4月19日苏州人才市场综合人才集市现场招聘会
苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-4-19，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
1.市场推广部经理（主任）:26-38岁，大专以上文化，3年以上市场推广相关工作经验，具有丰富的市场实操经验，精通品牌的市场传播和推广、渠道开发维护、产品市场推广以及客户服务跟踪等业务。具有清晰的市场运作思路，以及较强的计划、统筹能力，较强的组织协调和团队整合能力。
2.工程渠道部经理（主任）:26-38岁，大专以上文化，3年以上工程渠道拓展经验，精通工程项目的招投标业务，尤其擅长对房地产家装公司、工程设计院、小区推广以及政府、酒店等大型工程项目的社会公关。
3.办事处经理:25-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，须有渠道开发、终端维护和带团2年以上经验，具品牌宣传和市场推广经验，擅长和代理商沟通共同达成区域目标。有电工、建材、装饰行业经验者优先。
4.业务员（商务主任）:24-35岁，大专以上文化，熟练办公软件操作，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，具建材、装饰行业，或一年以上营销工作经验者优先。
5.营销储备干部:22-25岁，大专以上文化，有志于市场营销工作，适应长期驻外出差，市场营销及相关专业者优先。
6.电子商务部主任:26-38岁，大专，具有3年以上企业电子商务实操经验，尤其对于文字编辑、平面美工、编程及客服等多板块的工作十分熟练，具有在中大型企业相同职位经验。
7.办公室文员：（推广专员、电子商务专员）:女，22-35岁，大专以上，熟练办公自动化，较强的工作责任心及团队协作能力，具市场或商务相关工作经验者优先。
8.塑胶模具工:男，24-38岁，3年以上塑胶模具独立开模、制作经验。
9.水电工:持有电工上岗资格证，熟练企业常规水电维修，兼理行政后勤事务。
1.区域管理经理（储）:2名, 男, 大专, 熟悉总务，35岁以上，人事，行政，设备设施管理，擅长进行人员管理，具有企业相关管理工作经验5年以上，具备良好的个人综合素质，行之有效的管理方法，积极的心态和认真踏实，务实顶真的工作作风，具有强烈的工作责任心和奉献精神，能负责一定区域项目的现场管理。
2.管理经理（保安保洁）:2名, 男, 35-50岁，大专学历，5年以上企事业单位总务后期等相关管理工作经验，良好的沟通协调能力，良好的沟通协调能力，良好的工作方法和处理解决问题的能力，认真踏实，务实顶真的工作作风，良好的工作责任心和执行力，能适应外企服务工作要求（谢绝保安队长）。
3.电工:1名, 男，40岁左右，本地人，持低压维修证，具备电工的实际工作经验，同时持有高压值班证的优先。
4.总务（仓储）:1名, 男, 高中，55岁左右，新区狮山路附近常住户口；能吃苦耐劳，有良好的自我工作管理能力，沟通协调能力，能坚持原则，奉公守法。
1.教育顾问（对外）:2名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.有亲和力，有较好的语言表达能力、善于沟通，有一定的组织管理能力，表现优秀者可转正，提供食宿。
2.教育顾问助理:2名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.有亲和力，有较好的语言表达能力、善于沟通，有一定的组织管理能力，表现优秀者可转正，提供食宿。
3.初级教育顾问:8名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.普通话标准、有较好的语言表达能力、善于沟通。 3.优先者直接转正为教育顾问。 4.提供食宿。
4.各学科教师 （英语/语文/数学/地理 /化学等）:1、师范类院校本科毕业，有教师资格证者优先 2、英语口语流利，有相关教学经验
1.销售代表:大专及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准流利；热爱销售，对电子商务行业感兴趣，有志于电商行业长期发展；有较强的的学习能力和良好的协调能力，敢于挑战高薪，能承受工作压力。
2.电商顾问:大专以上学历,年龄22—28岁; 开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈；有直销(针对企业)经验者优行,有网络广告,电子商务销售工作经验者优先。
3.高级电商顾问:大专以上学历，一年以上销售工作经验，年龄23-30岁；开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪；勤奋执着,愿意为梦想和目标坚持不懈；有(针对企业客户)直销经验者优先。
4.网店客服:大专以上学历，为人诚信正直 ，熟悉淘宝网（或商城）后台操作流程；头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通和表达能力强，有较强的文案与文字组织能力；有淘宝客服、在线销售经验者优先考虑；熟悉电脑，掌握各种基本软件，打字速度快。
5.网店运营:大专以上学历，一年以上网店运营推广经验；熟悉网店的运营和后台管理，熟练使用各平台营销工具和数据统计；熟悉网店内部营运规范、页面编辑、产品图片编辑、价格的制定，能制定完善的营销策略;能对店面布局和版面的改善提出改进意见，并能和相关人员协调解决问题。
1.客服代表:5名, 毕业两年以内，大专及以上学历，男女不限，专业不限；要求声音甜美，做事细心有耐心，工作地点：工业园区胜浦镇，提供住宿。管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。
2.物流专员:10名, 1.2011、2012届本科统招毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及周边城市
3.统计分析员:5名, 1.2011、2012届本科统招毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。
4.大专接送货员:5名, 毕业两年以内，大专学历，专业不限，仅限男生，能吃苦耐劳，工作地点：苏州及苏州周边城市。
1.业务代表:10名, 勤奋刻苦、有进取心。欲寻求高薪及广阔发展者
2.客服中心代表:10名，有较强的亲和力，普通话标准。
3.话务员:10名，有较强的学习力和上进心，良好的心理素质
4.主持人:1名, 大专学历,有相关经验和文艺特长者优先
5.储备主管:4名, 有一定的产品销售经验及管理能力，有行业经验者优先。
6.部门经理:2名, 1年以上保健品工作经验，有较强的协调和组织能力。
7.人事专员:1名，有1年以上招聘经验，有培训经验，有销售工作经验佳。
1.室内电话营销:10名, 女, 女性。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。薪资待遇详见摊位前X展架，工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦7楼
2.销售主管:1名, 女, 普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦7楼
3.专职外派（苏州大市范围）:2名, 女性。普通话标准，音质好、语言表达能力强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，悟性高、有韧性，有销售经验者优先。优秀应届毕业生亦可。工作地点：苏州市人民路1023号永霖大厦7楼
1.行政专员:1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
2.商务代表:8名, 大专以上学历，具备电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准；富有开拓精神和良好的服务意识，有很好的学习和沟通能力，良好的协调能力；喜欢销售工作，具有团队协作精神，能承受工作压力，敢于挑战高薪。
3.电话销售:5名, 品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。
4.见习主管:2名, 良好的学习能力，为人正直，懂得感恩，大专或以上学历；对计算机操作、互联网有一定了解，有较强的销售能力；有团队意识、事业心；能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历，专业不限；普通话标准，具有较强的学习能力，富有激情与活力，组织协调能力及沟通理解能力强者；沟通能力强，敢于创新。
6.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业，熟练掌握SEO技术，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制，有成功案例者优先；掌握网络营销合作的方法与思路，具有一定的互联网资源；分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置，制定关键字优化策略和方案，并持续改进；热爱SEO工作，认真踏实，有良好的沟通能力及团队精神。
1.一手房部-置业顾问:10名, 18-28周岁，中专及以上学历，男女不限，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力，有强烈的成功欲望，为人正直、诚信，有同行业经验或相关销售经验者优先，热爱销售行业，敢于挑战高薪的应届毕业生亦可。
2.二手房部-房产经纪人:10名, 18-28周岁，中专及以上学历，男女不限，勤奋敬业，有较强的服务意识，勇于接受挑战，愿意与企业共同发展，形象好，口齿伶俐，反应迅速，思路清晰，有同行业经验或相关销售经验者优先，敢于挑战高薪的应届毕业生亦可。
3.高端事业部-置业顾问:5名, 20-28周岁，大专及以上学历，男女不限，形象气质佳，具有出色的沟通、领悟，执行能力，具有亲和力及独立的工作能力，有同行业经验或相关销售经验者优先，主要负责高端住房、商铺代理及写字楼等的代理。
4.业务经理:2名, 必须有两年以上房产销售经验，有带过一年以上的团队，有丰富的带队经验，有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力，有强烈的成功欲望，热爱销售工作，愿意挑战高薪，立志在房地产行业成就一番事业。
5.运营部经理:1名, 女, 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，并能处理编制相关表格，具有积极端正的工作态度，出色的沟通协调及执行能力，有相关同行销售经验及管理经验者优先，能统筹管理并监督各店内的运营状况，并及时与上司进行反馈。
6.文员:3名, 女，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，熟悉办公自动化，熟练使用相关办公软件，工作认真，细心，积极主动，善于沟通，责任心强。
1.销售代表:8名, 大专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑，有意从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训，
2.储备干部（分公司）:8名, 大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。
3.售后服务:6名, 男女不限，亲和力强，具有较强的服务意识，语言表达能力强。
4.主持人:2名, 大专以上学历，性格活泼，普通话标准、口齿清楚、临场应变能力强，有一定才艺者优先，女性优先。
5.内勤文员:1名, 大专以上学历，有一定的文字功底和语言表达能力，做事细心有原则。
6.财务:1名, 工作认真负责，责任心强，大专以上学历，有财会经历或相关专业毕业，女性优先。
7.店员:2名, 有良好的沟通和表达能力，善于沟通，身体健康，
8.招商经理:1名, 食品或保健食品相关招商经验，有一定的人际关系网络，能出差。
9.招商专员:2名, 有良好的沟通和表达能力，形象气质佳，能出差。
10.营养师:2名, 30岁以下，营养学或相关专业毕业，具备一定的语言表达能力。
11.销售主管:1名, 1年以上保健食品会议销售经验，有独立团队运作及管理经验者优先。
1.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
2.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
3.商业销售总监:2名, 本科, 建筑、营销相关专业，本科及以上学历。 五年以上房地产开发/建筑与工程企业工作经验，其中至少两年销售管理经验。精通房地产开发/建筑与工程行业知识，以及营销、管理相关知识；具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； 具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、 战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观； 熟练使用OFFICE等办公软件。具有一定的影响力、成就导向、信息搜集、关系建立。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
5.品牌宣传:1名, 大专及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文笔撰写能力；有2-3年企业品牌宣传的工作经验；熟悉office办公软件；熟悉房产行业的宣传方法，敢于挑战自己，承受较大的压力。
6.拓展经理:1名, 本科及以上学历，市场营销等相关专业；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验；具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；有丰富的人脉资源优先考虑。
7.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
8.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
9.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神；身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
10.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
11.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
12.品管专员:1名, 大专, 25-35岁，大专以上学历，专业不限，已婚已育者优先考虑；能熟练操作OFFICE办公软件；3年以上房产行业销售或管理经验，有案场管理经验者优先考虑；具有一定的主动性、协调沟通能力，具备解决突发事件能力。
1.销售:6名, 大专以上学历，对销售工作充满热情，善于接受挑战，积极进取，熟悉水产行业优先录取。包食宿。
2.网络营销:2名, 根据公司的网络推广需要，能独立撰写网络推广方案、营销策划方案等，及时了解关注、搜集行业信息，提出针对性的竞争方案，利用各种网络营销工具进行市场推广和品牌宣传，提高公司品牌及产品的知名度，根据营销方案组织开展营销策划活动，会使用淘宝。
3.行政助理:2名, 本科以上学历，工商管理、财会、文秘专业优先，能熟练运用办公自动化，做事认真、仔细，有责任心，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
4.策划:2名, 本科以上学历，要求会美工，制图，公司网站建立和维护等，熟练运用photoshop等平面软件。
5.大客户经理:大专及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
1.客服专员:2名, 大专以上学历，熟练使用办公软件，良好的沟通能力，能够耐心处理客户的问题，抗压能力强。
2.销售代表:10名, 热爱销售、热爱团队、热爱公司，敢于挑战高薪的有志之士。有相关工作经验者优先，年龄不限。
3.销售主管:2名, 从事同行业销售主管职位1年以上，或者从事销售行业2年以上，具有团队领导能力，个人执行力，个人协调性、沟通能力强。
4.网页设计师:2名, 1.熟悉Photoshop、Dreamweaver、flash、Illustrator、CorelDraw等软件； 2.熟悉网站建设流程及构架，丰富的网站设计经验，能提供成功作品； 3.独立进行网站建站设计制作，需有提供作品。 4,良好的团队合作精神,善于沟通,较强独立工作能力,工作积极主动,认真细致,责任心强
1.销售代表:10名, 热爱销售、热爱团队、热爱公司，敢于挑战高薪的有志之士。有相关工作经验者优先，年龄不限。
2.销售主管:2名, 从事同行业销售主管职位1年以上，或者从事销售行业2年以上，具有团队领导能力，个人执行力，个人协调性、沟通能力强。
3.网页设计师:2名, 1.熟悉Photoshop、Dreamweaver、flash、Illustrator、CorelDraw等软件； 2.熟悉网站建设流程及构架，丰富的网站设计经验，能提供成功作品； 3.独立进行网站建站设计制作，需有提供作品。 4,良好的团队合作精神,善于沟通,较强独立工作能力,工作积极主动,认真细致,责任心强
