苏州人才市场
现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：2012-12-29，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

A01: 大千生态景观股份有限公司   职位数:4
1.采购员:苗木或土建专业；有建材、苗木销售或采购两年以上工作经验。
2.项目经理:持有一、二级建造师证；5年以上相关工作经验；具有园林工程师证者优先。
3.施工员/资料员:园林、土建等相关专业。需具备2年以上同等岗位工作经验。
4.预算员:园林、土建、安装相关专业，能独立完成工作。需具备2年以上同等岗位工作经验。

A02: 苏州柯利达装饰股份有限公司   职位数:20
1.质量员（主管）:5名, 大专以上学历，建筑工程管理相关专业
2.装饰/幕墙预算员:5名, 工民建或工程造价等相关专业，本科以上学历，男性
3.装饰/幕墙施工员:20名, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历
4.主任设计师:2名, 建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业，5年以上相关工作经历，至少有三年以上的设计全过程（规划、方案、初设、施工图）工作经验。
5.合约专员:2名, 大专及以上学历 建筑经济、财务统计，男性优先
6.资料员:30名, 本科以上学历，土木工程及建筑工程相关专业(应届生亦可）
7.采购员:1名, 本科以上学历，材料或工程管理等相关专业，建筑装饰企业材料采购供应管理同等工作经验1年以上
8.人事主管（分公司）:1名, 本科及以上学历，人力资源及管理专业，3年以上工作经验（需外地出差）
9.项目经理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑类相关专业，大专以上学历，
10.活动专员:1名, 本科以上学历，专业不限
11.材料会计:1名, 本科, 熟悉财务管理理论与工作流程、熟悉会计准则、税法等政策法规；2年以上财务工作经验，有装饰行业工作经验者为佳
12.会所接待主管:1名, 大专及以上学历，熟悉酒店接待礼仪，旅游管理及相关专业毕业，女性，身高162CM以上，23-26岁。
13.审计专员:2名, 本科及以上学历 财经类大专以上学历，男性优先
14.总账会计:1名, 本科及以上学历 财经类大专以上学历，男性优先
15.施工图设计:10名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，大专以上学历；
16.效果图设计:8名, 建筑、室内设计或美术等相关专业，大专以上学历
17.安全员（主管）:5名, 大专以上学历，建筑安全管理相关专业
18.幕墙设计:4名, 大专以上学历，工民建、机械工程等建筑类相关专业，专科以上学历
19.建筑电工:3名, 三年以上建筑工地现场实际操作经验，必须持有电工证
20.业务经理:10名, 市场营销等相关专业，本科以上学历

A04: 苏州尚城房地产投资顾问有限公司   职位数:12
1.置业顾问:10名, 身体健康，形象好，气质佳，吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。提供住宿。
2.客服:5名, 18-35岁，身体健康，口齿清楚，吃苦耐劳，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。提供住宿。
3.案场经理:1名, 形象好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有案场销售经验优先，可提供全套案场实践培训。提供住宿。
4.案场助理:3名, 形象好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有助理、案场、销售、保险、理财方面经验优先，提供全方位培训。提供住宿。
5.案场接待:6名, 形象好，气质佳，亲和力好，应变能力强，有耐心，有上进心。提供住宿。
6.业务主管:6名, 热爱销售，善于协调，亲和力好，为人诚实稳重，赚钱欲望强烈，有保险、证券、黄金、房产营销经验者优先。提供住宿。
7.业务经理:3名, 有带团队经验，为人诚实稳重，亲和力好，会案场谈判，有销售，培训，保险等工作经验者优先。提供住宿。
8.储备干部:6名, 身体健康，形象气质佳，诚信务实，愿从基层做起，上进心强，具备良好的表达及沟通能力，有团队合作精神。提供住宿。
9.前台接待文员:6名, 女性，18-28岁，形象好，气质佳，有耐心，有经验优先。提供住宿。
10.行政人事专员:3名, 有人事、招聘、培训经验者优先。提供住宿。
11.培训讲师:2名, 男女不限，会简单舞蹈，会唱歌，有培训经验优先。提供住宿。
12.驾驶员:2名, 45岁以下，男女不限，熟悉苏州周边路线，有经验者优先。提供住宿。

