任职要求:
（1）21-26岁，身高160cm以上，懂礼仪，形象气质佳；
（2）大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先；
（3）熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上；
（4）外地农村户口优先考虑；
（5）应届毕业生（除拿毕业证之外不需要再回学校）的优先考虑。



福利待遇：
1、五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险，和住房公积金。
2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。
3、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
4、旅游：每年公司组织全体员工国内外旅游两次。
5、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品。
6、生日关怀：公司给每位同仁举办生日派对。
7、年终奖福利：公司根据工龄，业绩给每位员工发放年终奖。
8、每半年涨一次底薪（300~500元不等）
9、专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行专业技能培训及考评，以提高员工的工作水平。