1.销售人员:5名, 男女不限；大专以上学历；机电一体化、营销等相关专业；有建筑业、汽车业销售工作经验者佳，能独立作业，积极有效的开发市场；1年以上相关工作经验。
1.电工:18-25岁，男性，有电工证优先，能吃苦耐劳，适应出差。
2.工程师:10名, 35岁以下，男性，电气自动化相关专业，大专以上学历，熟悉中央空调及暖通行业，吃苦耐劳，能适应出差调试，熟悉DDC、PLC及楼宇控制者优先。
3.销售工程师:5名, 35岁以下，熟悉机电安装行业，对苏州大市熟悉，思维敏捷，富有挑战精神。具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。有驾照者优先。
1.业务员:2名, 高中以上学历，25-35周岁，具有良好的人际交往和沟通能力，勇于接受挑战，能吃苦，能承受一定的工作压力，追求成果，突破及自我发挥空间的工作态度（有相关工作经验者优先考虑）。
2.行政助理:1名, 中专及以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力，办公软件熟练运用。
1.网络监控维护实训生/工程师:5名, 男, 大专, 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
2.电信增值营销客服:5名, 女, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.数据分析专员:1名, 女, 大学本科以上学历，统计、应用数学、数据挖掘、市场研究等相关专业；精通EXCELVBA或SPSS，能够综合使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘、制表绘图等软件进行图表、图像以及文字处理；优秀的数据分析能力和业务学习能力，善于从海量数据中总结规律；敏锐的观察力，可及时根据积累的数据发现潜在的问题；熟悉Mysql或Oracle数据库，能够独立建立数据挖掘模型；
1.总经理助理:三年以上同行业经验，两年以上团队管理经验，有会议销售经验者优先。
2.营销部经理:两年以上同行业经验，一年以上团队管理经验。
3.销售代表:有较强的沟通能力，吃苦耐劳，有团队协作意识，有营销经验者优先。
4.专家:有多年的临床经验，善于讲座及科普宣传。
1.营业柜长:4名, 本科或以上；1年以上零售管理经验或知名院校营销管理类毕业生；热爱零售行业，有较强沟通协调能力及数字分析能力，富有团队精神，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.秘书（新区）:2名, 本科或以上；熟练操作各类办公软件，具备较好的文字功底和语言组织能力，较强的沟通协调能力和数据分析能力。
3.广播员:3名, 大专或以上；普通话二级甲等，声音甜美，有较强的语言组织及表达能力。
4.现场管理员:6名, 高中或以上学历；熟悉安全、消防以及防盗知识，具有一定的沟通协调能力，退伍军人优先。
5.收银员:4名, 高中或以上；熟悉零售业收银流程，工作认真，较强的语言表达能力和亲和力。
6.强弱电工/空调工:3名, 高中或以上；2年以上相关工作经验；有电工操作证，工作认真负责，服从安排。
7.超市理货员（新区）:4名, 吃苦耐劳，服从管理，工作踏实、认真、负责，有亲和力
8.专柜营业员:高中或以上；熟悉零售业管理流程，具有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
9.奢侈品导购（新区店）:大专或以上；1年以上专柜零售经验；形象气质良好，有一定销售技巧和专业技能，较强的语言表达能力和亲和力。
10.简餐厨师:4名, 高中(职高), 高中或以上学历；两年以上简餐厨师工作经验。
1.中银培训前台接待:2名, 女, 中专, 身高160米以上，声音甜美，形象好、气质佳、服务意识强，可接受轮班（有夜班）。旅游及酒店管理专业优先。
2.保洁领班:女, 40岁以下，有相关管理能力及保洁经验者优先。
3.中国银行保洁:2名, 高中以下, 女性，45岁以下，勤快，做事干净利落，为人易相处，有较强的工作责任心，从事过保洁工作优先。
4.工程维修人员:1名, 45岁以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
5.厨师:男, 1名，年龄50岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业二年以上相关工作经验。
6.中银培训点心师、冷荤师、切配工:各1名，年龄45岁以下，注重环境与个人卫生，有吃苦耐劳的精神、做事仔细认真、责任心强，具有大型企业二年以上相关工作经验。
7.中国银行保安:2名, 男性，50岁以下，身高170CM以上，工作上有较强的责任心，服务意识好，能够服从领导的安排，本地人优先。
8.中国银行会议服务员:4名, 女, 中专, 若干，女性，26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
9.VIP餐饮服务员:4名, 女, 身高162CM以上，高中以上学历，中国银行培训中心餐饮部，相貌端正，有健康证，有餐饮经验一年以上，旅游类学校应届生优先考虑。
10.中银培训礼宾员:2名, 男, 高中(职高), 28岁以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服务意识，工作责任心较强，退伍军人优先。
11.工程弱电维修:1名, 45岁以下，中专及以上学历，能吃苦耐劳，工作勤恳，责任心强，有相关专业证书，有物业、酒店工作经验者优先
12.中国银行前台接待:4名, 女, 中专, 26岁以下，身高165CM以上，具有一年以上商务楼宇前台接待、问询工作经验。形象好、气质佳、服务意识强。旅游及酒店管理专业优先。
1.销售实习生:1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、大学全职实习生与应届毕业生优先考虑。
2.置业顾问:1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
3.储备干部:1、学历：大专以上及同等学历； 2、学习、适应、应变能力强； 3、吃苦耐劳，有一定的抗压力； 4、良好的工作心态，有志于投身房产业； 5、18-26岁，男女不限，形象气质佳； 6、优秀应届毕生亦可。
4.业务经理:1、具有销售经理岗位经验1年以上； 2、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养； 3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力； 4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力； 5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力； 6、具有对销售人员整体培训的经验； 7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心。
5.行政前台:1、大专以上学历，文秘、行政管理专业毕业，限女性18-25周岁； 2、形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，普通话标准； 3、有良好的客户服务意识和学习能力； 4、有前台工作经验者优先考虑。 5、熟练操作电脑及office办公软件。注：求职者请附近期免冠照片
6.人事助理:1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7.行政助理:1、专业不限，对房产有浓厚兴趣； 2、有较强的文字功底，能够熟练操作日常办公软件； 3、有优秀的团队合作能力和创新精神； 4、有良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致认真，责任心强。
1.财务:1名, 大专, 熟悉财务的一般流程，财务专业，一至两年工作经验，有保密意识。
2.督导:女, 工作认真细致，适应适当加班，具有一定管理意识和经验。
3.化妆品专柜:女性，18岁以上，五官端正，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程、参加过化妆及礼仪培训者尤佳。
4.销售代表:良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题。
5.送货员:男, 良好的身体素质和团队协作能力；服从领导安排和适应适当加班。
1.工程项目经理:2名, 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。
2.工程施工员:5名, 持有高压电工证和安全员证者优先考虑；熟知配电安装且3年以上相关工作经验；工作认真负责，严谨细致，讲原则；有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
3.安全员:2名, 有安全员证书者优先考虑；工科类大专及以上学历；三年以上安全相关方面的工作经验
4.接待员:4名, 18-30岁，中专以上学历，1年以上相关酒店服务工作。
5.IT专员:1名, 20岁以上，男性，计算机相关专业，对ERP系统有维护与简单程序调整的经验，对网络有过规划及对设备管理有一定的经验，性格沉稳，踏实，有责任心，处事严谨，细致。
6.美疗师:4名, 有美容师资格证书或中医证书优先考虑，无经验亦可（可做学徒）相关专业本科学历者优先考虑，18周岁以上，女性，身高155CM以上，普通话标准，形象好，对美容有兴趣，有恒心毅力，良好的个人品德修养，良好的沟通协调能力，具有亲和力和团队精神，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司培训及工作安排，工作地点：新区上水尚会所。
7.厂区保安:5名, 20-45岁，男性，身高170CM以上，身体健康，容貌端正，熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排；良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
8.资深资料员:1名, 大学专科及以上学历，工程管理，工民建，档案管理等相关专业，从事相关工作经验1年以上，具备一定的工程资料管理经验，熟练使用CAD，word,exce等绘图及办公软件，具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力。
9.行政专员:1名, 20-30岁男性 ；2-3年工作经验 ；基本办公软件操作 ；工作仔细认真、责任心强、为人正直
10.厨师:1名, 年龄30-45岁男性 ；5年以上的星级酒店相关从业经验 ；健康、大方、得体、稳重；处事严谨、做事负责
11.仓管员:2名, 熟悉保管物品的规格、型号，做好物品表示，分类存放保管，并保证物品安全和帐物相符。中专以上学历，，有会计从业资格证书者优先考虑；具备良好的职业道德，2年以上财务或仓管工作经验者优先；熟练应用Office办公软件； 具有良好的沟通和协调能力。
12.主办会计:2名, 本科以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级及以上专业技术资格证者优先考虑；具备良好的职业道德，3年以上财务工作经验，并有一般纳税人企业工作经验者优先；熟悉工商企业全套的业务流程及手续制度，对现行国家税法有比较全面的了解，对一般纳税人的账务处理及纳税申报有实际工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通和协调能力。
13.成本会计:2名, 本科以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，同时具备会计初级及以上专业技术资格证者优先考虑；具备良好的职业道德，3年以上财务工作经验，并有一般纳税人企业工作经验者优先；熟悉工商企业全套的业务流程及手续制度，对现行国家税法有比较全面的了解，对一般纳税人的账务处理及纳税申报有实际工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；具有良好的沟通和协调能力。
14.包厢服务员:2名, 服从领导的工作安排，做好餐前准备和餐后整理工作；严格执行操作流程、卫生要求，努力提前服务质量；要求主动、耐心、热情周到的服务。在服务中不断完善自我，了解掌握熟客；用餐习惯和饮食特点并及时向上级汇报；就职钱接受岗前培训，定期接受岗位培训及考核；有星级酒店工作经验。
15.成套电气一、二次装配工:熟悉高、低压成套产品规格和要求，具有电气基础知识；能看懂一、二次原理图、布线图，熟练操作一、二次元件安装和一、二次接线；身体健康，团队意识强，能吃苦耐劳，为人真诚，做事踏实。
16.电气产品设计师:5名, 本科以上学历，电力工程、输变电设备制造及相关专业；熟悉本专业相关的IEC和国家标准规范；熟练应用CAD及Solidworks等相关绘图软件；熟悉本行业常见元器件及相关标准；具备良好的解决问题的能力，并能独立工作；有良好的表达和沟通能力。
17.电气工程设计工程师:5名, 本科以上学历，电力工程、输变电设备制造及相关专业；熟悉本专业相关的IEC和国家标准规范；熟练应用CAD及Solidworks等相关绘图软件；有较强的人际沟通能力和表达能力。
18.售后服务经理:1名, 本科学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的电气知识；5年以上售后服务、技术支持、成套设备检测等相关工作经验；接受过ISO9001质量体系培训；熟练使用相关测试设备；丰富的售后服务团队管理经验，良好的沟通协调能力，强烈的服务意识和责任心；表达能力强，身体健康，能经常出差。
19.质检工程师:3名, 本科学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的电气知识；3年以上中压开关设备质检相关工作经验；接受过ISO9001质量体系培训；熟练使用相关测试设备；工作认真负责，严谨细致，讲原则；有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
1.办公室主任:1名, 本科以上学历，有三年以上工作经验，有人事管理工作经验者优先。
2.司机:1名, 男, 六年以上驾龄，忠厚老实，无不良嗜好。
3.销售代表:男女不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先；体健貌端，善于沟通且有亲和力；工作抗压能力强，自我调节能力较好，能吃苦耐劳。
4.区域经理:男女不限，大专以上学历，能出差；有渠道销售经验者优先；体健貌端，有3年以上相关工作经验。
1.财务助理:2名, 大专以上学历，财会专业，应届毕业生亦可，本地籍优先。
2.外贸业务员:5名, 本科以上学历，英语六级以上，具有较强的商务英文书写、口语交流能力，良好的口头表达、谈判能力，具有外贸业务工作经验者优先。
3.外贸业务助理:5名, 本科以上学历，纺织及相关专业，性格开朗，乐观向上，能够积极主动完成领导交待的各项事宜，有较好的沟通能力，具有外贸业务工作经验者优先。
4.内贸业务员:5名, 大专以上学历，纺织及相关专业，有较好的沟通能力，具有相关业务工作经验者优先。
5.采购员:2名, 高中以上学历，能独立开展工作，有责任心，二年以上采购工作经验，熟悉五金、办公及物料采购，会驾车者优先。
6.单证助理:2名, 大专以上学历，英语4级以上，英语相关专业。
7.统计员:2名, 会计或统计相关专业，中专以上学历，熟悉电脑操作。
1.置业顾问:20-35岁，大专以上学历，形象气质佳，表达流利，亲和力强，具有较强的服务意识和团队协作精神，有房地产销售经验者优先，优秀的应届生亦可。
2.销售主管:大专以上学历，2年以上房地产销售经验，具有销售案场管理工作经验，有高档楼盘销售经验者优先。
3.品管助理:女, 本科以上学历，结构化能力强，并能很好地按照流程工作，且能在执行过程中及时发现问题，具有一定的独立解决问题的能力。愿意长期从事销管助理岗位，并能从中汲取乐趣。
4.策划主管:本科以上学历，2年以上房地产项目策划工作经验；有全程策划大中型房地产项目成功案例，能够独立撰写策划报告；勤于思考，对策划工作深刻理解和领悟，认真负责，具有很强的责任心和使命感，并理解和具有团队精神。
5.企划:本科或以上学历，有一年或以上房地产企划或相关行业从业经验。
6.文案:本科或以上学历，有一年或以上房地产文案或相关行业从业经验。
1.综合办公室助理:1名, 年龄在35周岁以下，学历大专（含）以上，负责总经办及楼盘代理中心完成相关数据、报表及往来账务的收集、整理及核对，能熟练运用Office办公软件及ERP系统，善于沟通，情商高，负责公司各部门、楼盘开发商、合作电商之间的工作协调，正气、大气，有责任心、事业心，有培养潜质，高度忠诚，与公司及团队的价值观高度统一。
2.主办会计:1名, 大专以上学历，有会计上岗证书，助理会计师以上职称，具有全面的财务专业知识，了解会计准则及相关的财务、税务等法律法规，两年以上主办会计工作经验，熟练操作金蝶、用友等财务软件，熟悉报税、汇算清缴等业务，按照公司业务程序进行规范化运作，能熟练运用Office办公软件及公文写作。