A05: 苏州新港物业服务有限公司   职位数:2
1.驾驶员:1名, 男, 25-35岁，苏州本地人，中专以上，熟悉苏州及周边道路，B2以上驾照。身体健康能吃苦，3年以上工作经验，形象气质较好，有良好的沟通能力。
2.保洁员:1名, 女, 55岁以下，能吃苦耐劳，有工作经验优先。

A06: 博思堂地产综合服务股份有限公司   职位数:11
1.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.品牌宣传:1名, 大专, 大专及以上学历，汉语言文学相关专业毕业，有良好的文笔撰写能力；有2-3年企业品牌宣传的工作经验；熟悉office办公软件；熟悉房产行业的宣传方法，敢于挑战自己，承受较大的压力。
4.拓展经理:1名, 本科, 本科及以上学历，市场营销等相关专业；3-5年房产行业商业地产/住宅拓展、项目管理等相关工作经验；具有较强的商务谈判经验，能独立编写项目计划书及合作洽谈工作；具有较强的公关能力和抗压能力；有丰富的人脉资源优先考虑。
5.招商经理:2名, 专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先； 具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验； 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 能承担较大压力。
6.置业顾问:15名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪；
7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
8.商业销售总监:2名, 本科, 建筑、营销相关专业，本科及以上学历。 五年以上房地产开发/建筑与工程企业工作经验，其中至少两年销售管理经验。精通房地产开发/建筑与工程行业知识，以及营销、管理相关知识；具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； 具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、 战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，诚信客观； 熟练使用OFFICE等办公软件。具有一定的影响力、成就导向、信息搜集、关系建立。
9.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
10.策划经理:1名, 营销、广告、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 3年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神；身心健康，能承担一定的工作压力，具有良好的道德操守和职业素养。
11.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。

A07: 苏州青花瓷装饰工程有限公司   职位数:2
1.设计师:2名, 大专以上学历，2年以上工作经验。
2.业务员:1名, 高中以上学历，亲和力强，抗压能力强。

A08: 南京瓯江房地产营销策划有限公司   职位数:11
1.人事专员:2名, 大专, 大专以上学历，人力资源相关专业；1年以上相关工作经验；有责任心，能适应省内出差。
2.案场经理:3名, 大专, 2年以上商铺、品牌地产房地产销售工作经验，至少1年以上案场经理工作经验，有独立案场销售管理工作经验；服从公司安排，接受短期出差。
3.置业顾问:10名, 具备良好的表达及沟通能力，有销售经验或优秀应届生优先考虑。
4.电话专员:50名, 声音甜美，有耐心，具有良好的沟通和语言表达能力。
5.储备干部:10名, 热爱销售，善于交流，有较强的组织管理能力，愿从基层做起，有销售经验或优秀应届生优先考虑。
6.销售主管:5名, 有较强的组织管理能力，服从公司安排，有1年以上销售管理经验。
7.区域经理:3名, 大专以上学历，具有较强的谈判技巧，具备较强的语言表达能力、管理能力和沟通协调能力。至少有2年以上房地产行业营销管理经验。
8.策划经理:2名, 2年以上商业项目策划经验；有独立的市场分析及研究能力；能独立完成策划文案的编写；能适应经常性出差。
9.招商专员:10名, 1年以上招商经验或商铺租赁买卖经验；熟悉招商的流程，能适应经常性出差。
10.招商经理:3名, 市场营销、管理类相关专业，两年以上项目招商经验；能适应经常性出差。
11.网络技术员:5名, 大专以上学历，计算机相关专业，有网站制作或推广相关工作经验者优先考虑。

