工作职责：
1. 根据公司制定的招聘计划，按时完成招聘目标；
2. 可以独立完成职位招聘，有教育行业岗位招聘经验优先；
3. 熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节；
4. 负责其他招聘日常工作，完成上级领导交办的其他工作；
5. 负责执行面试流程安排，并且可以独立进行面试
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 2 年以上招聘经验，具有互金行业批量岗位招聘经验者优先考
虑；
3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4 .性格开朗，积极向上，有亲和力，具备较强的责任心与较高的敏
感度，有一定判断能力，能承受工作压力