3.信核专员:2名, 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力，能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望，能服从工作安排，有过服务业或销售工作经验者优先，应届毕业生亦可，主要负责二手房成交后的售后工作。
4.房产销售:30名, 形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直；能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力和沟通能力，有强烈的成功欲望；做事认真负责，能服从工作安排。
5.新房销售置业顾问:50名, 形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强，为人正直，做事仔细，责任心强，并具备良好的语言表达能力及沟通能力，有较强的工作协调能力，能服从工作安排。
1.项目经理:1名, 1.物业管理相关专业,大专及以上学历； 2.有物业管理从业资格证书（项目经理上岗证），从事业管理服务工作5年以上，独立项目管理工作3年以上； 3.精通物业管理的法规、政策，熟悉物业行业标准及相关工作流程； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力。
2.日语翻译兼文秘:1名, 1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
3.机电工程师:1.机电一体化相关专业毕业，大专或以上学历； 2.具有3年以上大型住宅项目或高层商业项目机电施工管理、维修保养工作经验； 3. 熟悉国家、苏州的机电设计和施工规范； 4.拥有专项设备管理的能力，受过专项技术培训； 5.具有机电专业相关职称或证书者优先。 6.熟悉物业所管辖范围内各系统设备配置与运行状况，具有设备维修派工、检 查、督导能力。
4.智能化维修员:1.中专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉弱电系统的综合布线系统(如：家居对讲、报警系统、一卡通系统、 闭路电视监控系统、周界安全防范报警系统、巡更系统、LED大屏系统、背景音 乐公共广播系统)； 4.熟悉监控系统(硬盘录像机、工控主机及矩阵、视频分配器、摄像机的日常维护)； 5.熟悉一卡通系统(门禁、道闸等)的组成及维护； 6.具有智能化相关职称或证书者优先。
5.暖通工程师:1.大专或以上相关专业学历； 2.具有3年以上设施维修经验，具专业技能； 3.熟悉住宅或商业楼宇空调设备日常维修和保养工作； 4. 具有暖通相关职称或证书者优先。
6.管家:2名, 1.45岁以下，男女不限，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2.有物业管理从业资格证书，从事高档别墅区工作经验一年以上； 3.精通物业管理的法规，政策，熟悉物业行业标准，及相关工作流程； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力；
7.客服:7名, 1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识 2.大专以上学历； 3.掌握物业客户服务各种操作流程及手续办理程序；
8.水电维修工:3名, 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书，具有高压进网证者优先； 2.工作踏实，注重细节及礼仪，执行力强； 3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。
9.秩序维护员:5名, 1.男性，19-45岁，身高1.70以上，初中以上学历； 2.退伍军人优先，无纹身，无不良记录； 3.有至于在本行业发展； 4.能够熟悉小区的环境，保持高度警惕，严防破坏事件发生； 5. 熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置，发现可疑情况立即查明；
10.监控:3名, 女性，40-48岁，苏州本地户籍
11.保洁:20名, 1.女性，年龄：30-55岁，户籍不限 2.保洁员应按时上下班，当班时不准睡觉，不得擅离岗
1.文员（中国移动通信集团部）:6名, 女, 21岁以上；大专以上学历；熟练电脑操作，沟通综合能力强，有责任心，有工作经验者优先。
2.中国移动营业厅营业员:20名, 女, 21岁以上；中专同等以上学历，熟练电脑操作，有良好的服务态度、沟通能力强。
3.文字录入员:2名, 女, 21岁以上；大专同等以上学历；打字速度快，准确率高，会五笔字型优先。（中国移动客户资料录入员）
4.会计:1名, 女, 30岁以上；大专同等以上学历；持有会计上岗证且三年以上会计工作经验，本地人优先
5.统计:1名, 女, 30岁以上；大专同等以上学历；有成本统计、成本核算等相关工作经验二年以上
6.经理助理:1名, 25岁以上；大专同等以上学历；有两年以上工作经验，思维敏捷，判断力强，沟通能力强
7.客户经理:20名, 22岁以上；中专同等以上学历；沟通能力强，有吃苦耐劳精神，有销售经验者优先。
8.业务经理:1名, 男, 30岁以上；大专以上学历；需具备敬业精神和较强的责任心，综合管理能力强，有三年以上销售经验。（苏州本地人优先）
1.技术课长:1名, 男, 30-45岁；大专以上；金属压力加工、有色金属材料、机械制造、表面处理；相关行业6年（含）以上（铝挤压行业或熔铸行业者优先。）；精通铝挤压表面处理。
2.市场课课长:1名, 35-45岁，市场、营销、管理相关专业， 5年以上同岗位工作经历，具备大型品牌类企业推广工作经验，熟悉CIS；良好的品牌管理经验，拥有品牌推广、管理成功案例；具备策划与组织企业大型的活动能力，良好的媒体等渠道人脉；拥有展厅管理经验，本地户口优先。
3.品检员:3名, 挤压制程质量管控；相关表单填写；完成部门年度培训计划内容，做好自身范围内的5S工作等。任职要求：性别：男高中或中专以上同等学历；20--28岁；一年以上相关工作经验。
4.品技部经理:1名, 30-45岁，大专（含）以上学历，机械制造相关专业，CET-4以上，能看懂英文资料，8年以上生产制造型企业品质相关工作经验，5年以上品质经理同等岗位工作经验，熟悉质量管理体系、环境体系和军标体系，熟悉实验室认证工作，熟练运用SPC,熟悉FMEA、QCC、QC七大手法，具备良好的敬业精神和职业道德素养，团队合作意识强，能在压力下开展工作，具备较强的沟通、协调、管理和组织能力，有铝合金挤压行业工作经验者，熟悉ISO/TS16949运作体系者优先考虑。
1.销售经理:3名, 高中及以上学历，市场营销，金融等相关专业优先；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历，带领过成熟团队经验的优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.投资顾问:15名, 进行新客户开发和金融产品的推广销售，为客户提供必要的咨询服务，完成营业部规定的营销任务和其他任务。
3.储备干部:5名, 对金融行业有一定的了解并想从事该行业的人员，对条件优秀无经验者可适当放宽条件；具有较强的判断能力，逻辑思维能力，语言组织较强者，服从领导安排，对团队下达的各指标能够完成者，大专及以上学历。
4.行政人员前台:2名, 女, 20岁以上，大专以上学历，行政管理相关专业，工作细致严谨，具有良好的语言沟通、管理能力，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德和高度责任感，品貌端正，有良好的服务意识，性格温和，亲和力强。
5.销售代表:10名, 良好的抗压能力，能吃苦耐劳；对销售对金融业感兴趣，良好的沟通与理解能力、良好的思考、分析与判断力；能快速融入团队，具有一定的团队协作能力，能服从经理工作安排，应届毕业生亦可。
1.银保客户经理:22周岁以上，一年以上相关工作经验，大专及以上学历,品行端正，责任心强，具有较强的市场拓展和沟通能力,良好的团队协作精神，具有销售、服务、管理工作经验者优先。熟悉销售流程，有较强的事业心、责任感，良好的沟通能力和良好的学习能力。
1.房地产数据分析师:3名, 大专以上学历，数学类统计学专业毕业；对数字敏感，能读懂房产类外文资料；对待工作认真负责，必须细致、耐心； 具有良好团队合作能力，沟通能力和学习能力、责任心强，能吃苦耐劳，能承受压力。从事过投资工作者优先。
2.房地产市场分析员:3名, 大专以上学历,经济学相关专业优先；写作功底良好, 熟练掌握office软件, 有较强的学习能力和创新精神； 有志于在市场研究行业长期发展，具备良好的服务意识及团队合作精神。 会苏州方言者优先
1.业务专员:高中或以上，19~45岁，专业不限，男/女。踏实，责任心、服务意识强。勤业爱岗，有志突破自我限制，复合素质成为业务能手。新人可以培训、培养。医、药、服务类专业优先，有联谊会主持经验优先。
2.主管、店长（业务）:高中或以上，22~45岁，专业不限。男/女。二年以上同业岗位经验，有良好业绩。有带队能力。
3.助理（业务）:大专或以上，24~45岁，专业不限。男/女。协调沟通能力强，性格开朗，一年以上同业经验，有良好业绩。有带队能力和协助老总处理日常业务能力。
1.客服助理:男女不限，18—30岁左右，普通话标注，善于沟通。
2.储备干部（组长 主管 经理）:大专以上学历，有经验者优先录取，无经验从基层做起。
1.软件测试工程师:3名, 熟悉测试流程、步骤及规范；熟悉软件测试理论和方法；熟悉.net编程，了解至少一种测试工具或熟悉web测试，了解或熟悉性能测试工具；热爱软件测试工作，并能承受较大的工作压力；有工作经验者优先。
2.C\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\C++软件工程师:5名, 熟悉C/C++语言，了解常用数据结构、算法；熟练使用SQL Sever2005或ORACLE大型数据库系统；热爱编程，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范，有工作经验者优先
3.软件工程师:2名, 熟练掌握java语言，熟悉j2ee/jsp程序开发,2年以上基于Java 的工作经验； 熟悉J2EE各项相关技术和主流应用框架，参加过大型软件项目开发；熟悉javascript，熟悉ajax，掌握面向对象，分层等技术；熟悉oracle, mysql开发，熟悉Linux。
4.业务员:2名, 愿意从事销售岗位,熟悉软件业务流程及相关单证、软件的操作。 有固定的客户和业务关系，来到公司即能创造业绩；能开发国内外市场。 在相关业务职位上销售或跟单工作经验。
5.JAVA软件工程师:2名, 大专, 大专及以上，计算机相关专业，对JAVA语言有一定的了解，较高的综合素质，有软件开发经验尤佳。
1.业务部经理（IRD）:全日制大专以上学历，30-45岁，以同业主管或其他行业销售主管优先，能够协助公司培养并建立一支多领域，包括保险、证券、银行、信托等金融业务，具备多证照资格、专业化的理财规划师团队，为客户提供“一站式”综合金融服务，走在行业发展创新的前列。
2.业务部主管（IUM）:全日制大专以上学历，28-45岁，以同业主管或其他行业销售主管优先；能够协助公司培养并建立一支多领域，包括保险、证券、银行、信托等金融业务，具备多证照资格、专业化的理财规划师团队，为客户提供“一站式”综合金融服务，走在行业发展创新的前列。
3.理财规划师（IFC）:全日制大专以上学历，22-45岁优先，热爱销售工作，具有学习能力，在1-3年之内需取得理财规划师证照基本要求；能够全面掌握保险、证券、银行、信托等金融业务，并提供相应的产品组合。
1.社区服务代表:25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
2.话务员:20-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
3.业务部经理:25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
4.综合内勤:25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
5.团队组训:23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先。
6.销售业务员:22-45周岁，高中及以上学历。
7.文员:2名, 大专以上学历，23-40周岁。
1.项目主管：（3—5人）:年龄35周岁以下，大专以上学历；具备良好的人际沟通能力，团队合作精神；为人正直，工作勤奋，能带领团队完成上级交代的任务；良好的销售素养，较强的现场管理及销售执行能力；有2年以上房地产相关工作经验，熟悉苏州及周边房地产市场，具有大型房地产公司同类岗位工作经验的优先考虑。
2.置业顾问:30名, 20-30周岁，高中 、中专、大专及以上学历，有月入过万的愿望； 普通话标准，语言表达能力强，有较强的服务意识和工作主动性,责任心强； 性格开朗、外向，思维反应灵敏，善于与他人沟通，能及时解决客户提出的问题；热爱销售工作、具有团队协作能力学习能力强，能够迅速的融入新的团队；欢迎优秀的应届毕业生。
3.话务员:熟练操作OFFICE等办公软件；普通话标准，具有亲和力和感染力；较强的语言沟通，表达、应变能力，有较强的工作责任心和热情，良好的客户服务意识；良好的团队合作意识，很好的沟通学习能力；年龄30周岁以下，欢迎优秀的应届毕业生。
4.储备干部:15名, 22-30岁，大专及以上学历，房地产、市场营销及相关专业毕业，有月入过万的愿望；对销售工作有热情，具备较强的市场洞察力、大局观及决策参与意识，有良好的职业素养；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；熟练操作OFFICE等办公软件，愿意从基层做起，欢迎优秀的应届毕业生！
5.市场调研:15名, 22周岁以上，男女不限 ；大专及以上学历 ；从事过房地产行业，具备相关工作经验 ；公司品牌推广、渠道发布、市场调研及客户招募 并做数据统计管理。
6.房地产销售助理:15名, 市场营销相关专业大专及以上学历。 一年以上房地产销售工作经验。 熟悉房地产开发销售工作流程，负责过相关统计类、行政管理、房地产营销类等工作。 具备较强的协调能力、良好的沟通能力，独立工作能力强，工作认真细心，责任心强，积极热情，具备一定的分析能力。语言及计算机要求：熟练使用办公软件和销售软件，掌握相关网络知识。
7.电话营销:20名, 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
8.电话客服人员:8名, 口齿清晰，普通话标准、思维敏捷；具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；具有很好的团队合作能力；能够承受工作压力，吃苦耐劳公司提供员工住宿；
1.业务管理:5名, 25岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。有营销管理经验者优先。
2.经理助理（ASSISTANT OF SALES MANAGER）:2名, 22岁以上，大专以上学历，无须寿险经验，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。熟练运用办公软件，有办公室管理经验者优先。
3.寿险规划师:23岁以上，大专以上学历，在苏州地区生活2年以上，有强烈成功欲望，良好的团队合作、学习执行能力。
1.区域服务专员:20名, 23-50周岁，高中以上。
2.区域储备经理人:25-45周岁，大专以上，在苏州工作2年以上且上年度年收入超过3万，有2年以上销售或管理经验。
3.区域筹备经理:25-45周岁，本科以上，在苏州工作3年以上且上年度年收入超过4万，有2年以上保险销售管理经验。
1.培训顾问:3名, 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5、学习能力强，反应敏捷，口齿清晰，喜欢销售工作； 6、对户外拓展培训感兴趣者优先。
2.培训助理:1名, 1、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情 2、具有良好的抗压能力，语言组织能力 3、重视学习和知识共享，具有团队合作精神，良好的人际沟通技巧，能承担一定的工作压力 4、大专及以上学历，女性优先 5、熟悉PS等设计图片软件者优先
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历
4.国寿创业园经理人:5名, 年龄：25-35周岁，学历：大专以上
1.理财经理:10名, 大专以上学历，商科，财经类专业优先，有银行、证券、保险、信托从业经验者优先，性格开朗，积极向上，男女不限。
2.融资经理:10名, 热爱金融行业，有志从事金融并且有一定悟性的人才，有一定的金融产品知识基础，大专及以上学历或同等学历，能力突出者可以适当放宽条件，良好的语言表达能力和沟通能力，学习能力强，有较强的适应能力，一定的组织、协调能力，有良好的职业道德及形成习惯的可能性，有一定的行业销售经验。
1.教育咨询师:1、大专及以上学历，有销售意识，勇于挑战高薪者优先考虑 2、相貌端正，人品正直，举止大方得体； 3、普通话标准； 4、爱好学习，头脑灵活，应变能力强； 5、乐于与人交流，讲话思路清晰，条理性强； 6、做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行能力强。