A09: 苏州高策房地产经纪有限公司   职位数:5
1.销售主管:3名, 大专及以上学历；一年以上一手楼盘销售从业经验；具有一定的管理能力，及良好的沟通能力福利待遇：
2.置业顾问:21-28岁； 大专及以上学历，专业不限；热爱销售，追求上进，勇于接受挑战，公司为入职员工提供良好的晋升空间；善于沟通，有团队合作精神；
3.策划师:1名, 大专及以上学历，市场营销或房地产经营等相关专业；具有敏锐的市场洞察力与缜密的市场研究思路，熟悉掌握各类市场研究手段与方法；有优秀的文字功底及语言表达能力；能独立完成项目策划工作。
4.平面设计:1名, 要求有独特的平面创意设计能力，可独立完成房地产平面设计工作；大专以上学历，3年以上房地产广告设计经验，有相关成功运用的广告设计作品；对房地产项目有较强的理解力和团队协作能力，善于融合接受别人的意见；美术功力深厚、有创意，可独立完成项目的各种广告表现，原创力强；能够较好地把握客户的思维习惯及对广告内容的充分理解；具备较强的工作责任心、细心耐心、敬业精神、团队精神。
5.策划助理:2名, 大专及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；具有良好的心理素质，吃苦耐劳，适应外出调研工作；具有敏锐的市场洞察力与缜密的市场研究思路，熟悉掌握各类市场研究手段与方法；有优秀的文字功底及语言表达能力，能完成项目策划工作。

A19: 苏州万众房地产营销策划有限公司   职位数:3
1.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生，同时也欢迎快要毕业的大学实习生。
2.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生及实习生优先考虑。
3.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

A20: 苏州锦辰装饰设计工程有限公司   职位数:5
1.业务员:10名, 从事建筑装饰及室内装饰业务营销活动，有良好的语言表达能力及谈判能力，良好的人际交往能力和团队协作精神，优秀应届毕业生或熟悉装饰行业业务流程者可优先录用。
2.设计师:12名, 性别不限，大专以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历，熟悉装饰材料及施工工艺，掌握相关室内设计规范，有2年以上相关设计工作经验。 工作的主动性和适应性强，具有较强的创新能力和团队合作精神。
3.网络营销:2名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动3年以上，有高度的远见及预见力，能在同行业中，将营销策划工作推进到最高亮点。
4.前台:2名, 整理保管设计图纸，熟练掌握本岗位所需的计算机操作技能，负责公司的来电转接、客户接待等工作，协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理，善于与人沟通，解答客户咨询、投诉及建议，能应变处理客户反馈问题，工作责任心强，有较强的沟通与协调能力，有相关工作经验者优先。
5.市场营销经理:2名, 从事建筑装饰及室内装饰营销活动5年以上，有相当高的攻关能力；能从多方面，多渠道获取营销信息，能带动整个团队扎根市场每一个角落，为公司猎取到更多资源的佼佼者。

A21: 上海宅力组建筑装饰工程有限公司   职位数:9
1.项目经理:男, 工作经验：五年以上；一级注册建造师或二级注册建造师证书者！
2.绘图员:男, 1、大专及以上学历，建筑设计、土木工程、美术设计类相关专业；2、1年以上相关领域绘图经验；3、熟悉设计绘图，具备相关领域专业知识和技能；4、熟练使用CAD、Photoshop等图形设计软件；5、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳，接受出差。
3.质量员:男, 负责项目经理部建筑工程质量管理体系的建立和实施，施工现场的质量管理工作。施工单位二年以上工作经验，至少一年以上质量管理工作经验；具有质量员上岗证书。
4.资料员【急】:男, 中专及以上学历，工程建筑类相关院校毕业，中专以上学历，具有建筑施工企业资料员相关工作经验者优先。有装潢项目相关管理经验；熟悉各工种施工工艺和规范，熟悉规范家装公司工地管理流程；有较强的沟通能力，能独立解决项目施工问题接受出差。
5.施工员:男, 大专及以上学历，具有装饰施工员上岗证书；看得懂图纸，现场能解决技术问题；要会算量，能提材料计划；安全问题现在已经由法律规定管生产必须管安全；过程验收必须能够提出有什么问题，预防措施；五、必须会协调各方关系，保证工程顺利进行。
6.驾驶员:男, 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥，2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。4.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
7.预算员:女, 大专及以上学历，工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解；有相关工作经验，编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算；参与各类合同的洽谈，掌握资料做出单价分析，供项目经理参考；及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
8.电子商务客服【急】:女, 大专及以上学历，高中及以上学历，电话接听及客户资料整理，工作地点：上海。
9.销售【急】:男, 大专及以上学历，建筑工程材料销售背景，工作地点：上海。

