任职要求
1、年龄16-28周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！
2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感
3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；
4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。
三、工作内容
1、在公司提供的渠道，负责招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
四、公司福利
1、公司一年两次旅游（国内+国外）
2、团队不定期活动
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金