2.市场专员:1、市场营销专业优先考虑 2、接受户外推广工作 3、性格外向，擅长与人沟通 4、热爱教育事业 5、责任心强，能吃苦耐劳
3.出纳:1、财会及相关专业毕业，有会计上岗证 2、具有出纳工作经验，熟悉出纳工作流程 3、具有行政工作经验，能熟练操作办公软件 4、细心负责，具有敬业精神、团队精神、事业心强以及良好的沟通能力 5、本地人优先考虑，非本地人员需提供担保
1.电话理财专员:5名, 1、大专及以上学历或实习生；2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力。
2.电话销售主管（TL）:5名, 大专及以上学历；至少两年以上保险电话销售经验；KPT分析及运用，有管理团队的经验；工作主动性强，可以承受较强工作压力；强烈的进取心和责任感。
3.电话座席员:15名, 1、大专及以上学历或实习生；2、专业不限（金融，保险，市场营销，财经管理类专业优先）口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力。
4.招聘专员:2名, 大专及以上学历，形象气质佳，人力资源或市场营销相关专业；一年以上工作经验优先；口头表达能力强 ，善于与人沟通，有较强亲和力；崇尚团队精神，富于工作激情，有韧性；能承受较强的工作压力。
1.营销经理:5名, 大专以上学历，有一定的销售团队管理经验，沟通激励能力强。
2.储备干部:10名, 本科以上学历，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，愿意从基层做起，有上进心，敢于挑战。
3.电话销售:15名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，心态积极，勇于自我挑战，有销售工作经验者优先，应届生亦可。
4.项目顾问:5名, 大专以上学历，能承受一定抗压能力，良好心态，善于沟通和表达。
5.人事助理:1名, 大专以上学历，有良好的沟通表达能力，一年以上人事招聘工作经验，工作认真，细心。
6.财务:1名, 本科以上学历，熟悉财务工作流程，财务相关专业毕业。
7.前台:1名, 大专以上学历，形象好，气质佳，熟悉办公自动化软件，有良好的沟通和语言表达能力。
1.化学检测员:大专及大专以上学历，分析或化学相关专业，有工作经验者优先。
2.生产助理:女性，中专以上学历，工作背景：2年以上工作经验，工作态度积极主动有责任心，有相关化工厂工作经验者优先。该岗位需要已婚已育者。
3.研发工程师:男性，30周岁以下，本科以上学历，化工或材料专业，211工程学校生源优先，具有分离技术背景者，从事电子材料工作经验人员，化学材料和化学工程者优先。
4.销售业务:男女不限，35周岁以下，本科以上学历，化工或英语专业佳，应届毕业生亦可，英语听说读写能力要求绝对流利。
1.营业代表:8名, 大专, 35岁以下；大专及以上；2年以上零售管理经验；熟悉营业管理流程，良好的管理能力和奉献精神，能使用一般办公软件，有较强的沟通协调能力和数字分析能力，团队意识强，工作热情高，能调动一线员工的积极性。
2.现场助理:2名, 35岁以下；高中或中专；2年以上安保工作经历；熟悉安保、消防及防盗反扒常识，具有一定的协调、沟通能力。退伍军人（消防员）优先。
3.规划设计师:2名, 大专, 36岁以下，性别不限；大专或以上学历；3年以上本行业装潢设计经历；3DMAX,photoshop,Corldraw,CAD等制图软件熟练掌握，具有较强的三维绘图能力，负责专柜设计装潢以及验收。
4.客服接待:2名, 36岁以下；大专或以上；有相关工作经历 ；熟悉顾客接待工作和商品知识，有良好的服务意识、语言表达能力，富有团队合作精神，能承受一定压力。
5.收银员:10名, 35岁以下；高中或以上；1年以上收银经历； 男1.7米以上，女1，6米以上，端庄大方、口齿清楚、思维较灵活，语言表达能力强。熟悉零售行业收银管理流程，有较强的团队协作精神，执行力好，诚挚敬业，品行端正。
6.电工:3名, 男, 40岁以下；中专及以上学历；1年以上同业经历； 熟悉水电工程设计及施工工作，态度认真、踏踏实实，有电工证，懂弱电维修优先考虑。
1.工程业务代表:10名, 大专以上，24岁—40岁，工作认真负责、为人正直、积极进取；有建材类工程业务经验者优先考虑。
1.网络监控维护实训生/工程师:5名, 男, 大专, 专业能力要求： 1. 计算机相关专业； 2013年应届毕业生； 2.积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展； 3. 快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。
2.电信增值营销客服:5名, 女, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近）
3.数据分析专员:1名, 女, 大学本科以上学历，统计、应用数学、数据挖掘、市场研究等相关专业；精通EXCELVBA或SPSS，能够综合使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘、制表绘图等软件进行图表、图像以及文字处理；优秀的数据分析能力和业务学习能力，善于从海量数据中总结规律；敏锐的观察力，可及时根据积累的数据发现潜在的问题；熟悉Mysql或Oracle数据库，能够独立建立数据挖掘模型；
1.业务员:10名, 男，20-30岁，大专以上学历，个人形象良好，需具备良好的团队精神和强烈的上进心，具有挑战精神，思维敏捷，能吃苦，善于沟通，个性坚定，能承受压力，热爱业务工作，能适应出差，优秀应届生亦可
1.工程技术人员:1、大专以上学历（应届生亦可）； 2、年龄20-24周岁，形象好气质佳，身高162CM以上，普通话标准，思维敏捷，有相关接待经验者优先； 3、工作认真，有责任心，有执行力，热爱学习有团队合作精神。
2.行政前台:2名, 1、大专以上学历（应届生亦可）； 2、年龄20-24周岁，形象好气质佳，身高162 CM以上，普通话标准，思维敏捷，有相关接待经验者优先； 3、工作认真，有责任心，有执行力，热爱学习有团队合作精神。
3.设计部助理:1名, 1、本科以上学历（应届生亦可） 2、能熟练运用OFFICE、CAD软件。 3、语言表达能力流畅、性格外向、沟通能力强。
1.机械工程师【急招】:5名, 男女不限，机械相关专业，学历大专以上，熟练使用CAD和SOLIDWORKS，绘图软件，熟悉气动原理，有非标输送设备设计相关经验3年以上者优先。
2.铣床操作工:2名, 男性，2年以上炮塔铣床工作经验，会使用各种量具，吃苦耐劳，能配合加班，40岁以下。
3.装配钳工（组装、学徒）:10名, 男性，1年以上非标机械行业工作经验，吃苦耐劳，能配合加班及出差。
4.质检:1名, 男女不限，40岁以下，3年以上非标自动化设备检验工作经验，工作认真负责，吃苦耐劳。
5.业务员:3名, 男女不限，一年以上自动化行业工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，能配合加班及出差。
6.仓管:1名, 女，了解电气元器件，会使用各种量具，手脚勤快，吃苦耐劳，一年以上工作经验者优先。
7.普工（学徒工）:10名, 男, 吃苦耐劳，能配合加班，18岁以上。
8.车工:2名, 男，一年以上普车车工工作经验。
9.电气工程师:2名, 大专以上学历，具三年以上非标自动化设备的电气研发设计经验，熟练使用伺服电机、步进电机、运动控制卡等运动控制元器件，熟练使用PLC、各类传感器等电气元器件。
1.业务助理:2名, 限女性，大专以上学历，熟悉使用办公软件，工作细心做事稳重，且沟通能力强，有一定的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
2.工程文员:1名, 限女性，年龄18-30周岁，大专以上学历，熟悉使用办公软件，有一年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可。
3.模具学徒:2名, 限男性，年龄18-30周岁，高中以上学历，心态端正，能吃苦耐劳，上进好学，服从管理安排，对模具行业兴趣浓厚，愿意从事及学习模具相关工作。
1.物流专员:高职, 中专（高中）及以上学历，男女不限，物流专业或物流经验者优先；做事认真细致，具备良好的协调沟通能力；熟练操作office办公软件
2.维修专员:1名, 中专, 两年制造工厂返修技术类工作经验，至少一年维修工作经验，熟悉小家电/电器类维修。
3.检修组长:1名, 大专, 负责产品检修及班组管理，三年及以上产线工作管理经验，熟悉维修流程和机器性能问题。
4.售后培训主管:1名, 大专, 制作售后技术培训的相关资料，组织大区服务网点集中培训。三年及以上技术相关工作经验，至少一年培训工作经验，熟悉小家电/电气类技术构造和售后服务流程。
5.服务专员-质量:1名, 大专, 对各大区的售后服务过程进行监督控制，提出改善意见与解决方案。一年及以上售后服务工作经验。
6.平面设计师:1名, 本科, 具有3年以上相关设计工作经验；精通美工软件Photoshop、Illustrator、 Coreidre、等，熟悉html、css、dreamweaver；具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验；英语听说读写良好（应聘时请附上个人作品、英文简历）
7.仓库物流组长:1名, 二年以上仓库管理经验，工作细心负责，沟通能力佳。有精益管理管理经历者优先。
8.仓储专员:10名, 男, 高中(职高), 物流仓库的仓储管理，包括条码管理、备货等工作身体健康，无传染性疾病，品行端正，吃苦耐劳，有物流专业或仓储经验者优先。
1.会务专员:10名, 大专（含）以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业，一年以上工作经验，熟练的办公软件操作能力，有通信、互联网、软件公司客户管理或客户服务工作经验者优先，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流，学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取加工和利用信息，来分析和解决问题，有良好的分析、解决问题能力，热情阳光、健康向上。
2.客户经理:3名, 大专以上学历，营销及相关专业，专业的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，热爱销售工作，具有良好的客户沟通能力和团队协作精神，品行良好，心态积极正面，工作认真负责，勇于挑战高薪，一年以上销售工作经验，充足的晋升空间。
3.美工设计:熟悉相关网页设计，优秀的独立设计能力，能熟练应用PHOTOSHOP、Dreamweaver等制作工具。具有较强的做图功底、创造性思维，有较强的色彩搭配能力、审美观，良好的美术功底和优秀的视觉设计能力，能够承受一定工作强度，有责任心及良好的沟通能力，有一年以上网页设计工作经验优先。
1.激光切割机编程操作人员:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，会编程序和操作，要有操作经验，会使用AutoCAD，SolidWorks等软件。
2.数控转塔式冲床编程操作人员:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，会编程序和操作，熟悉钣金件的加工工艺，会使用AutoCAD，SolidWorks等软件，要有操作经验。
3.开式冲床操作人员:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，要有操作经验，会较模，架模。
4.电焊工，气割工:2名, 男, 高中或以上，30左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，要有操作经验，要有焊工资格证。
5.二氧化碳气体保护焊工:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，要有操作经验，要有焊工资格证，会电焊者优先。
6.带锯床操作人员:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，要有操作经验。
7.钳工:1名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄，可适当放宽，要有敬业精神，作风正派有操作经验者优先。
8.一般剪板折弯冲压操作人员:3名, 男, 高中或以上，30岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，有操作经验者优先。
9.钻铣工:1名, 男, 高中或以上，30左右，有工作经验者年龄可适当放宽1.要有敬业精神，作风正派2.会操作摇臂钻床和立式铣床"
10.生产主管:1名, 男, 高中或以上，45岁左右，有工作经验者年龄可适当放宽，要有敬业精神，作风正派，熟悉电梯配件的生产流程，从事过电梯行业者优先，熟悉Office办公软件。
11.客服:2名, 女，本科（英语6级），端庄大方，形象气质佳，亲和力，具备较强地沟通能力，有经验者从优,
12.市场开发（本市户口从优）:专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有物流销售经验者及有一定的客户关系。诚聘物流市场优秀人才加盟。
13.总经理助理:1名，女性，有较强地沟通能力，会操作PPT等等办公软件。有相关工作经验者优先
1.设计师:1名, 中专以上学历，2年以上相关设计工作经验，具有高度的敬业精神和责任心；熟练使用autocad、photoshop、coreldraw、sketchup等设计软件；思维活跃，具有较强的综合分析能力和沟通协调能力；具有良好的平面创意能力和语言组织表达能力；有较强的团队协作精神并能配合各部门顺利完成工作；对办公家具熟悉、了解，有一定的家具设计经验者优先。
2.销售代表:6名, 大专以上学历，一年以上销售工作经验,有办公家具销售经验者优先,条件优秀者学历和工作年限都不限,具有充沛的精力与热情,能够承受高强度的工作压力,熟练使用各种办公软件,思维清晰,性格开朗,良好沟通能力和说服力,较强的学习和适应能力.
1.业务人员:6名, 喜欢销售工作，并希望自己在商业长期发展的人；具有良好的团队合作精神；积极、乐观，勇于接受挑战，能承受一定工作压力；能较好的统筹安排工作，有一定的计划性和较强的执行力；能独立完成公司安排的各项工作；有较强的语言表达能力和客户沟通能力；工作地点：苏州、无锡
2.工程部人员:2名, 能吃苦耐劳，能加班，出差;熟悉工程管理，有较强的沟通协调能力；建筑工程专业,有现场管理经验。
1.文员:1名, 女, 大专, 20-38岁，熟练及精通相关办公软件。
2.市场经理:1名, 男, 26-36岁，高中以上学历，医疗保健专业，有事业心，积极向上，真诚，勤奋，专一。
3.营销专员:10名, 20-36岁，高中以上学历，医疗保健专业，有事业心，积极向上，真诚，勤奋，专一。
1.企划兼主持:1名, 28岁以下。大专及以上学历，性格开朗，语言表达能力强，有孝心、有爱心，形象气质佳，悟性高，应变能力强，有一定文笔功底，能熟练地使用作图和视频制作软件。免费提供住宿，服从公司安排
2.销售代表:5名, 高中及以上学历，亲和力强，善于沟通，热爱销售，有孝心和爱心，团队意识强，立志自主创业、做生意做经营者优先，服从公司安排。
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织、管理、协调能力，积极上进,团队意识强，成熟稳重，善于沟通，敢于挑战。服从公司安排。(后备部门主管方向)
4.应届生:10名, 2013届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.部门主管:3名, 25-35岁,为人诚信正直，有良好的沟通、组织、协调、管理能力，团队意识强.有三年以上营销工作经验,或两年以上同行业营销工作经验,有营销管理岗位一年以上工作经验者优先。服从公司安排。
1.业务员:3名, 男, 大专以上学历，电子相关专业，懂简单英语；意志力坚定，肯吃苦，抗压力强；有工作经验者优先，应届毕业生亦可。
2.行政助理:1名, 女, 大专以上，电子相关专业，表达、沟通能力强；熟悉网络销售、网络推广与设计；有工作经验、已婚已育者优先。
1.营销顾问:20名, 20-30岁，中专以上学历，有无房工作经验均可，男女不限。工作地点：苏州市南环西路33-1号。
2.储备店长:10名, 22-30岁，中专以上学历，有1年以上工作经验，男女不限。工作地点：苏州市南环西路33-1号。
3.信贷专员:2名, 25-30岁，学历大专，金融系或法律专业毕业，有1年以上工作经验，男女不限。
4.权证部文员:2名, 20-30岁，学历中专以上，诚实、稳重，有无工作经验均可，男女不限。工作地点：苏州市南环西路33-1号。
1.司机:1名, C1以上驾照，实际驾龄2年以上，沟通、协调能力强，有招聘经验优先录用
2.市场经理:2名, 大专以上学历，从事业务开发，有两年以上工作经验，沟通、协调能力强，爱岗敬业，有谈判技巧。
3.市场主管:2名, 大专以上学历，营销专业或人力资源专业，会沟通、协调能力强，语言组织能力较好。应届生优秀亦可考虑。