A22: 常熟市华盛建筑装饰工程有限公司   职位数:3
1.外墙保温及涂料工程项目管理:15名, 男, 30-40岁，大专以上学历，工程管理相关专业；专业基础扎实，语言沟通、现场施工组织管理能力、事务处理能力强，有责任心，吃苦耐劳，能简单应用EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WPRD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CAD等软件，有一定的工作经验。工作地点：华东地区各诚实（预算员在本公司工作）
2.装修预结算员:1名, 25-40岁，大专以上学历，工程造价管理相关专业；有一定的工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用一点智慧、世纪胜算、excel、Word、CAD、PS等软件，能独立完成装饰工程的预决算。工作地点：华东地区各诚实（预算员在本公司工作）
3.外墙保温预结算员:1名, 25-40岁，大专以上学历，建筑工程相关专业，有一定的工作经验，专业基础扎实，有责任心，细心认真，吃苦耐劳，能熟练运用excel、Word、CAD、ps等软件，能正确计算外墙保温、涂料面积。工作地点：华东地区各城市（预算员在本公司工作）

A23: 苏州润亿家房地产经纪有限公司   职位数:1
1.房地产经纪人、一手房销售顾问:20名, 具备自我挑战能力，能力求完成公司规定的各项数据，不断自我超越，挑战高薪；具体工作积极性和自觉性，肯吃苦，能承受工作压力；具备独立思考能力，遇到事情那那个灵活应变，有较强的适应能力，能通力合作；具备房产经纪中介工作经验者优先考虑，无经验者具备以上条件也可录用；学历大专以上，形象气质佳。

A24: 苏州鑫豪房产营销策划有限公司   职位数:5
1.前台接待:1名, 要求：1. 女性，20-25岁，158cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。2. 普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。 3. 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。 4. 具有良好的沟通交往能力，具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。5. 从事过前台接待工作者优先考虑。
2.房产业务经理:要求：从事房产方面两年以上，熟悉房产销售市场
3.销售主管:5名, 具备较强的市场洞察力、客户开发能力、培训能力以及有销售团队管理经验
4.置业顾问:15名, 具有一定的人际交往能力和谈判技巧；愿意承担工作压力及接受挑战。
5.电话专员:15名, 做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质.

A25: 苏州市东工建筑装饰工程有限公司   职位数:2
1.设计师:1.相关专业本科以上学历，工装工作经验3年以上；2.条理清晰，善于交流及把握客户心理；3.具有良好的组织协调能力，能够有计划的协调整体工作进度；4.可以独立完成整个项目相关所有环节的指导及运作；5.熟悉方案设计所有软件，并擅长CAD或3D软件；6.对室内设计行业有着浓厚的兴趣，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；4.色彩感，空间感良好，懂得空间深化设计；7.有团队精神，有责任心；待人诚肯，做事认真。（包食、宿）
2.业务员:35岁以下,中等以上学历,吃苦耐劳,具团队合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的沟通和计划能力，积极向上，喜爱销售工作的和从事过销售行业1年以上者优先。（包食、宿）

