岗位职责: 1、负责公司各招聘渠道的开发和维护; 2、负责筛选面试者的简历; 3、组织和参与面试工作; 4、协助经理完成其它人事类工作。 5、学习管理知识,为今后的晋升发展做准备。
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公司性质:民营
所属行业:房地产开发
公司规模:100-499人
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