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学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/唯亭  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  17小时前发布

职位描述: 1、负责员工入职、离职手续办理; 2、负责社保及公积金增减员工作; 3、协助生产处理一些日常行政事务,协助上级处理其他突发事件; 4、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理; 5负责公司管理制度的建立健全和贯彻落实; 6完成上级领导交办的其他任务。 任职资格...

学历要求:初中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴江/松陵  |  招聘人数:10人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  17小时前发布

一、 薪资待遇: 试用期后缴纳社保 1、保底3000元加提成 周奖励 月奖励 综合工资5000以上,平均工资8000左右 二、招聘职位:网络招聘专员 1、工作时间:08:30——17:00,中午休息1个小时 2、工作内容:在58、店长、各网站发布招聘信息,收到求职者简历,打电话邀约求职者到公司面试,...

学历要求:中专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:吴中区/越溪  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  17小时前发布

1、能够看懂SOP,且能按照SOP装配产品; 2、熟知结构物料,电子物料; 3、熟悉使用装配工具。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/横泾  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  17小时前发布

岗位职责:1.负责公司内机械的装配、调试、出厂检查。 2.负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等。 3.分析总结治具装配、调试、现场运行及售后过程中的问题,提出产品改进建议。 4.其他相关技术类工作的支持。 要求:1.具有非标自动化装配经验 2.能看得懂...

学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  工作地点:吴中区/横泾  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  17小时前发布

岗位职责: 1.配合自动化生产线等项目的研发设计,完成工程项目机械设计任务并输出BOM表; 2根据安排,完成其他设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作: 3.负责设备装配和调试过程的技术服务工作; 4.协调、配合项目组的设计协调沟通工作; 5.负责工程项目机械相关输出资料的编制、...

学历要求:中技  |  工作经验:无经验  |  工作地点:吴中区/木渎  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  17小时前发布

岗位职责: 1、根据团队业绩,同团队经理确定每月业绩指标 2、负责业务拓展,产品推广,完成相应的销售指标 3、执行实施公司的销售方案 4、与客户建立良好的合作关系 5、根据部门开发多种销售方式方法,完成销售计划及回款任务 6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求 7、将了解...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/木渎  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  17小时前发布

职位描述: 1、制定并组织团队的销售方案 2、与客户、同行业间建立良好的合作关系 3、管理销售人员,发展、培养销售队伍 4、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求 5、完成上级领导临时交办的其他任务 任职资格: 1、中专及以上学历,管理或市场营销专业优先 2、多年销售或市场...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:工业园区/工业园周边  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  17小时前发布

1、负责公司产品的销售及推广,根据公司的营销计划完成销售指标; 2、负责潜在客户的开发以及公司提供意向客户的跟进,促成签单; 3、思维敏捷、熟练并掌握软件操作; 4、收集潜在客户资料; 5、与客户谈判和沟通; 6、维护及增进已有客户关系。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/长桥  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  17小时前发布

岗位描述: 1、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 2、进行项目报价、制作合同、开单,跟踪物流信息等; 3、协调公司内部各部门,保证销售项目运营 ; 4、负责客户资料的收集与整理,配合销售人员,做好销售记录登记与维护,销售数据统计分析; 5、协助上级策划、组织和督导所负...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:吴中区/长桥  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  17小时前发布

岗位描述: 1、负责员工的招聘、入离职等手续办理,建立人事档案; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、负责建立健全绩效考核的标准及执行,...
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