岗位职责：

1.能快速理解客户公司委托的职位，确定人才寻找方向；

2.负责招聘所有流程；

3.包括岗位分析，人才搜索，候选人能力评估，背景调查，更新人才数据库，候选人面试辅导，薪资谈判，跟进offer等以及一系列后续流程；

4. 与人才进行密切沟通，确保推荐工作顺利展开；

5. 收集市场信息，进行客户开发。



任职要求：

1. 喜欢钱，有赚钱的欲望；

2. 具有1年以上招聘、人资或者销售相关工作经验优先；

3. 良好的沟通、分析、说服、判断能力，逻辑思维缜密，头脑灵活，沟通机灵；

4. 抗压能力强，工作积极主动、喜欢钻研和拼搏、对招聘行业有兴趣；

5. 有梦想，心中有爱能利他利社会。



福利待遇

1.工作时间：早8:30晚18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行；

2.薪资构成：无责底薪+其他补助+高业务提成；

3.福利组成：年终奖+带薪年假+员工旅游+系统培训+传统节日礼品+车补；

4.五险一金：按国家规定入职即缴纳五险一金。

我们只看结果，你有能力有业绩就给你升职加薪，让你收入高于同龄人，让你人脉圈优于其他人！

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