4.人事:2名, 大专以上学历，懂社保、薪资核算，人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、协调能力强，做事认真负责。敬业。
5.人事主管:1名, 大专以上学历，懂社保、薪资核算，人事资料档案管理，员工合同签订，沟通、协调能力强，做事认真负责，一年以上人事管理经验。
6.招聘部经理:1名, 大专以上学历，人力资源或相关专业，沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有开发外地生源经验。
7.招聘部专员:5名, 大专以上学历，人力资源或相关专业，沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有招聘技巧，应届生，实习生亦可。
8.项目部经理:2名, 大专以上学历，管理类或相关专业，从事人力资源市场业务开发，有一年以上工作经验，沟通、协调能力强，爱岗敬业，有谈判技巧。具有管理能力。
9.市场部专员:8名, 大专以上学历，营销专业或相关专业，致力于从事人力资源事业发展。沟通、协调能力强，爱岗敬业，具有谈判技巧，应届生、实习生亦可。
1.营销经理:1名, 25-35岁，男女不限，有两年以上销售经验和管理经验，能够独立操作市场，有保健品会议营销经验者优先。
2.营销主管:2名, 25-30岁，男女不限，有销售经验、管理经验与良好的沟通能力和敬业精神，能够独立带团队。
3.健康顾问:10名, 18-28岁，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的语言表达能力，医学专业或有业务经验者优先，接受应届毕业生。
4.会议营销主持人:2名, 形象好，气质佳，普通话标准，口才流利，男女不限。
5.办公（接待）文员:相关专业毕业，熟悉电脑办公软件和PS，FH、AI、CD等软件操作，有相关从业经验者优先录用，男女不限。
1.客服主管:大专学历。
2.店员:4名, 高中学历。
3.销售经理:2名, 大专学历。
1.销售助理:1名, 女, 1.学历大专以上； 2.普通话标准，有较强的亲和力，善于与人沟通，吃苦耐劳； 3.工作积极主动，有责任心，能熟练使用办公软件； 4.提供住宿。
2.销售代表:5名, 1.普通话标准，有较强的亲和力，善于与人沟通，吃苦耐劳； 2.工作积极主动，有责任心； 3.提供住宿。
3.销售工程师:5名, 1.普通话标准，有较强的亲和力，善于与人沟通，吃苦耐劳； 2.工作积极主动，有责任心； 3.提供住宿。
1.总经理助理:1名, 女, 形象气质佳，大专以上学历，综合素质佳，应届生也可。
2.销售工程师:3名, 电气自动化、机电类相关专业，两年以上营销专业者优先。
3.文员:1名, 女, 大专以上学历，具有一定的文学功底，会常用的OFFICE文档。
4.司机:1名, 限本地户籍，五年以上驾龄，思维敏捷，熟悉江浙沪地形。
5.业务助理:2名, 两年以上相关工作经验，综合素质高。
1.销售经理:营销或计算机相关专业大专以上学历，计算机及相关专业，大专及以上学历，1年以上IT行业销售经验，有网络产品销售经验，有相关产品（symantec,天融信，oracle，交大捷普，vmware,销售经验的优先。
2.电话销售:18-35岁，普通话流利，电脑基本操作熟练，能够吃苦耐劳，语言表达能力良好，擅于人际交往，具团队精神。
3.技术员:1.严格遵守公司规章制度，保持乐观热情的工作心态； 2.身体健康，有较强的团队意识，能很好的与人沟通，有良好的与客户沟通和表达能力，有良好客户服务意识； 3.有较强动手能力和较强的工作计划能力、执行能力强，能承受较强的工作压力； 4.对本职工作热情，有继续深入学习技术的上进心，为公司着想，不谋私利； 5.有各种电脑软硬件的维护相关经验，熟悉各类应用软件和网络布线； 6.熟悉虚拟化、数据库、网络设备调试、信息安全者优先； 7.有交通工具、苏州本地户口优先并居住市区者优先。
4.IT网络安全工程师:计算机相关专业，专科及以上学历，计算机系统集成或类似一年以上工作经验，有大型系统集成经验尤佳，熟悉国内主流计算机各类产品，如网络路由交换产品，服务器产品，虚拟化技术产品，存储容灾备份产品，安全产品（防火墙，IDS，身份认证等）对工程类的弱电，语音系统，视频会议系统等有一定了解，具有良好的沟通和表达能力，团队协作精神，具有高度的职业进取心和责任心，有较强的学习能力，具备CCNA/CCNP，MCSE，CISP，OCP，RHCE等证书优先考虑。
5.IT售前工程师:计算机相关专业，专科及以上学历，计算机系统集成或类似两年以上工作经验，有信息安全解决方案经验尤佳，熟悉国内主流计算机各类产品，如网络路由交换产品，服务器产品，虚拟化技术产品，存储容灾备份产品，安全产品（防火墙，IDS，身份认证等），对工程类的弱电，语音系统，视频会议系统等有一定了解，具备优秀文字功底，具有良好的沟通和表达能力，文档编写能力，团队协作精神，具有高度的职业进取心和责任心，具有广泛的IT行业知识，具有行业方案设计及标书应答经验者优先。
6.弱电工程技术施工管理员:熟悉综合布线，监控安防技术，动手能力强，懂施工管理，熟悉苏州范围及周边情况，苏州本地户口并居住本地者优先，有施工管理工作经验，有工程师及以上职称者优先，具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，熟练使用电脑，具有较好的沟通协调能力，勤奋敬业，责任心强，具有团队合作精神。
1.会籍顾问:1、门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的健身或瑜伽咨询服务；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；4、维护好老客户；5、有无经验均可；爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
2.私人教练:1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 3、能够组织、推广拓展训练项目； 4、有无工作经验均可。
3.市场专员:参与公司的广告宣传活动的策划和广告营销计划的执行；有相应的资源；参加公司组织的推广和营销；广告宣传的策划和执行；负责市场推广工作和公关活动；有相关工作经验；有良好的沟通能力，有较强的执行力及活动策划能力。
1.广告销售精英:5-7人，大专以上学历，热爱销售行业，一年以上主动销售工作经验，有强烈成功欲望和企图心，愿意挑战者，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，熟悉房地产广告，有行业客户资源和相关媒体、销售成功经验优先，精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力，公司提供完善的培训及广阔的晋升空间。
1.文史馆员、讲解员:各一名，女性，户籍不限，本科（汉语言、历史、旅游类学历），语言表达能力强，对文史类有兴趣，有一定的写作能力和计算机应用知识。
2.教务管理、招生专员:各二名。男女不限，户籍不限，大专及以上学历，语言表达能力强，做事有条理性，有教师资格证优先。
3.社会工作者:2名, 社会工作专业学历，大专以上文凭；男女不限，户籍不限，能吃苦耐劳，有一定的专业知识和社会工作能力，有“助理社会工程师”证者优先。
1.业务助理:2名, 女, 20-30岁，中专以上学历，熟悉客户维护、跟单，出货安排等工作，一年以上制造型企业业助工作经验。
1.营业员:20-35岁，身高158cm以上；气质佳，普通话标准。
1.销售代表:4名, 大专, 男女不限，大专及以上学历，销售经验丰富，沟通能力强，形象好，为人诚实，能吃苦耐劳能承受一定压力，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取。
2.水处理技术工:2名, 男, 35周岁以上，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。
3.施工组长:3名, 男, 学历不限，具有较高的综合素质，有三年以上带领团队经验；沟通协调、统筹能力良好，能承受一定压力。熟悉项目管理及流程，包括人员管理、对外合作支持、物资管理、现场施工管理、项目进度跟踪等；项目实施过程中的全部安全职责，确保公司资产与员工安全不受损失一侵害；暖通专业优先。’
1.销售代表:5名, 要求：20-25岁，高中以上学历，普通话标准。有良好的语言表达能力，沟通能力强。有团队合作精神，心理素质好。有销售相关经验都优先录用。工作地点：苏州市东汇路78号平江科技园2302室。工作时间：五天八小时。
1.电子技术应用:能从事数字，模拟电路应用设计，身心健康，有责任心，吃苦耐劳，富有工作热情，有一定的动手能力：印制板绘制，单片机应用（软硬件），电路板搭建，具有相关知识：熟透电，光，机一体化，计算机硬件，软件（c++，VC语言），有以上从业经验者优先。
1.商务代表:大专及以上学历，男女不限、专业不限；对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，开朗乐观，富有团队协作精神；欢迎优秀应届毕业生应聘。
2.软件营销顾问:大专及以上学历 ，具有1年以上销售工作经验；乐于在营销管理和移动互联网行业从事销售工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧； 讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力； 有电话营销或互联网行业销售工作经验者优先。
3.软件营销高级顾问:大专以上学历，市场营销或计算机等专业毕业，两年以上工作经验；对营销工作有强烈兴趣和自信心，抗压能力强，开朗乐观，诚实守信；喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神；
4.销售主管（储备经理）:大专以上学历，二年以上互联网行业工作经；对工作充满热情，具有较强的抗压能力；在商务经理的带领下完成公司下达的销售任务，帮助团队成员促成销售达成。
5.商务经理:1、有2年及以上销售工作经验（至少拥有1年以上的销售团队管理工作经验），且业绩良好，具备互联网、IT行业工作经验者优先； 2、擅长团队管理和激励，具备良好的团队协作能力；充分调动销售人员的工作激情。 3、诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受较强的工作压力； 4、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，较强的感召力、凝聚力和适应能力； 5、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
6.市场专员:有项目/产品/平台建设需求分析实践；具有良好的方案撰写能力，包括需求文档和技术文档；敏锐的业务需求分析和业务数据建模能力；熟悉运用图片处理软件；具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力,能够独立执行咨询项目。
7.渠道专员:主要负责网络相关产品营销、市场推广工作。形象气质佳，优秀的学习能力、沟通能力、拓展能力；勤奋刻苦，敢于承受压力，敢于挑战高薪；热爱营销工作；有相关营销实践者优先录用；能很好的引领下属。
1.销售增值人员:2名, 男女不限，中专及以上，普通话标准，口齿清晰，形象气质佳，具有亲和力，具有良好的销售及客户服务意识，一年以上销售或客户服务相关工作经验者优先，有耐心，有较强的理解和表达能力，有较好的分析及总结归纳能力，性格开朗热情，有责任人心，进取心及团队协作精神，电脑操作熟练，熟练使用微软系统者优先。
2.前台客服人员:2名, 女性，年龄30岁以下，品貌端正，中专及以上，性格开朗，活泼，善于沟通，有商场销售、客服经验者优先。
1.业务人员:20名, 知识面广，有机械行业或仪器行业背景，或有理科教育背景；工作责任心强，抗压能力强；思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作精神；有良好的职业操守，考虑在公司长期发展；沟通和理解能力强，抗压能力强，对成就感有不懈的追求；对客户有敏锐的观察力；可适应公司内部调动，可适应不定期出差；大专以上学历，有无工作经验均可。
1.文员:2名, 女, 会电脑操作，熟练应用CAD平面绘图，有相关工作经验者优先。
2.广电网络维护工作员:20名, 男性 年龄20-35岁 初中以上文化，遵纪守法，诚实，服务意识强，有吃苦耐劳精神。
1.资讯:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 报表服务) 2、网络及金蝶ERP 最好都懂点 3、2~3年左右工作经验 4、大专及以上毕业
2.维修工:1名, 工作地点：苏州吴中区，高中以上，性别：男，年龄40岁以下服从工作分配、能吃苦耐劳，持有电工证，懂制冷设备安装、维修；有类似工作经验2年以上优先考虑
3.车间储备干部（裱花、包装）:5名, 工作地点：苏州吴中区，中专以上，性别不限，35岁以下，服从工作分配，沟通协调能力好，熟练办公软件操作，有意愿在生产线发展，有基层管理经验者或机电专业者佳（生产方面）
4.现烤、现裱技术员、作业员:20名, 工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，性别不限，年龄35岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对做面包、蛋糕感兴趣，具有相关工作经验优先，无经验者也可
5.保安:2名, 工作地点：吴中区，男，年龄40岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，具有相关工作经验或退伍者优先
6.作业员:工作地点：苏州吴中区，性别不限，年龄45岁以下、服从工作分配，无纹身，手脚灵活，能吃苦耐劳，能适应站立式操作，部分工种需要上晚班，面试时可具体咨询
7.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配，有一定的沟通协调能力，对数据有一定概念，有相关工作经验者优先录用
8.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
9.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
10.水吧员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港，高中以上，性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配，有相关工作经验者优先录用
1.导购（石材、瓷砖）:10名, 女性，18-35岁，开朗活泼，善于沟通。
2.小区推广（石材、瓷砖）:10名, 善于沟通，吃苦耐劳，有建材行业工作经验者优先。
3.设计师（石材）:5名, 会CAD、PS、草图大师等相关软件。
4.业务员（石材、瓷砖）:10名, 善于沟通，吃苦耐劳，有建材行业工作经验者优先。
5.吴江业务（瓷砖）:5名, 善于沟通，吃苦耐劳，有建材行业工作经验者优先。
6.吴江导购（瓷砖）:3名, 18-35岁，善于沟通，吃苦耐劳。
7.常熟导购（瓷砖）:5名, 18-35岁，性格开朗活泼。善于沟通交流。
8.财务文员:2名, 会Word、Excel、PPT等办公软件。
1.业务:20-35岁，大专以上学历，可以进行简单的英语对话；有较强的客户信息搜集与分析能力；吃苦耐劳，责任心强；有强烈的上进心，能完成上级下达的销售目标，有强烈的自信心；可配合出差，有能力信心完成上级下达的目标，一年以上工作经验者优先考虑。
2.业务助理:中专以上学历，男女不限，应届毕业生优先考虑。
1.平面设计师:2名, 熟练掌握3dmax ps等相关软件，有制作画面和海报类经验者优先，学历大专以上。
2.外贸销售:2名, 能有较好的英语沟通能力，有开拓精神，能吃苦，学历大专以上，工作经验一年以上，优秀应届生也可考虑。
1.业务【日语类】:女, 本科以上学历，日语一级；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，为人踏实肯干，有责任心，有较强的团队意识。有一定的业务经验。
2.业务【韩语类】:女, 本科以上学历，有较好的韩语口语能力，能够很好的运用韩语进行邮件的收发；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，有责任心，有较强的团队意识。朝族人、有一定的业务经验者优先。
3.生产主管:男, 若干，25-35岁，大专以上，能配合加班。能够组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；组织实施车间生产计划、生产过程管理、生产现场管理、车间生产安全管理、车间生产成本控制及车间员工管理及相关其他工作。
4.品检员:女, 中专及以上学历，检验工作半年以上，熟练运用检测设备（如：二次元、剥离力测试仪等）熟悉进料，制程或出货检验流程，有模切行业检验经验者优先录用。
5.模切工程师:男，20-30周岁，中专及以上学历；有过手机辅料模切厂工作经验；能独立设计开发模具及工艺改善；有相关或者类似工作经验者；需熟练运用CAD等制图软件。
6.工程技术员:男，18-30周岁；中专及中专以上学历；负责工程部的样品制作；熟练操作小孔套位模切机，分条机，贴合机；两年以上同岗位工作经验；身体健康，要有较强的纪律性和学习创新能力.
