1、全面负责猎头项目的具体推进、执行； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 7、保持与维护客户和被录用者良好的关系
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