1、负责公司部门人员的招聘、维护工作，完成招聘指标；
2、负责办理员工的招聘、入职、离职等手续；
3、负责员工的考勤统计、员工社保、公积金、员工档案及劳动合同等事务办理；
4、负责收发信件和包裹和办公用品、日用品等采购；
5、其它人事行政的事务性工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，大专以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；
2、熟悉园区人事相关政策及办事流程；
3、熟练使用office办公软件，普通话标准，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、具有良好的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
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