苏州人才市场
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轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2013-4-13，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

H23: 吴江佰陆染织有限公司   职位数:1
1.业务员:4名, 热爱销售，形象气质佳，领悟能力强，亲和、上进。英语六级以上，国际贸易及电子商务类似相关专业。

H24: 江苏振翔车辆装备股份有限公司   职位数:11
1.财务主管:1名, 35-50岁，大学本科以上学历，财务会计专业，中级会计师以上职称，5年以上财务主管经验，有财务预算规划、融资，集团财务运作管理实务操作经验，思维敏捷、创新务实。
2.机械制造工程师:3名, 男，26-50周岁，大学本科学历，机械制造或机电一体化专业，2年以上工作经验，能熟练运用CAD软件制图，适应车间工作。
3.电气工程师:1名, 男，24-45周岁，大学专本科以上学历，电气自动化、机电一体化专业，3年以上工作经验，熟练掌握电气设备调试安装，并运用CAD或相关软件制图，适应车间工作。
4.销售员:2名, 男，25-35岁，大专以上学历，有招投标营销工作经验。
5.生产助理:1名, 25-35岁，大学本科以上学历，机械、机电一体化、汽车类专业，有机械类和非标产品生产车间管理经验，善于组织协调，计划跟催执行力强。
6.网管兼总务:1名, 男，26-35岁，已婚已育，大学专科以上学历，熟悉网络、电话、计算机维护及弱电系统的维护与使用，有一定的总务综合经验，应变能力强，敬业务实。
7.汽车电工:2名, 23-40周岁，中专以上学历，从事汽车维修电工经验不少于2年，有电工证。
8.机修工:男，25-35岁，高中以上学历，有3年以上汽车修理经验，中型车修理装配经验优先。
9.焊工:5名, 男，20-40岁，高中以上学历，3年以上焊接工作经验，能熟练操作气保焊，有焊工资格证。
10.总装学徒工:男，20-35岁，高中以上学历，吃苦耐劳，愿意学习一技之长。
11.驾驶员:2名, 男，28-35周岁，高中学历，身体健康，持A2以上驾照，5年以上实际驾龄，有货车长途驾驶经验，熟悉市区和周边道路，退伍军人优先。

H25: 海狼光学科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.生管:2名, 熟练操作ERP TIPTOP系统，2年以上工作经验，有注塑排程经验者佳。
2.注塑副主管:3名, 大专以上学历，男女不限，有三年以上相关工作经验，熟悉注塑成型、机台维护保养，两年以上现场管理经验优先，有工程背景佳。
3.钳工:2名, 有钳工经验，会群基机台优先，会硅胶模或双色模经验者佳，能够独立跟进模具，处理异常中的修模。
4.硅胶成型部主管（热压/液态成型）:1名, 高中以上学历，男女不限，具有三年以上橡胶成型生产管理或生产技术经验，精通配料、配色，熟练调机，了解橡胶模具特性及分模，具备调机及试模经验者。
5.塑料成型部技术员:1名, 高中以上学历，男女不限，具有三年以上塑料成型生产管理或生产技术经验，熟悉立式/卧式注塑成型、机台维护保养，精通配料，配色，熟练调机，了解塑料模具特性及分模，具备试模经验者尤佳，会二次成型。
6.制成工程师:1名,
7.产线文员:

H27: 苏州市好得睐美食食品有限责任公司   职位数:8
1.操作工:12名, 22-45岁，初中以上学历；工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得，包吃包住！
2.维修工:1名, 男, 35-45岁，有电工证，本地人优先！
3.采购员:1名, 女, 25-30岁，大专以上学历，1年以上工作经验，主要负责食品包材及印刷品的日常采购，熟悉包材的相关材料及工艺、讨价方法等详细内容，要求普通话流利，沟通、谈判能力强。
4.采购员:1名, 女, 25-30岁，大专以上学历，2年以上工作经验，主要负责农副产品的采购（肉食类、家禽类、水产类），熟练掌握农、林、牧、渔类的产业经营，要求普通话流利，沟通、谈判、执行力强。
5.促销员:1名, 女, 20周岁～25周岁；学历：中专及以上；工作内容：主要负责展会促销活动，要求：普通话流利，沟通协调能力强，踏实勤奋， 应届毕业先亦可！工作地：江浙。
6.市场部内勤:1名, 女, 25-30岁，高中以上学历，二年以上内勤经验；工作内容：方案跟踪，定期对网络维护、管理、内勤，普通话标准，口齿伶俐，能够配合展会、路演等临时市场活动的促销工作及会展工作；熟练使用excel/word等，已婚已育者优先！
7.品质部检验员:1名, 男, 23-30岁，大专以上学历，两年以上工作经验；懂得食品检验流程等经验，有较强的判断力，决策力，良好的沟通能力；有一年食品检验工作者优先，有检验员证书者优先考虑！
8.业务员:5名, 性别：不限；年龄：20周岁～25周岁；学历：中专及以上；工作内容：市场开拓与维护、促销协助；要求：普通话流利，一年以上销售经验（食品行业优先），沟通协调能力强，踏实勤奋，勇于挑战，能适应出差，市场营销专业毕业优先， 应届毕业先亦可！

H30: 苏州恒锦服饰有限公司   职位数:15
1.生产车间主任:2名, 有丰富的毛衫行业管理经验，责任心强，有定额工时管理及人员管理方面胜出者可优先。
2.车缝:5名, 有一定的车缝工作经验；吃苦耐劳，积极向上；身体健康；能独立按要求做出各工序所需要求；有一定的品质观念，认真细致；良好的沟通及领悟能力，良好的团队协作精神。
3.仓库保管员:2名, 男, 中专以上学历，服装或纺织行业，仓库管理经验至少1年以上，工作耐心，细致，较强的责任心，有叉车证，懂ERP系统管理者更佳。
4.stoll机修工:2名, 男, 熟练掌握stoll机器的保养与维护，工作积极主动，有责任心，能配合加班。
5.出纳:1名, 全日制大专以上学历，2年以上出纳从业经验，有会计证，苏州本地人，熟悉出纳工作流程，原则性强，能尽守职责，工作认真负责、细心。
6.外贸业务员:4名, 男, 本科, 相关工作经验2年以上，熟悉外贸业务员工作流程，有独立开发能力，英语四级以上或会俄罗斯语，工作耐心、细致，较强的责任心、良好的团队合作精神及沟通表达能力。应届毕业生也可。
7.车间收发员:1名, 男, 主要负责车间纱线的称重及发出收进的纪录等，要求吃苦耐劳，能适应加班，有相关工作经验优先考虑。
8.会计:1名, 全日制大专以上学历，财务专业，3年以上会计从业经验，熟悉会计制度及申报税务，熟悉财务工作流程，能独立建立整套账务及财务管理体系，具备良好的沟通能力和团队团队协作意识，责任心强，有成本会计工作经验者优先。
9.计划部长:1名, 大专, 主要根据定单交期，做好生产各环节的排期表和委外加工的生产调度工作。具有五年以上毛衫生产管理经验；有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
10.毛衫质量跟单员:3名, 男女不限，从事针织相关工作5年以上，跟单2年以上工作经验，对服装结构了解，熟悉针织制造所有流程及要求； 对品质要求概念强，具备现场处理问题能力；并能掌握订单进度； 熟悉原料辅料的性能和制作工艺；具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力。
11.Stoll挡车工:2名, 男女不限，2年以上工作经验，熟练工优先。工作积极主动，有责任心。
12.平车:5名, 3年以上工作经验者优先。
13.整烫:5名, 3年以上工作经验者优先。
14.手缝:8名, 3年以上工作经验，30-40岁之间，已婚已育者优先。
15.驾驶员:2名, 40岁以下，A2以上驾照，有厢式卡车资格证，能出差跑长途。

H31: 南京华博永创医药生物科技有限公司   职位数:7
1.区域经理:3名, 3-5年销售团队管理经验，有较强的市场开拓能力并独立操作过市场；积极向上，品行端正，为人正直诚信；良好的沟通、协调、组织能力，做事雷利风行，敢为人先。有从事过保健食品会议营销管理经验优先。
2.销售部长:5名, 为人诚信正直，有责任心，追求上进；有良好的沟通、协调、组织、管理能力；2-3年销售团队管理经验，从事保健品会议营销优秀者优先。
3.储备干部:10名, 大专及以上学历，自信心强，不安于现状，有挑战高薪的欲望，有志于营销事业及培养潜力；诚信勤奋，能吃苦耐劳，抗压能力强，有开拓市场的精神；市场营销及营销相关专业优先。（应届毕业生优秀者可考虑）
4.健康代表:20名, 中专/高中以上学历，22-35岁，能吃苦耐劳，勤于学习，执行力强，与人相处合群；不安于现状，敢于挑战，对销售工作有兴趣；有一定的语言表达能力；有爱心和孝心，服务意识强；退伍军人、已婚者女性可优先。
5.客服专员:2名, 大专及以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力；做事耐心、细致；有服务于他人的意识。
6.企划兼主持:2名, 大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，年龄三十岁以下；有过主持经验。（应届毕业生在校期间做过播音、主持可优先）
7.应届生:10名, 大专院校应届毕业生，性格开朗, 吃苦耐劳，勤于学习，执行力强，谈吐亲切，有很强的亲和力，良好的服务意识和团队协作意识。

H32: 苏州木林森人力资源开发服务有限公司   职位数:1
1.电话销售:2-3人，口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作地点：苏州高新区泰山路2号博济科技创业园综合楼205。

H33: 苏州华亚电讯设备有限公司   职位数:13
1.体系工程师:1名，1、质量管理体系的建立、完善与推行。2、公司内部质量体系的培训。3、熟练精通ISO9000 OHSAS18000 ISO14000
2.钣金工程师:2名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉钣金工艺。
3.质量工程师:1名，机械类背景，钣金行业5年以上工作经验，熟悉焊接工艺或者工程背景类。
4.折弯操作工:4名，折弯操作经验2年以上，无经验者可以提供学徒岗位一。
5.铣床/钳工:高中(职高), 10名，有相关工作经验2年以上。
6.喷枪手:2名，手动喷漆工作2年以上，年龄45岁以下，男性
7.生管:1名, 中专以上学历，有生管工作经验1年以上，了解机加工行业。
8.设备维修员:1名，有机加工厂设备维修经验2年以上
9.质量检验员:5名，机械类相关专业，制造业品质检验工作3年以上，有丰富的现场管理经验。
10.激光操作工:5名:熟练德国通快机床操作。
11.氩焊/气保焊:10名，工作认真负责，能识机械图纸，初中以上学历。
12.物料员:2名, 有从事物料工作者优先，负责物料的转移与接收，负责物料单据的回收，负责区域的整理和保洁。
13.数车、普车:6名, 有1-2年车床工作经验，能看懂图纸。做事认真踏实。

H35: 苏州恒基机电工程有限公司   职位数:5
1.消防设施维护技术人员:10名, 男, 中专及以上学历，电子、电工专业或楼宇控制专业，有安全意识，肯吃苦耐劳，善于学习，有消防设施维护、保养经验者优先录用，条件放宽。
2.水电工:10名, 男性，有安全意识，肯吃苦耐劳，有施工现场水电安装经验，有电工证、焊工证者优先录取。
3.电气预算员:大专及以上学历，电气类相关专业；熟悉CAD、office等软件操作，能看懂图纸；有工作经验与应届大学生均可；男女不限，有工程预算经验者优先。
4.驾驶员:男性，40岁以下，具有初中以上文化程度，退伍军人优先；B1或以上驾照，三年以上驾驶经验，熟悉苏州市及周边城市主要道路，开车稳重、熟练；身体健康，相貌端正，无不良嗜好；具备礼仪常识及司机服务规范；吃苦耐劳，服从工作安排，能加班，适应出差；无重大交通违规记录，熟悉车辆保养及维护常识。
5.项目经理、给排水工程师、电气工程师:电气或给排水专业，熟悉消防；熟悉CAD、office等软件操作，能看懂图纸；可以常驻工地现场，可以出差；有一级或二级机电建造师证书者优先；有工程现场工作经验者优先。

H36: 上海贤坤国际物流有限公司   职位数:3
1.市场部销售:4名, 1、专科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业； 2、一年以上物流行业业务销售工作经验，办事敏捷、精明能干，较强的沟通能力；专修销售专业的应届毕业生亦可； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及律己能力； 4.有客户资源者优先录用。
2.销售助理:1名, 1、有一定的销售工作经验； 2、熟练运用office软件，擅长表格式数据分析，有较好的语言表达能力与沟通能力； 3、工作态度积极主动，学习能力、抗压能力和应变能力较强，诚实守信，有团队合作意识； 4、大专以上学历；市场营销、国际贸易等相关专业者优先。
3.操作:1名, 1、有较强的服务意识和处事能力，做事耐心、细心。能承受一定的工作压力； 2、具有较好的沟通能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，熟悉档案管理，电脑运用等； 3、熟悉海、路、空运作流程； 4、熟悉苏州及周边物流资源； 5、本科学历，有英语四级以上； 6、至少二年相关工作经验(应届毕业生勿扰)。

H37: 苏州南福汽车销售服务有限公司   职位数:10
1.装潢技师（师傅/中工/学徒）:各1名，相关工作经验3-5年以上，能独立上岗操作，熟悉操作贴膜，电器等装潢作业。
2.机电技师（中工）:3名, 相关工作经验3年以上，能独立上岗操作。
3.油漆技师（中工）:3名, 相关工作经验3年以上，能独立上岗操作。
4.钣金技师（师傅）:1名, 相关工作经验5年以上，能独立上岗操作。
5.销售顾问:男25周岁以上，女28周岁以上；高中学历，乐于从事汽车销售工作和善于挑战高薪，有驾照，会电脑操作，吃苦耐劳；能承受压力。
6.销售助理:1名, 女, 大专学历，品行优良，熟悉办公自动化操作，有相关经验优先（优秀的应届毕业生亦可）。
7.客服助理:1名, 女, 大专学历，品行优良，熟悉办公自动化操作，有相关经验优先（优秀的应届毕业生亦可）
8.服务专员:1名, 大专学历，从事汽车维修接待工作一年及以上，沟通及应变能力强，有驾照，会电脑操作，掌握一定的汽车维修知识和技能，苏州本地户口优先考虑。
9.事故车辆资源和处理:1名, 拥有事故车资源、渠道；熟悉交巡警支队、停车场；能进行有效转化和协助客户处理。
10.机电、钣金、油漆学徒:

H39: 苏州市清华阳光能源有限公司   职位数:5
1.项目管理师:3名, 男, 大专及以上文化水平，空调、给排水、暖通相关专业，有1-2年以上中央空调和太阳能热水工程项目管理经验，有一定的组织领导能力，有二级建造师及以上资格证优先。
2.工程设计师:2名, 性别不限，大专及以上学历，空调、给排水、暖通专业，熟练CAD制图，编制招投标文件和预算文件，有1年以上中央空调和热水工程项目设计施工经验。
3.售后服务工程师:3名, 男, 空调相关专业，有空调及热泵安装维修工作经验2年以上，有电工证。
4.内勤:负责行政等公司内部文职工作。
5.资料员:性别不限，专科以上文化，有工程施工资料员工作经验1年以上，熟练使用办公软件，有资料员证优先。

H40: 南京消防集团有限公司   职位数:3
1.产品销售经理:3名, 1、大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、适应能力和良好的沟通能力； 3、工作主动性强，诚恳勤奋，有开拓市场工作的热情； 4、负责苏州或周边地区消防产品的销售；有消防产品或类似产品销售经验者优先考虑。
2.工程销售经理:3名, 1、大专及以上学历； 2、在销售类岗位上从业2年以上； 3、有较强的学习能力、适应能力和良好的沟通能力； 4、工作主动性强，诚恳勤奋，有开拓市场工作的热情； 5、负责苏州及周边地区消防工程总承包销售；有消防及相关工程销售经验者优先考虑。
3.光纤及图像产品销售经理:3名, 1、大专及以上学历； 2、有较强的技术学习能力、适应能力和良好的沟通能力； 3、工作主动性强，诚恳勤奋，有开拓市场工作的热情； 4、负责公司光纤型和图像型火灾自动报警系统销售；有消防产品或类似产品销售经验者优先考虑； 5、有在电厂、隧道、公路、地铁、市政等方面有良好人脉关系者优先考虑。

H41: 苏州吉人漆业有限公司   职位数:4
1.大区经理:要求5年以上工作经验，有一定的销售渠道
2.省区经理:3年以上工作经验。
3.业务代表:应届毕业生，男女不限。
4.设备管理员:1名, 男, 大专, 化工工艺与流程，化工设备等相关专业，应届生亦可。

H42: 苏州高新区卡昂家具商行   职位数:4
1.店面导购:专科以上学历，形象气质佳；性格开朗、积极、自信、敬业、亲和力强；具有良好的沟通技巧和说服能力；较强的应变能力、协调能力、能独立接待客户；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望；有相关建材企业一年以上工作经验者优先。
2.销售服务顾问:专科及以上学历，一年以上工作经验；性格开朗、自信、敬业，勇于自我突破；富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望；具有良好的沟通技巧和说服能力；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
3.人事专员:大专及以上学历，熟悉财务（一般纳税人）基本知识、园区社保、办公软件。
4.安装师傅:有木工基础的，初中以上文化，年龄在40岁以下。

H43: 苏州贵昌精密压铸有限公司   职位数:5
1.人事兼出纳:1名, 中专以上学历，女性；有一年以上人事工作经验，熟悉人力资源专业知识；有出纳工作经验者优先。
2.线切割:1名, 一年以上线切割工作经验（快丝）；了解模具加工工艺、识图，会操作HF系统，简单磨床操作。
3.铣床:1名, 两年以上铣床工作经验；了解模具加工工艺，识图，能独立加工模架、滑块座、锁紧块等。
4.模具设计:1名, 大专以上学历，模具或机械相关专业；1-3年压铸模、注塑模及冲切模设计经验；能独立设计模具，有模流分析经验。
5.钳工学徒:1名, 18-35周岁，男性；对模具行业感兴趣，能吃苦耐劳。

H45: 苏州市华昊环保科技有限公司   职位数:5
1.销售内勤:2名, 女, 具有大专以上学历，从事过大、中型企业销售内勤工作，熟练运用办公室软件，有一定的销售接待、人事管理、电子商务能力。
2.销售主管:3名, 大专以上学历，从事过石化、钢铁、能源、电厂、空分、电子厂等行业工业产品销售，具有广泛的人脉，实干型的销售人员。
3.销售业务员:10名, 大专及以上学历，年龄28-40岁，有大中型生产企业销售工作经验，具有过硬的销售素养和优秀的销售业绩；对工业产品销售具有独到见解，一定的市场人脉基础。
4.外贸主管:本科以上，英语6级以上，机械行业2年以上工作经验，配合公司所需及时做好翻译工作，能独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能指导，监督，管理外贸销售员的业务工作。有做过空气除尘设备行业者优先
5.外贸销售员:本科以上，英语4-6级，机械行业工作经验1年以上，能独立开发客户，对外贸流程熟悉了解，能及时发送接收对外邮件，能及时解决客户对产品的一些疑问并且努力下单。有做过空气除尘设备行业者优先

H46: 苏州八岛数码设计有限公司   职位数:3
1.平面设计/编辑排版/DTP制作人员:10名, 1、大专以上学历，年龄20岁以上，会使用除office以外的三种专业软件，公司提供研修illustrator,indesign等专业软件。 2、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 3、有良好的沟通、应变、抗压能力。 4、有平面制作或排版制作工作经验者优先，实习生也可考虑。
2.日语编辑人员:5名, 1、大专以上学历，年龄20岁以上，日语二级以上，能熟练地进行日语口语对应及邮件对应，对编辑排版工作感兴趣。 2、工作认真，有耐心，有较强的沟通、协调能力及自学能力。 3、有相关工作经验者优先，日语专业实习生也可考虑。
3.日语校正人员:5名, 1、大专以上学历，年龄20岁以上，日语二级以上，有熟练的听、说、写及编译能力。 2、工作认真、细心，有责任心及团队合作精神。 3、有相关工作经验者优先，日语专业实习生也可考虑。

H47: 苏州迪奥精密模具有限公司   职位数:2
1.慢走丝切割:中专，工作经验两年以上，熟悉操作台湾徕通线割机（950）、三菱FA20S，精通五金模，对工作能认真负责。
2.线割编程:中专，工作经验3年以上，能熟练运用统赢线割编程软件，对工作认真负责，熟悉五金塑胶模具，能配合公司加班。

H48: 杭州港亿房产营销策划有限公司   职位数:5
1.电话销售:20名, 1.不限年龄，不限学历，男女皆可； 2.普通话流利，口齿清楚，形象好，素质佳，具有一定的语言组织能力和表达能力。提供住宿。
2.客户经理:30名, 1.为人诚实，守信，稳重，有上进心和进取心； 2.敢于挑战自我能力，能承受一定的工作压力，热爱销售工作和认同房地产经济行业。提供住宿。
3.储备干部:8名, 1.高中或中专以上学历； 2.一年以上房产销售工作经验； 3.抗压能力强，热爱销售工作和认同房地产经济行业； 4.有较强的沟通能力、亲和力以及团队管理能力，具有良好的团队和服务意识。提供住宿。
4.营销策划:2名, 1.市场营销、企业管理、公关、房地产等相关专业，本科学历； 2.具备3年以上市场营销工作经验，熟悉房地产相关政策，具有敏锐的商业和市场意识，分析问题和解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，熟悉市场策划、广告宣传、市场推广等市场业务流程，具备丰富的品牌营销策划、公关活动策划经验； 3.优秀的策划方案协作能力、组织协调、统筹实施、执行能力，有过相关团队带领具有优先考虑。提供住宿。
5.网络专员:5名, 1.利用网络进行公司产品的销售及推广； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4.通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5.按时完成销售任务。提供住宿。

H49: 苏州丹龙纺织有限公司   职位数:9
1.英语翻译:1名, 大学专科，英语听、说、读、写流利
2.会计（成本）:2名, 大学专科，三年以上工作经验，懂财务，懂成本
3.数据分析员:1名, 大专学历，懂财务、懂成本，懂预算，在制造业或工业工作三年以上经验。
4.系统管理员:1名, 大学专科，一年以上工作经验，懂财务，懂成本。
5.电脑绣花机修工:1名, 中专, 有相关工作经验三年以上
6.缝纫机机修工:1名, 中专, 有相关工作经验三年以上
7.计划部助理:1名, 大专, 一年以上工作经验，开任务单、打印条形码、A3/发票，会英语，能日常交流。
8.新品开发:1名, 1.大学专科，八年以上工作经验，在生产阿拉伯头巾企业从事新产品开发， 2.从事本行业五年以上， 3.了解梭织（色织）面料， 4.非常优秀的人员条件可以适当放宽
9.质量管理QC:1名, 1.大学专科，八年以上工作经验要有7年以上的纺织行业工作经验。 2.精通纺织行业质量控制系统。 3.要有对纺织行业各个阶段全方位的知识（纱线质量及检验—织布—后处理）。 4.制定新的系统来提高质量控制过程。 5.组织质量管理流程来连接每个生产阶段一直到最后的成品。 6.安排质量控制系统培训课程来提高质量团队的工作效益，高效率的完成质量控制工作

H51: 苏州市五大连池商贸有限公司   职位数:1
1.业务员:6名, 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，能抗压，工作有激情，有强烈的做销售的愿望，大专学历，有快销品销售经验优先录用。（应届毕业生也可）

H52: 苏州美达斯机电有限公司   职位数:10
1.销售员:2名, 1.30岁以下，大专及以上学历，销售、电子商务或机械类专业； 2.熟练使用计算机，具有电子网络销售经验佳； 3.性格外向，善于交流，无不良习惯； 4.为人真诚，能吃苦，随时可以出差。工作地点：木渎。
2.水泵设计工程师:3名, 1．流体力学或机械类相关专业； 2. 电脑操作熟练，尤其是CAD及常规的3D软件等操作熟练； 3.3年以上同行业研发工作经验； 4.良好的团队合作精神和职业道德； 5.英语四级者优先；工作地点：木渎。
3.工艺工程师:2名, 1. 本科及以上学历，机械、机电类、工业工程专业优先； 2. 表达能力强，电脑操作熟练；具备CET-4水平； 3. 能使用PROE、SOILDWORKS、AUTOCAD等软件； 4. 有一年以上绘图工作经验，优秀应届生亦可。工作地点：木渎。
4.生产计划员:1名, 1.男女不限，23-30岁，管理类大专以上学历，具备两年以上生产计划工作经验； 2.熟练使用用友ERP系统，尤其擅长SCM\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MM模块； 3.熟练物料计划流程，会利用MRP。工作地点：木渎。
5.采购员/采购主管:1.各1名，男，大专及以上学历，机械及相关专业，2年以上采购工作经验，采购主管需5年以上； 2.熟悉供应商渠道。懂得产品工艺流程，能独立处理和解决所负责的任务； 4.监控物料的市场变化，能采取必要的采购技巧降低采购成本； 5.及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；工作地点：木渎。
6.外销业务员:1名, 1.23岁以上，大专及以上学历，外贸相关专业； 2.有1年以上外销工作经验，熟悉办公软件，做事灵活，能承受工作压力； 3.具备报关证，英语六级优先。工作地点：木渎。
7.生产经理:1名, 1.40周岁以上，专科及以上学历，机械或管理类专业； 2.有八年以上生产管理经验，有外企工作经验者优先； 3.具有高度的应变能力，能有效协调生产问题； 4.能保质、保量完成各项任务，能承受较大的工作压力。 5.认真负责、敬业，具备强烈的团队合作精神。工作地点：木渎。
8.质量管理工程师:1名, 1.大专及以上学历，机械相关专业； 2.具有从事机械制造企业两年以上产品在线质量管理经验； 3.熟悉质量体系标准； 4.英语读写流利，能看懂机械类英文图纸。工作地点：木渎。
9.出纳:1名, 1.女，大专及以上学历，一年以上相关工作经验，具有会计上岗证； 2.熟练运用excel等办公软件及用友ERP软件； 3.工作认真，踏实稳重，已婚已育，本地户口。工作地点：木渎。
10.仓库保管员:1.男，中专及以上学历， 2.熟练操作办公管理软件、有仓库工作经验； 3.良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。工作地点：木渎

H53: 苏州龙居电子科技有限公司   职位数:7
1.主办会计:1名，男女不限，大专及以上学历，能吃苦耐劳，为人真诚，持有会计从业资格证，有工作经验本地户口者优先。
2.钳工:1名，男性，3年以上塑胶模具工作经验，能独立装配模具，会车铣磨。
3.线切割:1名，男性，3年以上塑胶模具快走丝编程工作经验。
4.电火花:1名，男性，40岁以下，有三年以上工作经验，懂注塑模具。
5.检验员:2名，中专以上学历。两年以上注塑厂检验员工作经验，会使用各类测量工具（卡尺、高度规、塞尺等），能看懂图纸（2D）。
6.营销员:1名，男性，有营销工作经验者优先。
7.工程:1名，男性，负责新品打样，能看懂图纸，有相关经验者优先。

H55: 苏州事成制衣有限公司   职位数:9
1.采购、采购助理:1名, 大专, 做事认真负责，思维敏捷，进行公司采购的计帐及核算。从事过采购工作或有服装厂工作经验优先考虑。
2.生产统计:1名, 有统计工作经验，有服装厂统计经验优先考虑。
3.驾驶员:1名, 男, 45周岁以下，A2照，有资格证,有5年以上驾驶经验，苏州本地人优先
4.CAD制版师:有2年以上工作经验，熟悉男装CAD制版流程，技术精湛。
5.网页设计:1、营销策划（网络） 2、美工（天猫店铺装修）及营销推广、海报制作。
6.客服:思维敏捷，有淘宝网店客服经验优先考虑。
7.服装设计师:有二年以上工作经验。熟悉男装设计。
8.应届毕业生:大专, 相关服装专业毕业，愿意从基层做起。
9.缝纫工:吃苦耐劳，多劳多得，有经验者优先录取。长年招聘缝纫工。

H56: 江苏和伟美科技发展有限公司   职位数:5
1.业务经理:2名，有相关塑胶销售工作经验5年以上，相关专业大专以上学历，35岁左右，工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与沟通，能适应出差。
2.业务员:2.5名，相关专业大专以上学历，有1-2年以上相关工作经验；23-35岁，从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差、抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。
3.营销部经理助理:1名, 女性，形象气质佳，大专以上学历，25-35岁，已婚已育者优先；有较强的组织能力和沟通能力，分析、判断、应变能力强，能熟练操作计算机和办公设备，熟练使用OFFICE办公软件。
4.行政专员:1名, 女, 气质佳，本科学历，英语熟练；有较强的组织能力和沟通能力；能熟练操作计算和办公设备，熟练使用office办公软件；能够完成办公室的日常管理，其他临时交办的工作；具有行政管理经验者优先。
5.业务跟单:2名, 相关专业大专以上学历，有一定的工作经验，35岁以下；从事并对工程塑料行业有相关了解者优先；能适应长期出差，抗压能力强；工作严谨，责任心强，为人踏实，具有团队协作精神，性格外向，善于与人沟通。