B01: 苏州市清风装饰工程营造有限公司   职位数:9
1.市场营销员:10名, 中专及以上学历，热爱销售工作，有饱满热情，对待工作踏实认真，能吃苦耐劳，勤奋务实，做事富有激情及主动性，性格外向，有较强的与人沟通的能力，较强的分析判断能力，责任心强，有良好的团队精神，具有创新精神，良好的营销思路，有营销经验者优先。工作地点：吴江、常熟、苏州。
2.资深设计师:5名, 大专及以上学历，25-35岁，性别不限，相关设计专业，工作认真负责，具备良好的语言沟通能力和较强的亲和力，两年以上装饰公司室内设计经验，熟练操作CAD室内设计软件，能够独立浅谈、接单、预算、制作整套设计图纸，同时要熟悉施工工艺、质量管理、装修材料、预算报价等。工作地点：吴江、常熟、苏州。
3.软装设计师:3名, 大专及以上，熟练操作CAD、Photoshop、PowerPoint等相关设计软件；熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，对软装室内布置市场有较深的了解；具备较强的理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力，具备较强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的设计方案；有较强的方案设计、设计管理能力，了解软装市场、品牌、行情，对行业趋势有较强的预见性。工作地点：苏州。
4.企划专员:2名, 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计专业优先，一年以上企划工作经验，具有较强的广告策划、大型活动组织安排能力和执行能力，精通coreldraw、photoshop、illustrator、CAD等设计软件，对家装市场、装饰材料和房地产市场有一定的熟悉。工作地点：苏州。
5.设计总监:1名, 大专及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上大中型企业管理经验并带领50人以上者，具备现代企业管理知识，有成熟的管理经验，较强的品牌建设与市场开拓能力，具有优秀团队管理能力和领导能力，善于打造团队的凝聚力，责任心强，较强的工作激情，适应在高压力下工作，创新应变能力强，具有敬业精神和开拓意识，具备装饰或相关行业经验优先。工作地点：苏州。
6.材料专员:3名, 大专及以上学历，2年以上建筑装饰行业工作经验，熟悉采购流程，熟悉材料现场管理流程，了解采购相关质量管理体系，熟悉建筑、装饰材料市场，了解材料价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商，熟悉各类材料的特性，具有良好的心理素质，头脑灵活，吃苦耐劳，责任心强，较好的沟通能力及成本控制能力。工作地点：苏州。
7.设计师:大专及以上学历，全面了解项目的基本情况，从方案图、效果图到施工图的全程设计制作，设计前期提供整体风格，设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，全程为项目提供及时有效服务，根据图纸，配合装修材料选材，负责指导、监督现场施工及后期的验收工作，负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作，解决项目上的有关技术问题，熟练操作各种设计软件，有较强的视觉搭配能力及空间感，懂得设计为人服务的本质，学习能力强，热爱设计工作，有创新意识，富有创意及执行能力强，有责任感、表达能力强，具备一定的现场施工经验，对材料工艺、节点、打样有深入的了解，具有施工图制图标准规范方面的知识。工作地点：苏州、吴江、常熟。
8.项目经理:中专及以上学历，工作严谨、认真负责，从事项目经理三年以上，具备一定的沟通能力，懂室内装修流程，有一定的现场组织及协调能力，具备一定的施工人员管理能力。工作地点：苏州、吴江、常熟。
9.橱柜设计师:大专以上学历，一年以上橱柜销售工作经验，工作认真，积极主动，有责任心，良好的沟通和协调能力，精通CAD软件，熟练掌握橱柜测量、签单、下单流程，有橱柜设计经验者优先考虑。

