职位描述:
1、负责员工入职、离职手续办理;
2、负责社保及公积金增减员工作;
3、协助生产处理一些日常行政事务，协助上级处理其他突发事件;
4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理;
5负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实;
6完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、有1年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流
程，工作细致认真，原则性强；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力及服务意识；
5、熟练使用各类办公软件；
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