H58: 苏州市福润不动产经纪有限公司   职位数:2
1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，形象气质佳，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，希望在未来几年从事高薪职业者，做事认真踏实、为人诚恳；吃苦耐劳，能在压力环境下工作，有良好的沟通及协调能力，自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。提供住宿。
2.储备店长:2名, 大专及以上学历，男生优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。提供住宿。

H59: 苏州友恒建材有限公司   职位数:1
1.销售人员（2-3名）:熟悉装饰材料销售行业，有跟过主流工程装饰公司主要设计师，装饰公司材料主管，项目经理的经验，并有着良好关系，对无锡市场情况了解；具有良好的沟通和洞察能力，善于讲解产品知识并引导客户，交谈具有亲和力，具有吃苦精神，勇于开拓市场的拼搏精神，具有快速处理各种事务的能力，看懂图纸和CAD图；从事过工程装饰材料销售工作，有一定的客户量，24-40岁。

H62: 益而益（集团）有限公司   职位数:5
1.电线开发工程师:1名, 大专以上学历，熟悉各国pvc电线的标准，熟悉pvc电线的生产工艺和技术要求，能独立设计和开发新产品，了解各国认证流程及有关安规认证经验，熟练使用word、excel、autoCAD等办公软件，有团队协作精神，较强的抗压能力。
2.业务员:3名, 大专以上学历，机动车驾驶，适应长期出差，良好的沟通能力及抗压力。
3.行政主管:1名, 大专以上学历，熟悉行政管理工作各个模块，较强的组织管理和抗压力，工作严谨，认真有责任心，餐厅管理，宿舍管理及后勤管理服务。
4.采购工程师:1名, 大专以上学历，具有良好的团队合作精神，对工作有积极向上的态度，在采购岗位具有1-2年工作经验者优先考虑。
5.技术部专员:1名, 大专以上学历，熟练使用用友U8 ERP系统，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，对产品的BOM架构熟悉，能按文件要求完成产品的编码及管理，有1年以上用友ERP系统使用经验，从事过BOM编制及管理工作。

H64: 南京量为石信息科技有限公司   职位数:2
1.采集员:30名, 1、能承受一定工作压力，能长期从事户外作业和出差； 2、有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、熟悉计算机基本操作，能熟练使用word、ppt等办公软件； 4、电力、测绘、物探、工程测量相关专业优先； 5、有外业采集、测量工作经验者优先； 6、大专及专科以上学历； 7、工作经验不限，提供实习岗位。
2.内业绘图员:30名, 1、能承受一定工作压力，能适应出差； 2、有责任心！团队合作意识强、工作认真、细致，吃苦耐劳、表达和沟通能力强； 3、熟悉计算机基本操作，能熟练使用word、ppt等办公软件； 4、电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先； 5、大专及专科以上学历； 6、工作经验不限，提供实习岗位。

H66: 江苏华佳控股集团有限公司   职位数:17
1.财务总监:1名, 1、有5年或以上财务负责人工作经验，对企业运作的成本分析，资金预算，现金流动分析等方面有较丰富的经验。 2、熟悉制造类企业的财务运作，能完成各种财务报告，并对结果进行分析，向高层管理提供决策依据； 3、思维严谨，团队合作意识强，善于沟通，做好资金管理，有银行融资和风投经验； 4、要求财会本科以上学历，有中级会计师以上职称，有上市企业工作经验优先。
2.面料业务员:1名, 大专以上学历，3年以上面料业务销售工作经验，熟悉纺织、印花、绣花等流程，对现有国内纺织面料的质量及工艺水平有一定的了解；有一定客户资源优先。
3.服装设计师:5名, 本科, 服装设计、艺术设计 设计感强，高档时装设计经验，获设计奖优先,3年以上时装设计经验。
4.美工:1名, 本科, 平面设计、摄影等专业，熟练擦作Photoshop、Dreamweaver等常用设计制作软件；具备一定的摄影知识和技巧，具有较强的创意及审美能力。
5.市场助理:1名, 本科, 市场营销、广告学专业，1年以上媒体或媒介、市场策划工作经验;善媒介策略及文案能力，并有成功提案经历； 具有一定的客户沟通能力。
6.文案策划:1名, 本科, 新闻学、广告学专业，有丰富的淘宝推广及商品卖点挖掘经验，思路活跃，有创新思维，从事过广告公司的创意策划者优先。
7.业务跟单:5名, 本科, 纺织工程、服装工程等专业，英语四级以上，运用熟练；熟悉进出口业务流程及服装制作流程
8.采购员:2名, 本科, 纺织工程、服装工程、轻化工程专业，3年以上梭织面料采购经验，懂真丝及其它功能性面料，较强的沟通能力和谈判技巧
9.科技项目专员:1名, 本科, 纺织工程、丝绸工程等；有相关丝绸类项目操作经验，较强的专业知识
10.服装制版师:3名, 中专, 服装工程 3年以上女装时装制版工作经验，会PGM电脑制版，有车缝经验
11.旅游营销经理:1名, 大专, 大专；旅游、市场营销专业，沟通能力强，擅长人际沟通和资源组织，；对景区市场营销有自己独到的见解；具有可持续性发展旅游市场资源的业务发展战略目标和实施经验；
12.外发理单员:2名, 服装工程专业，大专以上学历，2年以上服装生产计划工作经验，熟悉服装生产工艺流程，负责工厂生产计划的制定，合理的安排生产，协调和监督生产对计划的执行情况，工作踏实肯干，做事仔细认真.
13.行政专员:大专以上学历，行政管理或企业管理等相关专业；二年以上行政管理工作经验，熟悉宿舍、食堂管理，做事认真负责。
14.淘宝客服/售后客服:中专, 1年以上客服经验；有网店经验者优先，打字速度快，能同时与多个客户进行沟通，熟练操作办公软件，沟通能力强，具备一定的销售技巧，有较强的责任心，良好的团队精神，能适应弹性工作时间
15.人事专员:大学本科以上学历，人力资源或企业管理等相关专业；二年以上人力资源工作经验，工作踏实，责任心强，作风严谨；擅长人力资源一至两个模块，对相关的法律法规较为熟悉。
16.导游:2名, 大专以上学历，需持导游证者，旅游专业者优先；负责公司日常游客接待，带领游客参观公司生产线、门市部，宣传企业文化，了解公司产品；普通话标准，表达能力强，具有主动服务意识；工作热心、耐心、认真负责；
17.仓库管理员:一年以上仓库管理经验，大专以上学历。

H67: 立维腾电子（南京）有限公司   职位数:5
1.慢走丝技师:1.高中或以上学历，四年以上工作经验； 2.具备线切割加工专业技能及其职业素养及其保养常识； 3.能配合CNC, 钳工，EDM对电极，模具零配件的线割加工； 4.能识模具加工图纸； 5.服从组长的工作安排和指导，具有较强的责任心和敬业精神； 6.懂火花机者优先。
2.抛光技师:1.高中或以上学历，四年以上工作经验； 2.具备专业抛光技能及其职业素养；熟悉抛光工艺及其工作流程； 3.能配合钳工对模具相关部件进行省模和抛光处理； 4.服从组长及其技师的工作安排与指导，具有较强的责任心和敬业精神； 5.懂火花机者优先。
3.火花机技师:1.高中或以上学历，四年以上工作经验； 2.具备火花机加工专业技能及其职业素养； 3.识图能力强，对数据比较敏感，能配合钳工完成对模具的零配件的加工； 4.熟悉火花机工作原理及其保养常识； 5.服从组长及其技师的工作安排和指导，责任心强，工作细心； 6.懂抛光者优先。
4.注塑技术员:1.熟练操作震雄、格兰牌80-450吨注塑机，能独立完成上下模具、调机； 2.完成设备维护、保养，能独立维修设备故障； 3.熟悉塑胶产品，能独立分析解决模具和产品问题； 4.高中/中专学历，3-5年相关工作经验； 5.能承受工作压力，服从工作安排，沟通协调能力佳，有高度责任感和敬业精神。
5.制造部助理工程师:1、大专及以上学历，一年以上设备维修经验。 2、懂电脑方面知识，会使用万能表、试波器等测试工具，了解气动类、电气二次回路、传感类工作原理。 3、吃苦耐劳、动手能力强。 4、有产线维护、保养，PLC编程经验者优先。 5、两班倒工作制，每两周倒班一次。

H68: 上海全毅快递有限公司苏州分公司   职位数:3
1.路区销售员:8名, 大专及以上学历，1年以上快递行业销售工作经验，2年以上销售经验，熟悉快递行业的所有环节，接受过系统的行业专业培训，具有较强的组织协调能力，熟练应用办公软件，为人诚实，能吃苦耐劳，热爱本职工作，开朗乐观，有积极奉献精神。提供住宿。
2.电动车/汽车外务员:10名, 25-40岁，男性，身体健康，高中以上学历，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，沟通协调能力好，自带电动车，汽车外务员须有B1以上驾照，三年以上连续驾龄，对苏州市区较熟悉。提供住宿。
3.客服文员:5名, 中专及以上学历，有快递行业工作经验者优先，具有较强的组织协调能力，熟练应用办公软件，为人诚实，能吃苦耐劳，热爱本职工作，开朗乐观，有积极奉献精神，每周休息一天，已婚已育者优先。提供住宿。

H69: 苏州泰进食品有限公司   职位数:5
1.锅炉操作工:有上岗证，三年以上天然气锅炉操作经验，身体健康，能吃苦耐劳。
2.统计员:高中或中专以上学历，一年以上统计工作经历，能住宿最佳。
3.现场品控员:男女不限，中专以上学历，食品类专业最佳，了解食品生产相关的HACCP、ISO等体系。
4.品控主管:食品工程（或类似专业）毕业，大学以上学历，三年以上食品企业品质管理主管经验，熟悉HACCP、ISO体系，有水产品加工监管经验。
5.生产主管:食品工程（或类似专业）毕业，2年主管工作经验，有水产品生产方面管理经验。

H70: 苏州高新区罗丹建材经营部   职位数:7
1.导购（石材，瓷砖）:10名, 形象气质好，有相关工作经验者优先。
2.设计师（石材）:3名, 会CAD，PS，草图大师等软件。
3.业务（瓷砖、石材）:10名, 吃苦耐劳，有奋斗精神，沟通能力强。
4.小区推广（瓷砖）:4名, 吃苦耐劳，有奋斗精神，沟通能力强。
5.网络营销（瓷砖）:1名, 有网络营销工作经验者优先。
6.财务文员:2名, 女, 做事认真仔细，踏实。
7.昆山业务:2名, 男, 吃苦耐劳，有奋斗精神，沟通能力强。

H71: 苏州诺尔斯泰商业管理有限公司   职位数:5
1.地产策划:1.营销、广告、建筑类相关专业，大专及以上学历； 2.三年以上商业地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先； 3.熟悉房地产策划，能够完成营销策划、推广策划书等商业地产开发过程中的策划和撰写工作； 4.熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5.能够承担较大压力，适应各种商务应酬；能适应出差或外派。
2.招商经理:1.市场营销管理、商务管理相关专业，大专以上学历 ； 2.五年以上招商销售、商业活动推广、大型商业项目管理运作工作经验； 3.熟悉商场业务操作流程及客户关系管理体系的建立；熟悉商务合约的起草、审核工作； 4.有招商渠道和客户资源优先； 5.具有良好的公关协调及谈判能力、良好的开拓创新意识、表达能力强，优秀的团队管理能力； 6.能够承担较大压力，适应各种商务应酬；能适应出差或外派。
3.招商专员:1.房地产、市场营销、中文商务、国际贸易类相关专业，大专以上学历，应届毕业生可； 2.三年以上招商、地产策划、商业活动推广、公关类工作经验优先； 3.有大型企业商务运作经历、专业市场招商经验、网络推广经验者优先； 4.有较强沟通、协调能力； 形象好，气质佳； 5.具有一定的客户谈判技巧，能处理突发事件，能独立解决招商过程中遇到的问题； 6.能够承担较大压力，适应商务应酬；能适应出差或外派。
4.案场经理:1.房地产、市场营销等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.男女不限，年龄25岁-35岁； 3.熟悉苏州商业地产； 4.二年以上相同职位工作经验，有自己的思想； 5.具有企划能力、管理能力、抗压能力、团队合作精神； 6.熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识； 7.能够承担较大压力，适应各种商务应酬；能适应出差或外派。
5.案场文员:1. 大专以上学历，一年以上工作经验； 2. 女性优先，身高160以上，年龄23-30岁； 3. 熟练使用office软件； 4. 具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表统计工作； 5. 具有人事行政助理工作经验，有财务相关工作经验者优先； 6. 能够承担较大压力，适应各种商务应酬；能适应出差或外派。

H72: 苏州天立达胶粘制品有限公司   职位数:5
1.业务【日语类】:若干名，女性，本科以上学历，有较好的日语口语能力，能够熟练的运用日语进行交流与翻译；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，为人踏实肯干，有责任心，有较强的团队意识。有一定的业务经验。
2.业务【韩语类】:若干名，女性，本科以上学历，有较好的韩语口语能力，能够很好的运用韩语进行邮件的收发；英语良好，计算机熟练。有驾照，做事认真负责，有责任心，有较强的团队意识。朝族人、有一定的业务经验者优先。
3.生产主管:男，若干，25-35岁，大专以上，能配合加班。能够组织制定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；组织实施车间生产计划、生产过程管理、生产现场管理、车间生产安全管理、车间生产成本控制及车间员工管理及相关其他工作。
4.物控:女, 20-35岁，能细致、高效的完成对物料管控与监导；具有成本意识，能熟练运用excel进行数据的分析和统计，能够独立编制各类账本和报表；能胜任快节奏高强度的工作环境，有处理突发事情的应变能力。
5.生管:女, 30-35岁，负责落实各项生产计划，做好综合生产平衡及协调出货计划；组织生产能力审定，劳动定额和材料消耗的把关工作；定期向上级汇报工作中存在的问题和进度情况；负责生产管制相关文件的规划制定与执行。

H73: 江苏金贸世纪国际物流有限公司   职位数:3
1.销售:5名, 大专以上学历，国际贸易等相关专业，有进出口操作经验一年以上者，优先考虑，沟通能力强，注重团队精神，能维护公司形象，认同公司理念，同公司一起成长。
2.报关员:5名, 大专以上学历，有报关员资格证书，有园区或新区海关相关工作经验者，优先考虑，有良好的沟通能力，较高的执行力，有责任心、团队意识强。
3.空海运进出口操作:大专以上学历，物流专业；有货运代理空海进出口流程的工作经验一年以上者，优先考虑；有良好的沟通能力，较高的执行力，有责任心，团队意识强。