1.销售工程师:3-4人，电气或自动化控制类专业毕业，大专及以上学历，有相关产品销售经验者优先，应届生可以考虑，良好的沟通能力和敬业精神。
2.仓管员:2名, 男性，高中及以上学历，数字敏感性强，有团队精神，责任心强，有工作经验者优先。
3.销售助理:2名, 女性，中专及以上学历，能熟练操作办公软件，办事细心有条理，沟通能力强，有团队合作精神。
1.IT外包服务工程师-A:3名, 熟悉pc硬件的安装维护，熟悉各种Windows 2000/XP/VISTA等操作系统的使用，熟悉office，可以解决大多数的office的问题；熟悉邮件系统的客户端，如OUTLOOK，FOXMAIL，能够解决简单的邮件系统问题；能够迅速解决打印机，投影仪等办公设备的安装；有良好的学习能力，有吃苦耐劳的精神，有一定的思考和解决问题的能力，能够与客户或同事进行良好的沟通，有一定的英文阅读能力，大专以上学历，有1年经验者优先。
2.IT外包服务工程师-B:8名, 熟悉pc硬件的安装维护，熟悉各种Windows 2000/XP/VISTA等操作系统的使用，熟悉office，可以解决大多数的office的问题；熟悉邮件系统的客户端，如OUTLOOK，FOXMAIL，能够解决简单的邮件系统问题；能够迅速解决打印机，投影仪等办公设备的安装；有CCNA CCNP MCSE MCDBA 证书者优先考虑。
3.网络技术工程师:3名, 计算机相关专业，一年以上技术支持工作经验；熟练掌握Microsoft windows OFFICE系列软件的安装调试、维护；熟练掌握Microsoft windows 系列操作平台的安装，故障调试，性能优化，应用软件安装调试；熟悉Windows活动目录的管理和维护，邮件系统（Exchange）安装，调试，维护；了解OSI七层协议，熟悉网络设备路由器，交换机，防火墙等；了解UNIX、Linux等基本命令和平台下网络服务的搭建；熟悉VMWARE系列产品；有良好的学习能力，做事沉稳，有吃苦耐劳的精神，有一定的思考和解决问题的能力，服从领导安排。
4.销售:3名, 两年以上销售经验，具有IT系统销售经验及大客户销售经验者优先；性格开朗，善于处理人际关系；销售意识强，积极进取，勇于挑战自我，完成销售配额；具有较强的客户亲和力，能够得到客户认可，完成公司交于的任务，对IT行业有一定的认识，具有较好的文字表达能力和信息搜集能力。
5.销售助理:1名, 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，负责客户、顾客的投诉记录，协助相关部门妥善处理，协助主管做好部内内务、各种部内会议的记录等工作，完成主管交办的其它任务。
1.设备维修:1名，熟悉注塑机及周边设备的维修与保养，有电工证，有注塑机维修工作经验优先。
2.项目工程师:1名, 本科及以上学历，了解注塑成型的工艺流程，能够独立核算注塑成型产品成本，制作报价单，具有较强的沟通协调能力与团队合作精神，英语流利者优先。
3.EDM 技工:2名，中专及以上学历，懂机械制图，会操作牧野、沙迪克或夏米尔机，一年以上电火花工作经验。
4.钳工:3名, 中专及以上学历，能够独立装配、拆卸、维修注塑模具，两年以上相关工作经验。
5.CNC技工:2名，中专及以上学历，懂机械制图，熟悉公差、配比与模具的制作加工，两年高速机操作经验。
6.CAM工程师:2名，专科及以上学历，三年以上使用UGNX2.0软件，独立编写模仁刀路，设计电极的工作经验，会编写高速机程式者优先录用，熟悉塑胶模具加工工艺及流程，细心，责任强。
7.CAD工程师:2名，专科及以上学历，熟练使用UG2.0、CAD软件，能做整套模具的3D、2D，对塑胶的特性有一定的认识，有三年左右塑胶模具设计经验，会MOLD FLOW者优先考虑。
8.磨床:2名，初中及以上学历，能看懂加工图纸，两年以上磨床工作经验。
9.铣床:2名，初中及以上学历，会看图纸加工，熟练操作车床，两年以上相关工作经验。
10.模房工程:1名，专科及以上学历，英语良好，熟悉塑胶模具的加工流程，两年以上相关跟模工作经验。
11.跟单计划:1名，本科学历，英语四级，有制造业生产排程或物控类工作经验一年以上，沟通协调能力强。
12.品质工程师:1名，专科及以上学历，英文能力良好，对注塑行业有相关了解，沟通能力强，有客诉填写8D报告工作经验优先。
13.CMM测量:1名，专科学历，熟悉注塑产品与注塑模具的相关测量技巧，熟悉三丰三次元，两年相关工作经验。
14.抛光技工:2名，中专及以上学历，熟悉各种塑胶模具结构，独立操作抛光器材，2年以上镜面抛光工作经验。
15.手工喷涂员:1名，中专及以上学历，熟练使用喷枪，有塑胶件喷涂工作经验。
16.组装测试站技术员:1名，中专及以上学历，熟练操作电脑软件，英语能力良好，两年左右测试站工作经验。
17.生产部文员:1名，中专及以上学历，能配合产线加班，熟练使用OFFICE办公软件。
18.项目经理:1名, 英语口语流利，熟悉注塑产品行业动态，了解注塑成型与二次加工相关产品技术知识，熟悉办公软件与基本网络知识，具备较强的管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力与执行力，同等工作经验三年以上。
19.工程主管:1名，工业工程大专以上学历，熟悉注塑产品，熟悉组装、印刷、喷漆、超声、雷雕等相关二次进程的工艺流程，熟悉标准工时的定义，熟悉塑胶产品的包装，具有一定的管理能力，3年以上相关工作经验。
1.注塑技术员:3名, 有三年以上工作经验，能吃苦耐劳。
2.平面磨床技术员:5名, 有两年以上工作经验。
3.电火花技术员:3名, 有两年以上工作经验。
4.慢走丝技术员:2名, 有两年以上工作经验。
1.副总经理:男性；从事过人力资源行业或外企人事工作经验3年以上，有同行工作经验者优先考虑；具有较强的领导力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；有广泛的客户资源，能组建、培训核心团队，达成公司的任务目标；具有开发及维护企业，供应商及学校等资源的能力
2.客户开发经理:男性优先考虑；市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。有人力资源同行工作经验者优先考虑。具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、敢于挑战；良好的组织、沟通、协调、管理能力及优秀的团队合作能力；对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力
3.财务总监:女性，年龄30-45周岁，大专及以上学历；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；具有较强的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；具有5年以上财务管理工作经验；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格；良好的沟通与协调能力，能调和各方利害关系。
4.资源开发经理:28岁以上，大专及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管以上职位不低于三年的经验；具有人力资源从业资格证书；熟练使用办公自动化软件；吃苦耐劳，踏实肯干，有很强的沟通能力及抗压能力，并有独立带领团队的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。
5.人才猎头事业部经理:年龄28—45岁，大学本科学历，人力资源、心理学、企业管理、市场营销等相关专业；5年以上猎头公司从业经历，具有丰富的猎头经验； 具有崇高的职业道德，对人才和客户高度负责； 保守企业机密，严守猎头行规；有较强的管理能力，具有独立带领团队的经验； 具有较好的综合个人素质，良好的组织、沟通、协调能力； 对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力； 有过良好的成功案例和业绩优先； CET4以上，听说读写流利。
6.人才猎头事业部顾问:大专及以上学历、语言能力表达佳，具有良好的组织、协调能力；1年以上猎头或HR招聘工作经验，相关行业销售（或电话 销售）经验亦可； 个性成熟，稳重，出色的人际沟通能力及说服技巧，能承担压力，具有较高的挑战心去完成各项任务；对市场有一定的敏锐度，具有独立作业的能力； 能独立操作各项猎头模块，快速学习能力强，优秀的执行力，强烈的责任心； 能够自我激励，在短时间、高压力下完成工作目标；良好的英语听说读写能力，office办公软件操作熟练
7.人事专员:女性，人力资源或相关专业大专及以上学历。2年以上人事工作经验。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作应用。具有良好的职业道德，踏实稳重，细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。苏州本地人优先考虑，有外企或大型公司工作经验者优先考虑。
8.客服招聘专员:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
9.招聘专员（常熟）:有一年以上相关经验优先；全日制大专或以上学历；具有良好的沟通、协调能力，有一定的人际关系处理技巧；
10.市场开发:市场营销或相关专业，能力极佳者可放宽条件。有同行业工作经验者优先考虑。具有较强的市场开拓能力、高度的责任心、敢于挑战；良好的组织、沟通、协调、管理能力及优秀的团队合作能力；对市场有一定的敏锐度、较强的分析力、观察力和应变能力
11.资源部开发专员:男性优先考虑；市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；较强的市场开拓能力、责任心强、敢于挑战、抗压能力强；有良好的沟通协调能力、亲和力强，善于处理人际关系；能够配合公司出差
1.服装部开发部助理:1名, 中专(含)以上学历，英语CET-4，22岁以上，限女性；熟练使用OFFICE办公软件；有耐心、有一定的说服力，有较强的沟通技巧，有较强的团队合作意识；能适应加班，能服从公司工作调动， 能服从上级领导工作安排；
2.服装部设计助理:1名, 大专(含)以上学历，服装设计专业，英语CET-4，22岁以上，限女性；熟练使用OFFICE办公软件；有耐心、有一定的说服力，有较强的沟通技巧，有较强的团队合作意识；担任助理一年以上工作经验，有纱线纺织、染整、服装行业相关经验者优先考虑。
3.服装部业务助理:1名, 大专(含)以上学历，英语CET-4，22岁以上，限女性； 熟练使用OFFICE办公软件； 有耐心、有一定的说服力，有较强的沟通技巧，有较强的团队合作意识； 能适应加班，能服从公司工作调动， 能服从上级领导工作安排；
4.服装部船务助理:1名, 大专(含)以上学历，英语CET-4，22岁以上，限女性； 熟练使用OFFICE办公软件，有一年以上船务助理工作经验； 有耐心、有一定的说服力，有较强的沟通技巧，有较强的团队合作意识； 能适应加班，能服从公司工作调动， 能服从上级领导工作安排；
5.纱线部业务员:大专(含)以上学历，英语CET-4，22岁以上；做事灵活，有较强的谈判能力、判断能力，能独立开展工作，有较强的责任心，对销售工作富有热情；能承受较大的工作压力，具备较强的人际沟通、合作和协调能力；具有一年以上纱线生产、染整行业或二年以上纺织服装行业销售工作背景优先。
6.采购外发跟单员:1名, 大专(含)以上学历，22~35岁，限男性；熟练使用OFFICE办公软件；有一定的说服力，有较强的沟通技巧，有较强的团队合作意识；能适应出差，对纱线纺织、染整、服装行业相关经验。
7.化验室打色员:1名, 年龄20-45岁左右，视力好，限女性；染整专业或有化验室打色经验一年以上经验；工作细心，能吃苦耐劳，能适应加班，有同等工作经验者优先；
1.中央空调销售工程师:4-5名，大专以上学历，暖通、制冷、机电专业均可，有暖通设计经验或工程施工经验优先，熟悉苏州及周边地区空调市场的销售情况，有厂家或经销商销售经验者优先，有较强的沟通能力和销售谈判技巧，身体健康，工作积极进取，有较强的市场开拓能力，有高度的责任心，信心和团队合作精神，年龄在22-30岁左右，户籍不限，男女不限。
1.酒店OA核房专员:20名, 大专, 普通话标准，吐字清晰，具备良好的语言表达能力和灵活应变能力；大专及以上学历，工作细致耐心，责任心强；熟练掌握基本计算机操作，对于在线预订有一定的了解；喜欢利用电脑和电话工具工作的方式；能够适应不定时工作制。
2.酒店订单处理专员:20名, 大专, 普通话标准，吐字清晰，具备良好的语言表达能力和灵活应变能力；大专及以上学历，工作细致耐心，责任心强；熟练掌握基本的计算机操作，对于网络有一定的了解；喜欢利用电话和电脑工具工作的方式；能够接受不定时工作制。
3.酒店预订专员:30名, 大专, 普通话标准，吐字清晰，具有良好的语言表达能力，善于沟通；大专以上学历，工作细致耐心，责任心强，有良好的服务意识；学习能力强，针对国内重点旅游城市和酒店有一定了解；熟练运用基本的计算机操作：word、excel、网络等，打字50字/分钟以上；具备灵活应变能力；能够接受不定时工作制。
4.酒店运营经理:20名, 大专, 熟悉酒店市场及业务；能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件；具备较好的沟通及谈判技巧；具一年以上星级酒店前厅部、销售管理工作经验者优先.
1.三星智能手机销售顾问:本科学历，专业不限；工作地点：苏州及郊县，常州，无锡，南通（薪酬因城市不同稍有差异）。
1.技术员:1名, 大专及以上学历，会使用常用的办公软件，熟练使用CAD，能够绘制一般的机械构造设计，具备较强的工作责任心和工作热情，有制冷配件行业相关经验优先。
1.业务员:男女不限，20周岁以上，大专以上学历，性格开朗，熟悉办公自动化，英语熟练，有纺织厂工作经验者优先。语言表达及沟通能力强，有亲和力和吃苦耐劳的精神，具有良好的团对合作意识。
1.广告业务拓展:5名, 1、男女不限，18-30周岁，大专以上学历 2、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，有销售经验，有驾照者优先。 3、具有敬业精神，吃苦耐劳，诚实守信； 4、具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力及执行力和学习力，能够独立开发客户； 5、工作有激情，抗压性强，能够正视困难和挫折。
2.销售总监（储备干部）:2名, 1、男女不限，24-38周岁。 2、3年以上销售经验，有广告销售经验者优先。 3、责任心强，具有敬业精神及领导力和团队精神。 4、具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及超强执行力。
1.产品讲解员:男女不限，大专以上学历，形象佳，普通话标准，学习意识强，单人、双人、多人沟通能力强。
2.产品分析员:男女不限，大专以上学历，善于沟通，语言组织能力强，能尽快掌握产品特性特点。
3.市场推广员:男女不限，大中专以上学历，有责任心，能吃苦耐劳，有较强组织、协调执行能力。
4.外联专员:男女不限，大专以上学历，单兵作战能力强，善于沟通，能短时间内很好掌握人物心理。
5.主持专员:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，普通话标准，性格开朗活泼，熟练操作电脑，艺术、音乐类院校毕业者优先。
6.市场督导:男女不限，大专以上学历，有较强的语言组织能力，能言善辩，懂心理学更好，能出差。
7.策划专员:男女不限，大专以上学历，文笔功底好，熟练操作电脑。
8.业务经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、沟通能力，带过团队者优先。
9.片区经理:男女不限，大专以上学历，有较强的组织、管理、协调、沟通能力，带过团队，想改变自己人生的优秀人士。
10.讲课医师:医学类院校毕业，有临床经验者优先。
1.运营总监:1名, 本科以上学历，5年以上管理团队经验，具有超强的市场开拓及营销策划能力。
2.运营经理:3名, 大专以上学历，2年以上营销团队管理经验，热爱培训管理行业，具有很强的市场开拓能力。
3.智慧助理:10名, 大专以上学历，1年以上销售经验，具备良好的沟通能力和亲和力，从事过培训行业优先。
4.电话营销:15名, 高中以上学历，热爱销售，口齿清晰，有1年以上市场营销经验，从事过电话销售者优先。
5.行政:1名, 大专以上学历，25岁以下，形象好，气质佳，熟练使用各种办公软件，1年以上工作经验。
6.客服:5名, 大专以上学历，有较强的敬业精神和责任感。
7.主持人:3名, 女，1.65米以上，形象好、气质佳，普通话标准，主持播音专业或者有主持经验优先。
8.讲师:3名, 本科以上学历，2年以上企业培训经验，具有开发教案能力。
9.总经理助理:1名, 大专以上学历，具有良好的组织协调能力，能承受压力，有志在培训行业发展。
10.出纳:1名, 女，2年以上工作经验。
1.网络营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
2.电话营销:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