B02: 杭州万林投资管理有限公司   职位数:6
1.销售经理:1名, 1、年龄：21岁–35岁； 2、沟通能力强，普通话标准流利； 3、品性正直、踏实勤奋、积极乐观； 4、有房地产2年以上销售经验，具备一定的管理能力。
2.案场主管:2名, 1、年龄：21岁–35岁； 2、沟通能力强，普通话标准流利； 3、品性正直、踏实勤奋、积极乐观； 4、有房地产1年以上销售经验，具备一定的管理能力。
3.案场置业:8名, 1、年龄：21岁–35岁； 2、沟通能力强，普通话标准流利； 3、品性正直、踏实勤奋、积极乐观； 4、有房地产1年以上销售经验。
4.拓展销售人员:20名, 1、年龄：21岁–35岁； 2、沟通能力强，普通话标准流利； 3、品性正直、踏实勤奋、积极乐观； 4、有工作经验优先考虑，应届毕业生优先考虑。
5.企划:1名, 1、有房地产相关工作经验及2年以上； 2、具有独到的观察力，思考力； 3、大专以上学历；
6.平面设计:1名, 1、有房地产相关工作经验及2年以上； 2、具有独到的观察力，思考力； 3、大专以上学历。

B03: 苏州建华建设监理有限责任公司   职位数:4
1.国家注册工程师:10名, 有国家注册监理工程师资格证书的优先；工民建、给水排水、电气、机电安装、路桥、暖通、热气燃气、通信工程等相关专业优先；有驾照优先，55岁以下，有责任心，无不良行为记录。
2.监理工程师:10名, 有江苏省注册监理工程师证的优先；土木工程、建筑工程技术、工民建、给水排水、电气、机电安装、暖通、通信工程等相关专业；有驾照的优先，55岁以下，有责任心，无不良行为记录。
3.监理员:10名, 有江苏省注册监理员的优先，土木工程、建筑工程技术、工民建、通信工程、给水排水、电气、机电安装、暖通等专业；有驾照的优先，55岁以下，有责任心，无不良行为记录。
4.往届、应届毕业生:10名, 大专、本科生，土木工程、建筑工程技术、通信工程、给水排水、电气、机电安装、暖通等相关专业；有驾照优先，55岁以下，有责任心，无不良行为记录。

B05: 苏州大术装饰工程有限公司   职位数:4
1.优秀设计师:3名, 熟练掌握CAD、PS，3D,懂得和客户交流。
2.CAD制图:2名, 有转谈单设计师想法，对设计有独特见解。
3.业务主管:2名, 有团队协作精神，服从公司安排、
4.客服代表:2名, 会说普通话，懂得和客户交流沟通。

B06: 苏州同昱室内设计有限公司   职位数:2
1.装饰工程施工图设计师:两年以上施工图设计经验，熟练掌握CAD软件，熟悉装饰材料，现场经验丰富，与人沟通能力强。能独立完成施工图深化工作（绘制大样、节点、详图等），工作积极、主动性强，有强烈的责任心。能胜任出差到全国各地。
2.装饰工程效果图设计师:两年以上效果图设计经验，熟练掌握3D MAX，PHOTOSHOP，VR，CAD等软件，建模能力强，熟悉装饰材料，能独立完成设计师方案深化成图。工作积极、主动性强，有强烈的责任心。

B07: 苏州工业园区新云不锈钢有限公司   职位数:9
1.工程项目经理:男性，大专以上，五年以上工作经验，熟悉工程施工工艺，有现场管理组织能力，现场管理工作经验者优先。
2.预算员:3名, 大专以上，两年以上工作经验，熟练使用造价软件，有造价员证者优先
3.设计师:4名, 大专以上，两年以上工作经验，熟练使用各种绘图软件（如：CAD/3D/PS/LK等会图软件），有工装工作经验者优先。
4.施工员:建筑装饰类相关专业大专以上学历，具有相关工作经验两年以上，熟悉装饰工程流程，能识别施工图纸，能有效控制施工进度，质量，安全，工作能当一面，责任心强，吃苦耐劳。
5.销售:大专以上，从事三年以上销售工作者优先。
6.采购员:了解装饰类材料价格，有二年以上工作经验。
7.剪折板工:男, 两年以上剪折工作经验，能吃苦耐劳
8.氩弧焊工:男, 四年以上氩弧焊工作经验者优先
9.司机:持B1照以上，有两年以上驾龄，熟悉苏州及周边城市环境，能吃苦耐劳