H74: 久利科技（苏州）有限公司   职位数:7
1.开发部工程师:变压器，电感，背光源，线束类产品，3年以上开发经验。
2.开发部技术员:大专及以上，电子技术相关专业学历，有工作经验者优先，有工程软件经验者优先。薪水视经验及学历定。
3.开发部样品员:大专学历，电子相关专业，应届毕业生也可
4.仓库统计员:中专及以上学历，熟练运用ERP系统，有统计工作经验者优先考虑。
5.品保部检验员:电子技术相关专业，有2年以上检验工作经验者优先考虑
6.精工:2名, 男, 从事车床、铣床类工作，学徒工也可
7.车间主任:2名, 女, 电子厂相关工作经验2年以上者 能适应加班

H75: 苏州汉工建设有限公司   职位数:2
1.安全质量科科长:男，大专以上学历，有五年建筑企业工作经验。
2.业务销售员:女, 性格开朗，形象良好，大专以上学历，日语专业，2年以上销售工作经验。

H76: 江苏风之韵实业有限公司   职位数:6
1.驻外分支机构财务经理:2名, 具有专科以上学历，掌握财务管理，会计核算，成本核算与分析，经济法，税法和财务电算化等方面的专业知识，5年以上财务会计从业，3年以上相关职位工作经验，有会计从业资格证书，会计师以上职称者优先，了解国家有关财务和税务方面的法律法规，熟悉企业内部业务和工作流程，能熟练使用财务软件和各种办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的协调能力，沟通能力，分析能力，计划与执行能力。良好的品德修养，高度的责任心，工作热情和团队合作精神，适应长期驻外，吃苦耐劳，独具坚强毅力。
2.高级平面设计师:2名, 广告，设计专业，有企业服装经验，有服装行业经历者优先。
3.高级文案:2名, 广告策划专业，有企业服务2年以上，对品牌策划和企业文化有知晓，有服装行业经验者优先。
4.直营管理部经理助理:有区域管理或零售管理经验者，有一定的文字功底。
5.督导师:有陈列，终端店铺管理经验，
6.区域营销经理:有羽绒服行业经历者优先。

H77: 江苏宝力泰新材料科技有限公司   职位数:3
1.办公室主任:大学专科以上学历，5年以上相关工作经验，良好的外部沟通与公司事务处理能力，较强的分析、解决问题能力，具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件，有驾照者优先。
2.销售代表:专科以上学历，25-45岁，从事工业品销售三年以上，有石化行业从业经历者优先，形象气质好，语言表达能力强，有很好的人际沟通能力，具备较强的独立思考，独立判断能力，擅于独立解决问题，身体健康，能适应不规律工作时间，可以长期出差者优先。
3.技术研发工程师:本科、硕士及以上学历，高分子化学或化工专业背景，有高分子材料配方与工艺、塑料成型技术、环氧树脂涂料配方及工艺、胶黏剂配方及工艺以上产品研发经验者优先。

H78: 苏州吉讯信息科技有限公司   职位数:2
1.网站推广:热爱互联网营销，熟悉互联网Web2.0产品，至少熟悉一种百度产品推广资源，相关经验至少一年以上，熟练各种办公软件，尤其要熟悉EXCEL，此岗位必须注册自己的百度账户，有知名B2C电子商务网站推广工作或淘宝推广经验优先。
2.区域销售经理:形象气质佳，能适应长期出差，喜欢家具销售，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

H79: 苏州巨隆金属制品有限公司   职位数:16
1.生产跟单:2名, 中专以上学历，熟悉五金厂生产计划管控流程，具备良好的沟通与协调能力，两年以上相关工作经验。
2.IPQC:5名, 男女不限，高中以上学历，熟悉五金厂检验流程，熟练使用各种量具，一年以上相关工作经验。
3.外贸员:2名, 熟悉阿里巴巴等商务平台操作，熟悉外贸流程，三年以上相关工作经验（有报关等相关经验者优先）。
4.品质部长:1名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关品质管控流程，熟悉ISO9000等体系统筹及运行，五年以上相关工作经验。
5.工程部长:1名, 高中以上学历，熟悉五金厂（机加工/五金冲压/制管/毛刷等行业，必须精通一种及以上）相关工艺流程，熟练使用CAD、Pro-E等相关设计软件，熟悉前期样品开发、SOP相关文件制作与管控，批量生产技术支持等，五年以上相关工作经验。
6.冲压组长:1名, 熟练操作连续模具冲床及送料机，具有较强的责任心，有两年五金厂冲压现场管理经验。
7.模具工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模具维修与组立（有管件模具经验者佳），两年以上相关现场工作经验。
8.机修工:2名, 高中以上学历，熟悉五金厂（行业：机加工/五金冲压/制管/毛刷）各类机器的维修与维护，两年以上相关工作经验（有维修资格证者优先）。
9.电焊工:3名, 熟练操作氩弧焊，能独立完成工件焊接，一年以上相关工作经验（有特种操作资格证）。
10.架模工:2名, 高中以上学历，熟悉五金冲压模具的架模、移模、试样、简单维修等，两年以上相关工作经验。
11.采购:1名, 男女不限，熟悉五金厂采购流程，为人正直，有较强的成本意识，2年以上相关工作经验。
12.数控车床 技术员/作业员:5名, 男女不限，中专以上学历，机电类相关专业，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
13.机加工 技术员/作业员:30名, 男女不限，服从管理，积极配合加班，有自动车床、半自动车床、磨床、钻床、搓齿机、轴加工、仪表车等工作经验者佳。（学徒亦可）
14.冲压 技术员/作业员:5名, 熟练操作连续模冲床及送料机，能吃苦耐劳，一年以上相关工作经验。（学徒亦可）
15.制管 技术员/作业员:10名, 男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）
16.毛刷 技术员/作业员:10名, 男女不限，能够吃苦耐劳，有一定的上进心，工作积极认真，有责任心。（学徒亦可）

H80: 苏州新海通网络科技有限公司   职位数:8
1.分公司总经理:大专以上学历，3年以上运营工作经验；良好的敬业精神和责任感，能承受较大工作压力；具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神；熟悉电话销售流程和电话营销模式，有呼叫中心行业管理工作经验者优先
2.销售总监:市场营销管理类或相关专业大专及以上学历；三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监两年以上，具有广告行业的从业背景优先；具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3.销售主管:大专以上学历，连续2年以上广告会展活动类销售经验,对销售工作有极大的兴趣和热情；有一定计划和学习能力，较强的沟通谈判能力，能承受一定的工作压力；较强的协调沟通能力、口齿伶俐，思维敏捷，沟通能力强,有较强的团队合作精神；有志于长期从事销售工作,有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力；分析客户能力强，有很好的快速反应能力； 愿意通过销售工作，成长自己，在管理咨询领域有所成就。
4.高级客户经理:相关行业营销类从业经验； 熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广/品牌经验者优先； 有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境并在高强压力下工作；勤奋并坚韧，具有极强的开拓能力，具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心； 优秀的文字能力和策划能力； 优秀的管理能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
5.网络营销师:市场营销、计算机等相关专业以上学历，1年以上工作经验；优秀的语言沟通和组织协调能力，良好的文字功底；对工作有激情，具有良好的沟通能力和和团队合作精神。
6.电话销售:高中以上学历，有相关行业营销类从业经验；声音有亲和力，普通话流利，较强的责任心和责任感；具备优秀的语言表达、有很强的学习和沟通能力，具有较强的谈判技巧；具有吃苦耐劳精神及挑战高薪的勇气。
7.总经理助理:大专及以上学历，电子商务、会计、计算机、汉语言文学等相关专业优先； 熟悉互联网行业，熟练运用办公软件； 一年以上内勤或财务工作经验优先； 稳重吃苦耐劳，能够长期从事此职位。
8.营销经理助理:大专及以上学历；热爱售后服务工作，并有相关客服类工作经验优先；有相关计算机网络安全经验及售后服务经验的优先考虑。

H81: 苏州欧珀电子有限公司   职位数:2
1.销售代表:1、男、年龄22-28周岁，户籍不限； 2、高度的执行力，有无经验均可； 3、中专以上学历，有志销售行业； 4、欢迎广大应届毕业生加入本公司。
2.仓管员:3名, 1、男、年龄（20-40岁） 2、会基本的电脑操作。做好物品的出库和入库工作，尽量保证物品储存、供应、销售各环节平衡衔接。 3、 做好物品的保管工作，如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资，做到账、物相符。 4、 做好仓库安全保卫工作，确保仓库和物资的安全。

H82: 苏州创优教育有限公司   职位数:3
1.市场专员（培训部）:2名, 年龄22岁以上，大专学历，有培训相关工作经历优先；沟通能力强，稳重细心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业。主要负责客户维护，接待等工作。
2.办公文员（加工部）:1名, 女, 年龄22岁以上，大专学历，会使用办公软件CAD，有机械相关工作经历优先；沟通能力强，稳重细心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业。主要负责文职，考勤等工作。
3.Cnc技术员（加工部）:2名, 年龄22岁以上，负责产品小批量调试，能熟练修改程序，懂点MASTERCAM编程者优先。能吃苦耐劳，配合加班，（产品技术员或模具操机师傅皆可）

H83: 上海天净管业有限公司   职位数:2
1.销售代表:5名, 22-35周岁，大专以上学历，具备一定的营销理论知识，具有销售及商务谈判经验，较强的沟通表达能力，能独立开发客户。工作地点：上海。
2.地区销售经理:15名, 25-35周岁，大专以上学历，市场营销或经济类专业，2年以上市场拓展和销售经验，有销售团队管理经验。工作地点：华东各省区。

H84: 苏州市金阊区一起秀礼品商行   职位数:4
1.招商部经理:2名, 大专以上学历，性格外向，内心阳光，有耐心，责任心，具有良好的说服能力，具有良好的沟通能力，有良好的协调能力和应变能力，熟练应用office办公软件，会一些简单的平面操作软件，有团队合作意识。
2.总经理助理:1名, 大专以上学历，做事有条理，性格外向，内心阳光，有耐心，责任心，熟练应用Office办公软件，会一些简单的平面操作软件，有实际操作者优先，具有良好的沟通能力。
3.网络客服:3名, 学历不限，工作认真负责，做事有条理，性格外向，内心阳光，有责任心，耐心，韧性，打字熟练，会讲普通话，具有良好的沟通能力，有服务理念。
4.平面设计:1名, 熟练运用PS、CDR软件，对产品包装设计，产品设计，画册设计，海报制作，排版有经验者优先，做事有条理，性格外向，内心阳光。

H85: 世真铸造（苏州）有限公司   职位数:11
1.会计:1名, 1、大专及以上学历,女性,有会计从业资格证书;2、有一年左右的会计工作经验; 3、能够熟练使用word、excel 等办公软件、财务管理软件用友 4、认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、能独立完成建账、记账、结账、报税等整个财务核算流程 6、具有苏州市本地户口优先考虑。
2.CNC科长:1名, 1．男，年龄30~45岁， 熟悉机械CNC加工流程, 2. 熟悉机加工工厂的生产运作与管理，对生产任务、质量有较强的组织协调能力， 3. 具有5年以上数控加工行业现场生产管理工作经验； 4. 了解ISO体系管理及现场5S管理； 5. 能按时完成生产任务与质量要求； 6. 熟悉CNC产品生产工艺流程； 7. 责任心强、工作态度端正、团队意识强，沟通组织协调能力强
3.客户关系担当:1名, 1．有良好的客服意识和团队精神，性格随和亲和力强； 2．工作积极主动、认真负责，有较强的综合事务处理能力，有良好的职业形象； 3．英语读、说写流利，能和外籍人员进行正常交流（必备条件）； 4．优秀应届生可以考虑。
4.人事担当:大专以上学历，2年以上相关经验，熟悉工资计算、招聘、绩效管理者优先考虑。
5.生产管理主任:1名, 1．大专以上学历。 2．受过生产计划管理、管理学、项目管理、产品知识等方面的培训经验。 3．4年以上工作经验，3年以上生产计划主管同等经验。 4．熟悉所在产业、行业的生产过程，了解产品生产进度，确保生产按时完成的可行性， 5．熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程和质量标准，熟练使用办公软件。 6．具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力，能够承受高强度的工作压力。
6.品质管理主任:1名, 1．大专以上文化，机械或管理类专业。 2．熟练各种检测设备、仪器能使用各类办公软件。 3．3年以上企业管理经验, 熟悉铸造产品的加工工艺和流程，善于利用各种表单和图表分析问题，熟练使用CAD，office办公软件， 4．熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 5．有很强的事业心、责任心，沟通、协调能力强。
7.韩语翻译（总经理助理）:1名, 一定要懂生产,机械行业,五金冲压行业,汽车配件行业.
8.CNC操作员:3名, 从事CNC操机2年以上工作经验。能吃苦耐劳，责任心和服从性强。能解决加工中出现的各种技术问题优先考虑。
9.品质文员:1名, 在品质部门有从事过相应工作的经验者优先,电脑操作熟练,行动麻利且细心,擅于与人沟通.
10.仓库管理员:1名, 在仓库有从事过相应工作的经验者优先,电脑操作熟练,行动麻利且细心,擅于与人沟通。
11.总务担当:1名, 1．行政管理类相关专业大专以上学历； 2．熟悉车辆管理、行政费用管理、物品采购、保洁等行政后勤管理； 3．具有良好的后勤规划及统筹沟通能力，较强责任心，服务意识强； 4．熟练操作常用办公软件； 5．有C1驾驶证，能熟悉驾驶车辆； 5．具备电脑维护知识者优先考虑。

H86: 镭射沃激光科技(深圳)有限公司苏州分公司   职位数:4
1.销售工程师:1、5-8名。大专以上学历，年龄25-28岁之间，电子、机械设计及自动化、电子商务等相关专业毕业。 2、两年以上的工作经验或1-2年的设备销售经验。 3、踏实、勤奋且具良好的职业精神及团队意识，积极开放的心态、主动学习的能力。 4、良好的语言表达、沟通和人际交往的能力； 5、熟练使用office办公软件。熟悉网络营销者优先。 6、持有驾照、喜欢运动及英语良好者优先。工作地区：苏州或上海，愿意在深圳工作亦可
2.销售/行政助理:1名, 女, 1、大专以上学历，年龄22-26岁之间，英语、市场营销、电子商务等相关专业毕业，良好的英语听说读写能力，1年以上的相关工作经验。 2、诚实、认真且具良好的服从及团队意识，积极开放的心态、主动学习的能力。 4、良好的语言表达、沟通和人际交往的能力。 5、熟练使用office办公软件及网络营销者优先。 6、有过电话或网络推广经验者优先。
3.软件工程师:1名, 男, 1、计算机或相关专业大专学历以上； 2、3年以上软件开发经验； 3、精通VB、C#和.net 4、激光自动化设备软件相关经验优先，工作地点：深圳
4.机电工程师:1名, 男, 1、大专以上学历，机电工程、机械制造等相关专业； 2、会PLC编程，会机械设计，熟PROE，CAD或其它设计软件。 3、有相关工作经验三年以上，有独立总体设计、调试经验。 4、熟悉PLC和变频器的工作原理和使用； 5、精力充沛，良好沟通能力，能承受较大的工作压力及适应出差。 6、良好的英语听说读写能力。 7、勤奋、诚实，积极的学习心态及良好的团队意识。工作地点：深圳

