苹果店长
岗位职责：
1、全面主持店面的各项管理工作，配合总部的各项营销策略进行布置实施；
2、执行总部下达的各项任务，带领门店全员完成销售目标和任务；
3、做好门店各部门人员的分工管理工作，执行例会制度对门店的日常、人员和销售进行管理；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养技能，并向门店全体员工进行传授；
7、按照6s现场标准对门店进行管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种状况，把握方式方法，为顾客解决问题，维护门店及公司
形象；
9、不定期向门店全体员工进行产品知识培训，定期开展门店的安全、业务和其它培训，并对培训效果和质
量进行评估和跟踪，将培训材料及结果报公司人力资源部进行考评。
任职资格：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验、学习能力和责任心；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、具有优秀的团队管理能力，有团队服务意识，能带领团队完成销售任务；
5、强而有力的自我驱动力，具备高度的团队合作精神和工作热情。