岗位职责：
1.负责了解培训需求,拟定培训计划；
2.开发并编写房产销售培训课程，设计课程结构；
3.负责实施课程讲授，做好培训后的疑难解答，确保培训计划完成；
4.负责培训效果的跟进和评估管理；
5.及时对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈，同时对培训工作进行改进；
6.根据公司培训规定及培训需求不断完善并优化培训体系
任职要求：
1、本科以上学历
2、具有良好的课程讲授技能及个性化辅导能力
3、亲和，五官端正；良好的沟通与执行力
4、有销售经验者优先
5. 不断进取与学习的精神，渴望在房产培训领域持续发展
注：此岗位需从基础业务做起，只有自己在熟悉业务的情况下才能做好培训