3.客户经理（销售代表）:大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、电子商务等相关专业毕业生优先；心态良好，勤奋好学，良好的团队合作精神；
4.销售主管:有两年以上本行业销售和管理经验，有强有力的销售策划和管理能力，良好的团队意识；
5.黄金分析师:
1.销售代表:18-35岁，性别不限，中专以上学历，性格开朗，有良好的沟通能力，抗压性强，对销售感兴趣，电话销售，应届生也可。
2.数控车床技术员:男, 年龄不限，有2年以上工作经验，能独立编程，调机，操机，能配合公司加班。
3.普车技术员:有三年以上工作经验，服从公司安排，能配合加班。
4.钳工:性别不限，年龄不限，会识机械图及各种工量具，能吃苦耐劳，服从主管安排，有三年机械厂工作经验。
1.前台:1、普通话标准，口齿伶俐 2、身高：160cm以上，五官端正、大方、有气质； 3、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 4、熟练操作办公软体。 5、独立工作能力强； 6、出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神； 7、学习能力强，有责任心。 8、限女性。
2.高级客户经理:1、具备良好的客户意识及业务拓展能力； 2、具有较强的表达、理解与公关能力； 3、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 4、一年以上社会工作经验；
3.电话销售:1、主要是通过电话了解及分析客户的投资需求，通过引导客户促成成交。 2、年龄在18——40岁之间（男女不限） 3、普通话标准，有激情，有梦想，有毅力，（有无工作经验均可，公司有培训） 4、沟通能力较强，有良好的抗压能力，性格外向、勤奋好学者优先
4.客服专员:1.要求女性，大专及以上学历； 2.对金融行业较感兴趣； 3.沟通能力强，具有团队合作精神； 4.善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
5.分析师:1、金融或投资类相关专业大专以上学历； 2、有良好的金融理论基础知识，三年以上黄金分析师工作经验； 3、具有较强的沟通能力和服务能力； 4、具备独立完成黄金市场分析报告及相关评论的能力； 5、具备团队合作精神、强烈的工作责任心和良好的人际关系； 6、具有行业从业资格证书和资历证书；如黄金分析师证或交易员证、投资报告会讲座授课经验者优先。
1.销售助理:年龄25-45岁， 已婚已育，性别不限，具备市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。具备良好的团队合作精神。2年销售工作经验及有驾照者优先。
2.业务员:男女不限。年龄30岁以上。责任心强，细心耐心，作风严谨，有良好的团队合作意识；吃苦耐劳，稳重。语言表达流畅，有驾照者优先。
3.店长:有相关工作经验,性格开朗,善于与人交流,要有进取心,具有良好的领导能力。已婚已育者优先
4.督导:具有强烈的敬业精神和责任心 。 良好的表达能力及沟通能力。具备巡店督导的工作经验者佳。已婚已育者优先
5.服装设计:服装设计或其他艺术类专业大专以上学历；熟悉流行元素，了解服装面辅料知识；3年以上的服装设计工作经历，2年以上品牌童装设计经验；具有设计欧洲产品工作经验者优先；较强的设计能力和较好的手绘功底；针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力，以及流行趋势的把握性；熟悉良好的外贸服装整体设计开发到工艺.生产的操作流程；熟练使用phtotshop、coreldraw等设计软件；良好的沟通协调及口头表达能力；已婚已育者优先
6.平面设计:1.女性优先，大专及大专以上学历，广告学、艺术设计、平面设计、视觉传达等相关专业,；二年以上相关工作经验。 2. 能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件，有快消品包装设计经验 3.能够根据公司对产品的定位，设计产品包装、瓶贴、产品册、活动单页、宣传海报等。 4.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；已婚已育者优先
7.培训师:大专以上学历。为人乐观、开朗、语言表达沟通能力佳、有激情、有团队精神和感染力。辅助部门主管完成培训计划和培训课程。设计,实施具体的培训。具有一定的培训工作经验,有强烈的企划意识、高度的责任心,且有亲和力。已婚已育者优先。
1.设计文员:1名, 男女不限，责任心强，能熟练使用平面设计软件，办公软件。
2.客服:2名, 女，大专以上学历，能熟练使用办公软件，有工作经验或电子商务经验者优先。
3.业务员:3-4名。具有良好沟通能力，能吃苦耐劳，能在苏南苏中出差，男女不限，有相关工作经验者优先。
4.仓库人员:1名, 有责任心、能吃苦耐劳，男性，高中以上学历，有工作经验者优先。
1.前台:中专及以上学历，熟练操作办公软件，吃苦耐劳，服从公司安排。优秀应届生优先考虑。
2.预算员:3年以上工作经验，精通CAD制图，设计，熟悉空调，给排水，电气图纸，有一定施工现场经验，熟练操作定额软件，能爱岗敬业。
3.化工设备化工管道安装工程师:3年以上相关工作经验，对化工类设备管道安装、管理熟悉，精通CAD，精通图纸。有一定的管理能力工作经验。
4.质量安全负责人:1名, 5年以上工作经验，熟悉国家各种规范及设计要求，精通安全法规，善于和工人沟通、引导，改善工地质量、安全状况。口才好，有经验者。
5.给排水工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
6.电气工程师:2名, 熟悉工程图纸，精通预算，会CAD制图，有现场施工经验，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神。
7.暖通工程师:2名, 熟悉工程图纸，会CAD制图，有现场施工工作经验，具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神。
8.电工、焊工:若干名，持证者优先考虑。持证者优先考虑。（工作地点不定，全国各地项目。工资按天算，工地上无休息，包吃住。）
1.工程机械销售人员:15名, 男, 沟通交流能力强，语言表达能力好，有本行业或相关行业经历者优先。能够驻外（江苏、浙江），驻外人员（江苏省内）公司提供免费住宿。
2.工程机械维修服务人员:12名, 男, 35岁以下，思想品质端正，能吃苦耐劳，有相关工作经历及驾驶证者优先录用。能够驻外（江苏、浙江），驻外人员（江苏省内）公司提供免费住宿。
3.信用（债权）管理员:4名, 法律、金融及相关专业，男性，35周岁以上，部队退伍军人，党员优先，能够驻外（江苏、浙江），驻外人员（江苏省内）公司提供免费住宿。
4.总账、材料成本会计:2名, 男女不发，相关工作经验两年以上。能够驻外（江苏、浙江），驻外人员（江苏省内）公司提供免费住宿。
1.非标设备机械设计工程师:5名, 大专以上学历，三年以上非标设备设计经验；根据客户的要求，具有独立开发、设计的能力。
2.非标设备电气工程师:2名, 大专以上学历，五年以上非标设备电气方面的经验；具有独立开发、设计的能力，会软件编程者优先。
3.装配技术员:3名, 高中以上学历，有2年以上非标设备装配经验；
4.装配学徒:2名, 高中以上学历。
5.慢走丝师傅:4名, 能熟练操作日本沙迪克（sodick），懂AUTOCAD。
6.放电师傅:2名, 会三菱机相关工作经验2年以上。
7.手摇磨床技术员:3名, 高中以上学历，手摇磨床二年以上工作经验，有塑胶件连接器相关工作经验，熟悉图纸。
8.铣床技术员:2名, 高中以上学历，三年以上工作经验；
9.快走丝线切割技术员:2名, 高中以上学历，三年以上工作经验。
10.加工中心编程:1名, 中专以上学历，五年以上工作经验，能够建三维图及编程，精通机加工零件及批量产品的加工，合理选择刀具，安排生产。
11.车床师傅:2名, 高中以上学历，3年以上工作经验。
12.品管检验员:3名, 高中以上学历，了解机械加工行业，三年以上工作经验，熟悉三视图。熟练使用各种量具，了解ISO流程。
13.业务员:3名, 中专以上学历，机械专业，了解机加工、电加工。
14.文员:2名, 会EXCEL、OFFFICE等办公软件。
1.预订文员:3名, 白班，有意向从事相关工作者优先
2.前台接待:2名, 普通话标准，英语交流流利；具有工作热情和服务意识，能适应三班工作。
3.行李员:2名, 普通话标准，英语简单交流.
4.油漆工:1名, 能吃苦耐劳。
5.西餐厅服务员:2名, 工作热情高，有一定的服务意识。
6.洗碗工:2名, 能吃苦耐劳。
7.客房对客:1名, 能吃苦耐劳
8.PA主管:1名, 能吃苦耐劳
9.保安:35岁以下，身高170CM以上，形象良好，稳重,有责任心，有酒店经验或退伍证优先考虑。
1.地区产品专员:外貌端正，善于沟通，能承受一定的工作压力、勇于接受挑战；积极、乐观、勤奋。工作地点：苏州、吴江5名；张家港1名；湖州1名。
1.服务员:10名, 男女不限，18-26岁，不要工作经验，有食宿。
2.饮料调制师:1名, 五官端正，有调制饮料经验，有创新活力。
3.勤杂工:2名, 健康，勤快，细心，有责任心。
1.400呼叫中心话务员:高中及以上学历，专业不限，思维敏捷，有耐心，为人诚实，良好的沟通技巧，工作积极主动，熟悉Office等电脑操作优先，打字速度40字/分钟，口齿清楚，思维敏捷，身体健康，声音甜美，普通话标准，限女性，年龄35岁以内，能适应轮班轮休工作制；具有游戏行业、服务行业、呼叫中心相关服务经验者优先。
1.销售代表:2名, 1.口齿清晰，善于交流，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
1.案场客服接待专员 5名（实习生也可）:女，身高160cm以上，形象气质佳。负责案场客服接待等行政工作
2.技工（工作地点：木渎和相城区）:6名, 男，有电工上岗证。有1年以上维修工作经验优先。
3.行政专员（采购、IT方向）:1名, 计算机相关专业，大专以上学历；有2年以上采购工作经验和网络经验；有较强的计划、沟通、协调能力；
4.工程文员:1名, 大专学历，有文员工作经验，能看简单图纸。
1.文员:女, 4-6名，20-35岁，相貌端正，懂计算机操作和电脑办公软件的熟练使用，品质良好，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。中午提供工作餐。
2.网络营销员:女, 4-6名，年龄20-35岁，思想品德好，诚实可靠，善于沟通交流，提供中午工作餐。
1.客户代表:2名, 制浆造纸专业或化工专业，大专以上学历，男女不限，应届生需接受公司培训，22至28岁，未婚，了解造纸助剂使用机理和制浆造纸工艺原理者优先，性格开朗，善于谈吐，良好的沟通能力及团队合作和创业精神，可以适应长期出差，差旅费全额报销。
1.卖场导购员:5名, 高中及以上学历；年龄：20至40岁，有卖场销售经验者优先，并有较好的服务观念，有较强的沟通能力。
2.卖场收银员:3名, 高中以上学历；年龄：20至40岁，有相关工作经验者优先，较好的服务观念
3.大宗团购专员:1名, 大专以上学历；年龄：25至40岁，有团购经验1年以上，热情度高，积极乐观，有较好的部门协调能力
1.资材部采购:大专, 有日常采购工作经验一年以上，有良好的沟通表达能力，英语熟练，精通电脑操作，口齿清晰伶俐，能配合公司加班。
2.业务部开发助理:大专, 英语四级以上，一年以上客户样品跟踪工作及厂内相关作业流程，外貌气质佳，能熟练操作办公软件，有驾照者优先录取。
3.工程部开发工程师:男, 大专或以上学历，三年以上模切行业开发工程师经验，有套冲开发经验，熟悉样品开发，评估报价，产品导入量产，异常处理解决及制程改善，能熟练操作电脑相关制图软件。
4.制造部助理:女, 大专或以上学历，能熟练运用办公软件，对数据较为敏感，逻辑思维好，有生产报表等行政工作经验一年以上经验，有团队精神，能配合公司加班。
5.品管部检验员:高中(职高), 有品管产品外观，尺寸检验等相关工作经验一年以上，会使用卡尺，投影仪，二次元等测量仪器，具有一定的识图能力，能熟练操作电脑。
6.资材部物控:男女不限，大专及以上学历，有一年以上物控相关工作经验者优先，能熟练运用办公软件及ERP系统作业，能配合公司加班。
1.电话专员：（非销售）:10名, 普通话标准，男女不限，年龄在20岁至40岁，有积极的心态和强烈的团队意识
2.驻点访问员:10名, 20-40岁之间，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人沟通，有较强的观察能力和应变能力，能吃苦耐劳，能适应户外工作
3.假日顾问:10名, 25-45岁，高中以上学历，男女不限，形象气质佳，具有良好的沟通技巧，公司提供客户资源，敢于挑战高薪者，苏州本地人优先，或能听懂苏州话者优先。
4.晚班文员:1名, 20-30岁，能适应晚班，工作时间5点30至9点30，形象气质佳。
1.平面设计助理/专员:1名, 艺术相关设计专业；21 – 35岁；1年以上相关工作经验；熟练操作各种平面设计软件(CorelDRAW、Photoshop等足以表达平面设计概念)；具美学概念；具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，以及快速学习的能力；具备良好的团队精神，善于沟通、具责任心，品行兼优；如通知面试请务必附上本人的设计案件作品。
2.SMT工程师:学历不限；必须熟悉三星贴片机设备的操作、维护、程式制作经验，并能进行相应的故障排查及工艺工程改善；
3.警卫:年龄22-40岁，身高172CM以上；从事保安工作一年以上，有保安上岗证或退伍军人者优先。
1.报关员:2名, 大专以上学历，有报关员证，熟练操作电脑，打字速度50字/分以上，工作认真有责任心。
2.空海运操作:2名, 大专以上学历，一年以上工作经验，熟悉空海运操作流程，勤奋进取，具有较强的应变能力和沟通能力。
1.销售工程师:3名, 大专及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，欢迎应届毕业生前来应聘；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。工作区域：苏州。
1.市场总监:6名, 医学药学相关专业本科及以上学历，25-40岁，三年以上医药保健品会销管理经验，能够独立开拓市场，具有很强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力，团队领导能力强，成熟的管理者，有育人的思想及方法，人品好，有团队者优先，有成功案例者。
2.区域经理:医学药学相关专业大专及以上学历，两年以上医药保健品行业同岗位工作经验，具有较强的组织、协调、计划、控制能力以及很强的人际沟通能力和文字、语言表达能力，具有很强的市场开拓能力，适应出差，人品端正，有团队者优先。
3.销售主管:医学药学相关专业大专及以上学历，一年左右医药保健品行业销售工作经验，有团队协作意识及一定的组织管理能力，有团队激励经验及市场维护能力。
4.销售代表:热爱销售工作，有强烈的挑战欲望和吃苦耐劳的精神，有激情，有活力，可塑性强，守纪律，有团队合作意识，营销、生物、医药、营养、食品等相关专业优先。
5.编辑记者:5名, 有相关工作经验者优先，普通话流利，文字功底好，思维活跃，反应敏捷，为全省招聘，能适应省内短期出差。
6.营销策划:2名, 五官端正，有亲和力，爱岗敬业，能适应短期出差，学习能力强，有策划者经验优先，有成功案例者优先。
7.外联主任:1名, 策划、组织外联工作，制定年度外联计划，总结各阶段工作进展情况，拓宽外联渠道，提高外联层次，负责实施对外联系工作（含政府部门接洽事宜）
8.讲师:2名, 40岁以上，形象好，具有医师资格相关证件，普通话流利，沟通能力强，能进行健康理念及病理、产品知识讲解，能适应短期出差。
9.人事专员:2名, 工作认真负责，事业心强，良好的沟通与协调能力，熟悉人事各大模块，有驾照者优先，能适应省内短期出差。
1.业务助理:6名, 高中及同等以上学历，20-25岁，市场营销，电子商务等相关专业优先，对互联网有一定的认识，有良好的沟通能力和语言表达技巧，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队精神，熟悉办公操作软件。
2.销售:6名, 须从基层做起，大专及以上，若经过录用必须提供高中毕业证书，熟悉互联网，市场营销、电子商务等相关专业，有良好的沟通能力及语言表达技巧者优先考虑。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和团队精神。
3.商务主管:2名, 有互联网相关行业经验，熟悉互联网和办公软件的使用，大专及以上，计算机，市场营销，电子商务等相关专业优先，20-30岁，有责任心，善于主动销售，有良好的沟通与学习能力，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
1.内贸业务员:2名, 大专及以上学历，专业不限，主要负责国内新客户的开发与老客户的维系，完成接单及收款目标，协助处理相关报价、报告、客诉等事宜，能适应驻外办事处工作，1-3年工作经验。
