岗位职责：
1， 制定和执行乐园的运营策略和计划，确保乐园的稳定运营和可持续发展；
2， 负责乐园的日常运营管理工作，包括员工管理、设备维护、供应链管理等；
3， 指导和协调各区域运营部门的各项工作有序进行；
4， 开展市场调研，了解竞争对手的动态和顾客需求，根据市场情况制定相应的营销策略；
5， 确保乐园的安全运营，建立和完善相关的安全管理制度和应急预案；
6， 与相关部门合作，协调资源，保证乐园各项服务的质量和效率；
7， 培训和管理乐园员工，激励员工团队，提升员工的工作能力和服务意识；
8， 负责制定和执行乐园的预算，确保乐园的经济效益和运营成本的控制；
9， 监督和评估乐园运营的各项指标，及时调整运营策略，以提升乐园的竞争力和盈利能力。

任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，具有乐园运营、营销等管理类专业优先；
2. 具有较强的团队合作能力和组织协调能力，能够有效地领导和管理团队；
3. 具有出色的沟通和表达能力，能够与各级部门和外部供应商建立良好的合作关系；
4. 具有较强的问题解决和决策能力，能够独立处理复杂的运营问题。
5. 具备市场分析和营销策划能力，能够根据市场情况制定相应的运营策略。
6. 具备较强的风险管理和安全意识，能够确保乐园的安全运营。
7. 具有优秀的时间管理和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率的工作状态。
8. 具备良好的商业敏锐度和市场洞察力，能够抓住商机，推动乐园的发展。
9. 能够全国巡展，能接受多个巡展地常驻。