岗位职责：
1、在主管的带领下完成公司日常行政事务工作；
2、负责办公环境的日常维护，保证各后勤环节正常运作；
3、协助部门主管进行资产采购、登记、领用、盘点以及维护与管理，及其它工作；
4、负责公司的档案管理，各类文件、资料的统计管理工作；
5、负责公司文书起草，文件收发，会议记录；
6、协助部门主管处理人事相关事宜（招聘网站的维护，招聘渠道的拓宽以及简历筛选、面试预约、社保办理）；
7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交给的其它事务性工作。
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