岗位职责：
1、落实部门的基础管理，如晨会/二次晨会/
2、配合公司业务节奏进行业务推动及职场布置
3、监控、指导、协助部门领导各类活动，会议经营并保证质量，监控并保证人员出席率
4、协助团队主管进行团队的管理和文化的建设
5、对团队人员进行教育训练
6、组织并配合公司各项会议精英、大型的活动等

具体要求：
1、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
2、人品好，有较强的工作责任感和事业心。工作认真仔细，勤奋好学；
3、大专以上学历（1980年前出生以及外省户口人员可适当放宽学历，择优录取），市场营销或经济、管理类相关专业优先；
4、良好的统计分析能力；
5、有较强的沟通协调能力。