H87: 常州橙橙新模具有限公司   职位数:12
1.模具师傅:5名, 5年以上经验。包吃住，工作地点：常州。
2.模具普师、技工:10名, 3年以上经验。包吃住，工作地点：常州。
3.省模（抛光）师傅:1名, 女, 包吃住，工作地点：常州。
4.火花机师傅（电脉冲）:2名, 男女不限，包吃住，工作地点：常州。
5.线切割师傅:1名, 男女不限，包吃住，工作地点：常州。
6.塑胶模具设计工程师:2名, 5年以上经验，包吃住，工作地点：常州。
7.塑胶产品设计工程师:1名, 10年以上经验，包吃住，工作地点：常州。
8.外贸业务员:2名, 本科以上学历，精通英语或德、日语，包吃住，工作地点：常州。
9.喷油师傅:多名。3年以上经验，包吃住，工作地点：常州。
10.移印师傅:2名, 3年以上经验，包吃住，工作地点：常州。
11.品检:多名，包吃住，工作地点：常州。
12.普工:多名，包吃住，工作地点：常州。

H88: 苏州合祥纺织有限公司   职位数:9
1.机械维修储备人员:1名，男，30岁以下，大专及以上学历，有上进心，能够吃苦耐劳，服从上级主管工作安排。
2.QC跟单员:1名，男/女，35岁以下，大专及以上学历，电脑操作熟练，有较强的沟通及协调能力，有从事家纺或服装跟单相关工作经验两年以上。具有较强的跟单意识及较好的沟通能力，有承受工作压力的能力
3.生产计划员:1名，男/女，35岁以下，中专及以上学历，电脑操作熟练，有较强的沟通及协调能力，有生产跟单相关工作经验者优先。 从事生管（MRP）工作经验一年及以上；具有较强的跟单意识及数据观念；具有承受工作压力的能力；从事家纺或服装生产计划工作的优先考虑
4.机修工:中专以上文凭，有3年以上家纺类机械修理经验，单针绗缝和多针绗缝机修理经验者优先，能吃苦耐劳，跟生产同步作息。
5.统计员:行政、文秘类专业专科以上学历；1年以上生产文员工作经验； 文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力； 熟练使用常用办公软件。
6.货柜车驾驶员:1名，B照，有相关车型驾龄3年及以上，熟悉江浙沪路线。
7.检验员:20名，女性优先，18-45岁以下，身体健康，具有吃苦耐劳精神
8.缝纫工:20名，性别不限，18-40岁，有相关工作经验一年及以上
9.操作工:10名，女性优先，30-50岁，要求稳定性强，能配合上夜班。

H89: 苏州正茂食品有限公司   职位数:5
1.现场品保:2名, 大专以上 ，食品专业优先，从事相关工作经验1年以上，熟练使用办公软件，语言表达能力佳，抗压能力强。
2.化验员:2名, 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，食品专业优先，熟悉实验室的一些基本操作，进行理化分析，微生物及原料分析，动手能力强，吃苦耐劳，熟练运用办公软件。
3.电工:1名, 男，年龄45周岁以下，中专及以上学历。从事相关工作经验二年以上，有电工证优先考虑。能吃苦耐劳，能积极配合两班倒。
4.机修工:2名, 男，大专及以上学历，机械专业优先考虑。有一年以上相关工作经验，熟练运用办公软件。做事细心，认真负责，动手能力强，吃苦耐劳，能积极配合两班倒。
5.装卸工:1名, 男性，年龄35周岁以上，吃苦耐劳，做事细心， 认真负责。

H90: 江苏钜亨电子商务有限公司   职位数:20
1.网络运营处 总监:1、全职，本科以上，性别不限 2、五年以上网络运营及管理经验，了解公司网络运营目标、掌握公司网络运营策略、运营方向，制定网络运营计划。 3、 一年以上具备协助公司总经理制定网络运营计划，并且在网站定位、网站内容、网站功能、网站形式、网站风格各方面符合公司发展方向。 4、 了解并掌握公司竞争或替代类网站的信息，定期提供网络运营建议报告保障网站功能、内容、形式在定位前提下不逊于上述竞争、相关网站。 5、 具备规划网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相应计划案、建议书经验。 6、 具备制定网站业务流程和活动计划经验者; 7、 能管理并组建网站运营所需人员、调配网站运营相关资源;保障网站运营团队达成公司网站运营目标能力者; 8、 有提高网站知名度和网站浏览，以及各搜索网站排名，协助增加销售的模式经验者。
2.企划部 经理:1、全职，本科以上，性别不限 2、具市场营销、广告、工商管理或相关专业； 3、三年以上市场策划、媒体广告、商务拓展、市场推广等相关工作经验； 4、有一年以上市场策划相关工作经验，能独立书写策划方案、公关稿件、合作意向书等； 5、热爱市场营销相关工作，主动开拓新领域、谋求新合作； 6、创新意识强，思维敏捷、思路清晰、性格开朗、善于与陌生人沟通； 7、拥有广泛的人脉关系，能独立策划并执行市场活动； 8、工作认真、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力； 9、高度的工作热情和工作耐心，优秀的写作能力、表达能力以及理解能力。 10、有团购、网购商户推广经验者优先。
3.网站企划专员:1、全职，大专以上，性别不限 2、需要有(网购或团购)网站企划页面的的经验至少一年以上； 3、对用户使用网站的方便性有非常好的建议和修改计划经验者。 4、拥有网站功能测试相关工作者；辅助技术人员改进网站流程； 5、 能独立完成对网站产品的功能、性能、兼容性、安全性及用户体验等方面的测试工作者。
4.网站编辑专员:1、全职，大专以上，性别不限 2、有网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作一年以上经验者； 3、对网站内容进行管理，并对网络访问者进行积极健康的引导，提高访问量； 4、具备网站内容的更新和自采教育资讯的编写、上传； 编写网站宣传资料及相关产品资料相关工作经验者；
5.拍照图像处理专员:1、全职，大专以上，性别不限 2、有一年以上摄影相关工作经验，熟悉各种单反数码相机使用，广告、影像、视觉等专业毕业优先；对人物摄影有较好的认知和掌控能力，对光线与色彩的把握较好； 3、需要能够熟练运用PS，CDR软件。 4、具备熟悉淘宝网更佳（产品上架，优化，店铺装修）。
6.技术研发部主管:1、全职，大专以上，性别不限 2、 计算机专业或通信、信息技术专业本科及本科以上学历； 3、具有互联网、IT和通讯软件开发经验和互联网、B2C、B2B电子商务平台开发经验；拥有三年以上技术团队管理与运营的经验，带领技术团队进行过大型系统的设计开发； 4、熟悉互联网、B2C电子商务平台和程序的设计开发，数据库开发与管理等； 5、有能力完成系统平台设计、整体产品规划、制定规范流程，对公司技术发展方向提供决策性意见； 6、熟练掌握网站主流技术，精通网站架构设计，可撰写详细开发文档及技术规范； 7、熟悉行业关键技术，对互联网及互联网商业模式有深刻理解和独到见解； 8、具有较高的独立分析能力、对新技术市场具有一定的敏锐度和前瞻性； 9、能独立组建技术团队，有大型B2C电子商务平台开发经验者优先。
7.高级软件工程师:1、全职，大专以上，性别不限 2、从事相关软件研发五年以上经验. 3、熟练HTML、Div+CSS样式表,各种JS 代码特效；熟练Photoshop、dreamweaver等设计软件； 4、做事积极主动，具备良好的团队沟通能力，乐于学习新技术和分享经验，有责任感； 5、熟悉互联网产品界面及交互创作流程，熟悉用户体验； 6、有独立开发的作品优先,请附网站作品地址.
8.Web开发工程师(.Net):1、全职，大专以上，性别不限 2、计算机相关专业，三年以上互联网工作经验，五年以上ASP.net开发经验 3、精通.Net 技术框架，熟悉大型商务网站的整体架构与开发 4、精通ASP.net C# 编程、熟悉微软集成开发环境，熟悉MVC三层开发架构 5、熟悉IIS各版本的配置调试，熟悉Windows2008服务器配置 6、熟练掌握Ajax、Jquery、Html、CSS2.0；熟练掌握SQL Server 、Oracle 中的一种数据库。 7、具有较好的工作心态、沟通协作能力，
9.Web硬件工程师（运维工程师）:1、全职，大专以上，性别不限 2、计算机相关专业，五年以上Web服务器管理经验；熟悉大型电子商务网站的服务器硬件架构。 3、精通WINDOWS平台各种应用服务器的架设（mail服务器,ftp服务器,web服务器等），安全防范管理与性能评测。 4、熟悉服务器负载均衡架设、数据库服务器集群构架、了解linux系统操作 ；熟悉云服务器的安全管理。 5、了解Web2.0特性，具有一定的javascript脚步开发能力。
10.App（手机系统客户端）开发工程师:1、全职，大专以上，性别不限 2、二年以上移动平台开发经验。 3、熟悉一种以上移动系统的开发（android、Iphone等中至少一种）有开发App项目经验。 4、对移动客户端的功能开发及视觉设计有开创性见解。 5、具有较好的工作心态、沟通协作能力。
11.网页设计工程师:1、全职，大专以上，性别不限 2、具有良好的版式设计，色彩感和整体布局感，精通PHOTOSHOP/FLASH/DREAMWEAVER/FIREWORKS等网站相关软件工具； 3、熟悉HTML/CSS/JAVASCRIPT等网页语言，熟悉掌握TABLE+CSS和DIV+CSS页面布局； 4、了解WEB2.0网站架构原理 5、请务必附上网而设计案例作品或网站地址 6、 具有相关工作经验一年以上者。
12.营销处总监:1、全职，大专以上，性别不限 2、英文六级以上，广告、广播电视新闻、市场营销、电子商务；五年以上网站营销推广实际经验，三年以上大型网站成功营运管理经验； 3、熟悉主流搜索引擎的排名机制和优化原则，对SEO、软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段有深入了解；能够根据公司平台特点，确定网站推广目标和推广方案，并对网站结构给出符合市场推广的合理规划方案； 4、熟悉电子商务，熟悉互联网推广知识及网络营销知识，具备较强的网络营销策划、组织能力、执能力，能够管理广泛的网络合作伙伴； 5、善于网络营销推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上商场销售促进方法的运用； 6、电脑操作熟练，懂电子商行业常用的网络应用软件工具； 7、有商户店铺、团购、网购等领域的网络营销经验者优先考虑。
13.营销部经理:1、全职，大专以上，性别不限 2、在互联网行业工作至少三年以上，熟知互联网行业，并有网站的成功运营的经历; 3、具备独立产品规划与运营能力，熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营; 4、对网站产品易用及交互设计有很好的直觉，注重细节; 对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;; 5、熟悉关键字、竟价排名、推广联盟、论坛推广，熟悉网站流量、排名、收益等运作模式; 6、具有较强的策划能力，有实际项目管理经验，注重实施和结果; 7、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识
14.行销专员:1、全职，大专以上，性别不限 2、需具备交友、网购或团购网工作经验一年以上者。 3、市场资料的收集；新产品的推广； 4、具备行销物的制作经验者。熟悉互联网营销模式，熟悉各类电子商务平台，懂得运用网络平台进行公司业务推广策略者。 5、能执行各大搜索引擎排名、提高网站流量（站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化等）工作经验。 6、 能撰写SEO操作文档，并规划相关营销活动者。
15.公共关系部经理:1、全职，大专以上，性别不限 2、品貌端正,有修养,有素质，对互联网电子商务行业有浓厚兴趣。 3、懂营销，思路清晰，性格外向，具有相当的公关能力，沟通水平优秀。 4、互联网媒体公关经营有二年以上经验，适应能力强。
16.市场拓展处 总监:1、全职，本科以上，性别不限 2、在互联网行业工作至少五年以上，三年以上管理经验熟知互联网行业，并且担任过大型网站的运营总监或经理; 具备大型互联网产品策划、项目实施管理经验； 3、 正规全日制统招大学本科及以上学历; 4、有很强的责任心，具有大局观和使命感; 优异的口头和书面表达能力; 5、具备较强的互联网市场和网民用户体验感觉; 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6、对电子商务、搜索等互联网行业有深入了解及浓厚兴趣; 7、熟练掌握沟通技巧，能够与销售团队有效沟通， 擅长协同工作; 8、 了解产品开发的流程，分析/决定产品战略规划，分析/总结用户需求； 9、了解行业趋势，善于捕捉市场、技术、竞争者等各种变化对网站及网站产品发展的影响； 10、善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入分析； 11、工作认真负责，具有强烈的敬业精神，良好的沟通能力和团队协作精神；
17.市场开发业务主管:1、全职，大专以上，性别不限 2、从事业务开发工作三年以上经验；需要具备开发商场、商户的工作经验者。 3、有较强的沟通及谈判能力，良好的人际沟通协调及自我管理能力，具备较强的表达，理解能力与公关能力，能承担较强的工作压力。 4、具备互联网网购、团购加盟商家、商品的开发工作经验者二年以上尤佳。
18.市场开发业务专员:1、全职，大专以上，性别不限 2、从事业务开发工作一年以上经验；需要具备开发商场、商户的工作经验。 3、有较强的沟通及谈判能力，良好的人际沟通协调及自我管理能力，具备较强的表达，理解能力与公关能力，能承担较强的工作压力。
19.客服经理:1、全职，大专以上，性别不限 2、计算机或电子商务相关专业优先考虑; 3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件;为人成熟稳重，思维缜密，有团队建设和管理经验; 4、工作热情主动，有开拓和创新精神 ，有较强的应变能力及服务意识； 5、具备良好的组织能力和奉献精神，能承受较大的工作压力。 6、具备互联网网购、团购客服工作经验者一年以上尤佳。
20.企划助理:1、全职，高中以上，女 2、工作细心，有一年以上文职工作经验；能够熟练运用各类办公软件；

H91: 苏州工业园区丽美建材经营部   职位数:4
1.店长:五官端正，长相干净，口齿清楚，有良好学习能力，对产品销售充满热情，有较好的沟通交流能力，有衣柜家具建材相关工作经验者优先。
2.导购:有团队协作精神，相貌端正，反应灵敏，具有审美观点，最好从事过建材家具销售，吃苦耐劳，有上进心，适应能力强，有团队协作意识，富有团队号召力，有衣柜家具建材等相关工作经验者优先。
3.设计师:性别不限，相关专业专科以上学历，熟练运用CAD等相关设计软件，对家居建材有一定专业知识，能够深度解析客户的需求，具有良好的沟通技巧和说服能力，工作细心，责任心强，有创意，能够独立设计相关衣柜方案，2年以上的设计从业经验，有熟练的衣柜行业设计经验者优先。
4.小区业务主管:反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