B14: 苏州赞威置业有限公司   职位数:1
1.置业顾问:1.大专及以上学历，外形气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力； 2.能吃苦耐劳，有上进心，主观能动性强，敢于挑战高薪； 3.有高端房地产相关销售经验者或优秀应届毕业生优先考虑。

B15: 苏州市吴中区郭巷东方商城罗兰地板经营部   职位数:2
1.高级商务助理:1名, 1.本科及以上学历，5-10年相关工作经验，全面负责全国旗舰店（苏州店）的日常往来订单，系统管理，店面日常管理； 2.销售分析、统计； 3.协调品牌管理中心做好日常生产计划、仓储物流等事务； 4.协助策划部共同完成全国大型活动订单处理、分析； 5.需2年以上采购、计划或商务助理工作经验； 6.认真，有良好的沟通协调能力； 7.有一定的商务谈判、协约、条款制定能力； 8.有建材家装行业店面工作经验优先。
2.高级客户经理:3名, 1.工作地点：罗兰地板全国旗舰店（苏州东方装饰城）； 2.负责全国旗舰店内日常订单往来、系统管理； 3.协调总店销售副总提供最佳店铺服务模式解决方案； 4.调整、管理店面管理流程及日常事务； 5.最大程度的配合全国营销中心的各次大型活动、大型培训工作； 6.直接向旗舰店总经理汇报，除工资外，纳入集团公司股份及红利分成编制； 7.有较强的管理能力、制定流程的能力； 8.大专以上学历，有地板行业、家装建材行业销售经验1年以上工作经验优先。

B18: 苏州君融投资管理有限公司   职位数:8
1.项目主管：（3—5人）:年龄35周岁以下，大专以上学历；具备良好的人际沟通能力，团队合作精神；为人正直，工作勤奋，能带领团队完成上级交代的任务；良好的销售素养，较强的现场管理及销售执行能力；有2年以上房地产相关工作经验，熟悉苏州及周边房地产市场，具有大型房地产公司同类岗位工作经验的优先考虑。
2.置业顾问:30名, 20-30周岁，高中 、中专、大专及以上学历，有月入过万的愿望； 普通话标准，语言表达能力强，有较强的服务意识和工作主动性,责任心强； 性格开朗、外向，思维反应灵敏，善于与他人沟通，能及时解决客户提出的问题；热爱销售工作、具有团队协作能力学习能力强，能够迅速的融入新的团队；欢迎优秀的应届毕业生。
3.话务员:熟练操作OFFICE等办公软件；普通话标准，具有亲和力和感染力；较强的语言沟通，表达、应变能力，有较强的工作责任心和热情，良好的客户服务意识；良好的团队合作意识，很好的沟通学习能力；年龄30周岁以下，欢迎优秀的应届毕业生。
4.储备干部:15名, 22-30岁，大专及以上学历，房地产、市场营销及相关专业毕业，有月入过万的愿望；对销售工作有热情，具备较强的市场洞察力、大局观及决策参与意识，有良好的职业素养；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；熟练操作OFFICE等办公软件，愿意从基层做起，欢迎优秀的应届毕业生！
5.市场调研:15名, 22周岁以上，男女不限 ；大专及以上学历 ；从事过房地产行业，具备相关工作经验 ；公司品牌推广、渠道发布、市场调研及客户招募 并做数据统计管理。
6.房地产销售助理:15名, 市场营销相关专业大专及以上学历。 一年以上房地产销售工作经验。 熟悉房地产开发销售工作流程，负责过相关统计类、行政管理、房地产营销类等工作。 具备较强的协调能力、良好的沟通能力，独立工作能力强，工作认真细心，责任心强，积极热情，具备一定的分析能力。语言及计算机要求：熟练使用办公软件和销售软件，掌握相关网络知识。
7.电话营销:20名, 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
8.电话客服人员:8名, 口齿清晰，普通话标准、思维敏捷；具有良好逻辑思维及较好的语言表达能力；具有很好的团队合作能力；能够承受工作压力，吃苦耐劳公司提供员工住宿