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学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:工业园区/娄葑  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

岗位职责: 1、查找目标客户进行邀约拜访、跟进签单; 2、维护新老客户,挖掘转介绍客户。 任职资格: 1、热爱销售工作,沟通能力强,思路清晰,性格开朗,能吃苦耐劳; 2、对互联网行业感兴趣,并愿意以互联网为平台实现个人价值最大化; 3、吃苦耐劳,有耐心面对工作,有信心面...

学历要求:本科  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:沧浪区/南门  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

岗位要求: 1、 大专以上学历,专业不限,年龄23岁以上; 2、 具有良好的客户沟通能力和亲和力; 3、 工作细心、办事认真,能吃苦; 4、 为人诚信踏实、有敬业精神; 5、 有驾照。 岗位职责: 1、 熟悉掌握办理权证的流程和所需要准备的所有材料(含各区); 2、 按土地、房管局登记...

学历要求:中专  |  工作经验:不限制  |  工作地点:高新区/狮山  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

岗位职责: 1、协助银行对信用卡、贷款欠款客户进行电话还款提醒。督促信用卡用户及时还款,以专业﹑规范程序 2、协助银行处理信用卡逾期帐款。可锻炼个人的语言组织能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、谈判能力。 任职要求:中专或以上学历,优秀应届生亦可(条件优秀者可适当放宽...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:高新区/狮山  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

一、岗位描述: ‌‌1、协助银行通过电话、信函等形式对逾期欠款客户进行告知服务,促使客户及时结清欠款,降低 银行不良率,维护客户在银行的信用度。 2、对出险客户当前财产情况以及财产线索进行核实,协助银行做好诉前及财产保全等准备。 二、任职要求: 1、有直接销售...

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:昆山/周市  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

我们的要求: 1.大专学历,英语四级以上,需要读、听、说、写熟练及流利; 2.会使用办公自动化; 3.了解机械加工类方面的工作经验者优先; 4.我们需要有激情、有梦想于我们并肩作战的伙伴; 5.如果是符合以上内容,请投简历给我们; 6.勿投附件; 我们的待遇: 1.工作时间:5天8...

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:昆山/周市  |  招聘人数:若干人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-10-20发布

1.要倒班; 2.吃苦耐劳,能配合公司加班; 3.可接受应届毕业生; 4.勿投附件。 5.上班时间:一个星期6天班,每天上班10.5小时。

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:苏州周边  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-09-23发布

作风端正,有较强的事业心和责任心;善于协作、沟通,有一定的组织协调能力;具备良好的口头和书面表达能力。

学历要求:不限制  |  工作经验:不限制  |  工作地点:苏州周边  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-09-23发布

1、协助办公室主任处理办公室日常事务; 2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 3、负责集团各中心办公用品的领用和分发工作; 4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 5、协助办公室主任做好集团各部门之间的协调工作; 6、具有较强的工作责任心和工作热情,工...

学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  工作地点:金阊区/石路  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-09-23发布

岗位职责: 1、落实部门的基础管理,如晨会/二次晨会/ 2、配合公司业务节奏进行业务推动及职场布置 3、监控、指导、协助部门领导各类活动,会议经营并保证质量,监控并保证人员出席率 4、协助团队主管进行团队的管理和文化的建设 5、对团队人员进行教育训练 6、组织并配合公司各项...

学历要求:大专  |  工作经验:不限制  |  工作地点:金阊区/石路  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2022-09-23发布

一、储备干部: 储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严...
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