H95: 苏州东基建设工程有限公司   职位数:3
1.电工:男, ①高中及以上学历； ②有电工操作资格证和上岗证，有工地现场机电相关操作经验； ③有吃苦和敬业精神，能吃住在工程现场，品质良好，有驾照者优先。
2.市场副总:①大专及以上学历，工民建或建筑相关专业； ②3年以上工程类招投标及相关业务经验，具有较强的业务开拓能力； ③能够组织领导部门班子，具有宏观把控能力； ④持有驾照，有自备车优先考虑。
3.总经理助理:女, ①大专及以上学历，五官端正，形象气质佳； ②掌握应用文撰写方法，具有较强的协调、接待和处理函电工作能力； ③逻辑思维力强、执行力强、勇于接受挑战； ④擅长社交应酬，需有驾照熟练驾驶，熟练一门外语，懂得有关工程法律知识。

H96: 苏州水星环保工业系统有限公司   职位数:3
1.区域销售助理:2名, 性别：不限，25-45岁，高中/中专以上学历，3年以上销售工作经验，积极乐观，具有较强的销售能力及公关能力，勇于接受挑战，有较强的毅力，服从公司安排，能长期出差在外。
2.水处理工程师:1名, 性别：男，年龄25-45 学历：环境工程本科毕业，2年以上实际工作经验，熟悉污水处理工艺，懂设备。
3.机电安装小型项目经理:2名, 有机电安装工程工地现场工作经验，对施工组织有独到认识，能长期出差；有机电安装二级建造师证优先。

H97: 苏州东纺贸易有限公司   职位数:2
1.针织服装外贸业务员:2名, 大专, 国际商务专业，针织服装跟單助理，熟练英文口语，熟练英文电邮，无锡上海出差，一周双休
2.进出口单证员:1名, 女, 大专, 国际商务专业，良好英文能力。

K01: 苏州骏丰频谱有限责任公司   职位数:4
1.市场业务员:3名, 19周岁以上，高中及中专以上，热爱销售，有激情，勤奋吃苦耐劳，有团队合作意识。
2.储备负责人:2名, 20周岁以上，擅于沟通，热爱销售，有良好的服务意识和团队合作意识。
3.储备经理:1名, 具有良好的顾客服务意识，团队意识沟通合作协作能力；有较强的学习能力、适应能力、责任感和不满足现状；营销、医学及相关专业，条件优异者可放宽。
4.医学专家（讲师）:1名, 大专以上学历，医学类相关专业优先；从医多年做过医学产品宣传讲师，会讲普通话！有会议营销经验和专家咨询经验者优先；从事健康知识讲座及医学咨询。

K04: 华凌光电（常熟）有限公司   职位数:18
1.设备助工:1名, 20-28周岁，电子机械类工科专业,大专以上学历,熟悉基本计算机操作及办公软件应用,有类似工作经验者优先录用
2.IE助工:1名, 男女不限，20-30岁，大专以上学历，工业工程专业，能熟练使用办公软件,有相关工作经验一年以上
3.制一课课长:1名, 男女不限，25-35岁，大专以上学历,生产现场管理经验三年以上,熟悉SMT.COB相关制程,有ISO9000质量管理体系运作经验,熟练应用计算机办公软件.
4.制一课组长:1名, 男女不限，23-30岁，中专以上学历，能熟练使用办公软件，有电子厂相关带线工作经验1-2年，懂COB相关制程优先。
5.制一课产线领班:1名, 中专/高中以上学历，相关主管工作经验1年以上,熟悉SMT.COB相关流程,有LCM相关产业工作经验优先
6.流程稽核助工:2名, 男女不限，18-35岁，电子.机械相关专业专科以上学历,有相关电子厂工作经验1年以上者,优秀应届毕业生亦可,熟悉应用OFFICE,会使用AUTO CAD/PROTEL优先,负责厂内制程异常处理及流程优化,厂内流程.体系动作稽核。
7.RMA维修员:3名, 男女不限，20-35岁，大专以上学历，电子相关专业，有客退品维修经验者优先
8.SQA:1名, 男女不限,大专学历,能熟练运用品保相关统计及分析手法，有ISO/TS16949实际运行经验，工作有韧性，抗压力强，有良好的引导及控制能力，英文良好者优先录用。有至少1年以上从事供货商管理工作经验，相关光电产业2年以上工作经验，熟悉LCM相关材料。
9.制二课产线领班:1名, 中专/高中以上学历，相关主管工作经验1年以上，LCM相关产业工作经验优先。
10.RMA维修主管:1名, 大专以上学历，相关主管工作经验1年以上，有韧性，具有一定的组织和规划能力，熟练制作8D REPORT，能看懂电路图及相关电性参数运算，LCM相关产业工作经验优先
11.包材/LB承认助工:2名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，能熟练使用办公软件，会CAD，，有工作经验者优先。
12.LCD承认助工:1名, 电子专业,熟悉LCD制程,会测试LCD＆LCM,会焊接,看的懂原理图，对LCD光电特性有判断的优先。
13.工程助工SOP:3名, 大专或以上学历，电子或相关专业，年龄18~30周岁，对计算机操作熟练。
14.估价:2名, 男女不限，电子专业大专以上学历，熟悉相关电子产品和机构件的市场行情,会设计
15.异常处理:2名, 男女不限，大专以上学历，电子相关专业，会CAD，会LCM优先
16.研发FAE助工:2名, 处理客诉客服--1名为常驻华南,优秀电子专业应届毕业生或有LCM电子开发经验者,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强，积极向上，服从公司安排调动. 开发OLED模组助工--1名工作地点常熟,电子专业,有电子产品开发经验者优先,会AUTO CAD,PRETOL99SE,KEIL51，语言表达能力和动手能力强，积极向上，服从公司安排调动。
17.开发助工:2名, 男女不限,大专以上学历，电子相关专业，熟练运用CAD，protel软件，熟悉汇编,C语言编程，熟练掌握专业基础知识.有液晶模块设计开发经验优先,应届生亦可.
18.业务员:2名, 男性，20-35岁，大专以上学历，有自我挑战高薪者，待遇优厚,有工作经验者优先.

K05: 苏州工业园区星宇装饰工程有限公司   职位数:4
1.销售主管:5名, 专科及以上学历，语言沟通能力强，形象气质佳，具备涂料、保温、地坪等相关行业2年以上销售工作经验，熟悉苏州及周边地区建筑及房地产市场。
2.工程部经理:1名, 工程相关专业大专以上学历，有较强的组织、协调及项目管控能力，具有相关行业5年以上工作经验，能独立承担工程项目人员组织、计划进度、开竣工、预决算等事项操作安排；能够着眼大局，服从安排，很好的贯彻执行公司相关规章制度及公司意图，维护公司利益；坚持原则，工作敬业，廉洁自律，有中级职称或建造师证优先。
3.工程管理（项目经理）:2名, 工程相关专业大专以上学历，二级建造师，有从事涂料、保温、地坪及工装等相关行业现场管理2年以上工作经验，沟通能力强，能服从管理，具备一定的主观能动性。
4.财务会计:1名, 苏州户籍，会计初级以上职称，需有从事过建材批发及装饰工程等相关行业5年以上从业资格经验。

K06: 苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司   职位数:3
1.海外市场拓展主管:1名, 性别不限，年龄25周岁以上，2年以上工作经历；英语4级以上，熟练的英语听说能力；熟练掌握对外贸易的相关工作流程和程序；具有国际展会预订及参展经验；直接与外商及国外客户进行相关业务联系；熟悉涂料、陶瓷等工艺者优先。
2.业务主管:5名, 性别不限，年龄25到35周岁；专科以上学历，专业不限；3-5年销售经验；有橡塑、涂料、陶瓷、农化等行业销售经验者优先；主要负责产品销售、市场开发、销售渠道维护及经销商开发与管理。
3.技术开发工程师:1名, 性别不限，年龄25到35周岁；硕士研究生以上学历（含）；熟悉涂料配方及涂料性能检测等知识，编制产品应用开发方案并负责实施。

K07: 北京华联综合超市股份有限公司苏州分公司   职位数:7
1.采购酒饮主管:1名, 大专, 1. 苏州地区酒饮采购及管理工作; 2. 根据采购管理程序,参与采购项目的谈判、签约、执行和落实情况; 3. 采购商品价格的审核、预算和报价,达到利润最大化; 4. 对采购合同履行过程进行监督检查,及支付货款的风险管理； 5.3年以上相关岗位经验
2.采购熟食主管:1名, 大专, 1. 苏州地区中式加工熟食、包装熟食、采购及管理工作; 2. 根据采购管理程序,参与采购项目的谈判、签约、执行和落实情况; 3. 采购商品价格的审核、预算和报价,达到利润最大化; 4. 对采购合同履行过程进行监督检查,及支付货款的风险管理;
3.储备干部:30名, 大专, 30岁以下，大专及以上学历。电脑操作熟练，热爱并愿意投身零售业，具有管理潜质，有着良好的沟通能力和容易亲近的亲和力，愿意通过基层历练承担更大工作职责者（有较大的发展空间）。
4.理货员、收货员、仓管员（生鲜部/食品部/百货部/收货部）:10名, 外貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识和沟通精神
5.收银员:10名, 外貌端正，熟悉电脑操作，有良好的语言表达能力及服务意识，有工作经验者优先
6.营运经理（食品百货部）:1名, 营运经理(生鲜部、食品百货部)：4名 40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业；5年以上零售行业相关工作经验；熟悉商品市场规律、超市营运管理；熟知商品专业知识、商品组合，陈列、管理等技能；较强的组织协调能力，责任感强。熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。具有3年以上同岗位工作经验。
7.营运储备经理:3名, 大专, 储备营运经理(生鲜部、食品百货部)： 1.40岁以下，大专及以上学历，相关专业毕业； 2.5年以上零售行业相关工作经验； 3.熟悉商品市场规律、超市营运管理； 4.熟知商品专业知识、商品组合，陈列、管理等技能； 5.较强的组织协调能力，责任感强。 6.熟悉《消费者权益保护法》、《食品安全法》。

L03: 苏州美麟进出口有限公司   职位数:6
1.服装外贸业务跟单:3名, 本科或研究生学历，英语四级，一年以上服装外贸工作经验。
2.业务助理:3名, 纺织服装专业研究生毕业，应届毕业生亦可。
3.服装QC:3名, 有一年以上毛衫厂工作经验者；大专服装专业毕业，有工厂一年工作经验；外贸QC3年以上。
4.单证:2名, 女，本科，英语四级，国贸、物流专业优先，应届生亦可。
5.总经理助理:1名, 女，大专及以上学历，熟悉人事、行政及公司内部管理，有责任心及进取心，学习能力强，良好的沟通能力，有独立解决问题的能力，已婚已育者佳。
6.司机:1名, 男，2年以上驾驶经验，熟悉江浙沪地区。

L04: 苏州恒威环境控制科技工程有限公司   职位数:6
1.管理人员:5名, 1.5年以上工作经验，熟悉机械、五金等材料的采购、运输仓储流程和项目的物流运作流程，有成本统计、监控等管理经验。 2.30岁以上，男性，大专以上学历。 3.具备较好的供应链管理知识。 4.熟练运用Excel, Word等操作程序。 5.具备质量管理方面的知识，并有实际ISO认证经验。 6.很好的沟通技能，敬业，负责。
2.机械设计工程师:5名, 1.本科学历； 2.具有从事机械设计或钢结构设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5.英语熟练读写； 6.具有建造师证优先录用。
3.电气设计工程师:5名, 1.本科学历； 2.具有从事电气设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英语熟练读写； 6. 具有建造师证优先录用。
4.暖通设计工程师:5名, 1.本科学历； 2.具有从事暖通设计工作经验者优先； 3.事业心强，敬业，负责，很好的沟通技能、团队合作精神； 4.熟悉运用CAD, Excel, Word等操作程序； 5. 英语熟练读写； 6. 具有建造师证优先录用。
5.项目管理人员:5名, 1．中专以上学历，40岁左右，男性； 2．从事项目管理工作5年以上（空气净化、机电安装）； 3．事业心强，敬业，负责，善于沟通，有团队合作精神； 4．熟悉运用 Excel, Word等操作程序； 5．具有建造师证优先录用。
6.维修电工:5名, 1.中专以上学历，30岁以上，男性；2.从事电工工作3年以上；3.持有建筑电工证书优先。

L06: 招商局物业管理有限公司苏州分公司   职位数:5
1.物业工程主管:2名, 男, 大专, 1、自动化控制、机电设备管理、暖通或其他相关专业；本人实际动手操作能力好,沟通能力较强。 2、有电工证 3、有物业行业工程管理经验优先 4、工作地点：吴中区越溪
2.人事专员:1名, 大专, 1、人力资源专业； 2、有一年以上考勤、薪酬计算经验，有招聘工作经验； 3、熟悉吴中区社保或相城区社保办理流程； 4、沟通能力强，熟练操作办公软件，特别是EXCEL
3.房屋售后维修工程师:1名, 男, 大专, 1、50岁以下，男性 2、熟练相关工程技术知识和操作知识，对强弱电、暖通、给排水、工程装修、土建工程等知识有全面的了解，能够全面控制和处理工程方面的各类问题。 3、工作地点：工业园区青剑湖
4.客服接待:3名, 女, 高中(职高), 1名, 女, 20-25周岁，身高160cm以上，物业管理，酒店，旅游等相关专业,形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力，实习生可接受。工作地点：工业园区青剑湖
5.弱电维修工:1名, 男, 1、45岁以下，身体健康，有电工证。 2、工作地点：相城区区政府附近

L07: 苏州宝带润泰商业有限公司   职位数:2
1.生鲜大师傅/技术人员:10名, 1.男女不限，25-45岁，职高以上学历； 2.具有1-5年相关专业技师职位工作经历； 3.烘焙大师傅须有3年以上相关管理和技术经验； 4.熟食大师傅须有二级以上厨师等级证书； 5.能适应早、中班，能吃苦耐劳，热爱服务行业。
2.维修保养技师:2名, 1.男性，高中以上学历，45岁以下，具有高、低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验； 2.有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业2年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑； 3.能适应早、中班，能吃苦耐劳，热爱服务业。

L09: 苏州市鸿泰金安建材有限公司   职位数:3
1.乐家卫浴--家居顾问:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、有较强的沟通能力和营销意识； 3、工作积极主动，服务意识强。 4、完成上级领导交办的其他任务。 5、有零售行业一年以上销售经验者优先。
2.乐家卫浴--业务员:1、熟悉建材家居产品； 2、熟悉零售业务流程，最好有从事过建材行业的相关工作
3.乐家卫浴-前台文员:1、公司前台电话接听，来客茶水供应，老板订餐安排； 2、公司产品出货开单，制单！