2.工业工程师:1名, 本科学历，工业工程专业，生产计划、排程，有工作经验者学历不限。
3.品管工程师:2名, 本科学历，金属材料相关专业，生产质量异常的改良改善，并对改善对策进行有效性追踪，对生产作业过程执行PQC作业。
4.技术工程师:3名, 本科学历，金属材料专业，英语四级，熟悉金属材料热加工，或熟悉高温合金材料金相分析、失效分析，或腐蚀与表面处理相关方向，或材料冷加工塑性变形。
5.生产工程师:3名, 本科学历，机械/金属材料/材料成型等专业，有生产部门相关工作经验。
6.机械工程师:2名, 本科学历，机械相关专业，有工作经验优先。
7.电气工程师:1名, 男，本科学历，电气专业，有工作经验优先。
8.数控车床操作员:1名, 男，中专/大专学历，加工中心数控车床、数控磨床操作，数控设备维护保养及现场5S，有工作经验优先。
9.机修工:3名, 男，高中以上学历，年龄22-40岁，二年以上机械设备维修工作经验。
10.维修电工:2名, 男，高中以上学历，年龄22-40岁，二年以上工作经验，持有低压电工证。
11.轧辊操作员:1名, 男，中专及以上学历，年龄22-40岁，主要负责总成在线组装及总成维护保养，有过装配工作经验佳。
12.普通操作工:8名, 男，中专及以上学历，年龄22-40岁，学习理解能力强，有无工作经验均可。
1.销售人员:1、5～6人，大专以上学历 2、性别不限，年龄在22-35岁左右 3、具有较强的营销能力和敬业精神。 4、有营销工作经验者、或者是有建筑行业相关经验者优先。
1.餐厅服务员（急招）:8名, 形象端正，有服务意思，会简单英语者优先，有相关工作经验者优先
2.吧员（急招）:6名, 有5星级酒店吧台工作经验者优先，熟知鸡尾酒、威士忌、葡萄酒、香槟的调配方法
3.厨工:5名, 男女不限，能吃苦耐劳，有相关经验者优先
4.传菜员:5名, 男女不限，需要有吃苦耐劳精神，注重团队合作。欢迎无餐厅服务经验，愿意尝试服务性行业者应征
5.厨师:2名, 1-2年西餐厅或日本料理店工作经验，会简单英语、日语者优先
6.收银:2名, 会计或财务专业优先，形象气质佳、工作严谨
7.酒吧经理:有3-5年3星级酒店吧台管理工作经验，英语沟通流利
8.领班:2名, 有2年以上相关酒店、餐饮工作经验经验；男女不限,35岁以下,形象气质好；为人正直,有工作激情,有团队精神和创新精神,能承受工作压力；会英语者优先。
1.业务员:女, 大专, 女士优先，从事过金融行业者优先；相貌端正，大专或大专以上文凭，有一定的沟通能力和表达能力；较强的说法能力，具有团队精神和合作精神，健谈，工作责任心强，能吃苦耐劳，人文素质好，具拼搏精神，有上进心。 薪资待遇： 1.试用期两个月，试用期工资为2000元；2.综合工资税前3000元以上；3.工资包含基本工资,职业岗位补贴、工龄补贴、全勤奖金、餐饮通讯交通住房补贴等；试用期满后另有业务提成，提成比例为扣除企业成本后利润的10%；4.试用期满后交苏州市区社保五金。
1.技术总监/ 总技师:1、大专以上学历，35岁以下，技师或高级技工相关职称； 2、熟悉汽车内部构造，有高档轿车维修经验； 3、3年以上管理工作经验，有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能； 4、三年以上4S店工作经验； 5、持丰田等级资格证书，熟悉丰田汽车公司和LEXUS的业务运作者将会视为有利条件。
2.机修大工:1. 汽车、机械工程或相关专业中专学历； 2. 3年以上丰田3S中心或TASS工作经验 ； 3. 较强的技术分析和组织能力 ； 4. 拥有有效的驾驶执照 ； 5. 熟悉丰田汽车公司和LEXUS的业务运作方式者会被视为有利条件。
3.续保专员:1.女，声音甜美，中专以上学历，一年以上汽车保险工作经验； 2.具备较强抗压能力及较好的客户沟通能力； 3.熟悉保险公司各条款者优先考虑。
4.服务顾问:1.汽车、机械工程或相关专业的大专以上学历； 2.2年以上顾客服务经验，较强的沟通能力； 3.良好的电脑运用知识； 4.在销售过程和相关工作方面具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力； 5.持有有效的驾驶执照； 6.熟悉丰田公司和LEXUS的业务运作方式者将会被视为有利条件； 7.能力较强、业务突出者薪资可达10000元以上。
5.行政专员兼网管:1．协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2．负责公司内网络的正常运行及电脑的小型维修； 3．熟悉采购，行政台账，员工食堂和宿舍管理经验者优先考虑； 4．办公用品等低值易耗的管控； 5．行政费用申报、汇总及控制； 6．公司各项临时性工程及行政事务工作的沟通和协调； 7．做事态度细致、敬业、具备吃苦耐劳的素质和精神。
6.市场经理:1、根据地区市场特点计划的制定符合厂家的市场推广计划； 2、活动前对销售顾问进行有针对性培训，普及率达到100%；活动结束后有成效执行情况分析等记录； 3、市场信息及日常信息的及时准确反馈，保证沟通畅通； 4、提供卓越的顾客服务； 5、对集团或领导指派的培训任务良好完成。
7.销售经理:1、大学本科或以上学历，35岁以下； 2、5年以上汽车贸易或销售相关行业的从业经验； 3、2年以上管理工作经验； 4、精通英语并熟练掌握电脑运用知识； 5、对销售过程以及相关工作有高度认识并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力； 6、必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技能； 7、具有效的驾驶执照； 8、熟识丰田汽车公司和LEXUS的业务运作方式会被视为有利条件。
8.行政经理兼网管:l、工商管理、法律、行政类相关专业大学本科学历或以上； 2、3年以上顾客服务或相关行业工作经验； 3、具备较强的市场活动策划能力或者客户关系管理及投诉处理能力； 4、具有较丰富的行政管理工作经验； 5、良好的服务意识，较强的公关、人际沟通和协调能力； 6、较强的处理分析问题和逻辑思维能力。
1.业务员、业务主管:6名, 大专以上学历，户籍不限，具有优秀的沟通能力和业务技巧，富有团队合作和敬业精神，抗压性强，能独立作业，有业务工作经验者优先。
1.市场代表:4名, 大专以上学历，能经常出差（苏州地区），有良好的沟通能力，品牌医疗产品的维护和营销，有相关销售经历者优先。
2.市场客服:2名, 大专以上学历，有良好的沟通能力，公司产品的市场维护与售后服务，熟练的计算机操作，具有苏州本地长住户。
3.仓库保管员:1名, 高中或中专以上学历，有物料或仓管工作经验，了解出入库流程，能吃苦，耐劳，工作细心认真。
4.销售助理:1名, 具有良好的沟通能力和表达能力，思维清晰，熟悉商务流程，熟练操作办公软件，有相关工作经验2年以上者优先。
1.大区经理:5年以上相关团队管理工作经验，有一定的销售渠道。
2.省区经理:3年以上工作经验。
3.业务代表:应届毕业生，男女不限，营销专业优先。
4.设备管理员:1名, 男, 大专以上学历，化工工艺与流程、化工设备等相关专业，应届毕业生亦可。
1.机械产品设计:机械类大专以上学历，三年以上机械产品设计经验。
2.电气工程师:电气及自动化大专以上学历，三年以上变频器调试、PLC编程工作经验。
3.工艺设计:大专以上学历，能独立完成工艺流程编制，三年以上机械工厂工作经验。
4.会计:女, 三年以上工业会计从业经验，本市户口优先。
5.机械装配工:懂图纸，会使用各种量具，三年以上机械产品装配经验。
6.市场营销:机械类大专以上学历，三年以上机械产品销售经验。
1.导医:10名, 年龄25周岁以下，身高160cm左右，身体健康，品貌端正；中专及以上学历，专业不限，普通话标准，善于与他人沟通，有爱心；提供住宿及午餐。
2.资深文案:2名, 中文、新闻或广告专业以上学历，至少两年文案撰写工作经验，具有较强撰稿能力；出色的文字组织能力和协作经验；精通各类医疗文案撰写，并具有独立文案策划案例；能迅速文成报纸、软文、广播等广告文案撰写工作；思维敏捷，富有激情；有医院工作经验者优先。
3.中药房煎药人员:2名, 男, 40岁以下，初中以上文化，退伍军人优先，提供住宿及午餐。
1.客服专员:2名, 大专及以上学历，有良好的语言表达及沟通能力，了解基本的互联网知识，有互联网客服相关经验者优先。
2.采购顾问:5名, 专科以上学历；熟悉使用电脑及office办公软件；头脑灵活，语言表达能力优秀，有较强的沟通能力；有志于向采购方向发展，有电话呼叫工作经验者优先。
3.SEO优化师:1名, 熟悉Baidu等各大搜索引擎的原理和特点；具备网站内部优化能力，熟练掌握各项SEO技术：网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧；2年以上相关行业工作经验者优先。
4.商务代表:3名, 头脑灵活，良好的口头表达能力和沟通技巧、有强烈的赚钱欲望、抗压能力较强；有良好的团队合作精神，有半年以上互联网行业销售经验者优先。
1.销售工程师:3名, 23岁以上，男女不限，有做销售的强烈意愿，普通话清晰流利，具有良好的语言表达及组织能力，责任心较强，具备良好的职业道德及团队意识，有良好的执行力，抗压能力及工作自觉性，勤奋好学是每个销售员走向成功的不二法则与基石。具有摩托车、汽车等之类交通工具者优先。
1.市场专员:大专以上学历，男女不限；对各种办公软作应用熟练，有一定文字功底，表达能力强，有良好的沟通技巧；执行上级安排工作，做到准时、保质、有效。
1.文员:1名, 大专及以上学历，机械类专业，熟练运用绘图、office等办公软件；工作认真细致，责任心强。
2.机械工程师:10名, 本科及以上学历，机械/机电一体化/流体机械专业，二年以上的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
3.工艺员:2名, 机械或汽车专业，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强，能吃苦，愿在车间一线从事技术工作。
4.售后服务员:3名, 中专及以上学历，2年以上汽车电路维修、机械修理经验。
5.油漆工:2名, 男, 高中(职高), 高中及以上学历，三年以上相关工作经验，已婚，能住公司附近者优先。
1.客服专员（派遣）:1、20-35岁，性别不限（女性优先），中专以上学历，专业不限。 2、优秀的团队合作精神，高度的责任心，善于沟通，乐于助人，具有亲和力。 3、具备良好的学习能力，善于学习和掌握新技能，有创新精神。 4、普通话标准，发音清晰，声音甜美；具备良好的服务意识。 5、思维敏捷，善于表达自己的观点和意见。 6、热爱游戏，熟悉国内多款网页游戏，对各类在线网络游戏产品有所了解。 7、打字速度60字/分钟以上，熟悉Office软件，网站论坛；有一定的文字表达及数据分析能力，善于收集、整理文档。具备计算机和网络操作基础。 8、领悟能力强，能够很好配合上级完成指定的工作内容。 9、本人诚实正直，具有合作精神，遵守工作规范，能适应24小时倒班。 10、有网络游戏客服从业经验者与优秀应届毕业生优先，工作地点：相城区太平镇金澄路88号苏州阳澄湖数字文化创意产业园。
2.商务专员（派遣）:3名, 1、 25-30岁，性别不限，大专以上学历，专业不限 2、具有良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力 4、责任心强，工作认真细心； 5、具有较强的执行力和沟通能力 6、办公软件操作熟练，有ERP使用经验优先，工作地点：相城区太平镇金澄路88号苏州阳澄湖数字文化创意产业园。
3.财务（派遣）:1名, 1、 全日制财务专业本科学历。2、 熟练使用OFFICE办公软件。工作地点：相城区太平镇金澄路88号苏州阳澄湖数字文化创意产业园。
4.英文客服（派遣）:3名, 1.大专及以上学历，英、法、德、西班牙或其他语言类专业毕业； 2.一年以上电子商务行业客户服务工作经验（优秀应届生可适当放宽） 3.熟练运用Word、Excel、等办公软件以及MSN等网络交流工具； 4.具有良好的沟通和表达能力； 5.能适应倒班工作，能承受较大压力，服务意识强；工作地点：相城区太平镇金澄路88号苏州阳澄湖数字文化创意产业园。
1.采购:1名, 本科以上学历，年龄25-35岁，个性开朗，具有相关工作经验，有较强的沟通能力和表达能力，善于与供应商沟通，具备良好部门内及跨部门的组织和协调能力，团队协作能力强，能够适应较大的工作压力，具备较强职业道德素质。
1.外贸业务员:大专以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业；英语四级以上，口语流利，有一定的英文听、说、读、写能力和商务信函写作能力及谈判能力；熟练使用办公软件，熟悉电子商务平台的操作，熟悉外贸操作流程，勇于开拓海外市场，积极的工作心态，良好的客户服务意识，热爱本职工作并能对工作认真负责；具备良好的沟通协调能力及工作执行能力，较强的规划能力和团队协作能力，综合素质强，有良好的职业道德；工作地点：苏州市吴江区七都镇。
1.生产副总:1名, 25-40岁，男，5年以上工作经验，具有一定的冲压模具维修及设计基础知识。对整个生产运营有较好的掌控能力。对生管、仓库管理、外协加工等要非常的熟悉。必须要有同等职位成功工作经历或觉得自己有能力而无平台的人士。【所有岗位工作地点：绍兴】
2.业务部经理:1名, 25-40岁，5年以上工作经验，有五金冲压件或金属产品销售经验，有很强的市场开拓能力，能带领团队共同发展。
3.品管部主管:1名, 25-45岁，5年以上工作经验。能够制定相关流程规则制度，有较强的沟通协调能力。
4.冲压课长/生产主管:1名, 男, 25-45岁，5年以上工作经验。
5.工程部主管:1名, 男, 25-45岁，5年以上工作经验。
6.业务员（窗饰）:2名, 22-40岁，1年以上工作经验，有家纺或窗饰配件销售经验，有很强的市场开拓能力。
7.业务员（五金）:2名, 22-40岁，1年以上工作经验，有五金冲压件或金属产品销售经验，有很强的市场开拓能力。
8.模具设计:1名, 男, 25-45岁，3年以上工作经验，能够独立设计五金连续模具，并对模具加工进度掌握。
9.模具师傅:2名, 25-45岁，男，5年以上工作经验，从事五金连续模具的维修组立。
10.模具补师:2名, 男, 22-40岁，2年以上工作经验，从事五金连续模具的维修或组立。
11.铣工:1名, 22-45岁，男，2年以上工作经验，能够独立铣加工五金模具。
12.线切割:1名, 男, 22-45岁，2年以上工作经验，能够独立操作中走丝线切割。
13.采购:1名, 20-30岁，有五金材料、辅料采购工作1年以上工作经验。
14.会计:1名, 25-45岁，3年以上工作经验，有五金生产型企业会计经验。
15.办公室行政:1名, 女, 20-30岁，一年以上工龄，有企业行政工作经验。
16.检验员:2名, 20-30岁，一年以上工龄，最好有五金厂工作经验。
17.冲床操作工:5名, 男, 20-40岁，一年以上相关工作经验，能够操作自动冲床。
1.资深机械设计项目工程师:1、大学本科学历； 2、机械设计与制造或类似机械专业； 3、熟练使用Auto CAD 及SOLIDWORKS设计软件； 4、5年以上机械设计工作经验,3年以上项目管理经验； 5、有较丰富的非标自动化专机设备设计经验； 6、具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力有丰富的线体类自动化项目设计经验。
2.机械设计项目工程师:1、大学本科学历； 2、机械设计与制造或类似机械专业； 3、3年以上机械设计工作经验； 4、有线体类或专机类自动化项目设计经验优先； 5、熟练使用Auto CAD 及SOLIDWORKS设计软件； 6、具有良好的团队合作精神，有上进心，工作努力。
3.安装组长:1、中专以上学历，机械类相关专业，能懂机械加工和装配图纸； 2、有两年以上机加工经验,两年以上设备装配经验；有项目管理经验； 3、熟悉常规的机械装配知识； 4、动手能力强,有良好的工作习惯； 5、正直忠诚,具有质量至上的意识,强烈的责任感和团队合作精神。
4.安装钳工:1、具有一定机械常识和制图方面的知识； 2、能看懂零件图、装配图； 3、能正确执行安全操作规程； 4、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排； 5、具有二年相关经验者优先考虑。
5.销售工程师:1、工科机电专业背景，本科学历； 2、具备3-5年或以上非标自动化行业销售工作经验，有驾照者优先； 3、良好的人际关系与社交情商，具备良好的沟通协调能力，并具备一定的分析、判断及谈判能力，敏锐的市场洞察力，具有较强的大客户开发能力； 4、具有深沉持久的销售工作激情，立志成为以产品与技术为导向的资深顾问型销售代表； 5、良好的自我驱动与自我管理能力，擅于筹集和调动资源推动目标客户与项目工作； 6、良好的英文口语与书面表达能力； 7、形象佳，表达清晰； 8、责任心强，性格开朗，具有团队合作精神。
6.电工:1、中专或中技以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉电器元件,有PLC接线经验; 4、能看懂电气图纸，独立接线； 5、 需执有电工证.
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