,反应敏捷,4.能够熟练使用OFFICE等办公软件;对质量体系中关于生产管理的相关职能非常熟悉。
6.品质文员:1名, 1.女，23-30岁，中专及以上学历。2能熟练运用办公软件3吃苦耐劳、有责任心、积极上进4服从工作安排，较强的沟通协调能力
7.仓管:1名, 女，中专学历，熟练使用办公软件，有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，有仓管工作经验者优先考虑。