L10: 中国建设银行股份有限公司苏州分行   职位数:1
1.行政接待员:2名, 男、女均可。品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，无不良记录，能承受一定的工作压力。具有2013年全国普通高校全日制大学本科及以上学历（不含成人教育、专升本教育、高自考教育、网络学院教育、远程教育和定向生、委培生等）；2012年全国普通高校全日制大学本科及以上学历优秀者亦考虑。主修旅游管理、酒店管理、经济学、会计学、财务管理等专业，获得国家认可的导游证者优先考虑。通过国家英语四级（成绩在425分以上）及以上水平考试，或通过国家认可的同档次其他外语水平考试。品貌端正，女性身高1.65米（含）以上。身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病，无不良嗜好。苏州本地户籍优先考虑。2013年优秀应届高校毕业生。工作地点为苏州分行。

L11: 苏州市吴中区郭巷东方商城乐洋洋地板经营部   职位数:4
1.市场销售主管:5名, 高中以上学历，有经验优先。
2.店面销售员:2名, 高中以上学历，有经验优先。
3.电话销售员:2名, 高中及以上学历，有经验优先。
4.家装设计师:2名, 有经验优先。

L12: 苏州金门国际商业广场有限公司   职位数:11
1.招商经理:男女不限，25-45岁，大专以上学历，市场营销相关专业。4年以上房地产销售经验、3年销售现场管理经验，有大型上市公司经历者优先考虑。精通地产销售、市场调查、策划工作，洞悉国家宏观经济政策，了解相关行业的情况，掌握地产市场行情；要较好的领导团队工作的能力，发现问题并独立解决问题的能力，宏观政策及市场分析的能力，创新、学习能力，语言表达能力。
2.企划部经理:男女不限，25-40岁，大专以上学历，有商场、百货企划运营工作经验3年以上，部门经理岗位2年以上管理经验，熟悉商场、百货企划活动各个环节，有商场前期规划、招商规划经验者优先考虑。
3.招商主管:男女不限，25-40岁，专科以上学历，市场营销相关专业。3年以上房地产销售经验、1年销售现场管理经验，有大型上市公司经历者优先考虑。熟悉地产销售、市场调查、策划工作，了解相关专业市场的情况，掌握地产市场行情；有一定领导团队工作、发现问题并独立解决问题、市场分析的能力扣创新、学习沟通能力。
4.营运主管:男女不限，25-45岁，大专以上学历，有商场、百货运营工作经验3年以上，管理监督楼层日常工作，合理分配调遣，具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力，能够独立处理商户投诉、定期访问商户，处理商户投诉等相关工作，责任心强。
5.工程主管:男，25岁-45岁，中专以上学历，从事商场工程管理或房地产工程管理工作经验3年以上，掌握暖通、电梯、消防等设备管理情况，监督检查维保单位、员工作好设备的使用、维修保养、节能降耗工作。有空调系统、电梯（自动扶梯、客梯、货梯）以及公共照明、广告照明的能耗测算相关经验。市场机电设备系统的安全正常运行和机电工程方面紧急情况处理，工程维修方面的投诉处理等相关工作。
6.招商专员:男女不限，中专以上学历，23-45岁，市场营销管理类专业，从事招商或销售类工作1年以上，有较好的沟通能力和谈判能力，能吃苦耐劳，有较强的责任心，优秀应届生也可考虑。
7.企划文案（执行企划）:男女不限，23-40岁，中文、市场营销或设计类专业大专及以上学历，接受商业企业策划、活动执行以及媒体宣传相关培训2年以上零售业产品策划推广相关工作经验，熟练使用办公，绘图软件。了解商场企业策划基本常识及流程，与媒体保持良好关系及沟通能力，思维敏捷、性格开朗，有创新精神及团队精神，善于学习和自我提升。
8.平面设计:男女不限，大专以上学历，从事平面设计、广告、策划等相关工作经验1年以上，熟练操作CDR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AI\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等设计软件，有大型卖场\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\房地产\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\商业地产工作经验优先；有活跃的思维、创新能力。
9.楼层管理:男女不限，23-45岁，中专以上学历，1年以上商场或相关行业同等职位管理工作经验，熟悉商场运营管理机制，具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力，能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题，具有良好的语言表达和良好的沟通协调能力和团队合作精神。
10.工程水电工:男性， 23-40岁，中专以上学历，具有电工从业资格证，从事安全用电，线路维修与布线相关工作经验2年以上，负责对楼层商铺工程问题及公司内部各种管线、设备的保养与维修。
11.保安:男性，20-45岁，初中以上学历，从事商场安保工作1年上，对突发事件灵活处理，反应能力强，忠于职守，服从管理，有较强的服务意识和沟通技巧。

L14: 苏州枫华中学   职位数:4
1.教育顾问（对外）:2名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.有亲和力，有较好的语言表达能力、善于沟通，有一定的组织管理能力，表现优秀者可转正，提供食宿。
2.教育顾问助理:2名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.有亲和力，有较好的语言表达能力、善于沟通，有一定的组织管理能力，表现优秀者可转正，提供食宿。
3.初级教育顾问:8名, 1.专科以上学历，欢迎应届生。 2.普通话标准、有较好的语言表达能力、善于沟通。 3.优先者直接转正为教育顾问。 4.提供食宿。
4.各学科教师 （英语/语文/数学/地理 /化学等）:1、师范类院校本科毕业，有教师资格证者优先 2、英语口语流利，有相关教学经验

L15: 苏州淘拍网络技术服务有限公司   职位数:6
1.销售:1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.网站编辑:1、大专以上学历； 2、熟练使用电脑上网，OFFICE办公系统软件； 3、负责公司网站内容策划、写作、采编和页面编辑； 4、及时完成网站的内容更新工作及其他网站相关的工作； 5、电子商务或计算机相关专业者优先； 6、有网站编辑工作经验者优先。
3.文案策划:1、大专以上学历，一年以上媒介、方案策划工作经验，有大型家装活动企划经历者优先； 2、文笔出色，文章流畅;微博、博客圈、QQ群、MSN群等资源丰富； 3、具备极强的团队合作精神，对工作有热情； 4、根据公司推广策略，撰写和编辑各类软文和信息； 5、撰写产品技术文档；更新企业网站新闻 ； 6、制作市场推广宣传文档；.配合公司其他部门的宣传、联络事宜。
4.运营总监:1、大专以上学历，年龄30岁左右，电子商务、营销专业优先； 2、3年以上电商运营经验，其他互联网电商平台有过销售经验者优先； 3、熟悉电子商务网站操作模式、管理规划和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻理解，精通电子商务市场营销计划的制定和执行，有丰富的电子商务推广经验； 4、具有敏锐的市场洞察力、严密的分析能力及出色的危机处理能力，善于学习和创新； 5、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，管理培养员工，形成一支有战斗力的团队，有较强的心理素质； 6、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力；
5.会计:1、大专以上相关专业，有一定的工作经验； 2、认真细致,爱岗敬业，吃苦耐劳,有良好的职业操守； 3、思维敏捷,接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件； 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 6、苏州本地人优先考虑。
6.前台:1名, 1、负责访客、来宾的登记、接待； 2、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 3、负责电话接听、邮件、信函、文件、通知的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 4、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作； 5、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记； 6、完成领导交办的其他或临时工作； 7、要求苏州本地人，中专以上学历，形象较好，有一定工作经验者优先。

L16: 苏州市意诚房地产物业有限公司   职位数:6
1.人事/人力资源部职员:有人力资源工作经验，熟悉各大工作模块，能有所担当，有一定的管理能力，可以独立处理劳动经济纠纷等事务，能够适应大市范围外出出勤的工作性质。
2.项目经理/储备干部:有物业管理工作经验，持有物业岗位证书，熟悉物业管理条例，有良好的沟通能力和处理应急事务的能力。
3.电工/水电工/综合维修工/取暖空调工:有相关上岗操作证，技术熟练，身体健康，吃苦耐劳，能适应机动工作性质。
4.帮工/排水工/杂工/擦窗工:身体健康、吃苦耐劳、能认真完成公司领导安排的工作任务。
5.保安:有保安工作经验，身体健康，吃苦耐劳，有工作责任心。
6.保洁员:身体健康，做事勤快，有工作责任心，能服从上级领导工作安排。

L17: 苏州润森精密机械科技有限公司   职位数:5
1.机械工程师:1名, 中专以上学历，5年以上工作经验，熟悉精密机械加工，会CAD二维三维制图，懂精密加工工艺并能独立对产品进行报价及合理安排生产。提供住宿和工作餐。
2.生产主管:1名, 中专以上学历，5年以上工作经验，熟悉精密机械加工，懂精密加工工艺并能独立对产品进行报价及合理安排生产，有一定的生产管理经验。提供住宿和工作餐。
3.内外圆磨师傅:1名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立完成工作任务能配合加班，提供住宿及工作餐。
4.线切割师傅:1名, 三年以上工作经验，能看懂图纸，能独立编程及操，嫩配合加班；提供住宿及工作餐。
5.品管:2名, 女, 中专及以上学历，机械类专业毕业，能看懂图纸，熟练使用测量工具，应届生亦可。提供住宿及工作餐。

L18: 苏州迅鑫塑胶模具有限公司   职位数:13
1.慢走丝:懂编程和操作，熟悉统赢、统达、操作系统，三年以上工作经验。
2.注塑成型领班:5年以上现场工作经验。
3.CNC操作:一年或以上相关工作经验，熟悉三菱系统的优先，会磨刀。
4.火花机操作:二年或以上本职工作经验，会电脑机优先。
5.快丝:二年或以上相关工作经验。懂操作，吃苦耐劳。
6.模具设计:两年或以上工作经验，能吃苦耐劳，熟3D，2D绘图软件，懂得模具结构知识。
7.磨床技工:二年或以上相关工作经验，懂得使用相关的辅助工具。
8.省模:二年或以上相关工作经验，能吃苦耐劳。
9.文控:5名, 女, 熟练电脑操作，具备日常事务处理能力责任心强，头脑灵活工作认真负责，懂ISO的优先。
10.品质工程师:二年或以上成型跟进工作经验，良好的沟通能力，热爱本职工作。
11.模具技工:2年或以上本职工作经验，能够熟练操作相关的设备，吃苦耐劳。
12.铣床工:一年或以上相关工作经验，能吃苦耐劳。
13.品检:女, 模具品检：一年或以上相关工作经验，会使用投影仪、卡尺、三次元等检测工具，懂看图纸。注塑品检：一年或以上相关经验。

L19: 苏州新日大模具科技有限公司   职位数:14
1.铣床加工人员:1.数名，限男性；2.初中以上学历；3.三年以上相关工作经验。【【全部岗位均可提供住宿。】】
2.工程助理（储备模具设计）:1、限女性；2、两年以上相关工作经验；3、熟练操作2D、3D、UG、Pro/E 等绘图软件。
3.品保:1、男女不拘，高中或高中以上学历；年龄为18-35岁之间； 2、有塑胶产品经验优先录用； 3、有2年以上经验，懂QC手法运用及导入方式； 4、无工作经验,肯学可接受。工作地点：相城/甪直。
4.CNC操机:1、有一到两年的工作经验；2、会法兰克操作系统。
5.成型技术员:1、男性，中专或高中以上学历，年龄为25-35岁； 2、有一年以上调机经验; 3、会上下模; 4、了解各种注塑机。工作地点：甪直。
6.总务人员:1、男女不限； 1、持有驾驶执照； 2、2年以上相关工作经验。
7.主办会计:1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，具备会计从业资格证； 2、熟会计、税务，能独立作业； 3、有成本会计、内外销帐务管理经验； 4、熟用友U8、办公室应用软件； 5、良好的职业操守，作风正派严谨，对工作认真负责、服从性高、责任心强； 6、已婚已育优先考虑。
8.塑胶模具钳工:1.限男性； 2.初中以上学历，刻苦细心； 3.两年以上塑胶模具经验。
9.火花机加工人员:1、数名，限男性； 2、初中以上学历； 3、两年以上相关工作经验。
10.线割操机/学徒:1. 1年以上相关工作经验；2. 男女不拘。
11.塑胶模具设计:1、男女不限； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉Autocad、UG、Pro/E 等绘图软件； 4、能独立绘制组立图者佳。
12.线切割操机/学徒:高中(职高), 1.一年以上相关工作经验 2.男女不拘
13.快走丝线切割操作人员:1.两年以上工作经验，可独立作业； 2.男女不拘，提供住宿。
14.车床加工人员:男, 2年以上相关工作经验。提供住宿。

L20: 苏州特安智能工程有限公司   职位数:6
1.维保工程师:4名, 男, 大专以上学历，计算机相关专业，4年以上的安防系统维护工作经验，具有较强的现场处理问题及用户沟通能力，了解安防系统的维护，实施及相关培训工作，有较强的责任心，较强的团队合作意识。有外企维保服务经验者优先。
2.现场工程师:3名, 男, 大专或以上学历，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，具有较强的现场处理问题及用户沟通能力，了解智能化弱电系统，至少精通2个以上的弱电子系统的实施，计算机操作熟练，有较强的责任心，较强的团队合作意识，有2级建造师执业资格证书者优先。
3.设计工程师:6名, 正规院校电气、自控、机电一体化，计算机及相关专业本科以上，智能化工程设计和施工经验丰富，具有2年以上弱电系统设计规划，招投标经验。熟悉智能化工程设计、规范、合约、造价控制、施工及较强的图纸阅读和审核能力，并具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力。精通智能建筑的相关子系统，具备较高的专业技术水平，能独立处理本专业技术问题，注重团队协作意识的培养，具备良好的领导和决策能力。熟练运用office办公软件和autocad绘图软件。有一级或二级建造师资格证书者优先。
4.业务助理:3名, 女, 熟悉计算机操作，熟练使用EXCEL、WORD、powerpoint等办公软件，有专业的电子商务能力（能独立做项目标书），有工程项目跟进、协调及资料管理经验或能力，中专及以上学历，诚实敬业，有责任心，富有团队精神。
5.销售业务员:3名, 高中及以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，CAD运用熟练。
6.销售主管:1名, 市场营销、工商管理等相关专业大学本科以上学历，3年以上销售工作经验，具备产品及设备经营管理、营销管理等方面的知识，熟悉计算机销售软件的应用及操作，具备很好的沟通能力，人际交往能力，具备一定的领导能力和协调能力。

L21: 苏州古吴轩出版社有限公司   职位数:1
1.图书销售主管:2-3名；大专或以上学历，经济、企管、市场营销专业者优先；有良好的职业心态和理念，强烈的进取心和责任心，吃苦耐劳，有学习热情、创新性和开拓精神；能熟练的使用各种电脑办公软件；具备良好的人际沟通能力，责任心强，善于协调各方面关系和矛盾，富有团队协作精神；苏州本地户口优先。

L22: 苏州立升净水科技有限公司   职位数:2
1.直销业务员:4名, 1、大专学历以上，市场营销专业优先，年龄23周岁以上,35周岁以下 2、良好的沟通、协调和组织能力，责任心强，能承受压力和接受挑战 3、有较强的逻辑思维能力及敏锐的分析能力 4、工作效率高，有较强的口头表达能力有水处理工作经验及环保工作者优先！
2.商场销售代表:5名, 1.具有高度的团队精神及敬业精神，亲和力强，服务意识强，18~30周岁 2.工作主动、热情；勤奋好学，具有开拓精神；能承受较大的工作压力 3．卖场工作经验优先。

L23: 苏州市贝得机电有限公司   职位数:3
1.电机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气，营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
2.减速机销售工程师:2名, 中专（高中）以上学历，机械、电气，营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。
3.气动元件销售工程师:1名, 中专（高中）以上学历，机械、电气，营销专业优先，22-35岁，具有良好的沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与吃苦耐劳精神，热爱销售工作，较强的应变能力，良好的团队合作精神和语言表达能力，熟练掌握办公自动化及其相关软件。

L26: 苏州市智政实业有限公司   职位数:2
1.业务助理:3名, 高中学历，一年以上工作经验，具备较强的沟通能力、头脑灵活、应变能力强，熟练运用办公软件，有电话营销和客户维护经验者优先录取。
2.业务员:3名, 高中学历，二年以上工作经验，具备较强的沟通能力，头脑灵活，应变能力强,有志于在电子、通讯、食品包装、CPP、PE民用塑料包装等软包行业长足发展，并有所建树的优秀人士加盟。我们相信，以我司长期有效的管理服务模式，再加上您成就梦想的决心，定会实现企业与个人的利益最大化！诚邀您加入我们团队，这里是您梦想的摇篮，体现人生价值的舞台。具有塑料包装行业工作经验的优先录取。

L28: 苏州榕朗半导体科技有限公司   职位数:3
1.销售:大专以上学历，市场营销等相关专业，业绩突出者可以降低学历要求优先考虑，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。
2.销售经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3.LED灯具结构工程师（工作地点吴江）:1名, 全日制大专以上学历（结构或机械类相关专业），男性，25-28岁，从事LED灯具结构设计工作3年以上，对LED灯具材料和照明产品有一定的认识，对LED灯具结构十分精通，能独立设计LED室内室外产品结构，熟悉各类金属表面处理工艺，了解各种塑胶，五金材料特性，对模具、注塑工艺有一定了解，熟悉效果图设计，熟练使用AUTOCAD、3D、PROE/SOLIDWORKS，了解散热CFDESIGN、光学TRACEPRO软件，熟练使用AUTOCAD、PRO-E等相关结构设计软件，具较强的沟通能力、分析、解决问题能力及良好的团队合作精神。

L29: 苏州环球集团链传动有限公司   职位数:5
1.内销业务员:2名, 中专学历以上，有较好的处事沟通能力，工作认真，细心，熟悉销售业务知识及流程
2.外销业务员:2名, 大专学历以上，英语四级以上，熟练听，说，写，有日语基础更佳，有较好的处事沟通能力，熟练外贸业务流程。
3.技术设计员:3名, 大专学历以上，模具设计、机电一体化专业，熟练CAD制图。
4.质量工程师:1名, 大专学历以上，机械设计专业，男性。
5.小轿车驾驶员:1名, 男性，50岁左右，仪表整洁，口齿清晰。

L30: 昆山中辰矽晶有限公司   职位数:5
1.厂务工程师:5名, 男, 大专以上学历（电气、机电相关专业），有水、电、气相关工作经验持有电工证书优先。
2.制程工程师:5名, 本科以上，材料，物理，化学相关科系，硕士优先，熟悉autocad，JMP,Minitab等常用的软件，日语或英语精通。
3.设备工程师:5名, 男, 英语精通，本科以上学历（机电，自动化相关科系毕业，熟练AutoCAD工程上常用的软件使用；至少有1年以上自动化设备维护经验。
4.应用工程师:1名, 本科以上，理科相关科系毕业，英语精通。
5.国际业务:1名, 女, 本科以上学历，国际贸易相关专业，英语精通，1年以上业务相关经验。

L31: 苏州瑞源汽车销售服务有限公司   职位数:5
1.销售顾问:具有中职、高中以上学历；受过有关销售礼仪，接待与产品介绍及销售心理学方面的培训尤佳；有一年（含一年）以上的汽车销售经验且带过销售团队优先考虑；拥有轿车驾驶执照；仪表端正、性格开朗，良好的职业操守，具备良好的语言表达与沟通能力，能承受工作压力；渴望成功；受过上汽大众、斯柯达培训尤佳。
2.配件经理:具有大专以上学历，经上海大众培训合格尤佳；具有三年以上配件工作经验，具有一定的配件，附件业务工作管理能力，懂驾驶和汽车维修；具有良好的人际交往、沟通能力和心理素质以及良好的职业操守。
3.财务经理:具有本科以上的相关专业学历，具有中级以上财务资格认证；具有5年以上财会工作经验，熟练的财务实务技能；具有一定分析能力、组织协调能力和文字表达能力，熟练运用财务软件；办事认真、仔细，坚持原则，具备良好的职业操守。
4.出纳:具有中专以上的相关专业学历；具有财务上岗证；具有一年以上财会工作经验；掌握电脑操作技能，会使用财务软件；审慎细致，为人正直，责任心强，具备良好的职业操守。
5.行政专员:具有中专以上学历；熟练操作电脑，掌握文档编制、管理的原理和实务；具有良好的沟通能力和写作能力；办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定。

L32: 苏州新天堂园林景观工程有限公司   职位数:4
1.绿化项目经理:2名, 男, 园林或土建专业大专以上学历，5年以上项目经理现场管理经验，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受承受较强的工作压力。
2.施工员:3名, 男性，大专及以上学历，2年以上园林绿化、市政工程相关工作经验，可以独立完成工地施工工作，熟悉施工图纸，能吃苦耐劳，反应灵活，适应力强。
3.总经理助理:女性,大专以上学历,三年以上企业经营管理经验,熟悉建筑招投标流程,掌握建筑合同法律法规,具有独立谈判能力,苏州本地户口,已婚已育者优先.
4.主案设计师:本科以上学历，建筑、建设规划，环境艺术设计或园林相关专业，3年以上园林绿化工程设计工作经验，对景观设计流程与规范非常熟悉，具备良好的设计沟通能力，能带领设计团队完成大型工程设计个案，精通各种常用设计软件，具有严谨的工作态度，能独挡一面。

L37: 上海艾泽生物科技有限公司   职位数:2
1.业务代表:30名, 女性20名，男性10名；性格外向，具有团队合作精神。
2.营业员:2名, 性格外向，男女不限，具有团队合作精神。

L38: 苏州浩恺经贸发展有限公司   职位数:1
1.服装成衣跟单:2名, 熟悉和掌握纺织品服装的工艺流程，能独立完成订单前期的理单工作，同时能跟单查货，可以出差，具有一定的协调能力，擅长梳织和泳装，内衣等配饰业务，有1年以上服装贸易工作经验， 女士已婚已育。

L39: 苏州斯托莎厨卫有限公司   职位数:4
1.业务经理:2名, 大专以上学历，有过类似销售工作经验3年以上；能独自开发与管理客户及市场渠道，具有较强的市场洞察力，善于对团队的工作计划决策和市场分析及解决问题的能力，具备优越的沟通能力；能胜任团队的销售运作，包括计划、组织、进度控制；具有良好的职业道德，诚实守信，不泄露商业机密，合理有效的开发客户和市场渠道，维护客户关系，积极协调内外资源。
2.业务员:5名, 大专以上学历，市场营销专业；性格开朗，有较强的洞察分析、自律应变能力，能承受强大的工作压力，具有良好的语言沟通能力及团队合作精神；具有良好的职业道德，诚实守信，不泄露商业机密，无任何不良过往记录;沟通交际和客户开拓能力强，具有独立开拓市场的能力，在本地有客户资源的优先考虑；合理有效的开发客户和市场渠道，维护客户关系，积极协调内外资源；对厨卫行业有一定了解且有相关工作经验者优先。
3.工程助理:2名, 女, 诚信正直，有责任感，18-27岁，专科以上学历，五官端正，普通话标准，擅长与人沟通，有一定组织、协调，沟通，领导能力及高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力，能承受工作压力，愿意接受工作挑战，具备良好的服务意识，熟练使用各种办公软件和办公设备。
4.仓库:2名, 男, 有一年相关工作经验；熟练使用办公软件；具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力；

L40: 苏州市兴鲁空分设备科技发展有限公司   职位数:16
1.出纳:1名, 本科及以上学历，会计或财务管理专业，有会计从业资格证。
2.压力容器设计:3名, 本科及以上学历，过程装备与控制工程专业（应届生亦 可），能熟练使用绘图软件。
3.电气自动化工程师:2名, 大专以上专业，自动化专业，熟练使用PLC、人机界面及DCS工具。
4.压力容器检验员:2名, 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，过程装备与控制工程、机械类相关专业。
5.外贸业务员:1名, 本科及以上学历，英语或国贸专业，口语流利，英语六级以上。
6.销售人员:2名, 有销售相关工作经验优先，能够适应长期出差，出差范围：全国，年出差时间100天以上。
7.土建装修监工:2名, 有厂房、办公楼、员工宿舍等土建相关工作经验。
8.油漆工:2名, 有相关工作经验。（喷漆）
9.喷砂工:2名, 有相关工作经验。
10.钣金工:6名, 有相关工作经验，能看懂图纸。
11.焊工:1名, 氩弧焊，（焊铝制容器）有相关工作经验1年以上。
12.车工:1名, 普车，有2年工作经验。
13.后勤:1名, 有宿舍，车辆管理等相关工作经验，懂厂房整修优先考虑。
14.仓管:1名, 有相关工作经验，能熟悉使用电脑。
15.探伤:1名, 有相关工作经验。
16.电工:2名, 持有电工证。

L41: 中山美洛蒂灯饰有限公司   职位数:4
1.销售经理:有工作经验，团队合作精神，良好的沟通能力，有建材灯饰行业经验者优先。
2.销售代表:有工作经验，团队合作精神，良好的沟通能力，有建材灯饰行业经验者优先。
3.专卖店导购:有工作经验，团队合作精神，良好的沟通能力，有建材灯饰行业经验者优先。
4.灯饰安装工:有电工工作经验，能吃苦耐劳；有工作经验，团队合作精神，良好的沟通能力，有建材灯饰行业经验者优先。

L42: 苏州工业园区嘉华计算机系统工程有限公司   职位数:1
1.网络调试技术专员:5名, 计算机或IT专业大专以上学历，具有良好的文字，口头表达能力，沟通能力，熟悉知名网络产品IOS命令，有相关网络工程师认证者优先.

L43: 苏州稳达自动化工业有限公司   职位数:4
1.业务助理:1名, 女, 大专, 22岁左右，气动机械专业优先，能看懂CAD图纸，性格温和，善于沟通与人交流，熟悉办公软件。工作时间：5天8小时，隔周双休，需要配合加班，周六周日上班算加班，按规定支付加班费。提供早中晚三餐，免费提供宿舍，宿舍有空调，热水器，卫生间等。工资视技术等级来公司面谈核定！
2.业务:男, 20-26岁，大专或以上学历，机械、市场营销相关专业背景，有较好的口头表达能力和人际交往互动能力，能吃苦耐劳，有较强的进取心和良好的职业操守，抗压能力强。能长期驻外者优先。
3.制图员:女, 22岁以上，大专或以上学历，机械、自动化专业，熟练运用AutoCAD、Pro-E（或UG），有一定的英文基础，无经验亦可，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，有敬业精神！
4.生管:男女不限，22岁以上，机械、自动化专业，熟练excel办公软件，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。

L44: 江苏华英阀业有限公司   职位数:2
1.业务助理:2名, 女, 品貌端正，气质佳，有亲和力；中专以上学历，具备良好的交际和沟通能力，有2年及以上工作经验。
2.业务专员:5名, 大专及以上学历，2年以上销售经验，具备自我否定、积极进取的良好心态，处事为人客观、包容、敢于承担责任，具备良好沟通协调能力、工作抗压能力强，自我调节能力较好，能吃苦，上进心强，有一定的销售技巧，有驾照者佳。

L45: 德合集团苏州绿色农产品物流中心有限公司   职位数:8
1.招商经理:1.专科以上学历，从事商业工作2年以上，具有招商、冷冻、快消等相关工作经验； 2.具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力； 3.具有较强的组织、领导、协调能力。
2.销售经理:1.本科以上学历，5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，对市场营销有深刻认知； 2.渠道资源丰富，能够独当一面； 3.有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力； 4.有较好的物流成本管控能力。
3.招商专员:1.专科以上学历，具有1年以上销售类工作经验，如：招商、冷冻、快消等相关工作经验； 2.具有较强的销售技巧和销售经验力；具有独立规划业务工作的能力； 3.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有良好的职业道德和敬业精神； 4.能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
4.销售专员:1.专科以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上销售管理经验，对市场营销有深刻认知； 2.熟练应用电脑基本操作； 3.良好的沟通协调能力及现场营销能力； 4.具有较强的人际洞察力，具有良好的职业道德和敬业精神； 5.能承受较强的工作压力和强烈的自我实现愿望。
5.配送经理:1.大专以上学历，交通运输、物流管理、工商管理相关专业，5年以上物流工作经验，2年以上物流统筹、协调管理经验； 2.熟悉配送业务流程，掌握科学的理货配货方法； 3.具有良好的业务和团队管理能力。
6.加工储存经理:1.本科以上学历，物流管理专业，5年以上物流行业从业经验，3年以上仓储管理经验； 2.掌握物流管理基本知识，精通仓储业务的经营管理等； 3.具有良好的业务和团队管理能力。
7.冷库技术员:1.暖通/空调与制冷等相关专业，2年以上冷库制冷机组维护和保养经验或冷库设备维修相关工作经验；持有从业资格证书（中级制冷证书） 2.强烈的责任心，善于学习，沟通。
8.行政人事经理:1.管理类、中文等相关专业本科以上学历，5年以上行政人事工作经验； 2.熟悉相关法律法规，优秀的实操能力、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 3.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。

L46: 苏州银色世纪生物科技有限公司   职位数:4
1.总经理助理:三年以上同行业经验，两年以上团队管理经验，有会议销售经验者优先。
2.营销部经理:两年以上同行业经验，一年以上团队管理经验。
3.销售代表:有较强的沟通能力，吃苦耐劳，有团队协作意识，有营销经验者优先。
4.专家:有多年的临床经验，善于讲座及科普宣传。